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の転職・求人特集
更新日:2026/05/02
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,128件中 271-288件表示
【デジタルパートナー事業部】プロジェクトマネジャー 株式会社ビットエー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・プロジェクト全体の計画立案と管理
・クライアント課題に対する効果的な施策の検討と実行
・要件定義、システム設計、分析設計、効果測定
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションと調整
・課題解決に向けた提案書の作成とプレゼンテーション
【業務内容】
・プロジェクト全体の計画立案と管理
・クライアント課題に対する効果的な施策の検討と実行
・要件定義、システム設計、分析設計、効果測定
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションと調整
・課題解決に向けた提案書の作成とプレゼンテーション
成長を続ける企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・プロジェクト全体の計画立案と管理
・クライアント課題に対する効果的な施策の検討と実行
・要件定義、システム設計、分析設計、効果測定
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションと調整
・課題解決に向けた提案書の作成とプレゼンテーション
【業務内容】
・プロジェクト全体の計画立案と管理
・クライアント課題に対する効果的な施策の検討と実行
・要件定義、システム設計、分析設計、効果測定
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションと調整
・課題解決に向けた提案書の作成とプレゼンテーション
ITコンサルタント 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~戦略立案から導入支援まで一貫して担当していただきます~
業務内容 :・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム導入支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング
クライアント:国内中堅クライアントを中心として、新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
取引業界 :コンサルティング業界や外資・内資問わず製造、小売卸、サービス、その他中堅企業等
案件事例 :・調査会社のDX戦略策定~DXプロジェクトPMO実施
・小売・卸、・サービス業等多角化グループ10社以上の企業群のDX戦略立案~DXプロジェクトPMO実施
業務内容 :・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム導入支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング
クライアント:国内中堅クライアントを中心として、新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
取引業界 :コンサルティング業界や外資・内資問わず製造、小売卸、サービス、その他中堅企業等
案件事例 :・調査会社のDX戦略策定~DXプロジェクトPMO実施
・小売・卸、・サービス業等多角化グループ10社以上の企業群のDX戦略立案~DXプロジェクトPMO実施
~戦略立案から導入支援まで一貫して担当していただきます~
業務内容:
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム導入支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング
クライアント:
国内中堅クライアントを中心として、新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
取引業界:
業務内容:
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム導入支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング
クライアント:
国内中堅クライアントを中心として、新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
取引業界:
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
人事労務コンサルタント 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 601 ~ 901万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 858 ~ 1467万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
PL/上流エンジニア 株式会社grasys
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
お客様の課題解決に技術面から積極的に携わっていただきます。様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができ、技術応用の幅を広げることができます。
【チームでのプロジェクト推進】
入社後は、複数人のプロジェクトにアサインされ、チームで協力してプロジェクトを推進できます。
資格取得に向けた勉強会なども自主的に行っています。
【具体的な業務内容】
お客様の課題解決に技術面から積極的に携わっていただきます。様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができ、技術応用の幅を広げることができます。
【チームでのプロジェクト推進】
入社後は、複数人のプロジェクトにアサインされ、チームで協力してプロジェクトを推進できます。
資格取得に向けた勉強会なども自主的に行っています。
【具体的な業務内容】
【業務概要】
お客様の課題解決に技術面から積極的に携わっていただきます。
様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができ、技術応用の幅を広げることができます。
【チームでのプロジェクト推進】
入社後は、複数人のプロジェクトにアサインされ、チームで協力してプロジェクトを推進できます。
資格取得に向けた勉強会なども自主的に行っています。
お客様の課題解決に技術面から積極的に携わっていただきます。
様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができ、技術応用の幅を広げることができます。
【チームでのプロジェクト推進】
入社後は、複数人のプロジェクトにアサインされ、チームで協力してプロジェクトを推進できます。
資格取得に向けた勉強会なども自主的に行っています。
プロジェクトマネージャー(インフラ) 株式会社grasys
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITインフラ構築プロジェクトマネージャー】~Web、ゲーム、エンタープライズと幅広い案件に携われます~
この仕事で得られるもの
・様々な業界・規模のプロジェクトに携わり、幅広いスキルを習得できます。
・最新技術に触れながら、自身の成長を実感できます。
・ハイブリッドワークで、柔軟な働き方が可能です。
業務内容
この仕事で得られるもの
・様々な業界・規模のプロジェクトに携わり、幅広いスキルを習得できます。
・最新技術に触れながら、自身の成長を実感できます。
・ハイブリッドワークで、柔軟な働き方が可能です。
業務内容
【ITインフラ構築プロジェクトマネージャー】
~Web、ゲーム、エンタープライズと幅広い案件に携われます~
この仕事で得られるもの
・様々な業界・規模のプロジェクトに携わり、幅広いスキルを習得できます。
・最新技術に触れながら、自身の成長を実感できます。
・ハイブリッドワークで、柔軟な働き方が可能です。
~Web、ゲーム、エンタープライズと幅広い案件に携われます~
この仕事で得られるもの
・様々な業界・規模のプロジェクトに携わり、幅広いスキルを習得できます。
・最新技術に触れながら、自身の成長を実感できます。
・ハイブリッドワークで、柔軟な働き方が可能です。
Serversideエンジニア 株式会社grasys
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
・【新しい技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustを主に使い、最新のゲームサーバ技術を追求することができます。
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全体を担当していただきます。
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
特に、多くのユーザーが利用する環境でも安定して稼働し、さまざまなゲームジャンルに柔軟に対応できるような設計や開発に携わっていただけます。
【担当いただくお仕事の例】
・まずはじめに: 比較的小規模なIPタイトルでの開発
・次に: 多くの方に知られている大規模なIPタイトルでの開発
【このポジションの魅力】
PM候補 株式会社grasys
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアチームを率いて、プロジェクトを成功に導く責任者として活躍しませんか?
