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の転職・求人特集
更新日:2026/10/23
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,646件中 163-180件表示
インフラ(SRE)エンジニア【ATS・AIスカウトのインフラ・運用/残業20H/週2リモート可】
HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 3-... 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀... |
| 必要な経験 | ■AWS を用いたインフラの設計・構築・運用経験(目安5年以上) ∟IaC(Terraform / CloudFormation 等)を用いた構成管理経験 ∟障害対応の経験(一次対応、原因分析、恒久対策の立案) ∟SLO/SLI に基づく信頼性運用、または同等の信頼性設計の実践経験 ∟チームでの開発・運用経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 週3日出社/週2日リモートのハイブリッドワーク 「ストレスフリーカンパニー2025」受賞 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE(サイト信頼性エンジニア)の方に期待される役割も広がっています。これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計(コスト、応答速度、信頼性)まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。これは新しい取り組みの領域です。
・セキュリティと信頼性を常に向上させるための改善活動を行います。
・開発に携わる方々がより快適に、そして効率的に作業できる環境を整えます。
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE(サイト信頼性エンジニア)の方に期待される役割も広がっています。これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計(コスト、応答速度、信頼性)まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。これは新しい取り組みの領域です。
・セキュリティと信頼性を常に向上させるための改善活動を行います。
・開発に携わる方々がより快適に、そして効率的に作業できる環境を整えます。
【お任せしたいお仕事】
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。
さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE(サイト信頼性エンジニア)の方に期待される役割も広がっています。
これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計(コスト、応答速度、信頼性)まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。
当社のプロダクトは、データ量、処理量、そして連携するサービスの数が大きく増えています。
さらに、生成AIを活用した『AIスカウト』の本格的な運用が始まっており、SRE(サイト信頼性エンジニア)の方に期待される役割も広がっています。
これまでのWebアプリケーションのインフラ運用だけでなく、AI機能の運用設計(コスト、応答速度、信頼性)まで、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービスの規模拡大と安定した稼働の両立を目指し、AWSインフラの設計、構築、改善を行います。
・『AIスカウト』や生成AI機能の運用設計に挑戦していただきます。
Webエンジニア【ATS・AIスカウトの開発/要件定義から一気通貫/残業20H/週2リモート可】
HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 3-... 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発実務経験(目安3年以上、オープン系言語) 【開発環境】 ・バックエンド:PHP (Laravel, FuelPHP), Python ・フロントエンド:TypeScript (React), jQuery, Knockout.js ・データベース:Amazon Aurora MySQL, Amazon DocumentDB, DynamoDB, Snowflake ・インフラ/AWS:Fargate, Lambda, Step Functions, EventBridge, S3, CloudFormation等 ・IaC・コンテナ:Terraform, Docker ・開発プラットフォーム:GitHub / GitHub Actions, Slack, Notion ・監視・QA:New Relic, Metabase, T-dash ・AI開発支援ツール:Cursor, Devin, Dify, ChatGPT Enterprise, Gemini |
| 平均残業時間 | 25時間/月 週3日出社/週2日リモートのハイブリッドワーク 「ストレスフリーカンパニー2025」受賞 |
業務内容
【お仕事内容】
自社のクラウド型採用管理システム『採用一括かんりくん』とAIサービス『AIスカウト』のプロダクト開発全般をお任せします。
トップダウンではなく、ビジネス部門の方々と対話しながら、お客様の採用業務に良い影響を与える仕様の決定から実装までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『採用一括かんりくん』の主要機能や新機能の設計・開発(フロントエンドからバックエンドまで)
・ビジネス部門(セールス、カスタマーサービス、マーケティング)と直接話し合い、お客様の価値を第一に考えた仕様の決定や要件定義
