\女性活躍中/
東京で働く
144ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/10/06
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人7,711件中 2575-2592件表示
【2Cマーケター(インサイトドリブン)】自社webマーケティングをお任せ!/リモート・フレックス可
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・Instagram/TikTok等のクリエイティブ系媒体の運用経験 ・クリエイティブ企画・制作、記事LP改善、コンテンツ制作などの経験 ・ユーザーを起点に「なぜ刺さるか」を考え、訴求やクリエイティブの方向性に落とし込んだ経験 ・自分で施策を立て、回し、数字を見ながら振り返って改善した経験 ■ チームについて ────────────────────── チームを表す言葉は「個性、勢い、協力」「実行優先、内製ドリブン、ロジカル」。 ▽ メンバーの声(データドリブン、インサイトドリブン共通) ・「『自分が人を動かした』『事業を前進させた』と言える瞬間が、定期的にある」 ・「良くも悪くも未整備。これから一緒に整備していける方にぜひ入社してほしい」 ・「活躍しているのは、完璧な計画より、まず小さく試す人。 議論より先にPoCや実機検証で答えを出しに行ける人」 ・「数字で会話できる人。CPA・CVR・媒体別ROASを空でだいたい言える。 『いまここがボトルネックです』と数字で示せる人」 |
業務内容
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得(刈り取り)におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得(刈り取り)におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得(刈り取り)におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得(刈り取り)におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【KZ-01】財務経理
au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-2-1... 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒュ... |
| 必要な経験 | ※いずれか必須 ・保険領域における規制対応のご経験をお持ちの方(事業会社/監査法人側等問わず) ・単体決算のご経験を3年以上お持ちの方 |
業務内容
■経理財務部で活躍しませんか?
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応(経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率(ESR)の確認など)
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応(経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率(ESR)の確認など)
■経理財務部で活躍しませんか?
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
PMO【週4リモート/フルフレックス/大規模PJ/平均残業7.8h/WLB◎中抜け可】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎 一丁目2番... 東京都 品川区大崎 一丁目2番2号 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・開発PJでのPMO経験(目安:数千万円規模) └運用保守でも可 └複数案件でのPMO経験をお持ちの方でも 1つの案件で長期的に活躍されてきた方でも歓迎です ・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制(コアタイム無し) 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 |
業務内容
【プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)のお仕事】
業界や企業規模を問わず、数千万円から数億円規模の大きなプロジェクトを中心に、PMOとしてプロジェクトをサポートしていただきます。
3名から10名程度の開発メンバーと一緒に、プロジェクトを成功へと導くためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトの進行をスムーズにするための推進業務
・プロジェクトの進行状況、タスク、課題の管理
・進捗報告書の作成や会議資料の準備
業界や企業規模を問わず、数千万円から数億円規模の大きなプロジェクトを中心に、PMOとしてプロジェクトをサポートしていただきます。
3名から10名程度の開発メンバーと一緒に、プロジェクトを成功へと導くためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトの進行をスムーズにするための推進業務
・プロジェクトの進行状況、タスク、課題の管理
・進捗報告書の作成や会議資料の準備
【プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)のお仕事】
業界や企業規模を問わず、数千万円から数億円規模の大きなプロジェクトを中心に、PMOとしてプロジェクトをサポートしていただきます。
3名から10名程度の開発メンバーと一緒に、プロジェクトを成功へと導くためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトの進行をスムーズにするための推進業務
・プロジェクトの進行状況、タスク、課題の管理
・進捗報告書の作成や会議資料の準備
業界や企業規模を問わず、数千万円から数億円規模の大きなプロジェクトを中心に、PMOとしてプロジェクトをサポートしていただきます。
3名から10名程度の開発メンバーと一緒に、プロジェクトを成功へと導くためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトの進行をスムーズにするための推進業務
・プロジェクトの進行状況、タスク、課題の管理
・進捗報告書の作成や会議資料の準備
【QA/テスト】物流DX・Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集
トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~756万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2丁目15... 東京都 渋谷区 渋谷2丁目15−1 ... |
| 必要な経験 | ・開発チームと品質改善を進めるためのコミュニケーション ・Webアプリケーションのテスト・レビューに関する実務経験(計画・設計・実行) ・Webアプリケーションの QA エンジニア実務経験、または自動テスト実装・運用経験、開発経験(3年以上) ・プロダクト品質改善におけるリード経験(テストに関わる見積、タスク、進捗、不具合管理およびプロダクトの価値が今より良くなるための改善アクション等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間単位での労務管理となります。フレキシブルタイム:5:00~22:00 コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00~13:00、終業時間帯12:00~22:00 |
業務内容
【物流の未来を創る】品質保証(QA)リーダーとして、物流DXの最前線でご活躍ください
物流業界は現在、「2024年問題」に直面しており、ドライバーの皆様の収入や企業の売上・利益の減少、そして深刻なドライバー不足が顕在化しています。この状況は、「モノが運べなくなる」という社会的な課題へと発展する可能性を秘めております。
トラボックスは、20年以上にわたり求荷求車マッチングサービスを提供してまいりました。2020年のビジョナルグループへの加入以降は、物流DXのトップランナーを目指し、新規事業の立ち上げを含む大規模な投資を行っております。
事業が急速に拡大する中で、プロダクトの信頼性を高めつつ、開発スピードを維持する「攻めのQA体制」の構築が非常に重要です。単なる検証作業にとどまらず、お客様の業務現場を深く理解し、企画段階から品質を高めることで、プロダクトの価値を最大限に引き出すことを目指しております。「物流現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合いながら、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードしていただきたいと考えております。
物流業界は現在、「2024年問題」に直面しており、ドライバーの皆様の収入や企業の売上・利益の減少、そして深刻なドライバー不足が顕在化しています。この状況は、「モノが運べなくなる」という社会的な課題へと発展する可能性を秘めております。
トラボックスは、20年以上にわたり求荷求車マッチングサービスを提供してまいりました。2020年のビジョナルグループへの加入以降は、物流DXのトップランナーを目指し、新規事業の立ち上げを含む大規模な投資を行っております。
事業が急速に拡大する中で、プロダクトの信頼性を高めつつ、開発スピードを維持する「攻めのQA体制」の構築が非常に重要です。単なる検証作業にとどまらず、お客様の業務現場を深く理解し、企画段階から品質を高めることで、プロダクトの価値を最大限に引き出すことを目指しております。「物流現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合いながら、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードしていただきたいと考えております。
【物流の未来を創る】品質保証(QA)リーダーとして、物流DXの最前線でご活躍ください
物流業界は現在、「2024年問題」に直面しており、ドライバーの皆様の収入や企業の売上・利益の減少、そして深刻なドライバー不足が顕在化しています。
この状況は、「モノが運べなくなる」という社会的な課題へと発展する可能性を秘めております。
トラボックスは、20年以上にわたり求荷求車マッチングサービスを提供してまいりました。
2020年のビジョナルグループへの加入以降は、物流DXのトップランナーを目指し、新規事業の立ち上げを含む大規模な投資を行っております。
物流業界は現在、「2024年問題」に直面しており、ドライバーの皆様の収入や企業の売上・利益の減少、そして深刻なドライバー不足が顕在化しています。
この状況は、「モノが運べなくなる」という社会的な課題へと発展する可能性を秘めております。
トラボックスは、20年以上にわたり求荷求車マッチングサービスを提供してまいりました。
2020年のビジョナルグループへの加入以降は、物流DXのトップランナーを目指し、新規事業の立ち上げを含む大規模な投資を行っております。
【TDISS】(西新宿・名古屋)インフラ設計構築自社内勤務
TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目5... 東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号... |
| 必要な経験 | サーバー構築の実務経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 |
業務内容
【お仕事内容】
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
【具体的な業務内容】
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
フロントエンドエンジニア【プライム案件95%以上/平均残業7.8h/週4リモート/パパママ歓迎】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ■メンバー層の方 ・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験(目安:3年以上) ∟TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど ■シニア層の方 ※以下すべて必須 ・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript(jQuery可)を使用した開発経験3年以上 ・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験 ・レスポンシブサイトのコーディング経験 ・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験 ・Git等でのバージョン管理 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1日8h勤務(月160h/コアタイムなし)※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能) |
業務内容
魅力的なWEBサイトのフロントエンド開発に携わりませんか?
