お問い合わせ番号:603637 最終確認日:2026年06月16日
女性歓迎!ソリューションエンジニア(リーダ―/エキスパート)|NTTドコモビジネスX株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
ソリューションエンジニア(リーダ―/エキスパート)
NTTドコモビジネスX株式会社
お問い合わせ番号:603637 最終確認日:2026年06月16日
AIによるこの求人の要約
- MA/CIAM/CDP/CMS/BIなどのマーケティングテクノロジーの機能や活用方法を理解し、プロジェクトを成功に導く
- 年収700万円から950万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は東京品川。年間休日122日、土日祝休みで年次有給休暇は13日から20日
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ~ 950 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 13~20日 年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動。有給は1時間毎から利用可能※残時間は別日に充当可) 育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お任せしたいお仕事】 【お任せしたいお仕事】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 プロジェクトマネジメントスキル 小チーム(2〜5人のチームメンバー)を管理し指導する能力 システム開発・構築における要件定義/設計/テスト計画スキル Webアプリケーションの開発経験 |
【必須要件】 プロジェクトマネジメントスキル 小チーム(2〜5人のチームメンバー)を管理し指導する能力 システム開発・構築における要件定義/設計/テスト計画スキル Webアプリケーションの開発経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | NTTドコモビジネスX株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nttcoms.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1丁目5番1号 大崎センタービル4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2012年10月 1日 | |
| 代表者 | 塚本 良江 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 262名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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