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の転職・求人特集
更新日:2026/11/07
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人4,900件中 3583-3600件表示
フルスタックエンジニア
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田3-1... 東京都 千代田区 内神田3-17-8... |
| 必要な経験 | ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ・API設計、開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・AWS/GCP/Azureを利用した開発経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務:実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応:サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討:PdM(プロダクトマネージャー)やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務:実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応:サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討:PdM(プロダクトマネージャー)やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
【お仕事内容】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務:実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応:サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討:PdM(プロダクトマネージャー)やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務:実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応:サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討:PdM(プロダクトマネージャー)やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
フロントエンドエンジニア
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田3-1... 東京都 千代田区 内神田3-17-8... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験2年以上 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【開発者として、新しい挑戦をしませんか?】
私たちと一緒に、スクラムチームの一員として、主にフロントエンドの開発をお手伝いいただける方を募集しています。
TypeScriptやReactを使って、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、そしてリリースまで、プロダクト開発に必要な工程全般をお任せします。
・インシデント対応:万が一のトラブルの際には、原因調査や仕様の確認をお願いすることがあります。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの声を大切にしながら、より良いサービスにするための話し合いに参加していただきます。
私たちと一緒に、スクラムチームの一員として、主にフロントエンドの開発をお手伝いいただける方を募集しています。
TypeScriptやReactを使って、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、そしてリリースまで、プロダクト開発に必要な工程全般をお任せします。
・インシデント対応:万が一のトラブルの際には、原因調査や仕様の確認をお願いすることがあります。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの声を大切にしながら、より良いサービスにするための話し合いに参加していただきます。
【開発者として、新しい挑戦をしませんか?】
私たちと一緒に、スクラムチームの一員として、主にフロントエンドの開発をお手伝いいただける方を募集しています。
TypeScriptやReactを使って、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・開発業務:実装、レビュー、検証、そしてリリースまで、プロダクト開発に必要な工程全般をお任せします。
・インシデント対応:万が一のトラブルの際には、原因調査や仕様の確認をお願いすることがあります。
・仕様検討:プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの声を大切にしながら、より良いサービスにするための話し合いに参加していただきます。
私たちと一緒に、スクラムチームの一員として、主にフロントエンドの開発をお手伝いいただける方を募集しています。
TypeScriptやReactを使って、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・開発業務:実装、レビュー、検証、そしてリリースまで、プロダクト開発に必要な工程全般をお任せします。
・インシデント対応:万が一のトラブルの際には、原因調査や仕様の確認をお願いすることがあります。
・仕様検討:プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの声を大切にしながら、より良いサービスにするための話し合いに参加していただきます。
AIエンジニア
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区内神田3-17... 東京都 千代田区内神田3-17-8 ... |
| 必要な経験 | 応募資格 ・Pythonを用いた開発経験 ・AWS/GoogleCloud/Azureを利用した開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ・データ分析/データ加工の実務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
AIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計/実装/評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps)
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの仕様検討や仮説検証
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計/実装/評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps)
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの仕様検討や仮説検証
AIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計/実装/評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps)
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計/実装/評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps)
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
【COO】営業、カスタマーサクセス事業責任者候補
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田3-1... 東京都 千代田区 内神田3-17-8... |
| 必要な経験 | 事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか?
