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更新日:2026/03/07

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《東京》人材育成サービス「GMAP」営業企画・事業企画(プロフェッショナル職) 株式会社グロービス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人材・組織開発の分野で、企業様の成長を支えるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画に携わっていただきます。

具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。

・育成、昇格試験、採用といった場面で活用されるアセスメントサービスの企画立案
・お客様のニーズに合わせたアセスメントサービスの提案と推進
・新しい事業機会の創出に向けた事業企画業務
人材・組織開発の分野で、企業様の成長を支えるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画に携わっていただきます。

具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。

・育成、昇格試験、採用といった場面で活用されるアセスメントサービスの企画立案
・お客様のニーズに合わせたアセスメントサービスの提案と推進
・新しい事業機会の創出に向けた事業企画業務

プロジェクトマネージャー(eventos制作進行管理/WEB,アプリ) bravesoft株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 6001212万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。
「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。

【プロジェクトの進め方】
・KGI・KPI設計:パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。
・チームビルディング:まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。
【お仕事内容】
パートナー企業様との共同プロジェクトにおける責任者として、チームをリードしていただきます。
「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」といった専門職の方々をまとめ、パートナー企業様と共に成功体験を築き、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
PMのご経験がない方でも、エンジニアやSEのご経験をお持ちで、上流工程に挑戦したい方も心より歓迎いたします。

【プロジェクトの進め方】
・KGI・KPI設計:パートナー企業様と「ゴール」を明確に設定いたします。
・チームビルディング:まずはパートナー企業様とビジョンを共有し、一体感のあるチームを作ります。

事業開発・セールス( Databeat) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【デジタル広告代理店向けのデータ統合自動化ツール「databeat」の導入推進と市場拡大をお任せします】

「databeat」の導入を推進し、市場拡大に向けた戦略的なアプローチ全般を担っていただきます。現在は少人数のチームですので、ご経験やご希望に応じて、事業拡大のための様々な役割をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容の例】
・営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・総合広告代理店や中堅代理店へのリード獲得から導入までのセールス活動をお任せします。
・特に大手代理店に対しては、プロダクトの販売だけでなく、お客様の基幹システムや自社開発ツールとの連携を含めたソリューション提案を行います。
【デジタル広告代理店向けのデータ統合自動化ツール「databeat」の導入推進と市場拡大をお任せします】

「databeat」の導入を推進し、市場拡大に向けた戦略的なアプローチ全般を担っていただきます。現在は少人数のチームですので、ご経験やご希望に応じて、事業拡大のための様々な役割をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容の例】

・営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・総合広告代理店や中堅代理店へのリード獲得から導入までのセールス活動をお任せします。

カスタマーストラテジーマネージャー 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【データで価値を創造するお仕事です】
プレイドが掲げる「データによって人の価値を最大化する」というミッションのもと、データ分析やレポート作成だけでなく、お客様の理解を深め、事業戦略を立て、組織やグループ全体の連携を促し、新たな価値を生み出す中心的な役割を担っていただきます。
お客様の企業や市場の動きをいち早く捉え、セグメンテーション、ターゲティング、成長戦略の設計と推進をリードしていただくお仕事です。

【募集ポジションの役割:3つの架け橋となる事業リード】
■プレイドとお客様、そして社会をつなぐ架け橋
・お客様や社会のニーズを捉え、プレイドの価値を最大限に引き出すための中長期的な戦略を一緒に考え、実行してまいります。
【データで価値を創造するお仕事です】
プレイドが掲げる「データによって人の価値を最大化する」というミッションのもと、データ分析やレポート作成だけでなく、お客様の理解を深め、事業戦略を立て、組織やグループ全体の連携を促し、新たな価値を生み出す中心的な役割を担っていただきます。
お客様の企業や市場の動きをいち早く捉え、セグメンテーション、ターゲティング、成長戦略の設計と推進をリードしていただくお仕事です。

【募集ポジションの役割:3つの架け橋となる事業リード】

■プレイドとお客様、そして社会をつなぐ架け橋
・お客様や社会のニーズを捉え、プレイドの価値を最大限に引き出すための中長期的な戦略を一緒に考え、実行してまいります。

ストラテジック・アライアンス・ビジネス・アーキテクト 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、パートナー企業の事業構造や構想、組織、そしてお客様に提供したい価値を深く理解することを大切にしています。その上で、プレイドの資産を活かした事業モデルの設計から実行までを一緒に担当していただきます。
社内にはテクノロジーに詳しいメンバーがたくさんおりますので、専門的な分野はチームで協力しながら、プロジェクト全体をリードしていくことができます。

