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の転職・求人特集
更新日:2026/09/26
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人5,830件中 289-306件表示
【PdM】大手顧客中心/採用支援「自社HRプロダクトの企画・改善業務」子育て支援手当など、制度充実◎
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神... |
| 必要な経験 | ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験者 ・人事経験者 ※上記いずれかのご経験が3年以上 ※企画経験は問いません 〈求める人物像〉 ・企画経験がなくても、顧客課題に向き合い改善提案に挑戦したい方 ・カスタマーサクセス、SaaS営業、人事のいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様の課題を深く理解し、本質的なニーズをプロダクトに反映させたい方 ・サービス利用における「つまずき」を解消し、顧客の成功を追求することに情熱を持てる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか?】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか?】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
アカウントマネージャー(経験者歓迎)
株式会社メディックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630.6~800.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-10... |
| 必要な経験 | Web広告の提案・営業経験(5年以上) Web広告業界における実務経験(5年以上) |
業務内容
【お仕事内容】
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
【お仕事内容】
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。
主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。
主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
【DS事業部】【デジタルリテール2部|EC運用支援チーム・マネージャー】
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬2-... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬2-6-1... |
| 必要な経験 | ・ECサイトの運用経験(ネットスーパー/総合EC/アパレルEC等、業態不問) ・サイト管理の実務経験(画像反映、サイト更新、バナー更新などの対応経験) ・チームリーダー、または後輩育成・業務指示の経験 ・運用保守開発に関わるSE経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制導入企業(コアタイムなし) |
業務内容
■大手流通小売業向けECサイトの運用に携わりませんか?
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
・サービスの品質を保つための管理を行います。
・業務をより良くするための改善提案や、標準化を進めます。
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
・サービスの品質を保つための管理を行います。
・業務をより良くするための改善提案や、標準化を進めます。
■大手流通小売業向けECサイトの運用に携わりませんか?
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
ソフトウェアエンジニア(福祉教育SaaS領域/リードエンジニア)リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で 基本設計、詳細設計、実装、検証まで一連の開発プロセスに携わった経験 ・小規模のシステム(単独アプリケーション)や少人数(2~3名)チームでの開発経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 (みなし労働時間8時間) ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・開発においては、コンテキストやデータフローをモデル化し、論点を深く議論しながら進めていきます。
【具体的な業務について】
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
・5名から10名程度の開発チームで、一緒に開発を進めてまいります。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で終わるような改善開発は月に数十件のチケットを処理し、月に一度はリリースを行っています。
・長期的な開発が必要なものはプロジェクトとして進めています。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーを中心にFigmaを使ってUXについて活発に議論します。
・ストーリーマップやワイヤーフレームを活用し、議論しやすい環境を整えています。
【SREエンジニア Embedded SRE/プロダクト担当】リモート中心・フルフレックスで働き方◎
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験(2年以上) Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験 CI/CDやメトリクス等モニタリング環境などの設計/構築/運用経験 Datadog,Cloudwatch等モニタリング環境の設計/構築/運用経験 Webアプリケーションの開発/運用経験 【求める人物像】 LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 技術を用いて社会課題を解決したい方 一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 |
業務内容
【SREチームの役割】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
・現在、チームは組織横断型ですが、今後は横断的な施策を行うCentral SREチームと、各開発チームをサポートするEmbedded SREに移行する予定です。
【具体的な業務内容】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
・現在、チームは組織横断型ですが、今後は横断的な施策を行うCentral SREチームと、各開発チームをサポートするEmbedded SREに移行する予定です。
【具体的な業務内容】
【SREチームの役割】
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。
これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。
リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。
いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、様々な製品やサービスを提供しています。
これからも増え続ける製品に対応できるよう、クラウドインフラを中心に、インフラの構築を効率化し、製品が安定して稼働するよう努め、開発者の方々が働きやすい環境を整えていきます。
【お任せするお仕事】
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しており、各製品ごとにSREのメンバーがリードとしてアサインされます。
リードのメンバーは、開発チームと協力しながら製品開発を進めていきます。
いくつかの製品の中から、いずれかの製品のSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
【Railsエンジニア(バックエンド)】リモート・フルフレックス可/20近いプロダクトを担当頂きます
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・Ruby on Railsによるプロダクト開発経験 3年以上 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで、一連の開発プロセスに携わった経験(フルサイクル) ・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか?
