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の転職・求人特集
更新日:2026/07/25
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,708件中 289-306件表示
社内SaaSスペシャリスト【東京・兵庫・大阪】~SaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入~ 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたに期待する役割】
同社の成長を支える、コーポレートエンジニアリング部門の一員として活躍しませんか?
同社の抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンターなど、全ての業務領域の自動化・効率化を実現していくことが、私たちのミッションです。
急速な成長を続ける同社では、各部門に適したツールやセキュリティ、ガバナンスの検討、将来を見据えたシステム選定が不可欠です。
同社の成長を支える、コーポレートエンジニアリング部門の一員として活躍しませんか?
同社の抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンターなど、全ての業務領域の自動化・効率化を実現していくことが、私たちのミッションです。
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【あなたに期待する役割】
同社の成長を支える、コーポレートエンジニアリング部門の一員として活躍しませんか?
同社の抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンターなど、全ての業務領域の自動化・効率化を実現していくことが、私たちのミッションです。
急速な成長を続ける同社では、各部門に適したツールやセキュリティ、ガバナンスの検討、将来を見据えたシステム選定が不可欠です。
同社の成長を支える、コーポレートエンジニアリング部門の一員として活躍しませんか?
同社の抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンターなど、全ての業務領域の自動化・効率化を実現していくことが、私たちのミッションです。
急速な成長を続ける同社では、各部門に適したツールやセキュリティ、ガバナンスの検討、将来を見据えたシステム選定が不可欠です。
プロダクトエンジニア(サイボウズ Office) ※応募時志望動機必須(400字程度)※ サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする業務内容】
・サイボウズ Officeや関連製品の新しい機能開発、既存機能の改善、そして不具合の修正をお願いします。
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的なデリバリーの維持と推進に携わっていただきます。
・改善につながるタスクや技術的なタスクの企画、設計、実装をお任せします。
・サポート窓口からの技術的なお問い合わせ対応や、障害発生時の対応をお願いすることがあります。
・ご希望に応じて、オンコールローテーションにご参加いただけます。
【この職種について】
・サイボウズ Officeや関連製品の新しい機能開発、既存機能の改善、そして不具合の修正をお願いします。
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的なデリバリーの維持と推進に携わっていただきます。
・改善につながるタスクや技術的なタスクの企画、設計、実装をお任せします。
・サポート窓口からの技術的なお問い合わせ対応や、障害発生時の対応をお願いすることがあります。
・ご希望に応じて、オンコールローテーションにご参加いただけます。
【この職種について】
【お任せする業務内容】
・サイボウズ Officeや関連製品の新しい機能開発、既存機能の改善、そして不具合の修正をお願いします。
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的なデリバリーの維持と推進に携わっていただきます。
・改善につながるタスクや技術的なタスクの企画、設計、実装をお任せします。
・サポート窓口からの技術的なお問い合わせ対応や、障害発生時の対応をお願いすることがあります。
・ご希望に応じて、オンコールローテーションにご参加いただけます。
【この職種について】
・サイボウズ Officeや関連製品の新しい機能開発、既存機能の改善、そして不具合の修正をお願いします。
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的なデリバリーの維持と推進に携わっていただきます。
・改善につながるタスクや技術的なタスクの企画、設計、実装をお任せします。
・サポート窓口からの技術的なお問い合わせ対応や、障害発生時の対応をお願いすることがあります。
・ご希望に応じて、オンコールローテーションにご参加いただけます。
【この職種について】
デジタル戦略コンサルタント(業務・ITコンサル/経験者) 株式会社ベルテクス・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 730 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアント企業の成長を共に実現するパートナーとして、デジタル戦略コンサルタントとして活躍していただきます。
・クライアントの経営課題や事業課題に対し、デジタル技術を活用した解決策の提案と実行
・デジタルビジネスの企画立案から、PoC推進、業務改善、システム構築まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・プロジェクトの推進、課題解決においてリーダーシップを発揮し、チームをマネジメントする役割も担います。
クライアント企業の成長を共に実現するパートナーとして、デジタル戦略コンサルタントとして活躍していただきます。
・クライアントの経営課題や事業課題に対し、デジタル技術を活用した解決策の提案と実行
・デジタルビジネスの企画立案から、PoC推進、業務改善、システム構築まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・プロジェクトの推進、課題解決においてリーダーシップを発揮し、チームをマネジメントする役割も担います。
【業務内容】
クライアント企業の成長を共に実現するパートナーとして、デジタル戦略コンサルタントとして活躍していただきます。
・クライアントの経営課題や事業課題に対し、デジタル技術を活用した解決策の提案と実行
・デジタルビジネスの企画立案から、PoC推進、業務改善、システム構築まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・プロジェクトの推進、課題解決においてリーダーシップを発揮し、チームをマネジメントする役割も担います。
