\女性活躍中/
事務職から専門職まで
19ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/06/03
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
続きを読む
公開求人13,027件中 325-342件表示
【年収760万円以上の1級現場監督多数在籍】新築施工管理 株式会社飯田組
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設現場で施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか?
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
・主に1億円から3億円規模の物件に携わっていただきます。
【勤務地について】
・現場事務所は浜松市が中心ですが、磐田市や袋井市などの地域もあります。
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
・主に1億円から3億円規模の物件に携わっていただきます。
【勤務地について】
・現場事務所は浜松市が中心ですが、磐田市や袋井市などの地域もあります。
■建設現場で施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか?
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
建設業界で幅広い経験を積めるお仕事です。
【お仕事内容】
・商業施設、工場倉庫、マンションなど、多岐にわたる建設現場での施工管理業務です。
・現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった重要な業務をお任せします。
スタッフ採用担当(正社員) 株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務で成長をサポートしませんか?】
ベリーベストグループの成長を支える採用業務をお願いします。
本社で全国の求人を担当し、管理部や各部署、各地域拠点と協力しながら、新卒・中途採用を進めていきましょう。
【お仕事の内容】
・採用に関する企画を立て、実行すること
・説明会やインターンシップ、イベントの運営をすること
・応募書類の選考を行うこと
ベリーベストグループの成長を支える採用業務をお願いします。
本社で全国の求人を担当し、管理部や各部署、各地域拠点と協力しながら、新卒・中途採用を進めていきましょう。
【お仕事の内容】
・採用に関する企画を立て、実行すること
・説明会やインターンシップ、イベントの運営をすること
・応募書類の選考を行うこと
【採用業務で成長をサポートしませんか?】
ベリーベストグループの成長を支える採用業務をお願いします。
本社で全国の求人を担当し、管理部や各部署、各地域拠点と協力しながら、新卒・中途採用を進めていきましょう。
【お仕事の内容】
・採用に関する企画を立て、実行すること
・説明会やインターンシップ、イベントの運営をすること
・応募書類の選考を行うこと
ベリーベストグループの成長を支える採用業務をお願いします。
本社で全国の求人を担当し、管理部や各部署、各地域拠点と協力しながら、新卒・中途採用を進めていきましょう。
【お仕事の内容】
・採用に関する企画を立て、実行すること
・説明会やインターンシップ、イベントの運営をすること
・応募書類の選考を行うこと
新聞・雑誌に関するメディアプランナー 株式会社ジェイアール東日本企画
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
メディア局 新聞・雑誌部にて、以下の業務をお願いいたします。
・新聞や雑誌に関するメディアプランニングや企画の立案
・新聞社や出版社(テレビ・ラジオ放送局も含む)との広告枠に関する調整やバイイング
・広告原稿の制作進行管理
・上記に付随するSNSやWeb、イベント実施に関する新聞社や出版社との調整および交渉
メディア局 新聞・雑誌部にて、以下の業務をお願いいたします。
・新聞や雑誌に関するメディアプランニングや企画の立案
・新聞社や出版社(テレビ・ラジオ放送局も含む)との広告枠に関する調整やバイイング
・広告原稿の制作進行管理
・上記に付随するSNSやWeb、イベント実施に関する新聞社や出版社との調整および交渉
【お仕事内容について】
メディア局 新聞・雑誌部にて、以下の業務をお願いいたします。
・新聞や雑誌に関するメディアプランニングや企画の立案
・新聞社や出版社(テレビ・ラジオ放送局も含む)との広告枠に関する調整やバイイング
・広告原稿の制作進行管理
・上記に付随するSNSやWeb、イベント実施に関する新聞社や出版社との調整および交渉
メディア局 新聞・雑誌部にて、以下の業務をお願いいたします。
・新聞や雑誌に関するメディアプランニングや企画の立案
・新聞社や出版社(テレビ・ラジオ放送局も含む)との広告枠に関する調整やバイイング
・広告原稿の制作進行管理
・上記に付随するSNSやWeb、イベント実施に関する新聞社や出版社との調整および交渉
メディアマーケティングセンター(メディアプランナー) 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メディアプランニング担当として、ブランドの成長を支援しませんか?
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
■メディアプランニング担当として、ブランドの成長を支援しませんか?
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
デジタルサイネージの番組プロデューサー/メディアセールス/WEB・SNSディレクター 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【TRAIN TV事業部でのお仕事】
JR東日本の首都圏主要路線に設置されている約5.7万面のデジタルサイネージで放映される「TRAIN TV」番組に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・番組のプロデュース
・メディアセールス
・WEB/SNSディレクション
【TRAIN TV事業について】
2026年4月で3年目を迎えた、成長中のメディア事業です。現在は事業拡大のフェーズにあり、これまでの経験やスキルを活かして、他の領域にも挑戦できるため、幅広いキャリアを築くことが可能です。
JR東日本の首都圏主要路線に設置されている約5.7万面のデジタルサイネージで放映される「TRAIN TV」番組に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・番組のプロデュース
・メディアセールス
・WEB/SNSディレクション
【TRAIN TV事業について】
2026年4月で3年目を迎えた、成長中のメディア事業です。現在は事業拡大のフェーズにあり、これまでの経験やスキルを活かして、他の領域にも挑戦できるため、幅広いキャリアを築くことが可能です。
【TRAIN TV事業部でのお仕事】
JR東日本の首都圏主要路線に設置されている約5.7万面のデジタルサイネージで放映される「TRAIN TV」番組に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・番組のプロデュース
・メディアセールス
・WEB/SNSディレクション
JR東日本の首都圏主要路線に設置されている約5.7万面のデジタルサイネージで放映される「TRAIN TV」番組に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・番組のプロデュース
・メディアセールス
・WEB/SNSディレクション
【0314】【ヘルスケア領域】グローバルアカウントプランナー(メディリード出向) 株式会社クロス・マーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
欧米の調査会社様や製薬会社様といった海外のパートナー企業様と協力し、日本国内の医師や患者様を対象としたマーケティングリサーチの受託から運営まで、一貫して担当していただきます。
医薬品が患者様のもとへ届くまでの過程は、「処方医」という限られたチャネルに依存している現状がございます。
私たちは、単なるサポート役にとどまらず、独自の戦略と専門知識を活かし、お客様と協力して医師の皆様へ明確なアプローチ方法を築き上げる「戦略的マーケティングパートナー」を目指しております。
主なクライアントは、欧米の調査会社様や製薬会社のマーケティング部門の方々です。
このお仕事では、既存のお客様との関係を深めることはもちろん、欧米での展示会への出展といったプロモーション活動を通じて新しいお客様を開拓することから、調査の実施、そして成果物の納品まで、プロジェクト全体を管理していただきます。
欧米の調査会社様や製薬会社様といった海外のパートナー企業様と協力し、日本国内の医師や患者様を対象としたマーケティングリサーチの受託から運営まで、一貫して担当していただきます。
医薬品が患者様のもとへ届くまでの過程は、「処方医」という限られたチャネルに依存している現状がございます。
私たちは、単なるサポート役にとどまらず、独自の戦略と専門知識を活かし、お客様と協力して医師の皆様へ明確なアプローチ方法を築き上げる「戦略的マーケティングパートナー」を目指しております。
主なクライアントは、欧米の調査会社様や製薬会社のマーケティング部門の方々です。
このお仕事では、既存のお客様との関係を深めることはもちろん、欧米での展示会への出展といったプロモーション活動を通じて新しいお客様を開拓することから、調査の実施、そして成果物の納品まで、プロジェクト全体を管理していただきます。
【お仕事内容】
欧米の調査会社様や製薬会社様といった海外のパートナー企業様と協力し、日本国内の医師や患者様を対象としたマーケティングリサーチの受託から運営まで、一貫して担当していただきます。
医薬品が患者様のもとへ届くまでの過程は、「処方医」という限られたチャネルに依存している現状がございます。
私たちは、単なるサポート役にとどまらず、独自の戦略と専門知識を活かし、お客様と協力して医師の皆様へ明確なアプローチ方法を築き上げる「戦略的マーケティングパートナー」を目指しております。
主なクライアントは、欧米の調査会社様や製薬会社のマーケティング部門の方々です。
欧米の調査会社様や製薬会社様といった海外のパートナー企業様と協力し、日本国内の医師や患者様を対象としたマーケティングリサーチの受託から運営まで、一貫して担当していただきます。
医薬品が患者様のもとへ届くまでの過程は、「処方医」という限られたチャネルに依存している現状がございます。
私たちは、単なるサポート役にとどまらず、独自の戦略と専門知識を活かし、お客様と協力して医師の皆様へ明確なアプローチ方法を築き上げる「戦略的マーケティングパートナー」を目指しております。
主なクライアントは、欧米の調査会社様や製薬会社のマーケティング部門の方々です。
【大阪/経営層向けセールス職】企業の「健康経営」を最前線で支援! エムスリーヘルスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
【お仕事内容】
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案
b_HR008 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補(大阪オフィス) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
キャリアアドバイザー 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社が新たにスタートさせる「営業職に特化した」キャリアサポートのお仕事をお任せいたします。
キャリアアドバイザーのお仕事に加えて、事業の立ち上げや組織づくりにも関わっていただけるポジションです。
【担当領域】
