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の転職・求人特集
更新日:2026/06/23
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,716件中 127-144件表示
<未経験者>ソリューション営業※ITE東日本エンジニアリング部【立川】 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 413 ~ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界で営業として新たな一歩を踏み出しませんか?「人と話すことが好き」「新しいことへの挑戦意欲がある」「営業職で成果を出したい」というお気持ちがあれば、私たちは全力でサポートいたします。充実した研修とサポート体制で、皆様の成長を応援します。システム開発を手掛ける多様な業界のお客様へ、IT人材を中心としたソリューション営業をお願いします。企業様への提案と、エンジニアの方々へのきめ細やかなフォローを両立するお仕事です。【お仕事の内容】IT業界の企業様へ、エンジニアの人材を提案する営業職です。お客様への提案に加えて、エンジニアの方々のサポートも行う「両面型営業」としてご活躍いただけます。具体的な業務は以下の通りです。・新規のお客様へのご提案(新規開拓)・既存のお客様への継続的なフォローと提案・エンジニアの方々の希望に合わせた案件のご紹介と面談対応・契約書や請求書作成などの事務作業
IT業界で営業として新たな一歩を踏み出しませんか?「人と話すことが好き」「新しいことへの挑戦意欲がある」「営業職で成果を出したい」というお気持ちがあれば、私たちは全力でサポートいたします。充実した研修とサポート体制で、皆様の成長を応援します。システム開発を手掛ける多様な業界のお客様へ、IT人材を中心としたソリューション営業をお願いします。企業様への提案と、エンジニアの方々へのきめ細やかなフォローを両立するお仕事です。
【お仕事の内容】
IT業界の企業様へ、エンジニアの人材を提案する営業職です。お客様への提案に加えて、エンジニアの方々のサポートも行う「両面型営業」としてご活躍いただけます。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規のお客様へのご提案(新規開拓)
・既存のお客様への継続的なフォローと提案
・エンジニアの方々の希望に合わせた案件のご紹介と面談対応
・契約書や請求書作成などの事務作業
【お仕事の内容】
IT業界の企業様へ、エンジニアの人材を提案する営業職です。お客様への提案に加えて、エンジニアの方々のサポートも行う「両面型営業」としてご活躍いただけます。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規のお客様へのご提案(新規開拓)
・既存のお客様への継続的なフォローと提案
・エンジニアの方々の希望に合わせた案件のご紹介と面談対応
・契約書や請求書作成などの事務作業
<経験者>ソリューション営業※ITE東日本エンジニアリング部【銀座】 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 501 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●ITという武器を手に、営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・システム開発を行う様々な業界のクライアントに対し、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
・企業への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事の詳細】
・最先端のIT技術と人材を活用し、クライアントの課題を解決するソリューション営業です。
・製造業から通信、医薬、流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸としたご提案を行います。
・これまでの営業経験を活かし、より高度な提案力・課題解決力を磨ける環境です。
【業務内容】
・システム開発を行う様々な業界のクライアントに対し、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
・企業への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事の詳細】
・最先端のIT技術と人材を活用し、クライアントの課題を解決するソリューション営業です。
・製造業から通信、医薬、流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸としたご提案を行います。
・これまでの営業経験を活かし、より高度な提案力・課題解決力を磨ける環境です。
■●ITという武器を手に、営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・システム開発を行う様々な業界のクライアントに対し、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
・企業への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事の詳細】
・最先端のIT技術と人材を活用し、クライアントの課題を解決するソリューション営業です。
【業務内容】
・システム開発を行う様々な業界のクライアントに対し、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
・企業への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事の詳細】
・最先端のIT技術と人材を活用し、クライアントの課題を解決するソリューション営業です。
<経験者>ソリューション営業※ITE東日本エンジニアリング部【立川】 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 501 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITという専門性を身につけ、営業力をさらに高めませんか?】
「営業としてもっと成長したい」
「専門的なスキルを身につけたい」
「成果が正当に評価される環境で働きたい」
このような思いをお持ちの方の挑戦を、当社は心からお待ちしております。
「営業としてもっと成長したい」
「専門的なスキルを身につけたい」
「成果が正当に評価される環境で働きたい」
このような思いをお持ちの方の挑戦を、当社は心からお待ちしております。
【ITという専門性を身につけ、営業力をさらに高めませんか?】
「営業としてもっと成長したい」
「専門的なスキルを身につけたい」
「成果が正当に評価される環境で働きたい」
このような思いをお持ちの方の挑戦を、当社は心からお待ちしております。
「営業としてもっと成長したい」
「専門的なスキルを身につけたい」
「成果が正当に評価される環境で働きたい」
このような思いをお持ちの方の挑戦を、当社は心からお待ちしております。
