55ページ | 女性活躍中！年収300万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人12,977件中 2701-2750件表示
サーバサイドエンジニア 株式会社WEBEDGE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。
・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上
・エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート
【上位へ進める4つのキャリアパス】
（1）ITスペシャリスト・・・アーキテクチャや特定分野の技術に特化などより高単価なスキルを追求
・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上
・エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート
【上位へ進める4つのキャリアパス】
（1）ITスペシャリスト・・・アーキテクチャや特定分野の技術に特化などより高単価なスキルを追求
幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。
・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上
・エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート
【上位へ進める4つのキャリアパス】
（1）ITスペシャリスト
・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上
・エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート
【上位へ進める4つのキャリアパス】
（1）ITスペシャリスト
経理マネージャー C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 701 ～ 901万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業で経理のプロフェッショナルを目指しませんか？
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括：月次、四半期、年次の決算（単体・連結）をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務：決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括：月次、四半期、年次の決算（単体・連結）をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務：決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
■上場企業で経理のプロフェッショナルを目指しませんか？
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括：月次、四半期、年次の決算（単体・連結）をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務：決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括：月次、四半期、年次の決算（単体・連結）をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務：決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
PMO 次世代システム刷新PJ 上流工程 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトを支えるPMOのお仕事
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗を見守り、良い状態を保つための指標作成や確認
・予算の計画を立て、実績と照らし合わせながら適切に管理し、PMの方々へ報告
・プロジェクトの中で出てくる課題やリスクを整理し、解決に向けてサポートしたり、必要に応じて上層部へ報告したりする
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗を見守り、良い状態を保つための指標作成や確認
・予算の計画を立て、実績と照らし合わせながら適切に管理し、PMの方々へ報告
・プロジェクトの中で出てくる課題やリスクを整理し、解決に向けてサポートしたり、必要に応じて上層部へ報告したりする
■●次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトを支えるPMOのお仕事
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム（クラウド環境）構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
CRMリーダー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業で、課題解決につながるマーケティングを一緒に考え、実行しませんか？
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
アプリをご利用になる方が、もっとアプリを使ってくださるよう、そして、もっと好きになってくださるようなCRM施策を企画・設計し、実行していきます。
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
アプリをご利用になる方が、もっとアプリを使ってくださるよう、そして、もっと好きになってくださるようなCRM施策を企画・設計し、実行していきます。
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業で、課題解決につながるマーケティングを一緒に考え、実行しませんか？
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
自社サービスのシステム運用 リーダー候補 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オッズパークで、システム運用のリーダーとしてご活躍しませんか？
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
■オッズパークで、システム運用のリーダーとしてご活躍しませんか？
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
地方競馬・競輪・オートレースの投票券販売サービス「オッズパーク」のシステム運用業務全般で、リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
特に、インシデント対応や障害対応を中心としたトラブルシューティング業務をお任せします。
サーバやネットワーク機器、アプリケーションなどのログを丁寧に分析し、状況を正確に把握していただきます。
そして、技術的な根拠に基づいた判断と復旧対応を行う、専門性の高いお仕事です。
単なるオペレーション作業ではなく、技術的な洞察力が求められる「深い運用」を経験できるポジションです。
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大規模次世代システムのプロジェクトリーダー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オッズ・パーク株式会社で、次世代サービスを一緒に創りませんか？
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
■オッズ・パーク株式会社で、次世代サービスを一緒に創りませんか？
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
【職務内容】
SBプレイヤーズ株式会社に在籍しながら、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます。
現在、オッズ・パークでは、サービスの迅速な展開と競合に対する優位性を高めるため、クラウド環境での次世代サービス構築と現行システムの機能拡張に積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様（一般企業、団体、官公庁など）への営業活動をお願いします。
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様（一般企業、団体、官公庁など）への営業活動をお願いします。
■企業の成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【九州】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事をお探しの方と企業様をつなぐコーディネーターのお仕事です】
お仕事を探している方々の「こう働きたい」という想いを実現するため、最適な企業様とを結びつける大切なお仕事です。
【お任せしたいこと】
・IT企業様を中心とした、お仕事を探している方のサポート全般
【具体的には】
お仕事を探している方々の「こう働きたい」という想いを実現するため、最適な企業様とを結びつける大切なお仕事です。
【お任せしたいこと】
・IT企業様を中心とした、お仕事を探している方のサポート全般
【具体的には】
【お仕事をお探しの方と企業様をつなぐコーディネーターのお仕事です】
お仕事を探している方々の「こう働きたい」という想いを実現するため、最適な企業様とを結びつける大切なお仕事です。
【お任せしたいこと】
・IT企業様を中心とした、お仕事を探している方のサポート全般
お仕事を探している方々の「こう働きたい」という想いを実現するため、最適な企業様とを結びつける大切なお仕事です。
【お任せしたいこと】
・IT企業様を中心とした、お仕事を探している方のサポート全般
財務課（課長・担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 665 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
【募集背景】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。
この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。
この変革を成功させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
【ミッション】
デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を向上させ、会社の競争力を高めることです。
【業務内容】
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル変革を推進しています。この変革を加速させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。顧客と従業員の体験向上、そして会社の競争力強化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
- 新しいデジタルサービスの企画立案から開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 最新技術を活用し、より良いサービスの提供を目指します。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル変革を推進しています。この変革を加速させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。顧客と従業員の体験向上、そして会社の競争力強化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
- 新しいデジタルサービスの企画立案から開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。
- 最新技術を活用し、より良いサービスの提供を目指します。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル変革を推進しています。
この変革を加速させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
顧客と従業員の体験向上、そして会社の競争力強化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル変革を推進しています。
この変革を加速させるため、組織体制を強化し、ビジネス成長を支えるアプリケーションエンジニアを募集しています。
顧客と従業員の体験向上、そして会社の競争力強化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・デジタルソリューションの企画・開発
【リーガル＆コンプライアンス部】担当課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
【北日本】アカウントセールス《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した人材サービスの企画営業担当を募集しています。
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当します。
【職務詳細】
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
担当エリアの企業を訪問または電話で訪問し、ニーズをヒアリングします。
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当します。
【職務詳細】
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
担当エリアの企業を訪問または電話で訪問し、ニーズをヒアリングします。
IT業界に特化した人材サービスの企画営業担当を募集しています。
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当します。
【職務詳細】
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
担当エリアの企業を訪問または電話で訪問し、ニーズをヒアリングします。
【職務概要】
IT業界を中心に、企業のニーズや課題に合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続フォローを担当します。
【職務詳細】
・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化
担当エリアの企業を訪問または電話で訪問し、ニーズをヒアリングします。
【北日本】スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介しませんか？
【職務概要】
登録スタッフの方々の希望条件やスキル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・電話やメール、面談を通して、登録スタッフへ求人情報の紹介を行います
・スタッフからの相談や問い合わせに丁寧に対応します
【職務概要】
登録スタッフの方々の希望条件やスキル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・電話やメール、面談を通して、登録スタッフへ求人情報の紹介を行います
・スタッフからの相談や問い合わせに丁寧に対応します
魅力的なお仕事です！
登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介しませんか？
【職務概要】
登録スタッフの方々の希望条件やスキル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・電話やメール、面談を通して、登録スタッフへ求人情報の紹介を行います
登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介しませんか？
【職務概要】
登録スタッフの方々の希望条件やスキル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・電話やメール、面談を通して、登録スタッフへ求人情報の紹介を行います
【北日本】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
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【職務概要】
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【職務詳細】
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【ＴＢＯ事業部】首都圏 アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 412 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、経理業務委託案件における業務プロセスの立ち上げに携わる、やりがいのあるポジションです。
