お問い合わせ番号:478068 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!ふるさと納税サイト「ふるなび」のWEBエンジニア【国内最大級のふるさと納税サービス/フレックス】|株式会社アイモバイルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ふるさと納税サイト「ふるなび」のWEBエンジニア【国内最大級のふるさと納税サービス/フレックス】

株式会社アイモバイル

お問い合わせ番号:478068 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』の開発エンジニアとして、企画・設計から開発・運用まで一貫して担当し、サービス改善をリードする
  • 年収は500万円から800万円が目安。固定給制の月給で、住宅手当や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は渋谷。年間休日は123日で土日祝休み。残業は月平均10時間、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※入社後、1~2ヶ月の学習リードタイムを想定
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇の差異無し
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 35.8 ~ 57.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験、能力等を考慮の上、決定します

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝日)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/入社時特別休暇付与(3日間)
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・交通費支給(月5万円まで)・住宅手当(3~4万円/月 細則有)・入社時特別休暇付与(3日間)・こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担)・部活動支援制度・外部教育制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・従業員持株会・企業型確定拠出年金制度(選択制DC)・GLTD(長期所得補償保険)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給 年2回(3月/9月)  賞与 年2回(6月/12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ふるなび開発エンジニアとして、100%自社開発サービスに携わりませんか?

【業務内容】
・ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』の企画、設計、開発に携わっていただきます。https://furunavi.jp/
・ビジネスサイドのメンバーと連携し、仕様策定、スケジュール管理、アーキテクチャ選定、サービス運用、障害対応など、幅広い業務を担当します。
・経験やスキルを考慮し、各工程における役割を柔軟に調整します。

【具体的な業務】
・ユーザーニーズや市場動向を踏まえ、新しい機能やサービスの企画・提案
・システム設計、開発、テスト、リリース
・既存システムの保守・運用、障害対応
・開発チームとの連携、技術情報の共有

【開発環境】
・オブジェクト指向設計・開発で、品質を重視した開発体制です。
・技術的負債を最小限に抑えるため、設計・実装レビューを実施しています。
・開発能力を重視した評価制度で、スキルアップをサポートします。
・自社内開発なので、ユーザーの声を直接反映できる環境です。
・最新技術の積極的な導入を推進しており、常に成長を実感できる環境です。

ふるなび開発エンジニアとして、100%自社開発サービスに携わりませんか?

【業務内容】
・ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』の企画、設計、開発に携わっていただきます。https://furunavi.jp/
・ビジネスサイドのメンバーと連携し、仕様策定、スケジュール管理、アーキテクチャ選定、サービス運用、障害対応など、幅広い業務を担当します。
・経験やスキルを考慮し、各工程における役割を柔軟に調整します。

【具体的な業務】
・ユーザーニーズや市場動向を踏まえ、新しい機能やサービスの企画・提案
・システム設計、開発、テスト、リリース
・既存システムの保守・運用、障害対応
・開発チームとの連携、技術情報の共有

【開発環境】
・オブジェクト指向設計・開発で、品質を重視した開発体制です。
・技術的負債を最小限に抑えるため、設計・実装レビューを実施しています。
・開発能力を重視した評価制度で、スキルアップをサポートします。
・自社内開発なので、ユーザーの声を直接反映できる環境です。
・最新技術の積極的な導入を推進しており、常に成長を実感できる環境です。



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 オープン系言語でのサービス開発、もしくは運用・保守の実務経験をお持ちの方

―――――――――――――――――――――
【仕事のやりがい】
東証プライム上場の精鋭技術チームの中で
フルスタックな技術者としての実力をつけていただくことが可能です。
・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。
・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。
・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。
・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。
・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。
オープン系言語でのサービス開発、もしくは運用・保守の実務経験をお持ちの方

―――――――――――――――――――――

【仕事のやりがい】
東証プライム上場の精鋭技術チームの中で
フルスタックな技術者としての実力をつけていただくことが可能です。

・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。
・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます。
・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。
・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。
・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社アイモバイル
企業HP http://www.i-mobile.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 8階
事業内容
設立年月日 2007年 8月17日
代表者 野口哲也
資本金 1億5200万円
従業員数 215名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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