お問い合わせ番号:663252 最終確認日:2026年07月28日
女性歓迎!コラボ窓口業務担当【アジア各国に拠点を持つグローバル企業/フレックス制/50以上の福利厚生完備】|NHN JAPAN株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
コラボ窓口業務担当【アジア各国に拠点を持つグローバル企業/フレックス制/50以上の福利厚生完備】
NHN JAPAN株式会社
お問い合わせ番号:663252 最終確認日:2026年07月28日
AIによるこの求人の要約
- ゲーム・スマートフォンアプリのコラボビジネス経験を活かし、IP元や権利者との交渉、契約対応、社内開発チームとの調整役を担う窓口業務
- 年収は500万円から800万円。スキルや経験に応じて優遇される年俸制。
- 勤務地は東京都港区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件等変更ございません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 34.6 ~ 50万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 14分割 [年収例] スキル・経験により優遇します 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:25.3~42.5万円 みなし残業手当額:9.3~13.5万円 月のみなし時間:42.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位)、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) |
| 手当・福利厚生 |
・育児・介護休業、時差・時短勤務・選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象)・カフェテリアプラン、社内カフェ |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
既存のゲームタイトルにおけるコラボレーション案件の窓口業務を中心に、素敵な企画を実現するための幅広い実務をお任せいたします。 既存のゲームタイトルにおけるコラボレーション案件の窓口業務を中心に、素敵な企画を実現するための幅広い実務をお任せいたします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ゲームまたはスマートフォンアプリにおける、コラボビジネスの経験 ・版権元との直接のやり取りを含む契約関連の実務経験 ・社内外を問わず、高いコミュニケーション力をもって交渉・折衝を行ってきた経験 |
・ゲームまたはスマートフォンアプリにおける、コラボビジネスの経験 ・版権元との直接のやり取りを含む契約関連の実務経験 ・社内外を問わず、高いコミュニケーション力をもって交渉・折衝を行ってきた経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | NHN JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | http://www.nhn-japan.com/ |
| 本社所在地 | 〒1050003 東京都 港区 西新橋 三丁目1番8号 NHN アトリエ |
| 設立年月日 | 2013年 4月 1日 |
| 代表者 | 安 賢植 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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