<未経験者>ソリューション営業※ITE東日本エンジニアリング部【銀座】 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 413 ~ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未経験からIT業界で営業としての一歩を踏み出しませんか?「人とのお話しが好き」「新しいことへ挑戦したい」「営業職でご自身の可能性を広げたい!」そのような前向きなお気持ちがあれば、きっと大丈夫です!充実した研修とサポート体制をご用意しており、皆様の成長を会社全体で応援いたします。IT業界でシステム開発を行う多様なクライアント様へ、IT人材を中心としたソリューション営業をお任せします。企業様へのご提案とエンジニアの方々へのフォロー、その両面でご活躍いただけるお仕事です。【お仕事内容】IT業界の企業様へ、エンジニア人材をご提案する営業職です。お客様へのご提案はもちろんのこと、エンジニアの方々へのサポートも行う「両面型営業」として、ぜひご活躍ください!具体的な業務は以下の通りです。・新規のお客様へのご提案(新規開拓業務)・既にお取引のあるお客様へのフォローアップと新たなご提案・エンジニアの方々のご希望に合わせた案件のご紹介や面談の実施・契約書や請求書作成などの事務作業
未経験からIT業界で営業としての一歩を踏み出しませんか?「人とのお話しが好き」「新しいことへ挑戦したい」「営業職でご自身の可能性を広げたい!」そのような前向きなお気持ちがあれば、きっと大丈夫です!充実した研修とサポート体制をご用意しており、皆様の成長を会社全体で応援いたします。IT業界でシステム開発を行う多様なクライアント様へ、IT人材を中心としたソリューション営業をお任せします。企業様へのご提案とエンジニアの方々へのフォロー、その両面でご活躍いただけるお仕事です。
【お仕事内容】
IT業界の企業様へ、エンジニア人材をご提案する営業職です。お客様へのご提案はもちろんのこと、エンジニアの方々へのサポートも行う「両面型営業」として、ぜひご活躍ください!具体的な業務は以下の通りです。
・新規のお客様へのご提案(新規開拓業務)
・既にお取引のあるお客様へのフォローアップと新たなご提案
・エンジニアの方々のご希望に合わせた案件のご紹介や面談の実施
・契約書や請求書作成などの事務作業
【お仕事内容】
IT業界の企業様へ、エンジニア人材をご提案する営業職です。お客様へのご提案はもちろんのこと、エンジニアの方々へのサポートも行う「両面型営業」として、ぜひご活躍ください!具体的な業務は以下の通りです。
・新規のお客様へのご提案(新規開拓業務)
・既にお取引のあるお客様へのフォローアップと新たなご提案
・エンジニアの方々のご希望に合わせた案件のご紹介や面談の実施
・契約書や請求書作成などの事務作業
自社パッケージ開発エンジニア 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
私たちと一緒に、WIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発や保守業務に携わりませんか?
【業務内容】
・WIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発
お客様のご要望に沿って、自社パッケージであるWIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発を行います。
私たちと一緒に、WIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発や保守業務に携わりませんか?
【業務内容】
・WIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発
お客様のご要望に沿って、自社パッケージであるWIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発を行います。
【概要】
私たちと一緒に、WIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発や保守業務に携わりませんか?
【業務内容】
・WIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発
お客様のご要望に沿って、自社パッケージであるWIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発を行います。
私たちと一緒に、WIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発や保守業務に携わりませんか?
【業務内容】
・WIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発
お客様のご要望に沿って、自社パッケージであるWIZDOMと写真の達人2のカスタマイズ開発を行います。
自社PB 事業責任者候補|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存または新規のプライベートブランドの事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。
・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
・利益最大化に向けたPL(損益)管理、およびキャッシュフロー管理
・組織構築、メンバーマネジメント
【業務内容の変更範囲】
・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
・利益最大化に向けたPL(損益)管理、およびキャッシュフロー管理
・組織構築、メンバーマネジメント
【業務内容の変更範囲】
既存または新規のプライベートブランドの事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。
・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
・利益最大化に向けたPL(損益)管理、およびキャッシュフロー管理
・組織構築、メンバーマネジメント
【業務内容の変更範囲】
・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
・利益最大化に向けたPL(損益)管理、およびキャッシュフロー管理
・組織構築、メンバーマネジメント
【業務内容の変更範囲】
新卒エンジニア採用人事 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
シニアソフトウェアエンジニア(新規プロダクト) 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいプロダクトを一緒に創りませんか?】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
【新しいプロダクトを一緒に創りませんか?】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
AIエンジニア 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIエンジニアとして、ものづくり現場の未来を創造しませんか?
