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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/06/16
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,902件中 199-216件表示
大手化学メーカ向け|アプリケーション保守・運用★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
・その後は、プロジェクト全体を統括する立場を目指したり、システムの導入を中心としたプロジェクトのリーダーを目指したりと、様々なキャリアパスがございます。
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
・その後は、プロジェクト全体を統括する立場を目指したり、システムの導入を中心としたプロジェクトのリーダーを目指したりと、様々なキャリアパスがございます。
【お仕事内容】
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
■業務概要
・アプリケーションの運用や保守、チームのマネジメント業務
・システムの運用、導入、改修に関する対応(要件定義から設計、製造、テスト、導入、そして運用保守まで)
■入社後のステップ
・ご入社後は、これまでのご経験に合わせて、アプリケーションの運用保守または維持保守を行うリーダー、もしくはサブリーダーとしてご活躍いただけます。
コンテンツプロデューサー(記者兼編集者) 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか?
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成(対談、ドキュメンタリー、解説など)、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
・外部の撮影・編集チームと協力し、クオリティ管理や、企画から配信までのスケジュール・予算管理を行います。
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか?
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成(対談、ドキュメンタリー、解説など)、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
・外部の撮影・編集チームと協力し、クオリティ管理や、企画から配信までのスケジュール・予算管理を行います。
【お仕事内容】
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか?
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成(対談、ドキュメンタリー、解説など)、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか?
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成(対談、ドキュメンタリー、解説など)、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
公共・官公庁向け ソリューション営業 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方公共団体様との信頼関係を構築し、競馬、競輪、オートレース事業の更なる発展に貢献しませんか?
【業務内容】
・地方公共団体様(既存取引先)との継続的な関係構築
- 定期的な訪問や連絡を通して、良好なコミュニケーションを図ります。
- 課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
・地方公共団体様(既存取引先)との継続的な関係構築
- 定期的な訪問や連絡を通して、良好なコミュニケーションを図ります。
- 課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
地方公共団体様との信頼関係を構築し、競馬、競輪、オートレース事業の更なる発展に貢献しませんか?
【業務内容】
・地方公共団体様(既存取引先)との継続的な関係構築
- 定期的な訪問や連絡を通して、良好なコミュニケーションを図ります。
- 課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
・地方公共団体様(既存取引先)との継続的な関係構築
- 定期的な訪問や連絡を通して、良好なコミュニケーションを図ります。
- 課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
経理リーダー(単体チーム) 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 578 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店をオープンする予定で、会社の成長はさらに勢いを増しています。
【具体的なお仕事内容】
・毎月の決算、四半期ごとの決算、そして年間の決算に関する業務
・決算をより早く終わらせるためのプロジェクトを進めること
・今の会計システムを新しいものに入れ替える作業
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店をオープンする予定で、会社の成長はさらに勢いを増しています。
【具体的なお仕事内容】
・毎月の決算、四半期ごとの決算、そして年間の決算に関する業務
・決算をより早く終わらせるためのプロジェクトを進めること
・今の会計システムを新しいものに入れ替える作業
【会社について】
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店をオープンする予定で、会社の成長はさらに勢いを増しています。
【具体的なお仕事内容】
・毎月の決算、四半期ごとの決算、そして年間の決算に関する業務
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店をオープンする予定で、会社の成長はさらに勢いを増しています。
【具体的なお仕事内容】
・毎月の決算、四半期ごとの決算、そして年間の決算に関する業務
店舗開発 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 596万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通して、「東京の文化体験」を提供している加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、現在も店舗数を増やしています。今年度は30~40店舗以上の出店を計画しており、その勢いは加速しています。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
・関連する部署との調整業務もございます。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
・関連する部署との調整業務もございます。
東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通して、「東京の文化体験」を提供している加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、現在も店舗数を増やしています。今年度は30~40店舗以上の出店を計画しており、その勢いは加速しています。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
今回は、国内外での事業拡大に伴う成長戦略部門を強化するため、既存店のメンテナンス管理や設計担当として、店舗管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。
【お仕事内容】
■既存店のメンテナンス管理
・設備のメンテナンスが必要な場合、関係各所へ依頼し、より良い状態になるよう改善を重ねていきます。
・管理会社や大家さん、オーナー様とのやり取りをお願いします。
経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理マネージャー募集!急成長企業で上場準備をリードしませんか?
