株式会社LITALICO

お問い合わせ番号：656743　最終確認日：2026年06月18日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1050 万円 [月給] 48.5 ～ 70万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 賞与：1,170,000円〜2,100,000円
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F　東京本社 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：42.1～60.6万円みなし残業手当額：6.4～9.3万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児・年次有給休暇（入社後初月付与）・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）・ライフサポート休暇（有給・無給）：使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与・年次有給休暇（入社後初月付与）・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）・ライフサポート休暇（有給・無給）：使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
手当・福利厚生	残業手当・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限5万円/月）・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)・詳細こちらのページもご参照ください（https://litalico.co.jp/recruit/workplace/）・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限5万円/月）・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)・詳細こちらのページもご参照ください（https://litalico.co.jp/recruit/workplace/）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【具体的な業務内容】私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。・企画ごとの効果を検証し、データに基づいて改善を行います。【開発環境について】私たちは、常に最適な技術を取り入れ、新しい技術にも積極的に挑戦しています。事業の特性に合わせて、柔軟に技術を選定していますので、ご安心ください。・フロントエンド技術：Vue.js、Nuxt.js、React.js ・バックエンド技術：PHP、Laravel、一部Java、Golang、Ruby on Rails ・クラウド・インフラ：AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormationなど）、Docker、Ansible、Fabric ・データベース：MySQL、Redis、Oracle ・その他ツール：Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、Swaggerなど【社会に貢献できるサービスです】私たちが提供するサービスは、社会的なニーズが非常に高い分野で、今後も大きな成長が期待されています。この分野は世界的に見てもまだ開拓の余地が多く、日本発で新しい価値を生み出すことができる、とてもやりがいのある仕事です。【具体的な業務内容】私たちは、以下の業務を通じて、利用者の皆様に最高のサービスを提供しています。・5名から10名程度のチームで、プロダクトの開発に携わっていただきます。・お問い合わせに対応しながら、プロダクトの成長をサポートしていただきます。・PdmやUXデザイナー、QA、SREといった専門職のメンバーと協力し、企画から運用までを一貫して行います。・福祉に関する知識を深めるための研修や勉強会に参加していただきます。・プロダクトが常に使いやすい状態を保つための改善活動を継続的に実施します。・企画ごとの効果を検証し、データに基づいて改善を行います。【開発環境について】私たちは、常に最適な技術を取り入れ、新しい技術にも積極的に挑戦しています。事業の特性に合わせて、柔軟に技術を選定していますので、ご安心ください。・フロントエンド技術：Vue.js、Nuxt.js、React.js ・バックエンド技術：PHP、Laravel、一部Java、Golang、Ruby on Rails ・クラウド・インフラ：AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormationなど）、Docker、Ansible、Fabric ・データベース：MySQL、Redis、Oracle ・その他ツール：Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、Swaggerなど【社会に貢献できるサービスです】私たちが提供するサービスは、社会的なニーズが非常に高い分野で、今後も大きな成長が期待されています。この分野は世界的に見てもまだ開拓の余地が多く、日本発で新しい価値を生み出すことができる、とてもやりがいのある仕事です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における、Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 5年以上・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守の一連の開発プロセスに携わった経験・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験【求める人物像】・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方・技術で社会課題を解決したい方・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる	・クラウドインフラ（ex.AWS）環境における、Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 5年以上・2-3ヶ月単位での新規機能開発で、要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守の一連の開発プロセスに携わった経験・チームでの開発経験およびチーム組織自体の改善経験【求める人物像】・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方・技術で社会課題を解決したい方・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	働いている社員 ■ 社員の特徴・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在 ■入社理由・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した ■ 社員の特徴・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在 ■入社理由・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感したエンジニアリング組織の今後と課題障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、 20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、 5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	5億2800万円
従業員数	5,429名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム