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更新日:2026/11/07
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人5,741件中 775-792件表示
ERPパッケージ導入リーダー
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・5名以上の体制のリード経験 ・計画の策定と進捗管理経験 ・コミュニケーション力 マネジメントツール(MS-Projectなど)の利用経験 ・英語のコミュニケーションに抵抗がない(メールでのやり取りなど) ・日本語能力試験N1ないしN1相当以上 |
業務内容
■IFS社のERP導入で活躍しませんか?【業務内容】・IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業【ERPパッケージ導入リーダーの役割】1. プロジェクトマネージャー(PM)・全体計画の策定、進捗管理、リスク管理・顧客とのコミュニケーション窓口・予算・品質・スケジュールの統括2. テストリーダー / QA(品質保証)・テスト計画の策定・テストケース作成支援・品質基準の策定と管理3. データ移行リーダー・移行戦略の策定・各種データの整合性チェック・本番移行の計画・実行管理【移転情報】・2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア 西館16階へ移転することが確定しております
■IFS社のERP導入で活躍しませんか?【業務内容】・IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業【ERPパッケージ導入リーダーの役割】1. プロジェクトマネージャー(PM)・全体計画の策定、進捗管理、リスク管理・顧客とのコミュニケーション窓口・予算・品質・スケジュールの統括2. テストリーダー / QA(品質保証)・テスト計画の策定・テストケース作成支援・品質基準の策定と管理3. データ移行リーダー・移行戦略の策定・各種データの整合性チェック・本番移行の計画・実行管理【移転情報】・2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア 西館16階へ移転することが確定しております
ERPパッケージへのアドオンカスタマイズエンジニア
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・生産管理システム、発注、在庫管理、WMSなどの開発構築経験 開発言語 C#、PL/SQL DB ORACL ・英語のコミュニケーションに抵抗がない(メールでのやり取りなど) ・日本語能力試験N1ないしN1相当以上 |
業務内容
■IFS-Solutionsの導入作業に挑戦してみませんか? 【お仕事の内容】 ・IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業を行っていただきます 【エンジニアの役割】 ・コンサルタントが定義した要件に基づき、IFSの機能拡張やデータ移行などの技術面を担当します ・アドオンカスタマイズの基本設計や詳細設計を行います ・カスタマイズ機能の製造(開発)およびテストを担当します ・データ移行設計として、移行方針や移行マッピング、移行手順を策定します ・データ移行作業として、抽出・変換・投入や検証を行います 【移転のお知らせ】 ・2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア 西館16階へ移転することが確定しております
■IFS-Solutionsの導入作業に挑戦してみませんか? 【お仕事の内容】 ・IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業を行っていただきます 【エンジニアの役割】 ・コンサルタントが定義した要件に基づき、IFSの機能拡張やデータ移行などの技術面を担当します ・アドオンカスタマイズの基本設計や詳細設計を行います ・カスタマイズ機能の製造(開発)およびテストを担当します ・データ移行設計として、移行方針や移行マッピング、移行手順を策定します ・データ移行作業として、抽出・変換・投入や検証を行います 【移転のお知らせ】 ・2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア 西館16階へ移転することが確定しております
クラウドアーキテクチャリーダー(AWS中心)
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築経験 ・お客様の要求を理解し、安定稼働可能なクラウド基盤全体を設計できる能力 ・ネットワーク、セキュリティ、可用性、コンテナ、データベース、監視、CI/CD、コストなどを横断して判断できる総合的な知識・経験 ・複数のアーキテクチャ案を比較し、選定理由やリスクをお客様に説明・提案した経験 ・Terraformを用いた設計・構築経験 ・自らAWS環境を構築し、技術課題を解決できるハンズオン能力 ・設計レビューや技術支援を主導した経験 ・日本語でお客様への技術提案、説明、合意形成ができる能力 ・案件や体制が固まっていない状況でも、自ら課題を整理し、提案や進め方を形にできる自走力 ※資格や一律の経験年数は問いません。 実際に担当した案件の内容、技術的な意思決定、顧客提案、設計・実装の経験を重視します。 |
