お問い合わせ番号:588151 最終確認日:2026年08月06日

女性歓迎!アプリエンジニア/官公庁向けプライム案件/要件定義から参画/日本のデジタル未来を左右する最先端のPJ|株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

アプリエンジニア/官公庁向けプライム案件/要件定義から参画/日本のデジタル未来を左右する最先端のPJ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

お問い合わせ番号:588151 最終確認日:2026年08月06日

AIによるこの求人の要約

  • 経済産業省主導の国家級プロジェクトにおいて、データ連携インフラ構築のプロジェクト推進、計画管理、ステークホルダー連携、技術課題解決をリードする業務
  • 年収は550万円から760万円が目安で、給与は固定給制。財形貯蓄制度と定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は124日で、土日祝が休み。月平均残業時間は25時間で、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 550 ~ 760 万円
[月給] 27.1 ~ 44.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
年末年始休暇(12/29~1/4)・夏季休暇(5日間付与)・介護休暇・看護休暇・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)・休職制度(育児等)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・役職役割手当(ジュニアエキスパート~課長代理で10,000~35,000円/月を加算)・家族手当(パートナー18,300円/月、子6,300円/人・月) ・単身赴任手当・住宅補助あり(本人名義の賃貸の場合の上限額 扶養家族 有:55,000円/月 無:40,000円/月 ※寮や社宅は無し)※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ・慶弔金制度・社員持株会・電気通信共済会の諸制度への加入
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【経済産業省主導の国家級プロジェクトに参画しませんか?】

「ウラノス・エコシステム・先導プロジェクト(OLP)」は、経済産業省が推進する、日本のデジタル社会の未来を形作る最先端の「国家級データ連携インフラ」構築プロジェクトです。

【プロジェクトの魅力】
・NTTデータグループの強みを活かし、プロジェクトの中心として貢献できます。
・経済産業省と直接連携し、要件定義からシステム開発、データ連携基盤の構築まで、幅広い工程に携われます。
・官公庁での経験がなくても、これまでのWebシステム開発経験を活かして活躍できる環境です。
・各業界や企業に散らばるデータを、セキュリティを確保しながら国境や業界を越えて繋ぐ、日本初のデジタルインフラをゼロから創り上げる貴重な経験が得られます。

【主な業務内容】
・小規模から中規模のプロジェクト推進をお任せします。
・お客様との調整
・品質、コスト、納期目標の設定
・方針や体制の策定
・WBS(作業分解構造)や中日程スケジュールの立案と推進
・計画に基づいた推進管理マネジメントを担当します。
・進捗管理
・課題管理
・品質管理
・コスト管理
・リスク管理
・タスクマネジメントや運営推進
・プロジェクト内外のステークホルダー(お客様のリーダーやメンバー、パートナー企業、自社メンバー)との連携を円滑に進める役割を担います。
・アーキテクチャの検討や決定、技術的な課題解決を推進します。

これらの役割は固定ではなく、チーム全体で協力しながら業務を進めます。現在はウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発も取り入れており、プロジェクトリーダー(PL)やシステムエンジニア(SE)として経験を積みながら、技術を習得し、将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)を目指せる環境が整っています。

【経済産業省主導の国家級プロジェクトに参画しませんか?】

「ウラノス・エコシステム・先導プロジェクト(OLP)」は、経済産業省が推進する、日本のデジタル社会の未来を形作る最先端の「国家級データ連携インフラ」構築プロジェクトです。

【プロジェクトの魅力】
・NTTデータグループの強みを活かし、プロジェクトの中心として貢献できます。
・経済産業省と直接連携し、要件定義からシステム開発、データ連携基盤の構築まで、幅広い工程に携われます。
・官公庁での経験がなくても、これまでのWebシステム開発経験を活かして活躍できる環境です。
・各業界や企業に散らばるデータを、セキュリティを確保しながら国境や業界を越えて繋ぐ、日本初のデジタルインフラをゼロから創り上げる貴重な経験が得られます。

【主な業務内容】
・小規模から中規模のプロジェクト推進をお任せします。
・お客様との調整
・品質、コスト、納期目標の設定
・方針や体制の策定
・WBS(作業分解構造)や中日程スケジュールの立案と推進
・計画に基づいた推進管理マネジメントを担当します。
・進捗管理
・課題管理
・品質管理
・コスト管理
・リスク管理
・タスクマネジメントや運営推進
・プロジェクト内外のステークホルダー(お客様のリーダーやメンバー、パートナー企業、自社メンバー)との連携を円滑に進める役割を担います。
・アーキテクチャの検討や決定、技術的な課題解決を推進します。

これらの役割は固定ではなく、チーム全体で協力しながら業務を進めます。現在はウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発も取り入れており、プロジェクトリーダー(PL)やシステムエンジニア(SE)として経験を積みながら、技術を習得し、将来的にはプロジェクトマネージャー(PM)を目指せる環境が整っています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・業務システムの開発経験を3年以上お持ちの方(設計~製造~試験)
・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方
(リレーショナルデータベースやSpring Boot等)

【開発環境】
・開発手法:ウォーターフォール(案件によってはアジャイル)
・言語:Java
・フレームワーク:Spring Boot、Node.js、Hyperledger Fabric
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript
・DB:AWS Aurora、PostgreSQL、NOSQL
・AWS:APIGateway / Kubernetes / EC2 / ECS / CloudFront / AmazonMQ
・その他:Git、Teams、Dockerなど
・業務システムの開発経験を3年以上お持ちの方(設計~製造~試験)
・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方
(リレーショナルデータベースやSpring Boot等)

【開発環境】

・開発手法:ウォーターフォール(案件によってはアジャイル)
・言語:Java
・フレームワーク:Spring Boot、Node.js、Hyperledger Fabric
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript
・DB:AWS Aurora、PostgreSQL、NOSQL
・AWS:APIGateway /
Kubernetes /
EC2 /
ECS /
CloudFront /
AmazonMQ
・その他:Git、Teams、Dockerなど
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
企業HP http://www.nttd-bb.com/
本社所在地 〒1050014 東京都 港区 芝公園 2丁目4番1号 芝パークビルA館14階
事業内容
設立年月日 2003年 9月 1日
代表者 時吉 誠
資本金 7000万円
従業員数 287名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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