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女性歓迎!年収400万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/10/27

女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職

女性年収400万は平均以上

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、女性で年収400万円台を実現している人は全体の約12.1%、正社員に絞れば上位約20%という「平均を上回る立派な数字」です。これは決して「普通」ではなく、培ってきたスキルが市場で評価されている証拠といえます。

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パートナーセールス(大阪) 株式会社スマレジ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~550万円
勤務地 大阪府 大阪市中央区 本町4-... 大阪府 大阪市中央区 本町4-2-1...
必要な経験 1年以上の法人・個人営業もしくは販売経験がある(顧客折衝経験)
業務内容
### 業務内容

パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。

・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供
### 業務内容

パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。
営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。

・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築
・勉強会や商談同席による商材理解促進
・パートナー向け営業資料の企画・提供

SEOスペシャリスト[Sansan] Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 832.3~1062.8万円
勤務地 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ...
必要な経験 SEOを中心としたWebマーケティングの実務経験(目安3年以上) SEOコンテンツ企画、キーワード戦略設計、記事制作ディレクションなどコンテンツSEOの実務経験 テクニカルSEOの基礎知識および実務経験(サイト構造最適化、内部リンク設計、表示速度改善など) Google Analytics(GA4)やGoogle Search Consoleなどを用いたデータ分析およびSEO改善施策の立案・実行経験 Webサイトの企画・制作・ディレクション経験
業務内容
### 具体的な業務

Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。

##### 【主な業務】

- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
### 具体的な業務

Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO(AI検索最適化)など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。

##### 【主な業務】

- 検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO(AI検索最適化)を見据えたSEO施策の企画・推進
- ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開

PMO(プロジェクト管理・品質管理) メンバー候補(福岡) 株式会社システムインテグレータ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 470~700万円
勤務地 福岡県 福岡市博多区 博多駅前... 福岡県 福岡市博多区 博多駅前四丁目...
必要な経験 SEのご経験(開発、PLのご経験をお持ちの方) 業務システム開発・構築経験 SQLやVBAができる方(管理ツールの作成やデータ抽出等で使用します)
平均残業時間 16時間/月 労働形態: (管理監督者)  裁量労働制 (管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
業務内容
【職務内容】
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。

具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。
【職務内容】
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。

具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。

ERP・業務DXソリューション 営業 リーダー候補(大阪) 株式会社システムインテグレータ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~830万円
勤務地 大阪府 大阪市中央区 平野町3... 大阪府 大阪市中央区 平野町3丁目6...
必要な経験 ・法人営業経験 ・提案型営業の経験 ・顧客の課題整理や関係者調整を伴う営業経験
業務内容
【お仕事内容】
中堅・成長企業のお客様へ、ERPを中心とした業務DXソリューションのご提案をお願いします。
製造業をはじめとする様々なお客様の経営課題や業務課題をじっくりとお伺いし、GRANDIT、SAP、mcframeなどのソリューションを組み合わせて、お客様にとって一番良い解決策をご提案するお仕事です。
単に製品を販売するのではなく、お客様のビジネスを深く理解し、寄り添いながらサポートしていくことが大切です。

【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築いていくこと
・既にお取引のあるお客様との関係を深め、さらなるサポートをすること
【お仕事内容】

中堅・成長企業のお客様へ、ERPを中心とした業務DXソリューションのご提案をお願いします。
製造業をはじめとする様々なお客様の経営課題や業務課題をじっくりとお伺いし、GRANDIT、SAP、mcframeなどのソリューションを組み合わせて、お客様にとって一番良い解決策をご提案するお仕事です。
単に製品を販売するのではなく、お客様のビジネスを深く理解し、寄り添いながらサポートしていくことが大切です。

【具体的なお仕事内容】

【非財務リスク管理(マネージャー)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 1100~1300万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の企画・推進経験(3年以上) ■PMまたはPLとしての金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験(目安2年以上)をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか?【お任せする業務】・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです【具体的な業務内容】・グループ全体の非財務リスク管理方針やフレームワークの策定および高度化・オペレーショナルリスクや危機管理、BCP、サードパーティリスクなどの重要施策統括・グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出、改善支援・重要リスク事象への対応方針検討および発生時の対応統括・経営陣や各種会議体への報告、意思決定支援・金融規制やガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進・メンバーの業務管理、育成およびチーム運営※上記は一例となり、適性やご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか?