クライアント企業の成長を共に実現するパートナーとして、デジタル戦略コンサルタントとして活躍していただきます。
・クライアントの経営課題や事業課題に対し、デジタル技術を活用した解決策の提案と実行
・デジタルビジネスの企画立案から、PoC推進、業務改善、システム構築まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・プロジェクトの推進、課題解決においてリーダーシップを発揮し、チームをマネジメントする役割も担います。
BXコンサルタント【リモート・フレックス/Afternoon Teaなど大手ブランドも!】 株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ブランド体験(BX)の核となるブランディングから、SNSを通じた認知拡大や集客、さらにはEC(電子商取引)やCRM(顧客関係管理)・MA(マーケティングオートメーション)に至るまで、ブランドとお客様を結びつけるマーケティング全般のデザイン、コンサルティング、および業務サポートをお願いいたします。
施策を実行するだけでなく、戦略の立案から実際の運用までを一貫してサポートしていただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーの皆様を引っ張っていく役割も期待しております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理とお客様とのやり取り
・ECサイトの構築・運用サポート
こちらのポジションでは、ブランド体験(BX)の核となるブランディングから、SNSを通じた認知拡大や集客、さらにはEC(電子商取引)やCRM(顧客関係管理)・MA(マーケティングオートメーション)に至るまで、ブランドとお客様を結びつけるマーケティング全般のデザイン、コンサルティング、および業務サポートをお願いいたします。
施策を実行するだけでなく、戦略の立案から実際の運用までを一貫してサポートしていただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーの皆様を引っ張っていく役割も期待しております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理とお客様とのやり取り
・ECサイトの構築・運用サポート
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ブランド体験(BX)の核となるブランディングから、SNSを通じた認知拡大や集客、さらにはEC(電子商取引)やCRM(顧客関係管理)・MA(マーケティングオートメーション)に至るまで、ブランドとお客様を結びつけるマーケティング全般のデザイン、コンサルティング、および業務サポートをお願いいたします。
施策を実行するだけでなく、戦略の立案から実際の運用までを一貫してサポートしていただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーの皆様を引っ張っていく役割も期待しております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理とお客様とのやり取り
・ECサイトの構築・運用サポート
こちらのポジションでは、ブランド体験(BX)の核となるブランディングから、SNSを通じた認知拡大や集客、さらにはEC(電子商取引)やCRM(顧客関係管理)・MA(マーケティングオートメーション)に至るまで、ブランドとお客様を結びつけるマーケティング全般のデザイン、コンサルティング、および業務サポートをお願いいたします。
施策を実行するだけでなく、戦略の立案から実際の運用までを一貫してサポートしていただきます。
また、リーダー候補として、チームメンバーの皆様を引っ張っていく役割も期待しております。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進行管理とお客様とのやり取り
・ECサイトの構築・運用サポート
事業企画【AI×データ/ヘルスケア領域における社会課題解決と事業成長】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標(KGI)や小さな目標(KPI)、最も大切な指標(NSM)を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標(KGI)や小さな目標(KPI)、最も大切な指標(NSM)を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
【業務内容】
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標(KGI)や小さな目標(KPI)、最も大切な指標(NSM)を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
このポジションでは、経営陣の皆様と協力しながら、事業の戦略を考え、実行に移すこと、大切な目標を設定すること、そして新しい事業を立ち上げることまで、幅広いお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の戦略や事業の戦略を立て、実行すること
・予算を作り、利益の管理を行い、将来の業績を予測すること
・事業の大きな目標(KGI)や小さな目標(KPI)、最も大切な指標(NSM)を設定し、運用すること
・常に最高の業務運営を目指し、実現すること
CHRO【最高人事責任者/ヘルスケア×ITビジネス/年収1800万~】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1800 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
企業法務【ヘルスケア領域(戦略法務/知的財産/債権管理・回収/リスクアセスメント/内部統制)】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
こちらのポジションでは、介護分野を中心としたヘルスケア業界のデジタルプラットフォームを作り、運営していくお仕事です。
ITの力を借りて、法務のお仕事を効率的に進めたり、リスクをしっかり管理したりして、どんどん成長していくビジネスを法務の面から支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・契約のチェックをスムーズにして、やり方を統一していくこと
・法律に関するリスクを分析して、ルールを守る体制をより強くしていくこと
・リーガルテックツールを使って、お仕事をより良くしていくこと
社内SE(コーポレートIT)【IT×介護 業界No.1のWebメディア運営◎経営基盤を支える◎】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとして、社内情報システムを共に創り上げませんか?
