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の転職・求人特集
更新日:2026/09/05
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人5,861件中 343-360件表示
経営企画(財務・コーポレートガバナンス) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に築きませんか?
私たちの会社は、社会を支えるインフラを担う企業です。
【お任せするお仕事内容】
・会社の財務戦略、コーポレートガバナンスに関わる業務を中心にお任せします。
【具体的な業務】
・経営企画の業務全体を統括していただきます。
私たちの会社は、社会を支えるインフラを担う企業です。
【お任せするお仕事内容】
・会社の財務戦略、コーポレートガバナンスに関わる業務を中心にお任せします。
【具体的な業務】
・経営企画の業務全体を統括していただきます。
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に築きませんか?
私たちの会社は、社会を支えるインフラを担う企業です。
【お任せするお仕事内容】
・会社の財務戦略、コーポレートガバナンスに関わる業務を中心にお任せします。
【具体的な業務】
私たちの会社は、社会を支えるインフラを担う企業です。
【お任せするお仕事内容】
・会社の財務戦略、コーポレートガバナンスに関わる業務を中心にお任せします。
【具体的な業務】
【0140】【ホールディングス】経営企画(IRマネージャー) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IR室長のもと、IR業務全般を中心に、適性やご志向に応じて経営企画・広報領域まで幅広くお任せします。
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料(決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等)の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話(ファシリテーション)
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料(決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等)の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話(ファシリテーション)
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
IR室長のもと、IR業務全般を中心に、適性やご志向に応じて経営企画・広報領域まで幅広くお任せします。
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料(決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等)の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話(ファシリテーション)
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料(決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等)の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話(ファシリテーション)
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
プロダクトマネージャー/@link 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社製品のプロダクトマネジメント】
自社製品「@link」と、それに関連するサービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
【段階的に携わる業務】
市場やお客様の貴重な一次情報をもとに、事業戦略や営業方針のサポートにも、徐々に参加していただきたいと考えております。
【プロダクトマネージャー業務】
・お客様や現場からのご意見、お問い合わせの分析を通じて、課題を見つけ出し、企画を立てていただきます。
自社製品「@link」と、それに関連するサービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
【段階的に携わる業務】
市場やお客様の貴重な一次情報をもとに、事業戦略や営業方針のサポートにも、徐々に参加していただきたいと考えております。
【プロダクトマネージャー業務】
・お客様や現場からのご意見、お問い合わせの分析を通じて、課題を見つけ出し、企画を立てていただきます。
【自社製品のプロダクトマネジメント】
自社製品「@link」と、それに関連するサービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
【段階的に携わる業務】
市場やお客様の貴重な一次情報をもとに、事業戦略や営業方針のサポートにも、徐々に参加していただきたいと考えております。
自社製品「@link」と、それに関連するサービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
【段階的に携わる業務】
市場やお客様の貴重な一次情報をもとに、事業戦略や営業方針のサポートにも、徐々に参加していただきたいと考えております。
プロダクトマネージャー/@link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社プロダクトのプロダクトマネジメント】
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
【自社プロダクトのプロダクトマネジメント】
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
