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の転職・求人特集
更新日:2026/01/16
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,958件中 3565-3582件表示
ITコンサルタント/社内DX推進 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 863万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。
また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。
・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討
・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当
・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です)
■魅力/やりがい:
また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。
・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討
・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当
・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です)
■魅力/やりがい:
これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。
・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討
・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当
・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です)
■魅力/やりがい:
・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討
・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当
・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です)
■魅力/やりがい:
中途採用担当 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せするお仕事】
私たちは、採用チームの一員として、多岐にわたる業務をお任せしたいと考えております。現場の皆様と密に連携し、会社の成長に直結する「採用」を共に創り上げていく、やりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・採用戦略の立案と実行(既存の主力事業に加え、グループ各社の採用や子会社立ち上げなども含まれます)
・リファラル採用やダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各採用チャネルの管理と、パートナー企業との良好な関係構築
・採用イベントの企画と実行(ミートアップや会社説明会など)
・企業理念や価値観の浸透に向けた施策の企画・推進
私たちは、採用チームの一員として、多岐にわたる業務をお任せしたいと考えております。現場の皆様と密に連携し、会社の成長に直結する「採用」を共に創り上げていく、やりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・採用戦略の立案と実行(既存の主力事業に加え、グループ各社の採用や子会社立ち上げなども含まれます)
・リファラル採用やダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各採用チャネルの管理と、パートナー企業との良好な関係構築
・採用イベントの企画と実行(ミートアップや会社説明会など)
・企業理念や価値観の浸透に向けた施策の企画・推進
【お任せするお仕事】
私たちは、採用チームの一員として、多岐にわたる業務をお任せしたいと考えております。現場の皆様と密に連携し、会社の成長に直結する「採用」を共に創り上げていく、やりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・採用戦略の立案と実行(既存の主力事業に加え、グループ各社の採用や子会社立ち上げなども含まれます)
・リファラル採用やダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各採用チャネルの管理と、パートナー企業との良好な関係構築
・採用イベントの企画と実行(ミートアップや会社説明会など)
私たちは、採用チームの一員として、多岐にわたる業務をお任せしたいと考えております。現場の皆様と密に連携し、会社の成長に直結する「採用」を共に創り上げていく、やりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・採用戦略の立案と実行(既存の主力事業に加え、グループ各社の採用や子会社立ち上げなども含まれます)
・リファラル採用やダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各採用チャネルの管理と、パートナー企業との良好な関係構築
・採用イベントの企画と実行(ミートアップや会社説明会など)
19c_関西カスタマーサクセス_business 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
