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更新日:2026/10/17

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公開求人4,890件中 559-576件表示

<経理AIエージェント>PdM 【PdM未経験可/IT未経験可(経理、営業、事業企画など)】 株式会社TOKIUM

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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
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  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
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給与 500~800万円
勤務地 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ...
必要な経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 1. プロダクト開発・導入のご経験がある方 BtoB/SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずるプロダクト責任のご経験 システムの開発・導入において、社内外のステークホルダーと合意形成を図り、数値目標を達成した実績 2. 上記1の経験はないものの、以下のいずれかの専門性と実績をお持ちの方 経理/財務プロセス(特に購買管理・支出管理など)における実務経験と深い専門知識 法人向けソリューション営業の実績 事業計画・企画系の職務において、社内外のステークホルダーと合意形成を図り、数値目標を達成した実績
平均残業時間 30時間/月
業務内容
■特定の経理AIエージェントや関連する既存SaaSプロダクトの担当PdMとして、一緒に働きませんか?顧客向けリリースを完遂し、リリース後の改善サイクルを主導するお仕事です。【具体的なお仕事内容】・経理業務プロセスの可視化と企画書および要件定義書の作成・PMMやCSやBPO部門との討議や営業資料作成支援や営業同席・経理AIエージェントの評価設計と品質保証・開発チームとの日次コミュニケーションや小規模な実装も含む設計や意思決定・KPIモニタリングおよびフィードバックをもとにした継続的な改善活動【参考情報】・「なんでも作れる」AIエージェント時代のプロダクト作りは最高に楽しい! https://note.tokium.jp/n/ne8fcb35b1139 ・非効率と言われた「人力」の選択が、経理AIエージェントでさらなる提供価値を創造する https://note.com/tokium_nishihira/n/nebc90deb233e
■特定の経理AIエージェントや関連する既存SaaSプロダクトの担当PdMとして、一緒に働きませんか?
顧客向けリリースを完遂し、リリース後の改善サイクルを主導するお仕事です。

【具体的なお仕事内容】
・経理業務プロセスの可視化と企画書および要件定義書の作成
・PMMやCSやBPO部門との討議や営業資料作成支援や営業同席
・経理AIエージェントの評価設計と品質保証
・開発チームとの日次コミュニケーションや小規模な実装も含む設計や意思決定

経営企画責任者候補★保育法⼈網で新事業創出★更なる事業拡⼤の要採⽤ 株式会社SecondGame

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給与 600~1080万円
勤務地 東京都 渋谷区南平台町16-2... 東京都 渋谷区南平台町16-28 ...
必要な経験 ■広告代理店での企画営業経験 ■メーカー等に対する新規アライアンス提案経験
平均残業時間 45時間/月
業務内容
■概要保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。

【魅⼒】
■事業︓強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き⽅︓裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■概要
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。

■詳細
■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。

キャリアアドバイザー【マネージャー候補/保育×AI/ベストベンチャー100選出】 株式会社SecondGame

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給与 510~840万円
勤務地 東京都 渋谷区南平台町16-2... 東京都 渋谷区南平台町16-28 ...
必要な経験 ・人材業界でのご経験1年以上 【求人の魅力】 ・〈保育×DX〉業界トップシェア ⇒保育に特化したディープニング展開で 保育×DXのソリューションを提供、離職防止アンケートツール「Engage One」は 累計10000人以上が利用中です。 ・裁量高く働ける、成長中ベンチャー! ⇒同社は、ベストベンチャーにも選出される、急成長中の企業です。 裁量高く働き、スキルを身に着けることが可能です◎ ・専門性の高い知識を身に着けることができる! ⇒総合型に比べて習得する知識は限定的になるため チャレンジしやすく、深い専門性を身に着けることができます!
平均残業時間 45時間/月
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。

