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の転職・求人特集
更新日:2026/10/19
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人4,896件中 2341-2358件表示
商船三井グループDX推進(要件定義/PM)【在宅週4日程度/7H勤務/年間休日127日】
商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 581~984万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1... 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船... |
| 必要な経験 | ■要求分析、要件定義を含む上流工程経験 ■ICT戦略・企画立案の経験 ■ICT案件のプロジェクトマネージャー経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 マネジメント職(管理監督者)以上は完全年俸制のため固定残業代および超過分残業代なし。 平均残業時間:30時間程度(うち法定外残業10時間程度) ■サブマネージャー職 年俸810万円〜(⽉給45万円〜、基本給45万円〜、賞与含む) ■マネージャー職 年俸870万円〜(⽉給48.3万円〜、基本給48.3万円〜、賞与含む) |
業務内容
■世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTでリードしませんか?
【お任せしたいこと】
世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。
多様な事業領域(海運・物流・人事・会計など)において、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義
・業務設計
・標準化
【お任せしたいこと】
世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。
多様な事業領域(海運・物流・人事・会計など)において、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義
・業務設計
・標準化
■世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTでリードしませんか?
【お任せしたいこと】
世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。
多様な事業領域(海運・物流・人事・会計など)において、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義
・業務設計
【お任せしたいこと】
世界最大級の海運会社グループの変革を、ICTの力でリードしていただくお仕事です。
多様な事業領域(海運・物流・人事・会計など)において、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義
・業務設計
【新規事業】デジタルレンディング(個人向けローン)設計・オペレーション担当
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 691~892万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町3丁... 東京都 千代田区 神田錦町3丁目22... |
| 必要な経験 | 無担保個人向けローン(カードローン/キャッシング等)に関する実務経験 ①法令対応 ②審査 ③与信戦略 ④債権管理 ⑤商品企画 ⑥営業/推進 ⑦オペレーション ⑧システム企画 ※上記①~⑧の領域における実務経験が、いずれかの領域で3年以上(目安) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・1ヵ月単位の変形労働時間制 (月所定労働時間平均160時間) 【原則】9:00 ~ 18:00勤務(休憩60分/土日祝休み) <備考>平均残業時間:月20~30時間程度 |
業務内容
【新しいデジタルレンディング事業で、一緒に成長しませんか?】
新規立ち上げのデジタルレンディング(個人向けローン)事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
・事業全体の推進管理(PMO)
・事業計画の策定と全体推進管理
新規立ち上げのデジタルレンディング(個人向けローン)事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
・事業全体の推進管理(PMO)
・事業計画の策定と全体推進管理
【新しいデジタルレンディング事業で、一緒に成長しませんか?】
新規立ち上げのデジタルレンディング(個人向けローン)事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
新規立ち上げのデジタルレンディング(個人向けローン)事業で、商品企画から運用、改善まで幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ローン事業の業務プロセスを一貫して担当し、事業の立ち上げと成長を支えていただきます。
カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)※フルフレックス/リモート中心
株式会社hokan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋茅場町1... 東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(5~24時) コアタイムなし |
業務内容
【お仕事内容】
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
・導入計画の策定
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
・導入計画の策定
【お仕事内容】
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。
大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。
大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
ディレクター【未経験OK/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 ■ハイレイヤー採用や組織開発をリードした経験 ■クライアントワークとして顧客の採用支援や 組織・人事コンサルティングに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括(役員)として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。
【業務概要】
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)
【オペレーションズリサーチ】安全保障及び防衛に係る技術的サービス提供/コンサルティング
ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 愛住町3番地3 東京都 新宿区 愛住町3番地3 |
| 必要な経験 | 官公庁・民間企業問わず、防衛関連業務で従事した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差出勤制度あり |
業務内容
防衛力整備に貢献するやりがいのある仕事です!
数理モデルを用いた分析・評価を通して、防衛関連サービスの企画・立案に携わっていただきます。
【業務内容】
・防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とした、数理的分析評価業務
・多様な関係者との連携を通じた、プロジェクトの企画・立案
・変化する安全保障環境を考慮した、シミュレーション、分析、評価
数理モデルを用いた分析・評価を通して、防衛関連サービスの企画・立案に携わっていただきます。
【業務内容】
・防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とした、数理的分析評価業務
・多様な関係者との連携を通じた、プロジェクトの企画・立案
・変化する安全保障環境を考慮した、シミュレーション、分析、評価
防衛力整備に貢献するやりがいのある仕事です!