業務内容
■AWSを中心としたクラウドインフラの設計に携わってみませんか?オンプレミス環境からクラウドへの移行案件や、クラウドネイティブな新規プロダクト案件において、AWSを中心としたクラウドインフラの提案・設計・構築をリードしていただきます。営業やPMと連携し、SIerのお客様へのヒアリングから技術提案、案件立ち上げ、構築、引き渡しまでを、クラウドインフラの専門家として担当するポジションです。提案段階ではアーキテクチャ検討と顧客提案を中心に担当し、実行段階ではリード業務とご自身による構築・実装を、おおむね半々の割合で担当していただきます。【主な業務】・お客様のビジネス要求、システム要件、課題のヒアリング・システム構成およびクラウドアーキテクチャの検討・複数の構成案の比較、推奨案の選定、構成図・技術提案書の作成・お客様への技術説明、提案、合意形成・AWS環境の設計・構築・テスト・引き渡し・Terraformを用いたInfrastructure as Codeの設計・実装・設計・コードレビュー、技術判断、メンバーへの技術支援【移転情報】・2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館16階へ移転することが確定しております。
■AWSを中心としたクラウドインフラの設計に携わってみませんか?オンプレミス環境からクラウドへの移行案件や、クラウドネイティブな新規プロダクト案件において、AWSを中心としたクラウドインフラの提案・設計・構築をリードしていただきます。営業やPMと連携し、SIerのお客様へのヒアリングから技術提案、案件立ち上げ、構築、引き渡しまでを、クラウドインフラの専門家として担当するポジションです。提案段階ではアーキテクチャ検討と顧客提案を中心に担当し、実行段階ではリード業務とご自身による構築・実装を、おおむね半々の割合で担当していただきます。【主な業務】・お客様のビジネス要求、システム要件、課題のヒアリング・システム構成およびクラウドアーキテクチャの検討・複数の構成案の比較、推奨案の選定、構成図・技術提案書の作成・お客様への技術説明、提案、合意形成・AWS環境の設計・構築・テスト・引き渡し・Terraformを用いたInfrastructure as Codeの設計・実装・設計・コードレビュー、技術判断、メンバーへの技術支援【移転情報】・2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館16階へ移転することが確定しております。
DXテクニカルデリバリーリーダー(生成AI・Web)
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・ビジネス要求をシステム要件、アーキテクチャ、実装方針へ具体化できる能力 ・AWSを用いたWebシステムの設計・開発経験 ・フロントエンド、バックエンド、API、データベース、クラウド等を 横断して判断できるフルスタック相当の知識 ・生成AIシステムについて、RAG、AIエージェント、モデル/サービス選定、精度評価、セキュリティ等を横断して判断できる知識 ・技術方針の決定、タスク分解、エンジニアへの指示、設計・コードレビューを主導できる能力 ・MVP/PoCを活用し、短いサイクルで価値検証と改善を進めた経験 ・日本語で顧客や関係者と技術的な説明・調整・合意形成を行える能力 ・生成AIツールを自ら学び、AI駆動開発をチームへ導入・推進できる能力 ※特定の開発言語、資格、一律の経験年数は問いません。 過去の案件で担った設計、技術判断、メンバーへの指示、レビューおよび推進内容を重視します。 |
業務内容
■最新技術に触れながら開発をリードしてみませんか?
企業のDX推進を進めるためのポジションです
【お任せする業務】
・顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計から運用への引き継ぎまでを技術面でリードする
・生成AIを活用したシステムや顧客向けWebサービス、既存システムの機能強化を主な対象とする
・実装方法を理解し、具体的な指示やレビューができる技術力を活かして社内SEをサポートする
・プロジェクト管理を担当するPMと協力し、テクニカルリーダーとして技術方針と品質に責任を持つ
【主な業務内容】
企業のDX推進を進めるためのポジションです
【お任せする業務】
・顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計から運用への引き継ぎまでを技術面でリードする
・生成AIを活用したシステムや顧客向けWebサービス、既存システムの機能強化を主な対象とする
・実装方法を理解し、具体的な指示やレビューができる技術力を活かして社内SEをサポートする
・プロジェクト管理を担当するPMと協力し、テクニカルリーダーとして技術方針と品質に責任を持つ
【主な業務内容】
■最新技術に触れながら開発をリードしてみませんか?