【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです

【具体的な業務内容】

【非財務リスク管理(オペリスク・サードパーティーリスク等】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1200万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の実務経験をお持ちの方 ■金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。

【保険金支払査定・支払事務企画】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1200万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 保険会社における保険金支払部門管理者としての3年以上の業務経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】

au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】

・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断

【新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1200万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 以下いずれも必須 ■金融業界企業における業務経験(職種不問) ■ビジネス部門領域(新規事業企画、経営企画、営業企画等)における3年以上の企画業務経験 (事業会社/コンサルティングファーム等問わず) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。

【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。

【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。

【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。

【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。

総務・法務【IPO準備中/水中ドローンで世界に貢献/リモート/フレックス/服装自由】 株式会社FullDepth

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~600万円
勤務地 東京都 中央区 東日本橋2-8... 東京都 中央区 東日本橋2-8-4 ...
必要な経験 ・企業法務または法律事務所での実務経験(目安:3年以上) ・民法、会社法の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度の知識) ・ Word(校閲機能、インデント設定、変更履歴の記録)、Excel(基本操作) 求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・ 文言の細かい差異に気づき、丁寧に確認作業ができる方 ・チームワークを大切に出来る方 ・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方 ・機密情報を扱うため、倫理観が高い方
平均残業時間 30時間/月
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。

【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認(ひな形との照らし合わせ)や作成
・弁護士さんへの相談
【お仕事内容】

会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。

【具体的な業務】

〇契約に関する法務
・契約書の確認(ひな形との照らし合わせ)や作成

【BI推進部】BIエンジニア/PMPL【BIツールを活用したデータ分析プロジェクト推進】 株式会社分析屋

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~900万円
勤務地 東京都 東京都23区 新宿・渋... 東京都 東京都23区 新宿・渋谷・銀...
必要な経験 *<必須要件>* ※下記いずれかのご経験 ・データ分析(抽出加工・分析)の実務経験2年以上 ・プログラミングの実務経験2年以上 かつ PJにおける上流業務のご経験
平均残業時間 15時間/月
業務内容
■データ活用推進のスペシャリストとしてご活躍ください!

【お仕事の概要】
BIツール(TableauやPowerBIなど)を用いて、お客様のデータ活用をサポートするお仕事です。分析環境を整えたり、課題を整理したり、お客様とじかに話し合ったり、チームのメンバーをまとめるなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様と一緒にプロジェクトを大きくしていく、積極的なマネジメントに挑戦できるポジションです。

【詳しいお仕事の内容】
・お客様との話し合い、ご要望の確認、お困りごとのヒアリング
・プロジェクトの計画(範囲、日程、ご予算、必要な人材)を立て、管理すること
■データ活用推進のスペシャリストとしてご活躍ください!

【お仕事の概要】

BIツール(TableauやPowerBIなど)を用いて、お客様のデータ活用をサポートするお仕事です。分析環境を整えたり、課題を整理したり、お客様とじかに話し合ったり、チームのメンバーをまとめるなど、幅広い業務に携わっていただきます。お客様と一緒にプロジェクトを大きくしていく、積極的なマネジメントに挑戦できるポジションです。