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
内部監査 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
事業部長候補 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態(惣菜テイクアウト/イートイン併設店舗)、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態(惣菜テイクアウト/イートイン併設店舗)、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
採用人事(採用企画・管理) 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動(資料作成、動画制作など)
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動(資料作成、動画制作など)
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
魅力的な人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動(資料作成、動画制作など)
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動(資料作成、動画制作など)
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
経理リーダー(連結/開示/子会社管理チーム) 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 578 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
東京が世界に誇るソウルフードである「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」をお届けする加納コーポレーション様。
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店の計画があり、その勢いはさらに増しています。
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、大切な経理業務をお願いいたします。
・国内外の子会社に関する連結業務の仕組み作り
東京が世界に誇るソウルフードである「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」をお届けする加納コーポレーション様。
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店の計画があり、その勢いはさらに増しています。
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、大切な経理業務をお願いいたします。
・国内外の子会社に関する連結業務の仕組み作り
【会社について】
東京が世界に誇るソウルフードである「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」をお届けする加納コーポレーション様。
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店の計画があり、その勢いはさらに増しています。
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、大切な経理業務をお願いいたします。
・国内外の子会社に関する連結業務の仕組み作り
東京が世界に誇るソウルフードである「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」をお届けする加納コーポレーション様。
業界No.1を目指し、驚くほどの速さで店舗を増やしています。
今年度は30~40店舗以上の新しいお店の計画があり、その勢いはさらに増しています。
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、大切な経理業務をお願いいたします。
・国内外の子会社に関する連結業務の仕組み作り
ICT企画運用(開発メイン) 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 540 ~ 873万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発(手を動かすこと)を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語:Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発(手を動かすこと)を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語:Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
ICT企画運用 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 710 ~ 873万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発(手を動かすこと)を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語:Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発(手を動かすこと)を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語:Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
AIソリューション営業 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日本を代表する大手企業のAI変革をリードする役割をお任せいたします。単なるツールの導入ではなく、顧客の経営課題に深く踏み込み、AIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。
【詳細】①最先端のAIソリューションをフックにDX推進部門や人事部門、経営層との接点を構築します。※キャリアアップとともに既存顧客の割合が増え、深耕営業となります。
②クライアント(大手民間企業や官公庁など)の課題ヒアリングと、商材やソリューションの提案
③自身もしくは同社コンサルタントポジション・同社システム部門と連携しクライアントへ商材やソリューションの納品
④効果計測・新たな商材やソリューションの提案をしつつクライアントと伴走
【商材】・業務棚卸AIエージェント(SIGNATE WorkAI)
・教育プラットフォーム(SIGNATE Cloud)※AI・IT人材を育てる実戦形式の研修商材です。クライアントごとに内容をカスタマイズして提供しています。
・AI開発プラットフォーム「SIGNATE competition」※国内No.1の会員数【10万人】を誇る競技大会です。
【詳細】①最先端のAIソリューションをフックにDX推進部門や人事部門、経営層との接点を構築します。※キャリアアップとともに既存顧客の割合が増え、深耕営業となります。
②クライアント(大手民間企業や官公庁など)の課題ヒアリングと、商材やソリューションの提案
③自身もしくは同社コンサルタントポジション・同社システム部門と連携しクライアントへ商材やソリューションの納品
④効果計測・新たな商材やソリューションの提案をしつつクライアントと伴走
【商材】・業務棚卸AIエージェント(SIGNATE WorkAI)
・教育プラットフォーム(SIGNATE Cloud)※AI・IT人材を育てる実戦形式の研修商材です。クライアントごとに内容をカスタマイズして提供しています。
