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の転職・求人特集
更新日:2026/02/14
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人6,923件中 649-666件表示
【公共・社会インフラカンパニー】開発・インフラエンジニア(PM) ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■ITプロジェクトを成功に導くPMのお仕事!
【開発プロジェクトマネージャーのお仕事内容】
こちらは、IT開発プロジェクト全体を優しくリードしていただくお仕事です。
・プロジェクト全体の計画を立て、実行から完了までを管理します。これには、プロジェクトの期間や費用の管理も含まれます。
・チームメンバーの成長をサポートします。技術的なスキルアップはもちろん、チームとしてのまとまりも大切にしています。
・お客様の課題を解決するための戦略を一緒に考え、具体的な企画として提案します。
・お客様との打ち合わせに同行し、お話を聞いたり、私たちのアイデアを分かりやすく説明したりします。
【開発プロジェクトマネージャーのお仕事内容】
こちらは、IT開発プロジェクト全体を優しくリードしていただくお仕事です。
・プロジェクト全体の計画を立て、実行から完了までを管理します。これには、プロジェクトの期間や費用の管理も含まれます。
・チームメンバーの成長をサポートします。技術的なスキルアップはもちろん、チームとしてのまとまりも大切にしています。
・お客様の課題を解決するための戦略を一緒に考え、具体的な企画として提案します。
・お客様との打ち合わせに同行し、お話を聞いたり、私たちのアイデアを分かりやすく説明したりします。
■ITプロジェクトを成功に導くPMのお仕事!
【開発プロジェクトマネージャーのお仕事内容】
こちらは、IT開発プロジェクト全体を優しくリードしていただくお仕事です。
・プロジェクト全体の計画を立て、実行から完了までを管理します。これには、プロジェクトの期間や費用の管理も含まれます。
・チームメンバーの成長をサポートします。技術的なスキルアップはもちろん、チームとしてのまとまりも大切にしています。
・お客様の課題を解決するための戦略を一緒に考え、具体的な企画として提案します。
・お客様との打ち合わせに同行し、お話を聞いたり、私たちのアイデアを分かりやすく説明したりします。
【開発プロジェクトマネージャーのお仕事内容】
こちらは、IT開発プロジェクト全体を優しくリードしていただくお仕事です。
・プロジェクト全体の計画を立て、実行から完了までを管理します。これには、プロジェクトの期間や費用の管理も含まれます。
・チームメンバーの成長をサポートします。技術的なスキルアップはもちろん、チームとしてのまとまりも大切にしています。
・お客様の課題を解決するための戦略を一緒に考え、具体的な企画として提案します。
・お客様との打ち合わせに同行し、お話を聞いたり、私たちのアイデアを分かりやすく説明したりします。
自社サービスの開発リーダー募集中! #React/C# #ヘルスケア #フルリモート 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■子育てDXサービス開発リーダーとして、新しい子育て支援の仕組みを一緒に創りませんか?
【お任せしたい業務内容】
本ポジションでは、母子手帳アプリ「母子モ」を中心とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下のお仕事をお任せいたします。
・要件定義から基本設計、そしてリリースまでの一連の開発工程をリードしていただきます。
・不具合の調査や原因分析、そして改善策のリードをお願いいたします。
・企画部門やシステム運用部門といった関係者の方々との調整を行っていただきます。
・プロジェクトのスケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理を担当していただきます。
【お任せしたい業務内容】
本ポジションでは、母子手帳アプリ「母子モ」を中心とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下のお仕事をお任せいたします。
・要件定義から基本設計、そしてリリースまでの一連の開発工程をリードしていただきます。
・不具合の調査や原因分析、そして改善策のリードをお願いいたします。
・企画部門やシステム運用部門といった関係者の方々との調整を行っていただきます。
・プロジェクトのスケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理を担当していただきます。
■子育てDXサービス開発リーダーとして、新しい子育て支援の仕組みを一緒に創りませんか?