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか?
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
【具体的な業務内容】
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか?
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
福祉分野のプロダクト開発に携わりませんか?
・5名から10名程度のチームで、協力しながら開発を進めます。
・サポートチームからの問い合わせに対応し、プロダクトの成長を支援します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、QAエンジニア、SREなど、専門性を持ったメンバーと連携し、企画から運用までを一貫して担当します。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会に参加できます。
・プロダクトが長く使い続けられるように、改善活動を継続的に行います。
・企画ごとに効果測定を行い、データを活用して改善を進めます。
【バックエンドエンジニア(Laravel / PHP)】リモート・フルフレックス可/育休6年取得可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上 ・小規模でも要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守までの 一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験およびチーム組織自体のプロセス改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 (みなし労働時間8時間) ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント)
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって 解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方(5年以上) ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等の パブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で7年以上ある方 |
業務内容
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか?
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域(規制など)も視野に入れた事業戦略の立案
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域(規制など)も視野に入れた事業戦略の立案
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか?
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
LLM基盤コンサルタント
株式会社ログラス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目11−... 東京都 港区 三田3丁目11−24 ... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファームでの実務経験(3年以上) ・顧客課題の構造化/プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアを巻き込んだ要件定義・実装ディレクション経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーション力 以下いずれかの経験 ・AI/データ活用プロジェクトの実務経験 ・プリセールス/セールスエンジニア経験 ・エンジニアリング経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
AIコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか?
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します(FDEチームとの連携もございます)
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します(FDEチームとの連携もございます)
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
AIコンサルタントとして、お客様の成長をサポートしませんか?
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します(FDEチームとの連携もございます)
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
■最先端のAI技術でお客様のビジネスを支援するコンサルティングファーム
・お客様の業務プロセスを丁寧に分析し、課題を明確にいたします
・AIが活用できる箇所を見つけ、具体的な利用方法をデザインします
・LLMやAIエージェントに必要な機能や性能を定義します(FDEチームとの連携もございます)
・業務の流れや知識、既存ツールとの連携を考慮したAIエージェントの設計を行います
・導入プロジェクトを、要件の整理から導入、そして定着までしっかりとサポートします
【S-155】法務・総務マネージャー
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 708~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | 上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験(目安5年以上)があり、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方 バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方(年数・規模不問) 契約書(和文・英文)のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■法務・総務で活躍しませんか?
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
・海外事業における法務に関する事項を担当していただきます。
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
・海外事業における法務に関する事項を担当していただきます。
■法務・総務で活躍しませんか?
