35ページ | 女性活躍中！年収500万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人5,741件中 1701-1750件表示
【スタッフ】デジタルサイネージプランナー＜デジタルスペースプロデュース部＞
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3... 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業の2年以上の経験 ・AV機器使用経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 裁量労働制：専門業務型 みなし労働時間：8時間00分 ※繁忙期は45時間以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守 |
業務内容
■デジタルサイネージで新しい価値を創造するお仕事です
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
・効果を測定し、レポートを作成する
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
・効果を測定し、レポートを作成する
■デジタルサイネージで新しい価値を創造するお仕事です
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
【業務内容】
・デジタルサイネージの企画を立てる
・お客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧にお伺いする
・コンテンツの企画と進行管理を行う
・サイネージプロジェクトの進捗と予算を管理する
・サイネージシステムの導入と運用をサポートする
AIエンジニア（テックリード）
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・AI/機械学習プロジェクトにおける実務経験 ・LLM（大規模言語モデル）/生成AIを活用したシステムの設計・開発経験 ・技術選定から要件定義、設計、実装まで一貫して推進できる能力 ・ビジネスサイドとの円滑なコミュニケーション能力（技術を非エンジニアにわかりやすく伝える力） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時間外労働有無：有 時短勤務：相談可 その他就業時間補足：残業は月20時間程度 原則出社だが、月数回リモートOK(相談可) |
業務内容
■グループで新しいAIの未来をつくってみませんか？グループ全体のAI事業を技術面から支えるお仕事です【グループAI事業戦略の検討と実行】・執行役員やAI推進チームディレクターと協力し、グループ全体のAI事業戦略の立案と推進を技術面から引っ張ります・特定の分野における事業課題を見つけて深く掘り下げ、事業の企画を行います【AIソリューションの企画と実行】・グループの各会社と力を合わせ、お客様の課題を解決するAIソリューションの企画から設計、開発までを引っ張ります・最新のAI技術のトレンドを調べて、事業にどのように活かせるかを考えます
■グループで新しいAIの未来をつくってみませんか？
グループ全体のAI事業を技術面から支えるお仕事です
【グループAI事業戦略の検討と実行】
・執行役員やAI推進チームディレクターと協力し、グループ全体のAI事業戦略の立案と推進を技術面から引っ張ります
・特定の分野における事業課題を見つけて深く掘り下げ、事業の企画を行います
【AIソリューションの企画と実行】
グループ全体のAI事業を技術面から支えるお仕事です
【グループAI事業戦略の検討と実行】
・執行役員やAI推進チームディレクターと協力し、グループ全体のAI事業戦略の立案と推進を技術面から引っ張ります
・特定の分野における事業課題を見つけて深く掘り下げ、事業の企画を行います
【AIソリューションの企画と実行】
マーケティング責任者(DI事業)
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上（SaaS・IT業界歓迎） ・リード獲得〜商談化のファネル全体を設計・運用した経験（ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数） ・営業部門と連携してマーケ施策を推進した経験 ・データからボトルネックを特定し、施策に落とす仮説思考 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時間外労働有無：有／時短勤務：相談可 |
業務内容
【ミガロホールディングスDI事業のマーケティング担当として、事業を成長させませんか？】
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
【ミガロホールディングスDI事業のマーケティング担当として、事業を成長させませんか？】
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
人事企画／BPR・DX推進
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531～793万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町3-... 東京都 千代田区 神田錦町3-22 ... |
| 必要な経験 | 事業会社における人事労務または人事システム運用保守の実務経験（3年以上） 事業会社またはコンサルティングファームでの業務改革・プロセス設計の実務経験 （目安：いずれかで3年以上） Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を活用したデータ集計・加工の実務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・1ヵ月単位の変形労働時間制 （月所定労働時間平均160時間）・原則9:00～18:00勤務 休憩60分（原則土日祝休み）・原則フル出社・平均残業時間 月20～30時間程度 |
業務内容
■人事の領域で新しい一歩を踏み出してみませんか？ご経験やスキルに合わせて、担当業務を決定および調整いたします。【具体的な業務内容】・定型業務の標準化や自動化に向けたプロセスおよび業務要件設計・案件単位でのプロジェクト推進および管理・人事総務本部内外の関係者へのヒアリングや業務課題の整理・人事業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討・各人事部運用担当者への業務定着や伴走支援【業務の特徴と魅力】・現場の業務課題をヒアリングし、プロセス設計からシステム活用、定着まで一貫して手がけられるポジション・全社規模での組織への貢献度を実感しながら、人事分野での専門性や調整力を磨ける【キャリアパス】・専門性を深めることとして、人事改革やデータ活用の中核人材として活躍・人事企画への展開として、培った知見を活かしてキャリアを広げる・マネジメントへの成長として、組織運営やメンバー育成を担う・人事以外のポジションへのチャレンジも可能であり、希望を聞きながら検討する
■人事の領域で新しい一歩を踏み出してみませんか？
ご経験やスキルに合わせて、担当業務を決定および調整いたします。
【具体的な業務内容】
・定型業務の標準化や自動化に向けたプロセスおよび業務要件設計
・案件単位でのプロジェクト推進および管理
・人事総務本部内外の関係者へのヒアリングや業務課題の整理
・人事業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
ご経験やスキルに合わせて、担当業務を決定および調整いたします。
【具体的な業務内容】
・定型業務の標準化や自動化に向けたプロセスおよび業務要件設計
・案件単位でのプロジェクト推進および管理
・人事総務本部内外の関係者へのヒアリングや業務課題の整理
・人事業務の現状と理想の整理、改善の進め方や優先順位の検討
営業／リーダー
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・営業経験 ・新規顧客の開拓、または既存顧客への提案営業の経験 ・目標達成に向けて、主体的に行動・改善できる方 ・周囲と連携しながら、チームで成果を出すことに意欲のある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます |
業務内容
【展示会を通じて企業の成長を支えてみませんか？】当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場で企業間の取引に関する展示会を企画し、運営している企業でございます。展示会を単なる製品やサービスのピーアールの場ではなく、企業同士の出会いを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しております。今回は、新しいお客様の開拓からこれまでの客様への継続的な提案までを担当しながら、営業チームの目標達成を引っ張っていくリーダーのポジションを募集いたします。ご自身も営業担当として提案活動を行いながら、メンバーの営業進捗の管理や商談のサポート、育成などを通して、チーム全体の成果向上を目指していただきます。また、提案だけでなく、営業活動の改善やチームの仕組みづくりにも携わっていただき、営業組織の成長を支えていただくことを期待しております。【具体的な業務内容】・新しいお客様の開拓やこれまでの客様への提案営業・展示会への出展を検討する企業へのアプローチや提案、受注活動・これまでの客様への継続提案や出展規模の拡大支援・お客様の事業課題や成長に合わせた展示会活用の提案・出展成果を最大化するためのフォローや改善提案【営業チームの目標管理や進捗管理】・チームの営業目標や指標の進捗管理・メンバーの商談状況や案件の進捗の把握・目標達成に向けた行動計画の策定や実行の支援・営業活動における課題の把握と改善策の検討や実行【メンバーの育成や商談支援】・メンバーへの営業ノウハウの共有や日常的なサポート・商談前の提案内容の相談や商談後の振り返り・お客様への提案力や営業スキルの向上に向けた育成・メンバーが成果を出しやすい環境づくり【営業活動の改善や仕組みづくり】・成功事例や営業ノウハウの共有や標準化・営業の仕組みや業務の進め方の見直し・チーム内の情報共有や連携方法の改善・成果向上に向けた新しい施策の企画や実行※上記は想定される業務内容でございます。担当範囲は組織の状況やご経験に応じて決定いたします。
【展示会を通じて企業の成長を支えてみませんか？】
当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場で企業間の取引に関する展示会を企画し、運営している企業でございます。
展示会を単なる製品やサービスのピーアールの場ではなく、企業同士の出会いを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しております。
今回は、新しいお客様の開拓からこれまでの客様への継続的な提案までを担当しながら、営業チームの目標達成を引っ張っていくリーダーのポジションを募集いたします。
当社は、東京ビッグサイトなどの大型会場で企業間の取引に関する展示会を企画し、運営している企業でございます。
展示会を単なる製品やサービスのピーアールの場ではなく、企業同士の出会いを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しております。
今回は、新しいお客様の開拓からこれまでの客様への継続的な提案までを担当しながら、営業チームの目標達成を引っ張っていくリーダーのポジションを募集いたします。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業／マネージャー
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・営業経験 ・営業目標やKPIの管理経験 ・営業活動の課題を把握し、改善施策を立案・実行した経験 ・メンバーの育成やチームマネジメントの経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて業務を推進できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます ※1日の所定労働時間8.0時間 ※年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます |
業務内容
■展示会事業の成長を牽引するマネージャーとして活躍しませんか？東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。展示会を単なる製品やサービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担う営業組織を統括し、事業成長を牽引するマネージャーポジションの募集です。営業戦略の立案や売上・KPI管理、メンバーの育成・マネジメントなどを通じて、組織全体の目標達成を推進します。個々の営業活動を管理するだけでなく、営業組織全体の成果を最大化するための戦略や仕組みをつくり、継続的に成果を生み出せる組織を実現することがミッションです。【具体的な業務内容】営業戦略の立案・実行・事業目標に基づく営業戦略・営業計画の策定・新規顧客の開拓と既存顧客の深耕に向けた方針策定・顧客属性や市場動向を踏まえた営業施策の企画・実行・営業活動の成果分析と改善施策の立案売上・KPI管理、業績目標の達成・営業組織全体の売上目標・KPIの設定と進捗管理・案件状況や受注見込みの把握、目標達成に向けた対策の実行・営業活動における課題の分析と改善方針の策定・経営層や関連部署への業績報告、情報共有メンバーのマネジメント・育成・メンバーの目標設定、進捗管理、評価・チームリーダーやメンバーの育成・指導・商談支援や営業ノウハウの共有を通じた提案力の向上・メンバーの強みや適性を踏まえた役割分担・チームづくり営業組織の仕組みづくり・業務改善・営業プロセスや案件管理方法の整備・改善・成果につながる営業ノウハウや成功事例の標準化・営業活動の効率化や生産性向上に向けた施策の推進・関連部署と連携した顧客対応や業務フローの改善顧客対応と提案支援・重要顧客や大型案件における提案方針の検討・顧客の事業課題や成長フェーズに応じた提案の支援・顧客満足度や継続出展の向上に向けた取り組み・事業成長に向けた顧客ニーズの把握と社内へのフィードバック※上記は想定される業務内容です。具体的な担当範囲やマネジメント対象は、組織状況やご経験に応じて決定します。
■展示会事業の成長を牽引するマネージャーとして活躍しませんか？
東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。
展示会を単なる製品やサービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。
新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担う営業組織を統括し、事業成長を牽引するマネージャーポジションの募集です。
営業戦略の立案や売上・KPI管理、メンバーの育成・マネジメントなどを通じて、組織全体の目標達成を推進します。
個々の営業活動を管理するだけでなく、営業組織全体の成果を最大化するための戦略や仕組みをつくり、継続的に成果を生み出せる組織を実現することがミッションです。
【具体的な業務内容】
東京ビッグサイトなどの大型会場でBtoB展示会を企画・運営する会社です。
展示会を単なる製品やサービスのPRの場ではなく、企業同士のビジネスマッチングを生み出し、企業の成長を加速させる場として提供しています。
新規顧客の開拓から既存顧客への継続提案までを担う営業組織を統括し、事業成長を牽引するマネージャーポジションの募集です。
営業戦略の立案や売上・KPI管理、メンバーの育成・マネジメントなどを通じて、組織全体の目標達成を推進します。
個々の営業活動を管理するだけでなく、営業組織全体の成果を最大化するための戦略や仕組みをつくり、継続的に成果を生み出せる組織を実現することがミッションです。
【具体的な業務内容】
IHC-53_◆医療経済＆アウトカムリサーチ（HEOR）担当
株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台四... 東京都 千代田区 神田駿河台四丁目6... |