【詳しいお仕事の内容】

研究開発:R&D担当【リモート・フルフレックス/科学データに基づいたウェルネスブランド】 株式会社TENTIAL

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 550~900万円
勤務地 東京都 品川区 北品川6-7-... 東京都 品川区 北品川6-7-29 ...
必要な経験 ・ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系もしくは疫学系の研究 (アカデミック研究でも可)の経験3年以上 ・自ら研究仮説をたて、研究計画を立案し、タイムラインを引いて、そのタイムラインを遵守して実行まで完遂したご経験 ・社内外のパートナーを巻き込めるコミュニケーション能力 求める人物像 ・学術研究と事業のためのR&Dの違いを理解し柔軟に対応できる方。 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・専門的な内容を、より簡単で一般的な言葉にしてコミュニケーションが取れる方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) ・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
業務内容
【TENTIALのR&D担当として、商品開発を支えませんか?】
TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。
【業務内容】
・【外部パートナーとの連携】
・アカデミック機関(大学など)の外部パートナー様との協力における、エビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント業務
・【コンセプト立案】
・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案
・【スケジュール管理】
【TENTIALのR&D担当として、商品開発を支えませんか?】

TENTIALのR&D担当として、新商品開発における製品のコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション、そしてプロジェクトマネジメントをお願いいたします。エビデンス取得においては、試験担当者として実務も担当し、TENTIALの商品が医学的・科学的に証明されたものとなるよう、一緒に取り組んでいきましょう。

【業務内容】

・
【外部パートナーとの連携】

ツアープランナー(ツアー企画施工、個人営業) 株式会社AirX

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~700万円
勤務地 東京都 千代田区麹町 6-6-... 東京都 千代田区麹町 6-6-2 麹...
必要な経験 ■第二新卒歓迎
業務内容
【お仕事の概要】
空の移動革命をリードする上で大切な、移動利用の需要を高めるお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様を増やすだけでなく、お客様のニーズをじっくりとお伺いし、サービスや商品を企画、販売、そしてアフターケアまで一貫して担当していただきます。
日本の航空産業の未来を築く、とてもやりがいのある環境です。
オープンでフラットな雰囲気の中で、成長する業界にアイデアを出し、事業拡大に挑戦してくださる仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・法人や個人のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
・富裕層のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。
【お仕事の概要】
空の移動革命をリードする上で大切な、移動利用の需要を高めるお仕事です。
個人のお客様や法人のお客様を増やすだけでなく、お客様のニーズをじっくりとお伺いし、サービスや商品を企画、販売、そしてアフターケアまで一貫して担当していただきます。
日本の航空産業の未来を築く、とてもやりがいのある環境です。
オープンでフラットな雰囲気の中で、成長する業界にアイデアを出し、事業拡大に挑戦してくださる仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・法人や個人のお客様向けの特別なプランを企画し、実行、販売、そして現地でのサポートを行います。

IT営業(セキュリティ製品) 株式会社野村総合研究所

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1800万円
勤務地 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ...
必要な経験 ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 ・上記「職務内容」相当の業務経験 ・法人向けIT製品/サービスの営業もしくは顧客対応経験
平均残業時間 30時間/月 裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用
業務内容
【お仕事内容】
〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。
【具体的な業務】
・仕入れ製品を中心とした営業やプロモーション活動をリードしていただきます
・製品の仕入れ先であるメーカー様や販売代理店様との情報交換や良好な関係づくりをお願いします
・既存のご契約の更新管理や、新しい案件への対応をお任せします
【お仕事内容】

〇セキュリティ分野で活躍しませんか?
弊社の技術チームと協力しながら、お客様のセキュリティに関するご要望をしっかりとお伺いし、解決策をご提案するお仕事です。
新しいお客様との出会いを大切にしつつ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深めていくことを期待しております。

【具体的な業務】

【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 株式会社リブ・コンサルティング

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東...
必要な経験 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 【求める人物像】 ・「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」というミッションに共感いただける方 ・裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 ・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方
業務内容
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。

◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか?】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。

◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画

人事総務MGR(管理監督者) 株式会社リセ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1000万円
勤務地 東京都 千代田区神田錦町2-2... 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 ...
必要な経験 ■事業会社での 人事経験(8年以上) ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上) ■採用/労務/制度/組織開発/総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 【求める人物像】 ・同社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方​ ・周囲を巻き込むことができる方​ ・チームのために動ける方
平均残業時間 15時間/月 ・コアタイム 10:30~17:00 ・フレキシブルタイム 6:00~10:30 / 17:00~22:00 ・時間外労働:有(平均15時間~20時間/月)
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。