数理モデルを用いた分析・評価を通して、防衛関連サービスの企画・立案に携わっていただきます。
【業務内容】
・防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とした、数理的分析評価業務
・多様な関係者との連携を通じた、プロジェクトの企画・立案
・変化する安全保障環境を考慮した、シミュレーション、分析、評価
数理モデルを用いた分析・評価を通して、防衛関連サービスの企画・立案に携わっていただきます。
【業務内容】
・防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とした、数理的分析評価業務
・多様な関係者との連携を通じた、プロジェクトの企画・立案
・変化する安全保障環境を考慮した、シミュレーション、分析、評価
ソリューション製品|ミドルウェア製品の設計・構築(JP1/Zabbix/SKYSEA等)★CTCグル
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 < 意欲・姿勢 >1.能動的に業務出来る方 2.ご自身の経験を活かして、社内外の関係者とコミュニケーションがとれる方 < コミュニケーション >1.社内外の担当者との折衝 2.組織内、顧客への報連相 3.歴史・過去に問わられず疑問を持ち、改善出きる方 < スキル >1.対象ソリューションにおける設計・構築のリーダーを経験したい方 2.対象ソリューションにおける設計・構築経験、または運用経験がある方 ※対象ソリューション:JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic等を対象に、プリセールス~設計・構築~保守まで一貫して対応。
案件受注前の提案活動から、導入後の運用改善・サポートまで幅広く担当。
### 入社後当面~中長期的な業務イメージ
【入社直後】既存案件にOJTとして参画し、ミドルウェア構築・保守業務を通じて環境・顧客特性を理解。
【3~6か月】担当領域の主担当として設計・構築・運用改善を推進し、顧客折衝や課題管理にも関与。
【半年~1年】プロジェクトリーダーとして、案件全体の進捗・品質・メンバー管理をリード。
案件受注前の提案活動から、導入後の運用改善・サポートまで幅広く担当。
### 入社後当面~中長期的な業務イメージ
【入社直後】既存案件にOJTとして参画し、ミドルウェア構築・保守業務を通じて環境・顧客特性を理解。
【3~6か月】担当領域の主担当として設計・構築・運用改善を推進し、顧客折衝や課題管理にも関与。
【半年~1年】プロジェクトリーダーとして、案件全体の進捗・品質・メンバー管理をリード。
JP1、Hinemos、Zabbix、SKYSEA Client View、OpenShift、New Relic等を対象に、プリセールス~設計・構築~保守まで一貫して対応。
案件受注前の提案活動から、導入後の運用改善・サポートまで幅広く担当。
### 入社後当面~中長期的な業務イメージ
【入社直後】
既存案件にOJTとして参画し、ミドルウェア構築・保守業務を通じて環境・顧客特性を理解。
案件受注前の提案活動から、導入後の運用改善・サポートまで幅広く担当。
### 入社後当面~中長期的な業務イメージ
【入社直後】
既存案件にOJTとして参画し、ミドルウェア構築・保守業務を通じて環境・顧客特性を理解。
17_10_Web マーケティング企画(サービス戦略立案~実行)/サイト運営ディレクター
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・CVR改善業務経験 ・マーケティング戦略の立案・実行経験(3年以上) ・Webサービス・アプリのUI/UX改善経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) |
業務内容
■MOTAのマーケティング戦略を一緒に推進しませんか?
製品開発とビジネスの両方に深く関わり、MOTAのマーケティング戦略を前進させていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・Webページの課題を見つけ、改善策を提案すること(コンバージョン率の向上や利用者の行動分析を行います)
・改善策をもとにしたテストの計画を立て、ワイヤーフレームの作成、デザイン、そして実装までを行います
・データを分析し、それに基づいて改善を繰り返すサイクル(PDCA)を実行します
・マーケティングに関する施策を考え、計画し、実行へと導きます
・目標達成のための重要な指標(KPI)を設定し、その目標を達成するための戦略を立てます
製品開発とビジネスの両方に深く関わり、MOTAのマーケティング戦略を前進させていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・Webページの課題を見つけ、改善策を提案すること(コンバージョン率の向上や利用者の行動分析を行います)
・改善策をもとにしたテストの計画を立て、ワイヤーフレームの作成、デザイン、そして実装までを行います
・データを分析し、それに基づいて改善を繰り返すサイクル(PDCA)を実行します
・マーケティングに関する施策を考え、計画し、実行へと導きます
・目標達成のための重要な指標(KPI)を設定し、その目標を達成するための戦略を立てます
■MOTAのマーケティング戦略を一緒に推進しませんか?