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
リードエンジニア
株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内神田3-1... 東京都 千代田区 内神田3-17-8... |
| 必要な経験 | ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ・API設計、開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・AWS/GCP/Azureを利用した開発経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【開発者の募集です】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応:発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応:発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
【開発者の募集です】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応:発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応:発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
セールス(予防医療ソリューション)/ウェルネスソリューション部/ウィーメックス株式会社
ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-25-... 東京都 渋谷区 渋谷3-25-18 ... |
| 必要な経験 | ・無形サービスのソリューション営業経験3年以上 ・新規営業経験 ・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方 ・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方 【求める人物像】 同社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューション カンパニーです。予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、同社としても 予防医療領域は収益の柱の1つとして確立させて行きたいと考えております。 新規顧客獲得に向けた提案活動はもちろんの事、企画と一緒にサービスを磨いていく、自ら売り方を考えて販売していくなど自発的に事業を前進して頂ける方にご参画を頂きたいです。 具体的には下記のご志向をお持ちの方を歓迎しております。 ・ソリューション営業のレベルを上げていきたい ・サービス開発に携わる営業に挑戦したい ・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい ・連携などパートナービジネスに関わりたい |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス制(1か月単位):フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイム無し) |
業務内容
【業務内容】
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
このポジションでは、健康保険組合や企業に対し、予防医療ソリューションの提案営業を担当していただきます。
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
このポジションでは、健康保険組合や企業に対し、予防医療ソリューションの提案営業を担当していただきます。
【業務内容】
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。
この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。
この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
プラント内の耐火物工事の施工管理
東興ジオテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-12-... 東京都 中央区 銀座7-12-7 |
| 必要な経験 | ◆次に掲げる現場での施工管理業務または点検業務の経験 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 【当社の主な施工フィールド】 火力発電所、バイオマス発電所 製鉄所、石油化学工場、焼却施設 ※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
工業炉や焼却設備の耐火物工事における施工管理業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
工業炉や焼却設備の耐火物工事における施工管理業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
02. 新規事業(ココクリ) セールス
株式会社FinT
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目1... 東京都 渋谷区 恵比寿1丁目18-1... |
| 必要な経験 | ・BtoBセールス経験2年以上 ・複数ステークホルダーと良好な関係を構築することができる ・社内の複数部門を巻き込み業務を推進することができる ・データに基づく仮説検証や施策改善の経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:12:00~16:00) |
業務内容
■食品飲料メーカー様・広告代理店様へのご提案で、新しい価値を創造しませんか?
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析:業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓:食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕:すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画:お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
・効果測定と改善提案:実施した施策の成果を丁寧に測定し、お客様の状況に合わせたアドバイスや改善策をご提案します。
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析:業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓:食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕:すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画:お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
・効果測定と改善提案:実施した施策の成果を丁寧に測定し、お客様の状況に合わせたアドバイスや改善策をご提案します。
■食品飲料メーカー様・広告代理店様へのご提案で、新しい価値を創造しませんか?
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析:業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓:食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕:すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画:お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析:業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓:食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕:すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画:お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
