東京で働く
20ページ | 東京×年収500万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
NTT東日本株式会社J1005_教育営業担当者（都内大学等ユーザ、教育委員会をお客様とする法人営業業務）
NTT東日本株式会社G1020_【地域社会DX推進】業務課題解決の推進・技術支援（NWやIoT、無線、AI等の分野）
NTT東日本株式会社【新ビジネス企画】先端技術を活用した公共分野(警察・防犯)の課題解決・新規ビジネス創出
- 業務内容
- ～【公共分野（警察）におけるDX】同社顧客の課題解決・DX・改革を先端技術を活用して解決、さらに新規ビジネスを創出いただきます～
【業務詳細】 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めております。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。
具体的には、お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの
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- 必要な経験
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・全国規模のネットワーク提案・構築経験(PM/PLとして３年以上)
※ITコンサル領域は未経験でも可
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
NTT東日本株式会社【データ分析/利活用】地方自治体等の課題解決・戦略立案支援
NTT東日本株式会社G0015_【クラウドエンジニア】クラウド技術を用いたソリューションモデル創出
NTT東日本株式会社G0016_【AI・データサイエンティスト】AI・機械学習を用いたビジネスモデル創出
NTT東日本株式会社G0111【クラウドエンジニア】自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発
フォルダ株式会社【コーポレートエンジニア】
- 業務内容
- プログラム言語を用いての開発は行わず、SaaS型システムの導入orノーコードでの開発を通して社内のDX化を推進していくことが仕事の概要です。
社内業務フローそのものをシンプル化～フィット率の高いサービスを選定、導入、運用まで一貫して携わることで効率的な会社運営の土台を構築。
メンテナンスコストと運用リスクを伴う自社開発ではなく、選定と連携に特化して「システム群全体をデザインする」ことができる方を募集しています。
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- 必要な経験
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◆社内外における交渉・折衝・コミュニケーションスキル
◆システムの知見を有する方
◆基本的なPCスキル
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550～700万円
株式会社アイスタイル【istyle】データ利活用企画・育成担当
株式会社b&q【東京／RPO・採用コンサル担当】
ARアドバンストテクノロジ株式会社UXデザイナー プロジェクトマネージャー
AMBL株式会社【AMBL株式会社】INT2/リードネイティブアプリエンジニア
株式会社ベーシック【ferret事業部】Webディレクター
- 業務内容
- BtoB企業向けのWebサイト制作において、プロジェクトの進行管理・クオリティ管理を担うWebディレクター職を担っていただきます。
CS担当と連携し、自社CMS「ferret One」を活用いただいている既存顧客のサイト課題整理・改善提案と、受注した制作アップセル案件の制作進行をお任せしていきます。
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- 必要な経験
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・Web制作におけるディレクション経験（目安2年以上）
・チームでの制作進行経験（内製・外注いずれも可） もしくは課題ヒアリングや要件整理における顧客対応経験
・自ら動き、関係者と積極的に連携をとれるコミュニケーション力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 504～684万円
株式会社セルム法務
株式会社ジーニーPMFマーケティング
株式会社メディア・グローブセールス
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