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
・CTOやAI Engineeringの現メンバーと話し合いながら、カミナシにおけるAIの価値を最大限に高めるための組織作りにも貢献していただきます。中長期的な成果を見据えたチームの役割定義や体制強化に、積極的に関わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・食品や機械の製造工場、物流倉庫など、様々な現場に実際に足を運び、現場のオペレーションや困り事を理解することから始めます。その過程で、「通信環境の悪い工場でも高速動作する画像検査を実現するには?」や「新人作業員が設備保全業務でベテランと同等の効率と質を実現できるようにするために、AIでどんな補助ができるか?」といった、実際の現場の課題や制約に対し、特定の技術領域に限定されることなく最適な解決策を追求するため、技術の幅と深さを同時に広げられます。
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
・CTOやAI Engineeringの現メンバーと話し合いながら、カミナシにおけるAIの価値を最大限に高めるための組織作りにも貢献していただきます。中長期的な成果を見据えたチームの役割定義や体制強化に、積極的に関わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・食品や機械の製造工場、物流倉庫など、様々な現場に実際に足を運び、現場のオペレーションや困り事を理解することから始めます。その過程で、「通信環境の悪い工場でも高速動作する画像検査を実現するには?」や「新人作業員が設備保全業務でベテランと同等の効率と質を実現できるようにするために、AIでどんな補助ができるか?」といった、実際の現場の課題や制約に対し、特定の技術領域に限定されることなく最適な解決策を追求するため、技術の幅と深さを同時に広げられます。
■AIエンジニアとして、ものづくり現場の未来を創造しませんか?
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
シニアソフトウェアエンジニア (新規プロダクト, IIoT) 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業のソフトウェア開発で、現場の働き方をより良くしませんか?
【お仕事内容】
このポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせて、現場のお仕事をデジタル化する新しい事業の開発に携わっていただきます。ハードウェアとソフトウェアの両面から、現場で働く方々の業務をより良くしていく、私たちにとって新しい挑戦の領域です。
今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードしてくださる方を求めています。すでに決まった設計や既存のコードがあるわけではありませんので、技術の選定からご自身の判断で進めていただき、プロダクトを形にしていく段階です。
少数精鋭のチームの一員として、フロントエンドとバックエンドの基盤の設計・構築をお願いするとともに、お客様との距離の近さを活かして、顧客インタビューや現場訪問を通じて、より良いプロダクト開発を進めていただきます。
【お仕事内容】
このポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせて、現場のお仕事をデジタル化する新しい事業の開発に携わっていただきます。ハードウェアとソフトウェアの両面から、現場で働く方々の業務をより良くしていく、私たちにとって新しい挑戦の領域です。
今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードしてくださる方を求めています。すでに決まった設計や既存のコードがあるわけではありませんので、技術の選定からご自身の判断で進めていただき、プロダクトを形にしていく段階です。
少数精鋭のチームの一員として、フロントエンドとバックエンドの基盤の設計・構築をお願いするとともに、お客様との距離の近さを活かして、顧客インタビューや現場訪問を通じて、より良いプロダクト開発を進めていただきます。
■新規事業のソフトウェア開発で、現場の働き方をより良くしませんか?
【お仕事内容】
このポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせて、現場のお仕事をデジタル化する新しい事業の開発に携わっていただきます。
ハードウェアとソフトウェアの両面から、現場で働く方々の業務をより良くしていく、私たちにとって新しい挑戦の領域です。
今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードしてくださる方を求めています。
すでに決まった設計や既存のコードがあるわけではありませんので、技術の選定からご自身の判断で進めていただき、プロダクトを形にしていく段階です。
【お仕事内容】
このポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせて、現場のお仕事をデジタル化する新しい事業の開発に携わっていただきます。
ハードウェアとソフトウェアの両面から、現場で働く方々の業務をより良くしていく、私たちにとって新しい挑戦の領域です。
今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードしてくださる方を求めています。
すでに決まった設計や既存のコードがあるわけではありませんので、技術の選定からご自身の判断で進めていただき、プロダクトを形にしていく段階です。
【テクニカルサポート】「マニュアル通り」は不要。深い製品知識と最新技術で課題解決にコミット! 株式会社イースト・コースト・ワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサポートエンジニアとして、お客様のビジネスを支えませんか?
