お問い合わせ番号：682525 最終確認日：2026年11月13日
女性歓迎！企業の意思決定をデータで変える！新規事業のWebマーケター｜株式会社QUICKの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
企業の意思決定をデータで変える！新規事業のWebマーケター
株式会社QUICK
お問い合わせ番号：682525 最終確認日：2026年11月13日
AIによるこの求人の要約
- 新規事業のWebマーケティングにおける戦略策定や広告運用を担当し、3年以上の経験とMAツールの実務スキルが必須条件
- 年収は600万円から800万円で固定給制。住宅手当や財形貯蓄、健康診断制度などの福利厚生が充実している労働環境
- 勤務地は東京都中央区で、年間休日は120日。土日祝日休みがあり、フレックスタイム制度の導入や有給休暇の取得が可能
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1038317 東京都 中央区 日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【概要】 【概要】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
BtoBマーケティング経験（3年以上） MAツールの実務経験 |
BtoBマーケティング経験（3年以上） MAツールの実務経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社QUICK | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://corporate.quick.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1038317 東京都 中央区 日本橋兜町 7番1号 KABUTO ONE 東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町」駅 徒歩１分程度 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1971年10月 1日 | |
| 代表者 | 松本 元裕 | |
| 資本金 | 6億6000万円 | |
| 従業員数 | 711名 （平均年齢：43歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP05
面接・選考
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STEP06
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