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の転職・求人特集
更新日:2026/08/23
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人12,691件中 307-324件表示
家電販売管理システムの企画開発及び運用保守(管理職)/リモート併用 イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS(総合スーパー)で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS(総合スーパー)で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS(総合スーパー)で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS(総合スーパー)で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】 フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
ブランディング 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド・コミュニケーション部で、お客様の幸せを創造しませんか?】
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
事業部の方々、PdM(プロダクトマネージャー)、PR担当者、制作チームの皆様との橋渡し役となり、ブランドの視点から目的、ターゲット、メッセージを整理する独自のフレームワークを活用しながら、効果検証までを一貫して担当していただきます。
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
事業部の方々、PdM(プロダクトマネージャー)、PR担当者、制作チームの皆様との橋渡し役となり、ブランドの視点から目的、ターゲット、メッセージを整理する独自のフレームワークを活用しながら、効果検証までを一貫して担当していただきます。
【ブランド・コミュニケーション部で、お客様の幸せを創造しませんか?】
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
viviONのブランド・コミュニケーション部は、「ユーザー様とクリエイター様が楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という大切な目標を達成するため、多岐にわたるサービスの価値を明確にし、適切に伝え、社会全体に広めていくことを使命としています。
私たちは、受け身ではなく、各事業部の戦略的なパートナーとして、企画の初期段階から深く関わり、共に歩んでいくことを目指しています。
【ブランドチームの役割】
DLsite、viviON GAMES、ASMR、VTuberなど、様々な二次元コンテンツ事業を横断し、「私たちとはどのような存在なのか」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行、そしてブランドの立ち上げ・浸透をリードしていただきます。
デザイナー(リーダー) 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webデザイン領域の品質管理とチームマネジメント】
Webデザインの品質管理やチームの統括をお任せし、提案型の組織へと成長させる中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・作品のランディングページやキャンペーンページ、公式サイトなどのデザインを細かく確認し、品質の向上に努めます。
・制作プロセスの標準化や体系化を進め、AIを活用した業務効率化を推進します。
・チームメンバーの育成やディレクションをサポートし、信頼されるパートナーとして関係を築いてください。
・将来的には、次期マネージャー候補として、組織の設計や採用活動にも関わっていただくことを期待しております。
Webデザインの品質管理やチームの統括をお任せし、提案型の組織へと成長させる中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・作品のランディングページやキャンペーンページ、公式サイトなどのデザインを細かく確認し、品質の向上に努めます。
・制作プロセスの標準化や体系化を進め、AIを活用した業務効率化を推進します。
・チームメンバーの育成やディレクションをサポートし、信頼されるパートナーとして関係を築いてください。
・将来的には、次期マネージャー候補として、組織の設計や採用活動にも関わっていただくことを期待しております。
【Webデザイン領域の品質管理とチームマネジメント】
Webデザインの品質管理やチームの統括をお任せし、提案型の組織へと成長させる中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・作品のランディングページやキャンペーンページ、公式サイトなどのデザインを細かく確認し、品質の向上に努めます。
・制作プロセスの標準化や体系化を進め、AIを活用した業務効率化を推進します。
・チームメンバーの育成やディレクションをサポートし、信頼されるパートナーとして関係を築いてください。
・将来的には、次期マネージャー候補として、組織の設計や採用活動にも関わっていただくことを期待しております。
Webデザインの品質管理やチームの統括をお任せし、提案型の組織へと成長させる中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・作品のランディングページやキャンペーンページ、公式サイトなどのデザインを細かく確認し、品質の向上に努めます。
・制作プロセスの標準化や体系化を進め、AIを活用した業務効率化を推進します。