業務内容は大きく分けて以下の通りです。
・経理業務を中心とした業務委託プロジェクトの業務構築
- 関係者へのヒアリングを実施し、業務フロー、マニュアル、基本帳票を作成します。
この度は、経理業務委託案件における業務プロセスの立ち上げに携わる、やりがいのあるポジションです。
業務内容は大きく分けて以下の通りです。
・経理業務を中心とした業務委託プロジェクトの業務構築
- 関係者へのヒアリングを実施し、業務フロー、マニュアル、基本帳票を作成します。
【業務内容】
この度は、経理業務委託案件における業務プロセスの立ち上げに携わる、やりがいのあるポジションです。
業務内容は大きく分けて以下の通りです。
・経理業務を中心とした業務委託プロジェクトの業務構築
- 関係者へのヒアリングを実施し、業務フロー、マニュアル、基本帳票を作成します。
この度は、経理業務委託案件における業務プロセスの立ち上げに携わる、やりがいのあるポジションです。
業務内容は大きく分けて以下の通りです。
・経理業務を中心とした業務委託プロジェクトの業務構築
- 関係者へのヒアリングを実施し、業務フロー、マニュアル、基本帳票を作成します。
【首都圏】RPOコンサルタント（採用代行） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用課題解決を支援する、やりがいのあるコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・新卒、中途、アルバイト採用など、幅広い採用ニーズに対応した、戦略立案から実行まで、ワンストップで支援する提案を行います。
・顧客企業の採用戦略立案、予算作成、業務設計、母集団形成、選考サポート、応募者管理など、採用活動の全工程に携わり、顧客企業の採用成功に貢献します。
・採用管理システムの導入支援、運用サポート、見積書・請求書作成、売上管理など、事務業務も担当します。
・必要に応じて、顧客企業への出張や、地方拠点への訪問対応をお願いする場合があります。
【業務内容】
・新卒、中途、アルバイト採用など、幅広い採用ニーズに対応した、戦略立案から実行まで、ワンストップで支援する提案を行います。
・顧客企業の採用戦略立案、予算作成、業務設計、母集団形成、選考サポート、応募者管理など、採用活動の全工程に携わり、顧客企業の採用成功に貢献します。
・採用管理システムの導入支援、運用サポート、見積書・請求書作成、売上管理など、事務業務も担当します。
・必要に応じて、顧客企業への出張や、地方拠点への訪問対応をお願いする場合があります。
企業の採用課題解決を支援する、やりがいのあるコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・新卒、中途、アルバイト採用など、幅広い採用ニーズに対応した、戦略立案から実行まで、ワンストップで支援する提案を行います。
・顧客企業の採用戦略立案、予算作成、業務設計、母集団形成、選考サポート、応募者管理など、採用活動の全工程に携わり、顧客企業の採用成功に貢献します。
・採用管理システムの導入支援、運用サポート、見積書・請求書作成、売上管理など、事務業務も担当します。
・必要に応じて、顧客企業への出張や、地方拠点への訪問対応をお願いする場合があります。
【業務内容】
・新卒、中途、アルバイト採用など、幅広い採用ニーズに対応した、戦略立案から実行まで、ワンストップで支援する提案を行います。
・顧客企業の採用戦略立案、予算作成、業務設計、母集団形成、選考サポート、応募者管理など、採用活動の全工程に携わり、顧客企業の採用成功に貢献します。
・採用管理システムの導入支援、運用サポート、見積書・請求書作成、売上管理など、事務業務も担当します。
・必要に応じて、顧客企業への出張や、地方拠点への訪問対応をお願いする場合があります。
【ＴＡＰＦＩＮ事業部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界をリードするMSPソリューションを提供する企業で、やりがいのあるプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【職務概要】
同社の外部人材総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』導入プロジェクトにおいて、計画策定から進捗管理、関係各所との連携まで、プロジェクトの成功に導く重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・導入プロジェクト前の計画策定、見積もり作成におけるサポート
・プロジェクト遂行における進捗管理、リスク管理
【職務概要】
同社の外部人材総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』導入プロジェクトにおいて、計画策定から進捗管理、関係各所との連携まで、プロジェクトの成功に導く重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・導入プロジェクト前の計画策定、見積もり作成におけるサポート
・プロジェクト遂行における進捗管理、リスク管理
世界をリードするMSPソリューションを提供する企業で、やりがいのあるプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【職務概要】
同社の外部人材総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』導入プロジェクトにおいて、計画策定から進捗管理、関係各所との連携まで、プロジェクトの成功に導く重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・導入プロジェクト前の計画策定、見積もり作成におけるサポート
・プロジェクト遂行における進捗管理、リスク管理
【職務概要】
同社の外部人材総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』導入プロジェクトにおいて、計画策定から進捗管理、関係各所との連携まで、プロジェクトの成功に導く重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・導入プロジェクト前の計画策定、見積もり作成におけるサポート
・プロジェクト遂行における進捗管理、リスク管理
【首都圏】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
【お仕事内容】
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
・企業様からの求人情報に基づいて、ぴったりの候補者様をお探しし、ご紹介
企業様と求職者様をつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
担当の窓口として、企業様の採用ニーズをじっくりお伺いし、最適な求職者様をご紹介することで、素晴らしいご縁を創り出すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当企業様との関係を深め、新しい企業様との出会いも大切にする営業活動
・企業様の人事担当者様や採用のご責任者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にお聞きし、採用成功のための最適な方法をご提案
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IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。
この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。
この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・IT戦略の策定・更新、実行計画のモニタリング、必要な支援、実行体制の見直しを行います。
・ITILなどの方法論やグローバルポリシーに基づき、プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理などのIT関連プロセスの作成・改善、およびテクノロジー本部への教育を行います。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・IT戦略の策定・更新、実行計画のモニタリング、必要な支援、実行体制の見直しを行います。
