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女性歓迎!年収400万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/10/05

女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職

女性年収400万は平均以上

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、女性で年収400万円台を実現している人は全体の約12.1%、正社員に絞れば上位約20%という「平均を上回る立派な数字」です。これは決して「普通」ではなく、培ってきたスキルが市場で評価されている証拠といえます。

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社内SE【社内インフラの安定運用や社員のITサポート業務/フレックスタイム・リモート可】 HJホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~600万円
勤務地 東京都 港区 東新橋1-2-1... 東京都 港区 東新橋1-2-17 汐...
必要な経験 ・社内IT、情報システム、ヘルプデスク、テクニカルサポートなどの業務経験 ・PCやスマートフォンのセットアップ・トラブル対応経験 ・Google Workspace、Microsoft 365などの業務ツールを利用した経験 ・ITに関する基礎知識があり、コーポレートIT分野でキャリアを築きたい方 ※経験年数は問いません。実務経験が浅い方も歓迎します。
平均残業時間 20時間/月 <フレックスタイム制> 標準労働時間:1日8時間 フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※コアタイムなし リモートワークあり ※週の上限回数を決めて運用中
業務内容
【コーポレートITの魅力】
社内インフラの安定した運用や、社員の方々のITサポートを主にご担当いただきます。
実務経験が少ない方でも、日々の運用支援を通じて、ITの基礎をしっかりと習得できる環境です。
将来的には、システム導入の企画や、社内の業務改善といった、より専門的なIT推進業務へと進んでいくことができます。

【具体的な業務内容】
・社員の方々からのITに関するお問い合わせや、ツールの操作方法に関するご案内
・パソコンやスマートフォンの準備、初期設定、交換作業
【コーポレートITの魅力】
社内インフラの安定した運用や、社員の方々のITサポートを主にご担当いただきます。
実務経験が少ない方でも、日々の運用支援を通じて、ITの基礎をしっかりと習得できる環境です。
将来的には、システム導入の企画や、社内の業務改善といった、より専門的なIT推進業務へと進んでいくことができます。

【具体的な業務内容】
・社員の方々からのITに関するお問い合わせや、ツールの操作方法に関するご案内
・パソコンやスマートフォンの準備、初期設定、交換作業

【人事/中途採用担当】年収550万~800万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 550~800万円
勤務地 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ...
必要な経験 ※いずれか1つ必須 - 法人営業経験2年以上 - 人材紹介営業経験2年以上 - 採用経験2年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。