・チームメンバーの育成やディレクションをサポートし、信頼されるパートナーとして関係を築いてください。
・将来的には、次期マネージャー候補として、組織の設計や採用活動にも関わっていただくことを期待しております。
オープンポジション【次世代リーダー採用/ポテンシャル重視】ビジネス系 総合職(幹部候補) 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HerTechで新しいキャリアを築きませんか?】
HerTechは、「情報格差」や「機会格差」によって自信を失いかけている方々を支援し、見えざる格差社会や自己責任以前の問題の解決を目指しているスタートアップ企業です。
【私たちの事業内容】
・現在、特に女性向けのスクールを運営しており、これまでに10,000名を超える方が受講されました。
・受講満足度は94%、修了率は業界平均の3.5倍にあたる70%以上を誇ります。
・完全ノンエクイティ経営で、売上は十数億円、営業利益は約3億円を達成しています。
HerTechは、「情報格差」や「機会格差」によって自信を失いかけている方々を支援し、見えざる格差社会や自己責任以前の問題の解決を目指しているスタートアップ企業です。
【私たちの事業内容】
・現在、特に女性向けのスクールを運営しており、これまでに10,000名を超える方が受講されました。
・受講満足度は94%、修了率は業界平均の3.5倍にあたる70%以上を誇ります。
・完全ノンエクイティ経営で、売上は十数億円、営業利益は約3億円を達成しています。
【HerTechで新しいキャリアを築きませんか?】
HerTechは、「情報格差」や「機会格差」によって自信を失いかけている方々を支援し、見えざる格差社会や自己責任以前の問題の解決を目指しているスタートアップ企業です。
【私たちの事業内容】
・現在、特に女性向けのスクールを運営しており、これまでに10,000名を超える方が受講されました。
・受講満足度は94%、修了率は業界平均の3.5倍にあたる70%以上を誇ります。
・完全ノンエクイティ経営で、売上は十数億円、営業利益は約3億円を達成しています。
HerTechは、「情報格差」や「機会格差」によって自信を失いかけている方々を支援し、見えざる格差社会や自己責任以前の問題の解決を目指しているスタートアップ企業です。
【私たちの事業内容】
・現在、特に女性向けのスクールを運営しており、これまでに10,000名を超える方が受講されました。
・受講満足度は94%、修了率は業界平均の3.5倍にあたる70%以上を誇ります。
・完全ノンエクイティ経営で、売上は十数億円、営業利益は約3億円を達成しています。
【東京】営業職/外資系半導体・電⼦デバイス事業(管理職候補) プライム市場上場 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自動車部品やアミューズメント、産業機器など、多岐にわたる大手メーカーのお客様へ、最適な提案営業をお願いいたします。
【お仕事内容】
・三菱電機様やルネサス様といった仕入れ先とご相談しながら、数多くの半導体やデバイス品の中から、お客様のニーズにぴったりのものをお選びし、ご提案いたします。
・営業活動だけでなく、納期や在庫の管理、そしてアフターフォローまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・経験豊富なエンジニアが社内におりますので、仕入れ先との連携やお客様へのご提案の際には、協力して進めることもございます。
【具体的な業務例】
【お仕事内容】
・三菱電機様やルネサス様といった仕入れ先とご相談しながら、数多くの半導体やデバイス品の中から、お客様のニーズにぴったりのものをお選びし、ご提案いたします。
・営業活動だけでなく、納期や在庫の管理、そしてアフターフォローまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・経験豊富なエンジニアが社内におりますので、仕入れ先との連携やお客様へのご提案の際には、協力して進めることもございます。
【具体的な業務例】
自動車部品やアミューズメント、産業機器など、多岐にわたる大手メーカーのお客様へ、最適な提案営業をお願いいたします。
【お仕事内容】
・三菱電機様やルネサス様といった仕入れ先とご相談しながら、数多くの半導体やデバイス品の中から、お客様のニーズにぴったりのものをお選びし、ご提案いたします。
・営業活動だけでなく、納期や在庫の管理、そしてアフターフォローまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・経験豊富なエンジニアが社内におりますので、仕入れ先との連携やお客様へのご提案の際には、協力して進めることもございます。
【具体的な業務例】
【お仕事内容】
・三菱電機様やルネサス様といった仕入れ先とご相談しながら、数多くの半導体やデバイス品の中から、お客様のニーズにぴったりのものをお選びし、ご提案いたします。
・営業活動だけでなく、納期や在庫の管理、そしてアフターフォローまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・経験豊富なエンジニアが社内におりますので、仕入れ先との連携やお客様へのご提案の際には、協力して進めることもございます。
【具体的な業務例】
労務担当【フルフレックス】 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
会社の成長とIPO(新規株式公開)に向けて、組織と人事の基盤を強化しています。
今回募集する労務のポジションでは、従業員の皆様が安心して働ける環境を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
【主な業務内容】
まずは、労務の実務を正確かつ着実に進めていただくことを期待しています。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・入退社に関する対応
会社の成長とIPO(新規株式公開)に向けて、組織と人事の基盤を強化しています。