様々な業界のクライアントと直接関わり、数千万から数億規模の大規模プロジェクトで開発を担当していただきます。
当社のフロントエンド開発は、ウェブサイトとウェブアプリケーションが中心です。
【主な業務内容】
・デザイナーやクライアント様との丁寧なヒアリング
・プロジェクトの要件を明確にし、技術的な視点からの支援や改善提案を行う要件定義のサポート
・高品質な制作・開発作業
・社内でのレビューを通じた品質向上
様々な業界のクライアントと直接関わり、数千万から数億規模の大規模プロジェクトで開発を担当していただきます。
当社のフロントエンド開発は、ウェブサイトとウェブアプリケーションが中心です。
【主な業務内容】
・デザイナーやクライアント様との丁寧なヒアリング
・プロジェクトの要件を明確にし、技術的な視点からの支援や改善提案を行う要件定義のサポート
・高品質な制作・開発作業
・社内でのレビューを通じた品質向上
魅力的なWEBサイトのフロントエンド開発に携わりませんか?
様々な業界のクライアントと直接関わり、数千万から数億規模の大規模プロジェクトで開発を担当していただきます。
当社のフロントエンド開発は、ウェブサイトとウェブアプリケーションが中心です。
【主な業務内容】
・デザイナーやクライアント様との丁寧なヒアリング
・プロジェクトの要件を明確にし、技術的な視点からの支援や改善提案を行う要件定義のサポート
・高品質な制作・開発作業
様々な業界のクライアントと直接関わり、数千万から数億規模の大規模プロジェクトで開発を担当していただきます。
当社のフロントエンド開発は、ウェブサイトとウェブアプリケーションが中心です。
【主な業務内容】
・デザイナーやクライアント様との丁寧なヒアリング
・プロジェクトの要件を明確にし、技術的な視点からの支援や改善提案を行う要件定義のサポート
・高品質な制作・開発作業
マーケティングコンサル営業(不動産領域)【未経験からマーケにチャレンジ!/年収400万円~】
株式会社デジタルアイデンティティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿南 1 ... 東京都 渋谷区 恵比寿南 1 丁目 ... |
| 必要な経験 | 個人or法人営業のご経験があられる方 ※不動産業界/金融業界/旅行業界など異業種出身のメンバーも多く活躍しています! ※特に不動産業界出身の方はご経験を活かしやすいポジションです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <入社後の流れ> 《成長ステップ》 ▼まずは1か月~3か月ほど営業支援チームで制作の全体を学びます。 ▼ ディレクションのテストを経て営業配属となります。 ▼ 配属先の先輩に同行しながら仕事を覚えてください。 ▼ 同時に自身のクライアントポートフォリオを構築します。 ▼ お客様との関係性を作りながら徐々に独り立ちしていただきます。 IT/WEBの知識が無くても、育成プログラムに沿って成長できます。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※社内制度で21時以降は基本残業できません |
業務内容
【お仕事内容】
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様(不動産業界)へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など)
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用、SEO、CROなど)のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様(不動産業界)へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など)
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用、SEO、CROなど)のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
【お仕事内容】
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様(不動産業界)へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など)
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用、SEO、CROなど)のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様(不動産業界)へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など)
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用、SEO、CROなど)のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
アプリエンジニア/官公庁向けプライム案件/要件定義から参画/日本のデジタル未来を左右する最先端のPJ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~760万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園2丁目4番... 東京都 港区 芝公園2丁目4番1号 ... |
| 必要な経験 | ・業務システムの開発経験を3年以上お持ちの方(設計~製造~試験) ・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方 (リレーショナルデータベースやSpring Boot等) 【開発環境】 ・開発手法:ウォーターフォール(案件によってはアジャイル) ・言語:Java ・フレームワーク:Spring Boot、Node.js、Hyperledger Fabric ・フロントエンド:TypeScript、JavaScript ・DB:AWS Aurora、PostgreSQL、NOSQL ・AWS:APIGateway / Kubernetes / EC2 / ECS / CloudFront / AmazonMQ ・その他:Git、Teams、Dockerなど |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【経済産業省主導の国家級プロジェクトに参画しませんか?】
「ウラノス・エコシステム・先導プロジェクト(OLP)」は、経済産業省が推進する、日本のデジタル社会の未来を形作る最先端の「国家級データ連携インフラ」構築プロジェクトです。
【プロジェクトの魅力】
・NTTデータグループの強みを活かし、プロジェクトの中心として貢献できます。