【具体的な業務イメージ】
・アライアンス戦略・事業モデルの設計
パートナー企業様と協力し、データとAIを中心に据えたアライアンス戦略と事業モデルを設計します。中長期的な成長の道筋を描き、繰り返し活用できる協力体制として明確に定義することが重要です。
プレイドのサービスを提供するだけでなく、いかにパートナー企業様の事業へ大きな影響を与える規模の協力体制へと発展させられるかが、この業務のポイントです。
【お仕事内容】

私たちは、パートナー企業の事業構造や構想、組織、そしてお客様に提供したい価値を深く理解することを大切にしています。その上で、プレイドの資産を活かした事業モデルの設計から実行までを一緒に担当していただきます。
社内にはテクノロジーに詳しいメンバーがたくさんおりますので、専門的な分野はチームで協力しながら、プロジェクト全体をリードしていくことができます。

【具体的な業務イメージ】

・アライアンス戦略・事業モデルの設計

ブランド企画・ブランド開発 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
ブランド企画と開発のチームは、現在成長中の組織です。主に【ブランド戦略】【ブランド管理】【ブランドコミュニケーション】の3つの大切な役割を担います。最初から全てが完成されているわけではなく、一つひとつの課題を丁寧に解決しながら、組織と機能を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。

具体的な成果を生み出す際には、デザインチームやマーケティングチームと協力しながらお仕事を進めます。ブランド企画と開発のチームだけで完結することはほとんどありませんので、様々な部署との連携も大切になります。

【お仕事内容】
・ブランド戦略・構造の策定・推進
・プレイドグループ全体のブランド階層(企業・プロダクト・サービス)を明確にします。
【やりがいを感じるお仕事】

ブランド企画と開発のチームは、現在成長中の組織です。主に【ブランド戦略】【ブランド管理】【ブランドコミュニケーション】の3つの大切な役割を担います。最初から全てが完成されているわけではなく、一つひとつの課題を丁寧に解決しながら、組織と機能を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。

具体的な成果を生み出す際には、デザインチームやマーケティングチームと協力しながらお仕事を進めます。ブランド企画と開発のチームだけで完結することはほとんどありませんので、様々な部署との連携も大切になります。

【お仕事内容】

AIビジネスディレクター 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【AI関連事業で新しい価値を創造しませんか?】
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。

【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA(DataAI Unit)」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。

私たちは、主力製品「KARTE」で得たお客様のデータをもとに、お客様の行動や感情、状況を深く理解する独自のデータを持っています。
【AI関連事業で新しい価値を創造しませんか?】

私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。

【お任せしたいお仕事】

私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA(DataAI Unit)」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。

営業企画 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【営業企画のお仕事】
営業企画のお仕事は、PLAIDがご提供する様々なプロダクト、ソリューション、そして専門的なサービスを組み合わせ、業界ごとの課題を解決する「提案の型」を作り上げることです。
具体的には、「どの業界に、どのような価値を、どのように組み合わせてお届けするか」をじっくりと考え、体系化します。そして、営業チームやカスタマーサクセスチーム、プロフェッショナルサービス部門の方々をサポートすることで、提案の質を均一に保ち、最大の成果を出せるように導いていきます。

【お仕事内容の例】
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせて、業界ごとに最適な提案パッケージを設計し、体系化する
・営業担当者、カスタマーサクセス担当者、プロフェッショナルサービス担当者、その他社内チームと協力し、提案戦略を立て、テンプレートを作成する
・価値のあるパッケージや提案資料、業界ごとの活用シナリオを作り、全社に展開する
【営業企画のお仕事】

営業企画のお仕事は、PLAIDがご提供する様々なプロダクト、ソリューション、そして専門的なサービスを組み合わせ、業界ごとの課題を解決する「提案の型」を作り上げることです。
具体的には、「どの業界に、どのような価値を、どのように組み合わせてお届けするか」をじっくりと考え、体系化します。そして、営業チームやカスタマーサクセスチーム、プロフェッショナルサービス部門の方々をサポートすることで、提案の質を均一に保ち、最大の成果を出せるように導いていきます。