| 必要な経験 | 【共通の必須要件】 ・ヘルスケア業界における主要課題や、医療政策・最新動向に関する基礎知識 ・ヘルスケア領域における定性調査・定量調査の実務経験（患者や医療従事者向けの調査票作成、実査管理、集計・分析、報告書作成など） 【さらに、以下のいずれかの専門領域のご経験をお持ちの方】 1．医療経済評価（HTA）に関する実務経験 費用対効果分析、日本版HTA制度に対応する分析など 2．医学研究のプロセス全般に関する実務経験 研究・解析計画書の作成、倫理審査申請、論文執筆および投稿など 3．大規模医療データベースを用いた二次データ分析の実務経験 レセプトデータ（JMDC、MDV、DeSC, Cross Fact、NDBなど）や電子カルテ等を扱い、R、Python、SQLなどを用いた解析経験 4．文献調査の実務経験 システマティックレビュー、スコーピングレビューなど |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイム制 |
業務内容
医療経済分析やエビデンス創出戦略の企画立案、文献調査、アウトカムリサーチの企画提案と実施、保険償還や資金調達状況の把握、そしてバリューコミュニケーション戦略の立案と実施、顧客管理といった業務に携わっていただきます。
【医療経済分析とエビデンス創出戦略】
・医薬品や医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験設計の提案、費用対効果分析、治療アウトカムの確認、疾病負担の分析などを行います。
【文献調査】
・医薬品・医療機器の有効性や安全性、現在の治療・使用状況を把握するため、治療ガイドラインや論文などの関連文献をレビューします。
【医療経済分析とエビデンス創出戦略】
・医薬品や医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験設計の提案、費用対効果分析、治療アウトカムの確認、疾病負担の分析などを行います。
【文献調査】
・医薬品・医療機器の有効性や安全性、現在の治療・使用状況を把握するため、治療ガイドラインや論文などの関連文献をレビューします。
医療経済分析やエビデンス創出戦略の企画立案、文献調査、アウトカムリサーチの企画提案と実施、保険償還や資金調達状況の把握、そしてバリューコミュニケーション戦略の立案と実施、顧客管理といった業務に携わっていただきます。
【医療経済分析とエビデンス創出戦略】
・医薬品や医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験設計の提案、費用対効果分析、治療アウトカムの確認、疾病負担の分析などを行います。
【文献調査】
・医薬品・医療機器の有効性や安全性、現在の治療・使用状況を把握するため、治療ガイドラインや論文などの関連文献をレビューします。
【医療経済分析とエビデンス創出戦略】
・医薬品や医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験設計の提案、費用対効果分析、治療アウトカムの確認、疾病負担の分析などを行います。
【文献調査】
・医薬品・医療機器の有効性や安全性、現在の治療・使用状況を把握するため、治療ガイドラインや論文などの関連文献をレビューします。
IHC-39_◆マーケティングリサーチャー
株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～940万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台四... 東京都 千代田区 神田駿河台四丁目6... |
| 必要な経験 | ※以下項目のいずれか、または複数項目に合致する方 ・業界を問わずマーケティングリサーチ会社でのリサーチのご経験が5年以上ある方（製薬業界のリサーチ経験者優遇） ・製薬メーカーでプロダクト部門・マーケティングリサーチ部門でのご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなしのフレックスタイム制 |
業務内容
【業務内容】
同社のマーケティングリサーチャーとして、クライアントである製薬メーカーや医療機器メーカーのマーケティング課題解決に貢献していただきます。
・クライアントニーズの把握から、企画提案、調査票作成、データ収集・集計、分析、レポート作成、報告まで、一連のリサーチ業務を担当します。
・アドホックリサーチでは、クライアントの課題に最適なアンケート調査を設計・実施します。
同社のマーケティングリサーチャーとして、クライアントである製薬メーカーや医療機器メーカーのマーケティング課題解決に貢献していただきます。
・クライアントニーズの把握から、企画提案、調査票作成、データ収集・集計、分析、レポート作成、報告まで、一連のリサーチ業務を担当します。
・アドホックリサーチでは、クライアントの課題に最適なアンケート調査を設計・実施します。
【業務内容】
同社のマーケティングリサーチャーとして、クライアントである製薬メーカーや医療機器メーカーのマーケティング課題解決に貢献していただきます。
・クライアントニーズの把握から、企画提案、調査票作成、データ収集・集計、分析、レポート作成、報告まで、一連のリサーチ業務を担当します。
・アドホックリサーチでは、クライアントの課題に最適なアンケート調査を設計・実施します。
・医療用医薬品や医療機器分野に特化しており、クライアントのマーケティング課題を深く理解することが重要です。
・調査結果の分析・報告では、クライアントの次のアクションにつながる現実的な提案を目指します。そのため、医療業界のマーケティングに関する知識や理解が役立ちますが、チームで業務を行うため、未経験でも安心して就業できます。必要な知識は、業務を通して習得可能です。
・単なる業務遂行だけでなく、「調査結果をどのように成果につなげるか」という意識を持って、主体的に業務に取り組める方を求めています。ご自身の経験や知識を活かし、積極的に行動できる方を歓迎します。
同社のマーケティングリサーチャーとして、クライアントである製薬メーカーや医療機器メーカーのマーケティング課題解決に貢献していただきます。
・クライアントニーズの把握から、企画提案、調査票作成、データ収集・集計、分析、レポート作成、報告まで、一連のリサーチ業務を担当します。
・アドホックリサーチでは、クライアントの課題に最適なアンケート調査を設計・実施します。
・医療用医薬品や医療機器分野に特化しており、クライアントのマーケティング課題を深く理解することが重要です。
・調査結果の分析・報告では、クライアントの次のアクションにつながる現実的な提案を目指します。そのため、医療業界のマーケティングに関する知識や理解が役立ちますが、チームで業務を行うため、未経験でも安心して就業できます。必要な知識は、業務を通して習得可能です。
・単なる業務遂行だけでなく、「調査結果をどのように成果につなげるか」という意識を持って、主体的に業務に取り組める方を求めています。ご自身の経験や知識を活かし、積極的に行動できる方を歓迎します。
XSIRT推進グループ_PSIRT・PFSIRT担当_係長クラス~田町
株式会社サトー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦３丁目１−１... 東京都 港区 芝浦３丁目１−１ ms... |
| 必要な経験 | ・CSIRT、PSIRT、FSIRTいずれかの構築・運用・支援経験 ・プロジェクト推進能力・関係各所とのコミュニケーション調整能力 ※現場（工場の責任者や開発者など）に対して、わかりやすく説明・説得し、合意形成を図れる方。 ・英語力（ビジネスでのコミュニケーションに対する意欲） ※TOEIC 700点以上目安。入社初期段階から海外連携が発生するため、英語によるドキュメンテーションや意思疎通に抵抗がない方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
主に製品（PSIRT）および工場（FSIRT）のセキュリティ領域を担当し、将来的には一部の社内IT（CSIRT）領域のサポートも含め、横断的な推進をご担当いただきます。
・PSIRT（製品セキュリティ）活動
プリンターの設計開発やクラウドサービス製品など、具体的な事業活動に関わる製品のセキュリティ体制の構築・運用。
・FSIRT（工場セキュリティ）活動
国内外の工場・OT環境のセキュリティリスクアセスメント、改善計画の立案、現地現地に合わせた体制構築とセキュリティレベル向上。
・インシデントハンドリング
サイバー攻撃や脆弱性などのインシデント発生時の早期検知、初動対応、および関係部署・海外拠点との連携。
・PSIRT（製品セキュリティ）活動
プリンターの設計開発やクラウドサービス製品など、具体的な事業活動に関わる製品のセキュリティ体制の構築・運用。
・FSIRT（工場セキュリティ）活動
国内外の工場・OT環境のセキュリティリスクアセスメント、改善計画の立案、現地現地に合わせた体制構築とセキュリティレベル向上。
・インシデントハンドリング
サイバー攻撃や脆弱性などのインシデント発生時の早期検知、初動対応、および関係部署・海外拠点との連携。
主に製品（PSIRT）および工場（FSIRT）のセキュリティ領域を担当し、将来的には一部の社内IT（CSIRT）領域のサポートも含め、横断的な推進をご担当いただきます。
・PSIRT（製品セキュリティ）活動
プリンターの設計開発やクラウドサービス製品など、具体的な事業活動に関わる製品のセキュリティ体制の構築・運用。
・FSIRT（工場セキュリティ）活動
国内外の工場・OT環境のセキュリティリスクアセスメント、改善計画の立案、現地現地に合わせた体制構築とセキュリティレベル向上。
・PSIRT（製品セキュリティ）活動
プリンターの設計開発やクラウドサービス製品など、具体的な事業活動に関わる製品のセキュリティ体制の構築・運用。
・FSIRT（工場セキュリティ）活動
国内外の工場・OT環境のセキュリティリスクアセスメント、改善計画の立案、現地現地に合わせた体制構築とセキュリティレベル向上。
経理【東証グロース上場／累計26,000拠点以上での導入実績】
株式会社KOMPEITO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区西五反田2-28... 東京都 品川区西五反田2-28-5 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれか必須 ・事業会社における経理経験2年以上 ・全商簿記2級以上 【求める人物像】 ・ルーティン業務だけの経理から、次のステージに進みたい方 ・成長企業のスピード感を、前向きに楽しめる方 ・手を動かしながら、全体最適を考えるのが好きな方 ・IPO・M&A・海外展開といった経験を、若いうちに自分の武器にしたい方 ・将来的に、経理リーダー・マネージャーを目指したい方 |
業務内容
■成長中の事業をバックオフィスから支えてみませんか？【業務詳細】・経理帳票の取りまとめから決算対応までの経理実務全般・経験やスキルに合わせて相談のうえ決定する各種業務（開示資料の作成、監査法人対応、財務や法務や労務などのバックオフィス全般の管理業務等）【このポジションの魅力】・年成長180%の事業スピードを数字の面から支えること・連結や監査対応や業務フロー構築まで一気通貫で経験できること・CFO直下で経理の判断が経営に直結する環境であること・ルーティンではなく仕組みづくりから携われること【使用会計ソフト】freee会計
■成長中の事業をバックオフィスから支えてみませんか？
【業務詳細】
・経理帳票の取りまとめから決算対応までの経理実務全般
・経験やスキルに合わせて相談のうえ決定する各種業務（開示資料の作成、監査法人対応、財務や法務や労務などのバックオフィス全般の管理業務等）
【このポジションの魅力】
・年成長180%の事業スピードを数字の面から支えること
【業務詳細】
・経理帳票の取りまとめから決算対応までの経理実務全般
・経験やスキルに合わせて相談のうえ決定する各種業務（開示資料の作成、監査法人対応、財務や法務や労務などのバックオフィス全般の管理業務等）
【このポジションの魅力】
・年成長180%の事業スピードを数字の面から支えること
SOCアナリスト・セキュリティ【味の素ユーザー系SIer/リモート/フルフレックス】
NRIシステムテクノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 670～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区みなとみ... 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい4... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ■SIEMやEDRを利用したセキュリティアラートの分析・トリアージ業務 ■インシデント調査におけるログ分析および影響範囲分析の経験 ■セキュリティインシデント発生時のエスカレーションおよび初動対応業務 ■サーバ、ネットワーク、エンドポイント、クラウドおよび認証基盤（Active Directory／Entra ID等）に関する基礎知識 ■調査結果の文書化および関係者への連絡、調整業務 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制：コアタイムなし（フレキシブルタイム5:00～22:00）※22時以降の就業は事前申告制で原則禁止 |
業務内容
■味の素株式会社のCSIRT部門支援業務に挑戦してみませんか？
インシデント対応チームのアナリストとして、以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
・SIEM、EDR等のセキュリティ製品を活用したアラートの監視・分析
・セキュリティインシデントのトリアージおよび優先度判定
・ログや各種証跡を用いた調査と影響範囲の分析
・調査結果の取りまとめ、関係者への報告・エスカレーション
インシデント対応チームのアナリストとして、以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
・SIEM、EDR等のセキュリティ製品を活用したアラートの監視・分析
・セキュリティインシデントのトリアージおよび優先度判定
・ログや各種証跡を用いた調査と影響範囲の分析
・調査結果の取りまとめ、関係者への報告・エスカレーション
■味の素株式会社のCSIRT部門支援業務に挑戦してみませんか？
インシデント対応チームのアナリストとして、以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
・SIEM、EDR等のセキュリティ製品を活用したアラートの監視・分析
・セキュリティインシデントのトリアージおよび優先度判定
・ログや各種証跡を用いた調査と影響範囲の分析
インシデント対応チームのアナリストとして、以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
・SIEM、EDR等のセキュリティ製品を活用したアラートの監視・分析
・セキュリティインシデントのトリアージおよび優先度判定
・ログや各種証跡を用いた調査と影響範囲の分析
【東京オフィス/新宿】AINZ&TULPE オムニチャネル推進・マーケティング課長候補
株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2-1-... 東京都 渋谷区 代々木2-1-5 J... |
| 必要な経験 | ◆BtoC事業におけるブランドマーケティング実務経験5年以上 ◆スキル（以下2点いずれも必須）： ・実店舗における販促・イベントの企画立案から実行までの一貫した経験 ・SNSや公式アプリ等を活用したデジタルマーケティングの実務経験 ◆マネジメント経験： ・課長または同等ポジションでの経験3年以上 ・メンバーの評価・育成経験 【求める人物像】 ・強い熱量とスピード感を持ち、周囲を巻き込みながら部署をリードできる方 ・これまでの社風や現場に敬意を払いつつ、変化を恐れずに必要な改革を粘り強く推進できる ・感覚に頼らず、事業目標やROI・KPIなどの指標を ロジカルに捉え、成果や課題を数字で示せる方 ・目先の売上にとどまらず、中長期的なブランド価値の向上やファン獲得（LTV）に注力できる方 ・成果だけでなく、メンバーの育成や組織基盤の構築にやりがいを感じられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均残業時間：最大20時間程度 ※事業の季節性に対応するため、変形労働時間制により柔軟な勤務調整を行っております。 |
業務内容
コスメティックストア「AINZ&TULPE」は、従来の店舗主導の販売戦略に加え、今後はデジタル活用やオムニチャネル化をさらに推進し、顧客接点の拡大とブランド価値の向上を目指しています。こうした取り組みを通じて、中長期的なブランド育成と顧客との
継続的な関係構築を実現するため、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一貫して担い、事業の成長を牽引する部長候補を募集します。
【業務詳細】：① 中長期ブランド戦略の策定
・3〜5年のブランドビジョン策定と、一貫したメッセージの設計・実行
② オムニチャネル・デジタル戦略の統括
・ECとリアル店舗を横断したCX設計・実行、顧客データ・購買データの分析に基づくCRM戦略の構築およびLTV向上