・2,000社以上のお客様にご利用いただけるよう、拡張性や信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計
自社のクラウド型採用管理システム『採用一括かんりくん』とAIサービス『AIスカウト』のプロダクト開発全般をお任せします。
トップダウンではなく、ビジネス部門の方々と対話しながら、お客様の採用業務に良い影響を与える仕様の決定から実装までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『採用一括かんりくん』の主要機能や新機能の設計・開発(フロントエンドからバックエンドまで)
・ビジネス部門(セールス、カスタマーサービス、マーケティング)と直接話し合い、お客様の価値を第一に考えた仕様の決定や要件定義
・2,000社以上のお客様にご利用いただけるよう、拡張性や信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計
【お仕事内容】
自社のクラウド型採用管理システム『採用一括かんりくん』とAIサービス『AIスカウト』のプロダクト開発全般をお任せします。
トップダウンではなく、ビジネス部門の方々と対話しながら、お客様の採用業務に良い影響を与える仕様の決定から実装までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『採用一括かんりくん』の主要機能や新機能の設計・開発(フロントエンドからバックエンドまで)
・ビジネス部門(セールス、カスタマーサービス、マーケティング)と直接話し合い、お客様の価値を第一に考えた仕様の決定や要件定義
・2,000社以上のお客様にご利用いただけるよう、拡張性や信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計
自社のクラウド型採用管理システム『採用一括かんりくん』とAIサービス『AIスカウト』のプロダクト開発全般をお任せします。
トップダウンではなく、ビジネス部門の方々と対話しながら、お客様の採用業務に良い影響を与える仕様の決定から実装までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『採用一括かんりくん』の主要機能や新機能の設計・開発(フロントエンドからバックエンドまで)
・ビジネス部門(セールス、カスタマーサービス、マーケティング)と直接話し合い、お客様の価値を第一に考えた仕様の決定や要件定義
・2,000社以上のお客様にご利用いただけるよう、拡張性や信頼性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの選定・設計
代理店サポート担当【採用管理ツールの代理店販売支援/週2在宅可/年休125日】
HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 3-... 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験 ・広告代理店の営業経験 ・新卒・中途採用の経験 ・カスタマーサクセスの経験 *こんな方は活躍できます* ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・営業経験を活かして働きたい方 ・自分の手で部署や会社を大きくしたい方 |
| 平均残業時間 | 39時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
『採用一括かんりくん』をより多くの方にご利用いただくため、代理店様のサポートに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務】
・代理店様の立ち上げをサポートする「オンボーディング」
・導入後の代理店様へのサポート(こちらはカスタマーサクセスと協力して行います。)
・代理店様を通じてご契約いただいた企業様の更新業務
【代理店様へのサポートについて】
『採用一括かんりくん』をより多くの方にご利用いただくため、代理店様のサポートに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務】
・代理店様の立ち上げをサポートする「オンボーディング」
・導入後の代理店様へのサポート(こちらはカスタマーサクセスと協力して行います。)
・代理店様を通じてご契約いただいた企業様の更新業務
【代理店様へのサポートについて】
【お仕事内容】
『採用一括かんりくん』をより多くの方にご利用いただくため、代理店様のサポートに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務】
・代理店様の立ち上げをサポートする「オンボーディング」
・導入後の代理店様へのサポート(こちらはカスタマーサクセスと協力して行います。)
・代理店様を通じてご契約いただいた企業様の更新業務
『採用一括かんりくん』をより多くの方にご利用いただくため、代理店様のサポートに関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務】
・代理店様の立ち上げをサポートする「オンボーディング」
・導入後の代理店様へのサポート(こちらはカスタマーサクセスと協力して行います。)
・代理店様を通じてご契約いただいた企業様の更新業務
フィールドセールス【第二新卒・業界未経験歓迎/採用管理システムの提案営業/年間休日125日】
HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 3-... 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀... |
| 必要な経験 | ・1年以上の法人営業経験 【同社の魅力】 採用一括かんりくんでATSマーケットのシェアNo,1が同社の目標です。 そのもっと先にはファーストキャリアのマッチングにおける 課題解決を現在のサービスを中心に実現しながら、家庭でのキャリア教育、学生へのキャリア教育、セカンドキャリア以降の最適なマッチングを実現して 仕事に対してのプラスのサイクルをまわしていきたいと考えています。 圧倒的に成長中の同社の組織を一緒に作っていく同志を募集しています! |
