36ページ | 女性活躍中！年収500万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人6,202件中 1751-1800件表示
ウェルネスブランド┃事業企画・推進担当 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか？
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか？
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
営業マネージャー候補 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Tayori（タヨリ）について https://tayori.com/】
PR TIMESが運営する「Tayori（タヨリ）」は、70,000件以上のアカウントにご利用いただいているカスタマーサポートツールです。特別な知識がなくても、AIチャットボットやFAQ、フォームなどを手軽に作成できるSaaSプロダクトとして、大企業から中小企業まで幅広いお客様にご活用いただき、5期連続で40％の成長を続けております。2015年に社内新規事業としてスタートし、現在はカスタマーサポート分野を中心に、総務、情報システム、人事といったバックオフィス部門でも活用が広がっています。
【お仕事内容】
Tayoriの有料アカウント数の増加と事業の成長を最大化するために、法人のお客様への営業活動を中心に、以下の幅広い業務をお任せいたします。
・営業戦略の立案、ターゲット設定、目標設定、そして実行計画の策定
・無料登録されているお客様を含む、見込み客へのご提案活動
PR TIMESが運営する「Tayori（タヨリ）」は、70,000件以上のアカウントにご利用いただいているカスタマーサポートツールです。特別な知識がなくても、AIチャットボットやFAQ、フォームなどを手軽に作成できるSaaSプロダクトとして、大企業から中小企業まで幅広いお客様にご活用いただき、5期連続で40％の成長を続けております。2015年に社内新規事業としてスタートし、現在はカスタマーサポート分野を中心に、総務、情報システム、人事といったバックオフィス部門でも活用が広がっています。
【お仕事内容】
Tayoriの有料アカウント数の増加と事業の成長を最大化するために、法人のお客様への営業活動を中心に、以下の幅広い業務をお任せいたします。
・営業戦略の立案、ターゲット設定、目標設定、そして実行計画の策定
・無料登録されているお客様を含む、見込み客へのご提案活動
【Tayori（タヨリ）について https://tayori.com/】
PR TIMESが運営する「Tayori（タヨリ）」は、70,000件以上のアカウントにご利用いただいているカスタマーサポートツールです。
特別な知識がなくても、AIチャットボットやFAQ、フォームなどを手軽に作成できるSaaSプロダクトとして、大企業から中小企業まで幅広いお客様にご活用いただき、5期連続で40％の成長を続けております。
2015年に社内新規事業としてスタートし、現在はカスタマーサポート分野を中心に、総務、情報システム、人事といったバックオフィス部門でも活用が広がっています。
【お仕事内容】
PR TIMESが運営する「Tayori（タヨリ）」は、70,000件以上のアカウントにご利用いただいているカスタマーサポートツールです。
特別な知識がなくても、AIチャットボットやFAQ、フォームなどを手軽に作成できるSaaSプロダクトとして、大企業から中小企業まで幅広いお客様にご活用いただき、5期連続で40％の成長を続けております。
2015年に社内新規事業としてスタートし、現在はカスタマーサポート分野を中心に、総務、情報システム、人事といったバックオフィス部門でも活用が広がっています。
【お仕事内容】
営業マネージャー候補 基本情報 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「PR TIMES」で、これまでの営業経験を活かしませんか？
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
【主な業務内容】
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
【主な業務内容】
■「PR TIMES」で、これまでの営業経験を活かしませんか？
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
【期待する役割】
・月次および半期の業績目標達成への貢献
・現在の営業組織が抱える課題の発見と解決
・メンバーの成長と事業への貢献を促すプロセスマネジメント
・「PR TIMES」事業の発展に貢献するプロジェクト責任者
2,300万ダウンロード × フェムテックの最前線｜ルナルナの新規事業を牽引するプロジェクトリーダー 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
IT/エンジニアリングマネージャー（ANP3-1/商品・SCM領域） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商品マスター管理（登録・更新・品質担保・連携）と、SCM（需要予測・補充・発注・在庫・調達物流）の2領域にまたがるエンジニアリングを統括するポジションです。「何を・いくつ・いつ売るか」に関わる情報とデータの基盤全体を担い、事業がスケールしても運用が破綻しない状態を作り続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP（Ocado）・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP（Ocado）・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
商品マスター管理（登録・更新・品質担保・連携）と、SCM（需要予測・補充・発注・在庫・調達物流）の2領域にまたがるエンジニアリングを統括するポジションです。
「何を・いくつ・いつ売るか」に関わる情報とデータの基盤全体を担い、事業がスケールしても運用が破綻しない状態を作り続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP（Ocado）・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
「何を・いくつ・いつ売るか」に関わる情報とデータの基盤全体を担い、事業がスケールしても運用が破綻しない状態を作り続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP（Ocado）・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
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IT/エンジニアリングマネージャー（会計領域） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ANP3-1領域において、会計（財務会計／管理会計のIT領域）に関わるプロダクト／システムのエンジニアリングを統括するポジションです。 会計の正確性と締めオペレーションの安定稼働を支えるため、バックエンドグループの会計チームに相対するカウンターパートとして、会計要件（計上、締め、監査／統制、例外対応）をシステム／データ／運用に落ちる形に翻訳し、基幹・周辺・データ基盤・外部連携を跨いだ整合と変更管理を担い、手修正・属人化・例外対応を減らしながら会計オペレーションをスケールさせていただきます。
■ 主な業務内容
・会計領域の課題（差異、計上漏れ、締め遅延、再処理、手修正増、監査指摘等）の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・イオングループ基幹・社内規程・監査要件・会計基準を踏まえたTo-Be業務・データ・システム接続の設計、および前提変更発生時の影響範囲整理
・業務フロー（取引発生→計上→調整→締め→レポート）の整理、要件定義・受入基準の策定、設計〜リリースまでの意思決定推進
・KPI（締めリードタイム、差戻し件数、伝票エラー率、再処理件数等）の設計・モニタリングによる異常兆候の早期検知と恒久対策の推進
・セキュリティ・ガバナンス担当の統制要件との整合および監査指摘の是正推進、証跡が残り監査に耐える運用の構築
■ 主な業務内容
・会計領域の課題（差異、計上漏れ、締め遅延、再処理、手修正増、監査指摘等）の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・イオングループ基幹・社内規程・監査要件・会計基準を踏まえたTo-Be業務・データ・システム接続の設計、および前提変更発生時の影響範囲整理
・業務フロー（取引発生→計上→調整→締め→レポート）の整理、要件定義・受入基準の策定、設計〜リリースまでの意思決定推進
・KPI（締めリードタイム、差戻し件数、伝票エラー率、再処理件数等）の設計・モニタリングによる異常兆候の早期検知と恒久対策の推進
・セキュリティ・ガバナンス担当の統制要件との整合および監査指摘の是正推進、証跡が残り監査に耐える運用の構築
ANP3-1領域において、会計（財務会計／管理会計のIT領域）に関わる
プロダクト／システムのエンジニアリングを統括するポジションです。
会計の正確性と締めオペレーションの安定稼働を支えるため、バックエンドグループの会計チームに相対するカウンターパートとして、会計要件（計上、締め、監査／統制、例外対応）を
システム／データ／運用に落ちる形に翻訳し、基幹・周辺・データ基盤・外部連携を跨いだ整合と変更管理を担い、手修正・属人化・例外対応を減らしながら
会計オペレーションをスケールさせていただきます。
■ 主な業務内容
・会計領域の課題（差異、計上漏れ、締め遅延、再処理、手修正増、監査指摘等）の構造化と
プロダクト／システムのエンジニアリングを統括するポジションです。
会計の正確性と締めオペレーションの安定稼働を支えるため、バックエンドグループの会計チームに相対するカウンターパートとして、会計要件（計上、締め、監査／統制、例外対応）を
システム／データ／運用に落ちる形に翻訳し、基幹・周辺・データ基盤・外部連携を跨いだ整合と変更管理を担い、手修正・属人化・例外対応を減らしながら
会計オペレーションをスケールさせていただきます。
■ 主な業務内容
・会計領域の課題（差異、計上漏れ、締め遅延、再処理、手修正増、監査指摘等）の構造化と
IT/エンジニアリングマネージャー（デリバリー領域） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デリバリー（配送計画・ルート・ステータス連携・例外対応・顧客連絡・ドライバー/現場運用支援等）に関わるプロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。配送品質と運用健全性を両立させながら、現場オペレーションを「正しく・早く・止まらず」回し続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用（安全運転・法令遵守を含む）を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー（OSP-LSM等）や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用（安全運転・法令遵守を含む）を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー（OSP-LSM等）や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