③ 部門間連携・プロジェクトマネジメント
継続的な関係構築を実現するため、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一貫して担い、事業の成長を牽引する部長候補を募集します。
【業務詳細】：① 中長期ブランド戦略の策定
・3〜5年のブランドビジョン策定と、一貫したメッセージの設計・実行
② オムニチャネル・デジタル戦略の統括
・ECとリアル店舗を横断したCX設計・実行、顧客データ・購買データの分析に基づくCRM戦略の構築およびLTV向上
③ 部門間連携・プロジェクトマネジメント
コスメティックストア「AINZ&TULPE」は、従来の店舗主導の販売戦略に加え、今後はデジタル活用やオムニチャネル化をさらに推進し、顧客接点の拡大とブランド価値の向上を目指しています。
こうした取り組みを通じて、中長期的なブランド育成と顧客との継続的な関係構築を実現するため、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一貫して担い、事業の成長を牽引する部長候補を募集します。
【業務詳細】：
① 中長期ブランド戦略の策定
・3〜5年のブランドビジョン策定と、一貫したメッセージの設計・実行
こうした取り組みを通じて、中長期的なブランド育成と顧客との継続的な関係構築を実現するため、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一貫して担い、事業の成長を牽引する部長候補を募集します。
【業務詳細】：
① 中長期ブランド戦略の策定
・3〜5年のブランドビジョン策定と、一貫したメッセージの設計・実行
税務担当者/経理部【フルフレックス／連結決算やＭ＆Ａへ挑戦可／年休124日】
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | ・民間企業で税務業務の実務経験（5年以上） ・簿記2級程度の知識 【魅力ポイント】 ・東証上場企業グループの税務業務が経験できます。 ・グループ通算制度を理解できます。 ・経営に近い場所で調整力や判断力を磨くことができます。 ・会計の専門性に加えて、「自分で考えて自走したい方」が力を発揮できる環境です。 |
業務内容
◆税務業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
最終的には連結決算にも担当範囲を広げ、決算・開示・税務を一通り扱えるスペシャリストを目指せるポジションです。
【業務詳細】：
・事業会社シーエーシーの税金計算
・税務申告の遂行
・CAC Holdingsグループ通算制度の取りまとめ
・通算親会社の税金計算
最終的には連結決算にも担当範囲を広げ、決算・開示・税務を一通り扱えるスペシャリストを目指せるポジションです。
【業務詳細】：
・事業会社シーエーシーの税金計算
・税務申告の遂行
・CAC Holdingsグループ通算制度の取りまとめ
・通算親会社の税金計算
◆税務業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
最終的には連結決算にも担当範囲を広げ、決算・開示・税務を一通り扱えるスペシャリストを目指せるポジションです。
【業務詳細】：
・事業会社シーエーシーの税金計算
・税務申告の遂行
・CAC Holdingsグループ通算制度の取りまとめ
・通算親会社の税金計算
最終的には連結決算にも担当範囲を広げ、決算・開示・税務を一通り扱えるスペシャリストを目指せるポジションです。
【業務詳細】：
・事業会社シーエーシーの税金計算
・税務申告の遂行
・CAC Holdingsグループ通算制度の取りまとめ
・通算親会社の税金計算
アカウントマネージャー【原則テレワーク／スーパーフレックスタイム】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 694～949万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-7-1... 東京都 中央区 京橋2-7-19 京... |
| 必要な経験 | ・広告、マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング業界 いずれかでの営業経験5年以上（対代理店・対事業会社どちらも可） ・クライアントの部長以上役職者との商談・提案・関係構築経験 ・複数プロジェクトを同時管理しながらアカウント全体を推進した経験 ・顧客課題を起点とした企画提案書の作成・プレゼンテーション能力 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） |
業務内容
■AM本部でマーケティングリサーチを起点にクライアントの事業成長を支えませんか？
同社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。
AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用しております。
AMはアカウント全体の戦略や開拓、体制構築を担い、案件設計や推進はPMに委任することで、よりセールスや上位層とのリレーション、戦略提案に特化できるようになっています。
担当者レベルのリサーチ営業ではなく、クライアントの部長以上と対等に渡り合う戦略的アカウントマネジメントを体現するお仕事です。
【仕事概要】
QOの旗頭として、担当顧客アカウントの戦略立案や開拓、チーム体制を牽引し、売上を拡大するポジションです。
同社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。
AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用しております。
AMはアカウント全体の戦略や開拓、体制構築を担い、案件設計や推進はPMに委任することで、よりセールスや上位層とのリレーション、戦略提案に特化できるようになっています。
担当者レベルのリサーチ営業ではなく、クライアントの部長以上と対等に渡り合う戦略的アカウントマネジメントを体現するお仕事です。
【仕事概要】
QOの旗頭として、担当顧客アカウントの戦略立案や開拓、チーム体制を牽引し、売上を拡大するポジションです。
■AM本部でマーケティングリサーチを起点にクライアントの事業成長を支えませんか？
同社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。
AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用しております。
AMはアカウント全体の戦略や開拓、体制構築を担い、案件設計や推進はPMに委任することで、よりセールスや上位層とのリレーション、戦略提案に特化できるようになっています。
同社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。
AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用しております。
AMはアカウント全体の戦略や開拓、体制構築を担い、案件設計や推進はPMに委任することで、よりセールスや上位層とのリレーション、戦略提案に特化できるようになっています。
DX / ゼロトラストセキュリティコンサルタント / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5-1... 東京都 港区 三田3丁目5-19 住... |
| 必要な経験 | ■共通要件 ・ビジネスレベルの日本語能力(日本語ネイティブまたは同等) ・論理的思考力・問題解決能力 ・複雑な課題を構造化し、クライアントに分かりやすく説明できる方 ・事実とデータに基づいた提案・意思決定ができる方 ・ベトナムを中心とした海外メンバーとの協業に前向きな方 ・文化的多様性を尊重し、柔軟にコミュニケーションできる方 ■技術スキル要件 セキュリティ関連経験があって、下記いずれかのタイプの方 ①Aタイプ：コンサルティング経験者（最優先ターゲット）で以下を満たす方 ・セキュリティコンサルティング経験2年以上、またはNW／セキュリティ設計・構築経験3年以上 ・技術領域（以下いずれかの経験） -VPN/Proxy/認証基盤/IAM/EDR/MDM/クラウドNWセキュリティ -ゼロトラスト関連：ZTNA／SASE製品の提案・構築経験 （例：Zscaler / Prisma / Cloudflare / Netskope 等） ②Bタイプ：セキュリティ実務経験者（コンサル未経験OK）で以下を満たす方 ・セキュリティ設計・開発／アーキテクト経験：3年以上 ・技術領域（以下いずれかの経験） - 社内アプリへの安全なアクセス設計(※アプリ単位のアクセス制御) （例：Web / SSH / RDP / VDI 等） - ID認証 × ゼロトラスト連携設計 （例：Entra ID / Okta 等のIdP × SSO / MFA × ZTNA） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
*セキュリティコンサルタントとして、グローバル企業の成長を技術とコンサルティングで支援*
クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。FPTグループの27カ国・5万人超のグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。
> *【主な業務内容】*
■セキュリティ戦略コンサルティング（現在の主力案件）
・ZTNA/SASE導入プロジェクトの要件定義、設計、構築、移行、運用設計
クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。FPTグループの27カ国・5万人超のグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。
> *【主な業務内容】*
■セキュリティ戦略コンサルティング（現在の主力案件）
・ZTNA/SASE導入プロジェクトの要件定義、設計、構築、移行、運用設計
*セキュリティコンサルタントとして、グローバル企業の成長を技術とコンサルティングで支援*
クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。FPTグループの27カ国・5万人超のグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。
> *【主な業務内容】*
■セキュリティ戦略コンサルティング（現在の主力案件）
・ZTNA/SASE導入プロジェクトの要件定義、設計、構築、移行、運用設計
クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。FPTグループの27カ国・5万人超のグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。
> *【主な業務内容】*
■セキュリティ戦略コンサルティング（現在の主力案件）
・ZTNA/SASE導入プロジェクトの要件定義、設計、構築、移行、運用設計
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィジカルAIコンサルタント/東京/FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～4000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5-1... 東京都 港区 三田3丁目5-19 住... |
| 必要な経験 | 下記の経験・スキルを2つ以上保持すること - ビジネスレベルの日本語力（日本語検定2級以上またはネイティブ） - AI / データ活用のいずれかの実務経験（PoC、分析、モデル活用、MLOps/運用、AI導入推進など） - Physical AI / Robotics / 制御 / 製造DXいずれかの実務経験（現場導入、設備/工程理解、デジタル化、最適化など） - Digital Twin / Simulation / 3D/Physicsいずれかの実務経験、または関連プロジェクト参画経験 - データ基盤/アーキテクチャいずれかの経験（ETL/ELT、DWH/Lakehouse、ストリーミング、分散処理、クラウドデータ基盤など） - ITコンサル/業務コンサル/PMとしてのプロジェクトデリバリー経験（計画・進捗/課題・品質・レビュー運営） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
Physical AI / Digital Twin を軸に、経営層折衝、全体設計、プロジェクト推進、技術リード（Simulation/データ基盤）など、最適な役割で参画いただきます。
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義（Problem Definition）
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義（Problem Definition）
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
Physical AI / Digital Twin を軸に、経営層折衝、全体設計、プロジェクト推進、技術リード（Simulation/データ基盤）など、最適な役割で参画いただきます。
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義（Problem Definition）
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義（Problem Definition）
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
TS / クラウドアーキテクト（AWSを中心としたクラウド基盤エンジニア、テクノロジーコンサルタント
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5-1... 東京都 港区 三田3丁目5-19 住... |
| 必要な経験 | - AWSを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ設計・構築経験（3年以上） - クラウド移行または大規模クラウド構築プロジェクトの上流工程経験 - 顧客折衝、要件整理、技術提案経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
■エンタープライズ企業の基盤システムを支えるお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の基幹システム構築や、新しいシステムへの移行に伴う基盤の構想を一緒に考え、アーキテクチャを設計し、移行計画を立て、技術的なご提案をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドの利用戦略や今後の計画を立てていきましょう。
・AWSを中心に、クラウドの設計をお願いします。
・オンプレミスからAWS、Azure、GCP、OCIといったクラウドへの移行計画を立て、具体的な方法を設計します。
・AWSのフレームワークに基づき、現在の環境を評価し、より良い方法をご提案ください。
【お仕事内容】
・企業様の基幹システム構築や、新しいシステムへの移行に伴う基盤の構想を一緒に考え、アーキテクチャを設計し、移行計画を立て、技術的なご提案をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドの利用戦略や今後の計画を立てていきましょう。
・AWSを中心に、クラウドの設計をお願いします。
・オンプレミスからAWS、Azure、GCP、OCIといったクラウドへの移行計画を立て、具体的な方法を設計します。
・AWSのフレームワークに基づき、現在の環境を評価し、より良い方法をご提案ください。
■エンタープライズ企業の基盤システムを支えるお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の基幹システム構築や、新しいシステムへの移行に伴う基盤の構想を一緒に考え、アーキテクチャを設計し、移行計画を立て、技術的なご提案をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドの利用戦略や今後の計画を立てていきましょう。
・AWSを中心に、クラウドの設計をお願いします。
【お仕事内容】
・企業様の基幹システム構築や、新しいシステムへの移行に伴う基盤の構想を一緒に考え、アーキテクチャを設計し、移行計画を立て、技術的なご提案をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドの利用戦略や今後の計画を立てていきましょう。