【お任せしたい業務内容】
本ポジションでは、母子手帳アプリ「母子モ」を中心とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下のお仕事をお任せいたします。
・要件定義から基本設計、そしてリリースまでの一連の開発工程をリードしていただきます。
・不具合の調査や原因分析、そして改善策のリードをお願いいたします。
・企画部門やシステム運用部門といった関係者の方々との調整を行っていただきます。
・プロジェクトのスケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理を担当していただきます。
【お任せしたい業務内容】
本ポジションでは、母子手帳アプリ「母子モ」を中心とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下のお仕事をお任せいたします。
・要件定義から基本設計、そしてリリースまでの一連の開発工程をリードしていただきます。
・不具合の調査や原因分析、そして改善策のリードをお願いいたします。
・企画部門やシステム運用部門といった関係者の方々との調整を行っていただきます。
・プロジェクトのスケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理を担当していただきます。
【渋谷】クラウドインフラ プロジェクトリーダー(PL) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【プロジェクトリーダーとして、クラウドインフラ構築をリードしませんか?】
私たちは、「お客様のニーズの変化に寄り添う」ことを大切にし、マルチクラウドの活用、幅広い技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。
AWS、Azure、GCPといった最新のクラウド技術を使い、様々な業界のお客様のシステムについて、要件定義から設計、構築、運用までを一貫してサポートしています。
多くのプロジェクトでIaC(Infrastructure as Code)を取り入れ、効率的で再現性の高いインフラ構築を実現しています。
私たちは、「お客様のニーズの変化に寄り添う」ことを大切にし、マルチクラウドの活用、幅広い技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。
AWS、Azure、GCPといった最新のクラウド技術を使い、様々な業界のお客様のシステムについて、要件定義から設計、構築、運用までを一貫してサポートしています。
多くのプロジェクトでIaC(Infrastructure as Code)を取り入れ、効率的で再現性の高いインフラ構築を実現しています。
【プロジェクトリーダーとして、クラウドインフラ構築をリードしませんか?】
私たちは、「お客様のニーズの変化に寄り添う」ことを大切にし、マルチクラウドの活用、幅広い技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。
AWS、Azure、GCPといった最新のクラウド技術を使い、様々な業界のお客様のシステムについて、要件定義から設計、構築、運用までを一貫してサポートしています。
多くのプロジェクトでIaC(Infrastructure as Code)を取り入れ、効率的で再現性の高いインフラ構築を実現しています。
私たちは、「お客様のニーズの変化に寄り添う」ことを大切にし、マルチクラウドの活用、幅広い技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。
AWS、Azure、GCPといった最新のクラウド技術を使い、様々な業界のお客様のシステムについて、要件定義から設計、構築、運用までを一貫してサポートしています。
多くのプロジェクトでIaC(Infrastructure as Code)を取り入れ、効率的で再現性の高いインフラ構築を実現しています。
【フルリモート】IT系ハイキャリア人材紹介営業(両面)※受賞歴多数※土日休み 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
IT領域とコンサルティング業界に特化した、ハイクラス層向けの採用支援をお任せいたします。
「候補者様と企業様、双方をサポートするお仕事です!」
●候補者様へのサポート
・キャリアカウンセリングを実施し、納得のいくキャリアプランを一緒に考え、ご提案いたします。
IT領域とコンサルティング業界に特化した、ハイクラス層向けの採用支援をお任せいたします。
「候補者様と企業様、双方をサポートするお仕事です!」
●候補者様へのサポート
・キャリアカウンセリングを実施し、納得のいくキャリアプランを一緒に考え、ご提案いたします。
【お仕事内容】
IT領域とコンサルティング業界に特化した、ハイクラス層向けの採用支援をお任せいたします。
「候補者様と企業様、双方をサポートするお仕事です!」
●候補者様へのサポート
・キャリアカウンセリングを実施し、納得のいくキャリアプランを一緒に考え、ご提案いたします。
IT領域とコンサルティング業界に特化した、ハイクラス層向けの採用支援をお任せいたします。
「候補者様と企業様、双方をサポートするお仕事です!」
●候補者様へのサポート
・キャリアカウンセリングを実施し、納得のいくキャリアプランを一緒に考え、ご提案いたします。
【渋谷・関西・名古屋】リモート可|プライム案件専門組織|PM・PL(Web系・業務系システム開発 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトを成功に導く、優しいリーダーシップを発揮しませんか?】
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
【プロジェクトを成功に導く、優しいリーダーシップを発揮しませんか?】
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
中途採用リーダー(スポーツテック事業) ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【職種別】データエンジニア(リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キリングループのデータ利活用を推進するお仕事です】
入社後は、キリングループ全体のデータ活用を支えるデータガバナンス組織の一員として、大切な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ利活用のための戦略を一緒に考え、作り上げていきます。
・キリングループのデータガバナンスやデータマネジメントに関するルール作りや、そのルールがきちんと守られているかの確認を行います。
・データ活用のためのシステム(基盤)の開発、そしてその後の運用やメンテナンスも担当します。
入社後は、キリングループ全体のデータ活用を支えるデータガバナンス組織の一員として、大切な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ利活用のための戦略を一緒に考え、作り上げていきます。
・キリングループのデータガバナンスやデータマネジメントに関するルール作りや、そのルールがきちんと守られているかの確認を行います。
・データ活用のためのシステム(基盤)の開発、そしてその後の運用やメンテナンスも担当します。
【キリングループのデータ利活用を推進するお仕事です】
入社後は、キリングループ全体のデータ活用を支えるデータガバナンス組織の一員として、大切な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ利活用のための戦略を一緒に考え、作り上げていきます。
・キリングループのデータガバナンスやデータマネジメントに関するルール作りや、そのルールがきちんと守られているかの確認を行います。
・データ活用のためのシステム(基盤)の開発、そしてその後の運用やメンテナンスも担当します。
・グループ会社の皆様や、様々な開発プロジェクトにおけるデータ活用をサポートします。
入社後は、キリングループ全体のデータ活用を支えるデータガバナンス組織の一員として、大切な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ利活用のための戦略を一緒に考え、作り上げていきます。
・キリングループのデータガバナンスやデータマネジメントに関するルール作りや、そのルールがきちんと守られているかの確認を行います。
・データ活用のためのシステム(基盤)の開発、そしてその後の運用やメンテナンスも担当します。
・グループ会社の皆様や、様々な開発プロジェクトにおけるデータ活用をサポートします。
財務課(課長・担当課長) マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 665 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
イノベーションプランナー&イノベーションアドバイザー 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』で、新しい事業創造をサポートしませんか?累計34,000社の企業が登録する『AUBA』は、オープンイノベーションを通じて、企業が自律的にイノベーションを起こせるよう支援しています。まだオープンイノベーションが一般的ではない中で、全国の企業が新規事業創出に苦労している状況を変えたいと考えています。事業創造の新しい手段として「オープンイノベーション」を伝え、各企業のイノベーションプラン策定を支援するお仕事です。『AUBA』のプラットフォームがあるからこそ実現できる、新しい形の支援です。【主な業務内容】ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします。・新規リード獲得活動:交流会、ウェビナー、展示会などの企画・運営を通じて、新しいお客様との出会いを創出します。SNSを活用した人脈形成など、自由な発想でリードを獲得できます。お客様のニーズに応じて、エンタープライズ事業を提案することもございます。・プラットフォーム「AUBA」サブスクリプションプランのご提案:獲得したリードのお客様の個別のニーズに合わせて、共創の仕組み(マッチング候補企業)を具体的にご提案します。・サブスクリプション会員様への伴走支援(カスタマーサクセス):月に1回の定期的なコンサルティングや、新しいマッチング候補企業のご提案、継続率向上に向けた分析など、お客様の成功をサポートします。
日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』で、新しい事業創造をサポートしませんか?累計34,000社の企業が登録する『AUBA』は、オープンイノベーションを通じて、企業が自律的にイノベーションを起こせるよう支援しています。まだオープンイノベーションが一般的ではない中で、全国の企業が新規事業創出に苦労している状況を変えたいと考えています。事業創造の新しい手段として「オープンイノベーション」を伝え、各企業のイノベーションプラン策定を支援するお仕事です。『AUBA』のプラットフォームがあるからこそ実現できる、新しい形の支援です。
【主な業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします。
・新規リード獲得活動:交流会、ウェビナー、展示会などの企画・運営を通じて、新しいお客様との出会いを創出します。SNSを活用した人脈形成など、自由な発想でリードを獲得できます。お客様のニーズに応じて、エンタープライズ事業を提案することもございます。
・プラットフォーム「AUBA」サブスクリプションプランのご提案:獲得したリードのお客様の個別のニーズに合わせて、共創の仕組み(マッチング候補企業)を具体的にご提案します。
・サブスクリプション会員様への伴走支援(カスタマーサクセス):月に1回の定期的なコンサルティングや、新しいマッチング候補企業のご提案、継続率向上に向けた分析など、お客様の成功をサポートします。
【主な業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします。
・新規リード獲得活動:交流会、ウェビナー、展示会などの企画・運営を通じて、新しいお客様との出会いを創出します。SNSを活用した人脈形成など、自由な発想でリードを獲得できます。お客様のニーズに応じて、エンタープライズ事業を提案することもございます。
・プラットフォーム「AUBA」サブスクリプションプランのご提案:獲得したリードのお客様の個別のニーズに合わせて、共創の仕組み(マッチング候補企業)を具体的にご提案します。
・サブスクリプション会員様への伴走支援(カスタマーサクセス):月に1回の定期的なコンサルティングや、新しいマッチング候補企業のご提案、継続率向上に向けた分析など、お客様の成功をサポートします。
経営企画 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで(デューデリジェンス対応やPMIの準備など)携わっていただきます。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
・M&Aや投資案件の検討から実行まで(デューデリジェンス対応やPMIの準備など)携わっていただきます。
【会社の未来を創る経営企画のお仕事】
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
【ミッション】
・中期経営計画や事業計画の策定、そしてその推進をお願いいたします。
・事業部と協力し、PL/BS/KPIのモニタリング体制をより強固なものにしていきましょう。
・経営層に対して課題を提言し、意思決定をサポートしてください。
・経営会議や取締役会で使用する資料の品質向上に貢献していただきます。
・組織の成長に合わせて、管理会計の基盤を整え、改善していくことが重要です。
営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■富士フイルム製品の販売促進を通じて、特約店様との成長を共にしませんか?
同社は、富士フイルム製の複合機、プリンター、およびソフトウェアを販売する特約店様への「卸ビジネス」のさらなる発展を目指しております。
このポジションでは、特約店様の販売促進支援や営業同行を通じて、製品をご利用のお客様、特約店様、そして同社の三者が共に成長できる関係を築くことを目指します。
同社の製品を取り扱ってくださる特約店様を活性化させることをミッションとし、メーカーの立場から幅広い営業支援や販売サポートを行います。
同社は、富士フイルム製の複合機、プリンター、およびソフトウェアを販売する特約店様への「卸ビジネス」のさらなる発展を目指しております。
このポジションでは、特約店様の販売促進支援や営業同行を通じて、製品をご利用のお客様、特約店様、そして同社の三者が共に成長できる関係を築くことを目指します。
同社の製品を取り扱ってくださる特約店様を活性化させることをミッションとし、メーカーの立場から幅広い営業支援や販売サポートを行います。
■富士フイルム製品の販売促進を通じて、特約店様との成長を共にしませんか?
