36ページ | 女性活躍中!年収500万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7,041件中 1751-1800件表示
企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流業界の未来を創造する、事業戦略企画のお仕事です!
【お仕事内容】
私たちは、物流業界、特にラストワンマイル物流の分野で、DX化やドライバー不足の解消に貢献するため、新たな挑戦を始めたばかりです。このポジションでは、まだ見ぬ事業の成長を一緒に考え、形にしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・中長期的な視点での事業戦略の企画・立案:新しいビジネスモデルや展開方法を検討します。
・パートナー企業との連携:提携戦略を練り、契約交渉を進めます。
【お仕事内容】
私たちは、物流業界、特にラストワンマイル物流の分野で、DX化やドライバー不足の解消に貢献するため、新たな挑戦を始めたばかりです。このポジションでは、まだ見ぬ事業の成長を一緒に考え、形にしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・中長期的な視点での事業戦略の企画・立案:新しいビジネスモデルや展開方法を検討します。
・パートナー企業との連携:提携戦略を練り、契約交渉を進めます。
■物流業界の未来を創造する、事業戦略企画のお仕事です!
【お仕事内容】
私たちは、物流業界、特にラストワンマイル物流の分野で、DX化やドライバー不足の解消に貢献するため、新たな挑戦を始めたばかりです。このポジションでは、まだ見ぬ事業の成長を一緒に考え、形にしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・中長期的な視点での事業戦略の企画・立案:新しいビジネスモデルや展開方法を検討します。
・パートナー企業との連携:提携戦略を練り、契約交渉を進めます。
【お仕事内容】
私たちは、物流業界、特にラストワンマイル物流の分野で、DX化やドライバー不足の解消に貢献するため、新たな挑戦を始めたばかりです。このポジションでは、まだ見ぬ事業の成長を一緒に考え、形にしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・中長期的な視点での事業戦略の企画・立案:新しいビジネスモデルや展開方法を検討します。
・パートナー企業との連携:提携戦略を練り、契約交渉を進めます。
コンサルティング営業 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新たな挑戦!物流DXとドライバー不足解消の最前線で活躍しませんか?
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
■新たな挑戦!物流DXとドライバー不足解消の最前線で活躍しませんか?
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
【DX統括部】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_生産管理システム(mcframe)導入PM_ 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
【お任せしたいお仕事】
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
営業設計担当 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■リノベーションの夢を形にする、営業設計のお仕事です!
【お仕事内容】
本募集では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、営業設計担当として活躍してくださる方を募集しています。
弊社を通じて物件をご購入されたお客様へ、リノベーション工事の打ち合わせからご提案、ご契約、そしてお引き渡しまでを、リノベーションの専門家として一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時のお客様を担当する営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様に向けて、以下の業務を行います。
・お客様とのリノベーション内容に関する打ち合わせ
【お仕事内容】
本募集では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、営業設計担当として活躍してくださる方を募集しています。
弊社を通じて物件をご購入されたお客様へ、リノベーション工事の打ち合わせからご提案、ご契約、そしてお引き渡しまでを、リノベーションの専門家として一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時のお客様を担当する営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様に向けて、以下の業務を行います。
・お客様とのリノベーション内容に関する打ち合わせ
■リノベーションの夢を形にする、営業設計のお仕事です!
【お仕事内容】
本募集では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、営業設計担当として活躍してくださる方を募集しています。
弊社を通じて物件をご購入されたお客様へ、リノベーション工事の打ち合わせからご提案、ご契約、そしてお引き渡しまでを、リノベーションの専門家として一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時のお客様を担当する営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様に向けて、以下の業務を行います。
【お仕事内容】
本募集では、カウカモエージェント事業部の請負工事部門で、営業設計担当として活躍してくださる方を募集しています。
弊社を通じて物件をご購入されたお客様へ、リノベーション工事の打ち合わせからご提案、ご契約、そしてお引き渡しまでを、リノベーションの専門家として一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時のお客様を担当する営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様に向けて、以下の業務を行います。
【TECH PLAY】ACADEMYセールス パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
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401.経理(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Corporate部門で一緒に働きませんか?
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
■Corporate部門で一緒に働きませんか?
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
社内インフラエンジニア オリコン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
『オリコンニュース』をはじめとする、私たち自身のウェブサービスを支えるインフラエンジニアのお仕事です。プロジェクトマネージャー候補として、データセンターを基盤としたプライベートクラウド環境(ネットワーク機器、物理サーバー、共有ストレージを組み合わせて作られています)で、ネットワークやサーバーの構築・運用をお願いします。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの、たくさんのアクセス(「Yahoo!砲」や「Google砲」と呼ばれることもあります)にも負けないインフラを保ち、さらに良くしていくことで、サービスの安定した動きを支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・データセンターで動いているオンプレミス環境のネットワークや仮想システムの機能を、もっと使いやすく改善していくことです。
・上記の環境のセキュリティをより強くし、改善するための計画を立てて、実行していくことです。
・もうすぐサポートが終わってしまう機器やシステムを、新しいものに交換するための計画を立てて、実行していくことです。
・一緒に働くメンバーが技術的なことで困ったときに助けたり、プロジェクトの進み具合を確認したりすることです。
『オリコンニュース』をはじめとする、私たち自身のウェブサービスを支えるインフラエンジニアのお仕事です。プロジェクトマネージャー候補として、データセンターを基盤としたプライベートクラウド環境(ネットワーク機器、物理サーバー、共有ストレージを組み合わせて作られています)で、ネットワークやサーバーの構築・運用をお願いします。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの、たくさんのアクセス(「Yahoo!砲」や「Google砲」と呼ばれることもあります)にも負けないインフラを保ち、さらに良くしていくことで、サービスの安定した動きを支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・データセンターで動いているオンプレミス環境のネットワークや仮想システムの機能を、もっと使いやすく改善していくことです。
・上記の環境のセキュリティをより強くし、改善するための計画を立てて、実行していくことです。
・もうすぐサポートが終わってしまう機器やシステムを、新しいものに交換するための計画を立てて、実行していくことです。
・一緒に働くメンバーが技術的なことで困ったときに助けたり、プロジェクトの進み具合を確認したりすることです。
【お仕事内容】
『オリコンニュース』をはじめとする、私たち自身のウェブサービスを支えるインフラエンジニアのお仕事です。プロジェクトマネージャー候補として、データセンターを基盤としたプライベートクラウド環境(ネットワーク機器、物理サーバー、共有ストレージを組み合わせて作られています)で、ネットワークやサーバーの構築・運用をお願いします。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの、たくさんのアクセス(「Yahoo!砲」や「Google砲」と呼ばれることもあります)にも負けないインフラを保ち、さらに良くしていくことで、サービスの安定した動きを支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・データセンターで動いているオンプレミス環境のネットワークや仮想システムの機能を、もっと使いやすく改善していくことです。
・上記の環境のセキュリティをより強くし、改善するための計画を立てて、実行していくことです。
・もうすぐサポートが終わってしまう機器やシステムを、新しいものに交換するための計画を立てて、実行していくことです。
・一緒に働くメンバーが技術的なことで困ったときに助けたり、プロジェクトの進み具合を確認したりすることです。
『オリコンニュース』をはじめとする、私たち自身のウェブサービスを支えるインフラエンジニアのお仕事です。プロジェクトマネージャー候補として、データセンターを基盤としたプライベートクラウド環境(ネットワーク機器、物理サーバー、共有ストレージを組み合わせて作られています)で、ネットワークやサーバーの構築・運用をお願いします。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの、たくさんのアクセス(「Yahoo!砲」や「Google砲」と呼ばれることもあります)にも負けないインフラを保ち、さらに良くしていくことで、サービスの安定した動きを支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・データセンターで動いているオンプレミス環境のネットワークや仮想システムの機能を、もっと使いやすく改善していくことです。
・上記の環境のセキュリティをより強くし、改善するための計画を立てて、実行していくことです。
・もうすぐサポートが終わってしまう機器やシステムを、新しいものに交換するための計画を立てて、実行していくことです。
・一緒に働くメンバーが技術的なことで困ったときに助けたり、プロジェクトの進み具合を確認したりすることです。