コンサルタント(事業責任者候補)VC出身の社長とIPOを目指す!/HRのあらゆる課題解決支援/フルリ
株式会社シオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2-3-9 V... 東京都 港区 芝2-3-9 VORT... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・人材紹介経験が2年以上(RA、CAいずれかでも可) |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
成長企業支援事業の責任者として、活躍しませんか?
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
・事業戦略の立案、実行
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
・事業戦略の立案、実行
成長企業支援事業の責任者として、活躍しませんか?
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
ベンチャー企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・人材紹介事業の責任者として、事業拡大に貢献する
・チームメンバーのマネジメント、育成
・新規事業の企画、立案、実行
・クライアントとの関係構築、維持管理
クラウドエンジニア(リーダー候補) ◆マネジメント未経験OK/案件選択制でキャリア形成◆
株式会社Rosso
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神山町7-12 ... 東京都 渋谷区神山町7-12 グラン... |
| 必要な経験 | ・クラウド(AWS/GCP/Azure)の設計・構築・運用経験を経験5年以上有している ・Linux or Windows サーバ構築運用経験を経験5年以上有している ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築 、テスト(結合・総合)、リリース、運用の工程をいずれか4つ以上の工程を経験を有している ・プロジェクトをリードした経験を有している(※PMPLに限らず) ・作業計画(WBS、タスク管理、進捗管理)作成経験を有している ・ステークホルダーとの折衝、調整した経験を有している ・メンバー教育経験を有している |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※案件により勤務時間の変更の可能性あり |
業務内容
【入社後の業務イメージ】
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
【入社後の業務イメージ】
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
クラウドエンジニアリーダー候補としての主な業務は、多岐にわたります。
・クラウドやオンプレミス基盤の構築案件において、若手エンジニアの皆様を温かくサポートし、マネジメントを行います。
・プロジェクトのスケジュールや進捗をしっかりと管理し、円滑な進行をサポートします。
・若手エンジニアの皆様へ、丁寧な教育や指導を通じて成長を応援します。
・お客様へのソリューション提案や、ご要望の実現に向けた要件定義を一緒に進めます。
・サーバーやクラウド基盤の設計、構築、そして運用保守まで、幅広く携わっていただきます。
・コードレビューや、より良い構築品質を目指すための技術サポートも大切な業務です。
中規模事業者向け|ソリューションセールス(BizDev)
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3-16-3... 東京都 渋谷区 東3-16-3 エフ... |
| 必要な経験 | ・Midサイズ*の顧客に対する、ソリューション営業もしくはコンサルティング経験 3年以上 ・特定の領域で周囲やステークホルダーを巻き込みながら、圧倒的な成果を残されてきたご経験 ・ご自身に与えられたミッションや管掌領域を越え、自ら仕事や価値を創り出してきたご経験 *年間粗利が120万円以上の事業者 【求める人物像】 ・STORES が中長期で目指しているミッション・世界観に共感できる ・高い当事者意識を持ち、困難な状況においても成果に対する強い執着心で、最後までやり抜くことができる強い意志を持っている ・自ら変化を起こし、または変化に適応するために自律的に学び、改善行動を継続的に実行できる ・健全な顧客志向を持ち、顧客の経営・事業課題の解決や業績向上に 積極的に貢献したいという強い意欲がある ・自身の取り組みや成果を体系的に整理・共有し、組織全体のレベルアップに 貢献したいという意識を持っている |
業務内容
【Mid戦略の中核を担う営業職】
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか?
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか?
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
【Mid戦略の中核を担う営業職】
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか?
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
成長著しい同社で、会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略の中核を担い、売上創出に貢献しませんか?
顧客のニーズを的確に捉え、プロダクト開発・改善に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
≪セールス≫
【法務スペシャリスト】/リモート(週1程度出社)・フレックス・副業可/年収700万~
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ・法務業務経験5年以上 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験(折衝能力の高い方) 【ポジションの魅力】 ◆事業観点 └サービス利用事業者のITインフラとして、社会貢献性が高く、伸びしろのある事業に関与できます。 └コンパウンドスタートアップとして複数プロダクトを展開しており、今後も新規プロダクトを生み出していく予定です。このような環境で新規事業の開発からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広い観点で完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。 ◆組織観点 └ご志向に応じ、マネジメント登用のチャンスをご提供できます。 └保守的な法務に終始することなく、最適なリスクのバランスを議論できます。 └法律事務所/民間企業/行政、役員/法務責任者/メンバー等、様々なポジションでの経験が豊かなメンバーが在籍しており、多様な視点による気づきを得られます。 ◆キャリア └ロールやご希望に応じ、コンプライアンス・知財・リスクマネジメントなど、担当以外の領域に染み出して経験を広げることができます。 |
業務内容
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
リードリクルーター(エンジニア採用)
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ■採用業務の企画・推進・改善経験 ・エージェントマネジメント、スカウト、リファラル等母集団形成 ■周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験 ■多様なステークホルダーとの関係性構築力 ■ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 【求める人物像】 ・変化を楽しみと捉え、挑戦できる方 ・難しい課題に対して、どうできるかを常に考え続けられる方 ・チーム協働、ならびにチーム全体のレベルアップに積極的な方 |
業務内容
事業変革を推進する仲間を迎え入れる企画立案と実行、特にエンジニア採用を担っていただきます。経験や希望に応じて、中途採用やポテンシャル採用など幅広い業務に携わる可能性があります。
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行(スカウト、リファラル採用、採用広報を含む)