デリバリー（配送計画・ルート・ステータス連携・例外対応・顧客連絡・ドライバー/現場運用支援等）に関わるプロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。配送品質と運用健全性を両立させながら、現場オペレーションを「正しく・早く・止まらず」回し続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用（安全運転・法令遵守を含む）を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー（OSP-LSM等）や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用（安全運転・法令遵守を含む）を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー（OSP-LSM等）や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
IT/シニアエンジニア イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 750 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■ 仕事内容*
イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、以下の業務をリードしていただきます。
・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進（AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入）
・共通技術基盤（API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等）の設計・改善
・セルフ開発基盤（ノーコード/ローコード、AIエージェント等）の構築
・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善
・各開発チームやグローバル拠点との連携・技術支援
イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、以下の業務をリードしていただきます。
・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進（AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入）
・共通技術基盤（API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等）の設計・改善
・セルフ開発基盤（ノーコード/ローコード、AIエージェント等）の構築
・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善
・各開発チームやグローバル拠点との連携・技術支援
*■ 仕事内容*
イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、以下の業務をリードしていただきます。
・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進（AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入）
・共通技術基盤（API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等）の設計・改善
・セルフ開発基盤（ノーコード/ローコード、AIエージェント等）の構築
・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善
イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、以下の業務をリードしていただきます。
・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進（AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入）
・共通技術基盤（API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等）の設計・改善
・セルフ開発基盤（ノーコード/ローコード、AIエージェント等）の構築
・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善
IT/DevOpsグループ プラットフォームエンジニアリング ネットワークエンジニア イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFC・本社・各拠点のネットワーク（WAN／LAN／Wi-Fi、回線、ルータ／スイッチ／FW等）の設計・構築・運用・改善を担うポジションです。
現場業務が止まらない安定性と、セキュリティ・統制要件を両立しながら、拠点追加や端末増加に耐える標準化・運用基盤を構築します。
また、監視強化・障害対応・変更管理・台帳整備など、ネットワーク運用の品質向上をリードし、Agentic AI Engineering を活用した生産性向上にも取り組みます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの設計・構築（WAN／LAN／Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTM など）
・構成図・設定方針・命名規約など設計成果物の整備
現場業務が止まらない安定性と、セキュリティ・統制要件を両立しながら、拠点追加や端末増加に耐える標準化・運用基盤を構築します。
また、監視強化・障害対応・変更管理・台帳整備など、ネットワーク運用の品質向上をリードし、Agentic AI Engineering を活用した生産性向上にも取り組みます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの設計・構築（WAN／LAN／Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTM など）
・構成図・設定方針・命名規約など設計成果物の整備
CFC・本社・各拠点のネットワーク（WAN／LAN／Wi-Fi、回線、ルータ／スイッチ／FW等）の設計・構築・運用・改善を担うポジションです。
現場業務が止まらない安定性と、セキュリティ・統制要件を両立しながら、拠点追加や端末増加に耐える標準化・運用基盤を構築します。
また、監視強化・障害対応・変更管理・台帳整備など、ネットワーク運用の品質向上をリードし、Agentic AI Engineering を活用した生産性向上にも取り組みます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの設計・構築（WAN／LAN／Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTM など）
・構成図・設定方針・命名規約など設計成果物の整備
現場業務が止まらない安定性と、セキュリティ・統制要件を両立しながら、拠点追加や端末増加に耐える標準化・運用基盤を構築します。
また、監視強化・障害対応・変更管理・台帳整備など、ネットワーク運用の品質向上をリードし、Agentic AI Engineering を活用した生産性向上にも取り組みます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの設計・構築（WAN／LAN／Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTM など）
・構成図・設定方針・命名規約など設計成果物の整備
67_10 グループ会社常駐：非保険領域 開発PM/PMO 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福利厚生サービスを提供するグループ会社にて、各種システム・業務改善プロジェクトにおけるPM／PMOとして参画いただきます。
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者（事業部門／IT部門／ベンダー）との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者（事業部門／IT部門／ベンダー）との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
福利厚生サービスを提供するグループ会社にて、各種システム・業務改善プロジェクトにおけるPM／PMOとして参画いただきます。
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者（事業部門／IT部門／ベンダー）との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
事業部門・IT部門・外部ベンダーを横断し、プロジェクトの推進および課題解決をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
・関係者（事業部門／IT部門／ベンダー）との調整・合意形成
・業務改善・DX推進に向けた企画・実行支援
・経営・マネジメント層へのレポーティング
グループ会社常駐：AI/データサイエンス 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【主な業務内容】*
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。グループ会社に常駐（リモートワーク可）しながら業務支援を行っていただきます。
・生成AIやAIエージェントの作成と利活用の推進
・データサイエンスによるデータ分析/モデル構築/BIツールを用いたデータの可視化
・ビジネス部門の課題解決や価値創造のための伴走
*[仕事の内容：変更の範囲]* 会社の定める業務
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。グループ会社に常駐（リモートワーク可）しながら業務支援を行っていただきます。
・生成AIやAIエージェントの作成と利活用の推進
・データサイエンスによるデータ分析/モデル構築/BIツールを用いたデータの可視化
・ビジネス部門の課題解決や価値創造のための伴走
*[仕事の内容：変更の範囲]* 会社の定める業務
*【主な業務内容】*
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。
グループ会社に常駐（リモートワーク可）しながら業務支援を行っていただきます。
・生成AIやAIエージェントの作成と利活用の推進
・データサイエンスによるデータ分析/モデル構築/BIツールを用いたデータの可視化
・ビジネス部門の課題解決や価値創造のための伴走
*[仕事の内容：変更の範囲]*
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。
グループ会社に常駐（リモートワーク可）しながら業務支援を行っていただきます。
・生成AIやAIエージェントの作成と利活用の推進