・ITILなどの方法論やグローバルポリシーに基づき、プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理などのIT関連プロセスの作成・改善、およびテクノロジー本部への教育を行います。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
アプリケーションチームマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
ITサービスマネジメント推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。その実現のため、テクノロジー本部では組織体制強化を図っており、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社を挙げてデジタル変革を推進しています。その実現のため、テクノロジー本部では組織体制強化を図っており、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
ITサービス管理プロセスの構築、安定した品質のITサービス提供の推進をリードしていただきます。
具体的には、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・ITSM関連の方法論（例：ITILなど）やグローバルポリシーに基づき、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成・改善、およびテクノロジー本部内での教育を実施します。
運用オペレーター マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける！充実の研修制度と働きやすい環境が自慢のインフラエンジニア求人
【業務内容】
・障害発生時のアラート検知と一次対応
・定型的なオペレーション業務
・ジョブ運用
【業務の魅力】
【業務内容】
・障害発生時のアラート検知と一次対応
・定型的なオペレーション業務
・ジョブ運用
【業務の魅力】
魅力的なキャリアプランを描ける！充実の研修制度と働きやすい環境が自慢のインフラエンジニア求人
【業務内容】
・障害発生時のアラート検知と一次対応
・定型的なオペレーション業務
・ジョブ運用
【業務の魅力】
【業務内容】
・障害発生時のアラート検知と一次対応
・定型的なオペレーション業務
・ジョブ運用
【業務の魅力】
au PAY オンライン決済 サービス企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【au経済圏を一緒に広げませんか？】
au経済圏や金融サービスをさらに大きくするため、新しい決済サービスを一緒に考え、たくさんのお客様に使っていただけるようにするお仕事です。お客様の気持ちになって、一緒にサービスを成長させてくれる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いします。
【入社してすぐのお仕事】
＜auかんたん決済のサービスを良くしていくお仕事＞
au経済圏や金融サービスをさらに大きくするため、新しい決済サービスを一緒に考え、たくさんのお客様に使っていただけるようにするお仕事です。お客様の気持ちになって、一緒にサービスを成長させてくれる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いします。
【入社してすぐのお仕事】
＜auかんたん決済のサービスを良くしていくお仕事＞
【au経済圏を一緒に広げませんか？】
au経済圏や金融サービスをさらに大きくするため、新しい決済サービスを一緒に考え、たくさんのお客様に使っていただけるようにするお仕事です。お客様の気持ちになって、一緒にサービスを成長させてくれる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いします。
au経済圏や金融サービスをさらに大きくするため、新しい決済サービスを一緒に考え、たくさんのお客様に使っていただけるようにするお仕事です。お客様の気持ちになって、一緒にサービスを成長させてくれる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事をお願いします。
ネットワーク領域 日産車体株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラの企画・導入を通じて、ビジネスを加速させませんか？
【業務内容】
・DXやモダナイゼーションを推進する企業で、ITインフラの企画や導入をお任せします。
・IoT、RPA、クラウド、AIといった最新技術の導入・活用に携わることができます。
・クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境など、幅広い領域での経験を積めます。
・新車開発や生産ライン拡張など、ビジネスの中期計画に基づいたITインフラの増強・変更にも対応します。
・既存インフラの運用管理や、IT機器のライフサイクルに応じた老朽化対策も行います。
【業務内容】
・DXやモダナイゼーションを推進する企業で、ITインフラの企画や導入をお任せします。
・IoT、RPA、クラウド、AIといった最新技術の導入・活用に携わることができます。
・クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境など、幅広い領域での経験を積めます。
・新車開発や生産ライン拡張など、ビジネスの中期計画に基づいたITインフラの増強・変更にも対応します。
・既存インフラの運用管理や、IT機器のライフサイクルに応じた老朽化対策も行います。
■ITインフラの企画・導入を通じて、ビジネスを加速させませんか？
【業務内容】
・DXやモダナイゼーションを推進する企業で、ITインフラの企画や導入をお任せします。
・IoT、RPA、クラウド、AIといった最新技術の導入・活用に携わることができます。
・クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境など、幅広い領域での経験を積めます。
・新車開発や生産ライン拡張など、ビジネスの中期計画に基づいたITインフラの増強・変更にも対応します。
・既存インフラの運用管理や、IT機器のライフサイクルに応じた老朽化対策も行います。
【業務内容】
・DXやモダナイゼーションを推進する企業で、ITインフラの企画や導入をお任せします。
・IoT、RPA、クラウド、AIといった最新技術の導入・活用に携わることができます。
・クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境など、幅広い領域での経験を積めます。
・新車開発や生産ライン拡張など、ビジネスの中期計画に基づいたITインフラの増強・変更にも対応します。
・既存インフラの運用管理や、IT機器のライフサイクルに応じた老朽化対策も行います。
情報セキュリティ担当 日産車体株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報セキュリティの専門家として、私たちと一緒に働きませんか？
私たちは、DX化や最新技術の導入を進めており、情報セキュリティの強化が非常に重要だと考えています。
【業務内容】
・RPA、クラウド、AIなどの新しい技術導入に伴う情報セキュリティリスクへの対応をお願いします。
・最近増加しているサイバー攻撃やコンピューターウイルス感染のリスクに備え、情報セキュリティツールの導入や運用の確立を進めていただきます。
・社内およびグループ会社のセキュリティ状況を評価し、ITツールの導入や運用改善、ガバナンスの統制を通じて、セキュリティレベルの向上を目指します。
私たちは、DX化や最新技術の導入を進めており、情報セキュリティの強化が非常に重要だと考えています。
【業務内容】
・RPA、クラウド、AIなどの新しい技術導入に伴う情報セキュリティリスクへの対応をお願いします。
・最近増加しているサイバー攻撃やコンピューターウイルス感染のリスクに備え、情報セキュリティツールの導入や運用の確立を進めていただきます。
・社内およびグループ会社のセキュリティ状況を評価し、ITツールの導入や運用改善、ガバナンスの統制を通じて、セキュリティレベルの向上を目指します。
■情報セキュリティの専門家として、私たちと一緒に働きませんか？
私たちは、DX化や最新技術の導入を進めており、情報セキュリティの強化が非常に重要だと考えています。
【業務内容】
・RPA、クラウド、AIなどの新しい技術導入に伴う情報セキュリティリスクへの対応をお願いします。
・最近増加しているサイバー攻撃やコンピューターウイルス感染のリスクに備え、情報セキュリティツールの導入や運用の確立を進めていただきます。
私たちは、DX化や最新技術の導入を進めており、情報セキュリティの強化が非常に重要だと考えています。
【業務内容】
・RPA、クラウド、AIなどの新しい技術導入に伴う情報セキュリティリスクへの対応をお願いします。
