ナウビレッジ株式会社

お問い合わせ番号：653809　最終確認日：2026年06月04日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件変動無し
給与	[想定年収] 450 ～ 900 万円 [月給] 38 ～ 75万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 入社1年目：年収520万円入社2年目：年収650万円　入社3年目：800万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤阪二丁目10-5　赤坂日ノ樹ビル２F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児・有給休暇（入社半年後に10日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日）※2024年は12月26日〜1月5日まで休暇 2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与　※2025年は内容検討中。・有給休暇（入社半年後に10日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日）※2024年は12月26日〜1月5日まで休暇 2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与　※2025年は内容検討中。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・健康診断（年1回）・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度（最大週3日）・社員旅行（国内/国外：各1回想定）実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日・健康診断（年1回）・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度（最大週3日）・社員旅行（国内/国外：各1回想定）実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与] [昨年実績]※業績・評価に応じて賞与支給（年1回）の場合あり
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】同社では、世界中で利用されているCRM/MAツール「HubSpot」を活用し、お客様のビジネスをサポートしています。 HubSpotのご経験は問いません。ご入社後、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」で、1ヶ月から2ヶ月かけて基礎から丁寧に学べますのでご安心ください。【具体的な業務のステップ】・お客様との定期的なミーティングを通して、CRMの利用状況や業務上のお困りごとをじっくりとお伺いします。例えば、「うまく使いこなせていない機能はないか」や「現場で困っていることはないか」といったお客様の声に耳を傾け、早めに課題を見つけることを大切にしています。・お客様の担当者様へ、CRMの操作方法や効果的な活用術を分かりやすくお伝えします。マニュアル作成や勉強会の実施などを通して、お客様がご自身でスムーズに運用できるようお手伝いします。・導入されたCRMが現場で実際に長く使われるよう、運用の流れを改善するご提案や、ダッシュボードの整備、データの見やすい形での可視化などを通じて、活用が根付くよう支援いたします。・CRMのデータを分析し、活用状況や目標達成の進捗に基づいて、設定の見直しや新しい機能の活用方法をご提案します。お客様の事業が成長していくに合わせて、CRMの活用範囲を少しずつ広げていきます。・経験を積んでいくと、新しいプロジェクトの立ち上げにもサブ担当として参加し、どのような機能が必要かといった要件の定義や、システムの構築業務にも関わる機会がございます。これまでの運用支援で培ったお客様への深い理解を活かし、導入の段階でも貢献できるようになります。【キャリアアップの機会】 HubSpotの支援業務は、導入支援、構築支援、運用定着支援、戦略の設計など、とても幅広い分野があります。ご入社後は、まず担当する領域を中心に経験を積んでいただき、個々の適性や得意なことに応じて、少しずつ担当範囲を広げていける体制です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティングの分野のお仕事にも携わる機会がございます。お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。【お仕事内容】同社では、世界中で利用されているCRM/MAツール「HubSpot」を活用し、お客様のビジネスをサポートしています。 HubSpotのご経験は問いません。ご入社後、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」で、1ヶ月から2ヶ月かけて基礎から丁寧に学べますのでご安心ください。【具体的な業務のステップ】・お客様との定期的なミーティングを通して、CRMの利用状況や業務上のお困りごとをじっくりとお伺いします。例えば、「うまく使いこなせていない機能はないか」や「現場で困っていることはないか」といったお客様の声に耳を傾け、早めに課題を見つけることを大切にしています。・お客様の担当者様へ、CRMの操作方法や効果的な活用術を分かりやすくお伝えします。マニュアル作成や勉強会の実施などを通して、お客様がご自身でスムーズに運用できるようお手伝いします。・導入されたCRMが現場で実際に長く使われるよう、運用の流れを改善するご提案や、ダッシュボードの整備、データの見やすい形での可視化などを通じて、活用が根付くよう支援いたします。・CRMのデータを分析し、活用状況や目標達成の進捗に基づいて、設定の見直しや新しい機能の活用方法をご提案します。お客様の事業が成長していくに合わせて、CRMの活用範囲を少しずつ広げていきます。・経験を積んでいくと、新しいプロジェクトの立ち上げにもサブ担当として参加し、どのような機能が必要かといった要件の定義や、システムの構築業務にも関わる機会がございます。これまでの運用支援で培ったお客様への深い理解を活かし、導入の段階でも貢献できるようになります。【キャリアアップの機会】 HubSpotの支援業務は、導入支援、構築支援、運用定着支援、戦略の設計など、とても幅広い分野があります。ご入社後は、まず担当する領域を中心に経験を積んでいただき、個々の適性や得意なことに応じて、少しずつ担当範囲を広げていける体制です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティングの分野のお仕事にも携わる機会がございます。お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【下記いずれかのご経験】1年以上・システム開発・エンジニアリング経験・コンサルティング経験（戦略、業務、ITなど） ≪育成・学習環境について≫ ■ HubSpot School（自社育成プログラム） HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。 ■ Deep Thrive（2026年公開予定） HubSpotを利用する企業様の成果創出を目的とした会員向けサイトです。公式情報や一般的な外部サイトには掲載されていない、HubSpot導入・運用支援の現場で得られた実務知見やQ&Aを中心に発信し、HubSpot活用の促進と業績向上を支援します。《支援顧客例》・日本を代表する大手総合商社・ AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー・上場企業を含む大手人材サービス会社・急成長中のSaaSベンチャー企業・地域活性化を目的とする地方自治体・著名な国公立大学研究室	【下記いずれかのご経験】 1年以上・システム開発・エンジニアリング経験・コンサルティング経験（戦略、業務、ITなど） ≪育成・学習環境について≫ ■HubSpot School（自社育成プログラム） HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。 ■Deep Thrive（2026年公開予定） HubSpotを利用する企業様の成果創出を目的とした会員向けサイトです。公式情報や一般的な外部サイトには掲載されていない、HubSpot導入・運用支援の現場で得られた実務知見やQ&Aを中心に発信し、HubSpot活用の促進と業績向上を支援します。《支援顧客例》・日本を代表する大手総合商社・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー・上場企業を含む大手人材サービス会社・急成長中のSaaSベンチャー企業・地域活性化を目的とする地方自治体・著名な国公立大学研究室
必要な免許・資格	基本情報技術者試験
学歴	不問