・データサイエンスによるデータ分析/モデル構築/BIツールを用いたデータの可視化
・ビジネス部門の課題解決や価値創造のための伴走
*[仕事の内容：変更の範囲]*
グループ会社常駐 アプリケーションエンジニア(保険数理) 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【主な業務内容】*
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。グループ会社に常駐（リモートワーク可）しながら業務支援を行っていただきます。
・生命保険の根幹である保険料・責任準備金・解約返還金等を算出方法書を用いたシステム開発
・生命保険会社の決算書類作成に向けたシステム開発
・SAS言語を利用します
[仕事の内容：変更の範囲]会社の定める業務
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。グループ会社に常駐（リモートワーク可）しながら業務支援を行っていただきます。
・生命保険の根幹である保険料・責任準備金・解約返還金等を算出方法書を用いたシステム開発
・生命保険会社の決算書類作成に向けたシステム開発
・SAS言語を利用します
[仕事の内容：変更の範囲]会社の定める業務
*【主な業務内容】*
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。
グループ会社に常駐（リモートワーク可）しながら業務支援を行っていただきます。
・生命保険の根幹である保険料・責任準備金・解約返還金等を算出方法書を用いたシステム開発
・生命保険会社の決算書類作成に向けたシステム開発
・SAS言語を利用します
Daiichi Lifeグループのグループ会社において、社員支援業務として下記を担当。
グループ会社に常駐（リモートワーク可）しながら業務支援を行っていただきます。
・生命保険の根幹である保険料・責任準備金・解約返還金等を算出方法書を用いたシステム開発
・生命保険会社の決算書類作成に向けたシステム開発
・SAS言語を利用します
【JAPAN AI】管理/経理（部長候補） JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
＜経理財務基盤の構築と高度化＞
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。
・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。
・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
＜経理財務基盤の構築と高度化＞
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。
・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。
・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
＜経理財務基盤の構築と高度化＞
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
＜経理財務基盤の構築と高度化＞
＜初期配属名古屋支社確約＞営業ディレクター【日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業／フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 506 ～ 642万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関の経営課題を解決する広告企画のコンサルティング営業に挑戦しませんか？
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せいたします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと一緒に、一つの魅力的な商品を作り上げていただくお仕事です。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方、またプレイングマネージャーとしてチームをリードしたい方には、将来的に管理職として営業メンバーをまとめるマネジメント業務も担っていただきたいと考えております。
これまでのご経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【現在の募集職種】
現在、3種類の営業職を募集しております。
配属される組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定させていただきます。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せいたします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと一緒に、一つの魅力的な商品を作り上げていただくお仕事です。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方、またプレイングマネージャーとしてチームをリードしたい方には、将来的に管理職として営業メンバーをまとめるマネジメント業務も担っていただきたいと考えております。
これまでのご経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【現在の募集職種】
現在、3種類の営業職を募集しております。
配属される組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定させていただきます。
医療機関の経営課題を解決する広告企画のコンサルティング営業に挑戦しませんか？
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せいたします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと一緒に、一つの魅力的な商品を作り上げていただくお仕事です。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方、またプレイングマネージャーとしてチームをリードしたい方には、将来的に管理職として営業メンバーをまとめるマネジメント業務も担っていただきたいと考えております。
これまでのご経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【現在の募集職種】
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せいたします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと一緒に、一つの魅力的な商品を作り上げていただくお仕事です。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方、またプレイングマネージャーとしてチームをリードしたい方には、将来的に管理職として営業メンバーをまとめるマネジメント業務も担っていただきたいと考えております。
これまでのご経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【現在の募集職種】
IT/ネットワークインフラEM イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プラットフォームエンジニアリング領域において、拠点ネットワーク（WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター/スイッチ/FW等）に関わるインフラのエンジニアリングを統括するポジションです。
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件（止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件）をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題（接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等）の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計（構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等）の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件（止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件）をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題（接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等）の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計（構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等）の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
プラットフォームエンジニアリング領域において、拠点ネットワーク（WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター/スイッチ/FW等）に関わるインフラのエンジニアリングを統括するポジションです。
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件（止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件）をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題（接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等）の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計（構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等）の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件（止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件）をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題（接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等）の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計（構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等）の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