・最近増加しているサイバー攻撃やコンピューターウイルス感染のリスクに備え、情報セキュリティツールの導入や運用の確立を進めていただきます。
法人営業マネージャー BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BEENOS株式会社での採用とBeeCruise株式会社への出向について】
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL（損益計算書）の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。
各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL（損益計算書）の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。
各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【BEENOS株式会社での採用とBeeCruise株式会社への出向について】
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL（損益計算書）の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL（損益計算書）の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
マーケティング部マネージャー 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングのお仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み：Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み：展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
・その他 ：専門家の方々にご紹介をお願いしたり、お客様へのお手紙（CxOレターなど）を送る施策も実施します。
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み：Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み：展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
・その他 ：専門家の方々にご紹介をお願いしたり、お客様へのお手紙（CxOレターなど）を送る施策も実施します。
【マーケティングのお仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み：
Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み：
展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み：
Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み：
展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
コンサルティングセールス（メンバー） ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営戦略やDXなどの課題を持つ大手からスタートアップ企業に対し、高い能力を持つ経営のプロフェッショナルを紹介し、ビジネス課題の解決を支援する仕事です。新規ビジネス企画にも携わっていただきます。
【具体的には】
・大手企業やスタートアップ企業への営業活動（新規架電はありません）
・企業の課題ヒアリング
経営戦略やDXなどの課題を持つ大手からスタートアップ企業に対し、高い能力を持つ経営のプロフェッショナルを紹介し、ビジネス課題の解決を支援する仕事です。新規ビジネス企画にも携わっていただきます。
【具体的には】
・大手企業やスタートアップ企業への営業活動（新規架電はありません）
・企業の課題ヒアリング
【仕事内容】
経営戦略やDXなどの課題を持つ大手からスタートアップ企業に対し、高い能力を持つ経営のプロフェッショナルを紹介し、ビジネス課題の解決を支援する仕事です。
新規ビジネス企画にも携わっていただきます。
【具体的には】
・大手企業やスタートアップ企業への営業活動（新規架電はありません）
・企業の課題ヒアリング
・自社データベースから最適な人材を検索し、提案
経営戦略やDXなどの課題を持つ大手からスタートアップ企業に対し、高い能力を持つ経営のプロフェッショナルを紹介し、ビジネス課題の解決を支援する仕事です。
新規ビジネス企画にも携わっていただきます。
【具体的には】
・大手企業やスタートアップ企業への営業活動（新規架電はありません）
・企業の課題ヒアリング
・自社データベースから最適な人材を検索し、提案
QAエンジニア 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、開発チームの一員として、製品の品質を守る大切なお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・テスト計画から実施、そして結果のご報告まで、一連の流れを担当します。
・チームの皆さんと協力して、品質に関わるリスクを見つけ出し、改善策を考え、実行していきます。
・日々の業務を振り返り、より良い方法を提案することで、チーム全体の品質向上に貢献していただきます。
一緒に、より良い製品づくりを目指しましょう！
こちらは、開発チームの一員として、製品の品質を守る大切なお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・テスト計画から実施、そして結果のご報告まで、一連の流れを担当します。
・チームの皆さんと協力して、品質に関わるリスクを見つけ出し、改善策を考え、実行していきます。
・日々の業務を振り返り、より良い方法を提案することで、チーム全体の品質向上に貢献していただきます。
一緒に、より良い製品づくりを目指しましょう！
【お仕事内容】
こちらは、開発チームの一員として、製品の品質を守る大切なお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・テスト計画から実施、そして結果のご報告まで、一連の流れを担当します。
・チームの皆さんと協力して、品質に関わるリスクを見つけ出し、改善策を考え、実行していきます。
こちらは、開発チームの一員として、製品の品質を守る大切なお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・テスト計画から実施、そして結果のご報告まで、一連の流れを担当します。
・チームの皆さんと協力して、品質に関わるリスクを見つけ出し、改善策を考え、実行していきます。
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DX案件のWeb系システムPMPLTL パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 984万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発プロジェクトをリードするお仕事です
【お仕事内容】
・3名から10名ほどの開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャー（PM）または
プロジェクトリーダー（PL）、時にはチームリーダー（TL）として、チームをまとめていただきます。
【キャリアパス】
・新しいお客様の案件獲得からプロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
・3名から10名ほどの開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャー（PM）または
プロジェクトリーダー（PL）、時にはチームリーダー（TL）として、チームをまとめていただきます。
【キャリアパス】
・新しいお客様の案件獲得からプロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。
■開発プロジェクトをリードするお仕事です
【お仕事内容】
・3名から10名ほどの開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）、時にはチームリーダー（TL）として、チームをまとめていただきます。
【キャリアパス】