【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。

【アカウントエグゼクティブ・事業開発】経営支援事業開発/地方創生/多角的ソリューション/リモート中心 株式会社XLOCAL

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給与 670~890万円
勤務地 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江...
必要な経験 【必須】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安3年以上)。 ・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業やコンサルティング、マネジメント等の経験。 ・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
平均残業時間 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。

■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
【お仕事内容】

■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。

【D2C事業部】デザイナー マネージャー/リーダー候補 株式会社セレス

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  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
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  • 職種・業界未経験OK
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  • 面接1回
給与 550~800万円
勤務地 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ...
必要な経験 ・CMS(WordPress等)を用いたWebデザイン・制作の実務経験(目安3年程度) ・チームまたはプロジェクトのマネジメント/リード経験(目安2年程度) ・HTML/CSSを用いたコーディングの実務経験 ※JavaScriptの基本的な理解、または実装・改修経験をお持ちの方を歓迎します。
平均残業時間 20時間/月
業務内容
■D2Cデザイン領域のリーダー/マネージャーとしてご活躍しませんか?
【お任せする業務内容】
■共通でお任せする業務
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージなどのデザインおよびディレクション業務
・事業部、マーケティング、エンジニアの皆様と協力して、要件の整理や施策の検討を進めます
・デザインのレビューを実施し、クリエイティブの品質向上に努めます
・案件の進行管理、優先順位の整理、関係者の皆様との調整を行います
・制作フローや情報共有の方法について、改善案を提案します
■D2Cデザイン領域のリーダー/マネージャーとしてご活躍しませんか?

【お任せする業務内容】

■共通でお任せする業務
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージなどのデザインおよびディレクション業務
・事業部、マーケティング、エンジニアの皆様と協力して、要件の整理や施策の検討を進めます
・デザインのレビューを実施し、クリエイティブの品質向上に努めます

QAエンジニア(メンバー/リーダー候補)【日本シェア№1人事システム「COMPANY」/リモート】 株式会社Works Human Intelligence

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給与 500~800万円
勤務地 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア...
必要な経験 【以下いずれかのご経験】 ・Webアプリケーション等の品質保証(QA)、テスト設計・実行の実務経験 ・製品のセキュリティテスト、または脆弱性診断の実務経験 【求める人物像】 ・現場の違和感を放置せず、自らが起点となって課題解消へと導く「当事者意識」を持てる方 ・決まったやり方に固執せず、AIを含む新しい技術や脅威の変化に合わせて、自らの手法を柔軟にアップデートしていける方 ・機能品質とセキュリティ品質、多角的な観点からプロダクトの価値向上に貢献したい方 【働き方】 テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、出社率は約1-2割の状況です。 自分の裁量のもと、柔軟な働き方(場所・時間)を推奨しています。 ※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。 ※残業時間は平均20時間程度です。 【服装】 パーカー、デニム、スニーカーもOKです! エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。 (お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。) ※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。 https://www.career.works-hi.co.jp/tech
業務内容
■弊社で品質保証やセキュリティ検証に携わりませんか? 【具体的なお仕事内容】 【1】品質保証(Quality Assurance) ・「COMPANY」シリーズの品質向上として、統合テストの設計や実施、機能テスト、テストケースレビュー、回帰テストの企画・実行、テスト力強化の施策を推進します ・重要プロジェクトのリードとして、影響の大きい新規機能や重要案件のテスト実行を支え、新製品や新機能の品質評価手法の確立と検証体制を構築します ・属AI化の防止とプロセス定義として、AIツール利用を前提とする開発における自律実行と人的承認の境界線のルールを策定します ・品質の可視化として、品質KPIのモニタリング、重大リスクの把握、再発防止策を推進します 【2】セキュリティ検証(Product Security) ・セキュリティ検証の実行として、製品の脆弱性診断やセキュリティテストを行います ・最新脅威への対応策策定として、フロンティアAI等の高度なサイバー攻撃リスクを把握し、セキュリティ対応策を検討・実装します ・インシデント対応支援として、問題発生時の検証や原因分析をサポートします
■弊社で品質保証やセキュリティ検証に携わりませんか?