介護業界をリードする企業で、新しい価値を創造しましょう。
【お仕事の内容】
・社内のITコンサルタントとして、プロジェクトを主体的にリードしていただきます。
・情報システム関連業務をゼロから考え、設計・実装から運用まで責任を持って推進していただきます。
・まずはプレイングマネージャーとして実務も担当し、事業成長に合わせてコーポレートIT組織の拡大に向けた組織設計や採用活動も行っていただきます。
【具体的な業務例】
・全社的なAI活用を推進し、各部署で生まれたプロトタイプをより良くしていくことや、標準化を進めること。
介護業界をリードする企業で、新しい価値を創造しましょう。
【お仕事の内容】
・社内のITコンサルタントとして、プロジェクトを主体的にリードしていただきます。
・情報システム関連業務をゼロから考え、設計・実装から運用まで責任を持って推進していただきます。
・まずはプレイングマネージャーとして実務も担当し、事業成長に合わせてコーポレートIT組織の拡大に向けた組織設計や採用活動も行っていただきます。
【具体的な業務例】
・全社的なAI活用を推進し、各部署で生まれたプロトタイプをより良くしていくことや、標準化を進めること。
■ITコンサルタントとして、社内情報システムを共に創り上げませんか?
介護業界をリードする企業で、新しい価値を創造しましょう。
【お仕事の内容】
・社内のITコンサルタントとして、プロジェクトを主体的にリードしていただきます。
・情報システム関連業務をゼロから考え、設計・実装から運用まで責任を持って推進していただきます。
・まずはプレイングマネージャーとして実務も担当し、事業成長に合わせてコーポレートIT組織の拡大に向けた組織設計や採用活動も行っていただきます。
介護業界をリードする企業で、新しい価値を創造しましょう。
【お仕事の内容】
・社内のITコンサルタントとして、プロジェクトを主体的にリードしていただきます。
・情報システム関連業務をゼロから考え、設計・実装から運用まで責任を持って推進していただきます。
・まずはプレイングマネージャーとして実務も担当し、事業成長に合わせてコーポレートIT組織の拡大に向けた組織設計や採用活動も行っていただきます。
※東京※【推進型PMO】太陽HDグループ/残業平均15h/リモート・フレックス有! 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトを成功へ導くPMOとして、一緒に働きませんか?】
■募集の背景
近年、PMOの必要性が高まっていますが、現場では「プロジェクトを積極的に動かせるPMO」が不足していると感じています。
当社では、金融、製造、公共分野の大きなプロジェクトにおいて、お客様側、開発側を問わず、プロジェクトを推進し、まとめ、調整できるPMOの方を求めています。
単に進捗を確認したり資料を更新するだけでなく、問題を見つけ、関係者と協力し、調整しながらプロジェクトを前に進める、「プロジェクト成功を主体的に牽引する、推進型PMO」を目指しています。
一人ひとりが高い推進力と当事者意識を持ち、プロジェクト全体を見ながら、その中で価値を発揮していただきたいと考えています。
そのため、「管理するPMO」ではなく、「プロジェクトを成功へ導くPMO」として活躍したい方をお待ちしております。
■募集の背景
近年、PMOの必要性が高まっていますが、現場では「プロジェクトを積極的に動かせるPMO」が不足していると感じています。
当社では、金融、製造、公共分野の大きなプロジェクトにおいて、お客様側、開発側を問わず、プロジェクトを推進し、まとめ、調整できるPMOの方を求めています。
単に進捗を確認したり資料を更新するだけでなく、問題を見つけ、関係者と協力し、調整しながらプロジェクトを前に進める、「プロジェクト成功を主体的に牽引する、推進型PMO」を目指しています。
一人ひとりが高い推進力と当事者意識を持ち、プロジェクト全体を見ながら、その中で価値を発揮していただきたいと考えています。
そのため、「管理するPMO」ではなく、「プロジェクトを成功へ導くPMO」として活躍したい方をお待ちしております。
【プロジェクトを成功へ導くPMOとして、一緒に働きませんか?】
■募集の背景
近年、PMOの必要性が高まっていますが、現場では「プロジェクトを積極的に動かせるPMO」が不足していると感じています。
当社では、金融、製造、公共分野の大きなプロジェクトにおいて、お客様側、開発側を問わず、プロジェクトを推進し、まとめ、調整できるPMOの方を求めています。
単に進捗を確認したり資料を更新するだけでなく、問題を見つけ、関係者と協力し、調整しながらプロジェクトを前に進める、「プロジェクト成功を主体的に牽引する、推進型PMO」を目指しています。
一人ひとりが高い推進力と当事者意識を持ち、プロジェクト全体を見ながら、その中で価値を発揮していただきたいと考えています。
そのため、「管理するPMO」ではなく、「プロジェクトを成功へ導くPMO」として活躍したい方をお待ちしております。
■募集の背景
近年、PMOの必要性が高まっていますが、現場では「プロジェクトを積極的に動かせるPMO」が不足していると感じています。
当社では、金融、製造、公共分野の大きなプロジェクトにおいて、お客様側、開発側を問わず、プロジェクトを推進し、まとめ、調整できるPMOの方を求めています。