マーケティングリサーチャー 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療業界のマーケティングを支援するコンサルティング業務】クライアント企業様(主に製薬企業様)が抱えるマーケティング課題の解決へ向けて、自社で企画した調査データに基づいたコンサルティングを提供いたします。 【具体的な業務内容】・同社サービスの丁寧なご紹介・豊富なデータを活用した課題解決のご提案・データの分析(集計や解析など)・分かりやすい報告書の作成・お客様からのご要望を基にした、サービス開発・運用部門との連携による、サービスの設計、運用、整備の支援 【主要な自主企画調査のご紹介】・Impact Track:製薬企業様のプロモーションチャネルごとの活動数やメッセージ内容を把握します・SOC:各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証します・Rep-i:約230社の製薬企業様におけるMRの総合評価や項目別評価、改善点を把握します・Doctor Mindscape:全国約1.5万人の医師の皆様へ、「疾患・薬効別の治療実態」についてお伺いします・Patient Mindscape:全国約50万人の医療消費者(一般生活者や患者様)へ、「症状の実態」「治療中の疾患」「使用されている薬剤」についてお伺いします 【期待する役割とキャリアパス】これまでの知識やご経験を活かし、クライアント企業様へ提供するデータの価値をさらに高めていただけることを期待しております。ご入社後のご活躍次第では、1年から数年内に、複数のクライアント担当者をまとめるチームリーダーとしてご活躍いただく可能性もございます。この機会に、ぜひ同社のコンサルティング業務にご興味をお持ちいただければ幸いです。
【医療業界のマーケティングを支援するコンサルティング業務】
クライアント企業様(主に製薬企業様)が抱えるマーケティング課題の解決へ向けて、自社で企画した調査データに基づいたコンサルティングを提供いたします。
【具体的な業務内容】
・同社サービスの丁寧なご紹介
・豊富なデータを活用した課題解決のご提案
・データの分析(集計や解析など)
・分かりやすい報告書の作成
クライアント企業様(主に製薬企業様)が抱えるマーケティング課題の解決へ向けて、自社で企画した調査データに基づいたコンサルティングを提供いたします。
【具体的な業務内容】
・同社サービスの丁寧なご紹介
・豊富なデータを活用した課題解決のご提案
・データの分析(集計や解析など)
・分かりやすい報告書の作成
情報セキュリティ関連業務、社内IT環境の整備・運用管理【メンバー】 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外でサイバー攻撃が巧妙化・深刻化する中、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』『WebMoney』における情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。また、当社の社内IT環境(『社内OA』『社内システム』)の整備や運用管理に取り組んでいただきます。未経験の業務にも前向きに取り組める方を募集しております。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
・情報セキュリティ関連業務(セキュリティ監査対応等)
・情報セキュリティの全社的な維持管理のためのISMS事務局活動
・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理
・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
・情報セキュリティ関連業務(セキュリティ監査対応等)
・情報セキュリティの全社的な維持管理のためのISMS事務局活動
・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理
・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み
国内外でサイバー攻撃が巧妙化・深刻化する中、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』『WebMoney』における情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。また、当社の社内IT環境(『社内OA』『社内システム』)の整備や運用管理に取り組んでいただきます。未経験の業務にも前向きに取り組める方を募集しております。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
・情報セキュリティ関連業務(セキュリティ監査対応等)
・情報セキュリティの全社的な維持管理のためのISMS事務局活動
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
・情報セキュリティ関連業務(セキュリティ監査対応等)
・情報セキュリティの全社的な維持管理のためのISMS事務局活動
au PAY サービス機能企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。
当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
AML・継続的顧客管理担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス業界は近年、急速な広がりと変化を見せており、マネーロンダリング対策は重要な課題です。お客様に当社のサービスを安心してご利用いただくため、マネーロンダリング対策の強化に向けて、体制の強化と改善に努めております。これまでのご経験を活かし、当社のメンバーと一緒に、継続的顧客管理業務にご尽力いただける方を募集しております。皆様からのご応募をお待ちしております。 【お任せしたい業務】ご入社後、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ●AML観点からの継続的顧客管理の運用に関する業務 ・顧客ランクの策定(有効性検証や見直しを含みます) ・対象となるお客様へのアプローチ(メールやアプリでの告知、郵送など)の実施 ・お客様からの回答率などのデータ管理 ・お客様からの回答率向上に向けた改善策の検討 ・お客様からのご意見や反響への対応 ・外部委託先の業務管理と調整
近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、マネーロンダリング対策は大きなテーマとなっています。
お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、マネロン対策の強化に向け、当社の体制も強化・改善に取り組んでおります。
これまでの経験を活かしながら、当社メンバーと共に、継続的顧客管理業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
(ご入社直後)
お客様に安心して当社サービスをご利用いただけるよう、マネロン対策の強化に向け、当社の体制も強化・改善に取り組んでおります。
これまでの経験を活かしながら、当社メンバーと共に、継続的顧客管理業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。
【具体的な業務】
(ご入社直後)
マーケティングオペレーション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】データ活用推進の重要な役割を担っていただきます。事業の成長をデータで支えるため、以下のような業務に携わっていただきます。
【データ基盤の構築と活用促進】
・現在のデータ定義や取得方法を見直し、データアナリストやエンジニアと協力しながら、事業戦略に沿ったデータ基盤(BigQueryなど)の要件定義を進めます。
・マーケティング、キャリアアドバイザー、セールスなど、各チームが必要なデータを正確かつスムーズに活用できるようなデータフローを設計し、構築いたします。
【マーケティング効果の見える化と向上】
・広告の効果を測定する環境を整え、キャンペーン、チャネル、クリエイティブごとの効果を細かく測定できるようにいたします。
【データ基盤の構築と活用促進】
・現在のデータ定義や取得方法を見直し、データアナリストやエンジニアと協力しながら、事業戦略に沿ったデータ基盤(BigQueryなど)の要件定義を進めます。
・マーケティング、キャリアアドバイザー、セールスなど、各チームが必要なデータを正確かつスムーズに活用できるようなデータフローを設計し、構築いたします。
【マーケティング効果の見える化と向上】
・広告の効果を測定する環境を整え、キャンペーン、チャネル、クリエイティブごとの効果を細かく測定できるようにいたします。
【お仕事内容】
データ活用推進の重要な役割を担っていただきます。事業の成長をデータで支えるため、以下のような業務に携わっていただきます。
【データ基盤の構築と活用促進】
・現在のデータ定義や取得方法を見直し、データアナリストやエンジニアと協力しながら、事業戦略に沿ったデータ基盤(BigQueryなど)の要件定義を進めます。
・マーケティング、キャリアアドバイザー、セールスなど、各チームが必要なデータを正確かつスムーズに活用できるようなデータフローを設計し、構築いたします。
【マーケティング効果の見える化と向上】
データ活用推進の重要な役割を担っていただきます。事業の成長をデータで支えるため、以下のような業務に携わっていただきます。
【データ基盤の構築と活用促進】
・現在のデータ定義や取得方法を見直し、データアナリストやエンジニアと協力しながら、事業戦略に沿ったデータ基盤(BigQueryなど)の要件定義を進めます。
・マーケティング、キャリアアドバイザー、セールスなど、各チームが必要なデータを正確かつスムーズに活用できるようなデータフローを設計し、構築いたします。
【マーケティング効果の見える化と向上】
営業企画 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいこと】
・事業計画の達成を目指し、複数のプロジェクトの進捗を管理し、推進するマネジメント業務です。
・事業の状況や戦略の変更に合わせて、プロジェクト自体の見直しを提案したり、新しい施策を考えたりと、事業の成長を第一に考えた積極的な関わりをお願いします。
【具体的な業務内容】
・営業目標の達成を目的とした、生産性改善プロジェクトの企画と推進をお願いします。
・部署を横断し、様々な部門と連携しながらプロジェクトを企画し、推進していただきます。
・事業計画の達成を目指し、複数のプロジェクトの進捗を管理し、推進するマネジメント業務です。
・事業の状況や戦略の変更に合わせて、プロジェクト自体の見直しを提案したり、新しい施策を考えたりと、事業の成長を第一に考えた積極的な関わりをお願いします。
【具体的な業務内容】
・営業目標の達成を目的とした、生産性改善プロジェクトの企画と推進をお願いします。
・部署を横断し、様々な部門と連携しながらプロジェクトを企画し、推進していただきます。
【お任せしたいこと】
・事業計画の達成を目指し、複数のプロジェクトの進捗を管理し、推進するマネジメント業務です。
・事業の状況や戦略の変更に合わせて、プロジェクト自体の見直しを提案したり、新しい施策を考えたりと、事業の成長を第一に考えた積極的な関わりをお願いします。
【具体的な業務内容】
・営業目標の達成を目的とした、生産性改善プロジェクトの企画と推進をお願いします。
・事業計画の達成を目指し、複数のプロジェクトの進捗を管理し、推進するマネジメント業務です。
・事業の状況や戦略の変更に合わせて、プロジェクト自体の見直しを提案したり、新しい施策を考えたりと、事業の成長を第一に考えた積極的な関わりをお願いします。
【具体的な業務内容】
・営業目標の達成を目的とした、生産性改善プロジェクトの企画と推進をお願いします。
HM11_2|SOC上位アナリスト(エキスパート)★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 1024万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セキュリティアナリストとして、私たちと一緒に働きませんか?当社は最先端のセキュリティ技術でお客様の安全を守る企業です。この機会に、ぜひ当社の仲間になってください。
【お仕事内容】
・SOC(セキュリティオペレーションセンター)の上位アナリストとして、L1/L2アナリストの皆様の分析サポート、まだ知られていない攻撃の分析、マルウェア解析(表面的な解析から動的な解析まで)など、幅広い業務をご担当いただきます。
・セキュリティ分析の基準や手法を作り、SIEM(セキュリティ情報イベント管理)の分析ルールをより良く調整するお仕事です。
・新しい製品の分析設計を行い、それをSOCの業務に組み込む作業もございます。
・SOCのサービス提供基盤(SIEM、SOAR、サービスポータルなど)の開発と運用をお願いいたします。
・お客様への月次レポートの作成と、報告会の対応も重要な業務です。
・アナリストチームの管理(体制づくり、品質向上、人材育成)も行っていただきます。
【お仕事内容】
・SOC(セキュリティオペレーションセンター)の上位アナリストとして、L1/L2アナリストの皆様の分析サポート、まだ知られていない攻撃の分析、マルウェア解析(表面的な解析から動的な解析まで)など、幅広い業務をご担当いただきます。
・セキュリティ分析の基準や手法を作り、SIEM(セキュリティ情報イベント管理)の分析ルールをより良く調整するお仕事です。
・新しい製品の分析設計を行い、それをSOCの業務に組み込む作業もございます。
・SOCのサービス提供基盤(SIEM、SOAR、サービスポータルなど)の開発と運用をお願いいたします。
・お客様への月次レポートの作成と、報告会の対応も重要な業務です。
・アナリストチームの管理(体制づくり、品質向上、人材育成)も行っていただきます。
■セキュリティアナリストとして、私たちと一緒に働きませんか?