製品開発とビジネスの両方に深く関わり、MOTAのマーケティング戦略を前進させていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・Webページの課題を見つけ、改善策を提案すること(コンバージョン率の向上や利用者の行動分析を行います)
・改善策をもとにしたテストの計画を立て、ワイヤーフレームの作成、デザイン、そして実装までを行います
・データを分析し、それに基づいて改善を繰り返すサイクル(PDCA)を実行します
製品開発とビジネスの両方に深く関わり、MOTAのマーケティング戦略を前進させていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・Webページの課題を見つけ、改善策を提案すること(コンバージョン率の向上や利用者の行動分析を行います)
・改善策をもとにしたテストの計画を立て、ワイヤーフレームの作成、デザイン、そして実装までを行います
・データを分析し、それに基づいて改善を繰り返すサイクル(PDCA)を実行します
17_15_メディアプランナー(認知)/YouTube 等のプランニング担当
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | メディアプランニングの実務経験 YouTube/動画広告等のプランニング・運用の実務経験 デジタルマーケティングの実務経験(3 年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) |
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事では、会社の認知度を高めるためのメディア戦略を考え、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■認知メディアの企画
・会社の目標達成に向けた認知拡大のためのメディア戦略を立案します。
・YouTube広告や動画メディアの企画、運用設計(どのような形式で、どこに配信するかなど)を行います。
・ラジオ広告や音声広告の戦略を検討します。
このお仕事では、会社の認知度を高めるためのメディア戦略を考え、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■認知メディアの企画
・会社の目標達成に向けた認知拡大のためのメディア戦略を立案します。
・YouTube広告や動画メディアの企画、運用設計(どのような形式で、どこに配信するかなど)を行います。
・ラジオ広告や音声広告の戦略を検討します。
【お仕事内容】
このお仕事では、会社の認知度を高めるためのメディア戦略を考え、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■認知メディアの企画
・会社の目標達成に向けた認知拡大のためのメディア戦略を立案します。
・YouTube広告や動画メディアの企画、運用設計(どのような形式で、どこに配信するかなど)を行います。
・ラジオ広告や音声広告の戦略を検討します。
このお仕事では、会社の認知度を高めるためのメディア戦略を考え、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■認知メディアの企画
・会社の目標達成に向けた認知拡大のためのメディア戦略を立案します。
・YouTube広告や動画メディアの企画、運用設計(どのような形式で、どこに配信するかなど)を行います。
・ラジオ広告や音声広告の戦略を検討します。
大手化学メーカ向け|アプリケーション保守・運用★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 顧客先 東京都 港区 顧客先 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 以下のいずれかの開発・システム構築経験。 1.業務系アプリの開発、維持保守、運用保守経験 2.DB経験者(SQL) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
・その後は、プロジェクト全体を統括する立場を目指したり、システムの導入を中心としたプロジェクトのリーダーを目指したりと、様々なキャリアパスがございます。
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
・その後は、プロジェクト全体を統括する立場を目指したり、システムの導入を中心としたプロジェクトのリーダーを目指したりと、様々なキャリアパスがございます。
【お仕事内容】
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
総務事務所/精神科スーパーバイザー
株式会社0
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台2... 東京都 千代田区 神田駿河台2-9-... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上の方 ・年に3~4回程度、全国出張(1~2ヶ月程)が可能な方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK |
業務内容
■仕事内容
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案~実行
など
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案~実行
など
■仕事内容
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案~実行
など
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案~実行
など
【人事/採用担当】人気IT企業の採用担当/フレックス可/ゆくゆくは組織ブランディングもお任せします!
