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の転職・求人特集
更新日:2026/09/05
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,004件中 523-540件表示
【カスタマーサポート】AI・チャットボット・FAQの導入改善/リモート・フレックス 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Pontaサービス】お客様対応業務の運用全般をお願いします!
本部署では、Pontaサービスをご利用のお客様への対応業務を幅広く担当しています。部署内では、お客様の視点に立って、社内からのご相談への対応や、運用状況の確認など、様々な部署との連携や判断が求められる業務もございます。
このポジションでは、お客様からのお問い合わせの背景にある課題を見つけ、業務の流れやお客様の導線、役立つ情報、そしてツールの使い方をより良くしていく役割を期待しております。今後はAIの活用も積極的に進めていく予定ですので、変化を前向きに捉えながら、お客様対応のあり方を一緒にアップデートしていきましょう。
【具体的な業務内容】
■セルフサービスチャネルの運営管理
・ボイスボット(AIエージェント)の導入を進め、安定した運用を目指した改善活動
本部署では、Pontaサービスをご利用のお客様への対応業務を幅広く担当しています。部署内では、お客様の視点に立って、社内からのご相談への対応や、運用状況の確認など、様々な部署との連携や判断が求められる業務もございます。
このポジションでは、お客様からのお問い合わせの背景にある課題を見つけ、業務の流れやお客様の導線、役立つ情報、そしてツールの使い方をより良くしていく役割を期待しております。今後はAIの活用も積極的に進めていく予定ですので、変化を前向きに捉えながら、お客様対応のあり方を一緒にアップデートしていきましょう。
【具体的な業務内容】
■セルフサービスチャネルの運営管理
・ボイスボット(AIエージェント)の導入を進め、安定した運用を目指した改善活動
【Pontaサービス】
お客様対応業務の運用全般をお願いします!
本部署では、Pontaサービスをご利用のお客様への対応業務を幅広く担当しています。
部署内では、お客様の視点に立って、社内からのご相談への対応や、運用状況の確認など、様々な部署との連携や判断が求められる業務もございます。
このポジションでは、お客様からのお問い合わせの背景にある課題を見つけ、業務の流れやお客様の導線、役立つ情報、そしてツールの使い方をより良くしていく役割を期待しております。
今後はAIの活用も積極的に進めていく予定ですので、変化を前向きに捉えながら、お客様対応のあり方を一緒にアップデートしていきましょう。
お客様対応業務の運用全般をお願いします!
本部署では、Pontaサービスをご利用のお客様への対応業務を幅広く担当しています。
部署内では、お客様の視点に立って、社内からのご相談への対応や、運用状況の確認など、様々な部署との連携や判断が求められる業務もございます。
このポジションでは、お客様からのお問い合わせの背景にある課題を見つけ、業務の流れやお客様の導線、役立つ情報、そしてツールの使い方をより良くしていく役割を期待しております。
今後はAIの活用も積極的に進めていく予定ですので、変化を前向きに捉えながら、お客様対応のあり方を一緒にアップデートしていきましょう。
アナリティクスエンジニア(エンジニア未経験OK) 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業やITメガベンチャーのお客様と共に、ビジネス課題を見つけ出し、データ活用、DX推進、AI活用を通じて解決へと導くアナリティクスエンジニアとしてご活躍いただけるお仕事です。
「データに基づいた意思決定をしたいけれど、その基盤がない」「明確な目的がないままデータ分析をしてしまい、期待した成果が得られなかった」「AIを導入したものの、成果に繋がらない」といった、お客様の様々な課題に対し、単に提案するだけでなく、課題の特定から解決までを一貫して担当することで、幅広い経験を積んでいただけます。
直接請け負いの案件が100%のため、ご希望やキャリアプラン、お持ちのスキルに合わせて、最適なお仕事に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析やAI活用推進など、お客様の課題やプロジェクトのフェーズに合わせて、以下の業務にご参加いただきます。
「データに基づいた意思決定をしたいけれど、その基盤がない」「明確な目的がないままデータ分析をしてしまい、期待した成果が得られなかった」「AIを導入したものの、成果に繋がらない」といった、お客様の様々な課題に対し、単に提案するだけでなく、課題の特定から解決までを一貫して担当することで、幅広い経験を積んでいただけます。
直接請け負いの案件が100%のため、ご希望やキャリアプラン、お持ちのスキルに合わせて、最適なお仕事に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析やAI活用推進など、お客様の課題やプロジェクトのフェーズに合わせて、以下の業務にご参加いただきます。