| 平均残業時間 | 39時間/月 |
業務内容
成長を続ける企業で、採用管理システムのコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様の採用プロセスにおける課題やニーズをヒアリングします
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のためのプロセス設計と、システムのカスタマイズを含めた提案を行います
【業務内容】
お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様の採用プロセスにおける課題やニーズをヒアリングします
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のためのプロセス設計と、システムのカスタマイズを含めた提案を行います
成長を続ける企業で、採用管理システムのコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様の採用プロセスにおける課題やニーズをヒアリングします
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のためのプロセス設計と、システムのカスタマイズを含めた提案を行います
【業務内容】
お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様の採用プロセスにおける課題やニーズをヒアリングします
・ヒアリング内容に基づき、課題解決のためのプロセス設計と、システムのカスタマイズを含めた提案を行います
インサイドセールス【第二新卒・業界未経験歓迎/採用管理システムの提案営業/年間休日125日】
HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 3-... 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀... |
| 必要な経験 | 営業経験(個人・法人問わず) 【同社の魅力】 採用一括かんりくんでATSマーケットのシェアNo,1が同社の目標です。 そのもっと先にはファーストキャリアのマッチングにおける 課題解決を現在のサービスを中心に実現しながら、家庭でのキャリア教育、学生へのキャリア教育、セカンドキャリア以降の最適なマッチングを実現して 仕事に対してのプラスのサイクルをまわしていきたいと考えています。 圧倒的に成長中の同社の組織を一緒に作っていく同志を募集しています! |
| 平均残業時間 | 39時間/月 |
業務内容
【インサイドセールス】採用管理システム『採用一括かんりくん』の提案営業
「採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1」を受賞した採用管理システム『採用一括かんりくん』を提供する企業で、インサイドセールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業の採用課題(特に新卒採用)をヒアリングし、自社開発の新卒採用クラウドツール『採用一括かんりくん』を提案します。
・お問い合わせの殺到に対応するため、興味をお持ちいただいた顧客リストへアプローチしていただきます。
「採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1」を受賞した採用管理システム『採用一括かんりくん』を提供する企業で、インサイドセールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業の採用課題(特に新卒採用)をヒアリングし、自社開発の新卒採用クラウドツール『採用一括かんりくん』を提案します。
・お問い合わせの殺到に対応するため、興味をお持ちいただいた顧客リストへアプローチしていただきます。
【インサイドセールス】
採用管理システム『採用一括かんりくん』の提案営業
「採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1」を受賞した採用管理システム『採用一括かんりくん』を提供する企業で、インサイドセールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業の採用課題(特に新卒採用)をヒアリングし、自社開発の新卒採用クラウドツール『採用一括かんりくん』を提案します。
・お問い合わせの殺到に対応するため、興味をお持ちいただいた顧客リストへアプローチしていただきます。
採用管理システム『採用一括かんりくん』の提案営業
「採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1」を受賞した採用管理システム『採用一括かんりくん』を提供する企業で、インサイドセールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業の採用課題(特に新卒採用)をヒアリングし、自社開発の新卒採用クラウドツール『採用一括かんりくん』を提案します。
・お問い合わせの殺到に対応するため、興味をお持ちいただいた顧客リストへアプローチしていただきます。
ソリューション事業本部 本部改革推進グループ
東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~870万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内二丁目... 東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 ・不動産・金融・医療機器・コンサルティング ・情報システム(SaaSなど)・マーケティング商材などの、高単価商材を扱う法人営業経験 3年以上 ・企画業務(事業企画、営業企画、経営企画、プロジェクトマネジメント)経験 3年以上 |
業務内容
【お仕事内容】