今回募集する労務のポジションでは、従業員の皆様が安心して働ける環境を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
【主な業務内容】
まずは、労務の実務を正確かつ着実に進めていただくことを期待しています。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・入退社に関する対応
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
会社の成長とIPO(新規株式公開)に向けて、組織と人事の基盤を強化しています。
今回募集する労務のポジションでは、従業員の皆様が安心して働ける環境を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
【主な業務内容】
まずは、労務の実務を正確かつ着実に進めていただくことを期待しています。
会社の成長とIPO(新規株式公開)に向けて、組織と人事の基盤を強化しています。
今回募集する労務のポジションでは、従業員の皆様が安心して働ける環境を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
【主な業務内容】
まずは、労務の実務を正確かつ着実に進めていただくことを期待しています。
カスタマーサクセスマネージャー【AI×BPRのカスタマーサクセス/ハイブリットワーク可/フルフレ】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI新規プロダクトのサクセスモデルを一緒に構築しませんか?
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
・ファーストサクセス事例(ユースケース)の創出
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
・ファーストサクセス事例(ユースケース)の創出
■AI新規プロダクトのサクセスモデルを一緒に構築しませんか?
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
カスタマーサクセス【子育てにおいて誰も孤立させない社会づくりに貢献/リモート・フレックス】 株式会社Kids Public
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■子育て世代を支えるWEBサービスで活躍しませんか?
【会社のご紹介】
当社は、オンラインで産婦人科医、小児科医、助産師とつながれる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。
このサービスの目的は、スマートフォンから気軽に医師へ相談できる社会を築き、インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰もが子育てにおいて孤立しない社会」を実現することです。
「産婦人科・小児科オンライン」が提供するサービスは、以下の通りです。
・遠隔健康医療相談窓口
【会社のご紹介】
当社は、オンラインで産婦人科医、小児科医、助産師とつながれる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。
このサービスの目的は、スマートフォンから気軽に医師へ相談できる社会を築き、インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰もが子育てにおいて孤立しない社会」を実現することです。
「産婦人科・小児科オンライン」が提供するサービスは、以下の通りです。
・遠隔健康医療相談窓口
■子育て世代を支えるWEBサービスで活躍しませんか?
【会社のご紹介】
当社は、オンラインで産婦人科医、小児科医、助産師とつながれる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。
このサービスの目的は、スマートフォンから気軽に医師へ相談できる社会を築き、インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰もが子育てにおいて孤立しない社会」を実現することです。
「産婦人科・小児科オンライン」が提供するサービスは、以下の通りです。
【会社のご紹介】
当社は、オンラインで産婦人科医、小児科医、助産師とつながれる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。
このサービスの目的は、スマートフォンから気軽に医師へ相談できる社会を築き、インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰もが子育てにおいて孤立しない社会」を実現することです。
「産婦人科・小児科オンライン」が提供するサービスは、以下の通りです。
【大阪】売買仲介営業(法人向け)◇年休120日/土日祝休み/東証プライム上場G 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 490 ~ 1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■不動産売買仲介営業で、お客様の夢を叶えませんか?
【お仕事内容】
投資用や事業用不動産を中心に、お客様の売買仲介営業をお任せいたします。
お客様の不動産売買ニーズを見つけ出し、当社の情報やサービスを活用して、あらゆる不動産のご要望にお応えします。
基本的には、新しいお客様を開拓する営業が中心となります。
【お客様について】
【お仕事内容】
投資用や事業用不動産を中心に、お客様の売買仲介営業をお任せいたします。
お客様の不動産売買ニーズを見つけ出し、当社の情報やサービスを活用して、あらゆる不動産のご要望にお応えします。
基本的には、新しいお客様を開拓する営業が中心となります。
【お客様について】
■不動産売買仲介営業で、お客様の夢を叶えませんか?
