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の転職・求人特集
更新日:2026/06/30
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,643件中 4177-4194件表示
CRMマーケティング(BtoBプロダクト)|LTV最大化・プロダクトグロース ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階(新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など)に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階(新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など)に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京(二卒歓迎) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
【お仕事内容】
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
私たちが提供する配車アプリは、日本全国のタクシー事業者の半数以上でご利用いただいており、現場からのご意見を日々取り入れながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東日本エリアでタクシー事業者様との関係を深めていただく渉外グループのメンバーです。現場へ足を運び、信頼関係を築くことが大切なお仕事です。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、フットワークが軽く、地域に密着して交通の課題を解決したいとお考えの方には、特に充実感を感じていただけるでしょう。
タクシー事業者様とのコミュニケーションだけでなく、多くの方々にアプリをご利用いただくためのタクシー供給最適化策や、アプリ専用乗り場の整備策などをチームで協力しながら企画・実行していただきます。
ソフトウェアエンジニア(オープンポジション) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社が指定する業務全般
タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGX(グリーントランスフォーメーション)事業や人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGX(グリーントランスフォーメーション)事業や人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
会社が指定する業務全般
タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGX(グリーントランスフォーメーション)事業や人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。
今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
また、GO事業以外にもGX(グリーントランスフォーメーション)事業や人材事業など、モビリティ領域を中心にしつつも様々な事業を新たに展開しており、それらの新規事業においても必要に応じてプロダクトの内製開発を行っています。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。
技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか?
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行(関連部署との連携)や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる(ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など)
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行(関連部署との連携)や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・既存事業を成長させるための戦略を立てる(ターゲットの設定や、提供する価値の設定、デリバリープロセスの設計、事業への影響の試算など)
・プロダクトが市場に受け入れられるように、ビジネスニーズを抽出し、プロダクト開発への企画・連携をリードする
◆既存事業の成長を一緒に目指しませんか?
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行(関連部署との連携)や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略の立案や、課題を見つけ出し解決するためのプロダクト戦略・マーケティング戦略の構築をお願いいたします。
施策の実行(関連部署との連携)や、新しい分野でのサービス企画・立案にも携わっていただきます。
将来的には、会社の幹部メンバーとしてマネジメントや、PLオーナーとして事業をリードする役割を担っていただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
知財戦略室メンバー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■知的財産で企業の成長を支えませんか?
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
■知的財産で企業の成長を支えませんか?
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
人事企画 / HRBP GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
テストエンジニア(車載Androidアプリ)| IoT本部 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤(継続的インテグレーションの基盤)と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤(継続的インテグレーションの基盤)と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤(継続的インテグレーションの基盤)と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤(継続的インテグレーションの基盤)と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進(マネージャー候補) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
【GOアプリ】CRMリーダー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業で、課題解決につながるマーケティングを一緒に考え、実行しませんか?
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
アプリをご利用になる方が、もっとアプリを使ってくださるよう、そして、もっと好きになってくださるようなCRM施策を企画・設計し、実行していきます。
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
アプリをご利用になる方が、もっとアプリを使ってくださるよう、そして、もっと好きになってくださるようなCRM施策を企画・設計し、実行していきます。
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業で、課題解決につながるマーケティングを一緒に考え、実行しませんか?
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
【次世代事業】GX事業推進_マネージャー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。 【具体的な業務内容】・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案・事業戦略の実行推進・外部パートナー様との協力案件における管理、社内外への指示出し
【業務概要】
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
・GO Inc.の次世代事業本部にて、GX・物流・自動運転といった新規事業領域の拡大に貢献いただきます。
・オペレーション企画を通じて、各事業の成長を後押しする様々な施策の実行をお任せします。
・将来的には、チームやプロジェクトをリードし、マネジメントする役割も期待されております。
【具体的な業務内容】
・主にGX事業(エネルギー関連事業)の推進に向けた企画の立案
・事業戦略の実行推進
【istyle】T&C開発センター/プロフェッショナル(マネジメント系)オープンポジション 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
【募集職種】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
【募集職種】
【お仕事内容】
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
同社では、国内最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」をはじめ、化粧品ECサイト「@cosme SHOPPING」、そして化粧品専門店「@cosme STORE」という3つの事業を柱に、オンラインとオフラインが融合した、世界でも珍しい事業を展開しています。
@cosmeは、化粧品のクチコミサイトとして誕生しましたが、現在は「生活者を中心とした市場の創造」というビジョンを掲げ、美容に関する幅広いサービスを提供しています。
これらの事業を支える核となるのは、月間利用者数1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件という膨大なデータです。
SMB Sales グループマネージャー(オンラインセールス統括)/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オンラインセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部におけるSB層の売上・シェア獲得目標の達成に貢献しませんか?