大手企業やITメガベンチャーのお客様と共に、ビジネス課題を見つけ出し、データ活用、DX推進、AI活用を通じて解決へと導くアナリティクスエンジニアとしてご活躍いただけるお仕事です。
「データに基づいた意思決定をしたいけれど、その基盤がない」「明確な目的がないままデータ分析をしてしまい、期待した成果が得られなかった」「AIを導入したものの、成果に繋がらない」といった、お客様の様々な課題に対し、単に提案するだけでなく、課題の特定から解決までを一貫して担当することで、幅広い経験を積んでいただけます。
直接請け負いの案件が100%のため、ご希望やキャリアプラン、お持ちのスキルに合わせて、最適なお仕事に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析やAI活用推進など、お客様の課題やプロジェクトのフェーズに合わせて、以下の業務にご参加いただきます。
「データに基づいた意思決定をしたいけれど、その基盤がない」「明確な目的がないままデータ分析をしてしまい、期待した成果が得られなかった」「AIを導入したものの、成果に繋がらない」といった、お客様の様々な課題に対し、単に提案するだけでなく、課題の特定から解決までを一貫して担当することで、幅広い経験を積んでいただけます。
直接請け負いの案件が100%のため、ご希望やキャリアプラン、お持ちのスキルに合わせて、最適なお仕事に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
データをビジネス上の価値に繋げるためのデータ分析やAI活用推進など、お客様の課題やプロジェクトのフェーズに合わせて、以下の業務にご参加いただきます。
【HRBPチームリード/MGR候補(ビジネス組織専任)】事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか?】
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか?】
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
HRビジネスパートナー(HRBP)|各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)
■中途採用【東京本社】女子学生採用支援 事業責任者ポジション 株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【女子キャリ事業部にて、事業部長としてサービスを拡大しませんか?】
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。(損益計算書の作成と管理を含みます)
・セールスチーム(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・マーケティングチームのメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・外部の開発元と連携し、プロダクト開発における重要な意思決定を行っていただきます。
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。(損益計算書の作成と管理を含みます)
・セールスチーム(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・マーケティングチームのメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
・外部の開発元と連携し、プロダクト開発における重要な意思決定を行っていただきます。
【女子キャリ事業部にて、事業部長としてサービスを拡大しませんか?】
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。(損益計算書の作成と管理を含みます)
・セールスチーム(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
女子キャリ事業部では、事業部長として、サービスを大きくしていくためのマネジメント業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・1年から3年先を見据えた事業の成長戦略と、それを実現するための具体的な計画を立て、実行する責任を担っていただきます。(損益計算書の作成と管理を含みます)
・セールスチーム(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー)のメンバーをまとめ、リーダーを育てるお手伝いをお願いします。
事業戦略企画・推進担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか?
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
・戦略を実現するための価格設定戦略やプロモーション戦略など、重要なテーマを企画し、推進すること
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
・戦略を実現するための価格設定戦略やプロモーション戦略など、重要なテーマを企画し、推進すること
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか?