同社は、富士フイルム製の複合機、プリンター、およびソフトウェアを販売する特約店様への「卸ビジネス」のさらなる発展を目指しております。
このポジションでは、特約店様の販売促進支援や営業同行を通じて、製品をご利用のお客様、特約店様、そして同社の三者が共に成長できる関係を築くことを目指します。
同社の製品を取り扱ってくださる特約店様を活性化させることをミッションとし、メーカーの立場から幅広い営業支援や販売サポートを行います。
同社は、富士フイルム製の複合機、プリンター、およびソフトウェアを販売する特約店様への「卸ビジネス」のさらなる発展を目指しております。
このポジションでは、特約店様の販売促進支援や営業同行を通じて、製品をご利用のお客様、特約店様、そして同社の三者が共に成長できる関係を築くことを目指します。
同社の製品を取り扱ってくださる特約店様を活性化させることをミッションとし、メーカーの立場から幅広い営業支援や販売サポートを行います。
マーケティング オープンポジション 株式会社サイバーエージェント
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ABEMAのマーケティング活動で、戦略の立案から実行までを担いませんか?
データ分析を通して課題を見つけ出し、マーケティングプランを立てるなど、経営に直結する大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・担当メディアでの戦略を立て、設計、実行、分析を行います。
・プロモーションの戦略を考え、実行します(オンライン、オフラインの両方で)。
・広告代理店の方々と協力し、広告を運用します(Twitter、Facebook、リスティングなど)。
・広告の効果を分析し、より良くするための提案をします。
データ分析を通して課題を見つけ出し、マーケティングプランを立てるなど、経営に直結する大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・担当メディアでの戦略を立て、設計、実行、分析を行います。
・プロモーションの戦略を考え、実行します(オンライン、オフラインの両方で)。
・広告代理店の方々と協力し、広告を運用します(Twitter、Facebook、リスティングなど)。
・広告の効果を分析し、より良くするための提案をします。
ABEMAのマーケティング活動で、戦略の立案から実行までを担いませんか?
データ分析を通して課題を見つけ出し、マーケティングプランを立てるなど、経営に直結する大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・担当メディアでの戦略を立て、設計、実行、分析を行います。
・プロモーションの戦略を考え、実行します(オンライン、オフラインの両方で)。
・広告代理店の方々と協力し、広告を運用します(Twitter、Facebook、リスティングなど)。
・広告の効果を分析し、より良くするための提案をします。
データ分析を通して課題を見つけ出し、マーケティングプランを立てるなど、経営に直結する大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・担当メディアでの戦略を立て、設計、実行、分析を行います。
・プロモーションの戦略を考え、実行します(オンライン、オフラインの両方で)。
・広告代理店の方々と協力し、広告を運用します(Twitter、Facebook、リスティングなど)。
・広告の効果を分析し、より良くするための提案をします。
直轄 社内PMO監査 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本部直轄のチームで、PMO監査のサブ担当としてご活躍しませんか?
先輩と一緒に監査業務を担当し、監査に必要な考え方や視点を、実務を通して身につけていただけます。
【お任せしたいお仕事】
・計画書や設計書類の最初の確認
・進捗、課題、リスク情報の収集と整理
・計画が適切かどうかの確認のお手伝い(実現可能性の確認補助)
・プロジェクトの状況を伺うお手伝い
先輩と一緒に監査業務を担当し、監査に必要な考え方や視点を、実務を通して身につけていただけます。
【お任せしたいお仕事】
・計画書や設計書類の最初の確認
・進捗、課題、リスク情報の収集と整理
・計画が適切かどうかの確認のお手伝い(実現可能性の確認補助)
・プロジェクトの状況を伺うお手伝い
本部直轄のチームで、PMO監査のサブ担当としてご活躍しませんか?