・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【お仕事内容】

こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。

・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携

【社内SE/システムサービス課】リモート有/残業平均20h/年休120日/MCCマネジメント出向 株式会社マツモトキヨシ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 600~750万円
勤務地 東京都 千代田区 神田駿河台4... 東京都 千代田区 神田駿河台4丁目3...
必要な経験 【必須】 ITプロジェクト関与経験3年以上 (システムベンダー、事業会社どちらの立場でも可) ※設計書を書いたり運用に直接関わることはほぼありません。 【出向先について】 入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメントは株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合により、両社の英知を集結させた、グループシナジーを最大化させるために設立された会社となります。 これまで、それぞれの会社にあった商品仕入機能やプライベートブランド商品の企画、開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行います。 また、店舗開発や店舗運営支援機能など、グループ内のノウハウや成功事例を活用し、各グループへの水平展開を図る役割りも担います。
平均残業時間 20時間/月 変形労働時間制/休憩60分/月平均残業時間20時間程度
業務内容
【システムサービス課のお仕事】システムサービス課では、店舗や本部で働く社員の皆様が日々の業務で使うパソコンやネットワーク、各種システムアカウントの準備や管理を行っています。また、システムに関するお問い合わせにも対応し、社内のITインフラを支える大切な役割を担っています。社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるよう、IT環境を整えることが私たちの使命です。具体的には、社内ネットワーク、サーバー、パソコン、さまざまなITツールの導入、運用、保守、そしてヘルプデスク業務を担当します。社員の皆様がITを快適に利用できるよう、毎日サポートを提供しています。IT資産の管理やセキュリティ対策の実施も、重要な業務の一つです。【具体的な業務内容】・ITインフラ(機器・ネットワーク)の準備と管理: 社員の皆様が利用するパソコン、プリンター、社用携帯といったデバイスから、店舗や本部のネットワーク回線、Wi-Fi環境まで、事業活動に欠かせないITインフラの準備、設定、管理を一貫して行います。機器のライフサイクル管理や、新しい店舗の開設に伴うIT環境の構築など、会社の基盤を支えるお仕事です。・全社向けヘルプデスクと問い合わせ対応: 店舗や本部の社員の皆様から寄せられるシステムやIT機器に関するお問い合わせの最初の窓口となります。整備されたマニュアルやFAQをもとに、迅速に回答いたします。さらに専門的な調査が必要な場合は、開発担当部署や外部の専門業者へ連携し、問題が解決するまでサポートします。システムに問題が発生した際には、状況をいち早く把握し、関係部署と協力して早期の復旧を支援する役割も担います。将来的には、外部のヘルプデスクへの業務集約や、対応範囲の拡大も計画しています。・他部署や外部ベンダーとの連携・調整: 新しいシステムの導入や既存機器の一斉交換などのプロジェクトでは、社内の企画部署と協力し、要件定義の段階から参加します。パソコンやネットワーク機器の準備では、複数のベンダーから見積もりや納期を取り寄せ、比較検討した上で最適な発注を行います。発注から納品、その後の保守・運用まで一貫して窓口となり、社内の要望を正確に伝え、ベンダーと良好な関係を築いていきます。
【システムサービス課のお仕事】
システムサービス課では、店舗や本部で働く社員の皆様が日々の業務で使うパソコンやネットワーク、各種システムアカウントの準備や管理を行っています。
また、システムに関するお問い合わせにも対応し、社内のITインフラを支える大切な役割を担っています。
社員の皆様がスムーズにお仕事を進められるよう、IT環境を整えることが私たちの使命です。
具体的には、社内ネットワーク、サーバー、パソコン、さまざまなITツールの導入、運用、保守、そしてヘルプデスク業務を担当します。
社員の皆様がITを快適に利用できるよう、毎日サポートを提供しています。
IT資産の管理やセキュリティ対策の実施も、重要な業務の一つです。

【PMOオープンポジション】PMOコンサルタント~PMOアソシエイト パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 正社員採用
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  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
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  • 面接1回
給与 457~784万円
勤務地 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生...
必要な経験 ■下記ひとつでも当てはまる方 ・要件定義の経験 ・PM/PMOの経験 ・DX推進の経験 ・ツール導入支援 ・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整 ・業務フロー構築/設計
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【お任せするお仕事内容】
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。

・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。

・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部
【お任せするお仕事内容】
以下のいずれかの統括部にて、お客様の課題解決をお手伝いいただきます。

・ビジネスプロセスコンサルティング統括部
【お仕事内容】
〇PMO支援、クラウド導入支援、デジタル化推進を通じて、様々なお客様の課題解決をサポートします。

・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部

ローコード×DX推進|技術力向上・工程を上げていきたい方へ!(関西) パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~600万円
勤務地 大阪府 大阪市北区梅田2-5-... 大阪府 大阪市北区梅田2-5-25 ...
必要な経験 <必須> 以下いずれかの開発経験1年以上 Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発
平均残業時間 15時間/月 ■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
業務内容
【企業のIT活用をサポートしませんか?】
私たちと一緒に、ERP、ローコード、RPAといった技術を中心に、さまざまな企業様の価値向上をお手伝いしましょう。ITを駆使して、業務の変革を計画し、実行するまでをリードするお仕事です。

