お問い合わせ番号:626913 最終確認日:2026年03月13日
女性歓迎!アプリケーションSE(日系リース会社向け) ※海外駐在の可能性あり【金融_21】|日鉄ソリューションズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
アプリケーションSE(日系リース会社向け) ※海外駐在の可能性あり【金融_21】
日鉄ソリューションズ株式会社
お問い合わせ番号:626913 最終確認日:2026年03月13日
AIによるこの求人の要約
- リース会社向け自社パッケージの業務アプリ開発リーダーとして、契約管理や会計などの機能設計、開発、テストを推進。現地メンバーとの英語での連携は必須
- 年収は500万円から770万円。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は9時間と短め
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 770 万円
[月給] 33 ~ 38万円 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 虎ノ門1丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
[勤務地その他] 海外 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間30分)
休憩時間:50分
[平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 20日 完全週休2日制(土・日)、祝日(※曜日は勤務地により異なる)年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)在宅勤務制度、短時間勤務制度 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【日系リース会社向け自社パッケージの業務アプリ開発リーダー】 【日系リース会社向け自社パッケージの業務アプリ開発リーダー】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・業務アプリ開発リーダーとして3年以上、20人月以上(もしくは5人以上)の開発経験 ・現地メンバーとの意思疎通が取れる英語力 下記のいずれかの経験 ・ERPソリューションの導入・販促活動の経験(特に財務管理機能) ・パッケージ製品(自社・他社問わず)の導入・販促活動の経験 ・SQL実用経験(調査・テストが可能な技量) |
・業務アプリ開発リーダーとして3年以上、20人月以上(もしくは5人以上)の開発経験 ・現地メンバーとの意思疎通が取れる英語力 下記のいずれかの経験 ・ERPソリューションの導入・販促活動の経験(特に財務管理機能) ・パッケージ製品(自社・他社問わず)の導入・販促活動の経験 ・SQL実用経験(調査・テストが可能な技量) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/ | |
| 本社所在地 | 〒1056417 東京都 港区 虎ノ門 一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1980年10月 1日 | |
| 代表者 | 玉置和彦 | |
| 資本金 | 129億5200万円 | |
| 従業員数 | 8,647名 (平均年齢:39歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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