「AIとクラウドの力で不動産業界をより良くする」不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。おかげさまで、大手企業20社以上を含む全国800以上の店舗でご利用いただいております。これまでに約575万件の物件提案をサポートし、年間継続率99.87%を達成するなど、業界のスタンダードを目指して成長を続けております。Faciloの効果を最大限に引き出し、お客様のビジネスが成功するよう、現場を支えるリーダーシップを求めております。■具体的な業務内容■・新しいお客様への導入研修を実施し、製品やサービスを効果的にご利用いただくためのレクチャーとオンボーディングを行います。・お客様からのお問い合わせや技術的なサポートに対応し、お困り事を解決しながら、満足度を高め、ご利用を促進します。・お客様のご利用状況や満足度をデータで確認し、解約のリスクを減らしたり、より良いサービスへのアップセルにつなげたりします。・お客様ごとにFaciloを活用した営業活動で達成すべき目標を設定し、その目標達成のプロセスを一緒に歩みます。■このポジションの魅力■・Faciloのカスタマーサクセスは、お客様の売上向上に直結する成果創出を支援できる、やりがいのあるポジションです。導入企業様からは、「作業効率5倍・同時追客人数3倍・成約率2倍」といった嬉しい成果報告もいただいており、経営課題の解決に直接貢献できます。・プロジェクトマネジメントスキルを活かし、経営層から現場の方々までを巻き込みながら、「ディープサクセス(経営課題の解決)」をリードする貴重な経験が得られます。・お客様からのご意見をもとに、製品の改善提案や開発チームとの連携も活発に行っています。BtoBtoCプロダクトなので、エンドユーザー(消費者)の体験が変化するのを肌で感じられる喜びがあります。・データやログに基づいた意思決定が根付いた組織で、スピーディーに成長する事業の核となる経験を積むことができます。ぜひ、私たちと一緒に、不動産業界を盛り上げていきましょう。
「AIとクラウドの力で不動産業界をより良くする」不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。おかげさまで、大手企業20社以上を含む全国800以上の店舗でご利用いただいております。これまでに約575万件の物件提案をサポートし、年間継続率99.87%を達成するなど、業界のスタンダードを目指して成長を続けております。Faciloの効果を最大限に引き出し、お客様のビジネスが成功するよう、現場を支えるリーダーシップを求めております。
■具体的な業務内容■
・新しいお客様への導入研修を実施し、製品やサービスを効果的にご利用いただくためのレクチャーとオンボーディングを行います。
・お客様からのお問い合わせや技術的なサポートに対応し、お困り事を解決しながら、満足度を高め、ご利用を促進します。
・お客様のご利用状況や満足度をデータで確認し、解約のリスクを減らしたり、より良いサービスへのアップセルにつなげたりします。
・お客様ごとにFaciloを活用した営業活動で達成すべき目標を設定し、その目標達成のプロセスを一緒に歩みます。
■具体的な業務内容■
・新しいお客様への導入研修を実施し、製品やサービスを効果的にご利用いただくためのレクチャーとオンボーディングを行います。
・お客様からのお問い合わせや技術的なサポートに対応し、お困り事を解決しながら、満足度を高め、ご利用を促進します。
・お客様のご利用状況や満足度をデータで確認し、解約のリスクを減らしたり、より良いサービスへのアップセルにつなげたりします。
・お客様ごとにFaciloを活用した営業活動で達成すべき目標を設定し、その目標達成のプロセスを一緒に歩みます。
401.経理(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■Corporate部門で一緒に働きませんか?
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
■Corporate部門で一緒に働きませんか?
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【東京】開発部サブマネジャー(インフラ担当) 東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITの未来を一緒に創造しませんか?
【事業内容】
・iPhoneおよびAndroid向けアプリケーションの開発
・その他、モバイルアプリケーションやWebサービスの開発
【お仕事内容】
システム開発部門のインフラエンジニアとして、大規模なインフラ環境の設計、構築、そして運用に携わっていただきます。日々の管理業務だけでなく、以下の業務を通じて、より良いインフラ環境を積極的に作り上げていくことを期待しています。
・監視システムの構築と改善
【事業内容】
・iPhoneおよびAndroid向けアプリケーションの開発
・その他、モバイルアプリケーションやWebサービスの開発
【お仕事内容】
システム開発部門のインフラエンジニアとして、大規模なインフラ環境の設計、構築、そして運用に携わっていただきます。日々の管理業務だけでなく、以下の業務を通じて、より良いインフラ環境を積極的に作り上げていくことを期待しています。
・監視システムの構築と改善
■ITの未来を一緒に創造しませんか?
【事業内容】
・iPhoneおよびAndroid向けアプリケーションの開発
・その他、モバイルアプリケーションやWebサービスの開発
【お仕事内容】
プロダクト開発エンジニア リモート/AI技術 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発部の皆さんと一緒に、要件定義から運用まで、一貫してシステム開発に携わりませんか?