【具体的なプロジェクト例】
・大手通信企業様におけるデータ分析やツール開発の支援
・インターネットサービス事業会社様でのデータ分析の実施
・ITソリューション企業様におけるデータプラットフォームの推進と構築
・CRM企業様への業務自動化支援
【企業のIT活用をサポートしませんか?】

私たちと一緒に、ERP、ローコード、RPAといった技術を中心に、さまざまな企業様の価値向上をお手伝いしましょう。ITを駆使して、業務の変革を計画し、実行するまでをリードするお仕事です。

【具体的なプロジェクト例】

・大手通信企業様におけるデータ分析やツール開発の支援
・インターネットサービス事業会社様でのデータ分析の実施

【東京】AI推進担当 兼 社内AI講師(全社AI活用推進ポジション) 株式会社HAL

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 学歴不問
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~900万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内二丁目... 東京都 千代田区 丸の内二丁目6番1...
必要な経験 ◇4年制大学卒業以上 ◇各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方 ◇指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方 ◇人前で話す・教えることに抵抗がない方(研修・勉強会の実施経験があれば尚可)
平均残業時間 20時間/月 ※残業は月平均10〜20時間程度です。
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・AI活用推進計画の企画・立案
・各部門(エンジニア、営業、管理部門など)へのAIツール導入支援と活用サポート
・社員向けのAI活用研修の設計と実施(階層別や職種別のカリキュラム作成もございます)
【お仕事内容のご紹介】

社員の皆様のAIリテラシーを高め、AIを日々の業務に活かしていただくためのお手伝いをするお仕事です。
AI活用の戦略を考え、研修を行うところまで幅広く担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・AI活用推進計画の企画・立案

【ホールディングス人事】人事(人材開発)マネージャー候補 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~800万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ...
必要な経験 事業会社の人事部門にて、以下のすべての業務経験をお持ちの方 ・人材開発(研修企画、人事企画、キャリア育成、文化浸透)に関する業務経験がある方 ・研修や社内イベントなどの企画と運営業務の経験がある方 ・従業員のキャリア面談やカウンセリング面談の経験がある方
平均残業時間 17時間/月 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く
業務内容
コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。

またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。

*<具体的な業務内容>*
・階層別研修の企画・立案・プログラム制作・運営実行
・エンゲージメントサーベイの結果をもとにした組織改善
コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。
「研修ができる人」ではなく、「経営戦略を組織に浸透させること」や
「仕組みを作って現場を動かせること」が重要なミッションとなります。

またデータドリブンな人事として、人事統計データにエンゲージメントスコアや離職率などの数値を掛け合わせて分析して課題を発見し、課題への効果的な対策を実行していただきます。

*<具体的な業務内容>*

お客様サービス企画|CS・CX向上施策の企画推進・調査分析|フルフレックス・在宅勤務制度あり アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 面接1回
給与 720~800万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新...
必要な経験 ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上(※) ※以下の業務遂行が出来るレベルであること ・Word 社内外文書作成・社内外資料作成 ・Excel 関数・データ表作成、分析等 ・PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等
平均残業時間 27時間/月 フレックスタイム制度有無:有 (原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし)休憩時間 :正午から午後1時まで(60分)
業務内容
【お客様サービス推進部について】
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度(CS)や体験価値(CX)を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
【お客様サービス推進部について】
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度(CS)や体験価値(CX)を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。

保険金支払等審査会運営・業務改善企画|保険金支払査定経験者歓迎|原則顧客対応なし|フルフレックス・在 アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 720万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新...
必要な経験 ・生命保険業界での5年以上の保険金等の支払査定業務経験 ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上(以下の業務遂行が出来るレベルであること) -Word 社内外文書作成・社内外資料作成 -Excel 関数・データ表作成、分析等 -PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等 ・非喫煙者または入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
平均残業時間 27時間/月 ■フレックスタイム制度有無:有 (原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし) ■始業・終業の時刻 :7時間勤務 (始業 午前9時 ~ 終業 午後5時) ■休憩時間 :正午から午後1時まで(60分) ■所定外労働時間:有 (全社月平均 26.8時間/2023年実績 ※所定労働時間7時間として算出)  ## 勤務形態 フレックスタイム制度
業務内容
【組織のミッション】
・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。
(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催


