お問い合わせ番号:637887 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【サーバーサイドエンジニア】コンソール向けMMOサーバ開発/自社内開発100%|株式会社grasysの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【サーバーサイドエンジニア】コンソール向けMMOサーバ開発/自社内開発100%

株式会社grasys

お問い合わせ番号:637887 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を開発。MMOリアルタイムサーバ開発経験が必須
  • 年収700万円から1200万円。固定給制の年俸制で、開発経験に応じた年収モデルあり
  • 勤務地は東京都渋谷区恵比寿。年間休日は120日で土日祝が休み。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:パフォーマンスによって期間の変動あり
給与 [想定年収] 700 ~ 1200 万円
[月給] 58.3 ~ 58.3万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 開発経験5年以上/30代後半/年収670万円、開発経験10年以上/30代後半/年収850万円

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:24.7~24.7万円
みなし残業手当額:14.9~14.9万円
月のみなし時間:44.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・夏季休暇(7〜9月のうち5日間)・年末年始休暇 ・創業記念日(11月13日) ・アニバーサリー休暇(※) ・エンターテインメント休暇(※) ・プレミアム休暇(入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能)※の休暇は、試用期間満了後から付与。 ・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動) 
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・インターネット手当(月3,000円)・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当(月5,000円 ※)・誕生日手当(5,000円 ※) ・プレミアム手当(プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※)・インフルエンザ予防接種費用補助 ※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度 ・業績連動型賞与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]業績連動型
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。
・【多様なゲームジャンルへの貢献】
MMO(多人数同時参加型オンラインゲーム)の基盤から、RTS(リアルタイムストラテジー)やFPS(ファーストパーソンシューティング)への拡張まで、幅広いオンラインゲームのバックエンド開発に携わることで、さまざまな開発経験を積むことができます。
・【大規模システムの構築】
数百万人のユーザーを支える、負荷の高いオンラインシステム開発に貢献し、ゲームの基盤を支えるやりがいを感じていただけます。

オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。

【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発

【このポジションの魅力】

・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。

・【多様なゲームジャンルへの貢献】
MMO(多人数同時参加型オンラインゲーム)の基盤から、RTS(リアルタイムストラテジー)やFPS(ファーストパーソンシューティング)への拡張まで、幅広いオンラインゲームのバックエンド開発に携わることで、さまざまな開発経験を積むことができます。

・【大規模システムの構築】
数百万人のユーザーを支える、負荷の高いオンラインシステム開発に貢献し、ゲームの基盤を支えるやりがいを感じていただけます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 コアからスクラッチで開発可能な方
また、以下の経験をお持ちの方
・MMOのリアルタイムサーバの開発経験
・クライアント開発者との折衝経験
・Unix/Linuxを動作環境とした開発経験
・C/C++/Javaの使用経験
コアからスクラッチで開発可能な方

また、以下の経験をお持ちの方
・MMOのリアルタイムサーバの開発経験
・クライアント開発者との折衝経験
・Unix/Linuxを動作環境とした開発経験
・C/C++/Javaの使用経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社grasys
企業HP https://www.grasys.io/
本社所在地 〒1500021 東京都 渋谷区 恵比寿西 1‐3‐10 FIVE ANNEX 4・5F
事業内容
設立年月日 2014年11月13日
代表者 長谷川祐介
従業員数 36名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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