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行(スカウト、リファラル採用、採用広報を含む)
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
事業変革を推進する仲間を迎え入れる企画立案と実行、特にエンジニア採用を担っていただきます。経験や希望に応じて、中途採用やポテンシャル採用など幅広い業務に携わる可能性があります。
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行(スカウト、リファラル採用、採用広報を含む)
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行(スカウト、リファラル採用、採用広報を含む)
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
Webエンジニア【Ruby・Java・Go/フレックス/多様な社員が「らしさ」を活かす職場環境】
STORES 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東3丁目16番... 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 ... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションを開発・運用し、Web に対する理解を深めた経験 ・強力なプログラミングスキル、優れたトラブルシューティングスキル ・優れたライティングスキルと口頭でのコミュニケーションスキル ・Git や GitHub のようなバージョン管理システムに対する優れた理解 【開発環境】 ・バックエンド:- Ruby, Go, Java - Ruby on Rails, Spring Boot ・フロントエンド:- React, Vue, Next.js, Nuxt, Remix ・インフラ:- AWS,Google Cloud、Google Workspace、Slack、Notion |
業務内容
【業務内容】
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
【業務内容】
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
・STORES の主力製品を、更なる高みへ導くため、フロントエンド・バックエンドに関わらず、幅広い技術領域で開発に携わっていただきます。
・プロジェクトの初期段階から、プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力して、真の課題を発見し、解決策となるアイデアを提案、実現のための技術選定を行います。
・複数のサービス連携における、高度な技術課題にも果敢に挑戦し、自らコードを書いて解決していきます。
【プロジェクトマネージャー(RPO新サービス企画開発)】 ※リモートワーク・フレックス制度有※
InterRace株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】※下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方 - 人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験(新卒・中途領域どちらでも可能) - 人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 - RPOプロジェクトのご経験 - 求人広告営業としてのご経験 - 人材派遣営業としてのご経験 - 採用人事としてのご経験 【魅力と強み】 ・大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。 また同様にカスタマイズ要素が少なく、巻取り型(フル)で行うものが多くなっています。 同社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、同社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。 ・ビズリーチの顧客マーケットとソロプレナーの融合ができる特徴がございます。 顧客の課題に合わせて、経験豊富なプロフェッショナルの方々を含めた プロジェクトチームを組成することができる環境が整っています。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
VisionalグループとInterRaceが共同開発した、成長著しい新サービスに参画しませんか?
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
VisionalグループとInterRaceが共同開発した、成長著しい新サービスに参画しませんか?
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
本店/正社員/給与・社保関連業務マネジャー代理(経験者)
株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 五番町6-2... 東京都 千代田区 五番町6-2 ホー... |
| 必要な経験 | <必須経験> ・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 ・給与計算事務経験3年以上 【求める人物像】 ・自分のミッション(やるべきこと)と役割を理解し主体的に動けること ・仕事へ責任感を持って取り組める人 ・周りを巻き込んで仕事ができる人 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
富士吉田計算センターの開設に伴い、新しい仲間を募集しています。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。(主担当ではなく、サポート業務からスタートします)
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10~15回程度の出張が発生する見込みです。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。(主担当ではなく、サポート業務からスタートします)
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10~15回程度の出張が発生する見込みです。
富士吉田計算センターの開設に伴い、新しい仲間を募集しています。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。(主担当ではなく、サポート業務からスタートします)
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10~15回程度の出張が発生する見込みです。
【入社後の業務内容】
・入社当初は市ヶ谷オフィスにて、弊社の文化に触れていただきます。
・OAGでの給与計算業務に携わり、実務を経験していただきます。(主担当ではなく、サポート業務からスタートします)
・富士吉田拠点の立ち上げ業務に積極的に参加していただきます。
・立ち上げ後は、富士吉田と市ヶ谷の両拠点を兼務し、現場の実務統括をお願いする予定です。
・立ち上げ前後には、月に10~15回程度の出張が発生する見込みです。
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー)
株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 五番町6-2... 東京都 千代田区 五番町6-2 ホー... |
| 必要な経験 | ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補)
株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 858~1467万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 五番町6番地... 東京都 千代田区 五番町6番地2 ホ... |
| 必要な経験 | ・金融機関(プライベートバンキング、事業承継支援部門)、会計事務所、または コンサルティングファームでの実務経験(3年以上) ・事業承継、M&Aの経験 ・後輩・部下の指導経験、またはプロジェクトリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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