【組織のミッション】

・当社は、お客様からお寄せいただくご意見・ご要望、苦情等の「お客様の声」を貴重な経営資源と位置付け、さまざまな業務の改善、商品・サービスの向上など幅広く経営に反映させる取組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、上記取組みを推進する主管組織であり、「お客様本位の業務運営」の推進に加え、お客様満足(CS)およびお客様体験価値(CX)の向上の実現に向けた各種施策の企画・立案を行っています。
・お客様サービス推進課では、保険金等支払審査会(*1)の事務局業務や、お客様からの苦情の解決に向けた提案・助言業務等を行っています。

(*1)保険金等の支払査定結果に対して苦情申し出を受けお客様のご理解を得られていない案件等について、支払査定結果およびお客様対応の適切性について審査する会議体。週次で開催

【東京大規模案件】インフラエンジニア(リーダー候補) 株式会社NTTデータ北海道

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 587~926万円
勤務地 北海道 札幌市北区 北10条西... 北海道 札幌市北区 北10条西3丁目...
必要な経験 いずれも該当すること ・インフラ(サーバ、OS、ミドルウェア等)の構築経験(運用経験があれば尚可) ・顧客またはプロジェクト関係者との調整・折衝経験 ・チームメンバーと協力しながら主体的に業務を推進した経験
平均残業時間 26時間/月 (1)勤務時間  所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日  休憩:60分  フレックスタイム制:有  試用期間:4ヵ月 (同条件)  残業:有
業務内容
### 業務内容
自治体・法人向け基盤システム構築・保守プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントを担うチームリーダとして対応いただきます。要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。

■直近のプロジェクトの業務内容は以下のとおりです。
2027年度から約2年間は、NTTデータグループの大規模案件に参画していただき、基盤環境(SSO環境)の更改プロジェクト業務を担当していただきます。
2022年度、2023年度に弊社が構築したSSO環境の更改作業になります。
2026年度は更改業務参画に向けた準備期間になります。
### 業務内容
自治体・法人向け基盤システム構築・保守プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントを担うチームリーダとして対応いただきます。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。

■直近のプロジェクトの業務内容は以下のとおりです。
2027年度から約2年間は、NTTデータグループの大規模案件に参画していただき、基盤環境(SSO環境)の更改プロジェクト業務を担当していただきます。
2022年度、2023年度に弊社が構築したSSO環境の更改作業になります。
2026年度は更改業務参画に向けた準備期間になります。

カスタマーサクセス~リモート可/実行だけでなく、設計から関われる/エンGの領域No.1HRTech~ back check株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • パパママ社員活躍中
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  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 501.6~750万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新...
必要な経験 ・営業またはカスタマーサクセスとしての実務経験(目安2年以上) ・数字目標に向き合い、達成に向けて行動した経験 ・CRMツール(Salesforce等)の業務利用経験
平均残業時間 25時間/月 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/標準労働時間8時間)
業務内容
【お客様をサポートするお仕事です】
お客様がサービスを快適に、そして最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。お客様の利用状況やデータをもとに、継続的なご利用と活用促進を実現するためのお手伝いです。
お客様一人ひとりへの対応と同時に、サービスをより良くするための仕組み作りにも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規導入のお客様へのサポート:サービスの初期設定のご案内や、使い始めのサポート、ご利用状況の確認を行います。
・ご利用状況の確認と対応:ログイン停止や利用低下などのアラートを日々確認し、必要に応じてお客様へご連絡します。
・ご契約更新のお手伝い:更新時期を迎えるお客様と事前にアポイントを取り、ご利用状況の確認や、より良い活用方法のご提案、更新の合意までを担当します。
【お客様をサポートするお仕事です】
お客様がサービスを快適に、そして最大限に活用できるよう、サポートをお願いします。お客様の利用状況やデータをもとに、継続的なご利用と活用促進を実現するためのお手伝いです。
お客様一人ひとりへの対応と同時に、サービスをより良くするための仕組み作りにも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規導入のお客様へのサポート:サービスの初期設定のご案内や、使い始めのサポート、ご利用状況の確認を行います。
・ご利用状況の確認と対応:ログイン停止や利用低下などのアラートを日々確認し、必要に応じてお客様へご連絡します。
・ご契約更新のお手伝い:更新時期を迎えるお客様と事前にアポイントを取り、ご利用状況の確認や、より良い活用方法のご提案、更新の合意までを担当します。