・AWSを中心に、クラウドの設計をお願いします。
CX / Salesforceコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園1-7-6... 東京都 港区 芝公園1-7-6 KD... |
| 必要な経験 | ・CRMソリューション導入経験のある方、もしくはERP等パッケージシステム導入経験があり CRM領域に興味をお持ちの方（Manager以上は、Salesforce導入経験必須）。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceを用いて、お客様のビジネス課題を解決し、Salesforceを最大限に活用できるよう、導入から定着までお手伝いいたします。単なるソリューションの導入だけでなく、お客様の成長をサポートすることを目指しています。一緒に、お客様のビジネスをさらに発展させませんか？
【お仕事内容】
・IT全体構想の支援: クラウド導入やSalesforce導入を検討されているお客様へ、システム化に向けた構想作りをお手伝いします。
・業務改革の支援: 営業部門やコールセンターにおける業務の改善をサポートします。
・データ分析の支援: お客様のデータを活用し、より良いビジネス戦略を立てるためのお手伝いをします。
・導入から定着までの支援: 要件定義から設計、開発、導入、そしてその後の運用保守や定着化まで、一貫してサポートします。
・プロジェクトマネジメントの支援: 上記の各プロジェクトがスムーズに進むよう、管理・推進をサポートします。
【これまでのプロジェクト事例】
【お仕事内容】
・IT全体構想の支援: クラウド導入やSalesforce導入を検討されているお客様へ、システム化に向けた構想作りをお手伝いします。
・業務改革の支援: 営業部門やコールセンターにおける業務の改善をサポートします。
・データ分析の支援: お客様のデータを活用し、より良いビジネス戦略を立てるためのお手伝いをします。
・導入から定着までの支援: 要件定義から設計、開発、導入、そしてその後の運用保守や定着化まで、一貫してサポートします。
・プロジェクトマネジメントの支援: 上記の各プロジェクトがスムーズに進むよう、管理・推進をサポートします。
【これまでのプロジェクト事例】
世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceを用いて、お客様のビジネス課題を解決し、Salesforceを最大限に活用できるよう、導入から定着までお手伝いいたします。単なるソリューションの導入だけでなく、お客様の成長をサポートすることを目指しています。一緒に、お客様のビジネスをさらに発展させませんか？
【お仕事内容】
・IT全体構想の支援: クラウド導入やSalesforce導入を検討されているお客様へ、システム化に向けた構想作りをお手伝いします。
・業務改革の支援: 営業部門やコールセンターにおける業務の改善をサポートします。
・データ分析の支援: お客様のデータを活用し、より良いビジネス戦略を立てるためのお手伝いをします。
・導入から定着までの支援: 要件定義から設計、開発、導入、そしてその後の運用保守や定着化まで、一貫してサポートします。
・プロジェクトマネジメントの支援: 上記の各プロジェクトがスムーズに進むよう、管理・推進をサポートします。
【お仕事内容】
・IT全体構想の支援: クラウド導入やSalesforce導入を検討されているお客様へ、システム化に向けた構想作りをお手伝いします。
・業務改革の支援: 営業部門やコールセンターにおける業務の改善をサポートします。
・データ分析の支援: お客様のデータを活用し、より良いビジネス戦略を立てるためのお手伝いをします。
・導入から定着までの支援: 要件定義から設計、開発、導入、そしてその後の運用保守や定着化まで、一貫してサポートします。
・プロジェクトマネジメントの支援: 上記の各プロジェクトがスムーズに進むよう、管理・推進をサポートします。
BPG / 営業・部門運営を担う経営幹部補佐 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5-1... 東京都 港区 三田3丁目5-19 住... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験(1～2年以上) ・新規開拓営業経験(1～2年以上)※飛び込み営業経験者優遇 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【部門運営サポートのお仕事】ビジネスプロデューサー（BP）の皆様が円滑に業務を進められるよう、部門運営に関わる4つの主要業務（営業・アサインメント・採用・管理）において、サポートをお願いいたします。
将来的に部門経営者へのステップアップを目指せる、やりがいのあるポジションです。
【営業業務について】
・大手企業様への新規開拓や既存顧客の拡大におけるサポートを行います。
・売上目標達成に向けた活動に携わっていただきます。
【アサインメント業務について】
将来的に部門経営者へのステップアップを目指せる、やりがいのあるポジションです。
【営業業務について】
・大手企業様への新規開拓や既存顧客の拡大におけるサポートを行います。
・売上目標達成に向けた活動に携わっていただきます。
【アサインメント業務について】
【部門運営サポートのお仕事】
ビジネスプロデューサー（BP）の皆様が円滑に業務を進められるよう、部門運営に関わる4つの主要業務（営業・アサインメント・採用・管理）において、サポートをお願いいたします。
将来的に部門経営者へのステップアップを目指せる、やりがいのあるポジションです。
【営業業務について】
・大手企業様への新規開拓や既存顧客の拡大におけるサポートを行います。
・売上目標達成に向けた活動に携わっていただきます。
ビジネスプロデューサー（BP）の皆様が円滑に業務を進められるよう、部門運営に関わる4つの主要業務（営業・アサインメント・採用・管理）において、サポートをお願いいたします。
将来的に部門経営者へのステップアップを目指せる、やりがいのあるポジションです。
【営業業務について】
・大手企業様への新規開拓や既存顧客の拡大におけるサポートを行います。
・売上目標達成に向けた活動に携わっていただきます。
BPG / 営業・部門運営を担う経営幹部候補 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5-1... 東京都 港区 三田3丁目5-19 住... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験(3年以上) ・新規開拓営業経験 ※飛び込み営業経験者優遇 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
ビジネスプロデューサー（BP）として、BPGチームの部門運営を支える主要な4つの業務をご担当いただきます。
ぜひ、事業拡大に貢献いただける方をお待ちしております。
■ビジネスプロデューサー（BP）の業務内容【1. 営業】
・大手企業への新規開拓、既存顧客の拡大を通じ、売上責任を持って貢献いただきます。
【2. アサインメント】
・獲得案件に対し、社内コンサルタントから最適なチームを編成し、ご提案いただきます。
【3. 採用】
ぜひ、事業拡大に貢献いただける方をお待ちしております。
■ビジネスプロデューサー（BP）の業務内容【1. 営業】
・大手企業への新規開拓、既存顧客の拡大を通じ、売上責任を持って貢献いただきます。
【2. アサインメント】
・獲得案件に対し、社内コンサルタントから最適なチームを編成し、ご提案いただきます。
【3. 採用】
ビジネスプロデューサー（BP）として、BPGチームの部門運営を支える主要な4つの業務をご担当いただきます。
ぜひ、事業拡大に貢献いただける方をお待ちしております。
■ビジネスプロデューサー（BP）の業務内容
【1. 営業】
・大手企業への新規開拓、既存顧客の拡大を通じ、売上責任を持って貢献いただきます。
ぜひ、事業拡大に貢献いただける方をお待ちしております。
■ビジネスプロデューサー（BP）の業務内容
【1. 営業】
・大手企業への新規開拓、既存顧客の拡大を通じ、売上責任を持って貢献いただきます。
EX / SAP BTP データアナリティクスコンサルタント／アーキテクト / 東京・大阪 / FP
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園１丁目７ー... 東京都 港区 芝公園１丁目７ー６ K... |
| 必要な経験 | - コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験5年以上 - 日本語ネイティブ、もしくはN1相当の日本語スキル |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【業務内容】SAP BTP、SAP BDCなどの新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、お客様にとって最適なデータ分析構想を提案します。SAPソリューションを活用した経営改革の実現、DX推進を支援する役割をご担当いただきます。最新技術に触れ、ご自身のキャリアをさらに発展させたい方にとって、魅力的なお仕事です。 【具体的なお仕事】・SAPデータ分析基盤（BW/4HANA・Datasphere）やSACダッシュボードの構想策定〜導入／移行プロジェクトのリード・業種横断のデータ活用要件をヒアリングし、モデル設計・分析シナリオ・AI活用ロードマップを策定・要件定義から実装まで一貫して携わり、PoCから本番展開までをお客様と共に推進・経験やスキルに応じ、提案フェーズのリード、プロジェクト全体のマネジメント、チームメンバーの育成・品質管理、収支管理など、より上流かつ広範な業務 【プロジェクト事例】・SACによる経営ダッシュボード・セルフサービスBI環境の構築、Predictive機能の実装・SAP AI CoreとDatasphereを組み合わせた機械学習パイプラインやGenAIチャットボットのPoC・既存BW7.5からBW/4HANAへのコンバージョン、またはBWからDatasphereへのリホスト／リデザイン
【業務内容】
SAP BTP、SAP BDCなどの新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、お客様にとって最適なデータ分析構想を提案します。SAPソリューションを活用した経営改革の実現、DX推進を支援する役割をご担当いただきます。最新技術に触れ、ご自身のキャリアをさらに発展させたい方にとって、魅力的なお仕事です。
【具体的なお仕事】
・SAPデータ分析基盤（BW/4HANA・Datasphere）やSACダッシュボードの構想策定〜導入／移行プロジェクトのリード
・業種横断のデータ活用要件をヒアリングし、モデル設計・分析シナリオ・AI活用ロードマップを策定
・要件定義から実装まで一貫して携わり、PoCから本番展開までをお客様と共に推進
・経験やスキルに応じ、提案フェーズのリード、プロジェクト全体のマネジメント、チームメンバーの育成・品質管理、収支管理など、より上流かつ広範な業務
SAP BTP、SAP BDCなどの新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、お客様にとって最適なデータ分析構想を提案します。SAPソリューションを活用した経営改革の実現、DX推進を支援する役割をご担当いただきます。最新技術に触れ、ご自身のキャリアをさらに発展させたい方にとって、魅力的なお仕事です。
【具体的なお仕事】
・SAPデータ分析基盤（BW/4HANA・Datasphere）やSACダッシュボードの構想策定〜導入／移行プロジェクトのリード
・業種横断のデータ活用要件をヒアリングし、モデル設計・分析シナリオ・AI活用ロードマップを策定
・要件定義から実装まで一貫して携わり、PoCから本番展開までをお客様と共に推進
・経験やスキルに応じ、提案フェーズのリード、プロジェクト全体のマネジメント、チームメンバーの育成・品質管理、収支管理など、より上流かつ広範な業務
MSS / ITコンサルタント/ 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園１丁目７ー... 東京都 港区 芝公園１丁目７ー６ K... |
| 必要な経験 | - コンサルティングファームやSIer、ソフトウェアベンダー等において、IT企画・構想策定もしくは、システム開発上流工程の経験が５年以上ある方 - システム開発やシステム移行、運用保守に関する幅広い知見や プロジェクトマネジメント経験が５年以上ある方 - 実行推進能力、論理思考能力、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力の高い方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【業務内容】お客様の企業変革や課題解決をIT面からサポートするお仕事です。・IT構想策定から要件定義、システム実装、運用保守までのシステム開発ライフサイクル全般のマネジメント・各種コンサルティング【プロジェクト事例】・Microsoftソリューションを含む基幹業務システムの導入開発とその企画・管理・ローコードPowerApps/PowerPlatformにおける市民開発の立ち上げ・運営支援、および技術・マネジメントサポート・生成AIを活用した業務改革のコンサルティング、実装、導入
【業務内容】
お客様の企業変革や課題解決をIT面からサポートするお仕事です。
・IT構想策定から要件定義、システム実装、運用保守までのシステム開発ライフサイクル全般のマネジメント
・各種コンサルティング
【プロジェクト事例】
・Microsoftソリューションを含む基幹業務システムの導入開発とその企画・管理
・ローコードPowerApps/PowerPlatformにおける市民開発の立ち上げ・運営支援、および技術・マネジメントサポート
お客様の企業変革や課題解決をIT面からサポートするお仕事です。
・IT構想策定から要件定義、システム実装、運用保守までのシステム開発ライフサイクル全般のマネジメント
・各種コンサルティング
【プロジェクト事例】
・Microsoftソリューションを含む基幹業務システムの導入開発とその企画・管理
・ローコードPowerApps/PowerPlatformにおける市民開発の立ち上げ・運営支援、および技術・マネジメントサポート
BX / 製造業向けローコード開発アーキテクト/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園１丁目７ー... 東京都 港区 芝公園１丁目７ー６ K... |
| 必要な経験 | ・業務系アプリケーションまたはシステム設計経験（業種不問） ・DB設計経験（ER図作成、リレーション理解） ・データロジックやワークフローの設計経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 【期待する人物像】 ・製造業の業務改善活動への関心をお持ちの方 ・クライアントファーストを体現できる方 ・クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取り入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方 ・新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務内容】
■製造業向けローコード開発ツール「Tulip」のロジック・アーキテクト業務
製造業向けローコード開発ツール「Tulip」の開発スケーラビリティ確保のため、ロジック・アーキテクト業務をご担当いただきます。
【主な担当業務】
・テーブル構造、アプリ間連携、外部システムとの接続設計
・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
・コネクター／外部API連携設計
■製造業向けローコード開発ツール「Tulip」のロジック・アーキテクト業務
製造業向けローコード開発ツール「Tulip」の開発スケーラビリティ確保のため、ロジック・アーキテクト業務をご担当いただきます。
【主な担当業務】
・テーブル構造、アプリ間連携、外部システムとの接続設計
・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
・コネクター／外部API連携設計
【業務内容】
■製造業向けローコード開発ツール「Tulip」のロジック・アーキテクト業務
製造業向けローコード開発ツール「Tulip」の開発スケーラビリティ確保のため、ロジック・アーキテクト業務をご担当いただきます。
【主な担当業務】
■製造業向けローコード開発ツール「Tulip」のロジック・アーキテクト業務