・新しいお客様の案件獲得からプロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。
・すぐにPMとして活躍できる方は大歓迎です。
【お仕事内容】
・3名から10名ほどの開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）、時にはチームリーダー（TL）として、チームをまとめていただきます。
【キャリアパス】
・新しいお客様の案件獲得からプロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。
・すぐにPMとして活躍できる方は大歓迎です。
コンサル_未経験 株式会社インフォメーション
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 363 ～ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウントプランナーとして、お客様の成長をサポートしませんか？】
当社のアカウントプランナーとして、サロンや飲食店などの店舗型オーナー様へ、売上アップを目的としたマーケティング支援をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後すぐにお任せするお仕事：
・お客様からのお問い合わせやご依頼への対応
■徐々にお任せするお仕事：
当社のアカウントプランナーとして、サロンや飲食店などの店舗型オーナー様へ、売上アップを目的としたマーケティング支援をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後すぐにお任せするお仕事：
・お客様からのお問い合わせやご依頼への対応
■徐々にお任せするお仕事：
【アカウントプランナーとして、お客様の成長をサポートしませんか？】
当社のアカウントプランナーとして、サロンや飲食店などの店舗型オーナー様へ、売上アップを目的としたマーケティング支援をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後すぐにお任せするお仕事：
・お客様からのお問い合わせやご依頼への対応
当社のアカウントプランナーとして、サロンや飲食店などの店舗型オーナー様へ、売上アップを目的としたマーケティング支援をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■入社後すぐにお任せするお仕事：
・お客様からのお問い合わせやご依頼への対応
ソリューション営業 JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■地域の活性化に貢献するお仕事です
【お任せしたいこと】
・地域の皆様の戦略や課題に対し、同社の強みを活かした解決策をご提案し、地域での存在感を高めたり、新しいビジネスを生み出したりするお仕事です。
・各地域のプロデューサーや関連部署と協力しながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・行政機関へのご提案：地域の行政機関に対し、メディアを活用したプロモーションやICTソリューションのご提案、業務の受託を行います。
【お任せしたいこと】
・地域の皆様の戦略や課題に対し、同社の強みを活かした解決策をご提案し、地域での存在感を高めたり、新しいビジネスを生み出したりするお仕事です。
・各地域のプロデューサーや関連部署と協力しながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・行政機関へのご提案：地域の行政機関に対し、メディアを活用したプロモーションやICTソリューションのご提案、業務の受託を行います。
■地域の活性化に貢献するお仕事です
【お任せしたいこと】
・地域の皆様の戦略や課題に対し、同社の強みを活かした解決策をご提案し、地域での存在感を高めたり、新しいビジネスを生み出したりするお仕事です。
・各地域のプロデューサーや関連部署と協力しながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・行政機関へのご提案：地域の行政機関に対し、メディアを活用したプロモーションやICTソリューションのご提案、業務の受託を行います。
【お任せしたいこと】
・地域の皆様の戦略や課題に対し、同社の強みを活かした解決策をご提案し、地域での存在感を高めたり、新しいビジネスを生み出したりするお仕事です。
・各地域のプロデューサーや関連部署と協力しながら進めていきます。
【具体的な業務内容】
・行政機関へのご提案：地域の行政機関に対し、メディアを活用したプロモーションやICTソリューションのご提案、業務の受託を行います。
テックリード候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 756 ～ 854万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■技術で未来を創造しませんか？
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物（コードや設計）の品質を高めていきましょう。
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物（コードや設計）の品質を高めていきましょう。
■技術で未来を創造しませんか？
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物（コードや設計）の品質を高めていきましょう。
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物（コードや設計）の品質を高めていきましょう。
カーボンニュートラル推進 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル（CN）戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル（CN）戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル（CN）戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル（CN）戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
内勤スタッフ 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 358 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンビニエンスストアの顧問先様をサポートするお仕事です。
内勤スタッフとして、お客様とのコミュニケーションや申告書の作成を中心に、チームメンバーへのバックオフィス業務の指示・管理をお願いいたします。
経験やキャリアの希望に応じて、将来的にマネジメント職を目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・税務に関するお仕事（お客様情報の管理、書類の作成など）
・決算書の作成と申告のお手続き
内勤スタッフとして、お客様とのコミュニケーションや申告書の作成を中心に、チームメンバーへのバックオフィス業務の指示・管理をお願いいたします。
経験やキャリアの希望に応じて、将来的にマネジメント職を目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・税務に関するお仕事（お客様情報の管理、書類の作成など）
・決算書の作成と申告のお手続き
■コンビニエンスストアの顧問先様をサポートするお仕事です。
内勤スタッフとして、お客様とのコミュニケーションや申告書の作成を中心に、チームメンバーへのバックオフィス業務の指示・管理をお願いいたします。
経験やキャリアの希望に応じて、将来的にマネジメント職を目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・税務に関するお仕事（お客様情報の管理、書類の作成など）
内勤スタッフとして、お客様とのコミュニケーションや申告書の作成を中心に、チームメンバーへのバックオフィス業務の指示・管理をお願いいたします。
経験やキャリアの希望に応じて、将来的にマネジメント職を目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・税務に関するお仕事（お客様情報の管理、書類の作成など）
テックリードエンジニア 株式会社エクストリーム
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発のスペシャリストとして、お客様の成長をサポートしませんか？
IT業界をリードする企業との安定した取引を通じて、多様なスキルとノウハウを習得できるお仕事です。