インサイドセールス~リモート可/インバウンド対応/エンGrの領域国内最大規模HRTech~ back check株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~600万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新...
必要な経験 - 法人向け(BtoB)営業のご経験 - 数字目標を持って業務に取り組んだ経験
平均残業時間 25時間/月 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/標準労働時間8時間)
業務内容
【お仕事内容】
お客様からのご関心に素早くお応えし、ご希望に合う企業様への積極的な働きかけを通じて、お話し合いの機会を最大限に広げていただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・お問い合わせや資料請求をいただいたお客様へ、迅速にお電話やメールでご連絡し、お話し合いの機会につなげます。
・事前に選定された企業様へ、メールの作成・送付や継続的なお電話でのご連絡を行い、お話し合いの場を設けます。
・一度お話ししたお客様へは、メールなどを通じて定期的に情報をお届けし、中長期的なお話し合いの機会を大切に育んでいきます。
・マーケティングチームやフィールドセールスチームと毎週連携を取り、お客様の関心度や商談の進捗状況に関する情報交換を通じて、より良いアプローチ方法を検討し改善していきます。
【お仕事内容】

お客様からのご関心に素早くお応えし、ご希望に合う企業様への積極的な働きかけを通じて、お話し合いの機会を最大限に広げていただくお仕事です。

【具体的な業務内容】

・お問い合わせや資料請求をいただいたお客様へ、迅速にお電話やメールでご連絡し、お話し合いの機会につなげます。
・事前に選定された企業様へ、メールの作成・送付や継続的なお電話でのご連絡を行い、お話し合いの場を設けます。

【フルリモOK】フロントエンドエンジニア~HRTech SaaS「back check」/エンGr~ back check株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1002万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新...
必要な経験 ・React/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・コンポーネント設計、API連携を含むフロントエンド実装の経験 ・自社プロダクト(SaaS等)での開発・運用経験
平均残業時間 25時間/月 勤務形態: フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/標準労働時間8時間)
業務内容
【back checkプロダクトのフロントエンド開発にご興味はありませんか?】
back checkプロダクトのフロントエンド領域を中心に、設計から実装、そしてリリース後の改善まで、一貫してご担当いただくポジションです。
アジャイルやスクラムのチームの一員として、メンバーの方々と密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを一緒に成長させていきましょう。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発に携わる
ReactやTypeScriptを用いたUIの実装、コンポーネントの設計、API連携を中心として、ロードマップに沿った機能開発を進めます。デザイナーの方々と協力し、ユーザー体験の品質向上を目指します。
・アーキテクチャ設計と技術選定に関わる
フロントエンドのアーキテクチャ設計、技術の選定、コンポーネントの設計に積極的に関与していただきます。設計レビュー、パフォーマンスの改善、リファクタリングを通じて、プロダクトの技術的な意思決定をチームと共にリードしてください。
【back checkプロダクトのフロントエンド開発にご興味はありませんか?】

back checkプロダクトのフロントエンド領域を中心に、設計から実装、そしてリリース後の改善まで、一貫してご担当いただくポジションです。
アジャイルやスクラムのチームの一員として、メンバーの方々と密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを一緒に成長させていきましょう。