ソリューション事業本部にて、経営企画として、中期経営計画の施策を企画し、実行していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を実現するための新しいビジネスモデルを一緒に考えていきましょう。
・DX施策の企画と推進をお願いします。(生成AIを活用した社内営業推進施策や、AI技術の進化と社内ニーズに合わせた機能拡張、社内での利用促進などです。)
・新しい企画や部署の立ち上げ、立ち上げ後の戦略を考えたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
ソリューション事業本部にて、経営企画として、中期経営計画の施策を企画し、実行していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を実現するための新しいビジネスモデルを一緒に考えていきましょう。
・DX施策の企画と推進をお願いします。(生成AIを活用した社内営業推進施策や、AI技術の進化と社内ニーズに合わせた機能拡張、社内での利用促進などです。)
・新しい企画や部署の立ち上げ、立ち上げ後の戦略を考えたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
【お仕事内容】
ソリューション事業本部にて、経営企画として、中期経営計画の施策を企画し、実行していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を実現するための新しいビジネスモデルを一緒に考えていきましょう。
・DX施策の企画と推進をお願いします。(生成AIを活用した社内営業推進施策や、AI技術の進化と社内ニーズに合わせた機能拡張、社内での利用促進などです。)
・新しい企画や部署の立ち上げ、立ち上げ後の戦略を考えたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
ソリューション事業本部にて、経営企画として、中期経営計画の施策を企画し、実行していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を実現するための新しいビジネスモデルを一緒に考えていきましょう。
・DX施策の企画と推進をお願いします。(生成AIを活用した社内営業推進施策や、AI技術の進化と社内ニーズに合わせた機能拡張、社内での利用促進などです。)
・新しい企画や部署の立ち上げ、立ち上げ後の戦略を考えたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
ソリューション事業本部 M&Aグループ
東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内二丁目... 東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2... |
| 必要な経験 | 事業用不動産の仲介や金融機関・デベロッパー・ゼネコンでの営業経験がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワーク(状況に応じて実施可)、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ※2025年度平均残業時間:30.1時間 |
業務内容
【お仕事内容】
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
【お仕事内容】
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
【賃貸仲介営業】《未経験歓迎・女性活躍中》産休・育休からの復帰実績多数★東証プライム東急G
東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460~570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 首都圏/各センター(東... 東京都 首都圏/各センター(東京・神... |
| 必要な経験 | ・接客経験が2年以上ある方 ※業界未経験の方でも問題ございません。 【必須】普通自動車免許(AT可) ※不動産業界での営業経験をお持ちの方、宅建士保有者、歓迎! =========================== ■研修制度 ・入社直後の導入研修後は基本的にOJTで業務を学んでいきますが、ロープレ研修や接客のトークスクリプトを用いた研修もあり、順序だててスキルを付けていくことが可能です。 入社後は宅地建物取引士の資格取得が必須となるため就業時間内に勉強会を行っています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワーク(状況に応じて実施可)、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ※2025年度平均残業時間:30.1時間 |
業務内容
【お仕事内容】
不動産取引の温かいサポートをしませんか?
【お仕事の魅力】
・【働きやすさへの配慮】
・分業体制とDX推進で、19:00にはパソコンをシャットダウンします。
・在宅勤務やテレワーク(理由があれば可能です)、時差出勤、時間単位での有給休暇制度を導入しています。
・19:00以降の残業は申告制で、時間をしっかり管理しています。
不動産取引の温かいサポートをしませんか?
【お仕事の魅力】
・【働きやすさへの配慮】
・分業体制とDX推進で、19:00にはパソコンをシャットダウンします。
・在宅勤務やテレワーク(理由があれば可能です)、時差出勤、時間単位での有給休暇制度を導入しています。
・19:00以降の残業は申告制で、時間をしっかり管理しています。
【お仕事内容】
不動産取引の温かいサポートをしませんか?
【お仕事の魅力】
・【働きやすさへの配慮】
・分業体制とDX推進で、19:00にはパソコンをシャットダウンします。
・在宅勤務やテレワーク(理由があれば可能です)、時差出勤、時間単位での有給休暇制度を導入しています。
・19:00以降の残業は申告制で、時間をしっかり管理しています。
不動産取引の温かいサポートをしませんか?
