女性歓迎！マーケティングリサーチャー【原則テレワーク／スーパーフレックスタイム】｜QO株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【セールス＆マーケティング領域における需要創出のプロデューサーを募集】
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。

【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。

・新規見込み顧客の獲得施策（新規開拓の促進）
・SEOの改善、Web広告の運用、ビジネスイベントへの出展、自社セミナーなどの企画・実施
・獲得したリード情報を整理し、新規開拓営業チームへスムーズに引き継ぐフローの構築

・既存のお客様向けナーチャリング（関係強化・取引拡大）
・メールマガジンの配信や、お客様限定セミナーの企画・運営
・既存のお客様への注力サービス認知拡大と、営業チーム（アカウントマネジメント）と連携した提案機会の創出

・全社アセットを活用したコンテンツ作成の仕組み化
・自社のリサーチデータや業界のノウハウを活用したホワイトペーパー・事例記事などのコンテンツ企画・制作
・社内の知見を効率よくコンテンツ化するための制作プロセスの構築

・データ分析・基盤運用
・MAツール（マーケティングオートメーション）やSFAを活用したお客様の行動の追跡
・リード～商談～受注プロセスの数値化・可視化と、PDCAサイクルの改善

【セールス＆マーケティング領域における需要創出のプロデューサーを募集】

当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。
単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。

【具体的なお仕事内容】

当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。

・新規見込み顧客の獲得施策（新規開拓の促進）
・SEOの改善、Web広告の運用、ビジネスイベントへの出展、自社セミナーなどの企画・実施
・獲得したリード情報を整理し、新規開拓営業チームへスムーズに引き継ぐフローの構築

・既存のお客様向けナーチャリング（関係強化・取引拡大）
・メールマガジンの配信や、お客様限定セミナーの企画・運営
・既存のお客様への注力サービス認知拡大と、営業チーム（アカウントマネジメント）と連携した提案機会の創出

・全社アセットを活用したコンテンツ作成の仕組み化
・自社のリサーチデータや業界のノウハウを活用したホワイトペーパー・事例記事などのコンテンツ企画・制作
・社内の知見を効率よくコンテンツ化するための制作プロセスの構築

・データ分析・基盤運用
・MAツール（マーケティングオートメーション）やSFAを活用したお客様の行動の追跡
・リード～商談～受注プロセスの数値化・可視化と、PDCAサイクルの改善

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。