【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。

HR(Hiring Strategy & Operation) / 人事(採用戦略・オペレーション) 株式会社Preferred Networks

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 800~1400万円
勤務地 東京都 千代田区大手町1-6-... 東京都 千代田区大手町1-6-1 大...
必要な経験 ■スキル・経験 ・事業会社における採用の経験(2年以上) ・複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験 ・母集団形成手法:サイト掲載、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… ・プロセス:ブランディング~ソーシング~アトラクト~クロージング ・採用業務において自ら課題を発見して解決のための施策を推進した経験 ・母集団形成手法:サイト掲載、ダイレクトスカウト、社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… ・プロセス:ブランディング~ソーシング~アトラクト~クロージングまでの一連の採用プロセス ・データに基づいた課題発見や課題解決を推進した経験 ・コミュニケーションを通じて他者の協力を得て成果をあげた経験 ・変化に対応して問題解決の手段を柔軟に変更し成果をあげた経験 ・人事分野に自身の関心を限定せず、業務をよりよく遂行するために 積極的に新しいことを学び、業務に活かした経験 ■人物像 ・5つのバリューへの共感/共鳴 ・自ら主体的に業務を進めるオーナーシップ&ハンズオン ・積極的なコミュニケーションを通じて社内外で有効な関係性を作ることができる ・ITやAI業界・技術動向に対する関心と感度
業務内容
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。

【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】

同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。

【主な業務内容】

・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。

<エリア採用:名古屋>広告企画営業【未経験◎日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 422~562万円
勤務地 愛知県 名古屋市中区栄二丁目2... 愛知県 名古屋市中区栄二丁目2番12...
必要な経験 ・営業職に挑戦したい意欲のある方(※未経験可) <主な営業の流れ> ▼広告の提案▼クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら ドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。 ▼取材▼ 契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。
平均残業時間 30時間/月 標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00)
業務内容
【医療機関の経営をサポートするお仕事です】
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用し、医療機関の経営課題解決に向けた広告企画のコンサルティング営業をお願いいたします。

【チームで作り上げるお仕事】
クライアントの皆様、そして社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの素晴らしい商品を作り上げていただきます。

【キャリアアップのチャンス】
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていきたい方には、将来的に管理職として営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。経験を活かして管理職を目指せる環境です。
【医療機関の経営をサポートするお仕事です】
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用し、医療機関の経営課題解決に向けた広告企画のコンサルティング営業をお願いいたします。

【チームで作り上げるお仕事】
クライアントの皆様、そして社内の制作スタッフ、外部のカメラマンやライターさんと協力し、一つの素晴らしい商品を作り上げていただきます。

【キャリアアップのチャンス】
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームをリードしていきたい方には、将来的に管理職として営業メンバーのマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。経験を活かして管理職を目指せる環境です。

<エリア採用:大阪>広告企画営業【未経験◎/日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 422~562万円
勤務地 大阪府 大阪市北区太融寺町5番... 大阪府 大阪市北区太融寺町5番15号...
必要な経験 ・営業職に挑戦したい意欲のある方(※未経験可) <主な営業の流れ> ▼広告の提案▼クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら ドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。 ▼取材▼ 契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。
平均残業時間 30時間/月 標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00)
業務内容
【医療機関の経営課題を解決するお仕事です】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。

今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。

これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。

【現在、3種類の営業職を募集しています】
【医療機関の経営課題を解決するお仕事です】
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターの皆様と一緒に、一つの商品を作り上げていく、やりがいのあるお仕事です。

今までの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となり、皆様を引っ張っていける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをまとめるマネジメントも担っていただきたいと考えております。

これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりの募集です。

【現在、3種類の営業職を募集しています】

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サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。

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