・経済産業省と直接連携し、要件定義からシステム開発、データ連携基盤の構築まで、幅広い工程に携われます。
・官公庁での経験がなくても、これまでのWebシステム開発経験を活かして活躍できる環境です。
「ウラノス・エコシステム・先導プロジェクト(OLP)」は、経済産業省が推進する、日本のデジタル社会の未来を形作る最先端の「国家級データ連携インフラ」構築プロジェクトです。
【プロジェクトの魅力】
・NTTデータグループの強みを活かし、プロジェクトの中心として貢献できます。
・経済産業省と直接連携し、要件定義からシステム開発、データ連携基盤の構築まで、幅広い工程に携われます。
・官公庁での経験がなくても、これまでのWebシステム開発経験を活かして活躍できる環境です。
【経済産業省主導の国家級プロジェクトに参画しませんか?】
「ウラノス・エコシステム・先導プロジェクト(OLP)」は、経済産業省が推進する、日本のデジタル社会の未来を形作る最先端の「国家級データ連携インフラ」構築プロジェクトです。
【プロジェクトの魅力】
・NTTデータグループの強みを活かし、プロジェクトの中心として貢献できます。
・経済産業省と直接連携し、要件定義からシステム開発、データ連携基盤の構築まで、幅広い工程に携われます。
・官公庁での経験がなくても、これまでのWebシステム開発経験を活かして活躍できる環境です。
「ウラノス・エコシステム・先導プロジェクト(OLP)」は、経済産業省が推進する、日本のデジタル社会の未来を形作る最先端の「国家級データ連携インフラ」構築プロジェクトです。
【プロジェクトの魅力】
・NTTデータグループの強みを活かし、プロジェクトの中心として貢献できます。
・経済産業省と直接連携し、要件定義からシステム開発、データ連携基盤の構築まで、幅広い工程に携われます。
・官公庁での経験がなくても、これまでのWebシステム開発経験を活かして活躍できる環境です。
経理(メンバー)
株式会社HANDICAP CLOUD
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿8丁目1... 東京都 新宿区 西新宿8丁目14-2... |
| 必要な経験 | ・当社事業に共感出来る方 ・素直で学習意欲があり、自己成長と企業成長に責任を持てる方 ・疑問点や確認すべき点をそのままにせず、報告・確認・相談ができる方 ・経理実務経験2~3年以上 ・PLとBSの基本的な構造を理解し、仕訳の背景を意識できる方 |
業務内容
*「毎日同じ経理」では終わりたくないあなたへ。*
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO(株式上場)に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
「もっと経理として成長したい。」
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO(株式上場)に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
「もっと経理として成長したい。」
*「毎日同じ経理」では終わりたくないあなたへ。*
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO(株式上場)に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
*私たちは「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeに掲げ、障がい者支援事業を展開しています。*
現在、IPO(株式上場)に向けてコーポレート体制を大きく強化している真っ最中です。
経理は会社のお金を管理するだけではありません。
事業が安心して成長できる仕組みをつくり、会社の未来を支える重要なポジションです。
JMASusC(GHG審査員※専門契約職員)
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園3丁目1-... 東京都 港区 芝公園3丁目1-22 |
| 必要な経験 | 基本的なPC操作のスキル(Word/Excel/PowerPoint)がある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証(JAB認定の検証機関)業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証(JAB認定の検証機関)業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
温室効果ガスをはじめとしたサステナビリティ情報の審査・検証ならびに顧客管理や事業運営をご担当いただきます。
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証(JAB認定の検証機関)業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高め、持続可能な社会の実現に貢献します。
温室効果ガス排出量・吸収量の第三者検証(JAB認定の検証機関)業務として以下を実施しております。
- 情報開示された温室効果ガス排出量のスコープ1,2,3検証
- JCM (2国間クレジット)
- J-クレジット制度(排出源・吸収源)
経理メンバー
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園3丁目1ー... 東京都 港区 芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | ■株式会社において経理・税務・財務のいずれかの実務経験を2年程度お持ちの方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。まずは経理として自立し、ゆくゆくはITツールツールやAIなどを活用しながら、経理業務のDXを担っていただくこともございます。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます
- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます
- 財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。
また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。
まずは経理として自立し、ゆくゆくはITツールツールやAIなどを活用しながら、経理業務のDXを担っていただくこともございます。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。
また、現在経理では基幹システムを含む、経理業務のDXを推進しています。
まずは経理として自立し、ゆくゆくはITツールツールやAIなどを活用しながら、経理業務のDXを担っていただくこともございます。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。
