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女性歓迎!年収500万以上
の転職・求人特集

更新日:2026/04/17

女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント

女性で年収500万は難しい?

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収500万円を超える女性の割合は約17.7%。この数字は一見ハードルが高く感じられますが、正社員に限定すればチャンスは大きく広がります。

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公開求人6,991件中 307-324件表示

c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001235万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。

■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。

【募集背景】

・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。

AI/LLMエンジニア 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
エブリーが持つ豊富な1st Partyデータを活かし、toC/toB向けAIプロダクトの機能開発や使いやすさの改善を進め、プロダクトの価値を最大限に高めていきましょう。
【主な業務内容】
・AIプロダクトやエージェント機能の設計と開発に携わります。
・AIを活かした新しいユーザー体験(UX)の開発と実装をお願いします。
・LLMを活用して、既存の機能をより良くしたり、性能を高めたりします。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、プロダクト開発を進めていただきます。
・データに基づいた開発のために、ユーザーの行動ログなどのデータ基盤を作り、分析を行います。
・開発のプロセス自体をAIで効率化する取り組みも行います。
エブリーが持つ豊富な1st Partyデータを活かし、toC/toB向けAIプロダクトの機能開発や使いやすさの改善を進め、プロダクトの価値を最大限に高めていきましょう。

【主な業務内容】

・AIプロダクトやエージェント機能の設計と開発に携わります。
・AIを活かした新しいユーザー体験(UX)の開発と実装をお願いします。
・LLMを活用して、既存の機能をより良くしたり、性能を高めたりします。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、プロダクト開発を進めていただきます。

Voicyディレクター(BizDev) 株式会社Voicy

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Voicyでサービスグロースを推進しませんか?】

音声プラットフォーム「Voicy」で、パーソナリティさんとリスナーさんの両方に寄り添いながら、サービスの成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。

パーソナリティさんの立ち上げから、さらに活躍していただくためのサポート、リスナーさんを増やすための取り組み、イベントの企画やサービス内での特別な企画まで、幅広い視点からサービスの成長を促す施策を考え、実行していただきます。

【具体的なお仕事内容】
【Voicyでサービスグロースを推進しませんか?】

音声プラットフォーム「Voicy」で、パーソナリティさんとリスナーさんの両方に寄り添いながら、サービスの成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
パーソナリティさんの立ち上げから、さらに活躍していただくためのサポート、リスナーさんを増やすための取り組み、イベントの企画やサービス内での特別な企画まで、幅広い視点からサービスの成長を促す施策を考え、実行していただきます。

【具体的なお仕事内容】

・サービスの成長を加速させるための施策を企画し、実行します。

プロダクトエンジニア_メンバー 株式会社Voicy

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【VoicyでAI開発を推進するプロダクトエンジニアを募集しています】
Voicyでは、AI開発を推進する直接開発に携わるエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでいます。プロダクトエンジニアの皆様には、特定の技術領域にとらわれず、iOS、Android、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラまで、ユーザーに価値を届けるために必要な開発のすべてをご担当いただきます。
「何を作るか」という企画段階からPMやデザイナーと共に考え、技術を手段として活用し、最速でプロダクトを成長させる「何でもやる」という姿勢を最も大切にしています。

詳細については、こちらの「声の求人票」もぜひご確認ください。Voicyのプロダクトエンジニアについて、より深くご理解いただけます。
声の求人票-プロダクトエンジニア編- https://voicy.jp/channel/725/7596304

【具体的な業務内容】
【VoicyでAI開発を推進するプロダクトエンジニアを募集しています】

Voicyでは、AI開発を推進する直接開発に携わるエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでいます。
プロダクトエンジニアの皆様には、特定の技術領域にとらわれず、iOS、Android、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラまで、ユーザーに価値を届けるために必要な開発のすべてをご担当いただきます。
「何を作るか」という企画段階からPMやデザイナーと共に考え、技術を手段として活用し、最速でプロダクトを成長させる「何でもやる」という姿勢を最も大切にしています。