お客様に喜んでいただき、システムが安定して動くようにサポートするお仕事です。
【所属部署】VoXT事業部
・音声認識技術を活用した議事録ソリューション(ScribeAssist・ProVoXTなど)の製品企画、販売、運用を行っています。
【お仕事の内容】
・製品のロードマップに基づき、優先順位をつけたり、作業範囲を調整したりします。
・管理システムをより良くしていくための要件定義や機能設計をリードしていただきます。
・事業の要望を整理し、開発チームと協力して具体的な仕様を決めます。
お客様に喜んでいただき、システムが安定して動くようにサポートするお仕事です。
【所属部署】VoXT事業部
・音声認識技術を活用した議事録ソリューション(ScribeAssist・ProVoXTなど)の製品企画、販売、運用を行っています。
【お仕事の内容】
・製品のロードマップに基づき、優先順位をつけたり、作業範囲を調整したりします。
・管理システムをより良くしていくための要件定義や機能設計をリードしていただきます。
・事業の要望を整理し、開発チームと協力して具体的な仕様を決めます。
■開発部の皆さんと一緒に、要件定義から運用まで、一貫してシステム開発に携わりませんか?
お客様に喜んでいただき、システムが安定して動くようにサポートするお仕事です。
【所属部署】
VoXT事業部
・音声認識技術を活用した議事録ソリューション(ScribeAssist・ProVoXTなど)の製品企画、販売、運用を行っています。
【お仕事の内容】
お客様に喜んでいただき、システムが安定して動くようにサポートするお仕事です。
【所属部署】
VoXT事業部
・音声認識技術を活用した議事録ソリューション(ScribeAssist・ProVoXTなど)の製品企画、販売、運用を行っています。
【お仕事の内容】
【TECH PLAY】ACADEMYセールス パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
【具体的な業務内容】
・クライアント企業へのDX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案
・育成プログラムの実行支援
・トップ講師陣との連携によるオーダーメイド研修プログラムの提供
・企業のデジタル変革を支える成果創出への貢献
営業設計担当 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カウカモエージェント事業部で、お客様の理想を形にするお手伝いをしませんか?
カウカモエージェント事業部の請負工事部門では、営業設計担当として、物件を購入されるお客様のリノベーションをトータルサポートしていただきます。リノベーションの専門家として、お客様の夢を現実にするためのお手伝いをしませんか。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時の担当営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様へ、以下のような業務をご担当いただきます。
・お客様とのリノベーション内容に関するお打ち合わせ
・リノベーションの資金計画のご提案
カウカモエージェント事業部の請負工事部門では、営業設計担当として、物件を購入されるお客様のリノベーションをトータルサポートしていただきます。リノベーションの専門家として、お客様の夢を現実にするためのお手伝いをしませんか。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時の担当営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様へ、以下のような業務をご担当いただきます。
・お客様とのリノベーション内容に関するお打ち合わせ
・リノベーションの資金計画のご提案
■カウカモエージェント事業部で、お客様の理想を形にするお手伝いをしませんか?
カウカモエージェント事業部の請負工事部門では、営業設計担当として、物件を購入されるお客様のリノベーションをトータルサポートしていただきます。リノベーションの専門家として、お客様の夢を現実にするためのお手伝いをしませんか。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時の担当営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様へ、以下のような業務をご担当いただきます。
・お客様とのリノベーション内容に関するお打ち合わせ
カウカモエージェント事業部の請負工事部門では、営業設計担当として、物件を購入されるお客様のリノベーションをトータルサポートしていただきます。リノベーションの専門家として、お客様の夢を現実にするためのお手伝いをしませんか。
【具体的な業務内容】
カウカモエージェント(物件購入時の担当営業)と協力し、住まいのご購入が決まったお客様へ、以下のような業務をご担当いただきます。
・お客様とのリノベーション内容に関するお打ち合わせ
【DX統括部】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_生産管理システム(mcframe)導入PM_ 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
【お任せしたいお仕事】
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
DX開発チーム (DX - 顧客サービス) プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】会社の定める業務の中で、クラウドサービスを基盤とした開発に携わっていただきます。会社の目標であるDX(デジタルトランスフォーメーション)やCX(カスタマーエクスペリエンス)の実現を一緒に進めていきましょう。具体的な業務内容としては、・最新のソリューションを積極的に活用し、IT部門全体のモダナイゼーションを推進すること
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか?
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか?