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
・お客様との話し合いを通じて、プロジェクトを進めます。
【ご経験やスキルに応じて、以下のお仕事も幅広くお任せします】
・セールス担当者と連携し、受注前の段階で技術的な実現可能性を評価し、プロジェクトの計画を立てます。
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
・お客様との話し合いを通じて、プロジェクトを進めます。
【ご経験やスキルに応じて、以下のお仕事も幅広くお任せします】
・セールス担当者と連携し、受注前の段階で技術的な実現可能性を評価し、プロジェクトの計画を立てます。
■エンジニアチームを率いて、プロジェクトを成功に導く責任者として活躍しませんか?
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
国内トップクラスのエンジニアチームで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。
【お任せするお仕事】
・セールス担当者と協力し、案件の実現可能性を評価します。
・技術の選定から、品質、コスト、納期の管理を行います。
アプリケーションエンジニア 株式会社grasys
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webアプリケーション開発の魅力】
皆様の経験とスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・Google Cloud、AWS、Azureといった最適なマネージドサービスを選び、システム開発を進めます。
・生成AI(LLMなど)を使い、新しい価値を生み出すアプリケーションの企画・提案に貢献できます。
・既存のアプリケーションをクラウドネイティブな形に新しくするモダナイゼーションを行います。
皆様の経験とスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・Google Cloud、AWS、Azureといった最適なマネージドサービスを選び、システム開発を進めます。
・生成AI(LLMなど)を使い、新しい価値を生み出すアプリケーションの企画・提案に貢献できます。
・既存のアプリケーションをクラウドネイティブな形に新しくするモダナイゼーションを行います。
【Webアプリケーション開発の魅力】
皆様の経験とスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・Google Cloud、AWS、Azureといった最適なマネージドサービスを選び、システム開発を進めます。
・生成AI(LLMなど)を使い、新しい価値を生み出すアプリケーションの企画・提案に貢献できます。
・既存のアプリケーションをクラウドネイティブな形に新しくするモダナイゼーションを行います。
皆様の経験とスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・Google Cloud、AWS、Azureといった最適なマネージドサービスを選び、システム開発を進めます。
・生成AI(LLMなど)を使い、新しい価値を生み出すアプリケーションの企画・提案に貢献できます。
・既存のアプリケーションをクラウドネイティブな形に新しくするモダナイゼーションを行います。
ヘッドハンター・転職コンサルタント 株式会社リンドバーグ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 790 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未経験からチャレンジ可能/キャリアチェンジ応援/土日祝日がお休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
【入社直後の業務】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
【入社直後の業務】
【未経験からチャレンジ可能/キャリアチェンジ応援/土日祝日がお休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。
このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。
このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
プロジェクトマネージャー(eventos制作進行管理/WEB,アプリ) bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。
「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。
【プロジェクトの進め方】
・KGI・KPI設計:パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。
・チームビルディング:まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。
パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。
「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。
【プロジェクトの進め方】
・KGI・KPI設計:パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。
・チームビルディング:まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。
【お仕事内容】
パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。
「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。
【プロジェクトの進め方】
・KGI・KPI設計:パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。
・チームビルディング:まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。
パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。
「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。
【プロジェクトの進め方】
・KGI・KPI設計:パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。
・チームビルディング:まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。
プロジェクトマネージャー【パートナープロダクト担当(共創事業)】 bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサービス開発に携わる、プロジェクトリーダーを募集しています!
【業務内容】
・パートナー企業との協働:
パートナー企業と共に、プロジェクトの成功と事業成長を目指します。ディレクター、デザイナー、システムエンジニアのチームを率いて、プロジェクトを推進していただきます。PM経験は問いません。エンジニアやSE経験があり、上流工程に挑戦したい方も歓迎します!
・プロジェクト進行:
【業務内容】
・パートナー企業との協働:
パートナー企業と共に、プロジェクトの成功と事業成長を目指します。ディレクター、デザイナー、システムエンジニアのチームを率いて、プロジェクトを推進していただきます。PM経験は問いません。エンジニアやSE経験があり、上流工程に挑戦したい方も歓迎します!
・プロジェクト進行:
魅力的なWebサービス開発に携わる、プロジェクトリーダーを募集しています!