詳細については、こちらの「声の求人票」もぜひご確認ください。
Voicyのプロダクトエンジニアについて、より深くご理解いただけます。

プロダクトエンジニア_テックリード 株式会社Voicy

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 8001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Voicyでは、AIを活用した開発を積極的に進めており、その中で開発を担う方をプロダクトエンジニアと呼んでいます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード:iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
・価値の定義とデリバリー:プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様の課題を深く理解しながら、仕様の策定から実装、リリース後の効果測定までをリードしていただきます。
Voicyでは、AIを活用した開発を積極的に進めており、その中で開発を担う方をプロダクトエンジニアと呼んでいます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】

・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード:iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。

【CPX統括部】タクシー事業者サポート 業務支援グループ GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■タクシー業界のお客様をサポートしませんか?
タクシー業界の未来を共に創るお仕事です。
【業務内容】
・タクシー業界向け導入支援(サクセス業務)
・プロダクトやサービスの導入を丁寧にお手伝いします。
・同社の担当者と協力し、ご契約後のプロダクトやサービスのスムーズな導入をサポートいたします。
・現場での活用支援策を考え、実行します。
・乗務員の方々や運行管理者の方々が、システムなどを快適にご利用いただけるよう、講習会の実施やマニュアルの個別調整といった活用支援策をご提案し、実施・検討を進めます。
■タクシー業界のお客様をサポートしませんか?

タクシー業界の未来を共に創るお仕事です。

【業務内容】

・タクシー業界向け導入支援(サクセス業務)
・プロダクトやサービスの導入を丁寧にお手伝いします。

【MEDiA GLOBE】セールス(法人営業経験者)/美容PR事業 株式会社メディア・グローブ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
美容PR業界をサポートする業務支援プラットフォーム(Beauty Press Board)の運営と、PR・プロモーションに関する新しいお客様へのご提案をお願いいたします。

まずは、下記のお仕事を中心に、幅広く経験を積んでいただき、将来的にはチームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【美容PR業界向け業務支援プラットフォーム(Beauty Press Board)について】
・導入をご検討されているお客様(大手企業様を中心とした様々なブランド様)へ、じっくりとお話を伺い、最適な企画をご提案いたします。
・導入されたお客様へは、安心してサービスをご利用いただけるよう、導入後の操作説明や、運用開始から定着まで、きめ細やかにサポートさせていただきます。
【お仕事内容】
美容PR業界をサポートする業務支援プラットフォーム(Beauty Press Board)の運営と、PR・プロモーションに関する新しいお客様へのご提案をお願いいたします。

まずは、下記のお仕事を中心に、幅広く経験を積んでいただき、将来的にはチームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【美容PR業界向け業務支援プラットフォーム(Beauty Press Board)について】
・導入をご検討されているお客様(大手企業様を中心とした様々なブランド様)へ、じっくりとお話を伺い、最適な企画をご提案いたします。
・導入されたお客様へは、安心してサービスをご利用いただけるよう、導入後の操作説明や、運用開始から定着まで、きめ細やかにサポートさせていただきます。

PdM/事業開発 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様の購買体験を豊かにする新規リテールサービスを一緒に創りませんか?
【お仕事内容】
・店舗、EC、RDC(地域配送センター)といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。
・リテール資産を核としたサービス戦略やコンセプトを立て、その方針を決定します。
・PoC(概念実証)から事業化までの投資判断を行い、進捗を管理します。
■お客様の購買体験を豊かにする新規リテールサービスを一緒に創りませんか?