【お仕事内容】
投資用や事業用不動産を中心に、お客様の売買仲介営業をお任せいたします。
お客様の不動産売買ニーズを見つけ出し、当社の情報やサービスを活用して、あらゆる不動産のご要望にお応えします。
基本的には、新しいお客様を開拓する営業が中心となります。
【お客様について】
【お仕事内容】
投資用や事業用不動産を中心に、お客様の売買仲介営業をお任せいたします。
お客様の不動産売買ニーズを見つけ出し、当社の情報やサービスを活用して、あらゆる不動産のご要望にお応えします。
基本的には、新しいお客様を開拓する営業が中心となります。
【お客様について】
【東京】セールスマーケ / アライアンス開拓・パートナーセールス 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 540 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力(アライアンス)を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力(アライアンス)を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
【お仕事内容】
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力(アライアンス)を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力(アライアンス)を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
PRコンサルタント(企画提案) 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 549万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PRコンサルタントのお仕事】
PRコンサルタントとして、お客様の経営や事業に関するお悩みをじっくりとお伺いし、PRや広報の視点から一番良いコミュニケーション戦略を企画し、ご提案するお仕事です。
案件が決まったら、社内のPRチームや外部のパートナーさんと協力しながら、計画を実行し、その成果がどうだったかを確認するまで、一貫してプロジェクトを進めていただきます。
弊社では、自動車業界、生活用品業界、ヘルスケア業界、食品業界、IT業界はもちろん、自治体など、本当にたくさんのお客様をサポートしています。
多くのお客様とは直接お取引をさせていただいているため、お客様のお悩みを整理したり、戦略を考えたりと、プロジェクトの最初から関わることができ、お客様の事業が成長していくお手伝いができるのが大きな魅力です。
また、さまざまなデータやデジタルツール(生成AIも含む)を使って、PR活動の成果を目に見える形にしながら、プロジェクトを進めています。
PRコンサルタントとして、お客様の経営や事業に関するお悩みをじっくりとお伺いし、PRや広報の視点から一番良いコミュニケーション戦略を企画し、ご提案するお仕事です。
案件が決まったら、社内のPRチームや外部のパートナーさんと協力しながら、計画を実行し、その成果がどうだったかを確認するまで、一貫してプロジェクトを進めていただきます。
弊社では、自動車業界、生活用品業界、ヘルスケア業界、食品業界、IT業界はもちろん、自治体など、本当にたくさんのお客様をサポートしています。
多くのお客様とは直接お取引をさせていただいているため、お客様のお悩みを整理したり、戦略を考えたりと、プロジェクトの最初から関わることができ、お客様の事業が成長していくお手伝いができるのが大きな魅力です。
また、さまざまなデータやデジタルツール(生成AIも含む)を使って、PR活動の成果を目に見える形にしながら、プロジェクトを進めています。
【PRコンサルタントのお仕事】
PRコンサルタントとして、お客様の経営や事業に関するお悩みをじっくりとお伺いし、PRや広報の視点から一番良いコミュニケーション戦略を企画し、ご提案するお仕事です。
案件が決まったら、社内のPRチームや外部のパートナーさんと協力しながら、計画を実行し、その成果がどうだったかを確認するまで、一貫してプロジェクトを進めていただきます。
弊社では、自動車業界、生活用品業界、ヘルスケア業界、食品業界、IT業界はもちろん、自治体など、本当にたくさんのお客様をサポートしています。
多くのお客様とは直接お取引をさせていただいているため、お客様のお悩みを整理したり、戦略を考えたりと、プロジェクトの最初から関わることができ、お客様の事業が成長していくお手伝いができるのが大きな魅力です。