【営業オープンポジション】コンサルティングセールス HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 677 ~ 1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいキャリアで、営業のプロフェッショナルを目指しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用課題を解決し、事業成長を支援するお仕事です。
【想定されるお仕事の役割】
・リクオプの新規営業
・リクオプのアカウントセールス
・新規営業やアカウント営業のプレイングマネージャー候補
・ハイソルシフトの新規営業
・エンタープライズ顧客向けの事業開発や営業
私たちと一緒に、お客様の採用課題を解決し、事業成長を支援するお仕事です。
【想定されるお仕事の役割】
・リクオプの新規営業
・リクオプのアカウントセールス
・新規営業やアカウント営業のプレイングマネージャー候補
・ハイソルシフトの新規営業
・エンタープライズ顧客向けの事業開発や営業
■新しいキャリアで、営業のプロフェッショナルを目指しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用課題を解決し、事業成長を支援するお仕事です。
【想定されるお仕事の役割】
・リクオプの新規営業
・リクオプのアカウントセールス
・新規営業やアカウント営業のプレイングマネージャー候補
・ハイソルシフトの新規営業
私たちと一緒に、お客様の採用課題を解決し、事業成長を支援するお仕事です。
【想定されるお仕事の役割】
・リクオプの新規営業
・リクオプのアカウントセールス
・新規営業やアカウント営業のプレイングマネージャー候補
・ハイソルシフトの新規営業
【リクオプ/既存深耕】コンサルティングセールス HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 677 ~ 1099万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【ミッション】
・お客様の採用活動が成功するよう、お手伝いさせていただきます。
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い解決策をご提案いたします。
・お客様にご満足いただけるよう、サービスをさらに充実させていきます。
・お客様と長く良い関係を築いていきたいと考えております。
【ミッション】
・お客様の採用活動が成功するよう、お手伝いさせていただきます。
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い解決策をご提案いたします。
・お客様にご満足いただけるよう、サービスをさらに充実させていきます。
・お客様と長く良い関係を築いていきたいと考えております。
【お仕事内容】
【ミッション】
・お客様の採用活動が成功するよう、お手伝いさせていただきます。
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い解決策をご提案いたします。
・お客様にご満足いただけるよう、サービスをさらに充実させていきます。
・お客様と長く良い関係を築いていきたいと考えております。
【ミッション】
・お客様の採用活動が成功するよう、お手伝いさせていただきます。
・お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い解決策をご提案いたします。
・お客様にご満足いただけるよう、サービスをさらに充実させていきます。
・お客様と長く良い関係を築いていきたいと考えております。
プロダクトマネージャー/@link 兵庫 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます(将来のPMM候補)。
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
- 将来的に担っていただきたい業務(PMM領域)
- 市場調査と顧客理解(ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定)
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
- 将来的に担っていただきたい業務(PMM領域)
- 市場調査と顧客理解(ターゲット市場のニーズ分析、求められる価値の特定)
自社製品「@link」および関連サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。
あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます(将来のPMM候補)。
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
あわせて、市場・顧客の一次情報を起点とした事業戦略・営業方針のサポートにも段階的に関与いただきます(将来のPMM候補)。
- PdM業務
- 顧客・現場の声や問合せ分析にもとづく課題発見と企画立案
- 新機能・改善の要件定義、開発チームと連携したリリースまでの推進
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定への関与
【リクオプ/新規営業】コンサルティングセールス HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 677 ~ 1099万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の採用成功を支援するお仕事です!
【お任せしたいミッション】
・新しいお客様との出会いの機会を創出します。
・お客様の抱える採用や業務に関するお悩みを丁寧に整理します。
・お客様一人ひとりに最適な解決策を企画し、ご提案します。
・ご契約に向けて、関係部署との調整や案件の進行管理を行います。
【お任せしたいミッション】
・新しいお客様との出会いの機会を創出します。
・お客様の抱える採用や業務に関するお悩みを丁寧に整理します。
・お客様一人ひとりに最適な解決策を企画し、ご提案します。
・ご契約に向けて、関係部署との調整や案件の進行管理を行います。
■顧客の採用成功を支援するお仕事です!