【お任せするお仕事内容】
会社の定める業務の中で、クラウドサービスを基盤とした開発に携わっていただきます。会社の目標であるDX(デジタルトランスフォーメーション)やCX(カスタマーエクスペリエンス)の実現を一緒に進めていきましょう。
具体的な業務内容としては、・最新のソリューションを積極的に活用し、IT部門全体のモダナイゼーションを推進すること
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。
これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか?
会社の定める業務の中で、クラウドサービスを基盤とした開発に携わっていただきます。会社の目標であるDX(デジタルトランスフォーメーション)やCX(カスタマーエクスペリエンス)の実現を一緒に進めていきましょう。
具体的な業務内容としては、・最新のソリューションを積極的に活用し、IT部門全体のモダナイゼーションを推進すること
・外資系企業ならではの、US本社との連携を通じてグローバルな視点での業務を経験できること
が挙げられます。
これらの経験を通じて、ご自身のキャリアアップにも繋がる機会が豊富にあります。ぜひ、私たちと一緒に、新しい価値を創造していきませんか?
システム開発管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システムプロジェクトを成功に導くPMOを募集!
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
・稼働中のプロジェクトの状態を見える化し、経営層へ報告します。
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
・稼働中のプロジェクトの状態を見える化し、経営層へ報告します。
■システムプロジェクトを成功に導くPMOを募集!
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
法務・コンプライアンス担当マネージャー 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】成長企業でコンプライアンス体制を一緒に作りませんか?当社は中古・リノベーション住宅の分野で成長を続けています。宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、様々な許認可が必要な事業が多いのが特徴です。事業の成長に合わせて、法律や関連するルールを守りながら、安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。このポジションでは、法律を遵守する視点から事業を支え、仕組みを整えていく大切な役割を担っていただきます。・マネージャーとして、会社全体のコンプライアンス体制の構築と運営が主な担当業務です。・特に、宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、各業法への対応を考慮し、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みを作ることが重要です。・その他、契約書の確認や許認可の管理といった法務業務も一部担当していただきます。【チームと働き方】・管理部門全体では約20名が在籍しており、法務チームは3名体制です(法務部長1名、メンバー2名。うち1名は業務委託の弁護士です)。・書類への押印などが必要な業務もあるため、基本的には出社していただきますが、柔軟な働き方についても相談可能です。
【お仕事内容】
成長企業でコンプライアンス体制を一緒に作りませんか?当社は中古・リノベーション住宅の分野で成長を続けています。宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、様々な許認可が必要な事業が多いのが特徴です。事業の成長に合わせて、法律や関連するルールを守りながら、安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。このポジションでは、法律を遵守する視点から事業を支え、仕組みを整えていく大切な役割を担っていただきます。
・マネージャーとして、会社全体のコンプライアンス体制の構築と運営が主な担当業務です。
・特に、宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、各業法への対応を考慮し、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みを作ることが重要です。
・その他、契約書の確認や許認可の管理といった法務業務も一部担当していただきます。
【チームと働き方】
・管理部門全体では約20名が在籍しており、法務チームは3名体制です(法務部長1名、メンバー2名。うち1名は業務委託の弁護士です)。
成長企業でコンプライアンス体制を一緒に作りませんか?当社は中古・リノベーション住宅の分野で成長を続けています。宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、様々な許認可が必要な事業が多いのが特徴です。事業の成長に合わせて、法律や関連するルールを守りながら、安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。このポジションでは、法律を遵守する視点から事業を支え、仕組みを整えていく大切な役割を担っていただきます。