企画営業/人材育成(東京・ソリューション)
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 ・人材育成や研修の企画提案経験3年以上 ・生産管理や生産技術、品質管理等の製造現場業務および顧客折衝業務の両方が2年以上ある方 ・製造業における研修企画経験のある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
企画営業/人材育成(東京・ソリューション)未経験可
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | ・BtoB業態での提案型営業経験がある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企画営業
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | ■法人向けのソリューション営業の経験のある方 ■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
マーケティング
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 ・社内外との連携のためコミュニケーションスキル |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
人事労務
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【人事】
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
【人事】
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
経理リーダー候補
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | 【必須】 株式会社における経理において、いずれかの経験をお待ちも方 ■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■月次・年次決算業務の一担ったことのある方(一部でも可) ■経理システムやERPの導入または導入支援の経験のある方 (IT業界で経理システムの導入を経験した方も含む) ■経理業務のDX・業務オペレーション改善・BPRの経験のある方経理実務経験を3年以上お持ちの方 ※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・財務経理実務:日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート:事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・財務経理実務:日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート:事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・財務経理実務:日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート:事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・財務経理実務:日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート:事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
【社内SE】同会全体のシステム企画~運用まで一気通貫/裁量大/新システムへの移行PJ推進
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目1ー2... 東京都 港区芝公園3丁目1ー22 |
| 必要な経験 | 【必須】 ・基本設計以上の上流工程の経験のある方 ・社内SEとしてベンダーコントロール経験のある方 ・何かしらの開発経験がある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 【求める人物像】 ・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方 ・素直に業務を吸収できる方 ・課題に直面した時に、協調しながら柔軟な発想で、チームで乗り切ろうとするリーダーとしての素養がある方 ・仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
社内SEとして、サーバー・ネットワーク・システム・PC、そして協力会社選定から導入、管理、運用まで幅広くお任せします。開発・構築は協力会社に委託するため、あなたは運用・管理に集中できます。裁量を持って業務に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・ネットワーク、AWSサーバー、Webサイト、各種システムの管理・運用・選定・導入
・デバイス端末の管理、リプレースマネジメント
・全職員のアカウント管理
・セキュリティ対応(個人情報保護法に則った対応を含む)
・セキュリティ要件のチェック、セキュリティアンケートへの回答
【具体的な業務内容】
・ネットワーク、AWSサーバー、Webサイト、各種システムの管理・運用・選定・導入
・デバイス端末の管理、リプレースマネジメント
・全職員のアカウント管理
・セキュリティ対応(個人情報保護法に則った対応を含む)
・セキュリティ要件のチェック、セキュリティアンケートへの回答
社内SEとして、サーバー・ネットワーク・システム・PC、そして協力会社選定から導入、管理、運用まで幅広くお任せします。開発・構築は協力会社に委託するため、あなたは運用・管理に集中できます。裁量を持って業務に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
・ネットワーク、AWSサーバー、Webサイト、各種システムの管理・運用・選定・導入
・デバイス端末の管理、リプレースマネジメント
・全職員のアカウント管理
・セキュリティ対応(個人情報保護法に則った対応を含む)
・セキュリティ要件のチェック、セキュリティアンケートへの回答
【具体的な業務内容】
・ネットワーク、AWSサーバー、Webサイト、各種システムの管理・運用・選定・導入
・デバイス端末の管理、リプレースマネジメント
・全職員のアカウント管理
・セキュリティ対応(個人情報保護法に則った対応を含む)
・セキュリティ要件のチェック、セキュリティアンケートへの回答
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