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
HRBP
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・戦略ファーム等で、顧客の課題を特定し解決に向けた実行支援までの経験 |
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
412.プロダクトマネージャー(エンジニア出身PdM)
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1番... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1番28号 |
| 必要な経験 | ・Java・Rails等のプログラミング言語を用いたシステム開発の実務経験3年以上 ・5名以上のチームでPMとして要件定義、設計、テスト、進捗管理などの一連の業務を行った経験 ・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアまたはPMとして関わった実務経験 ・業務プロセスの分析・設計・改善の経験 →既存業務の課題発見、ボトルネック特定、あるべき姿の定義 →新しいプロセスの設計と導入、効果測定の一連の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 →複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画し、関係者を巻き込みながら推進・完遂した経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
【お仕事内容】
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
ビジネスと技術の両面から、事業の成長をサポートするプレイングマネジメントのお仕事です。
【プロダクトマネジメント】
・事業責任者様との連携
→事業における課題を見つけ、解決策を考え、今後の計画を立てます。
・企画と要件の定義
→お客様の声やデータ分析に基づき、機能改善のアイデアを出し、具体的な仕様を決めます。
プロモーション企画・運営担当
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 墨田区錦糸1-2-4 ... 東京都 墨田区錦糸1-2-4 アルカ... |
| 必要な経験 | ・リアルイベント企画運営・分析のご経験 ・社内外向け調整・交渉能力 ・マネジメント能力(スケジュール・進捗・要員配分 など) ・PowerPoint・Excel・Office365 使用経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 基本的に残業をすることを良しとしない文化です。 |
業務内容
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営(リアル会場でのイベントを含みます)
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
400.Webアプリケーションエンジニア
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | Webアプリケーション開発経験3年以上(開発言語は問いません。) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
【お仕事内容】
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
Webグループ、新規サービスグループでは、主に以下の業務に取り組んでおります。
・医師や薬剤師の皆様に向けた転職サイトや口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の皆様の採用を支援するサービスの開発
・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
・各サービスにおける新しい機能のご提案
中途採用担当(シニアリクルーター)
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用経験 ・エンジニア領域またはハイクラス領域における人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) 多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【中途採用業務全般】
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
【中途採用業務全般】
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
事業責任者[オープンポジション]
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | ・サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) 多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
【中途】マーケティングコンサルタント
株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-10-... 東京都 渋谷区 渋谷1-10-9 M... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ※第二新卒可 ・営業経験2年以上(法人/個人問わず) ・経験社数2社以下 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
■マーケティングコンサルタントとして活躍しませんか?
【お仕事の概要】
・新しいお客様へ、同社のサービスをご紹介するお仕事です。
・今お取引のあるお客様の売上を増やすため、マーケティングに関するご相談に乗ります。
【具体的なお仕事内容】
・様々な業界の市場の動きや将来性を調査いたします。
・新しいお客様を見つけ、お取引を開始する営業活動です。
【お仕事の概要】
・新しいお客様へ、同社のサービスをご紹介するお仕事です。
・今お取引のあるお客様の売上を増やすため、マーケティングに関するご相談に乗ります。
【具体的なお仕事内容】
・様々な業界の市場の動きや将来性を調査いたします。
・新しいお客様を見つけ、お取引を開始する営業活動です。
■マーケティングコンサルタントとして活躍しませんか?
【お仕事の概要】
・新しいお客様へ、同社のサービスをご紹介するお仕事です。
・今お取引のあるお客様の売上を増やすため、マーケティングに関するご相談に乗ります。
【具体的なお仕事内容】
【お仕事の概要】
・新しいお客様へ、同社のサービスをご紹介するお仕事です。
・今お取引のあるお客様の売上を増やすため、マーケティングに関するご相談に乗ります。
【具体的なお仕事内容】
401.QAエンジニア
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | ソフトウェアのテスト実務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
エンジニアリンググループ全体で、以下の業務に積極的に取り組んでいます。
・医師や薬剤師の方々向けの求人サイト、口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の採用活動を支援するサービスの開発
・企業の健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システムの開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
・各サービスにおける新機能の提案
エンジニアリンググループ全体で、以下の業務に積極的に取り組んでいます。
・医師や薬剤師の方々向けの求人サイト、口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の採用活動を支援するサービスの開発
・企業の健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システムの開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
・各サービスにおける新機能の提案
【お仕事内容】
エンジニアリンググループ全体で、以下の業務に積極的に取り組んでいます。
・医師や薬剤師の方々向けの求人サイト、口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の採用活動を支援するサービスの開発
・企業の健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システムの開発
エンジニアリンググループ全体で、以下の業務に積極的に取り組んでいます。
・医師や薬剤師の方々向けの求人サイト、口コミサイトなどのWebアプリケーション開発
・医療機関の採用活動を支援するサービスの開発
・企業の健康経営をサポートする産業医紹介サービスの開発
・Salesforceを中心とした社内システムの開発
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