【業務内容】
・オンラインセールス部隊の皆様と一緒に、調剤薬局事業部におけるSB層の売上やシェア獲得の目標達成を目指します。
・プレイングマネージャーとして、ご自身もオンライン商談の最前線に立ち、成約率の高いトークスクリプトやデモフロー(勝ちパターン)を一緒に創り上げます。
・SFA(営業支援システム)を活用し、ファネル管理を丁寧に行い、たくさんのリードを最短で受注に繋げる「ハイテンポ・セールス」の仕組みを導入します。
・メンバーの皆様との1on1を通じて目標を管理し、行動量(架電・商談数)を高く維持できるよう、モチベーションをサポートします。
・マーケティング部門と密接に連携し、DMやWeb施策から流入するリードの質と量についてフィードバックを行い、アプローチ戦略を最適なものにしていきます。
【業務内容】
・オンラインセールス部隊の皆様と一緒に、調剤薬局事業部におけるSB層の売上やシェア獲得の目標達成を目指します。
・プレイングマネージャーとして、ご自身もオンライン商談の最前線に立ち、成約率の高いトークスクリプトやデモフロー(勝ちパターン)を一緒に創り上げます。
・SFA(営業支援システム)を活用し、ファネル管理を丁寧に行い、たくさんのリードを最短で受注に繋げる「ハイテンポ・セールス」の仕組みを導入します。
・メンバーの皆様との1on1を通じて目標を管理し、行動量(架電・商談数)を高く維持できるよう、モチベーションをサポートします。
・マーケティング部門と密接に連携し、DMやWeb施策から流入するリードの質と量についてフィードバックを行い、アプローチ戦略を最適なものにしていきます。
■オンラインセールス部隊のマネジメントを通じて、調剤薬局事業部におけるSB層の売上・シェア獲得目標の達成に貢献しませんか?
【業務内容】
・オンラインセールス部隊の皆様と一緒に、調剤薬局事業部におけるSB層の売上やシェア獲得の目標達成を目指します。
・プレイングマネージャーとして、ご自身もオンライン商談の最前線に立ち、成約率の高いトークスクリプトやデモフロー(勝ちパターン)を一緒に創り上げます。
・SFA(営業支援システム)を活用し、ファネル管理を丁寧に行い、たくさんのリードを最短で受注に繋げる「ハイテンポ・セールス」の仕組みを導入します。
・メンバーの皆様との1on1を通じて目標を管理し、行動量(架電・商談数)を高く維持できるよう、モチベーションをサポートします。
【業務内容】
・オンラインセールス部隊の皆様と一緒に、調剤薬局事業部におけるSB層の売上やシェア獲得の目標達成を目指します。
・プレイングマネージャーとして、ご自身もオンライン商談の最前線に立ち、成約率の高いトークスクリプトやデモフロー(勝ちパターン)を一緒に創り上げます。
・SFA(営業支援システム)を活用し、ファネル管理を丁寧に行い、たくさんのリードを最短で受注に繋げる「ハイテンポ・セールス」の仕組みを導入します。
・メンバーの皆様との1on1を通じて目標を管理し、行動量(架電・商談数)を高く維持できるよう、モチベーションをサポートします。
【大阪オフィス】アカウントエグゼクティブ【デリッシュキッチン/マーケティングソリューションズ】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デリッシュキッチンの西日本拠点立ち上げ】
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
・広告代理店様との連携を深め、販路を拡大してまいります。
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
・広告代理店様との連携を深め、販路を拡大してまいります。
【デリッシュキッチンの西日本拠点立ち上げ】
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
3,000万人以上のユーザーを持つ『デリッシュキッチン』の西日本拠点において、新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアントの開拓を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
〈西日本マーケットの開拓〉
・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカー様への直接提案を行います。
プロダクトマネージャー【オープンポジション/複数プロダクトからご提案します】 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なMaaS領域のサービス開発に携わりませんか?
市場の変化に柔軟に対応し、タクシー事業者と利用者双方にとって最適なサービスを提供するため、様々なサービス開発に携わっていただきます。
企画立案から設計、開発ディレクションまで幅広く担当し、多様なニーズを整理・分析、優先順位をつけて仕様に落とし込み、サービスや機能の提案から設計まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下のプロダクト開発に携わっていただきます。
・タクシーアプリ『GO』の開発ディレクション:https://go.goinc.jp/
市場の変化に柔軟に対応し、タクシー事業者と利用者双方にとって最適なサービスを提供するため、様々なサービス開発に携わっていただきます。
企画立案から設計、開発ディレクションまで幅広く担当し、多様なニーズを整理・分析、優先順位をつけて仕様に落とし込み、サービスや機能の提案から設計まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下のプロダクト開発に携わっていただきます。
・タクシーアプリ『GO』の開発ディレクション:https://go.goinc.jp/
魅力的なMaaS領域のサービス開発に携わりませんか?