企業のDX推進を進めるためのポジションです
【お任せする業務】
・顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計から運用への引き継ぎまでを技術面でリードする
・生成AIを活用したシステムや顧客向けWebサービス、既存システムの機能強化を主な対象とする
・実装方法を理解し、具体的な指示やレビューができる技術力を活かして社内SEをサポートする
・プロジェクト管理を担当するPMと協力し、テクニカルリーダーとして技術方針と品質に責任を持つ
【主な業務内容】
企業のDX推進を進めるためのポジションです
【お任せする業務】
・顧客やコンサルティング会社から提示されるビジネス要求を具体的なシステムへ落とし込み、設計から運用への引き継ぎまでを技術面でリードする
・生成AIを活用したシステムや顧客向けWebサービス、既存システムの機能強化を主な対象とする
・実装方法を理解し、具体的な指示やレビューができる技術力を活かして社内SEをサポートする
・プロジェクト管理を担当するPMと協力し、テクニカルリーダーとして技術方針と品質に責任を持つ
【主な業務内容】
【AI CoE】AIビジネスソリューション部_メンバー【在宅週4日程度/7H勤務/年間休日127日】
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 679~831万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ■PoCやプロトタイプ/アプリケーション開発などの実務経験(3年以上) ■AIやITに関する技術的知見(例:機械学習/生成AIの基本原理) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 マネジメント職(管理監督者)以上は完全年俸制のため固定残業代および超過分残業代なし。 ■サブマネージャー職 年俸810万円〜(⽉給45万円〜、基本給45万円〜、賞与含む) ■マネージャー職 年俸870万円〜(⽉給48.3万円〜、基本給48.3万円〜、賞与含む) |
業務内容
■最先端のAI活用に携わってみませんか?【業務内容】全社のAI活用を技術面から支える中核組織の一員として、生成AIやAIエージェントの業務活用に関する企画や開発をお任せします。業務課題やニーズをもとに、AIの活用方法の検討や提案から概念実証やアプリケーション開発までを進めていただきます。ローコードやノーコードでのAIエージェント開発から、プログラミングやクラウドサービスを活用したプロコードによる本格的なAIアプリケーション開発まで、目的や規模に応じて適切な開発手法を選択し、インド拠点の開発チームとも連携しながらアイデアを具体的な形にしていきます。【主な業務】・業務課題やニーズの整理、AI活用策の企画や提案・生成AI、RAG、AIエージェント等を活用した概念実証やプロトタイプ開発・AIアプリケーションの要件整理、設計や開発の推進・インド拠点の開発チームとの仕様調整、進捗管理、成果物レビュー【ポジションの魅力】・全社のAI活用を技術面から支えられる・幅広いAI開発に携われる・AI活用の企画から開発まで一貫して関われる
■最先端のAI活用に携わってみませんか?
【業務内容】
全社のAI活用を技術面から支える中核組織の一員として、生成AIやAIエージェントの業務活用に関する企画や開発をお任せします。
業務課題やニーズをもとに、AIの活用方法の検討や提案から概念実証やアプリケーション開発までを進めていただきます。
ローコードやノーコードでのAIエージェント開発から、プログラミングやクラウドサービスを活用したプロコードによる本格的なAIアプリケーション開発まで、目的や規模に応じて適切な開発手法を選択し、インド拠点の開発チームとも連携しながらアイデアを具体的な形にしていきます。
【主な業務】
【業務内容】
全社のAI活用を技術面から支える中核組織の一員として、生成AIやAIエージェントの業務活用に関する企画や開発をお任せします。
業務課題やニーズをもとに、AIの活用方法の検討や提案から概念実証やアプリケーション開発までを進めていただきます。
ローコードやノーコードでのAIエージェント開発から、プログラミングやクラウドサービスを活用したプロコードによる本格的なAIアプリケーション開発まで、目的や規模に応じて適切な開発手法を選択し、インド拠点の開発チームとも連携しながらアイデアを具体的な形にしていきます。
【主な業務】
サプライチェーンマネジメント構築リーダー
GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-14... 東京都 渋谷区 道玄坂1-14-6 ... |
| 必要な経験 | サプライチェーンマネジメントの実務経験3年以上 ハードウェアの調達・購買・在庫管理・物流いずれかの業務経験(職種不問) |
業務内容
typeで記載している内容と同様でお願いします。
typeで記載している内容と同様でお願いします。
キャラクター・コラボ商品デザイナー
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ●グラフィックデザインの実務経験3年以上 ●Illustrator・Photoshopを使用した実務経験 ●パッケージデザインの実務経験 ●キャラクター・アニメ・ゲーム・ブランドIPなどを使用した商品デザイン経験 ●店頭什器・POPなどの販促物のデザイン経験 ●LP・バナーなどWeb販促物のデザイン経験 ●商品やブランドのテーマ・コンセプトを理解し、具体的なビジュアルに落とし込める方 ●デザインの意図を言語化し、企画メンバーや他部署とコミュニケーションを取りながら制作できる方 ※Illustrator・Photoshopの操作スキルだけでなく、企画意図を汲み取り、デザインとして形にする力を重視します。 |
業務内容
■キャラクターやIPの世界観を彩るデザインのお仕事をご一緒しませんか?【お任せする業務】・キャラクターやIPを活用したコスメや雑貨商品のデザイン・決定した商品テーマやコンセプトをもとにしたメインビジュアルの制作・商品本体やパッケージのデザイン・店頭什器やPOPなどの販促物デザイン・LPやバナーなどのWeb販促物のデザイン【制作における進行業務】・商品撮影のディレクションや構図、小物等のビジュアル設計・商品画像のレタッチやビジュアル制作・商品化に向けたデザイン調整や入稿データの作成・外部製造会社などとのデザインに関する打ち合わせ・印刷会社や工場等との制作進行、色校正等の確認・必要に応じた印刷や製造現場への訪問や出張【お仕事の流れ】・企画メンバーやアートディレクターと連携しながらテーマやコンセプトをもとにデザインへ展開・パッケージや店頭販促、Webなど商品の魅力を伝える各種デザインの担当・より良い見せ方や表現についてのアイデアの提案※業務範囲は経験や適性、案件に応じて相談しながら決定します。
■キャラクターやIPの世界観を彩るデザインのお仕事をご一緒しませんか?
