お問い合わせ番号:621755 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!【SaaS/CS】年収500~800万/フレックス制/リモート可/年間休日125日/土日祝休み|株式会社Bizibl Technologiesの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【SaaS/CS】年収500~800万/フレックス制/リモート可/年間休日125日/土日祝休み

株式会社Bizibl Technologies

お問い合わせ番号:621755 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl』のカスタマーサクセスとして、お客様の課題解決とサービス活用を支援
  • 年収500万円から800万円で、経験やスキルを考慮し決定。給与形態は固定給制(年俸制)
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は125日で完全週休二日制、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※待遇に 変更はありません
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 41.6 ~ 66.7万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2-2-1・11F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:31.7~50.8万円
みなし残業手当額:9.9~15.8万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~17:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~ 年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■服装自由 ■継続雇用制度(再雇用)※(定年60歳 再雇用制度あり(上限65歳)) ■PC貸与 ■服装自由 ■オフィス内のドリンクフリー、オフィス内にコンビニエンスストアあり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【カスタマーサクセスのお仕事】
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施(レポート作成や成功に向けた計画立てなど)
・サービスの更新に関するご提案(より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます)
・お客様からのお問い合わせへのサポート
・お客様の課題を解決するための企画提案

【このポジションの魅力】
・単なる操作説明だけでなく、お客様のマーケティング課題を解決するためのコンサルティング支援ができます。
・コンテンツの企画など、お客様のビジネスに貢献できる提案を行うことができます。

【会社と組織について】
・採用に関する情報はこちらからご覧いただけます:https://bizibl.tv/company/recruit
・カスタマーサクセス職にご興味をお持ちの方はこちらもご参照ください:https://bizibl.notion.site/Bizibl-Candidate-Guide-for-24794b82697b80cbabb1c3e60be48eec

【配属チームについて】
カスタマーサクセス部内のカスタマーサクセスグループに所属していただきます。
現在、このグループには4名のカスタマーサクセスマネージャーが在籍しています。
カスタマーサクセス部長は、代表が兼務しています。

【カスタマーサクセスのお仕事】
ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』の成長を支えるお仕事です。
お客様がサービスを最大限に活用し、成功を収めるためのお手伝いをいたします。
お客様が「良い購買体験を通じて、求めているものに出会える」世界を実現する仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・お客様との定期的なミーティングの準備と実施(レポート作成や成功に向けた計画立てなど)
・サービスの更新に関するご提案(より良いプランへの変更や追加機能のご案内を含みます)
・お客様からのお問い合わせへのサポート
・お客様の課題を解決するための企画提案

【このポジションの魅力】
・単なる操作説明だけでなく、お客様のマーケティング課題を解決するためのコンサルティング支援ができます。
・コンテンツの企画など、お客様のビジネスに貢献できる提案を行うことができます。

【会社と組織について】
・採用に関する情報はこちらからご覧いただけます:https://bizibl.tv/company/recruit
・カスタマーサクセス職にご興味をお持ちの方はこちらもご参照ください:https://bizibl.notion.site/Bizibl-Candidate-Guide-for-24794b82697b80cbabb1c3e60be48eec

【配属チームについて】
カスタマーサクセス部内のカスタマーサクセスグループに所属していただきます。
現在、このグループには4名のカスタマーサクセスマネージャーが在籍しています。
カスタマーサクセス部長は、代表が兼務しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・3年以上の 法人営業またはカスタマーサクセス
・1年以上の BtoBマーケティング経験経験(内容不問)

【求める人物像】
・当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び、5つの行動指針に共感ができる方
・不確実性の高い状況に直面しても物事を推進する腕力と、投げ出すことなく立ち向かうための胆力を兼ね備えている方
・事業及びチーム内に存在している課題を機会として捉え、解決を図ることができる方
・チーム単位での成果創出を目指したコミュニケーションができる方
・組織全体での調和や秩序を重んじることができる方
・事業フェーズや市場の変化に対応し続けるための学習を厭わない方

行動規範:https://bizibl.tv/company/aboutus
・3年以上の法人営業またはカスタマーサクセス
・1年以上のBtoBマーケティング経験経験(内容不問)

【求める人物像】

・当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び、5つの行動指針に共感ができる方
・不確実性の高い状況に直面しても物事を推進する腕力と、投げ出すことなく立ち向かうための胆力を兼ね備えている方
・事業及びチーム内に存在している課題を機会として捉え、解決を図ることができる方
・チーム単位での成果創出を目指したコミュニケーションができる方
・組織全体での調和や秩序を重んじることができる方
・事業フェーズや市場の変化に対応し続けるための学習を厭わない方

行動規範:https://bizibl.tv/company/aboutus
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Bizibl Technologies
企業HP https://bizibl.tv/company
本社所在地 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町二丁目 11番地 15
事業内容
設立年月日 2018年10月 4日
代表者 花谷 燿平
資本金 4350万円
従業員数 30名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    ご登録

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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