お問い合わせ番号:653807 最終確認日:2026年06月04日

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MA・CRMコンサルタント

ナウビレッジ株式会社

お問い合わせ番号:653807 最終確認日:2026年06月04日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件変動無し
給与 [想定年収] 450 ~ 900 万円
[月給] 38 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 入社1年目:年収520万円 入社2年目:年収650万円 入社3年目:800万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤阪二丁目10-5 赤坂日ノ樹ビル2F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
・有給休暇(入社半年後に10日付与)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4日)※2024年は12月26日〜1月5日まで休暇 2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与 ※2025年は内容検討中。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・健康診断(年1回)・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度(最大週3日) ・社員旅行(国内/国外:各1回想定)実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]※業績・評価に応じて賞与支給(年1回)の場合あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。

【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。これは世界135カ国・28万社以上に導入されているCRM/MAツールで、当社はHubSpot社のDiamond Partnerとして認定されております。クライアント様は、HubSpot社からのご紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』からお問い合わせいただいた企業様が中心となります。

【プロジェクトへの参加について】
多くの案件では、HubSpotの導入が決定した段階からプロジェクトにご参加いただきますが、HubSpot社と共同で、クライアント様への提案フェーズから携わる機会もございます。

【HubSpotの経験について】
HubSpotのご経験は一切問いません。ご入社後には、自社育成プログラム「HubSpot School」で1〜2ヶ月かけて、基礎からじっくりと学ぶことができますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・クライアント様との定例ミーティングと課題のヒアリング:導入済みのクライアント様との定期的なお話し合いを通じて、CRMの活用状況や業務上の課題を丁寧にヒアリングいたします。「うまく使えていない機能はないかな」「現場で困っていることはないかな」など、クライアント様の声に耳を傾け、課題を早期に発見することを大切にしています。
・トレーニング・レクチャー:クライアントご担当者様へ、CRMの操作方法や活用するためのコツを分かりやすくお伝えします。マニュアルの作成や勉強会の実施なども行い、クライアント様がご自身で活用できるようになることを目指した支援を行います。
・運用定着・活用促進:導入したCRMが現場で実際に使われ続けるように、運用フローの改善提案やダッシュボードの整備、データの見やすい形での可視化などを通じて、活用の定着をサポートします。
・改善提案・追加活用の提案:CRM上のデータを分析し、活用状況やKPIの移り変わりをもとに、設定の見直しや新しい機能の活用をご提案いたします。クライアント様の事業成長に合わせて、CRMの活用範囲を段階的に広げていくお手伝いをします。
・プロジェクト支援(導入・構築フェーズ):経験を重ねるにつれて、新しい導入プロジェクトにもサブ担当として参加し、要件定義や構築業務にも携わる機会がございます。運用定着支援で培ったクライアント様への理解を活かし、導入フェーズでもお役に立てるようになります。

【業務領域とキャリアパス】
HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など、業務領域は多岐にわたります。ご入社後は、まずご担当いただく領域を中心に経験を積んでいただき、適性や得意なことに応じて、段階的に担当範囲を広げていく形となります。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もございます。

【お仕事内容】

クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。
CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。

【使用するプラットフォームについて】

当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。
これは世界135カ国・28万社以上に導入されているCRM/MAツールで、当社はHubSpot社のDiamond Partnerとして認定されております。
クライアント様は、HubSpot社からのご紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』からお問い合わせいただいた企業様が中心となります。

【プロジェクトへの参加について】

多くの案件では、HubSpotの導入が決定した段階からプロジェクトにご参加いただきますが、HubSpot社と共同で、クライアント様への提案フェーズから携わる機会もございます。

【HubSpotの経験について】

HubSpotのご経験は一切問いません。
ご入社後には、自社育成プログラム「HubSpot School」で1〜2ヶ月かけて、基礎からじっくりと学ぶことができますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】