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IT/エンジニアリングマネージャー（ANP3-1） イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ANP3-1領域（商品、SCM、会計、コーポレート等の業務基幹系ドメイン）に関わるシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。 ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題（重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等）の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計（監視、アラート、Runbook、復旧手順）の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限／監査ログ／職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
・チームの目標設計・役割分担・育成・評価・採用要件定義、生成AI活用によるAgentic AI Engineeringの推進
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題（重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等）の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計（監視、アラート、Runbook、復旧手順）の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限／監査ログ／職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
・チームの目標設計・役割分担・育成・評価・採用要件定義、生成AI活用によるAgentic AI Engineeringの推進
ANP3-1領域（商品、SCM、会計、コーポレート等の業務基幹系ドメイン）に関わるシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。
ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題（重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等）の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計（監視、アラート、Runbook、復旧手順）の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限／監査ログ／職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題（重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等）の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計（監視、アラート、Runbook、復旧手順）の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限／監査ログ／職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
【SJ-01】総務_ボード・株主ガバナンス企画リード（IPO準備経験者歓迎） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
＜取締役会関連のお仕事＞
・取締役会の仕組みを設計し、運営をより良くする
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
＜取締役会関連のお仕事＞
・取締役会の仕組みを設計し、運営をより良くする
【お仕事内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
【GK-04】KDDIグループと連携した金融サービスグロース推進 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
IR auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
ALM・資本政策 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画部で、会社を支える重要なお仕事に取り組みませんか？】
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
・金利の状況や市場の動向を考慮した運営方針を考えます。
・グループ全体の資産と負債が最も良い状態になるよう、戦略を立てます。
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
・金利の状況や市場の動向を考慮した運営方針を考えます。
・グループ全体の資産と負債が最も良い状態になるよう、戦略を立てます。
【経営企画部で、会社を支える重要なお仕事に取り組みませんか？】
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
【DEV-32】SRE（自社iPaaS担当） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 590 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HULFT Square（自社iPaaS）のSREとして、AWS基盤上で稼働するマイクロサービスの信頼性・可用性・運用品質を高めていただきます。
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
HULFT Square（自社iPaaS）のSREとして、AWS基盤上で稼働するマイクロサービスの信頼性・可用性・運用品質を高めていただきます。
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
【AD-81】アカウントセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 633 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスのカード会社、金融業、流通小売業に対し、開発・維持保守運用ならびに、当社製品を中核としたデータインテグレーションサービスを提供する営業部門です。
単なる物売りではなく、お客様の課題解決・ソリューションの提供・提案の経験を多数積むことができます。
担当アカウントの様々な案件をリードして頂き、近い将来はリーダーとしてチームをけん引する役割を担っていただきます。
*【具体的な業務内容】*
- 顧客及びビジネスへの貢献を意識しながら、チーム（3名）の営業活動をリードし、新規案件の獲得をはかる。
- お客様の課題抽出から、案件提案につなげ～受注まで営業活動を実施する。
単なる物売りではなく、お客様の課題解決・ソリューションの提供・提案の経験を多数積むことができます。
担当アカウントの様々な案件をリードして頂き、近い将来はリーダーとしてチームをけん引する役割を担っていただきます。
*【具体的な業務内容】*
- 顧客及びビジネスへの貢献を意識しながら、チーム（3名）の営業活動をリードし、新規案件の獲得をはかる。
- お客様の課題抽出から、案件提案につなげ～受注まで営業活動を実施する。
国内トップクラスのカード会社、金融業、流通小売業に対し、開発・維持保守運用ならびに、当社製品を中核としたデータインテグレーションサービスを提供する営業部門です。
単なる物売りではなく、お客様の課題解決・ソリューションの提供・提案の経験を多数積むことができます。
担当アカウントの様々な案件をリードして頂き、近い将来はリーダーとしてチームをけん引する役割を担っていただきます。
*【具体的な業務内容】*
- 顧客及びビジネスへの貢献を意識しながら、チーム（3名）の営業活動をリードし、新規案件の獲得をはかる。
- お客様の課題抽出から、案件提案につなげ～受注まで営業活動を実施する。
単なる物売りではなく、お客様の課題解決・ソリューションの提供・提案の経験を多数積むことができます。
担当アカウントの様々な案件をリードして頂き、近い将来はリーダーとしてチームをけん引する役割を担っていただきます。
*【具体的な業務内容】*
- 顧客及びビジネスへの貢献を意識しながら、チーム（3名）の営業活動をリードし、新規案件の獲得をはかる。
- お客様の課題抽出から、案件提案につなげ～受注まで営業活動を実施する。
【福岡・北九州】製造業向けシステム導入PM/PL NSW株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役割
PM／PLとして、製造業のお客様のシステム導入プロジェクトを主体的に推進していただきます。
■具体的な業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・顧客折衝、ステークホルダー調整
・システム導入支援、テスト、本番稼働支援
PM／PLとして、製造業のお客様のシステム導入プロジェクトを主体的に推進していただきます。
■具体的な業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・顧客折衝、ステークホルダー調整
・システム導入支援、テスト、本番稼働支援
■役割
PM／PLとして、製造業のお客様のシステム導入プロジェクトを主体的に推進していただきます。
■具体的な業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・顧客折衝、ステークホルダー調整
PM／PLとして、製造業のお客様のシステム導入プロジェクトを主体的に推進していただきます。
■具体的な業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・顧客折衝、ステークホルダー調整
【オッズ・パーク】アライアンス・プロモーション企画担当 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダー様や企業様との協業を通して、新しいお客様との出会いや、公営競技市場での事業の機会を創出する大切なお仕事です。
様々なコラボレーション企画やオフラインイベント企画の立案から実行、そして結果の分析までを一貫して進めていただきます。
これまでの常識にとらわれない自由な発想で、オッズパークと公営競技市場がもっともっと成長できるよう、一緒に素晴らしい未来を目指しましょう！
【具体的なお仕事内容】
競馬・競輪・オートレースの投票券が一つにまとまった公営競技総合サイト「オッズパーク」でのマーケティング・プロモーション業務をお願いいたします。
・IP（アニメ・ゲーム・スポーツ・エンターテインメントなど）とのコラボレーション企画の立案、実行、効果の分析
アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダー様や企業様との協業を通して、新しいお客様との出会いや、公営競技市場での事業の機会を創出する大切なお仕事です。
様々なコラボレーション企画やオフラインイベント企画の立案から実行、そして結果の分析までを一貫して進めていただきます。
これまでの常識にとらわれない自由な発想で、オッズパークと公営競技市場がもっともっと成長できるよう、一緒に素晴らしい未来を目指しましょう！
【具体的なお仕事内容】
