お問い合わせ番号：586099 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！【東京／本社】税務担当（国際税務または国内税務）｜株式会社レゾナックの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【東京／本社】税務担当（国際税務または国内税務）
株式会社レゾナック
お問い合わせ番号：586099 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- レゾナックホールディングスにて、国税や地方税の申告業務、税制改正対応、グローバル税務ガバナンス構築など幅広い税務業務を担当
- 年収は580万円から1000万円が目安。社宅制度、住宅手当、財形貯蓄制度あり
- 勤務地は東京都港区東新橋。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制度あり
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
580 ～ 1000 万円
[月給] 25 ～ 73万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 残業20H/月込参考年収：660万～965万円 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
完全週休2日制、祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、※その他休暇：産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
従業員弔慰金、遺族援助金、保養所、財形貯蓄、各種保険（団体保険・団体扱い保険）、退職金：あり（確定拠出年金） ［（基幹職層）賃貸補助、マイホーム取得補助、セカンドライフ・プレミアム(資産形成)］ |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【税務業務】 【税務業務】 変更の範囲：有 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある） |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
＜必須＞ ※必ずしも税務経験は問いません。 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 (1)事業会社や税理士法人での会計・税務業務の経験 (2)事業会社での決算業務の経験 |
＜必須＞ ※必ずしも税務経験は問いません。 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 (1)事業会社や税理士法人での会計・税務業務の経験 (2)事業会社での決算業務の経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社レゾナック | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.resonac.com/jp | |
| 本社所在地 | 〒1057325 東京都 港区 東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1939年 6月 1日 | |
| 代表者 | 髙橋秀仁 | |
| 資本金 | 154億5400万円 | |
| 従業員数 | 5,237名 （平均年齢：42歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（化学・素材・食品）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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