株式会社ユニエイム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区広尾3丁目12-... 東京都 渋谷区広尾3丁目12-36 ... |
| 必要な経験 | 下記のいずれか必須 ・事業会社での人事経験(3年以上) ・採用/制度/組織開発など 人事領域を幅広く担った経験 ・経営層やマネジメント層との協働による組織課題解決の実績 ・チームマネジメント経験(人数不問、プロジェクト型でも可) ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 10:00~19:00は標準勤務時間でございます。 |
業務内容
【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業で、人事のお仕事です!】
採用活動を中心に、組織の成長を支えるための計画を立て、実行する幅広い業務に携わっていただきます。
最初は、採用に関する一連の業務(採用条件の決定から、候補者集め、書類選考、面接、内定出し、入社までのサポート)を担当していただきます。
また、社員の皆様がより楽しく働けるような取り組みの企画や推進も担当していただきます。
※経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せします。
採用活動を中心に、組織の成長を支えるための計画を立て、実行する幅広い業務に携わっていただきます。
最初は、採用に関する一連の業務(採用条件の決定から、候補者集め、書類選考、面接、内定出し、入社までのサポート)を担当していただきます。
また、社員の皆様がより楽しく働けるような取り組みの企画や推進も担当していただきます。
※経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せします。
【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業で、人事のお仕事です!】
採用活動を中心に、組織の成長を支えるための計画を立て、実行する幅広い業務に携わっていただきます。
最初は、採用に関する一連の業務(採用条件の決定から、候補者集め、書類選考、面接、内定出し、入社までのサポート)を担当していただきます。
また、社員の皆様がより楽しく働けるような取り組みの企画や推進も担当していただきます。
※経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せします。
採用活動を中心に、組織の成長を支えるための計画を立て、実行する幅広い業務に携わっていただきます。
最初は、採用に関する一連の業務(採用条件の決定から、候補者集め、書類選考、面接、内定出し、入社までのサポート)を担当していただきます。
また、社員の皆様がより楽しく働けるような取り組みの企画や推進も担当していただきます。
※経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せします。
ローコード/ノーコード開発エンジニア
株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-11 ... |
| 必要な経験 | 何かしらのローコード/ノーコードツールを用いた開発実務経験(1年以上) 対象例: Power Platform (Power Apps/Power Automate/Power BI)、Salesforce、kintone、ServiceNow、AppSheet、Bubbleなど(これら以外でも可) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※勤務先により変動します。 |
業務内容
大手企業を中心とした、各種ローコード/ノーコードプラットフォームの導入・拡張プロジェクトにおいて、要件定義から実装、運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。
- *「最短・最良」の実装提案*
顧客の業務要件を分析し、ツールの標準機能とスクラッチ開発(独自実装)のバランスを最適化しながらシステムを構築します。
- *詳細設計・機能開発*
標準機能では補いきれない複雑なビジネスロジックや外部システムとの連携について、JavaScript、GAS、APIなどを活用して実装します。
- *マルチプラットフォームでの展開*
Power Platform、Salesforce、kintoneなど、ご自身の得意な領域からスタートし、徐々に他プラットフォームやAIエージェントを組み合わせた次世代型ソリューションの構築にも携わっていただきます。
- *「最短・最良」の実装提案*
顧客の業務要件を分析し、ツールの標準機能とスクラッチ開発(独自実装)のバランスを最適化しながらシステムを構築します。
- *詳細設計・機能開発*
標準機能では補いきれない複雑なビジネスロジックや外部システムとの連携について、JavaScript、GAS、APIなどを活用して実装します。
- *マルチプラットフォームでの展開*
Power Platform、Salesforce、kintoneなど、ご自身の得意な領域からスタートし、徐々に他プラットフォームやAIエージェントを組み合わせた次世代型ソリューションの構築にも携わっていただきます。
大手企業を中心とした、各種ローコード/ノーコードプラットフォームの導入・拡張プロジェクトにおいて、要件定義から実装、運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。
- *「最短・最良」の実装提案*
顧客の業務要件を分析し、ツールの標準機能とスクラッチ開発(独自実装)のバランスを最適化しながらシステムを構築します。
- *詳細設計・機能開発*
- *「最短・最良」の実装提案*
顧客の業務要件を分析し、ツールの標準機能とスクラッチ開発(独自実装)のバランスを最適化しながらシステムを構築します。
- *詳細設計・機能開発*
【インフラエンジニア】田町
株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-11 ... |
| 必要な経験 | ・ITシステムにおける運用実務経験 ・運用管理者としての管理業務経験 ・プロジェクトにおけるWBS作成、課題管理、進捗管理の経験 ・顧客折衝、または他チーム・ベンダー等との調整経験 ・運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験およびレビュー経験 ・ITIL(V3/V4)の基本的な知識 ・MS-Office(Word/Excel/PowerPoint)を用いたドキュメント作成経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 |
業務内容
### 職務内容
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
### 職務内容
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
【情シス部門】浜松町
株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-11 ... |
| 必要な経験 | ・情報システム部門、またはそれに準ずるポジションでの業務経験 ・IT運用の経験 ・業務フロー作成およびドキュメント整備の経験 ・顧客または社内関係者との折衝・調整経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 |
業務内容
*業務内容:* 情シス支援コンサルタント/情シス立ち上げエンジニアとして、顧客の基幹システム刷新に伴う以下の業務をリードしていただきます。
情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案
情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案
*業務内容:*
情シス支援コンサルタント/情シス立ち上げエンジニアとして、顧客の基幹システム刷新に伴う以下の業務をリードしていただきます。
情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案
情シス支援コンサルタント/情シス立ち上げエンジニアとして、顧客の基幹システム刷新に伴う以下の業務をリードしていただきます。
情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案
SQAマネージャー候補【JSTQBプラチナムパートナー認定】
