お問い合わせ番号:678717 最終確認日:2026年11月06日
女性歓迎!大阪ST_機械営業_圧着機械|日本オートマチックマシン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
大阪ST_機械営業_圧着機械
日本オートマチックマシン株式会社
お問い合わせ番号:678717 最終確認日:2026年11月06日
AIによるこの求人の要約
- 既存顧客への製品提案や各種課題解決を行う法人営業業務。普通自動車運転免許と社会人経験3年以上が必須条件
- 年収は450万円から600万円。固定給制で、社宅や住宅手当、財形貯蓄制度を利用できる安定した給与体系
- 勤務地は大阪市西区。年間休日は120日で土日祝が休日。月の平均残業時間は15時間の働きやすい環境
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒5500014 大阪府 大阪市西区 北堀江 2-12-21
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:40 ~ 17:30(実働:8時間50分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 1~10日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる(月に1回程度、祝日のある週に土曜出勤有) 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当:有(全額支給) 残業手当:有 住宅手当:35歳以下 家族手当:有 単身寮・家族寮:有 退職金制度 産休育休制度 企業年金・財形その他制度 《制度》 財形制度 各種研修 退職金(勤続3年以上) 定年:60歳 再雇用:65歳まで |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
既存のお客様との信頼関係を深めながら、当社製品の提案や課題解決を行う法人営業職です。 既存のお客様との信頼関係を深めながら、当社製品の提案や課題解決を行う法人営業職です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上 |
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日本オートマチックマシン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.jam-net.co.jp/company/outline/ | |
| 本社所在地 | 〒1460092 東京都 大田区 下丸子 3-28-4 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1953年 1月31日 | |
| 代表者 | 水野 雅文 | |
| 資本金 | 18億2000万円 | |
| 従業員数 | 441名 (平均年齢:41歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP01
ご登録
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STEP06
内定・入社
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