当社は最先端のセキュリティ技術でお客様の安全を守る企業です。この機会に、ぜひ当社の仲間になってください。
【お仕事内容】
・SOC(セキュリティオペレーションセンター)の上位アナリストとして、L1/L2アナリストの皆様の分析サポート、まだ知られていない攻撃の分析、マルウェア解析(表面的な解析から動的な解析まで)など、幅広い業務をご担当いただきます。
・セキュリティ分析の基準や手法を作り、SIEM(セキュリティ情報イベント管理)の分析ルールをより良く調整するお仕事です。
・新しい製品の分析設計を行い、それをSOCの業務に組み込む作業もございます。
・SOCのサービス提供基盤(SIEM、SOAR、サービスポータルなど)の開発と運用をお願いいたします。
当社は最先端のセキュリティ技術でお客様の安全を守る企業です。この機会に、ぜひ当社の仲間になってください。
【お仕事内容】
・SOC(セキュリティオペレーションセンター)の上位アナリストとして、L1/L2アナリストの皆様の分析サポート、まだ知られていない攻撃の分析、マルウェア解析(表面的な解析から動的な解析まで)など、幅広い業務をご担当いただきます。
・セキュリティ分析の基準や手法を作り、SIEM(セキュリティ情報イベント管理)の分析ルールをより良く調整するお仕事です。
・新しい製品の分析設計を行い、それをSOCの業務に組み込む作業もございます。
・SOCのサービス提供基盤(SIEM、SOAR、サービスポータルなど)の開発と運用をお願いいたします。
HM7|IBM i(メインフレーム) インフラ構築_エキスパートエンジニア★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 1024万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IBM PowerSystems基盤(IBM i)のスキルを活かしませんか?
IBM iのインフラ構築・運用に携わるPM/PL候補を募集しています。
【業務内容】
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築案件におけるPM/PL
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築担当
・エンジニアの育成支援
【インフラ構築業務】
・要件定義の実施
IBM iのインフラ構築・運用に携わるPM/PL候補を募集しています。
【業務内容】
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築案件におけるPM/PL
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築担当
・エンジニアの育成支援
【インフラ構築業務】
・要件定義の実施
■IBM PowerSystems基盤(IBM i)のスキルを活かしませんか?
IBM iのインフラ構築・運用に携わるPM/PL候補を募集しています。
【業務内容】
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築案件におけるPM/PL
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築担当
・エンジニアの育成支援
IBM iのインフラ構築・運用に携わるPM/PL候補を募集しています。
【業務内容】
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築案件におけるPM/PL
・IBM PowerSystems基盤(IBM i)のインフラ構築担当
・エンジニアの育成支援
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
UXコンサル担当 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリエイティブ部門は、2024年5月より本格的に活動を開始いたしました。お客様の課題を共に解決するパートナーとして、UI/UXデザインを軸に、DX推進や新規事業立ち上げなど、クライアントワークを中心としたプロジェクトを数多く手がけております。課題の定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、一貫した支援体制を構築しており、お客様と一緒に新しい体験を創造することを大切にしています。【業務内容の一例】・クライアント企業様の課題定義、UX戦略の立案、要件整理・新規および既存プロダクトにおける体験設計、UIデザインのリード・デジタルサービスの価値向上を目的としたリサーチや検証設計・経営層、PdM、開発チームとの協業による体験デザイン支援・デザインシステム構築やガイドライン策定を通じたスケーラビリティ支援・部門横断でのナレッジマネジメントや教育制度の設計・チームマネジメント、メンバーの育成、評価体制の構築【これまでのプロジェクト例】・建設業向けDXサービス開発:業務プロセスの分析から体験設計、UIデザイン、開発への伴走までを一貫して担当いたしました。・人材サービス事業のUX刷新:カスタマージャーニー設計からリサーチ、UI改善までを包括的に支援いたしました。・自社SaaS:デザインシステム設計、機能要件策定、UI/UX改善のご提案を行いました。【この仕事の魅力】・事業成長の上流フェーズから深く関わることができる環境です。・UX視点でのコンサルティングやデザイン戦略の推進に携われます。・組織立ち上げ期ならではの裁量と、迅速な意思決定が可能です。・デザインとビジネスを結びつける「事業デザインチーム」の中核メンバーとして活躍できます。この機会に、ぜひ私たちと一緒に新しい価値を創造しませんか。
クリエイティブ部門は、2024年5月より本格的に活動を開始いたしました。お客様の課題を共に解決するパートナーとして、UI/UXデザインを軸に、DX推進や新規事業立ち上げなど、クライアントワークを中心としたプロジェクトを数多く手がけております。課題の定義から要件整理、情報設計、デザイン制作、開発ディレクションまで、一貫した支援体制を構築しており、お客様と一緒に新しい体験を創造することを大切にしています。
【業務内容の一例】
・クライアント企業様の課題定義、UX戦略の立案、要件整理
・新規および既存プロダクトにおける体験設計、UIデザインのリード
・デジタルサービスの価値向上を目的としたリサーチや検証設計
・経営層、PdM、開発チームとの協業による体験デザイン支援
・デザインシステム構築やガイドライン策定を通じたスケーラビリティ支援
【業務内容の一例】
・クライアント企業様の課題定義、UX戦略の立案、要件整理
・新規および既存プロダクトにおける体験設計、UIデザインのリード
・デジタルサービスの価値向上を目的としたリサーチや検証設計
・経営層、PdM、開発チームとの協業による体験デザイン支援
・デザインシステム構築やガイドライン策定を通じたスケーラビリティ支援
Webプロダクトエンジニア_GO BUSINESS GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス開発に携わりませんか?】
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
【タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス開発に携わりませんか?】
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
ITコンサルタント METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITコンサルタントとして、お客様の課題をEnd to Endで解決へと導く支援に携わりませんか?
【お任せする主な業務内容】
・プロジェクトメンバーやチームと協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます
・構想企画やシステム化計画といった上流工程を推進します
・上司からの指示を受け、提案活動を支援します
・立ち上げ段階の名古屋拠点における組織組成や、マネジメントコンサルティングへの移行を主導します
・若手コンサルタントの育成や教育に貢献します
【お任せする主な業務内容】
・プロジェクトメンバーやチームと協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます
・構想企画やシステム化計画といった上流工程を推進します
・上司からの指示を受け、提案活動を支援します
・立ち上げ段階の名古屋拠点における組織組成や、マネジメントコンサルティングへの移行を主導します
・若手コンサルタントの育成や教育に貢献します
ITコンサルタントとして、お客様の課題をEnd to Endで解決へと導く支援に携わりませんか?