株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-11 ... |
| 必要な経験 | - 開発またはテスト検証業務の経験5年以上 - 要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト計画/設計/実装/実行のいずれかの経験 - 品質マネジメントの観点での改善提案・分析経験 - 後進育成や業務改善に積極的に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は15時間程度です。 |
業務内容
SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全般をお任せします。
【主な業務内容】
・テスト計画の策定、設計、実行
・プロジェクト全体の品質戦略の立案と改善提案
・品質データの分析と報告
・後進の育成と指導
これらの業務を通じて、チーム全体の品質向上に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・テスト計画の策定、設計、実行
・プロジェクト全体の品質戦略の立案と改善提案
・品質データの分析と報告
・後進の育成と指導
これらの業務を通じて、チーム全体の品質向上に貢献していただくことを期待しています。
SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全般をお任せします。
【主な業務内容】
・テスト計画の策定、設計、実行
・プロジェクト全体の品質戦略の立案と改善提案
・品質データの分析と報告
・後進の育成と指導
これらの業務を通じて、チーム全体の品質向上に貢献していただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・テスト計画の策定、設計、実行
・プロジェクト全体の品質戦略の立案と改善提案
・品質データの分析と報告
・後進の育成と指導
これらの業務を通じて、チーム全体の品質向上に貢献していただくことを期待しています。
【インフラ・クラウドエンジニア】PM人材
株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-11 ... |
| 必要な経験 | ・インフラクラウド業務におけるプロジェクトマネージャー経験3年以上 ・設計構築等の経験5年以上 ・インフラ・クラウド分野における幅広い知識・経験(OS各種、クラウド、Cisco系など) 【求める人物像】 ・チーム内外のメンバーと円滑に情報共有し、全体の調整をスムーズに行える方。 ・複数のプロジェクトを同時に進行し、納期を守るための計画立案と実行ができる方。 ・自己成長を続けながら、チームや組織の成長にも貢献したいという意欲のある方。 ・変化を恐れず、新しい技術や手法にチャレンジすることが好きな方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※常駐する際はお客様先に合わせます |
業務内容
経験とスキルを活かして、成長できる環境で活躍しませんか?
【プロジェクトマネージャー】
オンプレミスやクラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなど、インフラ基盤全体の設計、構築、運用保守プロジェクトの推進を担っていただきます。チームを率いて、顧客の期待を上回る成果を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャー】
オンプレミスやクラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなど、インフラ基盤全体の設計、構築、運用保守プロジェクトの推進を担っていただきます。チームを率いて、顧客の期待を上回る成果を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
経験とスキルを活かして、成長できる環境で活躍しませんか?
【プロジェクトマネージャー】
オンプレミスやクラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなど、インフラ基盤全体の設計、構築、運用保守プロジェクトの推進を担っていただきます。
チームを率いて、顧客の期待を上回る成果を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャー】
オンプレミスやクラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなど、インフラ基盤全体の設計、構築、運用保守プロジェクトの推進を担っていただきます。
チームを率いて、顧客の期待を上回る成果を目指しましょう。
【具体的な業務内容】
【開発エンジニア/インフラエンジニア】PM人材
株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-11 ... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・要件定義~基本設計経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※常駐する際はお客様先に合わせます |
業務内容
【業務内容】
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
【業務内容】
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
・プロジェクト推進:計画に基づき、プロジェクトを円滑に進めるためのタスク管理や進捗管理を行います。
・品質管理:開発されたシステムが、要件を満たしているか、品質基準を満たしているかをチェックします。
・チームマネジメント:チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導きます。メンバーの育成にも力を注ぎます。
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
・プロジェクト推進:計画に基づき、プロジェクトを円滑に進めるためのタスク管理や進捗管理を行います。
・品質管理:開発されたシステムが、要件を満たしているか、品質基準を満たしているかをチェックします。
・チームマネジメント:チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導きます。メンバーの育成にも力を注ぎます。
【開発エンジニア/インフラエンジニア】PL人材
株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-11 ... |
| 必要な経験 | ・メンバー管理経験(1年以上) ・システム開発経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※常駐する際はお客様先に合わせます |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、円滑な進行を担います。
・プロジェクトの品質管理を行い、高い品質の成果物を提供します。
・要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わります。
【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、円滑な進行を担います。
・プロジェクトの品質管理を行い、高い品質の成果物を提供します。
・要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わります。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、円滑な進行を担います。
・プロジェクトの品質管理を行い、高い品質の成果物を提供します。
・要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わります。
【業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理、円滑な進行を担います。
・プロジェクトの品質管理を行い、高い品質の成果物を提供します。
・要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わります。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
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