【お任せする業務】
・キャラクターやIPを活用したコスメや雑貨商品のデザイン
・決定した商品テーマやコンセプトをもとにしたメインビジュアルの制作
・商品本体やパッケージのデザイン
・店頭什器やPOPなどの販促物デザイン
・LPやバナーなどのWeb販促物のデザイン
【お任せする業務】
・キャラクターやIPを活用したコスメや雑貨商品のデザイン
・決定した商品テーマやコンセプトをもとにしたメインビジュアルの制作
・商品本体やパッケージのデザイン
・店頭什器やPOPなどの販促物デザイン
・LPやバナーなどのWeb販促物のデザイン
エンタメ系ECサービス_法人営業(リーダー候補)フレックスタイム制/年間休日127日
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・SaaS・IT・Webサービスのいずれかの法人営業経験3年以上 ・新規顧客への提案から条件交渉・受注まで主体的に担当した経験 |
業務内容
■エンタメ業界を支えるお仕事に挑戦しませんか? 【業務の詳細】 ・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します ・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます ・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します ・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します ・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います ・開発や物流、運用部門と連携し、対応範囲や費用、スケジュールを調整します ・契約の締結と、導入担当への引き継ぎを行います ・パートナー企業との共同提案や案件創出、協業体制を整えます ・新しいプランの拡販や、営業資料およびプロセスの改善を行います ・お客様のニーズを集め、サービス改善へフィードバックします 【主な提案先と将来の展望】 ・主な提案先は芸能事務所、音楽やアニメやIP関連企業、制作会社、グッズやMD関連企業などです ・将来は成果や適性にあわせ、営業手法の標準化やメンバー育成といったチームをリードする役割を担うことが期待されています
■エンタメ業界を支えるお仕事に挑戦しませんか?
【業務の詳細】
・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します
・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます
・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します
・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します
・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います
【業務の詳細】
・エンタメ関連企業の販売や運営に関するお困りごとを伺い、Groobeeを使った解決策をご案内します
・お客様への提供価値や会社の収益性などを踏まえ、関係部門と協力しながら案件を進めます
・新しいお客様の開拓や、お問い合わせ、ご紹介案件に対応します
・お客様の課題を整理し、サービスや料金プラン、活用方法をご提案します
・提案書や見積もりの作成、提供条件の設計、条件交渉を行います
【さとふる】(未経験者可)お客様サポートセンター 運営・業務改善担当(福岡)
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 大名2-... 福岡県 福岡市中央区 大名2-9-2... |
| 必要な経験 | ・ユーザーの声の分析や、サービスの新規企画・改善立案にご興味のある方 ・業務効率化や運用フローの新規構築・改善などにご興味のある方 ・生成AIを活用したコンタクトセンターの改善にご興味のある方 ・主体的に業務に取り組むことができ、論理的思考力がある方 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 |
業務内容
さとふるのお客様向けサポートセンター(福岡:100~150名程度、熊本:150~200名程度)の運営業務の改善や、お客様の声を分析してサービス改善提案を行う業務を担っていただきます。
サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。
そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、主要な業務となります。
今回の募集ポジションは福岡拠点の勤務となりますが、分析や改善の業務は福岡・熊本の拠点単位だけでなく、サポートセンター全体に関わる案件も多いです。
#### 具体的な業務
サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。
そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、主要な業務となります。
今回の募集ポジションは福岡拠点の勤務となりますが、分析や改善の業務は福岡・熊本の拠点単位だけでなく、サポートセンター全体に関わる案件も多いです。
#### 具体的な業務
さとふるのお客様向けサポートセンター(福岡:100~150名程度、熊本:150~200名程度)の運営業務の改善や、お客様の声を分析してサービス改善提案を行う業務を担っていただきます。
サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。
そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、主要な業務となります。
今回の募集ポジションは福岡拠点の勤務となりますが、分析や改善の業務は福岡・熊本の拠点単位だけでなく、サポートセンター全体に関わる案件も多いです。
サポートセンターのスタッフ管理や日々の運用は、基本的に他社からチーム派遣された管理者により行われています。
そのため、センター運営だけでなく、日々のお客さまの声を分析し、さとふるのサービス改善や業務効率化などにつなげることが、主要な業務となります。
今回の募集ポジションは福岡拠点の勤務となりますが、分析や改善の業務は福岡・熊本の拠点単位だけでなく、サポートセンター全体に関わる案件も多いです。
クラウドエンジニア/AWS・Azure設計・構築・移行(ITS-105)
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 東京都 千代田区 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の維持保守・運用経験 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ・インフラ設計・構築経験があり、クラウド技術に関する知識をお持ちの方 |