企業情報

企業名	ナウビレッジ株式会社
企業HP	https://now-village.jp/company
本社所在地	〒1070025 東京都港区赤坂 2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F
事業内容	【デジタルマーケティングの戦略立案から施策実行までを支援】通常、CMO（Chief Marketing Officer）が行うマーケティングの戦略立案から実行までを専門家チーム「チームCMO」が支援します。 ♦戦略立案新規事業立ち上げや既存事業の成長戦略立案などの意思決定において、調査／分析／シミュレーション等を行い、最適解を提供します。 ♦実務代行プロジェクトのマネジメントやディレクションを行います。また、知見を活かし、PDCAを回しながら各種広告／メディア／SNSの運用を行います。 ♦内製化支援マーケターの育成や広告、YouTubeチャンネル、SNSなどマーケティング施策の運用を内製化したいといったご要望についてもお客様のご状況に応じてご対応いたします。	【デジタルマーケティングの戦略立案から施策実行までを支援】通常、CMO（Chief Marketing Officer）が行うマーケティングの戦略立案から実行までを専門家チーム「チームCMO」が支援します。 ♦戦略立案新規事業立ち上げや既存事業の成長戦略立案などの意思決定において、調査／分析／シミュレーション等を行い、最適解を提供します。 ♦実務代行プロジェクトのマネジメントやディレクションを行います。また、知見を活かし、PDCAを回しながら各種広告／メディア／SNSの運用を行います。 ♦内製化支援マーケターの育成や広告、YouTubeチャンネル、SNSなどマーケティング施策の運用を内製化したいといったご要望についてもお客様のご状況に応じてご対応いたします。
設立年月日	2020年10月23日
代表者	今村邦之
資本金	3000万円
従業員数	38名（平均年齢：29歳）
株式公開	国内上場