・AI開発プラットフォーム「SIGNATE competition」※国内No.1の会員数【10万人】を誇る競技大会です。
◆日本を代表する大手企業のAI変革をリードする役割をお任せいたします。単なるツールの導入ではなく、顧客の経営課題に深く踏み込み、AIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。
【詳細】
①最先端のAIソリューションをフックにDX推進部門や人事部門、経営層との接点を構築します。※キャリアアップとともに既存顧客の割合が増え、深耕営業となります。
②クライアント(大手民間企業や官公庁など)の課題ヒアリングと、商材やソリューションの提案
③自身もしくは同社コンサルタントポジション・同社システム部門と連携しクライアントへ商材やソリューションの納品
④効果計測・新たな商材やソリューションの提案をしつつクライアントと伴走
【詳細】
①最先端のAIソリューションをフックにDX推進部門や人事部門、経営層との接点を構築します。※キャリアアップとともに既存顧客の割合が増え、深耕営業となります。
②クライアント(大手民間企業や官公庁など)の課題ヒアリングと、商材やソリューションの提案
③自身もしくは同社コンサルタントポジション・同社システム部門と連携しクライアントへ商材やソリューションの納品
④効果計測・新たな商材やソリューションの提案をしつつクライアントと伴走
越境EC運営担当|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中国支社の現地チームと連携しながら、楽天市場のEC運営を専任としてお任せいたします。
・楽天市場店舗のEC運営
・商品ページ改善およびSEO対策
・RPP広告・クーポン・ポイント施策の運用
・スーパーSALE、お買い物マラソン等イベント企画・運営
・売上・広告・アクセスデータ分析
・商品ランキングおよび競合分析
・楽天市場店舗のEC運営
・商品ページ改善およびSEO対策
・RPP広告・クーポン・ポイント施策の運用
・スーパーSALE、お買い物マラソン等イベント企画・運営
・売上・広告・アクセスデータ分析
・商品ランキングおよび競合分析
中国支社の現地チームと連携しながら、楽天市場のEC運営を専任としてお任せいたします。
・楽天市場店舗のEC運営
・商品ページ改善およびSEO対策
・RPP広告・クーポン・ポイント施策の運用
・スーパーSALE、お買い物マラソン等イベント企画・運営
・売上・広告・アクセスデータ分析
・商品ランキングおよび競合分析
・楽天市場店舗のEC運営
・商品ページ改善およびSEO対策
・RPP広告・クーポン・ポイント施策の運用
・スーパーSALE、お買い物マラソン等イベント企画・運営
・売上・広告・アクセスデータ分析
・商品ランキングおよび競合分析
総務事務所/精神科スーパーバイザー 株式会社0
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案~実行
など
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案~実行
など
■仕事内容
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案~実行
など
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案~実行
など
アソシエイトプロダクトマネージャー(APM)(雇用プロセス管理領域) HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 730 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトの 企画・改善 を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。
まずはプロダクトマネージャーと二人三脚で企画・改善の実務に取り組み、将来的には担当領域のプロダクトマネジメント全体を担うキャリアを見据えていただきます。
■プロダクト企画・改善推進
・担当領域におけるユーザー課題の把握(ログ分析/ヒアリング)
・機能改善・新機能の企画立案
・要件定義、仕様整理、開発ディレクション
まずはプロダクトマネージャーと二人三脚で企画・改善の実務に取り組み、将来的には担当領域のプロダクトマネジメント全体を担うキャリアを見据えていただきます。
■プロダクト企画・改善推進
・担当領域におけるユーザー課題の把握(ログ分析/ヒアリング)
・機能改善・新機能の企画立案
・要件定義、仕様整理、開発ディレクション
雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトの企画・改善を担います。
企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。
まずはプロダクトマネージャーと二人三脚で企画・改善の実務に取り組み、将来的には担当領域のプロダクトマネジメント全体を担うキャリアを見据えていただきます。
■プロダクト企画・改善推進
・担当領域におけるユーザー課題の把握(ログ分析/ヒアリング)
・機能改善・新機能の企画立案
企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。
まずはプロダクトマネージャーと二人三脚で企画・改善の実務に取り組み、将来的には担当領域のプロダクトマネジメント全体を担うキャリアを見据えていただきます。
■プロダクト企画・改善推進
・担当領域におけるユーザー課題の把握(ログ分析/ヒアリング)
・機能改善・新機能の企画立案
SaaSプロダクト/クラウドエンジニア HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 580 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトの安定運用と品質向上を目的に、インフラ・運用領域における設計・改善・対応業務を担当していただきます。
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.クラウドインフラ運用・改善
-AWS環境の運用・設定変更・改善対応
-サーバー(Linux/Windows)の構築・運用
-システムパフォーマンスの監視およびチューニング
2.障害対応
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.クラウドインフラ運用・改善
-AWS環境の運用・設定変更・改善対応
-サーバー(Linux/Windows)の構築・運用
-システムパフォーマンスの監視およびチューニング
2.障害対応
プロダクトの安定運用と品質向上を目的に、インフラ・運用領域における設計・改善・対応業務を担当していただきます。
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.クラウドインフラ運用・改善
-AWS環境の運用・設定変更・改善対応
-サーバー(Linux/Windows)の構築・運用
-システムパフォーマンスの監視およびチューニング
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.クラウドインフラ運用・改善
-AWS環境の運用・設定変更・改善対応
-サーバー(Linux/Windows)の構築・運用
-システムパフォーマンスの監視およびチューニング
管理部_経理課 リーダー候補(主任~課長代理) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 789 ~ 987万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
①月次/四半期/年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
①月次/四半期/年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
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