◎残業はほとんどございませんので、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。
◎昇給率は平均で7%と、頑張りがしっかり評価される環境です。
◎資格を取得することで、エンジニアとしてのキャリアアップやさらなる昇給のチャンスもございます。
【お任せする業務】
お客様先にて、業務用デバイス(PC、スマートフォン、タブレット)やソフトウェアの運用をサポートしていただきます。
主な業務はヘルプデスクとしてPCの運用支援ですが、下記のような幅広い業務にも携わることができます。
◎残業はほとんどございませんので、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。
◎昇給率は平均で7%と、頑張りがしっかり評価される環境です。
◎資格を取得することで、エンジニアとしてのキャリアアップやさらなる昇給のチャンスもございます。
【お任せする業務】
お客様先にて、業務用デバイス(PC、スマートフォン、タブレット)やソフトウェアの運用をサポートしていただきます。
主な業務はヘルプデスクとしてPCの運用支援ですが、下記のような幅広い業務にも携わることができます。
■ITサポートエンジニアとして、お客様のビジネスを支えませんか?
◎残業はほとんどございませんので、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。
◎昇給率は平均で7%と、頑張りがしっかり評価される環境です。
◎資格を取得することで、エンジニアとしてのキャリアアップやさらなる昇給のチャンスもございます。
【お任せする業務】
◎残業はほとんどございませんので、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。
◎昇給率は平均で7%と、頑張りがしっかり評価される環境です。
◎資格を取得することで、エンジニアとしてのキャリアアップやさらなる昇給のチャンスもございます。
【お任せする業務】
【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活かし、大手企業様との提携を通じて、新しい事業の機会やサービスの価値を生み出すお仕事です。
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活かし、大手企業様との提携を通じて、新しい事業の機会やサービスの価値を生み出すお仕事です。
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
提携先の候補となる企業様を見つけることから、一緒に事業を行う企画を立て、ご提案や交渉、社内の関係部署との調整、そして提携の実現まで、一貫してご担当いただきます。
提携先の企業様は、100万人以上の会員様を持つ大手企業様が中心です。
提携候補の企業様からのお問い合わせをきっかけとする場合もあれば、ご自身で提携先を見つけ、一緒に事業を行う機会を作り出すこともございます。
経営層や事業責任者の方々と協力しながら、社内外の様々な関係者の方々を巻き込み、事業の成長につながるプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・提携候補となる企業様の調査や開拓
インフルエンサープロデューサー(企画プランニング/キャスティング) 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企画プランナー/プロデューサーとして、インフルエンサーと共に新たな価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案(コンテ案)を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案(コンテ案)を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
■企画プランナー/プロデューサーとして、インフルエンサーと共に新たな価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案(コンテ案)を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案(コンテ案)を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
01.【BizGrowth】Biz Ops 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要と役割】
こちらのポジションは、Business Operationの専門家として、経営陣が描くビジネス戦略と現場の運用をスムーズにつなぐ大切な役割を担っていただきます。
組織と事業の運営を、より洗練されたものにしていくことがミッションです。
経営層と現場、マーケティングから営業、カスタマーサクセスまで、そしてプロダクトと市場といった、さまざまな層や部署の間を円滑にし、全体的な最適化と個別の最適化のバランスを取りながら、効率的かつ効果的に事業を進めるためのプロセスを考え、仕組みを作り、それを定着させていくことが主な任務です。
【具体的なお仕事内容】
〇事業戦略や計画の策定、現場での実行・改善に向けた運用設計
・SaaS事業の事業計画を一緒に考えていきましょう
こちらのポジションは、Business Operationの専門家として、経営陣が描くビジネス戦略と現場の運用をスムーズにつなぐ大切な役割を担っていただきます。
組織と事業の運営を、より洗練されたものにしていくことがミッションです。
経営層と現場、マーケティングから営業、カスタマーサクセスまで、そしてプロダクトと市場といった、さまざまな層や部署の間を円滑にし、全体的な最適化と個別の最適化のバランスを取りながら、効率的かつ効果的に事業を進めるためのプロセスを考え、仕組みを作り、それを定着させていくことが主な任務です。
【具体的なお仕事内容】
〇事業戦略や計画の策定、現場での実行・改善に向けた運用設計
・SaaS事業の事業計画を一緒に考えていきましょう
【お仕事の概要と役割】
こちらのポジションは、Business Operationの専門家として、経営陣が描くビジネス戦略と現場の運用をスムーズにつなぐ大切な役割を担っていただきます。
組織と事業の運営を、より洗練されたものにしていくことがミッションです。
経営層と現場、マーケティングから営業、カスタマーサクセスまで、そしてプロダクトと市場といった、さまざまな層や部署の間を円滑にし、全体的な最適化と個別の最適化のバランスを取りながら、効率的かつ効果的に事業を進めるためのプロセスを考え、仕組みを作り、それを定着させていくことが主な任務です。
【具体的なお仕事内容】
〇事業戦略や計画の策定、現場での実行・改善に向けた運用設計
こちらのポジションは、Business Operationの専門家として、経営陣が描くビジネス戦略と現場の運用をスムーズにつなぐ大切な役割を担っていただきます。
組織と事業の運営を、より洗練されたものにしていくことがミッションです。
経営層と現場、マーケティングから営業、カスタマーサクセスまで、そしてプロダクトと市場といった、さまざまな層や部署の間を円滑にし、全体的な最適化と個別の最適化のバランスを取りながら、効率的かつ効果的に事業を進めるためのプロセスを考え、仕組みを作り、それを定着させていくことが主な任務です。
【具体的なお仕事内容】
〇事業戦略や計画の策定、現場での実行・改善に向けた運用設計