【お仕事内容】

・店舗、EC、RDC(地域配送センター)といったグループ内外の資源を組み合わせた、新しいリテールサービスの戦略立案と実現をお任せします。
・お客様の購買体験をより良いものにするため、深く関わっていただきます。
・具体的な業務としては、以下の内容が含まれます。
・店舗、EC、RDCにおける広告サービスの企画と開発をお願いします。

プレイングマネージャー候補枠!IT事務BPO部門(バックオフィス業務受託/業務設計・運用改善)/年間 日本ディクス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 611784万円
勤務地
  • 東京都
  • 千葉県
業務内容
■IT事務系業務のマネジメント・運用管理のお仕事
【お仕事内容】
こちらは、お客様先でのIT事務系業務(金融事務、営業事務、マーケティング事務、キャンペーン事務など)において、メンバーの方々やスーパーバイザーの役割を担う部署のマネジメントや運用管理を行うお仕事です。

【チーム体制について】
3~5名の少人数チームから10名を超える体制まで、様々なチームで業務に取り組んでいただきます。業務プロセスの見直しや効率化、ITツール(RPAなど)の活用を通じて、業務改善と日々の運用を一体となって提供する事業に携わっていただきます。

【具体的なマネージャー業務の例】
■IT事務系業務のマネジメント・運用管理のお仕事

【お仕事内容】
こちらは、お客様先でのIT事務系業務(金融事務、営業事務、マーケティング事務、キャンペーン事務など)において、メンバーの方々やスーパーバイザーの役割を担う部署のマネジメントや運用管理を行うお仕事です。

【チーム体制について】
3~5名の少人数チームから10名を超える体制まで、様々なチームで業務に取り組んでいただきます。業務プロセスの見直しや効率化、ITツール(RPAなど)の活用を通じて、業務改善と日々の運用を一体となって提供する事業に携わっていただきます。

c_CO002 アカウント戦略/全社戦略本部(COO直下) 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。

【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。

【お任せしたいこと】

c_CO001 エンタープライズセールス/COO直下 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。

【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。

【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。

c_C0009 財務・M&A戦略 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集!】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?

【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集!】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?

【具体的な業務内容】

■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。

b_HR006 【AI×人材紹介】ディレクター(事業部長)候補 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 14003000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか?】

■お仕事内容

急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか?】

■お仕事内容

急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案

ソリューション営業 株式会社トモノカイ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 504588万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
◆『学習メンタープログラム』の学校経営層向けの新規提案営業を中心に、グローバルプログラム・探究学習サポートプログラム・STEAMプログラム等々の
学校の教育をより豊かにするための提案営業活動をお任せいたします。
【サービス】  :学習メンタープログラム/全国約60校の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。(https://gakusyu-mentor.com/)
【業務詳細】  :・学校への訪問またはオンラインによる提案営業活動
・商談前のリサーチや仮説立て(AIを活用)・学校個別の各教育プログラムの設計及び提案資料の作成
・意思決定権者や関係者向けのプレゼンテーションや説明会の実施
・品質の高いプログラムを提供するための立ち上げプロセスのリードや校内関係者へのオンボーディング
・セミナーなどのBtoBマーケティング活動の補助(BtoBマーケティングを担う専任部署あり)

『学習メンタープログラム』の学校経営層向けの新規提案営業を中心に、グローバルプログラム・探究学習サポートプログラム・STEAMプログラム等々の学校の教育をより豊かにするための提案営業活動をお任せいたします。

【サービス】
:学習メンタープログラム/全国約60校の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。(https://gakusyu-mentor.com/)

【業務詳細】

【Consulting事業本部】インキュベーションセールス 株式会社eiicon

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 500950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【オープンイノベーションで新しい価値を創造しませんか?】
【業務概要】
・「新しい事業を創りたい」「オープンイノベーションを実践したい」と考えているものの、具体的にどう進めればよいか迷っている企業様をサポートします。
・戦略の立案から実行まで、一貫して支援し、オープンイノベーションの考え方を社会に広めるお手伝いをいたします。
・独立系広告代理店で最年少マネージャーとして活躍した方、M&A事業に10年間携わった方、事業会社で新規事業を立ち上げた経験を持つ方など、様々な分野で実績を積んだプロフェッショナルが集まっています。
・お互いに高め合える環境で、一緒に成長していきましょう。
【業務詳細】
・大手企業様向けに、オープンイノベーションや新規事業創出プロジェクトの計画・企画から、実際の実行までを丁寧にサポートしていただきます。
【オープンイノベーションで新しい価値を創造しませんか?】