単に進捗を確認したり資料を更新するだけでなく、問題を見つけ、関係者と協力し、調整しながらプロジェクトを前に進める、「プロジェクト成功を主体的に牽引する、推進型PMO」を目指しています。
一人ひとりが高い推進力と当事者意識を持ち、プロジェクト全体を見ながら、その中で価値を発揮していただきたいと考えています。
そのため、「管理するPMO」ではなく、「プロジェクトを成功へ導くPMO」として活躍したい方をお待ちしております。
【コンサルティングセールス/マネージャー】ハイクラス人材と企業の支援/年収910万~ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 910 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
◆新規のお客様開拓から、適切な人材のアサインまでを一貫してご担当いただきます。
・企業様の経営課題に対し、主に戦略コンサルティングのスキルを持つ人材をご提案し、事業の拡大をサポートしていただきます。
【事業内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
・戦略コンサルティング経験を持つ代表が率いる、少数精鋭のスタートアップです。
・優秀なフリーランスの方々と企業様を直接お繋ぎするマッチングプラットフォームを運営しています。
・今後はコンサルティング分野だけでなく、ファイナンス、企画、データ領域へも事業を広げていく予定です。
【業務内容】
【コンサルティングセールス/リーダー】ハイクラス人材と企業の支援/年収630万~ ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 630 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇業務を担当していただきます。
【事業内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
〇〇事業を展開しております。
・代表は戦略コンサル出身の少数精鋭スタートアップでございます。
・優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開しております。
・今後はコンサル以外にファイナンス・企画・データ領域へ拡大を予定しております。
【業務内容】
人事企画/コーポレートガバナンス担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 712 ~ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
人事(労務・人事企画)※マネージャー候補【SBプレイヤーズ】 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
【お任せしたいお仕事】
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
人事(労務・人事企画)の分野で、下記のお仕事をお願いいたします。
【労務について】
・従業員の皆様の労務管理全般(勤怠管理、お給料に関する業務、社会保険の手続きなど)
・会社のルールである就業規則や、様々な規定を整えたり、より良くしていくこと
・労務に関するリスクを未然に防ぎ、法律が変わった際にも適切に対応すること
・従業員の皆様からの労務に関するご相談に対応すること
経営戦略・事業戦略(次世代リーダー候補)|地方×事業×経営を動かす SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか?
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか?
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
両面型人材コンサルタント ~金融業界出身者多数/業界トップクラスの実績/リモート可~ KANAEアソシエイツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 851 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心|子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
【PdM】大手顧客中心/採用支援「自社HRプロダクトの企画・改善業務」子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか?】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか?】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
【採用ブランディング支援】上場希望メイン/最上流の企画から携われ、裁量権◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
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