お問い合わせ番号:653964 最終確認日:2026年06月05日

女性歓迎!【AD-51】プロジェクトマネージャー(クラウド領域/金融)|株式会社セゾンテクノロジーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【AD-51】プロジェクトマネージャー(クラウド領域/金融)

株式会社セゾンテクノロジー

お問い合わせ番号:653964 最終確認日:2026年06月05日

AIによるこの求人の要約

  • AWSなどのクラウド技術で金融事業会社の課題を解決。プロジェクトマネージャーとしてシステム開発を推進し、将来的には新規ビジネスの設計・技術選定を担う
  • 年収は633万円から942万円。固定給制で、通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京の港区。年間休日は125日。土日祝が休みで、月の平均残業時間は20時間。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 633 ~ 942 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18・19F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:15 ~ 17:45(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・土日祝日(完全週休2日、年間休日125日 ※2024年度実績)・年末年始(12/29~1/4) ・バケーション休暇・年次有給休暇・慶弔災害休暇
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト(プロジェクトマネージャー)ポジションです。
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】

- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
- 開発チームやステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト全体の品質・進捗管理
- 経験・志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能
- ソリューションアーキテクトとしてのスキルを高め、エンタープライズ領域におけるスペシャリストとして成長
- プロジェクトリーダーとしての経験を活かし、最新テクノロジーを最大限活用しながらチームをリード

国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト(プロジェクトマネージャー)ポジションです。
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】

- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
- 開発チームやステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト全体の品質・進捗管理
- 経験・志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能

- ソリューションアーキテクトとしてのスキルを高め、エンタープライズ領域におけるスペシャリストとして成長
- プロジェクトリーダーとしての経験を活かし、最新テクノロジーを最大限活用しながらチームをリード



変更の範囲:有
必要な経験 - AWSを活用したシステム構築および運用経験(3年以上)
- Linux・Unixのシステムログ解析経験(3年以上)
- システム構成設計・システムリソースサイジングなどのシステムデザイン経験(2年以上)
- システム開発チームのリード経験(1年以上)
- 金融業界およびクレジット業界の業務知識・経験
- AWSを活用したシステム構築および運用経験(3年以上)

- Linux・Unixのシステムログ解析経験(3年以上)

- システム構成設計・システムリソースサイジングなどのシステムデザイン経験(2年以上)

- システム開発チームのリード経験(1年以上)

- 金融業界およびクレジット業界の業務知識・経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社セゾンテクノロジー
企業HP http://home.saison.co.jp/
本社所在地 〒1706021 東京都 港区 赤坂 1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
事業内容
設立年月日 1970年 9月 1日
代表者 葉山 誠
資本金 13億6768万7000円
従業員数 731名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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