【具体的なお仕事内容】

【1】品質保証(Quality Assurance)
・「COMPANY」シリーズの品質向上として、統合テストの設計や実施、機能テスト、テストケースレビュー、回帰テストの企画・実行、テスト力強化の施策を推進します
・重要プロジェクトのリードとして、影響の大きい新規機能や重要案件のテスト実行を支え、新製品や新機能の品質評価手法の確立と検証体制を構築します
・属AI化の防止とプロセス定義として、AIツール利用を前提とする開発における自律実行と人的承認の境界線のルールを策定します

【フルリモート】IT調達・ライセンス契約交渉スペシャリスト 三井金属ユアソフト株式会社

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給与 885~1309万円
勤務地 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1ゲー...
必要な経験 ・ITサービス (SaaS/ソフトウェア/クラウド/ハード等 )の調達or契約管理の経験8年以上 ・調達戦略の設計・推進に関わった経験 ・SIer/ITベンダー/情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・タフネゴシエーションを伴う契約交渉をリードした経験 ・契約更新や見直し提案の経験(改善提案) ・複数部署との調整経験(親会社、営業/情シス/経理など)
平均残業時間 14時間/月 休憩12時00分から13時00分※フレックスタイム制(7:00〜21:00の間で自由に勤務可能)
業務内容
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか?調達領域で培った経験を活かせる環境です。【共通業務】・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める【範囲別業務】・ベンダーや協力会社領域として委託先との折衝や契約内容のリスクチェック、品質管理を行う・ライセンス領域としてクラウドサービス等の契約交渉や更新管理、利用状況分析に基づく見直しを行う【対象詳細】・ITサービスやSaaS・SAP系ライセンス・ハードウェア・外部ベンダーや協力会社【業務イメージ】・ベンダーとの価格交渉や契約内容の確認や調整を行う・仕入れ条件の整理や社内稟議や調達フローに沿った契約手続きを進める・契約更新時の見直し提案やコスト削減につながる改善の検討を行う・関係部門との調整を行う
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか?
調達領域で培った経験を活かせる環境です。

【共通業務】
・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う
・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める

【範囲別業務】

【人事企画(働き方・安全衛生・健康経営)】 auフィナンシャルホールディングス株式会社

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給与 700~1100万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 以下いずれも必須 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験(領域不問) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
■健康経営に関する施策の企画立案に携わってみませんか?総務人事部にて、多様な働き方推進や労働時間の適正化、安全衛生委員会運営など、健康経営に関する施策の企画立案や推進をお任せいたします。【業務の進め方について】・企画やルールの発案から、制度やルールの実装、運用、分析改善、定着化まで一気通貫でご担当いただきます・裁量が大きく働ける環境です・金融持株会社という組織形態のため、当社だけでなくフィナンシャルグループ全体の施策立案など、ダイナミックなプロジェクトにもご参画いただけます・専門性を高めていくことができます【具体的な業務内容】・多様な働き方や労働時間の適正化の推進・健康経営にかかるセミナーやイベント等の企画実行、外部顕彰対応・安全衛生委員会の運営、産業医との連携・健康経営や安全衛生にかかる業務フロー改善、ルール設計・経営報告および会議体報告(実績報告、企画説明等)・各種相談窓口の運営、問題解決に向けた諸対応全般※業務は上記一例となります※適性やご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします
■健康経営に関する施策の企画立案に携わってみませんか?