【お仕事の魅力】
・【働きやすさへの配慮】
・分業体制とDX推進で、19:00にはパソコンをシャットダウンします。
・在宅勤務やテレワーク(理由があれば可能です)、時差出勤、時間単位での有給休暇制度を導入しています。
・19:00以降の残業は申告制で、時間をしっかり管理しています。
23035ハイブリッドクラウドを活用し企業向けネットワーク・インフラ基盤構築を推進するDXエンジニア
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋室町3-... 東京都 中央区 日本橋室町3-2-1... |
| 必要な経験 | ・インフラ設計構築経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験、PMP、PMS等のプロジェクトマネジメントや高度情報処理資格保有 ・提案~要件定義など上流工程のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
金融機関(大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など)のお客様を中心に、クラウド環境やネットワーク・インフラ基盤構築の提案~設計・構築
プロジェクトに参画いただきます。
また、ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の構築や、インフラ設備を
支えるオンプレサーバ基盤およびパブリッククラウド基盤構築における様々な
プロジェクトを担当頂きます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
プロジェクトに参画いただきます。
また、ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の構築や、インフラ設備を
支えるオンプレサーバ基盤およびパブリッククラウド基盤構築における様々な
プロジェクトを担当頂きます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
金融機関(大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など)のお客様を中心に、クラウド環境やネットワーク・インフラ基盤構築の提案~設計・構築プロジェクトに参画いただきます。
また、ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の構築や、インフラ設備を支えるオンプレサーバ基盤およびパブリッククラウド基盤構築における様々なプロジェクトを担当頂きます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
■お客様ヒアリング、アセスメント結果を踏まえたITインフラ、ソリューションの提案業務
■要件定義に関わる各種業務
また、ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の構築や、インフラ設備を支えるオンプレサーバ基盤およびパブリッククラウド基盤構築における様々なプロジェクトを担当頂きます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
■お客様ヒアリング、アセスメント結果を踏まえたITインフラ、ソリューションの提案業務
■要件定義に関わる各種業務
クラウドエンジニア【入社後1か月間クラウド研修/クラウド案件へのアサイン/プライム91%】
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 411~571万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川2丁目2番... 東京都 品川区東品川2丁目2番24号... |
| 必要な経験 | ・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※クライアントによって異なります。 |
業務内容
【お仕事内容】
クラウド領域のプロジェクトで、設計、構築、運用、保守のお仕事をお願いいたします。
主にAWS、Azure、Google Cloudといったクラウドサービスを使います。
場合によっては、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守に携わる機会もございます。
【具体的なプロジェクト例】
・情報通信会社向けの宇宙開発センターにおけるクラウド環境の構築(AWSを利用)
・デジタルツインを活用した、多人数で接続できるバーチャル環境の構築(AWSや3D空間構築技術を使用)
クラウド領域のプロジェクトで、設計、構築、運用、保守のお仕事をお願いいたします。
主にAWS、Azure、Google Cloudといったクラウドサービスを使います。
場合によっては、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守に携わる機会もございます。
【具体的なプロジェクト例】
・情報通信会社向けの宇宙開発センターにおけるクラウド環境の構築(AWSを利用)
・デジタルツインを活用した、多人数で接続できるバーチャル環境の構築(AWSや3D空間構築技術を使用)
【お仕事内容】
クラウド領域のプロジェクトで、設計、構築、運用、保守のお仕事をお願いいたします。
主にAWS、Azure、Google Cloudといったクラウドサービスを使います。
場合によっては、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守に携わる機会もございます。
【具体的なプロジェクト例】
【経理財務】責任者候補|上場企業の経理財務をリード・M&A/PMIにも挑戦
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・上場企業またはそれに準ずる企業における経理実務経験 ・月次・四半期・年度決算をリードした経験 ・監査法人対応の経験 ・メンバーマネジメント経験 |
業務内容
〇決算・開示
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
〇決算・開示
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
<上流志向歓迎>クラウドエンジニア/リーダー候補【プライム91%/年収431万円~/現場変革】
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 434~1067万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目4番1... 東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グ... |
| 必要な経験 | インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における 監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 平均残業時間 15.6時間/月(2025年度) ※お客様先の就業時間に準じます |
業務内容
【お仕事内容】
・AWS、Azure、Google Cloudといったクラウドサービスを使ったプロジェクトで、設計、構築、そして運用保守のお仕事をお願いいたします。
・場合によっては、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守にも関わっていただくことがございます。
【関わる業界】
・防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど、多岐にわたるお客様のプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・情報通信会社様向けの宇宙開発センターでのクラウド構築(AWSを使用)
・デジタルツイン技術を活用した、大人数で利用できるバーチャル環境の構築(AWSと3D空間構築の技術を使用)