業務内容
■多種多様な業界のITインフラプロジェクトでクラウド基盤のお仕事に挑戦しませんか?ご経験に合わせて、クラウド環境の構築から始めて、少しずつ担当領域を広げていくことができますよ。【お任せする業務】・AWSやAzureを活用したクラウド基盤の提案と要件定義から設計や構築まで・オンプレミス環境からクラウド環境へのスムーズな移行サポート・仮想マシンやネットワーク、ストレージなどの設計と構築・可用性やセキュリティ、運用性を大切にしたクラウド基盤の設計・クラウド環境の丁寧な監視や障害対応、日々の運用改善・構成やコストの最適な見直し・IaCによる便利な構築自動化・コンテナ基盤やCI/CD、DevOps環境の構築お手伝い・各種設計書や移行計画書の作成
■多種多様な業界のITインフラプロジェクトでクラウド基盤のお仕事に挑戦しませんか?
ご経験に合わせて、クラウド環境の構築から始めて、少しずつ担当領域を広げていくことができますよ。
【お任せする業務】
・AWSやAzureを活用したクラウド基盤の提案と要件定義から設計や構築まで
・オンプレミス環境からクラウド環境へのスムーズな移行サポート
・仮想マシンやネットワーク、ストレージなどの設計と構築
ご経験に合わせて、クラウド環境の構築から始めて、少しずつ担当領域を広げていくことができますよ。
【お任せする業務】
・AWSやAzureを活用したクラウド基盤の提案と要件定義から設計や構築まで
・オンプレミス環境からクラウド環境へのスムーズな移行サポート
・仮想マシンやネットワーク、ストレージなどの設計と構築
【リモート可】家電販売管理システムの企画開発及び運用保守/未経験歓迎
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-5-1... |
| 必要な経験 | ・サーバOS(Windows、Linux系)の知見 ・データベース(Microsoft SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL等)の知見 ・何かしらのシステム開発経験、もしくはシステム運用経験(目安3年以上) 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 |
業務内容
■オムニチャネルで新しいお買い物体験を支えてみませんか?オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するDXソリューションを提供し、従業員の接客レベルや生産性、エンゲージメントの向上をサポートするお仕事です。【業務詳細】日本全国のイオングループGMSで使われる家電販売管理システムの企画開発から運用保守までを一貫して担当していただきます。外部ベンダーとグループ関連部署の架け橋となり、保守やエンハンス開発管理、運用管理に貢献できます。今後の改善施策の企画やベンダー管理、テスト計画、リリース管理などを幅広く担うポジションです。・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画と推進・AIを活用した定期作業の自動化や効率化の推進・システム開発における開発ベンダー管理やスケジュール管理・進捗報告の資料作成や説明などクライアントとの連携・テスト計画やテストシナリオの作成、進捗管理・リリーススケジュールの作成と管理
■オムニチャネルで新しいお買い物体験を支えてみませんか?
オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するDXソリューションを提供し、従業員の接客レベルや生産性、エンゲージメントの向上をサポートするお仕事です。
【業務詳細】
日本全国のイオングループGMSで使われる家電販売管理システムの企画開発から運用保守までを一貫して担当していただきます。
外部ベンダーとグループ関連部署の架け橋となり、保守やエンハンス開発管理、運用管理に貢献できます。
今後の改善施策の企画やベンダー管理、テスト計画、リリース管理などを幅広く担うポジションです。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画と推進
オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するDXソリューションを提供し、従業員の接客レベルや生産性、エンゲージメントの向上をサポートするお仕事です。
【業務詳細】
日本全国のイオングループGMSで使われる家電販売管理システムの企画開発から運用保守までを一貫して担当していただきます。
外部ベンダーとグループ関連部署の架け橋となり、保守やエンハンス開発管理、運用管理に貢献できます。
今後の改善施策の企画やベンダー管理、テスト計画、リリース管理などを幅広く担うポジションです。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画と推進
【PMO業務】プロジェクト支援 東証スタンダード市場上場/資格取得一時金あり
株式会社クエスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 芝浦3-1-1 msb... 東京都 芝浦3-1-1 msb Ta... |
| 必要な経験 | ◇プロジェクト調整や支援のご経験が3年以上ある方(社内・社外問わず) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 昼休み 12:15~13:00(45分) |
業務内容
■IT系プロジェクトで活躍しませんか?【業務内容】・PMO業務としてプロジェクト支援を担う・プロジェクト進捗管理や問題解決、解決支援・プロジェクトメンバーの補助や開発方針の策定支援、資料作成・リソースやコストの調整、オフショア支援・IT系プロジェクトを中心に様々なプロジェクトに参画し顧客のプロジェクトを成功へと導くほか期待を上回る価値を提供【企業の特徴】・プライム案件90パーセント以上で幅広い業界の大手企業と長期的なお取引を継続・月当たりの残業時間は20時間程度で年間休日は120日以上、有給休暇の消化率は70パーセントと良好なワークライフバランス・システムライフサイクルを意識しコンサルや要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供・運用保守で得られた実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで長期的なビジネスを展開・半期毎に上長と目標管理面談を実施し抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有してキャリア形成をフォロー
■IT系プロジェクトで活躍しませんか?