製造業向けローコード開発ツール「Tulip」の開発スケーラビリティ確保のため、ロジック・アーキテクト業務をご担当いただきます。
【主な担当業務】
BX /＜福岡＞コンサルタント～UIターン歓迎～ / 福岡 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前2-2... |
| 必要な経験 | ■コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） ■ITベンダー/SIer/事業会社(IT・DX担当)/社内SEでの勤務経験（2年以上） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 在宅勤務・リモートワーク相談可能、休憩時間：60分 |
業務内容
企業の成長を共に創造する、やりがいのある仕事です。
業務内容
・お客様と共に課題を明確化し、新たな事業創出や業務改革に向けたコンサルティングを実施します。
・経営層（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIOなど）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門といった、様々な部署の事業課題や業務課題に対し、変革のための提案を行い、実行までをサポートします。
・国内大手企業を対象とした、上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでの事業拡大に貢献します。
業務内容
・お客様と共に課題を明確化し、新たな事業創出や業務改革に向けたコンサルティングを実施します。
・経営層（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIOなど）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門といった、様々な部署の事業課題や業務課題に対し、変革のための提案を行い、実行までをサポートします。
・国内大手企業を対象とした、上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでの事業拡大に貢献します。
企業の成長を共に創造する、やりがいのある仕事です。
業務内容
・お客様と共に課題を明確化し、新たな事業創出や業務改革に向けたコンサルティングを実施します。
・経営層（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIOなど）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門といった、様々な部署の事業課題や業務課題に対し、変革のための提案を行い、実行までをサポートします。
・国内大手企業を対象とした、上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでの事業拡大に貢献します。
業務内容
・お客様と共に課題を明確化し、新たな事業創出や業務改革に向けたコンサルティングを実施します。
・経営層（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIOなど）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門といった、様々な部署の事業課題や業務課題に対し、変革のための提案を行い、実行までをサポートします。
・国内大手企業を対象とした、上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでの事業拡大に貢献します。
BX /＜福岡＞コンサルタント（マネージャー） / 福岡 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前2-2... |
| 必要な経験 | ■コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 在宅勤務・リモートワーク相談可能、休憩時間：60分 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
ビジネス変革コンサルタントとして、大手企業の成長を支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・お客様と共に課題形成から参画し、新たな事業創出や業務改革を支援するコンサルティング業務
・経営層（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIOなど）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門といった部署の事業課題や業務課題に対し、変革の提案と実行支援
・国内大手企業（製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業など）へのコンサルティング
ビジネス変革コンサルタントとして、大手企業の成長を支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・お客様と共に課題形成から参画し、新たな事業創出や業務改革を支援するコンサルティング業務
・経営層（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIOなど）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門といった部署の事業課題や業務課題に対し、変革の提案と実行支援
・国内大手企業（製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業など）へのコンサルティング
魅力的なキャリアを築きませんか？
ビジネス変革コンサルタントとして、大手企業の成長を支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・お客様と共に課題形成から参画し、新たな事業創出や業務改革を支援するコンサルティング業務
・経営層（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIOなど）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門といった部署の事業課題や業務課題に対し、変革の提案と実行支援
・国内大手企業（製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業など）へのコンサルティング
ビジネス変革コンサルタントとして、大手企業の成長を支援するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・お客様と共に課題形成から参画し、新たな事業創出や業務改革を支援するコンサルティング業務
・経営層（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIOなど）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門といった部署の事業課題や業務課題に対し、変革の提案と実行支援
・国内大手企業（製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業など）へのコンサルティング
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CX / Salesforceソリューションセールス / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園1-7-6... 東京都 港区 芝公園1-7-6 KD... |
| 必要な経験 | ・ITソリューション(ソフトウェア・SIなど)におけるセールス・プリセールス経験3年以上 ・顧客のビジネス的な課題に対して、各ソリューションの強みを正しく理解した上で、具体的な提案内容を考え提案を行なった経験 ・提案書の作成、プレゼンテーション経験 ・強いコミュニケーション能力 ・結果にコミットできる方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
顧客企業の価値向上を実現するCXチームの一員として、SalesforceやAIサービス(Databricks)を活用したクラウド・テクノロジー導入に向けたセールス活動全般を担当していただきます。
【担当業務】
・顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・顧客との良好な関係構築、案件化、契約締結まで、セールス活動全般に携わっていただきます。
【主なクライアント】
・金融、製造、流通など幅広い業界の大手企業です。
【担当業務】
・顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・顧客との良好な関係構築、案件化、契約締結まで、セールス活動全般に携わっていただきます。
【主なクライアント】
・金融、製造、流通など幅広い業界の大手企業です。
顧客企業の価値向上を実現するCXチームの一員として、SalesforceやAIサービス(Databricks)を活用したクラウド・テクノロジー導入に向けたセールス活動全般を担当していただきます。
【担当業務】
・顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・顧客との良好な関係構築、案件化、契約締結まで、セールス活動全般に携わっていただきます。
【主なクライアント】
・金融、製造、流通など幅広い業界の大手企業です。
【担当業務】
・顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・顧客との良好な関係構築、案件化、契約締結まで、セールス活動全般に携わっていただきます。
【主なクライアント】
・金融、製造、流通など幅広い業界の大手企業です。
DX / セキュリティコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田３丁目５−1... 東京都 港区 三田３丁目５−19 住... |
| 必要な経験 | ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルタントとしての素養(論理的思考力) ・セキュリティに関連する業務を通じてキャリアアップを図っていきたいと考えている方 ・海外メンバーと連携した業務に前向きな方 ・以下のいずれか、または複数の経験を有する方 ■情報セキュリティに関連したコンサルティング ■セキュリティ関連ソリューションのプロジェクト ■セキュリティ関連ソリューションの提案や交渉など、セールス活動 (ソリューション例：脆弱性診断／侵入テスト、DevSecOps導入、SoC、EDR、MDR、IR、等） ■海外リソースと連携したオフショアプロジェクト ■ITインフラに関する設計構築、運用 ■CxOレベルとの定期的なコミュニケーション ※経験年数 上記関連の業務について5年以上 または、情報セキュリティ関連分野の学位がある場合、上記関連の業務について3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 休憩時間：60分 |
業務内容
セキュリティコンサルタントとして、クライアント企業が抱えるビジネス課題を分析し、最適なセキュリティソリューションを用いた解決策を提案、推進します。プロジェクトを円滑に進めるため、コンサルタントとして全面的に支援します。
【会社・仕事の魅力】
FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大のテクノロジー企業であるFPT Softwareの日本法人です。日本市場において圧倒的なシェアを誇り、売上高500億円超え、社員数3000名超という実績を誇ります。
更なる成長を続け、2025年には売上高1000億円を目指しています。2019年設立のFPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、お客様を第一に考え、課題の特定から解決策の提案、開発、運用保守まで、ビジネスゴール達成に向けた包括的な支援を提供しています。
多様な顧客接点と豊富なビジネスデータを活用し、新たなビジネスチャンスの創出にも積極的に取り組んでいます。設立5周年で500名規模に成長、今後も毎年100％の成長を続ける計画です。
【会社・仕事の魅力】
FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大のテクノロジー企業であるFPT Softwareの日本法人です。日本市場において圧倒的なシェアを誇り、売上高500億円超え、社員数3000名超という実績を誇ります。
更なる成長を続け、2025年には売上高1000億円を目指しています。2019年設立のFPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、お客様を第一に考え、課題の特定から解決策の提案、開発、運用保守まで、ビジネスゴール達成に向けた包括的な支援を提供しています。
多様な顧客接点と豊富なビジネスデータを活用し、新たなビジネスチャンスの創出にも積極的に取り組んでいます。設立5周年で500名規模に成長、今後も毎年100％の成長を続ける計画です。
セキュリティコンサルタントとして、クライアント企業が抱えるビジネス課題を分析し、最適なセキュリティソリューションを用いた解決策を提案、推進します。プロジェクトを円滑に進めるため、コンサルタントとして全面的に支援します。
【会社・仕事の魅力】
FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大のテクノロジー企業であるFPT Softwareの日本法人です。
日本市場において圧倒的なシェアを誇り、売上高500億円超え、社員数3000名超という実績を誇ります。
更なる成長を続け、2025年には売上高1000億円を目指しています。
【会社・仕事の魅力】
FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大のテクノロジー企業であるFPT Softwareの日本法人です。
日本市場において圧倒的なシェアを誇り、売上高500億円超え、社員数3000名超という実績を誇ります。
更なる成長を続け、2025年には売上高1000億円を目指しています。
Salesforceコンサルタント / 東京
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園１丁目７ー... 東京都 港区 芝公園１丁目７ー６ K... |
| 必要な経験 | ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上については、Salesforce導入経験必須。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 裁量労働制/時間外労働：あり ※マネージャクラス以上の場合：裁量労働制（役職手当 月24万〜）を含む ※シニアコンサルタント以下の場合：職務手当（月40時間の固定残業手当 11万円〜)を含む |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
国内トップクラスのIT企業で、Salesforceを中心としたクラウドテクノロジーを活用した業務改革に携わるポジションです。CXチームの一員として、顧客接点改革を推進し、企業の成長に貢献しませんか？
【業務内容】
・顧客企業のビジネス課題を解決するためのSalesforce導入支援：要件定義から設計、開発、導入、運用保守、定着化まで、幅広く支援します。
・IT全体構想の支援：クラウド導入やSalesforce導入を検討している企業に対し、システム化に向けた構想策定を支援します。
国内トップクラスのIT企業で、Salesforceを中心としたクラウドテクノロジーを活用した業務改革に携わるポジションです。CXチームの一員として、顧客接点改革を推進し、企業の成長に貢献しませんか？
【業務内容】
・顧客企業のビジネス課題を解決するためのSalesforce導入支援：要件定義から設計、開発、導入、運用保守、定着化まで、幅広く支援します。
・IT全体構想の支援：クラウド導入やSalesforce導入を検討している企業に対し、システム化に向けた構想策定を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
国内トップクラスのIT企業で、Salesforceを中心としたクラウドテクノロジーを活用した業務改革に携わるポジションです。CXチームの一員として、顧客接点改革を推進し、企業の成長に貢献しませんか？
【業務内容】
・顧客企業のビジネス課題を解決するためのSalesforce導入支援：要件定義から設計、開発、導入、運用保守、定着化まで、幅広く支援します。
