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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/05
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,541件中 2593-2610件表示
フィジカルAIコンサルタント/東京/FPTコンサルティングジャパン FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 4000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Physical AI / Digital Twin を軸に、経営層折衝、全体設計、プロジェクト推進、技術リード(Simulation/データ基盤)など、最適な役割で参画いただきます。
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義(Problem Definition)
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義(Problem Definition)
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
Physical AI / Digital Twin を軸に、経営層折衝、全体設計、プロジェクト推進、技術リード(Simulation/データ基盤)など、最適な役割で参画いただきます。
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義(Problem Definition)
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
> *詳細業務*
各ロールに応じて以下内容を行っていただきます。
- 経営課題・業務課題の整理、問題定義(Problem Definition)
- AI/Physical AIのアウトプットをビジネス施策・ロードマップへ落とし込み
人事労務コンサルタント(ビジネスコンサルティング事業部/OAGコンサルティング) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 601 ~ 901万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務コンサルタントとして、企業の人事課題を解決しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートする人事労務コンサルタントのお仕事です。
【お仕事内容】
主に、以下のような業務をお願いすることになります。
・人事制度の構築サポート:等級制度、賃金制度、評価制度などを一緒に作り上げていきましょう。特に、従業員数100名から500名程度の中堅・中小企業が中心です。
・人事制度の導入サポート:従業員の皆様への説明会や、評価を担当される方々への研修を行います。
・人事制度の運用定着サポート:導入後も、制度がきちんと機能しているかを確認し、より良くするためのご提案や、評価者の方々へのトレーニングを行います。
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートする人事労務コンサルタントのお仕事です。
【お仕事内容】
主に、以下のような業務をお願いすることになります。
・人事制度の構築サポート:等級制度、賃金制度、評価制度などを一緒に作り上げていきましょう。特に、従業員数100名から500名程度の中堅・中小企業が中心です。
・人事制度の導入サポート:従業員の皆様への説明会や、評価を担当される方々への研修を行います。
・人事制度の運用定着サポート:導入後も、制度がきちんと機能しているかを確認し、より良くするためのご提案や、評価者の方々へのトレーニングを行います。
【人事労務コンサルタントとして、企業の人事課題を解決しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートする人事労務コンサルタントのお仕事です。
【お仕事内容】
主に、以下のような業務をお願いすることになります。
・人事制度の構築サポート:等級制度、賃金制度、評価制度などを一緒に作り上げていきましょう。特に、従業員数100名から500名程度の中堅・中小企業が中心です。
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートする人事労務コンサルタントのお仕事です。
【お仕事内容】
主に、以下のような業務をお願いすることになります。
・人事制度の構築サポート:等級制度、賃金制度、評価制度などを一緒に作り上げていきましょう。特に、従業員数100名から500名程度の中堅・中小企業が中心です。
【急募】ITコンサルタント(ITマネジメント部/OAGコンサルティング) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【情シス顧問サービスで、お客様のIT課題を解決しませんか?】
当社では、中堅・中小企業のお客様でIT化やDX化にお困りの方々へ、「情シス顧問サービス」を提供しています。これは、情報システム担当者が不在の企業様の情報システム機能を当社が代行するサービスです。
【お仕事の内容】
情シス顧問サービスの一員として、経験とスキルを活かしてくださる方を募集しております。
・お客様のITインフラ(ネットワーク、サーバー、PC、セキュリティなど)に関する課題を見える化します。
・課題解決のための機器やサービスの選定、導入、構築を行います。
当社では、中堅・中小企業のお客様でIT化やDX化にお困りの方々へ、「情シス顧問サービス」を提供しています。これは、情報システム担当者が不在の企業様の情報システム機能を当社が代行するサービスです。
【お仕事の内容】
情シス顧問サービスの一員として、経験とスキルを活かしてくださる方を募集しております。
・お客様のITインフラ(ネットワーク、サーバー、PC、セキュリティなど)に関する課題を見える化します。
・課題解決のための機器やサービスの選定、導入、構築を行います。
【情シス顧問サービスで、お客様のIT課題を解決しませんか?】
当社では、中堅・中小企業のお客様でIT化やDX化にお困りの方々へ、「情シス顧問サービス」を提供しています。これは、情報システム担当者が不在の企業様の情報システム機能を当社が代行するサービスです。
【お仕事の内容】
情シス顧問サービスの一員として、経験とスキルを活かしてくださる方を募集しております。
当社では、中堅・中小企業のお客様でIT化やDX化にお困りの方々へ、「情シス顧問サービス」を提供しています。これは、情報システム担当者が不在の企業様の情報システム機能を当社が代行するサービスです。
【お仕事の内容】
情シス顧問サービスの一員として、経験とスキルを活かしてくださる方を募集しております。
ソリューション営業(営業マネージャー/エキスパート)【フレックス/リモート可/世界30か国に展開】 AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 764 ~ 1169万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■営業活動の計画と実行
・担当企業様の営業戦略を一緒に考え、その進捗を管理します。
・売上目標を設定し、それを達成するための計画を進めます。
・営業活動のプロセスや売上、目標達成度(KPI)を丁寧に管理します。
・お客様の満足度を高めるためのアイデアを出し、それを形にしていきます。
■チームの成長をサポート
■営業活動の計画と実行
・担当企業様の営業戦略を一緒に考え、その進捗を管理します。
・売上目標を設定し、それを達成するための計画を進めます。
・営業活動のプロセスや売上、目標達成度(KPI)を丁寧に管理します。
・お客様の満足度を高めるためのアイデアを出し、それを形にしていきます。
■チームの成長をサポート
【お仕事内容】
■営業活動の計画と実行
・担当企業様の営業戦略を一緒に考え、その進捗を管理します。
・売上目標を設定し、それを達成するための計画を進めます。
・営業活動のプロセスや売上、目標達成度(KPI)を丁寧に管理します。
・お客様の満足度を高めるためのアイデアを出し、それを形にしていきます。
■営業活動の計画と実行
・担当企業様の営業戦略を一緒に考え、その進捗を管理します。
・売上目標を設定し、それを達成するための計画を進めます。
・営業活動のプロセスや売上、目標達成度(KPI)を丁寧に管理します。
・お客様の満足度を高めるためのアイデアを出し、それを形にしていきます。