・すべての業界の営業職
代表の直接指導のもと、事業を大きく成長させることが主なミッションです。
【詳しい業務内容】
キャリアサポートのお仕事に加え、現場での実務を通して、代表や事業企画担当者と協力しながら、事業をスムーズに進めるための仕組みづくりなどもお任せします。
同社が新たにスタートさせる「営業職に特化した」キャリアサポートのお仕事をお任せいたします。
キャリアアドバイザーのお仕事に加えて、事業の立ち上げや組織づくりにも関わっていただけるポジションです。
【担当領域】
・すべての業界の営業職
代表の直接指導のもと、事業を大きく成長させることが主なミッションです。
【詳しい業務内容】
キャリアサポートのお仕事に加え、現場での実務を通して、代表や事業企画担当者と協力しながら、事業をスムーズに進めるための仕組みづくりなどもお任せします。
◆
同社の新規事業である「営業職特化」の転職支援をお任せいたします。
キャリアアドバイザー業務に加え、事業立ち上げ、組織作りに携われるポジションです。
【領域】
全業界の営業職:代表直下のもと、事業のグロースがミッションになります。
b_HR007【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者(大阪オフィス) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
キャリアアドバイザー 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】 :建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
【商材】 :建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
◆建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
【商材】
建設ワークキャリア:施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業:
【商材】
建設ワークキャリア:施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
〇法人営業:
キャリアアドバイザー 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントにて転職サポートをお任せします。
【商材】 :宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
【商材】 :宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】 :〇法人営業:転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有【※※新規開拓はございません!!※※】
〇個人営業:①転職者との面談/1日2~3件の転職者との面談、条件や希望に合う求人の紹介※電話/webがメインです
②選考対策 /書類の添削、面接対策
【インセンティブ】:四半期平均支給額80万円/最高額約400万円 ※入社半年以上のメンバーの平均値
⇒実績に応じて社員に還元される仕組みのため、年収1000万円も目指せる環境です。
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェントにて転職サポートをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】
〇法人営業:
【商材】
宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
【業務詳細】
〇法人営業:
A-10【広島】【自治体向け】基盤&ネットワークエンジニア 株式会社NTTデータ中国
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 521 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自治体向け基盤システムの構築・運用保守のお仕事です】
広島県や島根県にお住まいの方々が日々利用される、自治体向けのネットワークや仮想基盤の構築、そしてその後の運用保守に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして、案件を前に進めていく役割をお願いします。
当社では、基盤システムやインフラに関するご提案を行っており、ご提案からベンダーさんの選定、導入、そして運用テストまで、一連の工程に関わることが可能です。決められた内容に沿って開発するだけでなく、自治体のお客様をはじめとする方々へのIT戦略の企画立案、必要な要件の定義、クラウドの仕組み選びなど、プロジェクトの最初から最後までを引っ張っていくことができます。
また、仮想基盤や庁内のネットワークだけでなく、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DXなど、多岐にわたる技術に触れながら、ご自身のスキルの幅を広げられる環境です。
広島県や島根県にお住まいの方々が日々利用される、自治体向けのネットワークや仮想基盤の構築、そしてその後の運用保守に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして、案件を前に進めていく役割をお願いします。
当社では、基盤システムやインフラに関するご提案を行っており、ご提案からベンダーさんの選定、導入、そして運用テストまで、一連の工程に関わることが可能です。決められた内容に沿って開発するだけでなく、自治体のお客様をはじめとする方々へのIT戦略の企画立案、必要な要件の定義、クラウドの仕組み選びなど、プロジェクトの最初から最後までを引っ張っていくことができます。
また、仮想基盤や庁内のネットワークだけでなく、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DXなど、多岐にわたる技術に触れながら、ご自身のスキルの幅を広げられる環境です。
【自治体向け基盤システムの構築・運用保守のお仕事です】
広島県や島根県にお住まいの方々が日々利用される、自治体向けのネットワークや仮想基盤の構築、そしてその後の運用保守に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして、案件を前に進めていく役割をお願いします。