【お任せするお仕事】
・開発のスペシャリストとして、要件定義から設計、開発までを一貫してリードしていただきます。
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。
・技術の選定や検証、アーキテクチャ設計にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・様々なシステムの開発業務
IT業界をリードする企業との安定した取引を通じて、多様なスキルとノウハウを習得できるお仕事です。
【お任せするお仕事】
・開発のスペシャリストとして、要件定義から設計、開発までを一貫してリードしていただきます。
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。
・技術の選定や検証、アーキテクチャ設計にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・様々なシステムの開発業務
■開発のスペシャリストとして、お客様の成長をサポートしませんか？
IT業界をリードする企業との安定した取引を通じて、多様なスキルとノウハウを習得できるお仕事です。
【お任せするお仕事】
・開発のスペシャリストとして、要件定義から設計、開発までを一貫してリードしていただきます。
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。
IT業界をリードする企業との安定した取引を通じて、多様なスキルとノウハウを習得できるお仕事です。
【お任せするお仕事】
・開発のスペシャリストとして、要件定義から設計、開発までを一貫してリードしていただきます。
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。
開発企画・PM担当 株式会社ファルモ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
・既存サービスの改善、新しい機能の追加、次期開発に向けた企画や提案を行います。
・営業部門や開発部門と協力し、ご利用者様の声を取り入れながら、新機能の提案を行います。
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
・既存サービスの改善、新しい機能の追加、次期開発に向けた企画や提案を行います。
・営業部門や開発部門と協力し、ご利用者様の声を取り入れながら、新機能の提案を行います。
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
テックリード 株式会社ファルモ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
株式会社エムティーアイ（東証プライム上場）グループの一員として、調剤薬局さま向けの自社プロダクト開発・運用に携わるサービス企画・開発部門でのお仕事です。
新しいエンジニアチームを一緒に作り上げていく中で、開発のマネジメントから組織作りまで、ご自身の裁量で進めていただけます。
【具体的な業務内容】
状況に合わせて、段階的に以下の役割をお任せします。
・技術的な課題を解決するお仕事です。
アカウント間販営業 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 554万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インフラ事業本部で、間販案件の営業としてご活躍しませんか？
すでにお取引のある大手Sler様とのやりとりが中心となります。
インフラエンジニアやネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間販案件獲得に向けて、以下の業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
・既存のお客様への定期的なご訪問
・商談へのご対応
すでにお取引のある大手Sler様とのやりとりが中心となります。
インフラエンジニアやネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間販案件獲得に向けて、以下の業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
・既存のお客様への定期的なご訪問
・商談へのご対応
■インフラ事業本部で、間販案件の営業としてご活躍しませんか？
すでにお取引のある大手Sler様とのやりとりが中心となります。
インフラエンジニアやネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間販案件獲得に向けて、以下の業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
すでにお取引のある大手Sler様とのやりとりが中心となります。
インフラエンジニアやネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間販案件獲得に向けて、以下の業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
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- 応募書類の添削や面接対策
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イベントマーケティング 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webマーケティングイベントの企画・運営を通じて、お客様との絆を深めるお仕事です】
Webマーケティングプラットフォームをご利用いただいているお客様との関係を、イベントを通じてより良いものにしていくポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・イベントのテーマを考え、企画を立てる作業
・イベントでお話しいただく方々の調整や、進行の構成を考える作業
・イベントへの集客について、マーケティングチームと協力して進める作業
・イベント当日の運営（進行管理、写真撮影、お食事などの手配）
Webマーケティングプラットフォームをご利用いただいているお客様との関係を、イベントを通じてより良いものにしていくポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・イベントのテーマを考え、企画を立てる作業
・イベントでお話しいただく方々の調整や、進行の構成を考える作業
・イベントへの集客について、マーケティングチームと協力して進める作業
・イベント当日の運営（進行管理、写真撮影、お食事などの手配）
【Webマーケティングイベントの企画・運営を通じて、お客様との絆を深めるお仕事です】
Webマーケティングプラットフォームをご利用いただいているお客様との関係を、イベントを通じてより良いものにしていくポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・イベントのテーマを考え、企画を立てる作業
・イベントでお話しいただく方々の調整や、進行の構成を考える作業
・イベントへの集客について、マーケティングチームと協力して進める作業
・イベント当日の運営（進行管理、写真撮影、お食事などの手配）
Webマーケティングプラットフォームをご利用いただいているお客様との関係を、イベントを通じてより良いものにしていくポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・イベントのテーマを考え、企画を立てる作業
・イベントでお話しいただく方々の調整や、進行の構成を考える作業
・イベントへの集客について、マーケティングチームと協力して進める作業
・イベント当日の運営（進行管理、写真撮影、お食事などの手配）
マーケティング 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします！
同社では、お客様のビジネス成長をサポートするため、マーケティングのプロフェッショナルを募集しています。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の策定と実行（ターゲット設定、チャネル選定、予算計画など）
・リード獲得のための施策の企画と運用（オンラインセミナー、広告運用、展示会への出展など）
・ランディングページやホワイトペーパーといったコンテンツの企画と制作ディレクション
同社では、お客様のビジネス成長をサポートするため、マーケティングのプロフェッショナルを募集しています。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の策定と実行（ターゲット設定、チャネル選定、予算計画など）