【istyle】インハウスSEOスペシャリスト 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
SEO協力会社様と一緒に、サービス全体のSEO業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・オーガニック検索からの流入状況を常に確認し、分析や課題を見つけて報告します。
・調査を行い、優先順位をつけて業務を進めます。
・事業計画や市場の動きを調べ、SEO戦略や施策を考え、実行します。
・サイトの保守や実装をサポートし、技術的な監査を行います。
SEO協力会社様と一緒に、サービス全体のSEO業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・オーガニック検索からの流入状況を常に確認し、分析や課題を見つけて報告します。
・調査を行い、優先順位をつけて業務を進めます。
・事業計画や市場の動きを調べ、SEO戦略や施策を考え、実行します。
・サイトの保守や実装をサポートし、技術的な監査を行います。
【お仕事内容】
SEO協力会社様と一緒に、サービス全体のSEO業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・オーガニック検索からの流入状況を常に確認し、分析や課題を見つけて報告します。
・調査を行い、優先順位をつけて業務を進めます。
・事業計画や市場の動きを調べ、SEO戦略や施策を考え、実行します。
・サイトの保守や実装をサポートし、技術的な監査を行います。
SEO協力会社様と一緒に、サービス全体のSEO業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・オーガニック検索からの流入状況を常に確認し、分析や課題を見つけて報告します。
・調査を行い、優先順位をつけて業務を進めます。
・事業計画や市場の動きを調べ、SEO戦略や施策を考え、実行します。
・サイトの保守や実装をサポートし、技術的な監査を行います。
【エンジニアオープンポジション】ご経験を活かせるポジションをご提案させていただきます! 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【フロントエンドエンジニア】週2リモート可/急成長自社サービス/モダンな開発環境/残業少なめ 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 565 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】: 古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】: ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
【このお仕事の魅力】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】: 古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】: ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】:
古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】:
ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
自社のウェブサイトやGeeklyReview、GeeklyMediaといったオウンドメディアの技術を新しくし、さらに利用者の方々がより快適に使えるように、製品の成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・【システムの基盤を新しくすること・使う技術を選ぶこと】:
古くなったシステムから新しいものへと変えていくために、最新の技術を選んだり、これまでの課題を解決したりします。
・【使いやすさを良くすること・計画を実行すること】:
ディレクターやマーケターの方々と協力しながら、データや考えに基づいた計画を実行し、誰もが使いやすい画面を作り上げていきます。
社内SE(開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補) 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート(妨げとなる要素の排除)をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート(妨げとなる要素の排除)をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート(妨げとなる要素の排除)をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート(妨げとなる要素の排除)をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【東京/豊洲】社内SE(アプリ) ※リーダー候補 株式会社エクソル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお願いしたいと思います。
・事業成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援
・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進
・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案
・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整
・導入システムの運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応
・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装
・事業成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援
・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進
・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案
・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整
・導入システムの運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応
・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装
全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお願いしたいと思います。
・事業成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援
・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進
・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案
・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整
・導入システムの運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応
・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装
・事業成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援
・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進
・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案
・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整
・導入システムの運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応
・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装