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
アートディレクター/デザイナー~日本で一番再生されているビジネス映像メディア「PIVOT」~ PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
・番組アートディレクション
・番組のコンセプトに基づいたタイトルロゴ、キービジュアル、図解(インフォグラフィックス)のデザイン、そしてモーショングラフィックスの制作
・YouTubeのクリック率(CTR)を最大限に高めることを目指し、データに基づいたサムネイルの監修や制作
・Web・マーケティング・イベント・広告制作
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
・番組アートディレクション
・番組のコンセプトに基づいたタイトルロゴ、キービジュアル、図解(インフォグラフィックス)のデザイン、そしてモーショングラフィックスの制作
・YouTubeのクリック率(CTR)を最大限に高めることを目指し、データに基づいたサムネイルの監修や制作
・Web・マーケティング・イベント・広告制作
【お仕事内容】
PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。
プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。
たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。
プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。
たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
【スポンサーセールス(パートナーシップ開発)】パートナー拡販・企画提案/リモート中心 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
IT営業職【個人ノルマ無/年収500万円以上確約/深耕営業メイン/リモート可(週2~)/住宅補助有】 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内シェア5割を誇る同社は、多くのカード会社と連携しています。法人営業として、加盟店とカード会社双方への営業活動に携わっていただきます。
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
国内シェア5割を誇る同社は、多くのカード会社と連携しています。法人営業として、加盟店とカード会社双方への営業活動に携わっていただきます。
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
【業務内容】
・加盟店へのヒアリング、キャッシュレス決済ソリューションの提案
・カード会社への決済ソリューション提案、決済端末提案、条件交渉
・既存加盟店への決済システム更改提案、コンペ参加
・決済代行会社との取引拡大、新規接続提案、条件交渉
・サービス導入検討からローンチまで、一貫した対応
※東京【クラウド開発エンジニア】働きやすさ100点/残業平均15h/リモート・在宅可 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
AWSクラウドインフラの設計・開発・実装に携わる仕事です。経験やスキルを活かし、最適なプロジェクトに参加できます。
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
AWSクラウドインフラの設計・開発・実装に携わる仕事です。経験やスキルを活かし、最適なプロジェクトに参加できます。
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
【主なプロジェクト例】
・太陽ホールディングスグループのDX推進プロジェクト
・AWS Snowファミリーを用いた大規模データ活用プロジェクト
・AWSを活用した動画配信・ストリーミングプロジェクト
・工業機械の動作ログ分析による故障予測・異常検知プロジェクト
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京(リーダー候補) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応(出張、訪問、商談、フォローアップ)
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応(出張、訪問、商談、フォローアップ)
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
メディアプランナー マネージャー候補|DXソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム) 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
【H611】KOBELCOグループ全体の業績管理に関する業務(財務経理部 業績管理グループ/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 614 ~ 1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
<業務内容>
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
01.【AD Solution】プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広告データ統合基盤ツール『Databeat』のマーケティング担当として、GTM戦略の構築から
リード獲得、プロダクトの価値を最大限に引き出すためのお仕事をお任せします。
【プロダクトマーケティング(PMM)& Go-To-Market(GTM)戦略】
・市場、競合、お客様の分析: 新しい商談の機会を逃してしまった理由や、既存のお客様の解約・活用に関するお困り事を丁寧にヒアリングし、デジタル広告やデータ統合市場のトレンドに基づいたGTM戦略を一緒に考えていきましょう。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定: プロダクトマネージャーや開発チームと協力して、市場のニーズに合わせた機能の追加、価格体系、オプションなどの戦略や開発のロードマップを作成します。