・AWS、Azure、Google Cloudといったクラウドサービスを使ったプロジェクトで、設計、構築、そして運用保守のお仕事をお願いいたします。
・場合によっては、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守にも関わっていただくことがございます。
【関わる業界】
・防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど、多岐にわたるお客様のプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・情報通信会社様向けの宇宙開発センターでのクラウド構築(AWSを使用)
・デジタルツイン技術を活用した、大人数で利用できるバーチャル環境の構築(AWSと3D空間構築の技術を使用)
【お仕事内容】
・AWS、Azure、Google Cloudといったクラウドサービスを使ったプロジェクトで、設計、構築、そして運用保守のお仕事をお願いいたします。
・場合によっては、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守にも関わっていただくことがございます。
【関わる業界】
・防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど、多岐にわたるお客様のプロジェクトに携わっていただきます。
・AWS、Azure、Google Cloudといったクラウドサービスを使ったプロジェクトで、設計、構築、そして運用保守のお仕事をお願いいたします。
・場合によっては、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守にも関わっていただくことがございます。
【関わる業界】
・防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど、多岐にわたるお客様のプロジェクトに携わっていただきます。
<土曜開催/1Day選考>インフラエンジニア【プライム案件9割超/充実の研修制度】
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425~907万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区東品川2丁目2番... 東京都 品川区東品川2丁目2番24号... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアの実務経験(半年以上) 運用、保守、監視、ヘルプデスク、テクニカルサポートのみの方も可 ・クラウド関連の資格を保有されている方 【身につくスキル】 ネットワーク構築・運用スキル(Cisco、Juniperなどの機器操作) サーバー構築・管理スキル(Linux、Windows Server) クラウドサービスの知識(AWS、Azure、GCPなど) 仮想化技術(VMware、Hyper-V) 監視・障害対応スキル(Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験) プロジェクトマネジメント 課題抽出・解決力 論理的思考・技術的説明力 クリティカルシンキング チームビルディング・リーダーシップ |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※クライアントによって異なります。 |
業務内容
【充実した環境で、ITインフラのプロフェッショナルを目指しませんか?】
【高い有給取得率89.4%/従業員9,000名以上/手厚い研修制度/プライム案件9割以上/上流工程に携わるチャンス】
【お仕事内容】
・リーダー候補として、ネットワークやサーバー分野での設計、構築、運用、保守をお任せします。
・その他、協力会社との連携や、各種資料作成もございます。
【担当いただく業界】
・防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど、幅広いお客様のITインフラ基盤をサポートします。
【プロジェクト例】
【高い有給取得率89.4%/従業員9,000名以上/手厚い研修制度/プライム案件9割以上/上流工程に携わるチャンス】
【お仕事内容】
・リーダー候補として、ネットワークやサーバー分野での設計、構築、運用、保守をお任せします。
・その他、協力会社との連携や、各種資料作成もございます。
【担当いただく業界】
・防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど、幅広いお客様のITインフラ基盤をサポートします。
【プロジェクト例】
【充実した環境で、ITインフラのプロフェッショナルを目指しませんか?】
【高い有給取得率89.4%/従業員9,000名以上/手厚い研修制度/プライム案件9割以上/上流工程に携わるチャンス】
【お仕事内容】
・リーダー候補として、ネットワークやサーバー分野での設計、構築、運用、保守をお任せします。
・その他、協力会社との連携や、各種資料作成もございます。
【担当いただく業界】
【高い有給取得率89.4%/従業員9,000名以上/手厚い研修制度/プライム案件9割以上/上流工程に携わるチャンス】
【お仕事内容】
・リーダー候補として、ネットワークやサーバー分野での設計、構築、運用、保守をお任せします。
・その他、協力会社との連携や、各種資料作成もございます。
【担当いただく業界】
【フルリモ】セールス/クライアントサクセス/家づくりをより簡単にする自社チャットサービス展開
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験1年以上 ・グロースフェーズのスタートアップで成長・キャリアアップを目指したい方 ※入社後1か月~3か月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 =========================== 【募集背景】 同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。 創業4年で大手ハウスメーカー12社(シェア46%)に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。 プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。 •SaaS ARR:前年比 499%(約5倍) •解約率:0.5%(業界平均の1/2と極めて高い定着率) •実績:累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。 この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【取り扱う製品について】
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換:これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者様の感覚の中にのみ存在していました。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前にお客様の潜在的なニーズを把握できる状態を作ります。
・属人化された提案品質の標準化:経験年数や店舗、担当者様によって、提案の質は大きく異なっていました。組織として提供する情報とアプローチを統一することで、どなたが担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。
・お客様の期待値の変化への対応:情報収集がSNS中心となり、ご来場前のお客様の期待値は年々高まっています。「ご来店から始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育む体験へ。この転換をプロクラがサポートします。