・IT全体構想の支援：クラウド導入やSalesforce導入を検討している企業に対し、システム化に向けた構想策定を支援します。
国内トップクラスのIT企業で、Salesforceを中心としたクラウドテクノロジーを活用した業務改革に携わるポジションです。CXチームの一員として、顧客接点改革を推進し、企業の成長に貢献しませんか？
【業務内容】
・顧客企業のビジネス課題を解決するためのSalesforce導入支援：要件定義から設計、開発、導入、運用保守、定着化まで、幅広く支援します。
・IT全体構想の支援：クラウド導入やSalesforce導入を検討している企業に対し、システム化に向けた構想策定を支援します。
ソーシング戦略コンサルタント/FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園１丁目７-... 東京都 港区 芝公園１丁目７-６ K... |
| 必要な経験 | ・情報収集力、論理的思考力、分析力 ・考えを資料に落とし込み、トップマネージメントへプレゼンできる力 ・IT戦略コンサルタント、業務コンサルタントとして コンサルティングファームでの業務経験がある方 ・日本語ネイティブレベルであること |
| 平均残業時間 | 40時間/月 裁量労働制/時間外労働：あり |
業務内容
魅力的なITコンサルティングのお仕事です！
国内大手企業のCxO、事業部長、本部長を対象に、IT人材戦略に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・コロナ禍や社会情勢の変化、IT人材不足といった企業を取り巻く課題を踏まえ、最適なIT人材戦略を提案します。
・クライアント企業の現状分析を行い、内製化・外部委託のバランス、業務効率化など、課題解決に向けた戦略立案を支援します。
国内大手企業のCxO、事業部長、本部長を対象に、IT人材戦略に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・コロナ禍や社会情勢の変化、IT人材不足といった企業を取り巻く課題を踏まえ、最適なIT人材戦略を提案します。
・クライアント企業の現状分析を行い、内製化・外部委託のバランス、業務効率化など、課題解決に向けた戦略立案を支援します。
魅力的なITコンサルティングのお仕事です！
国内大手企業のCxO、事業部長、本部長を対象に、IT人材戦略に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・コロナ禍や社会情勢の変化、IT人材不足といった企業を取り巻く課題を踏まえ、最適なIT人材戦略を提案します。
・クライアント企業の現状分析を行い、内製化・外部委託のバランス、業務効率化など、課題解決に向けた戦略立案を支援します。
国内大手企業のCxO、事業部長、本部長を対象に、IT人材戦略に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。
具体的には、下記のような業務に携わっていただきます。
・コロナ禍や社会情勢の変化、IT人材不足といった企業を取り巻く課題を踏まえ、最適なIT人材戦略を提案します。
・クライアント企業の現状分析を行い、内製化・外部委託のバランス、業務効率化など、課題解決に向けた戦略立案を支援します。
オフショア化コンサルタント/FPTコンサルティングジャパン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園１丁目７-... 東京都 港区 芝公園１丁目７-６ K... |
| 必要な経験 | ・PM・PMO経験。特にタスクとリスク管理が得意であること ・運用設計経験があること ・オフショア開発または運用の経験があること ・日本語ビジネスレベル以上であること ・オフショアと協働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人 ・変化を受け入れるオープンマインドな人 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 裁量労働制/時間外労働：あり |
業務内容
魅力的なキャリアを築きましょう！
【業務内容】
オフショア開発・運用体制の構築と移管業務をお任せします。具体的には、以下の2つのシナリオに沿って業務を進めていただきます。
・シナリオ1：既存システムのオフショア移管
クライアントまたは現行ベンダーからシステム運用保守業務を引き継ぎます。プロジェクトメンバーの選定、教育、引継ぎスケジュール策定、進捗管理、メンバーのスキル評価など、円滑な移管を実現するための全工程を担います。
【業務内容】
オフショア開発・運用体制の構築と移管業務をお任せします。具体的には、以下の2つのシナリオに沿って業務を進めていただきます。
・シナリオ1：既存システムのオフショア移管
クライアントまたは現行ベンダーからシステム運用保守業務を引き継ぎます。プロジェクトメンバーの選定、教育、引継ぎスケジュール策定、進捗管理、メンバーのスキル評価など、円滑な移管を実現するための全工程を担います。
魅力的なキャリアを築きましょう！
【業務内容】
オフショア開発・運用体制の構築と移管業務をお任せします。具体的には、以下の2つのシナリオに沿って業務を進めていただきます。
・シナリオ1：既存システムのオフショア移管
クライアントまたは現行ベンダーからシステム運用保守業務を引き継ぎます。プロジェクトメンバーの選定、教育、引継ぎスケジュール策定、進捗管理、メンバーのスキル評価など、円滑な移管を実現するための全工程を担います。
【業務内容】
オフショア開発・運用体制の構築と移管業務をお任せします。具体的には、以下の2つのシナリオに沿って業務を進めていただきます。
・シナリオ1：既存システムのオフショア移管
クライアントまたは現行ベンダーからシステム運用保守業務を引き継ぎます。プロジェクトメンバーの選定、教育、引継ぎスケジュール策定、進捗管理、メンバーのスキル評価など、円滑な移管を実現するための全工程を担います。
ITコンサルタント（オープンポジション）【DX導入支援／現年収より年収アップ事例多数】
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園1-7-6... 東京都 港区 芝公園1-7-6 KD... |
| 必要な経験 | ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務要件定義・システム要件定義フェーズを経験した方 ・システムエンジニアとしてのご経験3年以上 ・ITコンサルタントとしてのご経験 （提案書作成、PMO、要員管理、コスト管理 、システムアーキテクト等） 書類選考では業務軸の強みを重視しております。 （キーワード：CRM、BPO、クラウド、AMS、インフラ、SAP SFDC、金融、製造、流通、ヘルスケア、ユーティリティ） |
業務内容
FPTコンサルティングジャパンで、テクノロジーコンサルタントとして活躍しませんか？
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
FPTコンサルティングジャパンで、テクノロジーコンサルタントとして活躍しませんか？
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
人事採用担当【サンフロンティア不動産管理本部配属】
サンフロンティア不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-2... 東京都 千代田区 有楽町1-2-2 ... |
| 必要な経験 | ■大卒以上 ■下記「どちらか」のご経験 ・人財業界での正社員に対するRAまたはCA業務のご経験 ・民間企業での人事業務のご経験をお持ちの方（業界不問） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間１時間 |
業務内容
■管理本部で人事のお仕事をはじめてみませんか？同社の管理本部における採用業務を中心として、人事業務に関する業務全般をお任せいたします。【具体的なお仕事内容】・採用業務全般（新卒・中途）・給与や労務、総務に関する業務※これまでのご経験に合わせて、できる範囲から少しずつお任せしていきますね。【現在の組織構成】・人事部長1名と担当2名・人材育成部部長1名と担当2名
■管理本部で人事のお仕事をはじめてみませんか？
同社の管理本部における採用業務を中心として、人事業務に関する業務全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・採用業務全般（新卒・中途）
・給与や労務、総務に関する業務
※これまでのご経験に合わせて、できる範囲から少しずつお任せしていきますね。
同社の管理本部における採用業務を中心として、人事業務に関する業務全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・採用業務全般（新卒・中途）
・給与や労務、総務に関する業務
※これまでのご経験に合わせて、できる範囲から少しずつお任せしていきますね。
【法務部担当】プライム市場上場/年間休日125日/土日祝日休み
サンフロンティア不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-5... 東京都 千代田区 有楽町1-5-2 ... |
| 必要な経験 | ■大卒以上 ■下記「どちらか」の要件を満たす方 ・企業法務のご経験をお持ちの方で宅建士をお持ちの方 ・不動産業界での契約書に関する知識経験をお持ちの方（職種不問） ★不動産業界での契約書に関する知識を活かし、営業職や事務職等から法務に職種チェンジしたい方にもおススメのポジションです。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 残業平均20h-30h／月 |
業務内容
【企業法務のプロフェッショナルを目指しませんか？】
企業法務の領域で、皆様の経験と意欲を活かせる方を募集しています。
同社の法務部では、企業全体の法務、社内規定の整備、契約書の確認、グループ全体の関連法規への対応など、多岐にわたる法務業務を担っています。
この募集では、特に「契約書に関する確認業務」をメインにお任せしたいと考えております。
企業法務の領域で、皆様の経験と意欲を活かせる方を募集しています。
同社の法務部では、企業全体の法務、社内規定の整備、契約書の確認、グループ全体の関連法規への対応など、多岐にわたる法務業務を担っています。
この募集では、特に「契約書に関する確認業務」をメインにお任せしたいと考えております。
【企業法務のプロフェッショナルを目指しませんか？】
企業法務の領域で、皆様の経験と意欲を活かせる方を募集しています。
同社の法務部では、企業全体の法務、社内規定の整備、契約書の確認、グループ全体の関連法規への対応など、多岐にわたる法務業務を担っています。
この募集では、特に「契約書に関する確認業務」をメインにお任せしたいと考えております。
企業法務の領域で、皆様の経験と意欲を活かせる方を募集しています。
同社の法務部では、企業全体の法務、社内規定の整備、契約書の確認、グループ全体の関連法規への対応など、多岐にわたる法務業務を担っています。
この募集では、特に「契約書に関する確認業務」をメインにお任せしたいと考えております。
サプライチェーンマネジメント構築リーダー
GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | サプライチェーンマネジメントの実務経験3年以上 ハードウェアの調達・購買・在庫管理・物流いずれかの業務経験（職種不問） |
業務内容
typeで記載している内容と同様でお願いします。
typeで記載している内容と同様でお願いします。
不動産売買事業部＿事業企画室＿BizOps
株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 木場二丁目17... 東京都 江東区 木場二丁目17番16... |
| 必要な経験 | ・事業企画・経営企画・事業推進・Bizdev・コンサルのいずれかの実務経験(目安3年以上) ・分析から施策推進、PDCAまでを自分で回した経験 ・数字を扱う力(Excel/スプレッドシートは実務レベル) ・現場に入り込み、事実を自分で拾って施策に反映できること ・経営層・現場の双方と対等に話し、合意形成を進められること |
業務内容
売買事業部の「仕入れ」「販売」「育成(組織体制)」などの戦略づくりから関わり、分析から施策の伴走と定点観測までを担う。
〇仕入れ:問い合わせから契約までの数字を分析し、仕入れの拡大につながる施策を考える
〇販売:販売の状況を数字で捉え、改善の打ち手を考える
〇育成(組織体制):人員・育成の状況を捉え、組織づくりの打ち手を考える
進め方
〇仕入れ:問い合わせから契約までの数字を分析し、仕入れの拡大につながる施策を考える
〇販売:販売の状況を数字で捉え、改善の打ち手を考える
〇育成(組織体制):人員・育成の状況を捉え、組織づくりの打ち手を考える
進め方
売買事業部の「仕入れ」「販売」「育成(組織体制)」などの戦略づくりから関わり、分析から施策の伴走と定点観測までを担う。
〇仕入れ:
問い合わせから契約までの数字を分析し、仕入れの拡大につながる施策を考える
〇販売:
販売の状況を数字で捉え、改善の打ち手を考える
〇仕入れ:
問い合わせから契約までの数字を分析し、仕入れの拡大につながる施策を考える
〇販売:
販売の状況を数字で捉え、改善の打ち手を考える
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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【大阪／西日本支社】マーケティングリサーチャー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 770～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区瓦町3-... 大阪府 大阪市 中央区瓦町3-5-7... |
| 必要な経験 | ・マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
大手企業を中心とした顧客を担当し、ニーズの把握から企画提案、データ集計・分析、報告、提案まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経験に応じて、業務の一部または全てを担当。単なるデータ分析ではなく、顧客の成果に繋がる提案・分析を目指します。
西日本支社では、インテージが提供する全業界・全サービス（カスタムリサーチ、パネルリサーチ、グローバルリサーチ等）を扱っています。これまでの経験を活かし、活躍できる環境です。
・顧客ニーズのヒアリングと課題の明確化
・データ分析に基づいた戦略立案と提案
・効果測定と改善提案
・関係各所との連携業務
・レポート作成とプレゼンテーション
経験に応じて、業務の一部または全てを担当。単なるデータ分析ではなく、顧客の成果に繋がる提案・分析を目指します。
西日本支社では、インテージが提供する全業界・全サービス（カスタムリサーチ、パネルリサーチ、グローバルリサーチ等）を扱っています。これまでの経験を活かし、活躍できる環境です。
・顧客ニーズのヒアリングと課題の明確化
・データ分析に基づいた戦略立案と提案
・効果測定と改善提案
・関係各所との連携業務
・レポート作成とプレゼンテーション
■業務内容：
・大手企業を中心としたクライアントを担当いただき、顧客のニーズ把握、企画提案、集計・作表、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、同社が対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。カスタムリサーチやパネルリサーチ、グローバルリサーチ等、これまでのご経験を幅広く活かすことができます。
・大手企業を中心としたクライアントを担当いただき、顧客のニーズ把握、企画提案、集計・作表、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、同社が対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。カスタムリサーチやパネルリサーチ、グローバルリサーチ等、これまでのご経験を幅広く活かすことができます。
マーケティングリサーチ営業（大手クライアント担当）
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 770～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | 【必須経験/能力】 ・マーケティングリサーチ・調査会社での営業経験5年以上 【求める人物像】 ・お客様と直接やり取りし、その課題解決に貢献したい方 ・フットワークが軽く、主体的・自発的に行動できる方 ・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進を粘り強くできる方 ・消費財の市場動向、生活者の変化に関心が高く、担当する業界に関心を持てる方 |