競馬・競輪・オートレースの投票券が一つにまとまった公営競技総合サイト「オッズパーク」でのマーケティング・プロモーション業務をお願いいたします。
・IP（アニメ・ゲーム・スポーツ・エンターテインメントなど）とのコラボレーション企画の立案、実行、効果の分析
【お仕事の概要】
アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダー様や企業様との協業を通して、新しいお客様との出会いや、公営競技市場での事業の機会を創出する大切なお仕事です。
様々なコラボレーション企画やオフラインイベント企画の立案から実行、そして結果の分析までを一貫して進めていただきます。
これまでの常識にとらわれない自由な発想で、オッズパークと公営競技市場がもっともっと成長できるよう、一緒に素晴らしい未来を目指しましょう！
【具体的なお仕事内容】
競馬・競輪・オートレースの投票券が一つにまとまった公営競技総合サイト「オッズパーク」での
マーケティング・プロモーション業務をお願いいたします。
アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダー様や企業様との協業を通して、新しいお客様との出会いや、公営競技市場での事業の機会を創出する大切なお仕事です。
様々なコラボレーション企画やオフラインイベント企画の立案から実行、そして結果の分析までを一貫して進めていただきます。
これまでの常識にとらわれない自由な発想で、オッズパークと公営競技市場がもっともっと成長できるよう、一緒に素晴らしい未来を目指しましょう！
【具体的なお仕事内容】
競馬・競輪・オートレースの投票券が一つにまとまった公営競技総合サイト「オッズパーク」での
マーケティング・プロモーション業務をお願いいたします。
フルスタックエンジニア クリエーションライン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 510 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
クライアントの開発プロジェクトにおいて、フルスタックエンジニアとして、幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI駆動開発など、多様な技術領域に携わっていただけます。
【プロジェクト例】
・製造業のIoTシステム向けクラウドの設計、構築、運用
・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka
・ECサイト運営企業の社内データ基盤の構築、運用
クライアントの開発プロジェクトにおいて、フルスタックエンジニアとして、幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI駆動開発など、多様な技術領域に携わっていただけます。
【プロジェクト例】
・製造業のIoTシステム向けクラウドの設計、構築、運用
・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka
・ECサイト運営企業の社内データ基盤の構築、運用
【お仕事の内容】
クライアントの開発プロジェクトにおいて、フルスタックエンジニアとして、幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI駆動開発など、多様な技術領域に携わっていただけます。
【プロジェクト例】
・製造業のIoTシステム向けクラウドの設計、構築、運用
クライアントの開発プロジェクトにおいて、フルスタックエンジニアとして、幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI駆動開発など、多様な技術領域に携わっていただけます。
【プロジェクト例】
・製造業のIoTシステム向けクラウドの設計、構築、運用
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- 応募書類の添削や面接対策
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経理部メンバー（ミドルクラス） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。日々の決算業務を迅速に進めつつ、その仕組みを改善したり、ビジネスの決済やERPの運用、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
・月次決算業務（伝票入力、資料作成など）
・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算など）
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。日々の決算業務を迅速に進めつつ、その仕組みを改善したり、ビジネスの決済やERPの運用、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
・月次決算業務（伝票入力、資料作成など）
・各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算など）
【やりがい】
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。
変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか？
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。
変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。
データアナリスト イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
イオングループが展開する次世代ネットスーパー「Green Beans」では、データアナリストの方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、配送データなど、さまざまなデータを統合して分析していただきます。
・サイトのアクセス解析だけでなく、お客様の購買行動やライフスタイルを深く読み解き、サイトのUI/UX改善やサービス向上、輸配送の効率化を支援します。
・お取引先様（メーカー様）のブランド成長をサポートするマーケティング提案も行います。
イオングループが展開する次世代ネットスーパー「Green Beans」では、データアナリストの方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、配送データなど、さまざまなデータを統合して分析していただきます。
・サイトのアクセス解析だけでなく、お客様の購買行動やライフスタイルを深く読み解き、サイトのUI/UX改善やサービス向上、輸配送の効率化を支援します。
・お取引先様（メーカー様）のブランド成長をサポートするマーケティング提案も行います。
【職務内容】
イオングループが展開する次世代ネットスーパー「Green Beans」では、データアナリストの方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、配送データなど、さまざまなデータを統合して分析していただきます。
・サイトのアクセス解析だけでなく、お客様の購買行動やライフスタイルを深く読み解き、サイトのUI/UX改善やサービス向上、輸配送の効率化を支援します。
・お取引先様（メーカー様）のブランド成長をサポートする
マーケティング提案も行います。
イオングループが展開する次世代ネットスーパー「Green Beans」では、データアナリストの方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、配送データなど、さまざまなデータを統合して分析していただきます。
・サイトのアクセス解析だけでなく、お客様の購買行動やライフスタイルを深く読み解き、サイトのUI/UX改善やサービス向上、輸配送の効率化を支援します。
・お取引先様（メーカー様）のブランド成長をサポートする
マーケティング提案も行います。
給与・労務マネージャー候補 アクサス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 552 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【従業員の皆様を支えるお仕事です】
従業員の皆様が安心してお仕事に取り組めるよう、給与計算や労務管理のお仕事を通じてサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■給与計算と労務管理の運用
・毎月の給与や賞与、年末調整など、給与に関する業務の管理と確認をお願いします。
・社会保険や労働保険に関する様々な手続きの管理も大切な業務です。
・勤務時間のデータの確認や、給与への反映内容のチェックをお願いいたします。
従業員の皆様が安心してお仕事に取り組めるよう、給与計算や労務管理のお仕事を通じてサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■給与計算と労務管理の運用
・毎月の給与や賞与、年末調整など、給与に関する業務の管理と確認をお願いします。
・社会保険や労働保険に関する様々な手続きの管理も大切な業務です。
・勤務時間のデータの確認や、給与への反映内容のチェックをお願いいたします。
【従業員の皆様を支えるお仕事です】
従業員の皆様が安心してお仕事に取り組めるよう、給与計算や労務管理のお仕事を通じてサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■給与計算と労務管理の運用
・毎月の給与や賞与、年末調整など、給与に関する業務の管理と確認をお願いします。
従業員の皆様が安心してお仕事に取り組めるよう、給与計算や労務管理のお仕事を通じてサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■給与計算と労務管理の運用
・毎月の給与や賞与、年末調整など、給与に関する業務の管理と確認をお願いします。
【新規事業】立ち上げメンバー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
大手金融業向け｜ITシステム運用エンジニア（運用、監視、オペレーション、障害対応）★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界向けITシステム運用・オペレーション【運用、監視・エスカレーション、定例/依頼オペレーション、障害対応】
【入社後の業務について】
・入社直後は、システム監視、オペレーション、障害発生時の一次対応といった運用保守業務から始めていただきます。
・お客様の環境や文化への理解が深まった段階で、業務改善活動やプロジェクト業務にもご参加いただき、将来的には運用管理や上流工程へとスキルを広げていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力と部署の雰囲気】
・監視、エスカレーション、定例・依頼オペレーション、障害対応を通じて、IT運用の基本的な動きを体系的に習得できます。
【入社後の業務について】
・入社直後は、システム監視、オペレーション、障害発生時の一次対応といった運用保守業務から始めていただきます。
・お客様の環境や文化への理解が深まった段階で、業務改善活動やプロジェクト業務にもご参加いただき、将来的には運用管理や上流工程へとスキルを広げていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力と部署の雰囲気】