【お任せしたいミッション】
・新しいお客様との出会いの機会を創出します。
・お客様の抱える採用や業務に関するお悩みを丁寧に整理します。
・お客様一人ひとりに最適な解決策を企画し、ご提案します。
・ご契約に向けて、関係部署との調整や案件の進行管理を行います。
グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進) 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT人材の成長をサポートするお仕事です】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」という私たちの理念のもと、サービスをご利用いただく皆様が、スムーズに転職を成功させられるよう、全体のユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
事業が拡大している今、データをもとに課題を見つけて優先順位をつけたり、組織を大きくしていく中心的な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・GAなどを使って、サービスの利用状況や離脱している箇所をデータ分析し、売上を向上させるための企画を立てて実行します。
・Figmaを使い、Webサイトの骨組みを作成したり、応募につながるような情報設計を行います。
・各部署と協力しながら、サービスを知ってから転職が成功するまでのユーザー体験を改善します。
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」という私たちの理念のもと、サービスをご利用いただく皆様が、スムーズに転職を成功させられるよう、全体のユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
事業が拡大している今、データをもとに課題を見つけて優先順位をつけたり、組織を大きくしていく中心的な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・GAなどを使って、サービスの利用状況や離脱している箇所をデータ分析し、売上を向上させるための企画を立てて実行します。
・Figmaを使い、Webサイトの骨組みを作成したり、応募につながるような情報設計を行います。
・各部署と協力しながら、サービスを知ってから転職が成功するまでのユーザー体験を改善します。
【IT人材の成長をサポートするお仕事です】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」という私たちの理念のもと、サービスをご利用いただく皆様が、スムーズに転職を成功させられるよう、全体のユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
事業が拡大している今、データをもとに課題を見つけて優先順位をつけたり、組織を大きくしていく中心的な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・GAなどを使って、サービスの利用状況や離脱している箇所をデータ分析し、売上を向上させるための企画を立てて実行します。
・Figmaを使い、Webサイトの骨組みを作成したり、応募につながるような情報設計を行います。
・各部署と協力しながら、サービスを知ってから転職が成功するまでのユーザー体験を改善します。
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」という私たちの理念のもと、サービスをご利用いただく皆様が、スムーズに転職を成功させられるよう、全体のユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
事業が拡大している今、データをもとに課題を見つけて優先順位をつけたり、組織を大きくしていく中心的な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・GAなどを使って、サービスの利用状況や離脱している箇所をデータ分析し、売上を向上させるための企画を立てて実行します。
・Figmaを使い、Webサイトの骨組みを作成したり、応募につながるような情報設計を行います。
・各部署と協力しながら、サービスを知ってから転職が成功するまでのユーザー体験を改善します。
【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
人材紹介コンサルタント(RA)【昨対比100%以上成長/年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計ポジションの採用をサポートしませんか?
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
・未経験からでも安心のスタート:現在活躍中のメンバーの多くが、会計ファイナンス業界の経験がなくても成長しています。充実したサポート体制で、知識や経験を積み重ねていける環境です。
・長期的なキャリア支援:短期間でのマッチングに留まらず、1年以上かけてじっくりとキャリア形成をサポートすることもあります。一人ひとりの将来を考えた支援ができる点が大きな魅力です。
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
・未経験からでも安心のスタート:現在活躍中のメンバーの多くが、会計ファイナンス業界の経験がなくても成長しています。充実したサポート体制で、知識や経験を積み重ねていける環境です。
・長期的なキャリア支援:短期間でのマッチングに留まらず、1年以上かけてじっくりとキャリア形成をサポートすることもあります。一人ひとりの将来を考えた支援ができる点が大きな魅力です。
■会計ポジションの採用をサポートしませんか?