【業務概要】
・「新しい事業を創りたい」「オープンイノベーションを実践したい」と考えているものの、具体的にどう進めればよいか迷っている企業様をサポートします。
・戦略の立案から実行まで、一貫して支援し、オープンイノベーションの考え方を社会に広めるお手伝いをいたします。
・独立系広告代理店で最年少マネージャーとして活躍した方、M&A事業に10年間携わった方、事業会社で新規事業を立ち上げた経験を持つ方など、様々な分野で実績を積んだプロフェッショナルが集まっています。
・お互いに高め合える環境で、一緒に成長していきましょう。

【新規金融事業】SMB向け事業性融資の業務設計・オペレーション企画(スタッフ~リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 580830万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新しい金融事業の立ち上げに貢献しませんか?】
中小企業の成長を支える新規金融事業で、業務設計・運用体制の整備を推進するお仕事です。

【お任せしたいこと】
・中小企業様向けの新しい融資事業の業務プロセスを設計し、作り上げていただきます。
・事業性融資に関わる業務プロセスの設計と、その運用体制を整えていただきます。
・グループ会社や社内の様々な部署(営業、法務、コンプライアンスなど)と協力しながら、業務を進めていただきます。
【新しい金融事業の立ち上げに貢献しませんか?】

中小企業の成長を支える新規金融事業で、業務設計・運用体制の整備を推進するお仕事です。

【お任せしたいこと】

・中小企業様向けの新しい融資事業の業務プロセスを設計し、作り上げていただきます。
・事業性融資に関わる業務プロセスの設計と、その運用体制を整えていただきます。

Pontaアプリのマーケティング担当 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 590670万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。
広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した戦略設計・施策実行・予算最適化を推進し
ユーザー体験の向上と事業成果の両面で価値を創出します。
アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。

【業務詳細】:■新規会員の獲得戦略
・Ponta会員IDの新規獲得に向けた企画・推進
・提携社や株主とのID連携に向けた折衝~合意形成(リクルートID、auID等)
「Ponta公式アプリ」を中心に、新規会員獲得からロイヤルユーザーの育成まで、一貫して担当していただきます。
広告代理店や提携社と協働しながら、データを活用した戦略設計・施策実行・予算最適化を推進しユーザー体験の向上と事業成果の両面で価値を創出します。
アプリをハブとしたプロダクトの魅力を高め、継続的な価値提供を通じてLTVの最大化を目指すポジションです。

【業務詳細】:
■新規会員の獲得戦略
・Ponta会員IDの新規獲得に向けた企画・推進
・提携社や株主とのID連携に向けた折衝~合意形成(リクルートID、auID等)

【Pontaオウンドメディア】広告審査・運用担当 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 630740万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Ponta会員様に届ける広告の品質を守り、運用をリードするお仕事です。
【業務の概要】
広告の審査や配信設定といった日々の運用に加えて、以下のような業務を通じて、広告を安全に、正確に、そしてスムーズにお届けする仕組みを作り、会社の収益に貢献していただきます。
・審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備
・運用フローの改善
また、運用チームのパートスタッフの方々をまとめ、業務の品質と生産性の両方を高めていただく役割もございます。
【業務の詳細】
Ponta会員様向けオウンドメディア広告の審査業務と、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
Ponta会員様に届ける広告の品質を守り、運用をリードするお仕事です。

【業務の概要】
広告の審査や配信設定といった日々の運用に加えて、以下のような業務を通じて、広告を安全に、正確に、そしてスムーズにお届けする仕組みを作り、会社の収益に貢献していただきます。
・審査に関するイレギュラーな対応や判断基準の整備
・運用フローの改善
また、運用チームのパートスタッフの方々をまとめ、業務の品質と生産性の両方を高めていただく役割もございます。

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