総務人事部にて、多様な働き方推進や労働時間の適正化、安全衛生委員会運営など、健康経営に関する施策の企画立案や推進をお任せいたします。

【業務の進め方について】

・企画やルールの発案から、制度やルールの実装、運用、分析改善、定着化まで一気通貫でご担当いただきます

※12月入社※バックオフィス業務/効率化・改善提案・DX推進のプロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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給与 500~700万円
勤務地 東京都 港区赤坂3-3-3 住... 東京都 港区赤坂3-3-3 住友生命...
必要な経験 ■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 (営業担当として、提案〜導入まで顧客支援をした方でも可) ・社内外問わず、複数の関係者が関わるプロジェクトを推進したことがある方(規模:5名以上) ・バックオフィス業務(人事、情シス等)において、業務フロー改善やシステム導入・リプレイスに携わった方 ※社内外問わず、人事:給与計算、労務管理、情シス:社内システムの運用保守、トラブルシューティング ・給与計算(給与・賞与計算)の実務経験を2年以上お持ちの方(勤怠のチェックや各種手当や控除にひと通り対応できる知識をお持ちの方)
平均残業時間 20時間/月 ※休憩時間:60分(12時〜13時) ※残業想定は20時間/月。繁閑により変動の可能性有
業務内容
■企業のバックオフィス部門を支えるコンサルタントを募集しています!

【お仕事内容】

・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。

・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
■企業のバックオフィス部門を支えるコンサルタントを募集しています!

【お仕事内容】

・エンタープライズ企業の人事部門や情報システム部門など、バックオフィス部門のお客様をサポートするお仕事です。
・お客様ご自身も気づいていない業務の課題を一緒に見つけ、最適な運用方法や改善策をご提案します。
・業務の設計から構築までをリードし、プロジェクト全体を円滑に進めます。
・ただ設計して終わりではなく、実際に運用しながら、より効率的で質の高い業務ができるよう、継続的に課題を見つけて改善を行います。

社内教育施策全般 (オンボーディングから階層別研修までのカリキュラム強化、タレントマネジメント推進) 株式会社船場

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給与 500~700万円
勤務地 東京都 港区 芝浦1-2-3シ... 東京都 港区 芝浦1-2-3シーバン...
必要な経験 ・大卒以上 ・事業会社で組織開発(教育担当)のご経験、3年以上 ・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方
平均残業時間 20時間/月 ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 休憩時間:60分(11:45~12:45) ・残業時間は月平均10~20時間程。
業務内容
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション(またはメンバーでのアサインも可)にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。

・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
・次世代リーダー育成
・全社教育プログラムの設計・運営
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。

今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。

これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション(またはメンバーでのアサインも可)にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。

・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化

【新卒学生向けのキャリアアドバイザー】明確な評価制度×教育体制◎/年収500万円~/賞与年3回 シンクトワイス株式会社

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  • 職種・業界未経験OK
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給与 500~600万円
勤務地 東京都 港区赤坂 4-8-14... 東京都 港区赤坂 4-8-14赤坂坂...
必要な経験 業界未経験歓迎! 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ※◎は必須、その他は「大小問わず」全てが対象条件となります。 ◎マネジメントに興味関心が高い方 ◎社会人経験3年以上 ・新卒紹介に興味関心のある方 ・営業、販売等で「成果」を上げた経験のある方 ・チームワークを気持ちよく楽しめる方 ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方 ――歓迎志向性―――――――――――― ・マネジメント経験があり、成功・挫折経験をお持ちの方 ・人材業界の職務経験のある方(人材紹介等) ・「負けず嫌い」の明確な基準を持っている方 ・自我より他者受容を大切にできる方 ・スピードや変化に順応性がある方
平均残業時間 30時間/月 【残業時間について】※閑散/繁忙期あり・36協定順守/現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。
業務内容
新卒学生の新たな門出を応援するキャリアアドバイザーのお仕事です!

新卒の学生さんが、安心して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、親身なキャリア相談や企業のご紹介、そして面接対策まで、丁寧にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりの「納得感」を大切にしたカウンセリングを通じて信頼関係を築き、希望の企業へのご入社を一緒に目指します。

このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の大切な瞬間に貢献できる」こと、そして企業様にとっては「他では出会えなかった素晴らしい学生さんの採用に貢献できる」ことです。就職と採用、双方の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、やりがいに満ちたお仕事です。

【具体的な業務内容】
リーダー候補として、まずはメンバーの方と同じ業務からスタートしていただきます。その後、ご自身の希望や適性に合わせて、リーダーへのステップアップを予定しています。
新卒学生の新たな門出を応援するキャリアアドバイザーのお仕事です!