【お仕事内容の例】

・複数のプロダクトやサービスを組み合わせて、業界ごとに最適な提案パッケージを設計し、体系化する

プロジェクトイノベーションマネージャー 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【クライアントの事業成長を支援するプロジェクト推進】
こちらのポジションでは、クライアントの事業や経営における課題に対し、「データ」「プロダクト」「組織」といった多角的な視点からアプローチし、本質的な事業成果を生み出すことを目指します。
単なる要件の整理や進捗管理にとどまらず、・経営層や事業責任者の方々と深く議論を重ね、課題を明確にします
・多様な関係者の皆様と協力し合いながら、プロジェクトを進めます
・プロジェクトが「成果を出す」ところまで、責任を持ってやり遂げます
このような中心的な役割を担っていただける方を求めております。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか、または複数の専門性を活かし、KARTEをはじめとするプロダクトと技術を駆使して、クライアントを力強くリードしていただきます。
【クライアントの事業成長を支援するプロジェクト推進】
こちらのポジションでは、クライアントの事業や経営における課題に対し、「データ」「プロダクト」「組織」といった多角的な視点からアプローチし、本質的な事業成果を生み出すことを目指します。
単なる要件の整理や進捗管理にとどまらず、・経営層や事業責任者の方々と深く議論を重ね、課題を明確にします
・多様な関係者の皆様と協力し合いながら、プロジェクトを進めます
・プロジェクトが「成果を出す」ところまで、責任を持ってやり遂げます
このような中心的な役割を担っていただける方を求めております。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか、または複数の専門性を活かし、KARTEをはじめとするプロダクトと技術を駆使して、クライアントを力強くリードしていただきます。

2512【Corporate Headquarters||-||CHRO 株式会社クーリエ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 15003000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
■【評価制度と報酬体系の運用】
・社員の皆様の頑張りを正しく評価し、それに見合った報酬をお渡しできるような制度を設計・運用してまいります。
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。

■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。

決済サービス企画・開発エンジニア(スタッフ~リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 548896万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
主に、決済システムに関する企画、要件定義、そしてプロジェクトの推進を中心にお任せします。
現在、既存システムの保守開発に加えて、新たな決済サービスとの連携、大手企業様向けのシステム対応、次期基幹システムの刷新など、様々なプロジェクトが活発に進行しております。

【具体的な業務内容】
・ビジネス部門からのご要望を丁寧に伺い、最適なシステム方式の検討や要件定義を行います。
・システム要件の調整や仕様の整理を進めます(関係部署との連携も含まれます)。
・開発フェーズでは、進行管理、レビュー、品質管理をしっかりと行います。
【お仕事内容】
主に、決済システムに関する企画、要件定義、そしてプロジェクトの推進を中心にお任せします。
現在、既存システムの保守開発に加えて、新たな決済サービスとの連携、大手企業様向けのシステム対応、次期基幹システムの刷新など、様々なプロジェクトが活発に進行しております。

【具体的な業務内容】
・ビジネス部門からのご要望を丁寧に伺い、最適なシステム方式の検討や要件定義を行います。
・システム要件の調整や仕様の整理を進めます(関係部署との連携も含まれます)。
・開発フェーズでは、進行管理、レビュー、品質管理をしっかりと行います。

決済業務システム企画開発・運用改善(スタッフ~リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 548895万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【決済業務システムの運用・改善、または開発案件のプロジェクト管理のお仕事です】

このポジションでは、決済業務システムに関する以下のいずれか、または両方のお仕事をお任せします。

■アプリケーション運用・改善について
・決済業務システムの普段の運用や、特別な対応時の運用を行います(業務フローの管理、社内での調整、外部ベンダーとの連携を含みます)。
・お問い合わせへの対応や、進捗の管理、そして問題や課題を見つけて解決へと導きます。
・運用をより効率的にするための改善策を考え、実行します(RPAやAIなどの新しい技術の活用を進めます)。
【決済業務システムの運用・改善、または開発案件のプロジェクト管理のお仕事です】

このポジションでは、決済業務システムに関する以下のいずれか、または両方のお仕事をお任せします。

■アプリケーション運用・改善について

・決済業務システムの普段の運用や、特別な対応時の運用を行います(業務フローの管理、社内での調整、外部ベンダーとの連携を含みます)。
・お問い合わせへの対応や、進捗の管理、そして問題や課題を見つけて解決へと導きます。