業務内容
大手企業のお客様を対象とした、マーケティング課題解決のご提案営業です。
【業務内容】
・売上目標達成に向けた、お客様ごとの戦略プランの作成と実行
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な企画を立案・提案します。
その過程で、お客様との信頼関係を構築し、新たなビジネスチャンスの開拓にも挑戦していただきます。
・プロジェクト全体を管理し、円滑な進行を担保していただきます。
・お客様の課題によっては、マーケティングリサーチにとどまらず、多角的な視点から総合的な課題解決をご提案いただきます。
【業務内容】
・売上目標達成に向けた、お客様ごとの戦略プランの作成と実行
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な企画を立案・提案します。
その過程で、お客様との信頼関係を構築し、新たなビジネスチャンスの開拓にも挑戦していただきます。
・プロジェクト全体を管理し、円滑な進行を担保していただきます。
・お客様の課題によっては、マーケティングリサーチにとどまらず、多角的な視点から総合的な課題解決をご提案いただきます。
既存クライアントである大手企業の営業担当として、様々なマーケティング課題（商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など）に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存顧客との関係性を深化して頂きます。
【具体的な業務内容】
・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。
・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。
その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。
・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。
・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。
【具体的な業務内容】
・計数計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進。
・クライアントの課題を明確にした上で、企画をディレクションし、提案を行います。
その過程で、クライアントに対する価値発揮を行いながら接点拡大と新規窓口の開拓をして頂きます。
・プロジェクト全体のディレクション担当として、工程管理も重要な業務となります。
・クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。
【大阪／西日本支社】グローバルリサーチャー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区瓦町3-... 大阪府 大阪市 中央区瓦町3-5-7... |
| 必要な経験 | ・英語で世界各国のパートナー会社とのコミュニケーションが可能な方 (ビジネスレベル中級以上) ・市場調査会社やメーカー等で、マーケティングリサーチ実務経験 5年以上 (マーケティングリサーチの基礎知識とスキルを有している) |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
・日系企業に対する海外のマーケティングリサーチ案件を担当頂きます。
現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割をお願いします。
具体的な業務内容は、営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務への対応になります.
・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、インテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。
【慟く環境】◆調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。
在宅勤務も活用でき、フルフレックス制度もある為、働き方を自身でコントロール頂けます。
現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割をお願いします。
具体的な業務内容は、営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務への対応になります.
・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、インテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。
【慟く環境】◆調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。
在宅勤務も活用でき、フルフレックス制度もある為、働き方を自身でコントロール頂けます。
・日系企業に対する海外のマーケティングリサーチ案件を担当頂きます。
現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割をお願いします。
具体的な業務内容は、営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務への対応になります。
・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、インテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。
【慟く環境】
◆調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。
現地調査会社などとコミュニケーションを取りながら、世界各国の生活者の声を日本企業に届けていただく役割をお願いします。
具体的な業務内容は、営業担当者と同席をしてクライアントの背景や課題のヒアリングを行ったのち、リサーチの提案と調査実施、分析、報告書作成といった一連の業務への対応になります。
・顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
・西日本支社は、インテージが対象とする全業界、全サービスを扱っている組織です。
【慟く環境】
◆調査会社のリーディングカンパニーとして、使命感を持って働き方改革に取り組んでいます。
ITG-アカウント営業（国内大手代理店担当）
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方： - マーケティングリサーチにおける営業または実務経験（5年以上） - 事業会社や代理店におけるマーケティング実務経験（5年以上） - 広告・コミュニケーション領域での営業または企画等の実務経験（5年以上） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックスタイム制度 |
業務内容
【顧客課題解決に向けた企画提案】
・多様なマーケティング課題に対し、調査・分析に基づいた企画立案と提案を行います。
・広告やプロモーション戦略など、効果的なソリューションを提供します。
【プロジェクト推進】
・プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、円滑な進行管理を行います。
・関係各所との連携を密にし、プロジェクトの成功に導きます。
・多様なマーケティング課題に対し、調査・分析に基づいた企画立案と提案を行います。
・広告やプロモーション戦略など、効果的なソリューションを提供します。
【プロジェクト推進】
・プロジェクトの計画立案から実行、完了まで、円滑な進行管理を行います。
・関係各所との連携を密にし、プロジェクトの成功に導きます。
- 顧客のマーケティング課題に対する企画・提案（リサーチ、広告、プロモーション等）
- プロジェクトマネジメント
- アカウントプランニングおよび実行
- 顧客とのリレーション構築、人脈づくり・整理
- 顧客内の新たな窓口開拓
- メンバー育成およびチームマネジメント
- プロジェクトマネジメント
- アカウントプランニングおよび実行
- 顧客とのリレーション構築、人脈づくり・整理
- 顧客内の新たな窓口開拓
- メンバー育成およびチームマネジメント
ITG-89_【マーケティングリサーチ】定性調査スペシャリスト
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 770～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | ・定性調査の経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
魅力的なお仕事です！生活者の生活実態を深く理解する定性調査に携わりませんか？
【業務内容】
国内外の企業をサポートする同社にて、生活者の行動や思考を解き明かすグループインタビューやデプスインタビュー（定性調査）の企画・運営に携わっていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・リクルーティング業務
- インタビュー対象者の募集・選定を行います。数万人のデータベースを活用し、顧客のニーズに最適な方をリクルートします。
- 顧客とのコミュニケーションを図りながら、条件の提案や進捗状況の報告を行います。
【業務内容】
国内外の企業をサポートする同社にて、生活者の行動や思考を解き明かすグループインタビューやデプスインタビュー（定性調査）の企画・運営に携わっていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・リクルーティング業務
- インタビュー対象者の募集・選定を行います。数万人のデータベースを活用し、顧客のニーズに最適な方をリクルートします。
- 顧客とのコミュニケーションを図りながら、条件の提案や進捗状況の報告を行います。
国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしている同社におきまして、生活者の生活・行動実態や、その裏側にある理由・動機・願望・不満・価値観などを明らかにする為のグループインタビュー/デプスインタビュー（定性調査）の企画・運営を行っている組織での採用です。
定性調査プロジェクトのリクルート・実査運営業務をお任せします。
具体的には、■リクルーティング業務
インタビュー対象者のリクルーティング。
リクルーティングには自社モニターや協力会社の数万人のデータベースを活用します。
リクルートにあたっては、条件の提案やリクルートの進捗状況の報告など、顧客とのコミュニケーションもございます。
定性調査プロジェクトのリクルート・実査運営業務をお任せします。
具体的には、■リクルーティング業務
インタビュー対象者のリクルーティング。
リクルーティングには自社モニターや協力会社の数万人のデータベースを活用します。
リクルートにあたっては、条件の提案やリクルートの進捗状況の報告など、顧客とのコミュニケーションもございます。
グローバルリサーチャー※経験者向け
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | ・英語で世界各国のパートナー会社とのコミュニケーションが可能な方 (ビジネスレベル中級以上) ・市場調査会社やメーカー等で、マーケティングリサーチ実務経験 5年以上 (マーケティングリサーチの基礎知識とスキルを有している) 【給与備考続き】 ※管理職相当でのオファーの場合、時間外勤務手当支給無 ※管理職相当でのオファーの場合、契約社員の雇用形態で オファーさせて頂く場合がございます。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
日系企業のアジアや欧米など海外市場におけるカスタムリサーチ案件を担当頂きます。
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール
（海外の現地調査会社のコントロール）、分析といった一連の業務への対応になります。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
【求める人物像】
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的・自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
ITG-104_【データサイエンス】シニアデータサイエンティスト
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 840～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 【必須要件（Must Have Skills & Experience）】 本ポジションは、高度なデータサイエンスとデータエンジニアリングの専門技術、およびそれらをビジネスに繋げる能力が必須です。 以下の全ての経験・スキルがある方 必須経験 ・プロジェクトリード・品質管理の実績：プロダクト/ソリューション開発プロジェクトあるいは受託型データ解析プロジェクトにおいて技術的なリードを担う役割のもと、要件定義から実装・運用まで主体的かつ全工程に関与した経験。 必須スキル ・効果測定領域を中心とした統計モデリング力：効果測定領域における統計モデリングの実装経験（Python/Rなど）。 とくに因果推論、マーケティングミックスモデリングの実施・ビジネス適用経験。統計検定準1級相当の数理統計基礎。 ・データ統合・ハンドリング技術：SQLを用いたデータ統合・ETL/データクレンジングの構築・実行経験。 ・顧客課題の構造化・言語化、分析企画の設計経験。複雑な技術内容を非専門家にも 「翻訳」し、プロダクト/ソリューション開発あるいはデータ解析プロジェクトの進捗管理、技術的課題を管理経験 |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
プロジェクトの技術的な責任者として、データの集め方からモデルの開発、そしてその運用まで、技術的な課題を一貫して解決していくことを中心となって進めていただきます。
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
プロジェクトの技術的な責任者として、データの集め方からモデルの開発、そしてその運用まで、技術的な課題を一貫して解決していくことを中心となって進めていただきます。
【お仕事内容】
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
株式会社インテージが持つたくさんのデータを使って、お客様の事業やマーケティングのお困り事を解決するためのお仕事です。
データサイエンスとデータエンジニアリングの高い専門知識を組み合わせて、技術的な面から組織を大きくしていく役割を担っていただきます。
お仕事の中で技術的な課題を見つけて解決し、技術の品質と安定を保つとともに、新しい技術を調べて実際に使えるようにしたり、新しいサービスやツールを作り出して事業に貢献し、組織全体の技術力を高めていくことをリードしていただきます。
【具体的には】
・データサイエンスプロジェクトの技術的な責任者
ITG-105_【データサイエンス】シニアマネージャー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 960～1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 以下の全ての経験とスキルがある方 ・組織マネジメント経験：データサイエンスチーム、または技術専門組織における3年以上のマネジメント経験 （組織の方針決定、評価、育成、採用を含む）。 ・高難度プロジェクトリード実績：大規模（目安1,000万円以上） または複雑な全社横断型データサイエンスプロジェクトの責任者として、要件定義から実装・運用まで全工程に主体的に関与し、明確なビジネスインパクトを創出した実績。 必須スキル ・数理統計基礎：統計検定準1級相当の数理統計基礎。特にMMM （マーケティング・ミックス・モデリング）や因果推論、ベイズ統計など、分析手法を理解し、ビジネス課題へ応用できる能力。 ・統計的データ解析・MLの実装能力：Python / Rを用いた各種統計手法、機械学習モデルの実装、評価、運用できること。技術的な理解に基づき、適切な技術選定とチーム成果物のレビューを主導できること。 ・プロジェクトマネジメント：PRJ特性に応じた適切なPM手法を選択・適用し、プロジェクトのコスト、リソース、リスクの高度な管理能力を発揮し、不確実性をコントロールできること。 ・戦略的思考と折衝能力：顧客課題の構造化・言語化、経営戦略フレームワークの活用。 社内外の多様なステークホルダー間の利害を調整し、円滑な合意形成を図る、高いコミュニケーション能力。 |
