お問い合わせ番号:553455 最終確認日:2026年04月21日

女性歓迎!【産業サービス部】ITSM構築・運用設計担当|株式会社シーエーシーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【産業サービス部】ITSM構築・運用設計担当

株式会社シーエーシー

お問い合わせ番号:553455 最終確認日:2026年04月21日

AIによるこの求人の要約

  • ITSMツール(JIRA)の構築・運用設計、保守運用チームリーダーとして、マネージドオペレーションサービスを推進
  • 年収は550万円から900万円。固定給制で財形貯蓄、定期健康診断の福利厚生
  • 勤務地は東京都中央区。年間休日は124日で土日祝休み、平均残業20時間、フレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の条件の変更なし
給与 [想定年収] 550 ~ 900 万円
[月給] 35 ~ 35万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験・スキルによって異なります

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 日本橋箱崎町24番1号
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 7:00 ~ 21:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:27.5~27.5万円
みなし残業手当額:8~8万円
月のみなし時間:35.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 15~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
役職手当 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル(通年)※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他、敷地内禁煙(喫煙場所なし)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
[昨年実績]※昇給:年1回(4月)、賞与年3回(上期賞与:6月、下期賞与:12月、業績賞与:3月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ITツールを用いたサービス運用チームリーダーを募集しています。

【業務内容】
・マネージドオペレーションサービスで利用するITSMツール(JIRA)の構築・運用設計、保守運用チームリーダーとしてご活躍いただきます。
・構築・運用設計フェーズでは、JIRAの基本設計、詳細設計、運用設計、構築、各種ドキュメント作成などを推進します。
・保守フェーズでは、サービス稼働後のツール運用とチームメンバーのマネジメントを担当します。

【入社後】
経験に応じて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補として活躍できます。既存社員による丁寧な引継ぎがあるのでご安心ください。

【魅力】
・プライム案件での運用プロセス設計・構築・企画に携わり、裁量を持って業務を進められます。
・担当顧客は上場大手企業が中心です。中~大規模プロジェクトのPMスキルを習得できます。
・スキルアップを支援する研修制度が充実しています。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、働きやすい環境です。

ITツールを用いたサービス運用チームリーダーを募集しています。

【業務内容】
・マネージドオペレーションサービスで利用するITSMツール(JIRA)の構築・運用設計、保守運用チームリーダーとしてご活躍いただきます。
・構築・運用設計フェーズでは、JIRAの基本設計、詳細設計、運用設計、構築、各種ドキュメント作成などを推進します。
・保守フェーズでは、サービス稼働後のツール運用とチームメンバーのマネジメントを担当します。

【入社後】
経験に応じて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補として活躍できます。既存社員による丁寧な引継ぎがあるのでご安心ください。

【魅力】
・プライム案件での運用プロセス設計・構築・企画に携わり、裁量を持って業務を進められます。
・担当顧客は上場大手企業が中心です。中~大規模プロジェクトのPMスキルを習得できます。
・スキルアップを支援する研修制度が充実しています。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、働きやすい環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ITILV3またはITIL4 Foundation以上
・ITSMに関する知見、ITSMツールの導入経験
・ITILV3またはITIL4 Foundation以上
・ITSMに関する知見、ITSMツールの導入経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社シーエーシー
企業HP http://www.cac.co.jp/
本社所在地 〒1030015 東京都 中央区 日本橋箱崎町 24-1
事業内容
設立年月日 1966年 8月 8日
代表者 西森 良太
資本金 4億円
従業員数 1,327名 (平均年齢:44歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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