当社では、基盤システムやインフラに関するご提案を行っており、ご提案からベンダーさんの選定、導入、そして運用テストまで、一連の工程に関わることが可能です。
決められた内容に沿って開発するだけでなく、自治体のお客様をはじめとする方々へのIT戦略の企画立案、必要な要件の定義、クラウドの仕組み選びなど、プロジェクトの最初から最後までを引っ張っていくことができます。
また、仮想基盤や庁内のネットワークだけでなく、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DXなど、多岐にわたる技術に触れながら、ご自身のスキルの幅を広げられる環境です。
広島県や島根県にお住まいの方々が日々利用される、自治体向けのネットワークや仮想基盤の構築、そしてその後の運用保守に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして、案件を前に進めていく役割をお願いします。
当社では、基盤システムやインフラに関するご提案を行っており、ご提案からベンダーさんの選定、導入、そして運用テストまで、一連の工程に関わることが可能です。
決められた内容に沿って開発するだけでなく、自治体のお客様をはじめとする方々へのIT戦略の企画立案、必要な要件の定義、クラウドの仕組み選びなど、プロジェクトの最初から最後までを引っ張っていくことができます。
また、仮想基盤や庁内のネットワークだけでなく、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DXなど、多岐にわたる技術に触れながら、ご自身のスキルの幅を広げられる環境です。
DXコンサルタント(マネージャー)(業務変革領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理】
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
・新しい案件を獲得し、長期的な視点でのコンサルティングパートナーシップを築いていきます。
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
・新しい案件を獲得し、長期的な視点でのコンサルティングパートナーシップを築いていきます。
【プロジェクト・ポートフォリオ管理と品質管理】
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
・メンバーが担当する複数の業務改善やDXプロジェクト(BPR、Copilot導入、自動化など)の進捗状況、品質、リスクを管理します。
・大切なプロジェクトでは、プロジェクト責任者として判断を下します。
【ステークホルダーマネジメント・アカウント営業】
・JR西日本グループ各社の幹部の方々へ、課題を深く掘り下げ、DX施策をご提案します。
第二新卒/「保育士バンク!」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
■キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
京都/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
【DX推進部】プロダクトマネージャー(PdM) アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
■プロダクトマネージャーとして、新しい価値を創造しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・お客様のニーズを深く理解し、市場や競合の状況を調査しながら、新しいプロダクトの企画や既存プロダクトの改善を進めていただきます。
・プロダクトの将来像を示すロードマップを作成し、常に最新の状態に保ちます。
・複数のプロダクトがある中で、どれを優先すべきか、互いの関連性をどのように整理するかを検討し、意思決定をサポートします。
・社内外の様々な部署の方々と協力しながら、プロダクトの開発を推進していただきます。
・プロダクトがリリースされた後は、その成果を測定し、課題を見つけ出し、より良くするための改善策を考えていただきます。
【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営 ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
国内最大級の会員数を誇る就職活動支援メディア『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する会社で、若手(既卒・第二新卒)の方向けの転職支援サービス『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後1年間
・新規開拓活動:リストを作成し、対象となる企業様へお電話でご連絡いたします。
・1日に60件から100件程度の架電を行います。
・商談の実施:アポイントが取れた企業様とは主にオンラインで商談を行います。
国内最大級の会員数を誇る就職活動支援メディア『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する会社で、若手(既卒・第二新卒)の方向けの転職支援サービス『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後1年間
・新規開拓活動:リストを作成し、対象となる企業様へお電話でご連絡いたします。
・1日に60件から100件程度の架電を行います。
・商談の実施:アポイントが取れた企業様とは主にオンラインで商談を行います。
【お仕事内容について】
国内最大級の会員数を誇る就職活動支援メディア
『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する会社で、若手(既卒・第二新卒)の方向けの転職支援サービス
『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後1年間
国内最大級の会員数を誇る就職活動支援メディア
『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する会社で、若手(既卒・第二新卒)の方向けの転職支援サービス
『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後1年間
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