・監視、エスカレーション、定例・依頼オペレーション、障害対応を通じて、IT運用の基本的な動きを体系的に習得できます。
金融業界向けITシステム運用・オペレーション
【運用、監視・エスカレーション、定例/依頼オペレーション、障害対応】
【入社後の業務について】
・入社直後は、システム監視、オペレーション、障害発生時の一次対応といった運用保守業務から始めていただきます。
・お客様の環境や文化への理解が深まった段階で、業務改善活動やプロジェクト業務にもご参加いただき、将来的には運用管理や上流工程へとスキルを広げていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力と部署の雰囲気】
【運用、監視・エスカレーション、定例/依頼オペレーション、障害対応】
【入社後の業務について】
・入社直後は、システム監視、オペレーション、障害発生時の一次対応といった運用保守業務から始めていただきます。
・お客様の環境や文化への理解が深まった段階で、業務改善活動やプロジェクト業務にもご参加いただき、将来的には運用管理や上流工程へとスキルを広げていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力と部署の雰囲気】
大手商社向け｜サービスデスク・SI案件・RPA★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（1）
・サービスデスク／ヘルプデスク業務
∟問い合わせ対応、操作案内、一次〜二次対応、障害切り分け
・トラブルシューティング／エスカレーション対応
∟M365・BOX・Intune・Zoom 等のクラウドサービス、PC・ネットワーク
・申請業務
∟アカウント／権限設定、端末キッティング、アプリ配布
・IT機器管理／資産管理
・サービスデスク／ヘルプデスク業務
∟問い合わせ対応、操作案内、一次〜二次対応、障害切り分け
・トラブルシューティング／エスカレーション対応
∟M365・BOX・Intune・Zoom 等のクラウドサービス、PC・ネットワーク
・申請業務
∟アカウント／権限設定、端末キッティング、アプリ配布
・IT機器管理／資産管理
（1）
・サービスデスク／ヘルプデスク業務
∟問い合わせ対応、操作案内、一次〜二次対応、障害切り分け
・トラブルシューティング／エスカレーション対応
∟M365・BOX・Intune・Zoom 等のクラウドサービス、PC・ネットワーク
・申請業務
∟アカウント／権限設定、端末キッティング、アプリ配布
・サービスデスク／ヘルプデスク業務
∟問い合わせ対応、操作案内、一次〜二次対応、障害切り分け
・トラブルシューティング／エスカレーション対応
∟M365・BOX・Intune・Zoom 等のクラウドサービス、PC・ネットワーク
・申請業務
∟アカウント／権限設定、端末キッティング、アプリ配布
小売電気事業者向け｜料金計算システム運用・保守★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電気事業者の顧客管理システム(料金計算等)の運用および保守
・竹芝オフィス内でしか作業できない環境となっているため、運用受入試験も実施する。
・調査等でSQL Server Managemant Studioを利用し、SQLクエリを実行する必要あり。
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
入社後は運用業務に参画しながら、運用設計を学んで頂く。
将来的にはプロジェクトのリーダーへとステップアップすることを期待する。
・竹芝オフィス内でしか作業できない環境となっているため、運用受入試験も実施する。
・調査等でSQL Server Managemant Studioを利用し、SQLクエリを実行する必要あり。
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
入社後は運用業務に参画しながら、運用設計を学んで頂く。
将来的にはプロジェクトのリーダーへとステップアップすることを期待する。
電気事業者の顧客管理システム(料金計算等)の運用および保守
・竹芝オフィス内でしか作業できない環境となっているため、運用受入試験も実施する。
・調査等でSQL Server Managemant Studioを利用し、SQLクエリを実行する必要あり。
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
入社後は運用業務に参画しながら、運用設計を学んで頂く。
・竹芝オフィス内でしか作業できない環境となっているため、運用受入試験も実施する。
・調査等でSQL Server Managemant Studioを利用し、SQLクエリを実行する必要あり。
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
入社後は運用業務に参画しながら、運用設計を学んで頂く。
金融インフラPM候補（構築）★設計・提案からプロジェクト推進へ★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバインフラ（オンプレ／クラウド）を中心とした新規SI案件のプロジェクトマネジメント業務。提案～要件定義～設計～構築～移行までの一連対応におけるPM業務の一部担当・推進、工数見積・提案支援、要員管理、進捗／品質／採算管理、関係者調整。
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
既存PMと連携し、提案整理、要件定義・設計フェーズ検討、構築・移行フェーズ進行管理を担当。
見積、スケジュール作成、体制検討等の立上げにも関与。
小規模案件や一部工程から開始し範囲を拡大、複数案件経験を通じてインフラPMとしてスキルを高め、将来的に主担当PM/複数案件を並行推進するPMとしての活躍を期待。
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
既存PMと連携し、提案整理、要件定義・設計フェーズ検討、構築・移行フェーズ進行管理を担当。
見積、スケジュール作成、体制検討等の立上げにも関与。
小規模案件や一部工程から開始し範囲を拡大、複数案件経験を通じてインフラPMとしてスキルを高め、将来的に主担当PM/複数案件を並行推進するPMとしての活躍を期待。
サーバインフラ（オンプレ／クラウド）を中心とした新規SI案件のプロジェクトマネジメント業務。
提案～要件定義～設計～構築～移行までの一連対応におけるPM業務の一部担当・推進、工数見積・提案支援、要員管理、進捗／品質／採算管理、関係者調整。
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
既存PMと連携し、提案整理、要件定義・設計フェーズ検討、構築・移行フェーズ進行管理を担当。
見積、スケジュール作成、体制検討等の立上げにも関与。
小規模案件や一部工程から開始し範囲を拡大、複数案件経験を通じてインフラPMとしてスキルを高め、将来的に主担当PM/複数案件を並行推進するPMとしての活躍を期待。
提案～要件定義～設計～構築～移行までの一連対応におけるPM業務の一部担当・推進、工数見積・提案支援、要員管理、進捗／品質／採算管理、関係者調整。
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
既存PMと連携し、提案整理、要件定義・設計フェーズ検討、構築・移行フェーズ進行管理を担当。
見積、スケジュール作成、体制検討等の立上げにも関与。
小規模案件や一部工程から開始し範囲を拡大、複数案件経験を通じてインフラPMとしてスキルを高め、将来的に主担当PM/複数案件を並行推進するPMとしての活躍を期待。
大手企業向け｜運用エンジニア 業務統制・運用化業務★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様や関係者の方々との連携や調整をお願いします。
新しい運用業務が始まる際には、その受け入れや調整にご協力ください。
運用フローを整理し、分かりやすいドキュメントの作成もお願いします。
お客様や関係者の方々との連携や調整をお願いします。
新しい運用業務が始まる際には、その受け入れや調整にご協力ください。
運用フローを整理し、分かりやすいドキュメントの作成もお願いします。
【お仕事内容】
お客様や関係者の方々との連携や調整をお願いします。
新しい運用業務が始まる際には、その受け入れや調整にご協力ください。
運用フローを整理し、分かりやすいドキュメントの作成もお願いします。
【入社後のステップ】
お客様や関係者の方々との連携や調整をお願いします。
新しい運用業務が始まる際には、その受け入れや調整にご協力ください。
運用フローを整理し、分かりやすいドキュメントの作成もお願いします。
【入社後のステップ】
金融システム運用エンジニア（基盤／構築／改善）★運用から設計までキャリア拡張★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（1）基幹システム／基盤の設定変更申請対応（受付→調査・検証→審査依頼→本番作業依頼、付随して問い合わせ対応・テスト環境アカウント管理）
（2）オンプレ／AWS上サーバの運用保守（問い合わせ、パッチ適用、脆弱性対応等）
（3）エンハンス対応、サーバ／NW機器・製品の設計・構築・テスト・移行
（4）非機能（運用）要件の要件定義～見積～設計～構築
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
案件リーダーまたはメンバーとして参画し、巻取り・安定運用に向けた対応を通じてステップアップ。
（2）オンプレ／AWS上サーバの運用保守（問い合わせ、パッチ適用、脆弱性対応等）
（3）エンハンス対応、サーバ／NW機器・製品の設計・構築・テスト・移行
（4）非機能（運用）要件の要件定義～見積～設計～構築
### 入社後当面～中長期的な業務イメージ
案件リーダーまたはメンバーとして参画し、巻取り・安定運用に向けた対応を通じてステップアップ。
(1) 基幹システム／基盤の設定変更申請対応（受付→調査・検証→審査依頼→本番作業依頼、付随して問い合わせ対応・テスト環境アカウント管理）
(2) オンプレ／AWS上サーバの運用保守（問い合わせ、パッチ適用、脆弱性対応等）
(3) エンハンス対応、サーバ／NW機器・製品の設計・構築・テスト・移行
(4) 非機能（運用）要件の要件定義～見積～設計～構築
(2) オンプレ／AWS上サーバの運用保守（問い合わせ、パッチ適用、脆弱性対応等）
(3) エンハンス対応、サーバ／NW機器・製品の設計・構築・テスト・移行
(4) 非機能（運用）要件の要件定義～見積～設計～構築
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィジカルAIコンサルタント/東京/FPTコンサルティングジャパン FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 4000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Physical AI / Digital Twin を軸に、経営層折衝、全体設計、プロジェクト推進、技術リード（Simulation/データ基盤）など、最適な役割で参画いただきます。
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義（Problem Definition）