【業務内容】
・PMO業務としてプロジェクト支援を担う
・プロジェクト進捗管理や問題解決、解決支援
・プロジェクトメンバーの補助や開発方針の策定支援、資料作成
・リソースやコストの調整、オフショア支援
・IT系プロジェクトを中心に様々なプロジェクトに参画し顧客のプロジェクトを成功へと導くほか期待を上回る価値を提供
【業務内容】
・PMO業務としてプロジェクト支援を担う
・プロジェクト進捗管理や問題解決、解決支援
・プロジェクトメンバーの補助や開発方針の策定支援、資料作成
・リソースやコストの調整、オフショア支援
・IT系プロジェクトを中心に様々なプロジェクトに参画し顧客のプロジェクトを成功へと導くほか期待を上回る価値を提供
【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・新卒採用経験(1年以上) 【求める人物像】 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方 ・幅広く信頼関係を築ける方 ・経営視点で全社最適を考えられる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 |
業務内容
■新卒採用の世界を一緒に切り拓きませんか?
新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社で、自社実践を行う新卒採用の担当者です。
自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割を担います。
前例のない手法への挑戦で得られた知見は、次の新卒採用のスタンダードとして自社プロダクトやクライアントへの提案に還元される仕組みです。
自社の採用を革進し、世の中の採用を変えていく新卒採用マーケットのど真ん中で挑戦してみませんか。
【業務詳細】
経営陣や現場社員(採用支援のプロ)と密に連携しながら、自社の新卒採用を牽引する内容です。
新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社で、自社実践を行う新卒採用の担当者です。
自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割を担います。
前例のない手法への挑戦で得られた知見は、次の新卒採用のスタンダードとして自社プロダクトやクライアントへの提案に還元される仕組みです。
自社の採用を革進し、世の中の採用を変えていく新卒採用マーケットのど真ん中で挑戦してみませんか。
【業務詳細】
経営陣や現場社員(採用支援のプロ)と密に連携しながら、自社の新卒採用を牽引する内容です。
■新卒採用の世界を一緒に切り拓きませんか?
新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社で、自社実践を行う新卒採用の担当者です。
自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割を担います。
前例のない手法への挑戦で得られた知見は、次の新卒採用のスタンダードとして自社プロダクトやクライアントへの提案に還元される仕組みです。
新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社で、自社実践を行う新卒採用の担当者です。
自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割を担います。
前例のない手法への挑戦で得られた知見は、次の新卒採用のスタンダードとして自社プロダクトやクライアントへの提案に還元される仕組みです。
【ジーニー/コーポレート】中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿住友不動... 東京都 新宿区 西新宿住友不動産新宿... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での中途採用実務2年以上(業界不問/採用職種不問) RPOや業務委託での中途採用実務3年以上(スカウトのみやオペレーションのみなどは対象外) |
業務内容
- 採用計画の企画立案~採用要件の定義
- 採用戦略/戦術の策定~実行(母集団形成から入社受け入れまで)
- JD/求人票の作成
- エージェントコミュニケーション
- ダイレクトリクルーティングの推進
- 入社者の受け入れ対応
- 各種プロジェクトの企画~実行(以下は一例)
- 採用オペレーションの仕組み化・高度化
- 採用戦略/戦術の策定~実行(母集団形成から入社受け入れまで)
- JD/求人票の作成
- エージェントコミュニケーション
- ダイレクトリクルーティングの推進
- 入社者の受け入れ対応
- 各種プロジェクトの企画~実行(以下は一例)
- 採用オペレーションの仕組み化・高度化
- 採用計画の企画立案~採用要件の定義
- 採用戦略/戦術の策定~実行(母集団形成から入社受け入れまで)
- JD/求人票の作成
- エージェントコミュニケーション
- ダイレクトリクルーティングの推進
- 入社者の受け入れ対応
- 採用戦略/戦術の策定~実行(母集団形成から入社受け入れまで)
- JD/求人票の作成
- エージェントコミュニケーション
- ダイレクトリクルーティングの推進
- 入社者の受け入れ対応
【丸紅グループ/土日祝・夜間対応原則なし】マンション向けインターネット設備の施工管理