【お任せする主な業務内容】
・プロジェクトメンバーやチームと協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます
・構想企画やシステム化計画といった上流工程を推進します
・上司からの指示を受け、提案活動を支援します
・立ち上げ段階の名古屋拠点における組織組成や、マネジメントコンサルティングへの移行を主導します
・若手コンサルタントの育成や教育に貢献します
【お任せする主な業務内容】
・プロジェクトメンバーやチームと協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます
・構想企画やシステム化計画といった上流工程を推進します
・上司からの指示を受け、提案活動を支援します
・立ち上げ段階の名古屋拠点における組織組成や、マネジメントコンサルティングへの移行を主導します
・若手コンサルタントの育成や教育に貢献します
インフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
主要なお客様のITインフラに関する課題解決を一緒に進めてみませんか?
【お任せする主要業務】
・お客様の課題に寄り添い、最適なシステムをご提案いたします。
・最大20名規模のシステム構築プロジェクト全体の統括をお任せします。
・具体的には、システムの企画からリリース、そしてその後の成長までを一貫してリードしていただきます。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、以下の業務を主導していただきます。
・組織の構築
・組織の推進
【お任せする主要業務】
・お客様の課題に寄り添い、最適なシステムをご提案いたします。
・最大20名規模のシステム構築プロジェクト全体の統括をお任せします。
・具体的には、システムの企画からリリース、そしてその後の成長までを一貫してリードしていただきます。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、以下の業務を主導していただきます。
・組織の構築
・組織の推進
主要なお客様のITインフラに関する課題解決を一緒に進めてみませんか?
【お任せする主要業務】
・お客様の課題に寄り添い、最適なシステムをご提案いたします。
・最大20名規模のシステム構築プロジェクト全体の統括をお任せします。
・具体的には、システムの企画からリリース、そしてその後の成長までを一貫してリードしていただきます。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、以下の業務を主導していただきます。
・組織の構築
【お任せする主要業務】
・お客様の課題に寄り添い、最適なシステムをご提案いたします。
・最大20名規模のシステム構築プロジェクト全体の統括をお任せします。
・具体的には、システムの企画からリリース、そしてその後の成長までを一貫してリードしていただきます。
・西日本拠点のインフラ部門立ち上げフェーズにおいて、以下の業務を主導していただきます。
・組織の構築
インフラコンサルタント METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
大手クライアントのITインフラに関する課題解決をサポートするお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
・これまでのご経験を活かし、IT領域のプロジェクトへご参加いただきます。
・プロジェクトメンバーやチームの皆様と協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます。
・要件定義といった上流工程から関わり、プロジェクトの一員としてご自身の担当領域を進めていきます。
・PMやPMO案件でのご経験を複数積みながら、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
・拡大・成長を続ける西日本拠点の組織を一緒に作り、マネジメントコンサルへの転換を推進します。
【お任せしたい業務内容】
・これまでのご経験を活かし、IT領域のプロジェクトへご参加いただきます。
・プロジェクトメンバーやチームの皆様と協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます。
・要件定義といった上流工程から関わり、プロジェクトの一員としてご自身の担当領域を進めていきます。
・PMやPMO案件でのご経験を複数積みながら、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
・拡大・成長を続ける西日本拠点の組織を一緒に作り、マネジメントコンサルへの転換を推進します。
大手クライアントのITインフラに関する課題解決をサポートするお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
・これまでのご経験を活かし、IT領域のプロジェクトへご参加いただきます。
・プロジェクトメンバーやチームの皆様と協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます。
・要件定義といった上流工程から関わり、プロジェクトの一員としてご自身の担当領域を進めていきます。
・PMやPMO案件でのご経験を複数積みながら、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
・拡大・成長を続ける西日本拠点の組織を一緒に作り、マネジメントコンサルへの転換を推進します。
【お任せしたい業務内容】
・これまでのご経験を活かし、IT領域のプロジェクトへご参加いただきます。
・プロジェクトメンバーやチームの皆様と協力し、担当プロジェクトを成功へと導きます。
・要件定義といった上流工程から関わり、プロジェクトの一員としてご自身の担当領域を進めていきます。
・PMやPMO案件でのご経験を複数積みながら、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
・拡大・成長を続ける西日本拠点の組織を一緒に作り、マネジメントコンサルへの転換を推進します。
【名古屋】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー(役職者)として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー(役職者)として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
【業務概要】
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー(役職者)として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
・お客様と協力し、プロジェクトを推進いたします。
・システムの企画からリリース後の成長まで、プロジェクトを一貫して主導します。
・お客様と密に連携し、ニーズを捉え、最適な開発をご提案します。
・システムの要件定義から基本設計までを担当します。
・開発チームをマネジメントし、プロジェクト進行をサポートします。
会社の中核メンバー(役職者)として、事業推進、組織作り、人材育成、制度策定にも積極的に関わり、共に会社を成長させていきましょう。
ITコンサルティング営業 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
【業務内容】
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
・日本を代表する大手クライアント様を中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)のご提案や、DX推進のためのチーム・人材のご提案を通じて、コンサルティング型の課題解決営業を行います。
・具体的な業務内容は以下の通りです。
・チャネル開拓:新規クライアント様の開拓を進めます。
・新規および既存のお客様との商談:プロジェクトにおける人材課題を丁寧に把握します。
・IT人材によるソリューション提案:在籍する優秀なIT人材を1名から数十名のチーム単位でご提案し、お客様への響きを確認しながら進めます。
・IT人材との連携:お客様の課題解決を促進するため、今後のニーズを的確に把握し、プロジェクトの潜在的な課題を洗い出します。状況に応じた提案ができるよう準備を進めます。
・まずは先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
プロジェクトリーダー・リーダー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当企業は、お客様と共にチーム開発を推進し、DXやSaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組んでおります。新機能や改善提案を通じて、プロジェクトを成功へ導くことが得意です。プロジェクトマネージャとして、企画から成長まで、お客様と一丸となって推進いただける方を募集いたします。
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか?
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか?
当企業は、お客様と共にチーム開発を推進し、DXやSaaSの立ち上げ・グロース開発に取り組んでおります。新機能や改善提案を通じて、プロジェクトを成功へ導くことが得意です。プロジェクトマネージャとして、企画から成長まで、お客様と一丸となって推進いただける方を募集いたします。
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか?
【お任せしたい主な業務内容】
・お客様からのご要望を丁寧に伺い、要件定義から設計までを担当していただきます。
・開発チームを技術面からサポートし、生産性の向上に貢献していただきます。
・プロジェクトの課題に対して、最適な解決策をご提案ください。
キャリアの成長と収入の向上を同時に実現できる環境で、共に働きませんか?
GX事業推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。 【具体的な業務内容】・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案・事業戦略の実行推進・外部パートナー様との協力案件における管理、社内外への指示出し
【業務概要】
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
新規事業開発 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務の概要】・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。 【担当いただくマーケットと役割】・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。・ご自身で見つけ出した候補者様を、他のリクルーティング担当者と協力し、決定するケースもございます。 【主要サービスブランドのご紹介】・コンサルファーム向け:マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>・ITエンジニア向け:テックゴー <https://tech-go.jp/>・建設業界向け:ビルドジョブ <https://build-job.jp/>・製造業向け:メーカーズジョブ <https://makers-job.jp/>・バックオフィス向け:ツインプロ <https://twin-pro.jp/> 【今後の事業展開と募集】・既存の高スキル層向け事業に加え、今後は金融、ヘルスケア、スタートアップ、コーポレート系職種全般、さらに経営幹部層(Executive層)などの新しい分野にも積極的に事業を広げてまいります。・これらの新規事業領域でのご経験をお持ちの方には、将来の事業責任者候補として、新しい挑戦を期待しております。
【業務の概要】
・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。
・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。
・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。
【担当いただくマーケットと役割】
・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。
・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。
・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。
・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。
・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。
【担当いただくマーケットと役割】
・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。
・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【AMBL株式会社】INT2/リードネイティブアプリエンジニア AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事の概要】リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・システムの見積もり・要件定義、設計、実装・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。 【このポジションの魅力】◎プライムSlerとして様々な大型プロジェクト開発を経験クライアントと密接に連携し、単に依頼されたものを作るのではなく、共に価値を創造していくスタイルです。共に成長しながら、スピード感のある開発を経験できることは大きな魅力です。◎柔軟な働き方が可能リモートワークやフレックス制度を導入しており、ご自宅やオフィスでの柔軟な業務遂行が可能です。働きやすさも大切にしながら、大規模プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただけます。さらに、以下の点も魅力です。・OSを問わず、iOSとAndroidの両方の開発に挑戦可能です。・従来の開発手法にとらわれず、様々なアプローチによるアーキテクチャ選定を通じて、クライアントの課題を解決できます。・業務コンサルティングやITコンサルティングなど、クライアント直のプロジェクトならではの視点で、最上流から課題解決に取り組めます。この機会に、ぜひ当社の開発に参画しませんか?