・リード獲得のための施策の企画と運用（オンラインセミナー、広告運用、展示会への出展など）
・ランディングページやホワイトペーパーといったコンテンツの企画と制作ディレクション
■マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします！
同社では、お客様のビジネス成長をサポートするため、マーケティングのプロフェッショナルを募集しています。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の策定と実行（ターゲット設定、チャネル選定、予算計画など）
・リード獲得のための施策の企画と運用（オンラインセミナー、広告運用、展示会への出展など）
・ランディングページやホワイトペーパーといったコンテンツの企画と制作ディレクション
同社では、お客様のビジネス成長をサポートするため、マーケティングのプロフェッショナルを募集しています。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の策定と実行（ターゲット設定、チャネル選定、予算計画など）
・リード獲得のための施策の企画と運用（オンラインセミナー、広告運用、展示会への出展など）
・ランディングページやホワイトペーパーといったコンテンツの企画と制作ディレクション
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご案内】
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。
お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いする
カスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。
お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益（MRR）の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。
お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いする
カスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。
お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益（MRR）の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
【お仕事内容のご案内】
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いするカスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益（MRR）の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
・チームの目標設定（KPI設計）と進捗の管理
・チームメンバー（5名から10名程度）の育成、個別面談（1on1）の実施、マネジメント
・カスタマーサクセス業務の標準化や効率化の推進
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いするカスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益（MRR）の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
・チームの目標設定（KPI設計）と進捗の管理
・チームメンバー（5名から10名程度）の育成、個別面談（1on1）の実施、マネジメント
・カスタマーサクセス業務の標準化や効率化の推進
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のWeb広告効果を最大化するお仕事です
Squad beyondを導入されたお客様が、導入後もサービスを有効活用し、Web広告の効果を最大限に引き出せるよう、心を込めてサポートいたします。
半年から1年後には、リーダーとして新しいメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・導入支援と活用支援
・オンラインで基本操作や分析方法をご案内し、スムーズな初期活用を丁寧にお手伝いします。
・導入後3ヶ月間は、週に1回または2回のミーティングを通じて、きめ細やかなサポートを行います。
Squad beyondを導入されたお客様が、導入後もサービスを有効活用し、Web広告の効果を最大限に引き出せるよう、心を込めてサポートいたします。
半年から1年後には、リーダーとして新しいメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・導入支援と活用支援
・オンラインで基本操作や分析方法をご案内し、スムーズな初期活用を丁寧にお手伝いします。
・導入後3ヶ月間は、週に1回または2回のミーティングを通じて、きめ細やかなサポートを行います。
■お客様のWeb広告効果を最大化するお仕事です
Squad beyondを導入されたお客様が、導入後もサービスを有効活用し、Web広告の効果を最大限に引き出せるよう、心を込めてサポートいたします。
半年から1年後には、リーダーとして新しいメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・導入支援と活用支援
・オンラインで基本操作や分析方法をご案内し、スムーズな初期活用を丁寧にお手伝いします。
・導入後3ヶ月間は、週に1回または2回のミーティングを通じて、きめ細やかなサポートを行います。
Squad beyondを導入されたお客様が、導入後もサービスを有効活用し、Web広告の効果を最大限に引き出せるよう、心を込めてサポートいたします。
半年から1年後には、リーダーとして新しいメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・導入支援と活用支援
・オンラインで基本操作や分析方法をご案内し、スムーズな初期活用を丁寧にお手伝いします。
・導入後3ヶ月間は、週に1回または2回のミーティングを通じて、きめ細やかなサポートを行います。
リクルーター 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務の魅力】
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・各ポジションに合わせた採用戦略を考え、目標設定と進捗管理を行います。
・応募者を集めるための活動も大切です。
・求人票の作成、パートナー企業との連携、スカウトメールの配信と運用を行います。
・選考プロセスをスムーズに進めていきましょう。
・書類選考から一次面接までを担当し、応募者の方々への対応や、選考全体の進行管理を行います。
・社内の様々な部署との連携も重要です。
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・各ポジションに合わせた採用戦略を考え、目標設定と進捗管理を行います。
・応募者を集めるための活動も大切です。
・求人票の作成、パートナー企業との連携、スカウトメールの配信と運用を行います。
・選考プロセスをスムーズに進めていきましょう。
・書類選考から一次面接までを担当し、応募者の方々への対応や、選考全体の進行管理を行います。
・社内の様々な部署との連携も重要です。
【採用業務の魅力】
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・各ポジションに合わせた採用戦略を考え、目標設定と進捗管理を行います。
・応募者を集めるための活動も大切です。
・求人票の作成、パートナー企業との連携、スカウトメールの配信と運用を行います。
・選考プロセスをスムーズに進めていきましょう。
・書類選考から一次面接までを担当し、応募者の方々への対応や、選考全体の進行管理を行います。
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・各ポジションに合わせた採用戦略を考え、目標設定と進捗管理を行います。
・応募者を集めるための活動も大切です。
・求人票の作成、パートナー企業との連携、スカウトメールの配信と運用を行います。
・選考プロセスをスムーズに進めていきましょう。
・書類選考から一次面接までを担当し、応募者の方々への対応や、選考全体の進行管理を行います。
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