・マネージャーとして、会社全体のコンプライアンス体制の構築と運営が主な担当業務です。
・特に、宅地建物取引業、銀行代理業、工事請負業など、各業法への対応を考慮し、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みを作ることが重要です。
・その他、契約書の確認や許認可の管理といった法務業務も一部担当していただきます。
【チームと働き方】
・管理部門全体では約20名が在籍しており、法務チームは3名体制です(法務部長1名、メンバー2名。うち1名は業務委託の弁護士です)。
【リーダー候補】アプリケーションエンジニア・東京 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【法人向けクラウド・ネットワーク関連プロダクトの開発に携わりませんか?】アプリケーション開発部では、法人のお客様に向けたクラウドやネットワーク関連のプロダクトを、企画から運用まで一貫して手掛けています。部内は1課から4課に分かれており、それぞれ異なるプロダクトを担当しています。クラウド型勤怠管理システムや勤務支援ツール、そして新しいサービスなど、様々なプロダクトが並行して開発されています。配属される課で担当するプロダクトにおいて、以下のお仕事に携わっていただきます。・要件定義から設計、実装、リリース、そして運用まで、開発の一連のプロセス・企画メンバーの方々と協力して仕様を決め、設計に関するドキュメントの作成・リリース前の最終的な確認や、リリース後の改善、機能の向上【使用する技術について】Ruby、Python、JavaScriptなど、プロダクトごとに最適な技術を選んでおり、AWSや生成AIといった最新の技術も積極的に取り入れています。【担当するサービス例】・法人様向けの次世代ICTソリューション『NURO Biz』・クラウド型の勤怠管理システム『AKASHI』・クラウド型の勤務支援ツール『somu-lier tool』・その他、現在開発中の新しいサービス【このポジションの魅力】・ご自身で設計し開発したプロダクトが世に出て、その成長を実際に感じることができます。・事業の企画段階から参加し、収益を上げることや改善に携わることで、技術的な側面もビジネス的な側面も経験できます。・生成AIのような最先端の技術にも挑戦できる機会があります。・将来的には、チームをまとめるリードエンジニアとして活躍することも目指せます。・アプリエンジニアからクラウドエンジニアへの職種変更や、社内外の勉強会への参加など、キャリアの選択肢を広げられる環境が整っています。・当社のエンジニアは、高い技術力を持ったプロフェッショナルが多数在籍しています。
【法人向けクラウド・ネットワーク関連プロダクトの開発に携わりませんか?】
アプリケーション開発部では、法人のお客様に向けたクラウドやネットワーク関連のプロダクトを、企画から運用まで一貫して手掛けています。部内は1課から4課に分かれており、それぞれ異なるプロダクトを担当しています。クラウド型勤怠管理システムや勤務支援ツール、そして新しいサービスなど、様々なプロダクトが並行して開発されています。
配属される課で担当するプロダクトにおいて、以下のお仕事に携わっていただきます。
・要件定義から設計、実装、リリース、そして運用まで、開発の一連のプロセス
・企画メンバーの方々と協力して仕様を決め、設計に関するドキュメントの作成
・リリース前の最終的な確認や、リリース後の改善、機能の向上
【使用する技術について】
アプリケーション開発部では、法人のお客様に向けたクラウドやネットワーク関連のプロダクトを、企画から運用まで一貫して手掛けています。部内は1課から4課に分かれており、それぞれ異なるプロダクトを担当しています。クラウド型勤怠管理システムや勤務支援ツール、そして新しいサービスなど、様々なプロダクトが並行して開発されています。
配属される課で担当するプロダクトにおいて、以下のお仕事に携わっていただきます。
・要件定義から設計、実装、リリース、そして運用まで、開発の一連のプロセス
・企画メンバーの方々と協力して仕様を決め、設計に関するドキュメントの作成
・リリース前の最終的な確認や、リリース後の改善、機能の向上
【使用する技術について】
ITソリューション営業 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の夢をサポートする提案営業のお仕事です!
【お仕事内容】
・担当するマーケットで、お客様が目指す姿や困り事を解決するためのお手伝いをします。
・自社だけでなく、他社様とも協力しながら、お客様にとって価値のあるご提案をいたします。
・市場の動きを分析し、お客様の事業がさらに大きくなるような新しい解決策を一緒に考え、お客様に寄り添った営業活動を行います。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
・担当するマーケットで、お客様が目指す姿や困り事を解決するためのお手伝いをします。
・自社だけでなく、他社様とも協力しながら、お客様にとって価値のあるご提案をいたします。
・市場の動きを分析し、お客様の事業がさらに大きくなるような新しい解決策を一緒に考え、お客様に寄り添った営業活動を行います。
【具体的な業務】
■お客様の夢をサポートする提案営業のお仕事です!