・価値の言葉化と販売を後押しする準備: お客様への提案に必要な資料やコンテンツ(導入事例や営業資料など)を作成し、セールスやカスタマーサポートの担当者へ届け、情報共有を行います。
・新機能リリースのプロモーション: 機能の改善や新しいリリースの際に、提供できる価値がお客様にとってどれくらい役立つのか、その仮説を検証するプロセスをリードします。
リード獲得、プロダクトの価値を最大限に引き出すためのお仕事をお任せします。
【プロダクトマーケティング(PMM)& Go-To-Market(GTM)戦略】
・市場、競合、お客様の分析: 新しい商談の機会を逃してしまった理由や、既存のお客様の解約・活用に関するお困り事を丁寧にヒアリングし、デジタル広告やデータ統合市場のトレンドに基づいたGTM戦略を一緒に考えていきましょう。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定: プロダクトマネージャーや開発チームと協力して、市場のニーズに合わせた機能の追加、価格体系、オプションなどの戦略や開発のロードマップを作成します。
・価値の言葉化と販売を後押しする準備: お客様への提案に必要な資料やコンテンツ(導入事例や営業資料など)を作成し、セールスやカスタマーサポートの担当者へ届け、情報共有を行います。
・新機能リリースのプロモーション: 機能の改善や新しいリリースの際に、提供できる価値がお客様にとってどれくらい役立つのか、その仮説を検証するプロセスをリードします。
広告データ統合基盤ツール『Databeat』のマーケティング担当として、GTM戦略の構築からリード獲得、プロダクトの価値を最大限に引き出すためのお仕事をお任せします。
【プロダクトマーケティング(PMM)& Go-To-Market(GTM)戦略】
・市場、競合、お客様の分析: 新しい商談の機会を逃してしまった理由や、既存のお客様の解約・活用に関するお困り事を丁寧にヒアリングし、デジタル広告やデータ統合市場のトレンドに基づいたGTM戦略を一緒に考えていきましょう。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定: プロダクトマネージャーや開発チームと協力して、市場のニーズに合わせた機能の追加、価格体系、オプションなどの戦略や開発のロードマップを作成します。
・価値の言葉化と販売を後押しする準備: お客様への提案に必要な資料やコンテンツ(導入事例や営業資料など)を作成し、セールスやカスタマーサポートの担当者へ届け、情報共有を行います。
・新機能リリースのプロモーション: 機能の改善や新しいリリースの際に、提供できる価値がお客様にとってどれくらい役立つのか、その仮説を検証するプロセスをリードします。
【プロダクトマーケティング(PMM)& Go-To-Market(GTM)戦略】
・市場、競合、お客様の分析: 新しい商談の機会を逃してしまった理由や、既存のお客様の解約・活用に関するお困り事を丁寧にヒアリングし、デジタル広告やデータ統合市場のトレンドに基づいたGTM戦略を一緒に考えていきましょう。
・プロダクト戦略・ロードマップの策定: プロダクトマネージャーや開発チームと協力して、市場のニーズに合わせた機能の追加、価格体系、オプションなどの戦略や開発のロードマップを作成します。
・価値の言葉化と販売を後押しする準備: お客様への提案に必要な資料やコンテンツ(導入事例や営業資料など)を作成し、セールスやカスタマーサポートの担当者へ届け、情報共有を行います。
・新機能リリースのプロモーション: 機能の改善や新しいリリースの際に、提供できる価値がお客様にとってどれくらい役立つのか、その仮説を検証するプロセスをリードします。
WEBマーケティングコンサルタント(SMB担当)メンバー 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、中小企業様や広告代理店様を中心に、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
お客様との出会いから、サービスのご利用、そしてその後の成長まで、ずっと寄り添いながらお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・様々なお客様を担当し、それぞれのお客様に合わせたご提案やサポートを行います。
・新しく私たちとご縁をいただくお客様へ、サービスのご説明や導入のお手伝いをいたします。
・お客様のサービスご利用状況や広告の成果、ご契約の内容などを丁寧に分析いたします。
私たちは、中小企業様や広告代理店様を中心に、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
お客様との出会いから、サービスのご利用、そしてその後の成長まで、ずっと寄り添いながらお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・様々なお客様を担当し、それぞれのお客様に合わせたご提案やサポートを行います。
・新しく私たちとご縁をいただくお客様へ、サービスのご説明や導入のお手伝いをいたします。
・お客様のサービスご利用状況や広告の成果、ご契約の内容などを丁寧に分析いたします。
【お仕事内容について】
私たちは、中小企業様や広告代理店様を中心に、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
お客様との出会いから、サービスのご利用、そしてその後の成長まで、ずっと寄り添いながらお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・様々なお客様を担当し、それぞれのお客様に合わせたご提案やサポートを行います。
・新しく私たちとご縁をいただくお客様へ、サービスのご説明や導入のお手伝いをいたします。
・お客様のサービスご利用状況や広告の成果、ご契約の内容などを丁寧に分析いたします。
私たちは、中小企業様や広告代理店様を中心に、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
お客様との出会いから、サービスのご利用、そしてその後の成長まで、ずっと寄り添いながらお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
・様々なお客様を担当し、それぞれのお客様に合わせたご提案やサポートを行います。
・新しく私たちとご縁をいただくお客様へ、サービスのご説明や導入のお手伝いをいたします。
・お客様のサービスご利用状況や広告の成果、ご契約の内容などを丁寧に分析いたします。
WEBマーケティングコンサルタント(エンタープライズ担当)メンバー 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスを一緒に成長させませんか?