【お仕事の概要】
リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・システムの見積もり
・要件定義、設計、実装
・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程
スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。
多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。
リードネイティブアプリエンジニアとして、FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種の開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・システムの見積もり
・要件定義、設計、実装
・アプリリリースに至るまでの一連の開発工程
スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件に対する技術的なサポートもお任せいたします。
多くの方がご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで関わり、多様な経験を積んでいただけるポジションです。
セールス 株式会社メディア・グローブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【主な業務内容】美容PR業界向けの業務支援プラットフォーム「Beauty Press Board」およびPR・プロモーションに関する新規営業活動をお任せいたします。入社後は多岐にわたる業務に携わっていただき、将来的にはチームをリードする存在としてご活躍いただけることを期待しております。 【Beauty Press Boardに関する業務】・導入前のお客様(大手企業様を中心とした各ブランド様)への丁寧なヒアリングと企画のご提案・導入済みのお客様へのオンボーディングサポート(導入後の操作レクチャー、運用開始から定着までのきめ細やかな伴走支援)・お客様からのご要望に基づいた新機能への反映と企画立案・サービス全体の営業戦略策定、企画立案、および実行 【PR・プロモーションサービスに関する業務】・お問い合わせやグループ企業様からのご紹介があった新規のお客様への各種サービスのご提案・休眠状態のお客様や既存のお客様に対する追加提案(アップセルやクロスセルを含む)ぜひ、私たちのチームで新しいキャリアを築いてみませんか。皆様のエントリーをお待ちしております。
【主な業務内容】
美容PR業界向けの業務支援プラットフォーム「Beauty Press Board」およびPR・プロモーションに関する新規営業活動をお任せいたします。入社後は多岐にわたる業務に携わっていただき、将来的にはチームをリードする存在としてご活躍いただけることを期待しております。
【Beauty Press Boardに関する業務】
・導入前のお客様(大手企業様を中心とした各ブランド様)への丁寧なヒアリングと企画のご提案
・導入済みのお客様へのオンボーディングサポート(導入後の操作レクチャー、運用開始から定着までのきめ細やかな伴走支援)
・お客様からのご要望に基づいた新機能への反映と企画立案
・サービス全体の営業戦略策定、企画立案、および実行
美容PR業界向けの業務支援プラットフォーム「Beauty Press Board」およびPR・プロモーションに関する新規営業活動をお任せいたします。入社後は多岐にわたる業務に携わっていただき、将来的にはチームをリードする存在としてご活躍いただけることを期待しております。
【Beauty Press Boardに関する業務】
・導入前のお客様(大手企業様を中心とした各ブランド様)への丁寧なヒアリングと企画のご提案
・導入済みのお客様へのオンボーディングサポート(導入後の操作レクチャー、運用開始から定着までのきめ細やかな伴走支援)
・お客様からのご要望に基づいた新機能への反映と企画立案
・サービス全体の営業戦略策定、企画立案、および実行
セールス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなステップで、ご経験を発揮しませんか?
【お任せする業務内容】
・会社の成長期に合わせ、ご経験や適性に応じた多様な業務を担当いただけます。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメントを行います。
・営業戦略や戦術の策定、および実行を担っていただきます。
【お任せする業務内容】
・会社の成長期に合わせ、ご経験や適性に応じた多様な業務を担当いただけます。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメントを行います。
・営業戦略や戦術の策定、および実行を担っていただきます。
新たなステップで、ご経験を発揮しませんか?
【お任せする業務内容】
・会社の成長期に合わせ、ご経験や適性に応じた多様な業務を担当いただけます。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメントを行います。
・営業戦略や戦術の策定、および実行を担っていただきます。
【お任せする業務内容】
・会社の成長期に合わせ、ご経験や適性に応じた多様な業務を担当いただけます。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメントを行います。
・営業戦略や戦術の策定、および実行を担っていただきます。
コンサルティング営業 フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援 、人間中心設計(HCD)に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
<フェンリルの実績例>
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
<フェンリルの実績例>
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります
大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援、人間中心設計(HCD)に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
<フェンリルの実績例>
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
<フェンリルの実績例>
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
クリエイティブ統括 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【AIで未来を創るクリエイティブ責任者のお仕事】現在、AI産業は大きな変革期を迎えております。生成AIの進化は、まさに時代を動かす産業革命と言えるでしょう。私たちは、この革新的な時代をリードする企業として、共にAIの可能性を広げてくださる仲間を求めています。JAPAN AIの多岐にわたる事業領域において、全てのクリエイティブ活動を統括し、一貫性のあるブランドイメージを確立・浸透させる重要な役割を担っていただきます。 【戦略策定】 ・複数の事業特性を踏まえた統一ブランドコンセプトの立案 ・事業ごとのメッセージと会社全体のブランドメッセージの整合性を保つこと ・ブランドガイドラインの作成、運用、そして社内への浸透 ・競合他社の分析に基づいた、JAPAN AIならではのポジショニング戦略の策定 ・事業を横断するマーケティングクリエイティブの企画と進行管理 【制作物の種類】 ・Webサイト、ランディングページ、広告バナー、動画などのデジタルコンテンツ ・事業ごとの営業資料、製品紹介資料、プレゼンテーション資料 ・会社全体のイベント関連制作物や、展示会ブースの設計 ・コーポレートサイトや採用サイトなど、企業ブランディングに関わる素材 ・統一感のあるコピーライティングやメッセージの開発 【メッセージングとコピーライティング】 ・JAPAN AI全体を象徴するキーメッセージやブランドコピーの開発 ・各事業に合わせた、しかし全体として一貫性のある製品説明文の作成と監修 ・広告コピーやSNS投稿文の企画と作成、トーン&マナーの統一 【品質管理と組織運営】 ・会社全体のクリエイティブアウトプットの品質管理とブランドの一貫性の確保 ・各事業部と連携し、クリエイティブの方針を浸透させること ・社内デザイナー、外部制作会社、広告代理店との連携と進行管理 ・制作スケジュールの管理と調整を行い、会社全体としての最適化を図ること ・クリエイティブチームの立ち上げと運営 【チームとプロセスの最適化】 ・事業の成長に合わせたクリエイティブチームの編成とマネジメント ・会社全体で統一された制作フローの標準化と効率化 ・社内でのクリエイティブに関する教育や、ブランドガイドラインの浸透活動
【AIで未来を創るクリエイティブ責任者のお仕事】
現在、AI産業は大きな変革期を迎えております。生成AIの進化は、まさに時代を動かす産業革命と言えるでしょう。私たちは、この革新的な時代をリードする企業として、共にAIの可能性を広げてくださる仲間を求めています。JAPAN AIの多岐にわたる事業領域において、全てのクリエイティブ活動を統括し、一貫性のあるブランドイメージを確立・浸透させる重要な役割を担っていただきます。
【戦略策定】
・複数の事業特性を踏まえた統一ブランドコンセプトの立案
・事業ごとのメッセージと会社全体のブランドメッセージの整合性を保つこと
・ブランドガイドラインの作成、運用、そして社内への浸透
・競合他社の分析に基づいた、JAPAN AIならではのポジショニング戦略の策定
現在、AI産業は大きな変革期を迎えております。生成AIの進化は、まさに時代を動かす産業革命と言えるでしょう。私たちは、この革新的な時代をリードする企業として、共にAIの可能性を広げてくださる仲間を求めています。JAPAN AIの多岐にわたる事業領域において、全てのクリエイティブ活動を統括し、一貫性のあるブランドイメージを確立・浸透させる重要な役割を担っていただきます。
【戦略策定】
・複数の事業特性を踏まえた統一ブランドコンセプトの立案
・事業ごとのメッセージと会社全体のブランドメッセージの整合性を保つこと
・ブランドガイドラインの作成、運用、そして社内への浸透
・競合他社の分析に基づいた、JAPAN AIならではのポジショニング戦略の策定
【SaaS_AI/DX統括本部】MA / CDP_プロジェクトマネージャー 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MA / CDP導入プロジェクトのマネジメント業務をお任せします】
当社のコンサルティングファームで、複数プロジェクトの同時管理をお願いいたします。
■具体的な業務内容
・提案業務
・提案書の作成、プレゼンテーション、営業活動のサポート(Pre-salesとして技術面や専門知識でセールスチームを支援いたします)
・プロジェクト推進
・要件定義から設計、開発、テスト、トレーニング、運用/活用支援まで、プロジェクト全体を責任者としてリードしていただきます。
当社のコンサルティングファームで、複数プロジェクトの同時管理をお願いいたします。
■具体的な業務内容
・提案業務
・提案書の作成、プレゼンテーション、営業活動のサポート(Pre-salesとして技術面や専門知識でセールスチームを支援いたします)
・プロジェクト推進
・要件定義から設計、開発、テスト、トレーニング、運用/活用支援まで、プロジェクト全体を責任者としてリードしていただきます。
【MA / CDP導入プロジェクトのマネジメント業務をお任せします】
当社のコンサルティングファームで、複数プロジェクトの同時管理をお願いいたします。
■具体的な業務内容
・提案業務
・提案書の作成、プレゼンテーション、営業活動のサポート(Pre-salesとして技術面や専門知識でセールスチームを支援いたします)
当社のコンサルティングファームで、複数プロジェクトの同時管理をお願いいたします。
■具体的な業務内容
・提案業務
・提案書の作成、プレゼンテーション、営業活動のサポート(Pre-salesとして技術面や専門知識でセールスチームを支援いたします)
【職種別】インフラエンジニア(管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントのお仕事内容