【お仕事内容】
・担当するマーケットで、お客様が目指す姿や困り事を解決するためのお手伝いをします。
・自社だけでなく、他社様とも協力しながら、お客様にとって価値のあるご提案をいたします。
・市場の動きを分析し、お客様の事業がさらに大きくなるような新しい解決策を一緒に考え、お客様に寄り添った営業活動を行います。
【お仕事内容】
・担当するマーケットで、お客様が目指す姿や困り事を解決するためのお手伝いをします。
・自社だけでなく、他社様とも協力しながら、お客様にとって価値のあるご提案をいたします。
・市場の動きを分析し、お客様の事業がさらに大きくなるような新しい解決策を一緒に考え、お客様に寄り添った営業活動を行います。
CR推進 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CR LIMEX事業の責任者候補として、新しい未来を創造しませんか?
【お仕事内容】
・CR LIMEXという素材の市場を広げ、製品にするまで、そして協力会社様との連携をまとめていただきます。
・事業が始まったばかりの段階で、CO₂を固定する素材を社会で使えるようにリードしていただきます。
・建材、住宅、化学、エネルギーなど、様々な業界の企業様と一緒に、新しいカーボンリサイクルシステムを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
・CR LIMEXという素材の市場を広げ、製品にするまで、そして協力会社様との連携をまとめていただきます。
・事業が始まったばかりの段階で、CO₂を固定する素材を社会で使えるようにリードしていただきます。
・建材、住宅、化学、エネルギーなど、様々な業界の企業様と一緒に、新しいカーボンリサイクルシステムを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
■CR LIMEX事業の責任者候補として、新しい未来を創造しませんか?
【お仕事内容】
・CR LIMEXという素材の市場を広げ、製品にするまで、そして協力会社様との連携をまとめていただきます。
・事業が始まったばかりの段階で、CO₂を固定する素材を社会で使えるようにリードしていただきます。
・建材、住宅、化学、エネルギーなど、様々な業界の企業様と一緒に、新しいカーボンリサイクルシステムを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
・CR LIMEXという素材の市場を広げ、製品にするまで、そして協力会社様との連携をまとめていただきます。
・事業が始まったばかりの段階で、CO₂を固定する素材を社会で使えるようにリードしていただきます。
・建材、住宅、化学、エネルギーなど、様々な業界の企業様と一緒に、新しいカーボンリサイクルシステムを作り上げていくお仕事です。
【具体的な業務】
人事・労務(部長候補) 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人事/労務部長として、組織の成長と個人の成長を大切にし、人事施策の推進や企業文化の醸成をリードしてくださる方を募集しています。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
◆人事/労務部長として、組織の成長と個人の成長を大切にし、人事施策の推進や企業文化の醸成をリードしてくださる方を募集しています。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
カスタマーサクセス 株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の事業成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事内容】
・クライアント様のマーケティング活動をサポートし、事業の成長を一緒に目指します。
・当社のSaaSツールを効果的に活用いただけるよう、お手伝いします。
・クライアント様の業務内容、抱えている課題、そして事業目標をしっかりと理解し、寄り添いながらサポートを進めます。
【このポジションで出会えるクライアント様】
・主にナショナルクライアント様のような大手企業様が多く、社会への影響も大きいお仕事です。
【お仕事内容】
・クライアント様のマーケティング活動をサポートし、事業の成長を一緒に目指します。
・当社のSaaSツールを効果的に活用いただけるよう、お手伝いします。
・クライアント様の業務内容、抱えている課題、そして事業目標をしっかりと理解し、寄り添いながらサポートを進めます。