市場の変化に柔軟に対応し、タクシー事業者と利用者双方にとって最適なサービスを提供するため、様々なサービス開発に携わっていただきます。
企画立案から設計、開発ディレクションまで幅広く担当し、多様なニーズを整理・分析、優先順位をつけて仕様に落とし込み、サービスや機能の提案から設計まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下のプロダクト開発に携わっていただきます。
・タクシーアプリ『GO』の開発ディレクション:https://go.goinc.jp/
市場の変化に柔軟に対応し、タクシー事業者と利用者双方にとって最適なサービスを提供するため、様々なサービス開発に携わっていただきます。
企画立案から設計、開発ディレクションまで幅広く担当し、多様なニーズを整理・分析、優先順位をつけて仕様に落とし込み、サービスや機能の提案から設計まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下のプロダクト開発に携わっていただきます。
・タクシーアプリ『GO』の開発ディレクション:https://go.goinc.jp/
【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進(東京・地方出張あり) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域に根ざした交通課題の解決に向けて、GOが提供するDX化ソリューションや応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りといった多様な手段を組み合わせ、持続可能な地域交通の実現に貢献するお仕事です。 【お仕事の詳細】 【地域と向き合う現場対応】 ・各地域への出張や訪問を通じて、現地での商談やきめ細やかなフォローアップ、信頼関係の構築を自ら進めていきます。 【多様な関係者との連携と課題把握】 ・タクシー事業者様、自治体様、交通事業者様、観光協会様など、様々な関係者様と中長期的な信頼関係を築き、多角的な視点から交通に関する課題を丁寧にヒアリングします。 【プロダクト導入と活用支援】 ・地域のニーズに合わせて、GOの各種プロダクトや機能の導入提案を行い、その活用をサポートいたします。 【サービス改善への貢献】 ・現場で得られた貴重なフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携しながら、サービスの改善に繋がる提案を行います。
地域に根ざした交通課題の解決に向けて、GOが提供するDX化ソリューションや応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りといった多様な手段を組み合わせ、持続可能な地域交通の実現に貢献するお仕事です。
【お仕事の詳細】
【地域と向き合う現場対応】
・各地域への出張や訪問を通じて、現地での商談やきめ細やかなフォローアップ、信頼関係の構築を自ら進めていきます。
【多様な関係者との連携と課題把握】
【お仕事の詳細】
【地域と向き合う現場対応】
・各地域への出張や訪問を通じて、現地での商談やきめ細やかなフォローアップ、信頼関係の構築を自ら進めていきます。
【多様な関係者との連携と課題把握】
プロダクトデザイナー(UIUXデザイン) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日本最大級のタクシー配車アプリの、新たなデザインに携わりませんか?
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう!
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
・仮説やデータ、利用者の方々へのインタビューを基に、ユーザーストーリーを一緒に考えていきましょう。
・新しい施策や機能の企画立案にも関わっていただきます。
・アンケートやヒアリング、テストを通じて、対象となる利用者の方々の使いやすさを検証するお仕事です。
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう!
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
・仮説やデータ、利用者の方々へのインタビューを基に、ユーザーストーリーを一緒に考えていきましょう。
・新しい施策や機能の企画立案にも関わっていただきます。
・アンケートやヒアリング、テストを通じて、対象となる利用者の方々の使いやすさを検証するお仕事です。
◆日本最大級のタクシー配車アプリの、新たなデザインに携わりませんか?
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう!
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
シリーズ累計300万ダウンロードを超えるこのアプリで、新しい体験を創造してくださる方を募集しています。
ビジュアルデザインだけでなく、利用者の皆様にどのような体験を提供できるか、UXデザインの視点からサービスを一緒に作り上げていきましょう!
【お仕事内容】
・iOS・AndroidアプリのUIデザインを担当していただきます。
東京【組織の発展に貢献】採用・育成・組織開発までをチームで担う人事担当 47内装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
47内装株式会社で、人事として新しいキャリアを築きませんか?
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
・中途採用業務全般:面接、人材紹介会社との連携、ダイレクトスカウトを通じて、会社の未来を担う人材の獲得に貢献していただきます。
・育成・組織開発:入社後の新人社員育成プログラムの企画・実行、既存社員の成長を促す面談、研修企画、評価制度の設計・運用、中長期的な採用・育成計画の立案・実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
・中途採用業務全般:面接、人材紹介会社との連携、ダイレクトスカウトを通じて、会社の未来を担う人材の獲得に貢献していただきます。
・育成・組織開発:入社後の新人社員育成プログラムの企画・実行、既存社員の成長を促す面談、研修企画、評価制度の設計・運用、中長期的な採用・育成計画の立案・実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
47内装株式会社で、人事として新しいキャリアを築きませんか?
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
フィールドセールス【インセンティブあり/動画研修SaaS/全社平均残業15H/育産休復帰率100%】 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
見込み顧客に対する、ジョブメドレーアカデミーの提案をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
見込み顧客に対する、ジョブメドレーアカデミーの提案をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
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