業務内容
■データサイエンスの力で、クライアントの成長をサポートしませんか？
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
・プロジェクトの進行管理（計画・実行・リスク管理）の統括責任を担っていただきます。
・技術的な専門知識をビジネスの文脈に変換し、顧客の事業責任者や部門上層部、社内関係部署といった多様な方々と円滑に交渉・調整していただくことを期待しております。
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
・プロジェクトの進行管理（計画・実行・リスク管理）の統括責任を担っていただきます。
・技術的な専門知識をビジネスの文脈に変換し、顧客の事業責任者や部門上層部、社内関係部署といった多様な方々と円滑に交渉・調整していただくことを期待しております。
■データサイエンスの力で、クライアントの成長をサポートしませんか？
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
消費財メーカーやサービス事業者など、幅広いクライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するため、データサイエンスを駆使した戦略策定から実行、成果創出までの一連を主導・統括するポジションです。
会社が持つデータ資産、データサイエンス技術、データエンジニアリング技術を結集し、クライアント企業の意思決定や事業成長に直接的な影響を与える、やりがいのあるお仕事です。
【データサイエンスプロジェクトの統括】
・クライアントの事業・マーケティング課題の根本原因を特定し、データ活用による解決策の企画・提案を行います。
【マーケティングリサーチ】マーケティングリサーチャー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町3番地 ... |
| 必要な経験 | ※以下のいずれかを満たす方 ①マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験5年以上 ②メーカー等でリサーチ会社への発注・依頼経験、リサーチデータを用いた分析・提案経験5年以上 （BtoC領域での経験） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フルフレックス（標準労働時間9:00-17:30） |
業務内容
【マーケティングリサーチャーとしてご活躍ください】
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
【マーケティングリサーチャーとしてご活躍ください】
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
■職務内容：
・お客様の要望を深く理解し、それに合ったリサーチ企画をご提案します。
・調査票の作成から、実際の調査の進行管理、データの集計までを一貫して担当します。
・集計されたデータを丁寧に分析し、分かりやすいレポートにまとめ、ご報告します。
・お客様のリサーチが単なる情報収集で終わらず、具体的な成果に結びつくよう、提案や分析を行います。お客様のビジネス成長をサポートする大切なお仕事です。
リスク管理・ERM推進｜統合的リスク管理態勢の企画・高度化｜フルフレックス・在宅勤務制度あり
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 566.4～763万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・経営企画、経理・財務、ファイナンス、管理部門などでの実務経験をお持ちの方 ・特定の領域に限定されず、幅広いテーマや関係者対応に柔軟に取り組める方 ・社内外の関係者と連携しながら、業務の調整や推進を行った経験をお持ちの方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務 (始業 午前9時 ～ 終業 午後5時) ■フレックスタイム制度詳細：コアタイムなし ■休憩時間 ：60分 ■所定外労働時間：有 (配属先の部門月平均：34.8時間 全社月平均 28.2時間/2025年実績） |
業務内容
■リスク管理の仕組みを一緒に進化させてみませんか？リスク管理統括部ERM推進課での、統合的リスク管理態勢の企画・運営・高度化のお仕事です。モニタリングにとどまらず、経営や各部門、国内外の関係者と協力し、実効性ある仕組みとして定着させていく役割を担います。【具体的なお仕事内容】・ERM態勢の整備と推進統合的リスク管理の枠組みを整え、実効性を高める企画や運用、改善を行います。また、役職員の皆様がリスクを適切に捉えて行動できる組織風土づくりにも取り組んでいただきます。・経営戦略モニタリングと連動したリスク分析四半期ごとの分析で課題や論点を整理し、機動的な対策立案や見直しにつなげます。環境変化に合わせたアジャイル型のリスク管理の高度化を推進します。・各部門や子会社のリスク管理支援各リスク主管部門や子会社をサポートし、全社およびグループ全体で一貫性のあるリスク管理を後押しします。・リスクプロファイルの把握と重要リスクの管理抱えているリスクを正確に把握するための評価基準の整備や見直しを行います。さらに、リスクレジスターやウォッチリストを作成し、重要リスクなどの管理を進めます。
■リスク管理の仕組みを一緒に進化させてみませんか？
リスク管理統括部ERM推進課での、統合的リスク管理態勢の企画・運営・高度化のお仕事です。
モニタリングにとどまらず、経営や各部門、国内外の関係者と協力し、実効性ある仕組みとして定着させていく役割を担います。
【具体的なお仕事内容】
リスク管理統括部ERM推進課での、統合的リスク管理態勢の企画・運営・高度化のお仕事です。
モニタリングにとどまらず、経営や各部門、国内外の関係者と協力し、実効性ある仕組みとして定着させていく役割を担います。
【具体的なお仕事内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス（新規プロダクト）
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－1神谷... |
| 必要な経験 | BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、または法人営業の経験（2年以上） KPI達成に向けてPDCAを回した経験 |
業務内容
新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング：* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：* データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル：* 継続利用に向けた定例会（QBR）の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック：* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築：* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
- *ハイタッチ・オンボーディング：* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：* データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル：* 継続利用に向けた定例会（QBR）の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック：* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築：* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング：*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：*
データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *ハイタッチ・オンボーディング：*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：*
データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
株価算定業務担当（担当者～リーダー候補） 【7.5h勤務／リモート可／年休125日／年収500万～】
株式会社青山財産ネットワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂8丁目4番1... 東京都 港区 赤坂8丁目4番14号 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれも充足する方 （担当者・リーダー候補共通） ①会計事務所や税理士事務所での法人関連業務（※）経験2年以上、または非上場会社の株価算定のご経験2年以上 （※法人決算業務・法人税申告業務等） ②PCスキルがある方 （PowerPoint、Excelの基本操作、専用システムの操作を抵抗感なくできる水準） （リーダー候補の場合、加えて求めるスキル） ③チーム・グループ等で３名以上のマネジメント経験が２年以上あること。 ※管理職としてのマネジメントでなくても構いません。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【残業時間】月20～30時間程度予定 ※繁忙期は3月、6月、12月です。 |
業務内容
■株価評価資料の作成に携わってみませんか？法人の事業承継コンサルティングの基礎となる大切な資料を作成する部署での業務です。【業務内容】お客様から受け取った決算書や申告書をもとに、必要な項目や数値を専用システムへ登録し、非上場株式の株価算定の試算を行います。案件の受付をはじめ、コンサルタントや税理士チームとの連携、サポート職員のチェックや進捗管理を行い、期日までにレポートを作成していただきます。また、リーダー候補の場合には、チームメンバーのマネジメントや、チーム全体の進捗管理・運営もお願いします。【業務詳細】・株価算定業務（付随する必要資料のチェック、専用システムへのデータ登録、帳票類の作成等）・担当案件の進捗管理（期日調整、作業者のスケジュール調整など）・コンサルタント、税理士チームとの調整業務（スケジュールや依頼内容などの確認、調整）・各種チェック業務（サポート職員やコンサルタント作成資料、受領資料などのチェック作業）◆リーダー候補の場合、加えて行っていただく業務・チームメンバーのマネジメント業務（社員2名とサポート職員2名のマネジメント、知識共有や教育、各種ミーティングの実施）・チーム全体の進捗管理（チームで受託した案件の全体管理）・チームの業務効率化、目標達成管理（作業や運用の改訂、年間目標達成のためのアイデア出しや運用案の策定・実行）
■株価評価資料の作成に携わってみませんか？
法人の事業承継コンサルティングの基礎となる大切な資料を作成する部署での業務です。
【業務内容】
お客様から受け取った決算書や申告書をもとに、必要な項目や数値を専用システムへ登録し、非上場株式の株価算定の試算を行います。
案件の受付をはじめ、コンサルタントや税理士チームとの連携、サポート職員のチェックや進捗管理を行い、期日までにレポートを作成していただきます。
また、リーダー候補の場合には、チームメンバーのマネジメントや、チーム全体の進捗管理・運営もお願いします。
法人の事業承継コンサルティングの基礎となる大切な資料を作成する部署での業務です。
【業務内容】
お客様から受け取った決算書や申告書をもとに、必要な項目や数値を専用システムへ登録し、非上場株式の株価算定の試算を行います。
案件の受付をはじめ、コンサルタントや税理士チームとの連携、サポート職員のチェックや進捗管理を行い、期日までにレポートを作成していただきます。
また、リーダー候補の場合には、チームメンバーのマネジメントや、チーム全体の進捗管理・運営もお願いします。
法務・コンプライアンス担当【7.5h勤務／リモート可／年休125日／年収500万～】
株式会社青山財産ネットワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂8丁目4番1... 東京都 港区 赤坂8丁目4番14号 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを充足する方 ■コンプライアンス・法務業務（契約書チェック、文書管理等）経験2年以上 ※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。 ■法科大学院卒の方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 休憩時間：60分 、時間外労働有無：有 |
業務内容
■●●法務・コンプライアンスで活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
■●●法務・コンプライアンスで活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
セキュリティエンジニア／GRC・アシュアランス領域
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・情報セキュリティまたはITガバナンス領域での実務経験(3年以上) ・セキュリティとビジネスのバランス感覚を持ち、リスクに見合った現実的な統制設計の実務経験や積極的に向き合う姿勢 ・業務で利用するIAM、SaaS、ログ、EDR、クラウドの セキュリティ統制に必要な技術への抵抗のなさ ・AIの利活用に積極性 ・いずれかの経験を有している ・ISMSまたはPマークの運用経験 ・内部または外部の監査対応 ・社内のリスクアセスメント |
業務内容
情報セキュリティ室の一員として、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】：・ISMS/Pマーク運用、・顧客チェックシート対応、・インシデント事務局、・個人情報保護対応、・社内統制運用、・経営報告支援
・AIなどを用いたセキュリティ運用改善
※入社後は、まずISMS / Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応事務局、監査証跡管理など、既存のセキュリティ運用業務をキャッチアップしていただきます。
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】：・ISMS/Pマーク運用、・顧客チェックシート対応、・インシデント事務局、・個人情報保護対応、・社内統制運用、・経営報告支援
・AIなどを用いたセキュリティ運用改善
※入社後は、まずISMS / Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応事務局、監査証跡管理など、既存のセキュリティ運用業務をキャッチアップしていただきます。
情報セキュリティ室の一員として、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】
・ISMS/Pマーク運用
単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
【業務詳細】
・ISMS/Pマーク運用
エンジニアリングマネージャー_Xard
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験 ・複数チームのエンジニアマネジメント経験 ・Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること 【求める人物像】 L事業や組織の目指す姿を達成するためにメンバーの成長を促せる方 L個人のやりたいことに耳を傾け本人のやる気につながる業務を考えられる方 L新しい技術を常にキャッチアップし、社内に共有できる行動力と推進力をお持ちの方 L関係者を巻き込んで説明し、理解を深めてチームで成果を出したいと考えている方 |
業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
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