先輩と一緒に監査業務を担当し、監査に必要な考え方や視点を、実務を通して身につけていただけます。
【お任せしたいお仕事】
・計画書や設計書類の最初の確認
・進捗、課題、リスク情報の収集と整理
・計画が適切かどうかの確認のお手伝い(実現可能性の確認補助)
・プロジェクトの状況を伺うお手伝い
先輩と一緒に監査業務を担当し、監査に必要な考え方や視点を、実務を通して身につけていただけます。
【お任せしたいお仕事】
・計画書や設計書類の最初の確認
・進捗、課題、リスク情報の収集と整理
・計画が適切かどうかの確認のお手伝い(実現可能性の確認補助)
・プロジェクトの状況を伺うお手伝い
【社内SE(IT戦略・推進)】大和ハウスGの傘下/副業やリモート可/福利厚生充実 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 631 ~ 832万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を支えるシステム担当者を募集!】
こちらのポジションでは、事業の成長をサポートするため、システムの側面から各部署と積極的に連携し、業務上の課題を解決し、効率化を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
●ご入社後すぐにお任せしたいこと
こちらのポジションでは、事業の成長をサポートするため、システムの側面から各部署と積極的に連携し、業務上の課題を解決し、効率化を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
●ご入社後すぐにお任せしたいこと
【システムを通じて事業成長を支えるポジション】
このポジションでは、システムの側面から各部門を積極的にサポートし、業務上の課題解決や効率化を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■ご入社後すぐにお任せしたいこと:
【大阪】自治体の大規模システム及びDX化を推進するシステムを構築するエンジニア(フロントSE) 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発プロジェクトをリードするお仕事です
【お任せしたいこと】
・開発プロジェクトのチームリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダのサポートとして、プロジェクト管理をお任せします。
・使用する技術は、COBOL、Java、ウォーターフォール開発です。
・システム開発の上流工程から下流工程までのご経験や、プロジェクトマネジメントのスキル、チームリーダーとしての統率力をお持ちの方を歓迎いたします。
・これまでのご経験とスキルを存分に活かし、プロジェクトの成功に貢献いただける、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
・開発プロジェクトのチームリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダのサポートとして、プロジェクト管理をお任せします。
・使用する技術は、COBOL、Java、ウォーターフォール開発です。
・システム開発の上流工程から下流工程までのご経験や、プロジェクトマネジメントのスキル、チームリーダーとしての統率力をお持ちの方を歓迎いたします。
・これまでのご経験とスキルを存分に活かし、プロジェクトの成功に貢献いただける、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■開発プロジェクトをリードするお仕事です
【お任せしたいこと】
・開発プロジェクトのチームリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダのサポートとして、プロジェクト管理をお任せします。
・使用する技術は、COBOL、Java、ウォーターフォール開発です。
・システム開発の上流工程から下流工程までのご経験や、プロジェクトマネジメントのスキル、チームリーダーとしての統率力をお持ちの方を歓迎いたします。
・これまでのご経験とスキルを存分に活かし、プロジェクトの成功に貢献いただける、とても大切なお仕事です。
【お任せしたいこと】
・開発プロジェクトのチームリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダのサポートとして、プロジェクト管理をお任せします。
・使用する技術は、COBOL、Java、ウォーターフォール開発です。
・システム開発の上流工程から下流工程までのご経験や、プロジェクトマネジメントのスキル、チームリーダーとしての統率力をお持ちの方を歓迎いたします。
・これまでのご経験とスキルを存分に活かし、プロジェクトの成功に貢献いただける、とても大切なお仕事です。
SAP AMO(運用保守)サービスを牽引するサービスマネージャー(プロジェクトマネジメント経験歓迎) 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 910 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■SAP AMOサービスで、お客様に寄り添うフィールドマネージャーとしてご活躍ください。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、お客様の担当責任者をお任せします。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様が何を求めているのかを丁寧に理解し、最適なAMOサービスをご提案・調整する大切なお仕事です。