新卒の学生さんが、安心して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、親身なキャリア相談や企業のご紹介、そして面接対策まで、丁寧にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりの「納得感」を大切にしたカウンセリングを通じて信頼関係を築き、希望の企業へのご入社を一緒に目指します。

このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の大切な瞬間に貢献できる」こと、そして企業様にとっては「他では出会えなかった素晴らしい学生さんの採用に貢献できる」ことです。就職と採用、双方の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、やりがいに満ちたお仕事です。

【具体的な業務内容】

【課長】法務課長【フルフレックス/英語を活かして業務可能】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 750~1000万円
勤務地 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2...
必要な経験 ・企業における労務実務経験者(2年以上) ・管理職経験(ピープルマネジメント)
平均残業時間 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社(アメリカ)や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【お任せしたいお仕事】

■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社(アメリカ)や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。

PM(ハイクラス)【エンタープライズからエンタメまで多業界と最先端技術/AI駆動開発を実践】 KDDIアイレット株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 1000~1500万円
勤務地 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎...
必要な経験 プロジェクトマネジメント経験(目安5年以上) 要件定義〜開発〜リリース〜運用まで、プロジェクトをEnd-to-Endで一貫してやりきった経験 エンタープライズ向けシステム開発・データ・クラウド案件のプロジェクト管理経験 エンジニア・アーキテクトと対等に技術的な議論ができる技術的バックグラウンド(開発経験、またはモダンな技術スタックへの深い理解)
平均残業時間 20時間/月 ※フレックスタイム制で就業の場合、40時間分の時間外勤務手当 及び 19〜20時間分の深夜勤務手当(176,000円〜267,800円)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制となります。 裁量労働制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00
業務内容
KDDIグループをはじめとするお客様の事業をより良くするために、データや生成AI、クラウドを活かした大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで担当していただきます。

【データとAIで、お客様の事業をより良くするお仕事です】
・お客様(KDDI本体などの経営層・事業部)の事業に関するお悩みを深く理解し、データや生成AIを使って新しいビジネスの価値を生み出す戦略を一緒に考えていきます。
・組織全体を見渡し、社内外のたくさんの方々と協力しながら、ただ開発するだけでなく、お客様の事業が良い方向へ変わっていくことをお手伝いします(経営レベルの意思決定や業務の変化を促します)。

【大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで管理します】
・KDDIの基幹システムや企業向けERP(5億円規模など)の大規模な案件を、必要なことの検討から開発、リリース、そして運用まで、一貫して中心となって進めていきます。
KDDIグループをはじめとするお客様の事業をより良くするために、データや生成AI、クラウドを活かした大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで担当していただきます。

【データとAIで、お客様の事業をより良くするお仕事です】

・お客様(KDDI本体などの経営層・事業部)の事業に関するお悩みを深く理解し、データや生成AIを使って新しいビジネスの価値を生み出す戦略を一緒に考えていきます。
・組織全体を見渡し、社内外のたくさんの方々と協力しながら、ただ開発するだけでなく、お客様の事業が良い方向へ変わっていくことをお手伝いします(経営レベルの意思決定や業務の変化を促します)。