アルテリア・ネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 530~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋六丁目9番8... 東京都 港区 新橋六丁目9番8号 住... |
| 必要な経験 | 通信設備工事の施工管理経験をお持ちの方 |
業務内容
■全戸一括型マンションインターネットサービスの施工管理に挑戦しませんか?日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーネットワークやクローズドIPネットワーク網を持つ企業です。
【業務詳細】
既存マンションへのインターネット設備の導入・更改に伴う、ネットワーク設計および施工管理をお任せします。仕事の流れとしては受注案件についてお客様と工事計画・工程を調整し、設計図面を確認してネットワーク設計や機器の設置計画・構成図を作成します。さらに施工会社への工事発注、回線手配、工程管理、工法・安全指導を実施し、工事完了後は完成検査および施工会社の報告書を確認します。
このほか業務フローの整備・改善や機器・資材の在庫管理、サービスの開始・改定に伴う関係部署との調整をご担当いただきます。
【担当エリア・働き方】
・首都圏が中心(一部、北海道・宮城県など)
・内勤約9割、外勤約1割。出張は年1回あるかないか程度
【業務詳細】
既存マンションへのインターネット設備の導入・更改に伴う、ネットワーク設計および施工管理をお任せします。仕事の流れとしては受注案件についてお客様と工事計画・工程を調整し、設計図面を確認してネットワーク設計や機器の設置計画・構成図を作成します。さらに施工会社への工事発注、回線手配、工程管理、工法・安全指導を実施し、工事完了後は完成検査および施工会社の報告書を確認します。
このほか業務フローの整備・改善や機器・資材の在庫管理、サービスの開始・改定に伴う関係部署との調整をご担当いただきます。
【担当エリア・働き方】
・首都圏が中心(一部、北海道・宮城県など)
・内勤約9割、外勤約1割。出張は年1回あるかないか程度
■全戸一括型マンションインターネットサービスの施工管理に挑戦しませんか?
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーネットワークやクローズドIPネットワーク網を持つ企業です。
【業務詳細】
既存マンションへのインターネット設備の導入・更改に伴う、ネットワーク設計および施工管理をお任せします。
仕事の流れとしては受注案件についてお客様と工事計画・工程を調整し、設計図面を確認してネットワーク設計や機器の設置計画・構成図を作成します。
さらに施工会社への工事発注、回線手配、工程管理、工法・安全指導を実施し、工事完了後は完成検査および施工会社の報告書を確認します。
このほか業務フローの整備・改善や機器・資材の在庫管理、サービスの開始・改定に伴う関係部署との調整をご担当いただきます。
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーネットワークやクローズドIPネットワーク網を持つ企業です。
【業務詳細】
既存マンションへのインターネット設備の導入・更改に伴う、ネットワーク設計および施工管理をお任せします。
仕事の流れとしては受注案件についてお客様と工事計画・工程を調整し、設計図面を確認してネットワーク設計や機器の設置計画・構成図を作成します。
さらに施工会社への工事発注、回線手配、工程管理、工法・安全指導を実施し、工事完了後は完成検査および施工会社の報告書を確認します。
このほか業務フローの整備・改善や機器・資材の在庫管理、サービスの開始・改定に伴う関係部署との調整をご担当いただきます。
【渋谷】ITコンサルタント/AIコンサルタント|開発経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジ
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1渋谷... |
| 必要な経験 | ・ITエンジニアとしての開発実務経験4~5年以上 ・基本設計・詳細設計の実務経験 ・ITコンサルタントとして、お客様の課題解決に携わりたい方 ・新しい知識やスキルを自ら学び、キャリアを広げていける方 |
業務内容
■弊社で新しい挑戦をしてみませんか?お客様の業務や情報技術に関する課題を丁寧に整理し、解決に向けた企画や提案からプロジェクトの推進まで、幅広く取り組んでいただけます。入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせてチームを組み、案件を進めてまいります。【具体的なお仕事内容】・お客様へのヒアリング、業務や情報技術課題の整理・課題の分析や可視化・課題解決に向けた情報技術ソリューションの検討・システムやサービスの企画、提案・提案資料や企画書の作成、要件整理、要件定義・プロジェクトの進捗や課題の管理・お客様や社内外の関係者との調整・システム導入や業務改善の支援【ご入社後の流れについて】開発エンジニアとして入社される場合は、これまでの開発経験を活かせる領域から担当し、少しずつ顧客とのコミュニケーションや課題整理、提案といった役割を広げていただけます。また、すでにコンサルティング経験をお持ちの方には、専門性を活かしてより上流の課題解決やプロジェクト推進をお任せいたします。将来的には、お客様の課題を自ら捉え、解決策の提案からプロジェクト推進までリードできるコンサルタントとしての活躍を期待しております。
■弊社で新しい挑戦をしてみませんか?