【具体的な業務内容】

・プロダクトの機能開発に携わる

【株式会社ギフティ】<新規事業領域>ソリューション営業/ポテンシャル層歓迎 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~700万円
勤務地 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番...
必要な経験 ・法人営業経験(業界不問・第2新卒やジュニア層歓迎) ・新しい業界知識やノウハウを素直に吸収し、自らキャッチアップしようとする姿勢 ・顧客に対して丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方
業務内容
本ポジションは、新規事業である「IR/SR(投資家・株主広報)領域」での募集です。
上場企業における株主優待の電子化を切り口に、企業と株主・投資家とのコミュニケーション(IR/SR)を支援するソリューションを展開しています。

当ポジションの一番の魅力は、決まった型を売るのではなく「事業や提案の仕組みそのもの」を自らの手で創り上げていける点です。

IR/SRのデジタル化は市場でも開拓が始まったばかりの新規領域であり、確立されたユースケースはまだ多くありません。
上場企業ごとの課題に向き合い、「どう提案・運用すれば解決できるか」を自分起点で試行錯誤し、新たな成功パターンを形にしていく大きな手触り感があります。
チーム全体で議論しながら提案パターンを磨き、手探りで市場を攻略・拡大していくプロセスそのものを楽しめるフェーズです。
本ポジションは、新規事業である「IR/SR(投資家・株主広報)領域」での募集です。
上場企業における株主優待の電子化を切り口に、企業と株主・投資家とのコミュニケーション(IR/SR)を支援するソリューションを展開しています。

当ポジションの一番の魅力は、決まった型を売るのではなく「事業や提案の仕組みそのもの」を自らの手で創り上げていける点です。

IR/SRのデジタル化は市場でも開拓が始まったばかりの新規領域であり、確立されたユースケースはまだ多くありません。
上場企業ごとの課題に向き合い、「どう提案・運用すれば解決できるか」を自分起点で試行錯誤し、新たな成功パターンを形にしていく大きな手触り感があります。
チーム全体で議論しながら提案パターンを磨き、手探りで市場を攻略・拡大していくプロセスそのものを楽しめるフェーズです。

【ホテル領域】フィールドセールス(東京) 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~600万円
勤務地 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留...
必要な経験 ・法人営業またはフィールドセールスのご経験(2年以上) ・成果・ご実績を残されている方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・スピード感があり変化の多い環境に対して、柔軟に適応し、その変化を楽しめる方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
業務内容
【フィールドセールスのお仕事】
【ミッション】
・新しいお客様との出会いを大切に、商談を通じてサービスの導入を目指していただきます。
・主にマーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継がれた商談を担当します。
・お客様の業界や業種によって異なる人材不足や労働力に関する課題に対し、最適なタイミーの活用方法をご提案し、解決へ貢献することが求められます。
・サービス導入後も、コンサルティングセールスへ引き継ぎ、お客様を継続的にサポートできる基盤を一緒に築いていきましょう。
【役割】
・新しいお客様の抱える人的課題(労働力確保や業務効率化など)を解決するお手伝いをします。
【フィールドセールスのお仕事】

【ミッション】
・新しいお客様との出会いを大切に、商談を通じてサービスの導入を目指していただきます。
・主にマーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継がれた商談を担当します。
・お客様の業界や業種によって異なる人材不足や労働力に関する課題に対し、最適なタイミーの活用方法をご提案し、解決へ貢献することが求められます。
・サービス導入後も、コンサルティングセールスへ引き継ぎ、お客様を継続的にサポートできる基盤を一緒に築いていきましょう。