マニファクチャリング・ソリューション部/SAP事業立ち上げメンバー NSW株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■役割
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中)
・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理)
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中)
・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理)
■役割
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。
新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。
■具体的な業務内容
・SAP関連プロジェクトへの参画
ネットワークに関する技術企画|アシスタントマネージャー~メンバー(東京) JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 460 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(仕事内容)
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。
・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口
・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口
・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定
※変更の範囲:会社の定める業務
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。
・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口
・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口
・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定
※変更の範囲:会社の定める業務
(仕事内容)
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。
・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口
・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口
・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定
※変更の範囲:会社の定める業務
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。
・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口
・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口
・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定
※変更の範囲:会社の定める業務
【カスタマーサポート担当】AI・チャットボット・FAQの導入改善/リモート・フレックス 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、社内の問い合わせからその背景にある課題を整理し、業務フローや導線、ナレッジ、ツール活用の改善につなげていく役割を期待しています。
今後はボイスボットの導入も予定しており、変化を前向きに捉えながら、CSのあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。
業務課題を構造的に捉え、関係者に分かりやすく伝え、改善につなげたい方にフィットするポジションです。
【業務内容】:■コールセンター運営管理
・コールセンターへの施策周知・運用指示・エスカレーション対応
・入電データの分析/VOCの抽出
■セルフチャネルの運営管理
今後はボイスボットの導入も予定しており、変化を前向きに捉えながら、CSのあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。
業務課題を構造的に捉え、関係者に分かりやすく伝え、改善につなげたい方にフィットするポジションです。
【業務内容】:■コールセンター運営管理
・コールセンターへの施策周知・運用指示・エスカレーション対応
・入電データの分析/VOCの抽出
■セルフチャネルの運営管理
本ポジションでは、社内の問い合わせからその背景にある課題を整理し、業務フローや導線、ナレッジ、ツール活用の改善につなげていく役割を期待しています。
今後はボイスボットの導入も予定しており、変化を前向きに捉えながら、CSのあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。
業務課題を構造的に捉え、関係者に分かりやすく伝え、改善につなげたい方にフィットするポジションです。
【業務内容】
■コールセンター運営管理
・コールセンターへの施策周知・運用指示・エスカレーション対応
今後はボイスボットの導入も予定しており、変化を前向きに捉えながら、CSのあり方そのものをアップデートしていくフェーズにあります。
業務課題を構造的に捉え、関係者に分かりやすく伝え、改善につなげたい方にフィットするポジションです。
【業務内容】
■コールセンター運営管理
・コールセンターへの施策周知・運用指示・エスカレーション対応
【カスタマーサクセス】SaaS導入支援/平均残業25h ナウビレッジ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。これは世界135カ国・28万社以上に導入されているCRM/MAツールで、当社はHubSpot社のDiamond Partnerとして認定されております。クライアント様は、HubSpot社からのご紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』からお問い合わせいただいた企業様が中心となります。
【プロジェクトへの参加について】
多くの案件では、HubSpotの導入が決定した段階からプロジェクトにご参加いただきますが、HubSpot社と共同で、クライアント様への提案フェーズから携わる機会もございます。
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。これは世界135カ国・28万社以上に導入されているCRM/MAツールで、当社はHubSpot社のDiamond Partnerとして認定されております。クライアント様は、HubSpot社からのご紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』からお問い合わせいただいた企業様が中心となります。
【プロジェクトへの参加について】
多くの案件では、HubSpotの導入が決定した段階からプロジェクトにご参加いただきますが、HubSpot社と共同で、クライアント様への提案フェーズから携わる機会もございます。
【お仕事内容】
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。
CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。
クライアント企業様の事業成長を、長期的にサポートするお仕事です。
CRMプラットフォームを導入された企業様へ、活用のお手伝いやトレーニング、そして継続的な改善のご提案を通じて、寄り添ってまいります。
【使用するプラットフォームについて】
当社が支援に用いるプラットフォームは「HubSpot」です。
総務(メンバー・リーダー候補) EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務業務で経験を積みませんか?】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
【総務業務で経験を積みませんか?】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
営業 CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITソリューション営業の募集です!