お客様の業務や情報技術に関する課題を丁寧に整理し、解決に向けた企画や提案からプロジェクトの推進まで、幅広く取り組んでいただけます。
入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせてチームを組み、案件を進めてまいります。
【具体的なお仕事内容】
・お客様へのヒアリング、業務や情報技術課題の整理
お客様の業務や情報技術に関する課題を丁寧に整理し、解決に向けた企画や提案からプロジェクトの推進まで、幅広く取り組んでいただけます。
入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせてチームを組み、案件を進めてまいります。
【具体的なお仕事内容】
・お客様へのヒアリング、業務や情報技術課題の整理
【中途採用】リモート有/フルフレックス制/転勤なし
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■事業会社における中途採用およびその他人事領域の3年以上の業務経験 ■以下いずれかのご経験・ご知見 ・金融専門職領域のご知見 ・銀行またはクレカ・資金移動業等の決済系企業における業務経験(職種不問) ・人材紹介会社における3年以上のCAまたはRA業務経験(担当領域不問) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
■総務人事部で新しい一歩を踏み出しませんか?
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
【具体的なお仕事の例】
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
【具体的なお仕事の例】
■総務人事部で新しい一歩を踏み出しませんか?
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
システムエンジニア ※フレックス/日本最大級の地図DBを保有
ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区本駒込 2-28... 東京都 文京区本駒込 2-28-8 ... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・Webシステムまたはアプリケーションの開発実務経験(目安:3年以上) ・要件定義や基本設計などの上流工程の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【フレックスタイム制】 有(コアタイム 10:00~15:00)/コアタイムのみ出社可 |
業務内容
■最先端の技術で開発を進めてみませんか?セールス部門やプロジェクトリーダーの方々と協力しながら、受託する開発案件にて技術的な提案のサポートや、設計・開発を進めていくお仕事です。【提案フェーズについて】・セールス部門と一緒に顧客を訪問し、技術担当としてお話を伺ったりソリューションの提案をサポートします・顧客の課題に合わせて、自社商材を使ったシステム構成や実現するための方式を考えます・提案書の作成をサポートし、見積もりに必要な工数を算出します【開発フェーズについて】・受注後に要件定義をサポートし、基本設計や詳細設計を作成します・Webシステムやアプリケーションの開発とプログラミングを行います・小規模な案件では、開発パートナーの管理や調整を担当します・テスト計画を立てて、テストを実施します・構築したシステムの導入をサポートし、保守や運用を行います【プロジェクトや環境について】・1件あたりの期間は半年ほど、金額は500から1000万円で、最大3件ほどを同時に担当していただきます・社内外の関係者との調整業務を行います・セールス部門との顧客同行訪問では、都内近郊が中心ですが、遠方の場合は宿泊を伴う出張があります・開発環境の言語はPythonやTypeScriptです・フレームワークはReactやVue.jsを使用します・データベースはPostgreSQLやMySQLです・ソースコード管理は特になしとなります・プロジェクト管理はBacklogやJIRAを使います・情報共有ツールはTeamsやSlack、Confluenceを使います・生成AIツールはGeminiやChatGPTを活用します・その他の環境は特になしとなります・受託する案件によって開発環境は変わります
■最先端の技術で開発を進めてみませんか?
セールス部門やプロジェクトリーダーの方々と協力しながら、受託する開発案件にて技術的な提案のサポートや、設計・開発を進めていくお仕事です。
【提案フェーズについて】
・セールス部門と一緒に顧客を訪問し、技術担当としてお話を伺ったりソリューションの提案をサポートします
・顧客の課題に合わせて、自社商材を使ったシステム構成や実現するための方式を考えます
・提案書の作成をサポートし、見積もりに必要な工数を算出します
セールス部門やプロジェクトリーダーの方々と協力しながら、受託する開発案件にて技術的な提案のサポートや、設計・開発を進めていくお仕事です。
【提案フェーズについて】
・セールス部門と一緒に顧客を訪問し、技術担当としてお話を伺ったりソリューションの提案をサポートします
・顧客の課題に合わせて、自社商材を使ったシステム構成や実現するための方式を考えます
・提案書の作成をサポートし、見積もりに必要な工数を算出します
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