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
【業務内容】
・企業様への採用コンサルティング:会計に関するポジションの採用ニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介します。
・ヒアリングと提案:求人の背景や求める人物像を丁寧に伺い、会計・ファイナンス分野に特化した人材をご提案します。
・採用プロセスの伴走:候補者様のご入社まで、採用活動全体をきめ細やかにサポートいたします。
【このお仕事の魅力】
【採用責任者担当】年休120日以上/平均残業20時間/29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
【急募/福岡】プロジェクトマネージャー募集/マネージャー候補も歓迎! 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 787万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Web開発チームの技術とマネジメントをリードする方を募集しています。
開発プロジェクトの品質と進行管理を中心に、メンバーの育成や技術支援にもご協力をお願いいたします。
【主な業務内容】
・お客様との要件定義、課題の整理、技術的なご提案
・システムのアーキテクチャ設計、使用する技術の選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンドとバックエンドの設計方針の策定
開発プロジェクトの品質と進行管理を中心に、メンバーの育成や技術支援にもご協力をお願いいたします。
【主な業務内容】
・お客様との要件定義、課題の整理、技術的なご提案
・システムのアーキテクチャ設計、使用する技術の選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンドとバックエンドの設計方針の策定
Web開発チームの技術とマネジメントをリードする方を募集しています。
開発プロジェクトの品質と進行管理を中心に、メンバーの育成や技術支援にもご協力をお願いいたします。
【主な業務内容】
・お客様との要件定義、課題の整理、技術的なご提案
・システムのアーキテクチャ設計、使用する技術の選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンドとバックエンドの設計方針の策定
開発プロジェクトの品質と進行管理を中心に、メンバーの育成や技術支援にもご協力をお願いいたします。
【主な業務内容】
・お客様との要件定義、課題の整理、技術的なご提案
・システムのアーキテクチャ設計、使用する技術の選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンドとバックエンドの設計方針の策定
【営業マネージャー候補】AI×エンタメ×スポーツ|プレイングマネージャーとして戦略立案~組織立ち上げ ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、アカウント担当者として企画提案をお願いいたします。
営業組織の立ち上げに向けて、事業戦略に合わせた営業組織の戦略づくりや、組織を構築する戦略の計画・実行もお任せします。
ご入社後は、まずプレイヤーとして、お客様の収益を増やすことやDX推進のために、課題に合った最適な解決策を企画し、ご提案を実行していただきます。
具体的には、以下の業務がございます。
・自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせた追加のご提案や、より良いご提案を行います。
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、アカウント担当者として企画提案をお願いいたします。
営業組織の立ち上げに向けて、事業戦略に合わせた営業組織の戦略づくりや、組織を構築する戦略の計画・実行もお任せします。
ご入社後は、まずプレイヤーとして、お客様の収益を増やすことやDX推進のために、課題に合った最適な解決策を企画し、ご提案を実行していただきます。
具体的には、以下の業務がございます。
・自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせた追加のご提案や、より良いご提案を行います。
【お仕事内容】
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、アカウント担当者として企画提案をお願いいたします。
営業組織の立ち上げに向けて、事業戦略に合わせた営業組織の戦略づくりや、組織を構築する戦略の計画・実行もお任せします。
ご入社後は、まずプレイヤーとして、お客様の収益を増やすことやDX推進のために、課題に合った最適な解決策を企画し、ご提案を実行していただきます。
具体的には、以下の業務がございます。
・自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせた追加のご提案や、より良いご提案を行います。
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、アカウント担当者として企画提案をお願いいたします。
営業組織の立ち上げに向けて、事業戦略に合わせた営業組織の戦略づくりや、組織を構築する戦略の計画・実行もお任せします。
ご入社後は、まずプレイヤーとして、お客様の収益を増やすことやDX推進のために、課題に合った最適な解決策を企画し、ご提案を実行していただきます。
具体的には、以下の業務がございます。
・自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせた追加のご提案や、より良いご提案を行います。
26092【東京/調達本部】国内調達バイヤー(リーダー/メンバークラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会インフラ事業のプロジェクトを円滑に遂行するため、製品の安定的なデリバリーや、クラウドサービス・各種役務の調達に関する企画・実行を担っていただきます。ソーシング業務を中心に、サプライチェーン全体を見渡しながら、事業を支える幅広い活動に携わっていただくポジションです。
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
※変更の範囲・・・会社の定める業務
社会インフラ事業のプロジェクトを円滑に遂行するため、製品の安定的なデリバリーや、クラウドサービス・各種役務の調達に関する企画・実行を担っていただきます。ソーシング業務を中心に、サプライチェーン全体を見渡しながら、事業を支える幅広い活動に携わっていただくポジションです。
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理|移転・リニューアル推進リーダー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
内部監査 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制(J-SOX対応)をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制(J-SOX対応)をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。
【社内SE(ヘルプデスク・キッティング等)】事業拡大期/将来の中核人材採用 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内ITシステムの運用とサポート】
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
・情報発信:従業員の皆様へ必要な情報をお届けします。
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
・情報発信:従業員の皆様へ必要な情報をお届けします。
【社内ITシステムの運用とサポート】
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
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