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換:これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者様の感覚の中にのみ存在していました。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前にお客様の潜在的なニーズを把握できる状態を作ります。
・属人化された提案品質の標準化:経験年数や店舗、担当者様によって、提案の質は大きく異なっていました。組織として提供する情報とアプローチを統一することで、どなたが担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。
・お客様の期待値の変化への対応:情報収集がSNS中心となり、ご来場前のお客様の期待値は年々高まっています。「ご来店から始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育む体験へ。この転換をプロクラがサポートします。
【取り扱う製品について】
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換:
・「プロクラ」は、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
・会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短でお届けする接客支援ツールを主軸に製品を展開しています。
【私たちが向き合っている課題】
・勘や経験に頼らない営業への転換:
【IT企画・業務推進】上場グループ4社のビジネスを加速させるIT総合職
株式会社イノベーションホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区新宿4-1-6 ... 東京都 新宿区新宿4-1-6 JR新... |
| 必要な経験 | ①SaaS系の業務ツールやBIツール(Salesforce、Motionboard、Tableauなど)の導入、開発、運用、またはシステム改修・再構築プロジェクトの経験(2年以上目安) ②何らかのシステム設計の知識・経験 (※言語はPython、SQL、PHPなど何でも可。仕組みを理解し、「こう動かすにはこう書くべき」といった論理的設計ができる方を重視します) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
グループ各社(4社)のサポートと、社内のIT推進を幅広く担当していただくポジションです。
【具体的な業務例】
■社内のIT推進とプロジェクト管理
・社内システム(主にSalesforceやMotionboardなど)の導入、運用、そしてシステム再構築のプロジェクトを推進します。
・社内からのご要望をもとに、外部の開発ベンダーへの提案、進行管理、交渉を行います。
グループ各社(4社)のサポートと、社内のIT推進を幅広く担当していただくポジションです。
【具体的な業務例】
■社内のIT推進とプロジェクト管理
・社内システム(主にSalesforceやMotionboardなど)の導入、運用、そしてシステム再構築のプロジェクトを推進します。
・社内からのご要望をもとに、外部の開発ベンダーへの提案、進行管理、交渉を行います。
【お仕事内容】
グループ各社(4社)のサポートと、社内のIT推進を幅広く担当していただくポジションです。
【具体的な業務例】
■社内のIT推進とプロジェクト管理
・社内システム(主にSalesforceやMotionboardなど)の導入、運用、そしてシステム再構築のプロジェクトを推進します。
・社内からのご要望をもとに、外部の開発ベンダーへの提案、進行管理、交渉を行います。
グループ各社(4社)のサポートと、社内のIT推進を幅広く担当していただくポジションです。
【具体的な業務例】
■社内のIT推進とプロジェクト管理
・社内システム(主にSalesforceやMotionboardなど)の導入、運用、そしてシステム再構築のプロジェクトを推進します。
・社内からのご要望をもとに、外部の開発ベンダーへの提案、進行管理、交渉を行います。
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部/東証スタンダード上場子会社
株式会社テンポイノベーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-1-6... 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR... |
| 必要な経験 | 【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
業務内容
■物件管理部での大切なお仕事
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
・店舗で何か異常がないか、定期的に見回ります。
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
・店舗で何か異常がないか、定期的に見回ります。
■物件管理部での大切なお仕事
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
【店舗専門不動産】飲食店向け店舗物件 仕入れ営業/東証スタンダード上場子会社
株式会社テンポイノベーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-1-6... 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方(法人・個人問わず) |
業務内容
【素敵な飲食店舗物件を見つけるお仕事(店舗開発・不動産開発)】
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
【具体的な業務の流れ】
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
【具体的な業務の流れ】
【素敵な飲食店舗物件を見つけるお仕事(店舗開発・不動産開発)】
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
【店舗専門不動産】飲食店向けリーシング営業/東証スタンダード上場子会社
株式会社テンポイノベーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-1-6... 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方(法人・個人問わず) =========================== <組織体制> 2026年5月時点で、部署全体で8チーム40名の組織です。(うち1チームは営業サポート) 20代:11名、30代:25名、40代以上:4名で平均年齢は33.7歳です。 入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
業務内容
【お仕事内容】
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】をお願いします。これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・お客様の発掘・アプローチ:
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】をお願いします。これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・お客様の発掘・アプローチ:
【お仕事内容】
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】をお願いします。
これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】をお願いします。
これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
あなたに合う求人が
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