PRコンサルタントとして、お客様の経営や事業に関するお悩みをじっくりとお伺いし、PRや広報の視点から一番良いコミュニケーション戦略を企画し、ご提案するお仕事です。
案件が決まったら、社内のPRチームや外部のパートナーさんと協力しながら、計画を実行し、その成果がどうだったかを確認するまで、一貫してプロジェクトを進めていただきます。
弊社では、自動車業界、生活用品業界、ヘルスケア業界、食品業界、IT業界はもちろん、自治体など、本当にたくさんのお客様をサポートしています。
多くのお客様とは直接お取引をさせていただいているため、お客様のお悩みを整理したり、戦略を考えたりと、プロジェクトの最初から関わることができ、お客様の事業が成長していくお手伝いができるのが大きな魅力です。
B130. BizDev - White Label事業 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナー企業との事業を成功に導くプロジェクトマネジメント職
【業務内容】
パートナー企業様と一緒に、事業の夢を形にし、プロジェクトを前に進めるお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望をじっくりお伺いし、事業のアイデアを具体的にしていきます。
・お仕事の流れ、役割分担、収益の仕組み、リスクの分担などを丁寧に設計します。
・決済方法、お客様の信用調査、業務の進め方、システム連携など、必要な要件を細かく定めます。
【業務内容】
パートナー企業様と一緒に、事業の夢を形にし、プロジェクトを前に進めるお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望をじっくりお伺いし、事業のアイデアを具体的にしていきます。
・お仕事の流れ、役割分担、収益の仕組み、リスクの分担などを丁寧に設計します。
・決済方法、お客様の信用調査、業務の進め方、システム連携など、必要な要件を細かく定めます。
■パートナー企業との事業を成功に導くプロジェクトマネジメント職
【業務内容】
パートナー企業様と一緒に、事業の夢を形にし、プロジェクトを前に進めるお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望をじっくりお伺いし、事業のアイデアを具体的にしていきます。
・お仕事の流れ、役割分担、収益の仕組み、リスクの分担などを丁寧に設計します。
・決済方法、お客様の信用調査、業務の進め方、システム連携など、必要な要件を細かく定めます。
【業務内容】
パートナー企業様と一緒に、事業の夢を形にし、プロジェクトを前に進めるお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望をじっくりお伺いし、事業のアイデアを具体的にしていきます。
・お仕事の流れ、役割分担、収益の仕組み、リスクの分担などを丁寧に設計します。
・決済方法、お客様の信用調査、業務の進め方、システム連携など、必要な要件を細かく定めます。
B318. リーガル・オペレーション 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
債権回収業務で、新たな挑戦をしてみませんか?
テクノロジーを駆使した管理体制の構築から、日々の運営・管理まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・債権回収オペレーションの運営と管理:内容証明郵便の作成や送付、裁判手続きに必要な証拠の収集、書類作成、裁判所とのやり取り、案件の進捗管理と状況の見える化をお願いいたします。
・チームメンバーとの協力と指導 :スタッフへの業務指示、品質の管理、育成、チーム全体のスケジュール管理に携わっていただきます。
・業務の効率化と自動化の推進 :AIなどの先進技術を活用したオペレーションの効率化、定型的な手続きの仕組みづくりや
自動化の設計と運用をお任せします。
テクノロジーを駆使した管理体制の構築から、日々の運営・管理まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・債権回収オペレーションの運営と管理:内容証明郵便の作成や送付、裁判手続きに必要な証拠の収集、書類作成、裁判所とのやり取り、案件の進捗管理と状況の見える化をお願いいたします。
・チームメンバーとの協力と指導 :スタッフへの業務指示、品質の管理、育成、チーム全体のスケジュール管理に携わっていただきます。
・業務の効率化と自動化の推進 :AIなどの先進技術を活用したオペレーションの効率化、定型的な手続きの仕組みづくりや
自動化の設計と運用をお任せします。
債権回収業務で、新たな挑戦をしてみませんか?