【お仕事の内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、事業や広告運用、組織のお困り事をじっくりお伺いして、ぴったりのご提案をいたします。
・マーケティングの責任者様、事業の責任者様、広告運用の担当者様など、様々な立場の方々と協力し、プロジェクトを成功へと導きます。
・Squad beyondというツールを使って、広告の成果を高めたり、お仕事のやり方をより良くしたりするためのご提案や、導入のお手伝いをいたします。
・ツールを導入した後も、どのように使われているかを分析し、もっと活用していただけるように、そして成果が上がるように、お客様に寄り添ったサポートを継続いたします。
・他の部署やブランド、グループ会社様にも、私たちのサービスをご利用いただけるよう、ご案内いたします。
・お客様からいただいた貴重なご意見をもとに、商品やサービスの改善、営業活動の工夫、さらには開発やマーケティングなど、社内の様々な部署と連携してより良いものを作り上げていきます。
【お仕事の内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、事業や広告運用、組織のお困り事をじっくりお伺いして、ぴったりのご提案をいたします。
・マーケティングの責任者様、事業の責任者様、広告運用の担当者様など、様々な立場の方々と協力し、プロジェクトを成功へと導きます。
・Squad beyondというツールを使って、広告の成果を高めたり、お仕事のやり方をより良くしたりするためのご提案や、導入のお手伝いをいたします。
・ツールを導入した後も、どのように使われているかを分析し、もっと活用していただけるように、そして成果が上がるように、お客様に寄り添ったサポートを継続いたします。
・他の部署やブランド、グループ会社様にも、私たちのサービスをご利用いただけるよう、ご案内いたします。
・お客様からいただいた貴重なご意見をもとに、商品やサービスの改善、営業活動の工夫、さらには開発やマーケティングなど、社内の様々な部署と連携してより良いものを作り上げていきます。
■お客様のビジネスを一緒に成長させませんか?
【お仕事の内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、事業や広告運用、組織のお困り事をじっくりお伺いして、ぴったりのご提案をいたします。
・マーケティングの責任者様、事業の責任者様、広告運用の担当者様など、様々な立場の方々と協力し、プロジェクトを成功へと導きます。
・Squad beyondというツールを使って、広告の成果を高めたり、お仕事のやり方をより良くしたりするためのご提案や、導入のお手伝いをいたします。
・ツールを導入した後も、どのように使われているかを分析し、もっと活用していただけるように、そして成果が上がるように、お客様に寄り添ったサポートを継続いたします。
・他の部署やブランド、グループ会社様にも、私たちのサービスをご利用いただけるよう、ご案内いたします。
【お仕事の内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、事業や広告運用、組織のお困り事をじっくりお伺いして、ぴったりのご提案をいたします。
・マーケティングの責任者様、事業の責任者様、広告運用の担当者様など、様々な立場の方々と協力し、プロジェクトを成功へと導きます。
・Squad beyondというツールを使って、広告の成果を高めたり、お仕事のやり方をより良くしたりするためのご提案や、導入のお手伝いをいたします。
・ツールを導入した後も、どのように使われているかを分析し、もっと活用していただけるように、そして成果が上がるように、お客様に寄り添ったサポートを継続いたします。
・他の部署やブランド、グループ会社様にも、私たちのサービスをご利用いただけるよう、ご案内いたします。
WEBマーケティングコンサルタント(エンタープライズ担当)マネージャー候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業との関係を深めませんか?
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
エンタープライズ企業との関係を深めませんか?
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・エンタープライズ企業様へのご提案、関係構築、そして大切な案件の推進をお願いいたします。
・複数の部署や意思決定者様を巻き込み、提案の設計と合意形成を進めていただきます。
・Squad beyondの導入から活用支援、成果改善、契約更新、そして利用拡大までお手伝いいただきます。
・チームの案件進捗やお客様の状況を把握し、案件のレビューやメンバーへの営業支援をお願いいたします。
・営業やお客様支援のプロセスの設計と改善、成功事例の仕組み化に取り組んでいただきます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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