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義（Problem Definition）
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
Physical AI / Digital Twin を軸に、経営層折衝、全体設計、プロジェクト推進、技術リード（Simulation/データ基盤）など、最適な役割で参画いただきます。
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義（Problem Definition）
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義（Problem Definition）
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
ITコンサルタント 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【情シス顧問サービスで、お客様のIT課題を解決しませんか？】
当社では、中堅・中小企業のお客様でIT化やDX化にお困りの方々へ、「情シス顧問サービス」を提供しています。これは、情報システム担当者が不在の企業様の情報システム機能を当社が代行するサービスです。
【お仕事の内容】
情シス顧問サービスの一員として、経験とスキルを活かしてくださる方を募集しております。
・お客様のITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC、セキュリティなど）に関する課題を見える化します。
・課題解決のための機器やサービスの選定、導入、構築を行います。
当社では、中堅・中小企業のお客様でIT化やDX化にお困りの方々へ、「情シス顧問サービス」を提供しています。これは、情報システム担当者が不在の企業様の情報システム機能を当社が代行するサービスです。
【お仕事の内容】
情シス顧問サービスの一員として、経験とスキルを活かしてくださる方を募集しております。
・お客様のITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC、セキュリティなど）に関する課題を見える化します。
・課題解決のための機器やサービスの選定、導入、構築を行います。
【情シス顧問サービスで、お客様のIT課題を解決しませんか？】
当社では、中堅・中小企業のお客様でIT化やDX化にお困りの方々へ、「情シス顧問サービス」を提供しています。これは、情報システム担当者が不在の企業様の情報システム機能を当社が代行するサービスです。
【お仕事の内容】
情シス顧問サービスの一員として、経験とスキルを活かしてくださる方を募集しております。
当社では、中堅・中小企業のお客様でIT化やDX化にお困りの方々へ、「情シス顧問サービス」を提供しています。これは、情報システム担当者が不在の企業様の情報システム機能を当社が代行するサービスです。
【お仕事の内容】
情シス顧問サービスの一員として、経験とスキルを活かしてくださる方を募集しております。
用地仕入【不動産投資×IT事業/新宿/土日祝休み/残業8h】 株式会社インベストオンライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 660 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■土地の仕入れ担当として、一緒に働きませんか？
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
・設計の依頼
・商品の企画
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
・設計の依頼
・商品の企画
■土地の仕入れ担当として、一緒に働きませんか？
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
【お任せしたいお仕事】
・物件情報の収集
・物件の精査
・現地での調査
・役所での調査
【沖縄】BPOセンター運営責任者候補｜組織マネジメント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ～ 576万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOセンターの運営管理と組織マネジメント全般をお任せします。
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
・メンバーの管理と育成
BPOセンターの運営管理と組織マネジメント全般をお任せします。
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
KPI管理、人員の最適化、業務改善、お客様との折衝、そして新しいプロジェクトの立ち上げまで、センター運営を多岐にわたりリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・センター運営と組織マネジメント
・業務の進捗状況とKPIの管理
エンジニアオープンポジション 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
社内SE（開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
マニファクチャリング・ソリューション部/SAP事業立ち上げメンバー NSW株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役割
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中)
・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理)
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中)
・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理)
■役割
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
【AD-34】サービス運用エンジニア（EDIシステム） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 590 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クレジット基幹システムと連携するEDIシステムの維持保守を担うポジションです。
クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。
*【具体的な業務内容】*
- アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理
- 監査ログの分析やバックアップ／リストア対応を通じた運用品質の維持向上
- システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進
クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。
*【具体的な業務内容】*
- アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理
- 監査ログの分析やバックアップ／リストア対応を通じた運用品質の維持向上
- システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進
クレジット基幹システムと連携するEDIシステムの維持保守を担うポジションです。
クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。
*【具体的な業務内容】*
- アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理
- 監査ログの分析やバックアップ／リストア対応を通じた運用品質の維持向上
- システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進
クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。
*【具体的な業務内容】*
- アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理
- 監査ログの分析やバックアップ／リストア対応を通じた運用品質の維持向上
- システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進
【AD-71】プロジェクトマネージャー（エンタープライズ領域） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 670 ～ 815万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズユーザー様に対し、自社サービスを中核としたシステム構築プロジェクトを担うポジションです。
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（3〜5名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上および安定運用をリード
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（3〜5名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上および安定運用をリード
エンタープライズユーザー様に対し、自社サービスを中核としたシステム構築プロジェクトを担うポジションです。
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（3〜5名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（3〜5名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
【DEV-31】プロジェクトマネージャー（自社製品開発） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 590 ～ 815万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HULFT Square（自社iPaaS）の開発プロジェクトマネージャとして、機能開発、基盤改善、コネクタ/連携機能、品質改善などの開発テーマを計画からリリースまで推進します。
【具体的な業務内容】
- 開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理
- プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整
- 要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援
- GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進
【具体的な業務内容】
- 開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理
- プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整