テクノロジーを駆使した管理体制の構築から、日々の運営・管理まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・債権回収オペレーションの運営と管理:
内容証明郵便の作成や送付、裁判手続きに必要な証拠の収集、書類作成、裁判所とのやり取り、案件の進捗管理と状況の見える化をお願いいたします。
・チームメンバーとの協力と指導:
スタッフへの業務指示、品質の管理、育成、チーム全体のスケジュール管理に携わっていただきます。
テクノロジーを駆使した管理体制の構築から、日々の運営・管理まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・債権回収オペレーションの運営と管理:
内容証明郵便の作成や送付、裁判手続きに必要な証拠の収集、書類作成、裁判所とのやり取り、案件の進捗管理と状況の見える化をお願いいたします。
・チームメンバーとの協力と指導:
スタッフへの業務指示、品質の管理、育成、チーム全体のスケジュール管理に携わっていただきます。
モバイルエンジニア 株式会社Knowhere
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スポーツ解析アプリのクライアント開発全般をリードしてくださる方を募集しております。
【担当業務】
・主にモバイル開発を担当し、Webフロントエンド開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【設計業務】
・現場でのユーザー観察やデータ分析を通じて、本質的な課題を見つけ出し、今後の開発計画を立てていただきます。
【担当業務】
・主にモバイル開発を担当し、Webフロントエンド開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【設計業務】
・現場でのユーザー観察やデータ分析を通じて、本質的な課題を見つけ出し、今後の開発計画を立てていただきます。
スポーツ解析アプリのクライアント開発全般をリードしてくださる方を募集しております。
【担当業務】
・主にモバイル開発を担当し、Webフロントエンド開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【設計業務】
【担当業務】
・主にモバイル開発を担当し、Webフロントエンド開発にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【設計業務】
商品企画(人気キャラコスメの企画・開発) BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コスメ業界で新しい価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
■IPコラボコスメの企画と開発
・人気キャラクターの魅力を引き出すコスメを企画し、開発を進めます。
・市場の動向をしっかり調査し、流行を取り入れた製品コンセプトをご提案します。
・製品化に向けて、プロジェクトをスムーズに進めていきます。
■IP版権元との協力体制の構築
・コラボレーションに必要な契約や調整を行い、お互いにとって良い関係を築きます。
【お仕事内容】
■IPコラボコスメの企画と開発
・人気キャラクターの魅力を引き出すコスメを企画し、開発を進めます。
・市場の動向をしっかり調査し、流行を取り入れた製品コンセプトをご提案します。
・製品化に向けて、プロジェクトをスムーズに進めていきます。
■IP版権元との協力体制の構築
・コラボレーションに必要な契約や調整を行い、お互いにとって良い関係を築きます。
コスメ業界で新しい価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
■IPコラボコスメの企画と開発
・人気キャラクターの魅力を引き出すコスメを企画し、開発を進めます。
・市場の動向をしっかり調査し、流行を取り入れた製品コンセプトをご提案します。
・製品化に向けて、プロジェクトをスムーズに進めていきます。
【お仕事内容】
■IPコラボコスメの企画と開発
・人気キャラクターの魅力を引き出すコスメを企画し、開発を進めます。
・市場の動向をしっかり調査し、流行を取り入れた製品コンセプトをご提案します。
・製品化に向けて、プロジェクトをスムーズに進めていきます。
【FIS関東】新卒採用責任者(東京) フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル(紹介会社や求人媒体、スカウトなど)を活用した応募者の募集
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル(紹介会社や求人媒体、スカウトなど)を活用した応募者の募集
【お仕事内容】
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル(紹介会社や求人媒体、スカウトなど)を活用した応募者の募集
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル(紹介会社や求人媒体、スカウトなど)を活用した応募者の募集
本店/正社員/M&Aアドバイザー(未経験可)名古屋支店 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 502 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・M&Aにおける助言行為
・契約書作成支援
・クロージング
※紹介案件が中心となりますので、電話営業はございません。
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・M&Aにおける助言行為
・契約書作成支援
・クロージング
※紹介案件が中心となりますので、電話営業はございません。
【業務内容】
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・M&Aにおける助言行為
・契約書作成支援
・クロージング
・企業価値算定
・提携相手企業の探索
・M&Aにおける助言行為
・契約書作成支援
・クロージング
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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