【お仕事内容】
主に、お客様のITシステムに関するソリューション営業をお願いいたします。
・お客様へのご要望のヒアリング
・サービス主管部署との調整(WBS作成、会議調整、メーカー調整、アジェンダ作成、会議の進行)
・提案資料の作成(提案書やプレゼン資料の作成)
・プレゼンテーション
・お見積りの作成
【お仕事内容】
主に、お客様のITシステムに関するソリューション営業をお願いいたします。
・お客様へのご要望のヒアリング
・サービス主管部署との調整(WBS作成、会議調整、メーカー調整、アジェンダ作成、会議の進行)
・提案資料の作成(提案書やプレゼン資料の作成)
・プレゼンテーション
・お見積りの作成
■ITソリューション営業の募集です!
【お仕事内容】
主に、お客様のITシステムに関するソリューション営業をお願いいたします。
・お客様へのご要望のヒアリング
・サービス主管部署との調整(WBS作成、会議調整、メーカー調整、アジェンダ作成、会議の進行)
・提案資料の作成(提案書やプレゼン資料の作成)
・プレゼンテーション
【お仕事内容】
主に、お客様のITシステムに関するソリューション営業をお願いいたします。
・お客様へのご要望のヒアリング
・サービス主管部署との調整(WBS作成、会議調整、メーカー調整、アジェンダ作成、会議の進行)
・提案資料の作成(提案書やプレゼン資料の作成)
・プレゼンテーション
コーポレート部門(管理部門)|法務/総務/コンプライアンス★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
・資産管理
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
・資産管理
【お任せするお仕事内容】
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
HRオープンポジション~採用・制度設計・研修・労務まで横断して担当/リモート・フレックス可~ PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
【未経験歓迎/リモート可】一生モノのスキルを身につける!Web広告運用・マーケティング職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告やSNS広告の運用:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの広告プラットフォームで、広告の設計、入札、分析を行います。
・クリエイティブの制作ディレクション:デザイナーさんと協力し、バナーや動画、LP(ランディングページ)の改善や構成案を作成します。
・データ分析と施策の検討:お客様のデータや成約率などを基に、投資の効果を最大化するための分析と改善策を考えます。
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
・リスティング広告やSNS広告の運用:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの広告プラットフォームで、広告の設計、入札、分析を行います。
・クリエイティブの制作ディレクション:デザイナーさんと協力し、バナーや動画、LP(ランディングページ)の改善や構成案を作成します。
・データ分析と施策の検討:お客様のデータや成約率などを基に、投資の効果を最大化するための分析と改善策を考えます。
【お仕事内容】
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。
就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
■急成長中のチームで、数十億円規模の広告運用に挑戦しませんか?
現在、会社では広告を活用した集客に力を入れています。
就職支援事業部では、Google、Meta、LINEといった主要なプラットフォームを使って、お客様の集客をサポートしてくださる方を募集しています。
ただ広告を管理するだけでなく、お客様の成果(成約・入社)から逆算して、「どうすればもっと良くなるか」という戦略を考え、実行できる環境です。
【具体的な業務内容】
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