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善(作業効率化に向けた検討や対応の推進)
・組織運営全般に関わる業務(人財育成、KPI管理など)
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善(作業効率化に向けた検討や対応の推進)
・組織運営全般に関わる業務(人財育成、KPI管理など)
■ITコンサルタントのお仕事内容
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善(作業効率化に向けた検討や対応の推進)
・組織運営全般に関わる業務(人財育成、KPI管理など)
【主な業務】
・企画や構想段階における施策の検討、対応の推進
・具体的な対策に関するご相談への検討、対応の推進
・テクニカルアーキテクチャやロードマップなどの作成、管理
・プロジェクトの状況確認と、それに応じた支援
・運用品質を高めるためのオペレーション改善(作業効率化に向けた検討や対応の推進)
・組織運営全般に関わる業務(人財育成、KPI管理など)
PMFマーケティング 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PMFマーケティング担当として、下記の業務をご担当いただきます。 【デジタルマーケティング】 ・リスティング広告の運用(GoogleやYahoo!など)と、LPO施策の実施 ・CPAやROIの最適化、A/Bテストを通じた改善活動 ・広告効果の測定と、継続的な改善サイクルの確立 【コンテンツマーケティング】 ・オウンドメディアの運用と、SEOを意識したコンテンツの制作 ・ウェビナーやホワイトペーパーなどを活用したリード獲得施策の推進 ・MAツールを活用したリードナーチャリングの実施 【営業連携・商談創出】 ・商談創出に向けた計画の立案と、ターゲットリストの作成 ・セールスメールやフォーム営業の企画・実行 ・インサイドセールスチームとの連携強化 【PMF推進】 ・顧客インタビューの実施と、フィードバックの分析 ・競合分析と、差別化戦略の立案 ・プロダクトチームへの市場インサイトの共有
PMFマーケティング担当として、下記の業務をご担当いただきます。
【デジタルマーケティング】
・リスティング広告の運用(GoogleやYahoo!など)と、LPO施策の実施
・CPAやROIの最適化、A/Bテストを通じた改善活動
・広告効果の測定と、継続的な改善サイクルの確立
【コンテンツマーケティング】
【デジタルマーケティング】
・リスティング広告の運用(GoogleやYahoo!など)と、LPO施策の実施
・CPAやROIの最適化、A/Bテストを通じた改善活動
・広告効果の測定と、継続的な改善サイクルの確立
【コンテンツマーケティング】
法務 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 507 ~ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか?
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか?
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
プロダクトマネージャー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちがお任せする役割】240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】「サービス開発力を強化し、UI/UXにおける課題を解消すること」をミッションとしております。
お客様の声に基づき開発優先順位を決定し、システム部門や関連部署と連携しながら、スピーディなリリースを進めてまいります。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】「サービス開発力を強化し、UI/UXにおける課題を解消すること」をミッションとしております。
お客様の声に基づき開発優先順位を決定し、システム部門や関連部署と連携しながら、スピーディなリリースを進めてまいります。
【私たちがお任せする役割】
240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】
240万人を超えるオッズパーク会員様を支える基盤として、お客様の体験全体を統括する役割を担っております。
・お客様の声やご要望を分析し、サービス改善、新機能の企画、UI/UXの最適化を進めてまいります。
・開発の優先順位を管理し、効率的なサービス改善を実現いたします。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を通じ、お客様の利用開始から利用後まで一貫したサポートを提供いたします。
部署横断の連携により、品質を保ちつつ迅速な改善を目指しております。
【私たちのミッション】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経営企画 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験を活かし、会社を支える重要な役割を担ってみませんか?こちらのポジションでは、IR業務を中心に、将来的にはFP&A業務にも関わっていただくことを想定しております。入社後はIR業務で即戦力としてご活躍いただき、段階的にFP&A領域へ業務範囲を広げていただく流れです。
【お任せする業務内容】
■IR業務(約8割)
・IR戦略の立案と実行
・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の立案・実行
・コーポレートサイト(IRページ)の更新
・株式事務
【お任せする業務内容】
■IR業務(約8割)
・IR戦略の立案と実行
・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の立案・実行
・コーポレートサイト(IRページ)の更新
・株式事務
これまでのご経験を活かし、会社を支える重要な役割を担ってみませんか?こちらのポジションでは、IR業務を中心に、将来的にはFP&A業務にも関わっていただくことを想定しております。入社後はIR業務で即戦力としてご活躍いただき、段階的にFP&A領域へ業務範囲を広げていただく流れです。
【お任せする業務内容】
■IR業務(約8割)
・IR戦略の立案と実行
・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の立案・実行
【お任せする業務内容】
■IR業務(約8割)
・IR戦略の立案と実行
・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の立案・実行
プリセールスエンジニア兼セールス 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Lakehouse部では、クラウドでデータの保管・処理・分析・機械学習を一貫して行えるDatabricksを活用し、お客様がデータとAIを効果的に活用できるよう、データ・インフラ基盤の構築や内製化支援をしています。今回、募集する方には、当部署のプリセールス営業としてご活躍いただきたいと考えております。お客様との関係性を深める活動(ナーチャリング)や、マーケティング施策との連携を通じ、スキルアップを目指せる環境です。経験豊富な方には、プリセールスに加え、営業・マーケティング戦略、チームサポートなど幅広い業務に携わる機会があります。経験が浅い方でも、プリセールスを中心に徐々に業務の幅を広げられるようサポートいたします。ご入社後は研修を経て、以下の業務を担当していただきます。
【プリセールス業務】
・お客様の要望ヒアリング、課題整理、提案資料作成を行います。
・技術チームと連携し、案件を円滑に推進します。
・各案件の進捗管理、課題抽出、改善提案を行います。
・既存のお客様のナーチャリングを通じ、将来的なアップセル・クロスセル機会を創出します。
・提案から見積提示・価格調整まで、クロージングを支援します。
・展示会、セミナー、コンテンツ発信などマーケティング施策にも連携します。
【プリセールス業務】
・お客様の要望ヒアリング、課題整理、提案資料作成を行います。
・技術チームと連携し、案件を円滑に推進します。
・各案件の進捗管理、課題抽出、改善提案を行います。
・既存のお客様のナーチャリングを通じ、将来的なアップセル・クロスセル機会を創出します。
・提案から見積提示・価格調整まで、クロージングを支援します。
・展示会、セミナー、コンテンツ発信などマーケティング施策にも連携します。
Lakehouse部では、クラウドでデータの保管・処理・分析・機械学習を一貫して行えるDatabricksを活用し、お客様がデータとAIを効果的に活用できるよう、データ・インフラ基盤の構築や内製化支援をしています。今回、募集する方には、当部署のプリセールス営業としてご活躍いただきたいと考えております。お客様との関係性を深める活動(ナーチャリング)や、マーケティング施策との連携を通じ、スキルアップを目指せる環境です。経験豊富な方には、プリセールスに加え、営業・マーケティング戦略、チームサポートなど幅広い業務に携わる機会があります。経験が浅い方でも、プリセールスを中心に徐々に業務の幅を広げられるようサポートいたします。ご入社後は研修を経て、以下の業務を担当していただきます。
【プリセールス業務】
・お客様の要望ヒアリング、課題整理、提案資料作成を行います。
・技術チームと連携し、案件を円滑に推進します。
・各案件の進捗管理、課題抽出、改善提案を行います。
・既存のお客様のナーチャリングを通じ、将来的なアップセル・クロスセル機会を創出します。
・提案から見積提示・価格調整まで、クロージングを支援します。
【プリセールス業務】
・お客様の要望ヒアリング、課題整理、提案資料作成を行います。
・技術チームと連携し、案件を円滑に推進します。
・各案件の進捗管理、課題抽出、改善提案を行います。
・既存のお客様のナーチャリングを通じ、将来的なアップセル・クロスセル機会を創出します。
・提案から見積提示・価格調整まで、クロージングを支援します。
インフラエンジニア/プロジェクトマネージャ(デジタルワークプレース/OAインフラ) 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■デジタルワークプレースソリューションの企画・導入担当
【お仕事内容】
当社が特に力を入れているデジタルワークプレースソリューションの分野で、エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPCなど)を中心としたOAインフラ環境の企画、ご提案、そして導入をお任せします。
・インフラエンジニアとして、技術的な面でチームをリードする役割
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトや事業全体をリードする役割
※OAインフラとは、クライアント端末(DaaS/VDI/Win11/PCLCM)、コラボレーション/コミュニケーションツール(M365/Box/Zoom)、サービスデスク基盤、認証認可基盤などを指します。
【お仕事内容】
当社が特に力を入れているデジタルワークプレースソリューションの分野で、エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPCなど)を中心としたOAインフラ環境の企画、ご提案、そして導入をお任せします。
・インフラエンジニアとして、技術的な面でチームをリードする役割
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトや事業全体をリードする役割
※OAインフラとは、クライアント端末(DaaS/VDI/Win11/PCLCM)、コラボレーション/コミュニケーションツール(M365/Box/Zoom)、サービスデスク基盤、認証認可基盤などを指します。
■デジタルワークプレースソリューションの企画・導入担当
【お仕事内容】
当社が特に力を入れているデジタルワークプレースソリューションの分野で、エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPCなど)を中心としたOAインフラ環境の企画、ご提案、そして導入をお任せします。
・インフラエンジニアとして、技術的な面でチームをリードする役割
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトや事業全体をリードする役割
【お仕事内容】
