お問い合わせ番号:653764 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【東京/豊洲】DX推進を担う社内SE(業務システム改善)※未経験者大歓迎/週2~3テレワーク可|株式会社エクソルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京/豊洲】DX推進を担う社内SE(業務システム改善)※未経験者大歓迎/週2~3テレワーク可

株式会社エクソル

お問い合わせ番号:653764 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • IT部門で全社的な業務改革を推進し、IT戦略立案やDX推進、システムを活用した業務改善をリードするコンサルタント業務
  • 年収は400万円から480万円が目安。固定給制の月給で、賞与と月25時間分の残業手当を含む
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は127日で、土日祝休み。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 400 ~ 480 万円
[月給] 23 ~ 26万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※上記年収には賞与および残業25h/月を含む

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝大門2-4-8 JDBビル 8階 エクソル 東京本社
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・ファミリー休暇 ・入社時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公用休暇
手当・福利厚生
・家族手当  ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度  (会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします) ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 ※参考URL https://www.xsol.co.jp/xsol_recruit/benefit/
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■IT部門で全社的な業務改革を推進しませんか?
事業成長をITで加速させる、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
会社の業務改革を進める中で、ITの視点から生産性向上を全面的にサポートしていただきたいと考えております。
具体的な業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験やスキル、適性を考慮して、お任せする内容を決定いたします。

・事業の成長を加速させるためのIT戦略の立案と、DX推進プロジェクトのサポート
・システムやITツールを活用した業務改善の推進
・社内からのITに関するご要望を丁寧にお伺いし、課題解決のための企画提案
・システム開発の内製化を推進し、外部ベンダー様との連携や調整
・導入したシステムの運用保守、改善、障害対応、そしてお問い合わせへの対応
・現在の業務プロセスを分析し、より良い改善案を提案し、システムへ反映させること
・ベンダー様やご利用部門との交渉業務(要件定義、納期管理、品質管理など)
・ご利用部門が効率化を進めるためのツールの内製化支援
・セキュリティ強化への対応
・サーバーやネットワーク機器の運用保守
・社内の皆様からのITに関するお困りごとを解決するヘルプデスク業務

■IT部門で全社的な業務改革を推進しませんか?

事業成長をITで加速させる、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】

会社の業務改革を進める中で、ITの視点から生産性向上を全面的にサポートしていただきたいと考えております。
具体的な業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験やスキル、適性を考慮して、お任せする内容を決定いたします。

・事業の成長を加速させるためのIT戦略の立案と、DX推進プロジェクトのサポート
・システムやITツールを活用した業務改善の推進
・社内からのITに関するご要望を丁寧にお伺いし、課題解決のための企画提案
・システム開発の内製化を推進し、外部ベンダー様との連携や調整
・導入したシステムの運用保守、改善、障害対応、そしてお問い合わせへの対応
・現在の業務プロセスを分析し、より良い改善案を提案し、システムへ反映させること
・ベンダー様やご利用部門との交渉業務(要件定義、納期管理、品質管理など)
・ご利用部門が効率化を進めるためのツールの内製化支援
・セキュリティ強化への対応
・サーバーやネットワーク機器の運用保守
・社内の皆様からのITに関するお困りごとを解決するヘルプデスク業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いづれかの要件を満たしている方
・何かしらのIT資格を保有されている方 ・ポートフォリオをご提出できる方
※実務経験不問
下記いづれかの要件を満たしている方
・何かしらのIT資格を保有されている方 ・ポートフォリオをご提出できる方
※実務経験不問
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エクソル
企業HP http://www.xsol.co.jp/
本社所在地 〒1050012 東京都 港区 芝大門2丁目 4-8 JDBビル
事業内容
設立年月日 2001年 1月24日
代表者 川勝 一司
資本金 1億円
従業員数 404名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    書類作成・応募・推薦

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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