・クライアント様との定例ミーティングと課題のヒアリング:
導入済みのクライアント様との定期的なお話し合いを通じて、CRMの活用状況や業務上の課題を丁寧にヒアリングいたします。
「うまく使えていない機能はないかな」「現場で困っていることはないかな」など、クライアント様の声に耳を傾け、課題を早期に発見することを大切にしています。

・トレーニング・レクチャー:
クライアントご担当者様へ、CRMの操作方法や活用するためのコツを分かりやすくお伝えします。
マニュアルの作成や勉強会の実施なども行い、クライアント様がご自身で活用できるようになることを目指した支援を行います。

・運用定着・活用促進:
導入したCRMが現場で実際に使われ続けるように、運用フローの改善提案やダッシュボードの整備、データの見やすい形での可視化などを通じて、活用の定着をサポートします。

・改善提案・追加活用の提案:
CRM上のデータを分析し、活用状況やKPIの移り変わりをもとに、設定の見直しや新しい機能の活用をご提案いたします。
クライアント様の事業成長に合わせて、CRMの活用範囲を段階的に広げていくお手伝いをします。

・プロジェクト支援(導入・構築フェーズ):
経験を重ねるにつれて、新しい導入プロジェクトにもサブ担当として参加し、要件定義や構築業務にも携わる機会がございます。
運用定着支援で培ったクライアント様への理解を活かし、導入フェーズでもお役に立てるようになります。

【業務領域とキャリアパス】

HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など、業務領域は多岐にわたります。
ご入社後は、まずご担当いただく領域を中心に経験を積んでいただき、適性や得意なことに応じて、段階的に担当範囲を広げていく形となります。
また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記いずれかのご経験】1年以上
・ 法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど)
・ SaaS製品のカスタマーサクセス・カスタマーサポート経験
・ クライアント向けのトレーニング・レクチャー・研修講師経験
・ 企画業務経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など) ・ システム導入・運用支援の経験

≪育成・学習環境について≫
■ HubSpot School(自社育成プログラム)
HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。
研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。
■ Deep Thrive(2026年公開予定)
HubSpotを利用する企業様の成果創出を目的とした会員向けサイトです。
公式情報や一般的な外部サイトには掲載されていない、HubSpot導入・運用支援の現場で得られた実務知見やQ&Aを中心に発信し、HubSpot活用の促進と業績向上を支援します。
《支援顧客例》
・ 日本を代表する大手総合商社
・ AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー
・ 上場企業を含む大手人材サービス会社
・ 急成長中のSaaSベンチャー企業
・ 地域活性化を目的とする地方自治体
・ 著名な国公立大学研究室
【下記いずれかのご経験】1年以上
・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど)
・SaaS製品のカスタマーサクセス・カスタマーサポート経験
・クライアント向けのトレーニング・レクチャー・研修講師経験
・企画業務経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など)
・システム導入・運用支援の経験

≪育成・学習環境について≫

■HubSpot School(自社育成プログラム)
HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。
研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。

■Deep Thrive(2026年公開予定)
HubSpotを利用する企業様の成果創出を目的とした会員向けサイトです。
公式情報や一般的な外部サイトには掲載されていない、HubSpot導入・運用支援の現場で得られた実務知見やQ&Aを中心に発信し、HubSpot活用の促進と業績向上を支援します。

《支援顧客例》
・日本を代表する大手総合商社
・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー
・上場企業を含む大手人材サービス会社
・急成長中のSaaSベンチャー企業
・地域活性化を目的とする地方自治体
・著名な国公立大学研究室
必要な免許・資格 基本情報技術者試験
学歴 不問

企業情報

企業名 ナウビレッジ株式会社
企業HP https://now-village.jp/company
本社所在地 〒1070025 東京都 港区 赤坂 2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F
事業内容
設立年月日 2020年10月23日
代表者 今村邦之
資本金 3000万円
従業員数 38名 (平均年齢:29歳)
株式公開 国内上場

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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