決済インフラエンジニア(スタッフ~リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 645895万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せする業務内容】
決済インフラ(サーバ、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェア、監視など)に関する業務をお任せします。
主な業務は以下の通りです。
・サーバ、ネットワーク、ストレージ、監視システムなどの設計、構築、運用
・製品やサービスの選定、導入、技術検証
・クラウド(AWSなど)とオンプレミスを組み合わせたハイブリッド構成の設計、管理
・運用改善や効率化施策の提案、実施(監視強化、自動化など)
・各種プロジェクトにおける推進業務(関係者調整、構成設計など)
【お任せする業務内容】
決済インフラ(サーバ、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェア、監視など)に関する業務をお任せします。
主な業務は以下の通りです。
・サーバ、ネットワーク、ストレージ、監視システムなどの設計、構築、運用
・製品やサービスの選定、導入、技術検証
・クラウド(AWSなど)とオンプレミスを組み合わせたハイブリッド構成の設計、管理
・運用改善や効率化施策の提案、実施(監視強化、自動化など)
・各種プロジェクトにおける推進業務(関係者調整、構成設計など)

【3名募集!】決済アプリケーション運用エンジニア(スタッフ~リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 548895万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
皆様には、決済システムに関するアプリケーションの運用や、より良くするための改善をお願いしております。
社内の関連部署や協力会社様と一緒に、決済システムの運用をスムーズに進めていきましょう。
また、アプリケーション運用で発生する問題や課題の管理も大切な業務です。

【具体的な業務内容】
・アプリケーション運用の日常的なお仕事
・バッチ処理の管理
【お仕事内容】
皆様には、決済システムに関するアプリケーションの運用や、より良くするための改善をお願いしております。
社内の関連部署や協力会社様と一緒に、決済システムの運用をスムーズに進めていきましょう。
また、アプリケーション運用で発生する問題や課題の管理も大切な業務です。

【具体的な業務内容】

・アプリケーション運用の日常的なお仕事

ES デジタルプロダクト開発ビジネスの管理職(マネージャー)候補 パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 694984万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新しいグループを一緒に作りませんか?】
私たちと一緒に、新しいグループを立ち上げ、大きく育ててくださるマネージャーを募集しています。

【お仕事内容】
・新規グループの立ち上げと成長をリードしていただきます。
・最初は5名ほどのチームをまとめ、組織の仕組み作りや役割分担、お仕事の進め方を整えていきます。
・グループが大きくなってきたら、最大10名規模までのメンバーを増やすための採用活動や、育成、チーム体制の構築を進めていただきます。
・プレイングマネージャーとして、プロジェクトにも参加し、お客様、案件、メンバー全体をサポートする役割も担っていただきます。
【新しいグループを一緒に作りませんか?】
私たちと一緒に、新しいグループを立ち上げ、大きく育ててくださるマネージャーを募集しています。

【お仕事内容】
・新規グループの立ち上げと成長をリードしていただきます。
・最初は5名ほどのチームをまとめ、組織の仕組み作りや役割分担、お仕事の進め方を整えていきます。
・グループが大きくなってきたら、最大10名規模までのメンバーを増やすための採用活動や、育成、チーム体制の構築を進めていただきます。
・プレイングマネージャーとして、プロジェクトにも参加し、お客様、案件、メンバー全体をサポートする役割も担っていただきます。

【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る!法務スペシャリストを募集 ポート株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 8042004万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価  :法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築:全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携   :役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
【お仕事内容】

私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】

・事業のリスク評価:法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。

【キャリア事業責任者候補】就活生約8割のデータベース保有/新規または既存事業の営業戦略から実行まで ポート株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 7081308万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【担当事業領域の運営全般をお任せします】

事業責任者として、担当する領域の運営全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・担当する事業領域の中長期的な事業戦略を立て、その戦略を実行していただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成などの組織運営全般をお願いします。
・事業計画を達成するための組織設計や、採用・育成・評価といった組織運営全般を担当していただきます。
【担当事業領域の運営全般をお任せします】

事業責任者として、担当する領域の運営全般に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・担当する事業領域の中長期的な事業戦略を立て、その戦略を実行していただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成などの組織運営全般をお願いします。
・事業計画を達成するための組織設計や、採用・育成・評価といった組織運営全般を担当していただきます。

営業職 株式会社JoBins

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 面接1回
想定年収 9601120万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象:約3万社・1日あたりの架電数:約100件 ■フィールドセールス・オンライン(ZOOM)での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数:約4社・1ヶ月あたりの平均受注率:約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数:約10社 【働き方】・全社平均残業時間:26時間・年間休日:土日祝120日以上・賞与:年4回(業績および人事評価によります)この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。

【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。

【業務内容の詳細】

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