当社が特に力を入れているデジタルワークプレースソリューションの分野で、エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPCなど)を中心としたOAインフラ環境の企画、ご提案、そして導入をお任せします。
・インフラエンジニアとして、技術的な面でチームをリードする役割
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトや事業全体をリードする役割
【法人営業】自社サービス『メガスタ to B』/100%反響営業!/年収500万~ 株式会社バンザン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン教育の分野で、2017年より「メガスタ」として先進的なサービスを提供してまいりました。これまでの経験と実績を活かし、2025年4月からは学校法人や塾、予備校向けの法人サービスを開始いたします。オンライン教育をリードする企業として、拡大期にある当社で新しい事業を共に成長させてくださる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・全国の教育機関から、教師採用に関するお問い合わせがあった際に、当社の「メガスタ to B」サービスをご案内いたします。
・お問い合わせいただいたお客様へのご対応となるため、新規開拓のための電話営業(コールドコール)はございません。
・地方における教師不足という課題に寄り添い、教育格差の解消に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・新しいオンライン教育サービスを通じて、今後の大きな可能性を秘めたサービスで営業スキルを存分に発揮できます。
・営業マニュアルや研修、ロールプレイング、フィードバックの機会があり、着実に成長できる環境をご用意しています。
【お仕事内容】
・全国の教育機関から、教師採用に関するお問い合わせがあった際に、当社の「メガスタ to B」サービスをご案内いたします。
・お問い合わせいただいたお客様へのご対応となるため、新規開拓のための電話営業(コールドコール)はございません。
・地方における教師不足という課題に寄り添い、教育格差の解消に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・新しいオンライン教育サービスを通じて、今後の大きな可能性を秘めたサービスで営業スキルを存分に発揮できます。
・営業マニュアルや研修、ロールプレイング、フィードバックの機会があり、着実に成長できる環境をご用意しています。
オンライン教育の分野で、2017年より「メガスタ」として先進的なサービスを提供してまいりました。これまでの経験と実績を活かし、2025年4月からは学校法人や塾、予備校向けの法人サービスを開始いたします。オンライン教育をリードする企業として、拡大期にある当社で新しい事業を共に成長させてくださる方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・全国の教育機関から、教師採用に関するお問い合わせがあった際に、当社の「メガスタ to B」サービスをご案内いたします。
・お問い合わせいただいたお客様へのご対応となるため、新規開拓のための電話営業(コールドコール)はございません。
・地方における教師不足という課題に寄り添い、教育格差の解消に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・新しいオンライン教育サービスを通じて、今後の大きな可能性を秘めたサービスで営業スキルを存分に発揮できます。
・営業マニュアルや研修、ロールプレイング、フィードバックの機会があり、着実に成長できる環境をご用意しています。
【お仕事内容】
・全国の教育機関から、教師採用に関するお問い合わせがあった際に、当社の「メガスタ to B」サービスをご案内いたします。
・お問い合わせいただいたお客様へのご対応となるため、新規開拓のための電話営業(コールドコール)はございません。
・地方における教師不足という課題に寄り添い、教育格差の解消に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・新しいオンライン教育サービスを通じて、今後の大きな可能性を秘めたサービスで営業スキルを存分に発揮できます。
・営業マニュアルや研修、ロールプレイング、フィードバックの機会があり、着実に成長できる環境をご用意しています。
イベント事業部責任者候補 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ~ 782万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする役割】イベント事業部 イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業の発展を牽引していただきます。 【主な業務内容】・自社主催イベントや受託イベントにおける物販運営を中心に、設営から運営、広報まで、イベント運営全般を統括いたします。・ライブや舞台、展示会、POP UP SHOPなど、多岐にわたるイベントの成功に向けて貢献することが大切なミッションです。・部署内のチームマネジメントに加え、外部の協力会社様や他企業様との交渉を通じて、円滑なプロジェクト進行と事業規模の拡大を実現していただきます。・エンターテイメント業界への深い知識と情熱を活かし、チームをまとめながらイベント事業の成長と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業分野の開拓にも携わっていただくことを期待しております。 【具体的な業務項目】・イベントプランニング課におけるチームの管理とメンバーの育成・自社主催イベントおよび外部からの受託イベント運営の全体統括※場合によっては、企画段階から関わることもございます。・協力会社様や外部パートナー様との交渉、調整、そして良好な関係性の構築・ライブや舞台、展示会などでのイベント物販の実施と管理・イベント全体のスケジュール、予算、品質に関するプロジェクトマネジメント・新しい案件への対応推進と、事業拡大に向けた戦略の立案
【お任せする役割】
イベント事業部 イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業の発展を牽引していただきます。
【主な業務内容】
・自社主催イベントや受託イベントにおける物販運営を中心に、設営から運営、広報まで、イベント運営全般を統括いたします。
・ライブや舞台、展示会、POP UP SHOPなど、多岐にわたるイベントの成功に向けて貢献することが大切なミッションです。
・部署内のチームマネジメントに加え、外部の協力会社様や他企業様との交渉を通じて、円滑なプロジェクト進行と事業規模の拡大を実現していただきます。
・エンターテイメント業界への深い知識と情熱を活かし、チームをまとめながらイベント事業の成長と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業分野の開拓にも携わっていただくことを期待しております。
イベント事業部 イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業の発展を牽引していただきます。
【主な業務内容】
・自社主催イベントや受託イベントにおける物販運営を中心に、設営から運営、広報まで、イベント運営全般を統括いたします。
・ライブや舞台、展示会、POP UP SHOPなど、多岐にわたるイベントの成功に向けて貢献することが大切なミッションです。
・部署内のチームマネジメントに加え、外部の協力会社様や他企業様との交渉を通じて、円滑なプロジェクト進行と事業規模の拡大を実現していただきます。
・エンターテイメント業界への深い知識と情熱を活かし、チームをまとめながらイベント事業の成長と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業分野の開拓にも携わっていただくことを期待しております。
事業人事部長ポジション パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
■組織運営・仕組み化の推進
<人事領域>
事業人事および採用領域における運営体制の整備と仕組み化
中長期的な戦略立案と実行
人材開発の施策立案・実行
<人材開発領域>
<人事領域>
事業人事および採用領域における運営体制の整備と仕組み化
中長期的な戦略立案と実行
人材開発の施策立案・実行
<人材開発領域>
【リーダー候補】オープンポジション(Webディレクター/マーケター) 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 519 ~ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただくお仕事の内容】
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
【Webディレクターの業務】
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
【Webディレクターの業務】
【担当いただくお仕事の内容】
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
経営企画(スペシャリスト・管理職候補)(埼玉) 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業の経営を支える【経営企画・IR担当】としてご活躍ください
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
■上場企業の経営を支える【経営企画・IR担当】としてご活躍ください
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
プロジェクトマネージャー(法人事業部) 株式会社asken
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
askenの法人部門では、「人とテクノロジーの力を活用し、日本の予防医療の価値を高めること」を目指しています。
健康経営や特定保健指導といった社会的に大切な分野で、企業様や地域社会に新しい健康づくりの仕組みをお届けしています。
こちらの役職では、AI食事管理アプリ『あすけん』の利点を活かし、法人のお客様向けのサービスを開発・運営し、お客様の成功をサポートするお役割をお願いいたします。
【具体的な業務】
・法人様向けプロダクトの企画から開発、そして運営までの一連のプロジェクトを管理します。
askenの法人部門では、「人とテクノロジーの力を活用し、日本の予防医療の価値を高めること」を目指しています。
健康経営や特定保健指導といった社会的に大切な分野で、企業様や地域社会に新しい健康づくりの仕組みをお届けしています。
こちらの役職では、AI食事管理アプリ『あすけん』の利点を活かし、法人のお客様向けのサービスを開発・運営し、お客様の成功をサポートするお役割をお願いいたします。
【具体的な業務】
・法人様向けプロダクトの企画から開発、そして運営までの一連のプロジェクトを管理します。
【お仕事内容】
askenの法人部門では、「人とテクノロジーの力を活用し、日本の予防医療の価値を高めること」を目指しています。
健康経営や特定保健指導といった社会的に大切な分野で、企業様や地域社会に新しい健康づくりの仕組みをお届けしています。
こちらの役職では、AI食事管理アプリ『あすけん』の利点を活かし、法人のお客様向けのサービスを開発・運営し、お客様の成功をサポートするお役割をお願いいたします。
【具体的な業務】
・法人様向けプロダクトの企画から開発、そして運営までの一連のプロジェクトを管理します。
askenの法人部門では、「人とテクノロジーの力を活用し、日本の予防医療の価値を高めること」を目指しています。
健康経営や特定保健指導といった社会的に大切な分野で、企業様や地域社会に新しい健康づくりの仕組みをお届けしています。
こちらの役職では、AI食事管理アプリ『あすけん』の利点を活かし、法人のお客様向けのサービスを開発・運営し、お客様の成功をサポートするお役割をお願いいたします。
【具体的な業務】
・法人様向けプロダクトの企画から開発、そして運営までの一連のプロジェクトを管理します。
組織人材開発推進 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■電脳交通で、組織と個人の成長を一緒に推進しませんか?
