女性歓迎！マニファクチャリング・ソリューション部/SAP事業立ち上げメンバー｜NSW株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■役割
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。

■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中)
・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理)
・中長期的にはSAP導入のプライム実施、既存事業との融合まで視野に
※担当領域は、選考を通じてご経験・ご希望を踏まえ、双方で擦り合わせて決定します。

■組織体制
現在、東京拠点を中心に社員10名＋パートナー企業様の体制を構築しております。
さらなる事業拡大に向け、組織の基盤を共に創り上げる「立ち上げフェーズ」のメンバー募集です。

■仕事の魅力
・「0→1」のフェーズに関われる:出来上がった組織ではなく、事業のルールや進め方を自分たちで作っていく手応えがあります。
・新規ビジネス創出から実務まで幅広く経験できる:実務を担当しながら、「次にどんなサービスを生み出すか」という事業づくりまで携わることができます。
・事業の成長と共にキャリアが広がる:プライムサービスの提供を起点に、将来的にはSAP導入プロジェクトや当社独自のソリューション展開へと業務領域が広がっていきます。SAP実務に加え、サービス設計や事業推進の経験を、立ち上げ初期から積み重ねていけます。

■役割

SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。

■具体的な業務内容

・SAP関連プロジェクトへの参画
・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中)
・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理)
・中長期的にはSAP導入のプライム実施、既存事業との融合まで視野に
※担当領域は、選考を通じてご経験・ご希望を踏まえ、双方で擦り合わせて決定します。

■組織体制

現在、東京拠点を中心に社員10名＋パートナー企業様の体制を構築しております。
さらなる事業拡大に向け、組織の基盤を共に創り上げる「立ち上げフェーズ」のメンバー募集です。

■仕事の魅力

・「0→1」のフェーズに関われる:
出来上がった組織ではなく、事業のルールや進め方を自分たちで作っていく手応えがあります。
・新規ビジネス創出から実務まで幅広く経験できる:
実務を担当しながら、「次にどんなサービスを生み出すか」という事業づくりまで携わることができます。
・事業の成長と共にキャリアが広がる:
プライムサービスの提供を起点に、将来的にはSAP導入プロジェクトや当社独自のソリューション展開へと業務領域が広がっていきます。
SAP実務に加え、サービス設計や事業推進の経験を、立ち上げ初期から積み重ねていけます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。