【オープンポジション】ソリューション営業 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【giftee for Businessで、新しいキャリアを築きませんか?】
【概要】
これまでの営業経験を活かして、新しい挑戦をしたい方を募集しています。
ご経験やこれからの希望に合わせて、ぴったりのポジションをご案内させていただきます。
【giftee for Businessについて】
giftee for Businessは、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールを通じて、お客様のマーケティングやプロモーション活動をサポートするサービスです。
【概要】
これまでの営業経験を活かして、新しい挑戦をしたい方を募集しています。
ご経験やこれからの希望に合わせて、ぴったりのポジションをご案内させていただきます。
【giftee for Businessについて】
giftee for Businessは、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールを通じて、お客様のマーケティングやプロモーション活動をサポートするサービスです。
【giftee for Businessで、新しいキャリアを築きませんか?】
【概要】
これまでの営業経験を活かして、新しい挑戦をしたい方を募集しています。
ご経験やこれからの希望に合わせて、ぴったりのポジションをご案内させていただきます。
【giftee for Businessについて】
giftee for Businessは、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールを通じて、お客様のマーケティングやプロモーション活動をサポートするサービスです。
【概要】
これまでの営業経験を活かして、新しい挑戦をしたい方を募集しています。
ご経験やこれからの希望に合わせて、ぴったりのポジションをご案内させていただきます。
【giftee for Businessについて】
giftee for Businessは、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールを通じて、お客様のマーケティングやプロモーション活動をサポートするサービスです。
営業職【エンタープライズ向け/毎年130%成長中/多様なキャリアパス/裁量のある環境/WLB充実】 ワオ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
このポジションでは、大手企業様を中心に導入が進んでいるお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、日本最大級の法人向けお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業をご担当いただきます。将来的には、リーダーとしてチームの予算管理やメンバーの育成といったマネジメント業務もお任せする予定です。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
このポジションでは、大手企業様を中心に導入が進んでいるお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、日本最大級の法人向けお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業をご担当いただきます。将来的には、リーダーとしてチームの予算管理やメンバーの育成といったマネジメント業務もお任せする予定です。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
【コーポレート】購買システム企画・業務改善担当/NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 594 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータグループの購買・契約業務を担うシェアードサービス部門にて、ITを前提とした業務プロセス改革(BPS)を主体的に推進いただくポジションです。
現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義~施策実行~定着化まで一気通貫でリードしていただきます。
> *業務内容*
以下のような業務改善プロジェクトをお任せします。
現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義~施策実行~定着化まで一気通貫でリードしていただきます。
> *業務内容*
以下のような業務改善プロジェクトをお任せします。
NTTデータグループの購買・契約業務を担うシェアードサービス部門にて、ITを前提とした業務プロセス改革(BPS)を主体的に推進いただくポジションです。
現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義~施策実行~定着化まで一気通貫でリードしていただきます。
> *業務内容*
以下のような業務改善プロジェクトをお任せします。
現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義~施策実行~定着化まで一気通貫でリードしていただきます。
> *業務内容*
以下のような業務改善プロジェクトをお任せします。
1day選考会【7/18開催】_インサイドセールス_カスタマーサクセス(SMB領域)インキュベーショ 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
- タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
- 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
- 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
#### 具体的な業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
- 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
- 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
#### 具体的な業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
- タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
- 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
- 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
#### 具体的な業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
- 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
- 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
#### 具体的な業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
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