交通業界へ革新をもたらし、社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献するという電脳交通のミッションを共に実現する組織を、リードしてくださる方を募集しています。
【組織開発の推進】
・組織力向上のための施策を立案し、実行すること
・部署間の連携を深め、組織内のコミュニケーションを活性化させること
・電脳交通ならではの組織風土や企業文化を作り、根付かせる活動
【人材開発プログラムの企画・運営】
・社員教育研修の企画設計と実施
交通業界へ革新をもたらし、社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献するという電脳交通のミッションを共に実現する組織を、リードしてくださる方を募集しています。
【組織開発の推進】
・組織力向上のための施策を立案し、実行すること
・部署間の連携を深め、組織内のコミュニケーションを活性化させること
・電脳交通ならではの組織風土や企業文化を作り、根付かせる活動
【人材開発プログラムの企画・運営】
・社員教育研修の企画設計と実施
■電脳交通で、組織と個人の成長を一緒に推進しませんか?
交通業界へ革新をもたらし、社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献するという電脳交通のミッションを共に実現する組織を、リードしてくださる方を募集しています。
【組織開発の推進】
・組織力向上のための施策を立案し、実行すること
・部署間の連携を深め、組織内のコミュニケーションを活性化させること
・電脳交通ならではの組織風土や企業文化を作り、根付かせる活動
交通業界へ革新をもたらし、社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献するという電脳交通のミッションを共に実現する組織を、リードしてくださる方を募集しています。
【組織開発の推進】
・組織力向上のための施策を立案し、実行すること
・部署間の連携を深め、組織内のコミュニケーションを活性化させること
・電脳交通ならではの組織風土や企業文化を作り、根付かせる活動
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BtoBマーケティング ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人気サービスを多数展開する企業で、BtoB集客の成長を一緒に目指しませんか?【業務内容】・バイトルやはたらこねっとなどのサービスを手がける企業にて、法人向け集客のグロース業務をお任せいたします。・企業からのお問い合わせ数を増やすための改善を目的とした、MA(マーケティングオートメーション)運用とメールマーケティングが中心となります。【具体的な業務】・メールコンテンツの企画、作成、配信設定、そしてレポート分析まで一貫してご担当いただきます。・KPI(重要業績評価指標)の設計と管理をお願いいたします。・法人のお客様に向けたメールコンテンツの企画と作成(簡単なHTMLを含む)を行います。・配信設定やレポートの構築、分析にはHubSpot「Marketing Hub」を使用します。・分析結果に基づいた改善施策の立案をお願いいたします。・CRM(顧客関係管理システム)との連携や、BigQueryからのデータ抽出(自社開発のCRMを使用)もございます。【組織構成】・20代から40代の男女6名が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。【職場環境】・常に活発なコミュニケーションがあり、上司との距離も近く、安心して業務に取り組める環境です。・もしBtoBのご経験がない場合や、業務に不安を感じる方がいらっしゃっても、先輩社員が丁寧にサポートいたします。・女性社員が全体の約4割を占め、管理職としてご活躍されている方も多くいらっしゃいます。・福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っておりますので、この機会にぜひご検討ください。
■人気サービスを多数展開する企業で、BtoB集客の成長を一緒に目指しませんか?
【業務内容】
・バイトルやはたらこねっとなどのサービスを手がける企業にて、法人向け集客のグロース業務をお任せいたします。
・企業からのお問い合わせ数を増やすための改善を目的とした、MA(マーケティングオートメーション)運用とメールマーケティングが中心となります。
【具体的な業務】
・メールコンテンツの企画、作成、配信設定、そしてレポート分析まで一貫してご担当いただきます。
【業務内容】
・バイトルやはたらこねっとなどのサービスを手がける企業にて、法人向け集客のグロース業務をお任せいたします。
・企業からのお問い合わせ数を増やすための改善を目的とした、MA(マーケティングオートメーション)運用とメールマーケティングが中心となります。
【具体的な業務】
・メールコンテンツの企画、作成、配信設定、そしてレポート分析まで一貫してご担当いただきます。
事業戦略 営業戦略 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【決済事業の成長を支えるマネジメント業務】決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行 ・業界のリサーチとターゲットリストの作成 ・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標(KPI)の設計 ・営業活動の生産性を高めるための企画と実施 ・外部パートナー企業様との協力体制の構築 ・営業力の向上を目指すプロジェクトの推進 ・各種会議の運営とサポート
【決済事業の成長を支えるマネジメント業務】
決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行
・業界のリサーチとターゲットリストの作成
・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標(KPI)の設計
・営業活動の生産性を高めるための企画と実施
決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行
・業界のリサーチとターゲットリストの作成
・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標(KPI)の設計
・営業活動の生産性を高めるための企画と実施
法務 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータおよびグループ各社において、企業活動を法的な側面から支える大切な役割を担っていただきます。契約の適切性、リスク管理、そして法令遵守を確かなものとし、事業が円滑に進むよう支援するお仕事です。 【契約に関する審査と書面作成のサポート】 ・営業活動、物品の購入、業務委託などに関する契約書の内容を確認し、リスクを分析いたします ・法的なリスクを指摘し、契約の条項について修正案を作成します ・契約書の原案を作成し、内容を細かく確認する作業です ・契約について話し合いを進める際の、法務的なサポートを行います 【法令への対応と専門的な業務】 ・電気通信事業法、個人情報保護法、下請法といった関連する法令への対応を進めます ・関係する省庁へ提出する資料を作成し、提出いたします ・社内のルールや指針を整えたり、見直したりします 【法務に関する研修と教育】 ・社内で実施する法務研修の計画を立て、実行します(契約審査の基準、コンプライアンスなど) ・法務に関する知識を広める活動や、社内からのご相談に対応します
NTTデータおよびグループ各社において、企業活動を法的な側面から支える大切な役割を担っていただきます。契約の適切性、リスク管理、そして法令遵守を確かなものとし、事業が円滑に進むよう支援するお仕事です。
【契約に関する審査と書面作成のサポート】
・営業活動、物品の購入、業務委託などに関する契約書の内容を確認し、リスクを分析いたします
・法的なリスクを指摘し、契約の条項について修正案を作成します
・契約書の原案を作成し、内容を細かく確認する作業です
・契約について話し合いを進める際の、法務的なサポートを行います
【契約に関する審査と書面作成のサポート】
・営業活動、物品の購入、業務委託などに関する契約書の内容を確認し、リスクを分析いたします
・法的なリスクを指摘し、契約の条項について修正案を作成します
・契約書の原案を作成し、内容を細かく確認する作業です
・契約について話し合いを進める際の、法務的なサポートを行います
人事労務コンサルタント 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。
・初回ヒアリングから提案、受注
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。
・初回ヒアリングから提案、受注
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。
人事労務コンサルタント 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 601 ~ 901万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
【詳細】
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