お問い合わせ番号：586084 最終確認日：2026年01月15日
女性歓迎！医療システム営業（東京）【面接1回/管理職クラス/年休125日】｜株式会社ソフトサービスライフケアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
医療システム営業（東京）【面接1回/管理職クラス/年休125日】
株式会社ソフトサービスライフケア
お問い合わせ番号：586084 最終確認日：2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- リハビリテーション科を標榜する病院へ自社パッケージソフト「リハスタ」の新規開拓営業から契約締結までを担う
- 年収は600万円から800万円。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京の千代田区。年間休日は125日で、土日祝休み。月平均残業時間は20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 800 万円
[月給] 37.5 ～ 52万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1010062 東京都 千代田区 神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日（土・日）、祝日、夏季・年末年始、創立記念日 有給休暇入社時10日付与（入社月により日数変動あり） 特別休暇（慶弔休暇等） 子の看護・介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・家族手当（配偶者5000円、子10000円/人）・社会保険完備、企業型確定拠出年金 ・産前産後休業、育児・介護休業制度・福利厚生倶楽部（社員割引制度） ・Smart相談室（カウンセリングサービス） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【新規顧客開拓】 【新規顧客開拓】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下全てに該当の方。 ・新規開拓営業（テレアポ、飛び込み）の経験をお持ちの方 ・医療業界向けシステムの販売経験を5年以上をお持ちの方 ・部門の業績管理、部下育成の経験を2年以上お持ちの方 ・PC操作に抵抗がなく、ITツールやシステムを活用した業務効率化に取り組んでいただける方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方（出張先等での車移動があるため） |
以下全てに該当の方。 ・新規開拓営業（テレアポ、飛び込み）の経験をお持ちの方 ・医療業界向けシステムの販売経験を5年以上お持ちの方 ・部門の業績管理、部下育成の経験を2年以上お持ちの方 ・PC操作に抵抗がなく、ITツールやシステムを活用した業務効率化に取り組んでいただける方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方（出張先等での車移動があるため） |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ソフトサービスライフケア | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://lifecare.soft-service.co.jp/profile/ | |
| 本社所在地 | 〒8120008 福岡県 福岡市博多区 東光 2-14-1 SSV BLDG3階 | |
| 事業内容 | ||
| 代表者 | 南崎 裕樹 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 26名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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