【大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで管理します】

PMOコンサルタント【ポテンシャル可能/上流工程特化/幅広い業界/組織の立ち上げに携われる】 METATEAM株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~1000万円
勤務地 東京都 港区 南青山2丁目27... 東京都 港区 南青山2丁目27番25...
必要な経験 【Consultant職】 ・IT領域経験(PMO含む)2年以上 ・プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ・システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 【Senior Consultant職】 ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【同社の魅力】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積める 【案件へのアサイン方法】 ・ご経験やご意向を考慮した上で案件へのアサインを行います。 組織の拡大フェーズということもあり、1人で案件に入っていただく可能性もございますが、信頼のおけるパートナー企業とともに案件に入っていただくため 安心して働いていただく事が出来ます。
平均残業時間 23時間/月 休憩60分
業務内容
大手企業のプロジェクト支援に携わる仕事です。

【業務内容】
・プロジェクトの進捗管理、改善業務の遂行、最適化
・IT戦略に基づいた業務改革、業務分析、業務設計に関するコンサルティング
・クライアントの業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から解決に導くお手伝い

【担当クライアント】
大手企業のプロジェクト支援に携わる仕事です。

【業務内容】
・プロジェクトの進捗管理、改善業務の遂行、最適化
・IT戦略に基づいた業務改革、業務分析、業務設計に関するコンサルティング
・クライアントの業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から解決に導くお手伝い

【担当クライアント】

【非財務リスク管理(マネージャー)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 1100~1300万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の企画・推進経験(3年以上) ■PMまたはPLとしての金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験(目安2年以上)をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか?【お任せする業務】・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです【具体的な業務内容】・グループ全体の非財務リスク管理方針やフレームワークの策定および高度化・オペレーショナルリスクや危機管理、BCP、サードパーティリスクなどの重要施策統括・グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出、改善支援・重要リスク事象への対応方針検討および発生時の対応統括・経営陣や各種会議体への報告、意思決定支援・金融規制やガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進・メンバーの業務管理、育成およびチーム運営※上記は一例となり、適性やご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか?

【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです

【具体的な業務内容】

【非財務リスク管理(オペリスク・サードパーティーリスク等】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1200万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の実務経験をお持ちの方 ■金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。

99.【PL】マネジメントの経験を積みたい方歓迎/仕事とプライベートを両立◎ 株式会社インテリジェントウェイブ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 723~939万円
勤務地 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅...
必要な経験 ・アプリケーションエンジニアとしての開発経験(3年以上) ・C言語またはJava、もしくはサーバサイドアプリケーション開発経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントに興味があり、PLの役割を担うことに意欲がある方
業務内容
【お仕事内容】
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品であるカード決済システム「NET+1」のご提案から開発、そしてその後の保守まで、一貫して担当していただくポジションです。

【主な業務】
・カード決済システム「NET+1」のご提案、開発、保守業務

【プロジェクトの進め方】
・お客様からのカスタマイズのご要望に基づき、アプリケーションの修正が中心となります。
【お仕事内容】
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、自社製品であるカード決済システム「NET+1」のご提案から開発、そしてその後の保守まで、一貫して担当していただくポジションです。

【主な業務】
・カード決済システム「NET+1」のご提案、開発、保守業務

【プロジェクトの進め方】
・お客様からのカスタマイズのご要望に基づき、アプリケーションの修正が中心となります。

【2026年度】ATM+企画部 サービス推進グループ(サービス企画・開発・運営担当) 株式会社セブン銀行

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 740~900万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ...
必要な経験 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・金融関連のサービス企画またはサービス開発経験(企画構想書・業務要件定義の作成経験等) ・金融機関において事務企画や事務フローの改善等を、周囲を巻き込んで遂行した経験 ・toCサービスの企画・推進・運用経験 ・IT職種にてビジネス寄りの実務経験(業務要件定義の作成経験等) ※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なスキルが必要になりますので、これまでのご経験で培った得意分野を中心に、未経験の分野にも積極的に取り組んでいただけることも重視しています。
平均残業時間 25時間/月 スライド勤務可能 基本就業時間 8:45~17:30 一番早いシフト7:00~ 一番遅いシフト11:30~ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
業務内容
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。

【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ(サービス開発、維持管理担当)

部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。

お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。

【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ(サービス開発、維持管理担当)

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