サービスメニューや提供するお時間、進め方を一緒に考え、担当チームの進捗を見守り、関連部署との協力体制を築きながら、安定したサービス提供をリードしていただきます。
また、定期的にご報告をしたり、困りごとの検討、より良くするためのご提案を行い、システムの改修やバージョンアップといった新しいお仕事につながる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■SAP AMOサービスで、お客様に寄り添うフィールドマネージャーとしてご活躍ください。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、お客様の担当責任者をお任せします。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様が何を求めているのかを丁寧に理解し、最適なAMOサービスをご提案・調整する大切なお仕事です。
サービスメニューや提供するお時間、進め方を一緒に考え、担当チームの進捗を見守り、関連部署との協力体制を築きながら、安定したサービス提供をリードしていただきます。
また、定期的にご報告をしたり、困りごとの検討、より良くするためのご提案を行い、システムの改修やバージョンアップといった新しいお仕事につながる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
■SAP AMOサービスで、お客様に寄り添うフィールドマネージャーとしてご活躍ください。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、お客様の担当責任者をお任せします。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様が何を求めているのかを丁寧に理解し、最適なAMOサービスをご提案・調整する大切なお仕事です。
サービスメニューや提供するお時間、進め方を一緒に考え、担当チームの進捗を見守り、関連部署との協力体制を築きながら、安定したサービス提供をリードしていただきます。
また、定期的にご報告をしたり、困りごとの検討、より良くするためのご提案を行い、システムの改修やバージョンアップといった新しいお仕事につながる可能性もございます。
■SAP AMOサービスで、お客様に寄り添うフィールドマネージャーとしてご活躍ください。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、お客様の担当責任者をお任せします。
具体的には、SAPユーザー企業のお客様が何を求めているのかを丁寧に理解し、最適なAMOサービスをご提案・調整する大切なお仕事です。
サービスメニューや提供するお時間、進め方を一緒に考え、担当チームの進捗を見守り、関連部署との協力体制を築きながら、安定したサービス提供をリードしていただきます。
また、定期的にご報告をしたり、困りごとの検討、より良くするためのご提案を行い、システムの改修やバージョンアップといった新しいお仕事につながる可能性もございます。
Marketing 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「KARTE」をはじめとする製品やサービスのマーケティング戦略を考え、実行することで、プレイドの事業を大きくしていくお仕事です。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
◆「KARTE」をはじめとする製品やサービスのマーケティング戦略を考え、実行することで、プレイドの事業を大きくしていくお仕事です。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
【マーケティング戦略の策定】
・お客様を深く理解し、自社の製品や解決策の魅力を伝えるメッセージを作成します。
・ウェブ広告、セミナー、イベントなどを通じて、お客様との出会いから育成まで、一連の流れを考慮したマーケティング戦略を立てます。
・それぞれの媒体の特性を理解し、専門知識を活かした戦略を立てるとともに、全体的な視点でお客様の体験がより良くなるように貢献します。
・新しいお客様を継続的に獲得するために、効果を検証しながら、マーケティングの仕組み全体を最適化していきます。
【キャリア採用】AIコンサルティング営業マネージャー候補 TDSE株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事について】
ご希望やこれまでのご経験に合わせて、「アカウント営業」または「アライアンス営業」のいずれかをご担当いただきます。
【1. アカウント営業】
お客様と長くお付き合いを深めるお仕事です。
・【具体的な業務内容】
・既存のお客様との関係をさらに深め、より良い関係を築いていくこと
ご希望やこれまでのご経験に合わせて、「アカウント営業」または「アライアンス営業」のいずれかをご担当いただきます。
【1. アカウント営業】
お客様と長くお付き合いを深めるお仕事です。
・【具体的な業務内容】
・既存のお客様との関係をさらに深め、より良い関係を築いていくこと
【お任せするお仕事について】
ご希望やこれまでのご経験に合わせて、「アカウント営業」または「アライアンス営業」のいずれかをご担当いただきます。
【1. アカウント営業】
お客様と長くお付き合いを深めるお仕事です。
ご希望やこれまでのご経験に合わせて、「アカウント営業」または「アライアンス営業」のいずれかをご担当いただきます。
【1. アカウント営業】
お客様と長くお付き合いを深めるお仕事です。
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