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お問い合わせ番号:677327 最終確認日:2026年10月19日

女性歓迎!☆【0201】マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補|株式会社クロス・マーケティンググループの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

☆【0201】マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補

株式会社クロス・マーケティンググループ

お問い合わせ番号:677327 最終確認日:2026年10月19日

AIによるこの求人の要約

  • 企業に対するマーケティングリサーチの企画や提案を通じて、無形商材の法人営業経験や育成経験を活かせる業務
  • 年収は600万円から800万円の固定給制。職務経験やスキルを考慮して決定され、定期健康診断の制度などがある
  • 勤務地は東京の新宿区。年間休日は125日で土日祝日が休みであり、月の平均残業時間は16時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 40.5 ~ 53.3 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1631424 東京都 新宿区 西新宿東京3-20-2 オペラシティタワー 24階 東京本社
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日制(土日祝) その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇  など
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種/社員持株会制度/確定拠出型年金/社内表彰金/結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外)/出産祝い金:20,000円支給(試用期間中は対象外)/永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで/Cリーグ(サークル活動)支援金/社内懇親会費:部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費/TJKベネフィット:保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)/オフィスコンビニ/社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備/屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■プライム市場上場グループで企業の課題解決を支援してみませんか?
日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援を進めるお仕事です。
【お仕事の内容】
・メーカーやWebサービス、コンサルティングファームなどの多様な企業に対し、マーケティングリサーチサービスの企画や提案を行います(日本を代表する企業を中心に約2,200社とのお取引があります)。
・本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案が可能です。
【案件事例のご紹介】
・飲料メーカーの新商品開発において、ターゲット層やパッケージ、CM起用タレントなどのマーケティング課題を解決するため、日本最大数の1,051万人を活用したリサーチを企画提案します。
【営業の流れについて】
・担当顧客へのアプローチ(電話やメールでの関係構築)
・商談(詳細な課題のヒアリング。先輩やリサーチャーのサポートがあります)
・受注(社内の関係部署と共有し、納品までの打ち合わせを行います)
・納品(課題の解となる調査報告やレポートをお届けします)

■プライム市場上場グループで企業の課題解決を支援してみませんか?

日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援を進めるお仕事です。

【お仕事の内容】
・メーカーやWebサービス、コンサルティングファームなどの多様な企業に対し、マーケティングリサーチサービスの企画や提案を行います(日本を代表する企業を中心に約2,200社とのお取引があります)。
・本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案が可能です。

【案件事例のご紹介】
・飲料メーカーの新商品開発において、ターゲット層やパッケージ、CM起用タレントなどのマーケティング課題を解決するため、日本最大数の1,051万人を活用したリサーチを企画提案します。

【営業の流れについて】
・担当顧客へのアプローチ(電話やメールでの関係構築)
・商談(詳細な課題のヒアリング。先輩やリサーチャーのサポートがあります)
・受注(社内の関係部署と共有し、納品までの打ち合わせを行います)
・納品(課題の解となる調査報告やレポートをお届けします)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 <必須>
・無形商材の法人営業経験(経験年数は問わず)
・OJTや後輩育成に携わった経験もしくはこれまでの経験からマネジメントに挑戦したい方

<活かせる能力>
・課題抽出のためのヒアリング能力
・マネジメント経験(人数問わず)
・顧客や他部署との関係構築能力
・プロジェクトマネジメント能力

IT、広告、人材など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、課題抽出~企画提案をされていた方は強みが発揮できます。
<必須>
・無形商材の法人営業経験(経験年수는問わず)
・OJTや後輩育成に携わった経験もしくはこれまでの経験からマネジメントに挑戦したい方

<活かせる能力>
・課題抽出のためのヒアリング能力
・マネジメント経験(人数問わず)
・顧客や他部署との関係構築能力
・プロジェクトマネジメント能力

IT、広告、人材など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、課題抽出~企画提案をされていた方は強みが発揮できます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ
企業HP https://www.cm-group.co.jp/
本社所在地 〒1631424 東京都 新宿区 西新宿 3丁目 20番2号 東京オペラシティタワー24F
事業内容
設立年月日 2003年 4月 1日
代表者 五十嵐幹
資本金 6億4670万9000円
従業員数 117名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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