【業務内容】
・パートナー企業との協働:
パートナー企業と共に、プロジェクトの成功と事業成長を目指します。ディレクター、デザイナー、システムエンジニアのチームを率いて、プロジェクトを推進していただきます。PM経験は問いません。エンジニアやSE経験があり、上流工程に挑戦したい方も歓迎します!
・プロジェクト進行:
【業務内容】
・パートナー企業との協働:
パートナー企業と共に、プロジェクトの成功と事業成長を目指します。ディレクター、デザイナー、システムエンジニアのチームを率いて、プロジェクトを推進していただきます。PM経験は問いません。エンジニアやSE経験があり、上流工程に挑戦したい方も歓迎します!
・プロジェクト進行:
UI/UXデザイナー(マネージャー候補) bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEBサイト制作に携わる、デザイナーチームのリーダー候補を募集しています!
【業務内容】
少数精鋭のデザイナーチームの中心メンバーとして活躍していただきます。PM、ディレクター、クライアントと連携し、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
少数精鋭のデザイナーチームの中心メンバーとして活躍していただきます。PM、ディレクター、クライアントと連携し、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的なWEBサイト制作に携わる、デザイナーチームのリーダー候補を募集しています!
【業務内容】
少数精鋭のデザイナーチームの中心メンバーとして活躍していただきます。PM、ディレクター、クライアントと連携し、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
少数精鋭のデザイナーチームの中心メンバーとして活躍していただきます。PM、ディレクター、クライアントと連携し、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
ITコンサルタント ニュートン・コンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITコンサルタントとして活躍しませんか?
最先端技術で成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
民間企業や官公庁のお客様に対し、ITガバナンスやサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
・お客様への提案:お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
最先端技術で成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
民間企業や官公庁のお客様に対し、ITガバナンスやサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
・お客様への提案:お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
ITコンサルタントとして活躍しませんか?
最先端技術で成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
民間企業や官公庁のお客様に対し、ITガバナンスやサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
・お客様への提案:お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
最先端技術で成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
民間企業や官公庁のお客様に対し、ITガバナンスやサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
・お客様への提案:お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
プロジェクトマネージャー グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクト管理業務
【業務内容】
・Webサービスやアプリ開発・運用におけるプロジェクトマネジメント。
・プロジェクトメンバー(デザイナー、エンジニア、QAベンダー等)との連携。
・社内外の関係者様とのコミュニケーション、折衝業務。
・プロジェクト推進上の課題発見と解決策の提案。
【業務内容】
・Webサービスやアプリ開発・運用におけるプロジェクトマネジメント。
・プロジェクトメンバー(デザイナー、エンジニア、QAベンダー等)との連携。
・社内外の関係者様とのコミュニケーション、折衝業務。
・プロジェクト推進上の課題発見と解決策の提案。
■プロジェクト管理業務
【業務内容】
・Webサービスやアプリ開発・運用におけるプロジェクトマネジメント。
・プロジェクトメンバー(デザイナー、エンジニア、QAベンダー等)との連携。
・社内外の関係者様とのコミュニケーション、折衝業務。
・プロジェクト推進上の課題発見と解決策の提案。
【業務内容】
・Webサービスやアプリ開発・運用におけるプロジェクトマネジメント。
・プロジェクトメンバー(デザイナー、エンジニア、QAベンダー等)との連携。
・社内外の関係者様とのコミュニケーション、折衝業務。
・プロジェクト推進上の課題発見と解決策の提案。
経理(連結決算・開示担当)メンバー グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【連結決算業務】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの連結決算業務をお任せします。
・連結パッケージの回収と内容の確認をお願いいたします。
・資本連結や内部取引消去など、連結仕訳の作成を行います。
・連結財務諸表の作成を担当していただきます。
・子会社の経理担当者様とのコミュニケーションを取り、指導や調整をお願いいたします。
【開示資料作成】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの連結決算業務をお任せします。
・連結パッケージの回収と内容の確認をお願いいたします。
・資本連結や内部取引消去など、連結仕訳の作成を行います。
・連結財務諸表の作成を担当していただきます。
・子会社の経理担当者様とのコミュニケーションを取り、指導や調整をお願いいたします。
【開示資料作成】
【連結決算業務】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの連結決算業務をお任せします。
・連結パッケージの回収と内容の確認をお願いいたします。
・資本連結や内部取引消去など、連結仕訳の作成を行います。
・連結財務諸表の作成を担当していただきます。
・子会社の経理担当者様とのコミュニケーションを取り、指導や調整をお願いいたします。
【開示資料作成】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの連結決算業務をお任せします。
・連結パッケージの回収と内容の確認をお願いいたします。
・資本連結や内部取引消去など、連結仕訳の作成を行います。
・連結財務諸表の作成を担当していただきます。
・子会社の経理担当者様とのコミュニケーションを取り、指導や調整をお願いいたします。
【開示資料作成】
人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト (部長候補) グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グリーエックス株式会社で【人事労務責任者】としてご活躍しませんか?
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
グリーエックス株式会社で【人事労務責任者】としてご活躍しませんか?
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
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