お問い合わせ番号：630693　最終確認日：2026年04月29日

UI/UXデザイナー

株式会社クーリエ

お問い合わせ番号：630693　最終確認日：2026年04月29日

AIによるこの求人の要約

業界トップクラスのメディアプラットフォームで、UI/UXデザインを通して利用者の課題解決やサービス価値向上を目指す
年収は500万円から1000万円が目安。固定給制で住宅手当があり、安定した生活をサポート
勤務地は東京都渋谷区恵比寿。年間休日は125日で土日祝が休み。月の平均残業時間は30時間

こんな女性におすすめ！

今は仕事に打ち込みたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 1000 万円 [月給] 35.7 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均年収：483.9万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 [変更の範囲] 有リモート勤務を命じることがある [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇（実績あり）
手当・福利厚生	住宅補助・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。・交通費全額支給・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）・書籍購入代補助・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり・髪型・服装自由・副業OK ・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止）・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。・交通費全額支給・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）・書籍購入代補助・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり・髪型・服装自由・副業OK ・屋内禁煙（作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】こちらのポジションでは、UI/UXデザインを通して、利用される方々の抱える大切な課題を解決したり、社内での業務をスムーズに進めたりすることで、より良いサービス体験を提供し、価値を最大限に高めていくことを目指します。業界でもトップクラスのメディアプラットフォームサービスで、使いやすさとブランドの魅力を高めるUI/UXデザインに携わっていただきます。【具体的な業務内容】・業界トップクラスを誇るメディアプラットフォームにおけるUI/UXデザインの設計、制作、そして改善をお任せします・開発チームやプロダクトマネージャーの皆様と協力していただきます・デザインシステムを活用し、UIの構築や改善の提案を行っていただきます・利用される方々の視点に基づいたプロトタイプの作成も大切な業務です・最新のデザイン傾向や競合他社の動向、市場調査を行い、その結果を活かしていただきます・サービスの対象となる方々を考慮した、インクルーシブデザインの実践をお願いします【このお仕事のミッション】利用される方々の課題を深く理解し、直感的に分かりやすく魅力的なデザインで解決策を生み出すことで、介護業界のデジタル化をリードします。変化の多い環境で、デザインに関するPDCAサイクルを迅速に回し、サービスが市場に受け入れられる状態を目指します。デザインの視点から課題を解決し、サービスやプロダクトの成長・拡大に貢献することがミッションです。私たちが提供するサービスに関わるすべての方々の体験を向上させ、社会に大きな良い影響を与えることを目指しています。【今回募集する背景】サービスの成長をさらに加速させるため、利用される方々の体験を最適化し、サービスの価値を最大限に引き出せるUI/UXデザイナーを募集しています。弊社のサービスは、多くの方々の人生における大切な決断に関わっています。利用される方々の気持ちに寄り添い、使いやすさを考慮しながらも魅力的なデザインを実現することで、サービスの利用価値を高めていくことが重要です。デザインの力で、多くの方々の人生をより良いものにする、そんなやりがいのあるお仕事にぜひ挑戦してみませんか。【お仕事内容】こちらのポジションでは、UI/UXデザインを通して、利用される方々の抱える大切な課題を解決したり、社内での業務をスムーズに進めたりすることで、より良いサービス体験を提供し、価値を最大限に高めていくことを目指します。業界でもトップクラスのメディアプラットフォームサービスで、使いやすさとブランドの魅力を高めるUI/UXデザインに携わっていただきます。【具体的な業務内容】・業界トップクラスを誇るメディアプラットフォームにおけるUI/UXデザインの設計、制作、そして改善をお任せします・開発チームやプロダクトマネージャーの皆様と協力していただきます・デザインシステムを活用し、UIの構築や改善の提案を行っていただきます・利用される方々の視点に基づいたプロトタイプの作成も大切な業務です・最新のデザイン傾向や競合他社の動向、市場調査を行い、その結果を活かしていただきます・サービスの対象となる方々を考慮した、インクルーシブデザインの実践をお願いします【このお仕事のミッション】利用される方々の課題を深く理解し、直感的に分かりやすく魅力的なデザインで解決策を生み出すことで、介護業界のデジタル化をリードします。変化の多い環境で、デザインに関するPDCAサイクルを迅速に回し、サービスが市場に受け入れられる状態を目指します。デザインの視点から課題を解決し、サービスやプロダクトの成長・拡大に貢献することがミッションです。私たちが提供するサービスに関わるすべての方々の体験を向上させ、社会に大きな良い影響を与えることを目指しています。【今回募集する背景】サービスの成長をさらに加速させるため、利用される方々の体験を最適化し、サービスの価値を最大限に引き出せるUI/UXデザイナーを募集しています。弊社のサービスは、多くの方々の人生における大切な決断に関わっています。利用される方々の気持ちに寄り添い、使いやすさを考慮しながらも魅力的なデザインを実現することで、サービスの利用価値を高めていくことが重要です。デザインの力で、多くの方々の人生をより良いものにする、そんなやりがいのあるお仕事にぜひ挑戦してみませんか。変更の範囲：有適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験	・UIデザインおよびWebデザインの実務経験（3年以上）・Adobe XD、Figma、Photoshop、Illustratorなどを使用した実務経験・スマートフォン/PC、iOS/Android等のデバイスや環境別の最適なUX設計の実務経験・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣がある方・ユーザビリティやシステム導線を考慮したUIUXの実現経験【ポジションの魅力】元LINEの執行役員がCPO（プロダクト最高責任者）として、業界トップクラスのプラットフォーム事業をはじめ新規プロダクトのローンチもスピード感を持って実現している環境です。そのような役員陣と非常に近い距離でコアメンバーとして精度の高い UIUXの改善を実施することができます。多様な背景を持つ優秀なチームと協働し、創造的な環境で自身のスキルを磨けます。テクノロジーと人間中心設計の融合により、介護に関わる人々の生活を豊かにする、やりがいのある挑戦ができます。	・UIデザインおよびWebデザインの実務経験（3年以上）・Adobe XD、Figma、Photoshop、Illustratorなどを使用した実務経験・スマートフォン/PC、iOS/Android等のデバイスや環境別の最適なUX設計の実務経験・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣がある方・ユーザビリティやシステム導線を考慮したUIUXの実現経験【ポジションの魅力】元LINEの執行役員がCPO（プロダクト最高責任者）として、業界トップクラスのプラットフォーム事業をはじめ新規プロダクトのローンチもスピード感を持って実現している環境です。そのような役員陣と非常に近い距離でコアメンバーとして精度の高いUIUXの改善を実施することができます。多様な背景を持つ優秀なチームと協働し、創造的な環境で自身のスキルを磨けます。テクノロジーと人間中心設計の融合により、介護に関わる人々の生活を豊かにする、やりがいのある挑戦ができます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社クーリエ
企業HP	https://www.courier.jpn.com/company/
本社所在地	〒1506017 東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
設立年月日	2011年 4月 1日
代表者	安田大作
従業員数	240名（平均年齢：31歳）

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他【平均年収】 483.9万円【平均残業時間】 23時間／月クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他【平均年収】 483.9万円【平均残業時間】 23時間／月クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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