【このポジションで出会えるクライアント様】
・主にナショナルクライアント様のような大手企業様が多く、社会への影響も大きいお仕事です。
■お客様の事業成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事内容】
・クライアント様のマーケティング活動をサポートし、事業の成長を一緒に目指します。
・当社のSaaSツールを効果的に活用いただけるよう、お手伝いします。
・クライアント様の業務内容、抱えている課題、そして事業目標をしっかりと理解し、寄り添いながらサポートを進めます。
【このポジションで出会えるクライアント様】
【お仕事内容】
・クライアント様のマーケティング活動をサポートし、事業の成長を一緒に目指します。
・当社のSaaSツールを効果的に活用いただけるよう、お手伝いします。
・クライアント様の業務内容、抱えている課題、そして事業目標をしっかりと理解し、寄り添いながらサポートを進めます。
【このポジションで出会えるクライアント様】
中途/正社員/医療コンサルマネージャー 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クリニックの成長をサポートする運営支援のお仕事です
矯正治療を専門とするクリニックの運営をサポートし、課題を見つけて解決へ導き、その成果が定着するまで一貫して関わるポジションです。クリニックの成長と、患者様の満足度向上に貢献していきましょう。
【具体的な業務内容】
・クリニックの課題解決
担当するクリニック(5~10院程度)へ定期的に訪問します。データ分析と歯科医師や歯科衛生士の方々へのヒアリングを通じて、運営上の課題を明確にします。その後、改善テーマに優先順位をつけ、目標達成に向けた実行計画を立て、現場に合った改善策をスタッフの方々と一緒に実践し、定着させていきます。
・クリニックスタッフの育成
歯科医師や歯科衛生士の方々へ、ロールプレイングや同席してのフィードバックを通して、私たちの持つノウハウを活かしたトレーニングを提供します。スタッフの方々の日々の悩みにも1対1で寄り添い、早期に解決することで、モチベーションと成長をサポートし、安定して良い結果を出せる環境を整えます。
矯正治療を専門とするクリニックの運営をサポートし、課題を見つけて解決へ導き、その成果が定着するまで一貫して関わるポジションです。クリニックの成長と、患者様の満足度向上に貢献していきましょう。
【具体的な業務内容】
・クリニックの課題解決
担当するクリニック(5~10院程度)へ定期的に訪問します。データ分析と歯科医師や歯科衛生士の方々へのヒアリングを通じて、運営上の課題を明確にします。その後、改善テーマに優先順位をつけ、目標達成に向けた実行計画を立て、現場に合った改善策をスタッフの方々と一緒に実践し、定着させていきます。
・クリニックスタッフの育成
歯科医師や歯科衛生士の方々へ、ロールプレイングや同席してのフィードバックを通して、私たちの持つノウハウを活かしたトレーニングを提供します。スタッフの方々の日々の悩みにも1対1で寄り添い、早期に解決することで、モチベーションと成長をサポートし、安定して良い結果を出せる環境を整えます。
■クリニックの成長をサポートする運営支援のお仕事です
矯正治療を専門とするクリニックの運営をサポートし、課題を見つけて解決へ導き、その成果が定着するまで一貫して関わるポジションです。クリニックの成長と、患者様の満足度向上に貢献していきましょう。
【具体的な業務内容】
・クリニックの課題解決
担当するクリニック(5~10院程度)へ定期的に訪問します。データ分析と歯科医師や歯科衛生士の方々へのヒアリングを通じて、運営上の課題を明確にします。その後、改善テーマに優先順位をつけ、目標達成に向けた実行計画を立て、現場に合った改善策をスタッフの方々と一緒に実践し、定着させていきます。
矯正治療を専門とするクリニックの運営をサポートし、課題を見つけて解決へ導き、その成果が定着するまで一貫して関わるポジションです。クリニックの成長と、患者様の満足度向上に貢献していきましょう。
【具体的な業務内容】
・クリニックの課題解決
担当するクリニック(5~10院程度)へ定期的に訪問します。データ分析と歯科医師や歯科衛生士の方々へのヒアリングを通じて、運営上の課題を明確にします。その後、改善テーマに優先順位をつけ、目標達成に向けた実行計画を立て、現場に合った改善策をスタッフの方々と一緒に実践し、定着させていきます。
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