【ホテル領域】フィールドセールス(大阪) 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 420~580万円
勤務地 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1...
必要な経験 ・法人営業またはフィールドセールスのご経験(2年以上) ・成果・ご実績を残されている方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・スピード感があり変化の多い環境に対して、柔軟に適応し、その変化を楽しめる方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
業務内容
【ミッション】:フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
【 役割 】 :◆新規クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
◆タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援
◆中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進
【業務詳細】 :・マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応
【ミッション】
:フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。

【役割】
:

【東京/コンサルティング営業】~年収500万~/フレックス制度あり/取扱数No.1/残業月10h~ 株式会社グラセル

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~600万円
勤務地 東京都 品川区上大崎 2-24... 東京都 品川区上大崎 2-24-9ア...
必要な経験 【必須要件】 法人個人問わず営業経験2年以上 <優遇> ①BtoBにて、原料・OEM製品などの営業経験者 ②BtoBにて、消費財の営業経験者 ②BtoCにて、無形商材(会員権、旅行、など)の営業経験者 【歓迎要件】 ・専門商社での営業経験 ・パッケージ(容器)メーカーでの営業経験 【求める人物像】 ・前向きでコミュニケーション力の高い人 ・自ら行動できる人 (指示待ち受け身な方はNG) ・柔軟な思考がある人
平均残業時間 10時間/月 • フレキシブルタイム: 7:00~10:00 および 15:00~21:00 • 清算期間: 毎月 11 日から翌月 10 日までの 1 ヶ月間 • 1 日の標準労働時間: 7 時間 30 分 • 1 ヶ月の総労働時間: 7 時間 30 分 × 清算期間中の営業日数
業務内容
【容器の営業のお仕事です】
【主な業務内容】
・容器(ガラス瓶や樹脂ボトルなど)の営業を担当していただきます。
・化粧品メーカーや充填先が主な営業先となります。
・受注から納品まで、専門知識を持つサポートチーム(営業業務担当者)と一緒に進めていきますのでご安心ください。
・容器の専門商社である当社で、容器に関する知識を深めながら、営業として経験を積むことで、ご自身のスキルアップに繋がります。
【お仕事の詳細】
・既存のお客様を中心としたルート営業がメイン業務です。
【容器の営業のお仕事です】

【主な業務内容】
・容器(ガラス瓶や樹脂ボトルなど)の営業を担当していただきます。
・化粧品メーカーや充填先が主な営業先となります。
・受注から納品まで、専門知識を持つサポートチーム(営業業務担当者)と一緒に進めていきますのでご安心ください。
・容器の専門商社である当社で、容器に関する知識を深めながら、営業として経験を積むことで、ご自身のスキルアップに繋がります。

未経験歓迎【既存営業】業界トップ/インテリアのサンプルブック企画提案/土日祝休み 株式会社さら

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~500万円
勤務地 東京都 千代田区 内神田1-1... 東京都 千代田区 内神田1-16-8...
必要な経験 ★業界未経験・第⼆新卒可/お⼈柄重視の採⽤★ 【必須】インテリアに興味・関⼼があり、法⼈営業に挑戦したい⽅
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【新しい挑戦を続ける企業で営業職に挑戦しませんか?】
当社はサンプルブックの企画・製作で国内トップシェアを誇り、2023年にはインテリアCGブランド「SO-JU」を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
この度、さらなる事業成長を支えてくださる営業職の方を募集しております。

【お任せするお仕事内容】
主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。
サンプルブック制作の企画から納品まで、全ての過程においてディレクション業務に携わっていただきます。
【新しい挑戦を続ける企業で営業職に挑戦しませんか?】

当社はサンプルブックの企画・製作で国内トップシェアを誇り、2023年にはインテリアCGブランド「SO-JU」を立ち上げるなど、常に新しい挑戦を続けています。
この度、さらなる事業成長を支えてくださる営業職の方を募集しております。

【お任せするお仕事内容】

主に既存のお客様への営業活動をお任せいたします。

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