- 要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援
- GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進
HULFT Square（自社iPaaS）の開発プロジェクトマネージャとして、機能開発、基盤改善、コネクタ/連携機能、品質改善などの開発テーマを計画からリリースまで推進します。
【具体的な業務内容】
- 開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理
- プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整
- 要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援
- GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進
【具体的な業務内容】
- 開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理
- プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整
- 要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援
- GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進
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【AD-51】プロジェクトマネージャー（クラウド領域/金融） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 633 ～ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト（プロジェクトマネージャー）ポジションです。
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト（プロジェクトマネージャー）ポジションです。
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
【DI-52】プロジェクトリーダー（データ連携基盤） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 530 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の定める業務
プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
会社の定める業務
プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
【AD-41】プロジェクトリーダー（ファイナンスシステム） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 670 ～ 815万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスの金融事業会社様向けに、高品質な業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（4〜9名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（4〜9名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
国内トップクラスの金融事業会社様向けに、高品質な業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（4〜9名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム（4〜9名）のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
ES/サービスソリューション技術部 サービス設計グループ 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 727 ～ 1016万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は金融や流通業界をはじめとするさまざまな業界に対してデジタル技術を駆使した新たなサービスの提供を目指しています。
特に、企画段階から関わる上流工程やプリセールス、プロジェクトマネジメントを担う人材の重要性が高まっており、当社の成長戦略の中核を担う役割として積極的に採用を進めています。
当部門ではBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）に特化したプロジェクトを中心に手掛けており、流通業界におけるニーズに応じたソリューションを提供しています。
[▶流通・小売向けソリューション例](https://www.fujifilm.com/fbss/ja/solutions/distribution)
【想定業務】
・プロジェクトマネージャーとして、チームをリードし、プロジェクトの進捗管理や成果物の品質を保証します。
・流通業界の知識を活かし、デジタルサービスの企画・提案を行い、顧客ニーズに基づいたサービス設計を担当します。
特に、企画段階から関わる上流工程やプリセールス、プロジェクトマネジメントを担う人材の重要性が高まっており、当社の成長戦略の中核を担う役割として積極的に採用を進めています。
当部門ではBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）に特化したプロジェクトを中心に手掛けており、流通業界におけるニーズに応じたソリューションを提供しています。
[▶流通・小売向けソリューション例](https://www.fujifilm.com/fbss/ja/solutions/distribution)
【想定業務】
・プロジェクトマネージャーとして、チームをリードし、プロジェクトの進捗管理や成果物の品質を保証します。
・流通業界の知識を活かし、デジタルサービスの企画・提案を行い、顧客ニーズに基づいたサービス設計を担当します。
ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）を中心としたソリューション・サービス構築の中で必要なシステム開発案件におけるプリセールス・上流工程（要件定義）を中心にお任せします。
まずは、流通業界を対象としたプロジェクトの推進メインにご担当いただきます。
※ゆくゆくは、金融、製造、教育、自治体など様々な業界のお客さま向けのプロジェクトにも携わっていただくことを想定しております。
【想定業務】
①プリセールス活動にて顧客要求事項の整理とその要件化
②既存サービス群含めた実現方式の検討
まずは、流通業界を対象としたプロジェクトの推進メインにご担当いただきます。
※ゆくゆくは、金融、製造、教育、自治体など様々な業界のお客さま向けのプロジェクトにも携わっていただくことを想定しております。
【想定業務】
①プリセールス活動にて顧客要求事項の整理とその要件化
②既存サービス群含めた実現方式の検討
ヘルプデスクSV（ドラッグストア向けシステム） 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 545 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大手ドラッグストアチェーンで利用されるシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせに対応するヘルプデスクチームで、スーパーバイザーとしてご活躍いただけます。
約10名のオペレーターの方々の管理、育成、品質管理をお任せし、日々のお問い合わせ対応がスムーズに進むよう、チームをリードしていただきます。
システム不具合などの専門的な問題については、関連部署との連携を主導し、迅速な解決へと導いてください。
事業の拡大に伴う体制強化において中心的な役割を担い、ヘルプデスクサービスの品質向上とオペレーターの成長を推進し、安定したサポート体制の構築に貢献していただくことを期待しております。メンバーの育成にやりがいを感じ、コミュニケーション能力を活かしてチームをまとめたい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・店舗スタッフや本部社員からのお問い合わせに対し、オペレーターがマニュアルやFAQをもとに回答いたします。
・オペレーターは現在約10名で、1日あたり約230件のお問い合わせに対応しております。
大手ドラッグストアチェーンで利用されるシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせに対応するヘルプデスクチームで、スーパーバイザーとしてご活躍いただけます。
約10名のオペレーターの方々の管理、育成、品質管理をお任せし、日々のお問い合わせ対応がスムーズに進むよう、チームをリードしていただきます。
システム不具合などの専門的な問題については、関連部署との連携を主導し、迅速な解決へと導いてください。
事業の拡大に伴う体制強化において中心的な役割を担い、ヘルプデスクサービスの品質向上とオペレーターの成長を推進し、安定したサポート体制の構築に貢献していただくことを期待しております。メンバーの育成にやりがいを感じ、コミュニケーション能力を活かしてチームをまとめたい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・店舗スタッフや本部社員からのお問い合わせに対し、オペレーターがマニュアルやFAQをもとに回答いたします。
・オペレーターは現在約10名で、1日あたり約230件のお問い合わせに対応しております。
【お仕事内容】
大手ドラッグストアチェーンで利用されるシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせに対応するヘルプデスクチームで、スーパーバイザーとしてご活躍いただけます。
約10名のオペレーターの方々の管理、育成、品質管理をお任せし、日々のお問い合わせ対応がスムーズに進むよう、チームをリードしていただきます。
システム不具合などの専門的な問題については、関連部署との連携を主導し、迅速な解決へと導いてください。
事業の拡大に伴う体制強化において中心的な役割を担い、ヘルプデスクサービスの品質向上とオペレーターの成長を推進し、安定したサポート体制の構築に貢献していただくことを期待しております。
大手ドラッグストアチェーンで利用されるシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせに対応するヘルプデスクチームで、スーパーバイザーとしてご活躍いただけます。
約10名のオペレーターの方々の管理、育成、品質管理をお任せし、日々のお問い合わせ対応がスムーズに進むよう、チームをリードしていただきます。
システム不具合などの専門的な問題については、関連部署との連携を主導し、迅速な解決へと導いてください。
事業の拡大に伴う体制強化において中心的な役割を担い、ヘルプデスクサービスの品質向上とオペレーターの成長を推進し、安定したサポート体制の構築に貢献していただくことを期待しております。
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