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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/07/25
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人722件中 163-180件表示
《東京》法人インサイドセールス(プロフェッショナル職) 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インサイドセールスの募集です
【業務内容】
・お客様からの反響をもとに、アプローチを行います。
・フィールドセールスへの連携を担当していただきます。
・お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、「グロービスに相談したい」と感じていただけるような質の高い対応を心がけます。
・トスアップ案件の質と量の両面を向上させるための施策を企画し、実行します。
・マーケティング部門の一員として、インサイドセールスの枠にとどまらない幅広い活動機会があります。
【業務内容】
・お客様からの反響をもとに、アプローチを行います。
・フィールドセールスへの連携を担当していただきます。
・お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、「グロービスに相談したい」と感じていただけるような質の高い対応を心がけます。
・トスアップ案件の質と量の両面を向上させるための施策を企画し、実行します。
・マーケティング部門の一員として、インサイドセールスの枠にとどまらない幅広い活動機会があります。
■インサイドセールスの募集です
【業務内容】
・お客様からの反響をもとに、アプローチを行います。
・フィールドセールスへの連携を担当していただきます。
・お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、「グロービスに相談したい」と感じていただけるような質の高い対応を心がけます。
・トスアップ案件の質と量の両面を向上させるための施策を企画し、実行します。
・マーケティング部門の一員として、インサイドセールスの枠にとどまらない幅広い活動機会があります。
【業務内容】
・お客様からの反響をもとに、アプローチを行います。
・フィールドセールスへの連携を担当していただきます。
・お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、「グロービスに相談したい」と感じていただけるような質の高い対応を心がけます。
・トスアップ案件の質と量の両面を向上させるための施策を企画し、実行します。
・マーケティング部門の一員として、インサイドセールスの枠にとどまらない幅広い活動機会があります。
【キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)】求職者の<最適なキャリアデザイン>を支援する 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミドル/ハイクラス層を中心にキャリア支援/転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
ミドル/ハイクラス層を中心にキャリア支援/転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【コンサルティングセールス/未経験OK!】キャリアチャンジ歓迎!/自社サービス『シェアフル』の営業 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 369 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキマ時間を活用して働けるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足でお困りの企業様へご紹介し、導入から運用までをサポートするお仕事です。シェアフルを通じて、企業様の課題を解決するご提案を行い、新規導入から初めての求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にお手伝いします。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困りごとをじっくりお伺いし、解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野を活かし、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の「お困りごと」を丁寧にヒアリングし、解決へのお手伝いをします。
・現場責任者様や経営者様と同じ視点に立ち、「なぜ人が集まらないのか?」「定着しない理由は何か?」といった「本当のお悩み」を深く掘り下げてお伺いします。
・「シェアフル」を活用した改善プランをご提案します。例えば、「急な欠員にはスキマバイトを」「長く働いてほしいポジションには直接雇用を」など、現場にとって最適な組み合わせをご提案いたします。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困りごとをじっくりお伺いし、解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野を活かし、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の「お困りごと」を丁寧にヒアリングし、解決へのお手伝いをします。
・現場責任者様や経営者様と同じ視点に立ち、「なぜ人が集まらないのか?」「定着しない理由は何か?」といった「本当のお悩み」を深く掘り下げてお伺いします。
・「シェアフル」を活用した改善プランをご提案します。例えば、「急な欠員にはスキマバイトを」「長く働いてほしいポジションには直接雇用を」など、現場にとって最適な組み合わせをご提案いたします。
スキマ時間を活用して働けるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足でお困りの企業様へご紹介し、導入から運用までをサポートするお仕事です。シェアフルを通じて、企業様の課題を解決するご提案を行い、新規導入から初めての求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にお手伝いします。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困りごとをじっくりお伺いし、解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野を活かし、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の「お困りごと」を丁寧にヒアリングし、解決へのお手伝いをします。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困りごとをじっくりお伺いし、解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野を活かし、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の「お困りごと」を丁寧にヒアリングし、解決へのお手伝いをします。
セールスオープンポジション【第二新卒OK/博報堂DYグループ/業界未経験歓迎/インセンティブ制度有】 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ECサイト運営支援サービスにおける営業・サポート業務
私たちが提供するサービスは、ECサイト運営でお困りの企業様へ、ECのプロフェッショナルをご紹介するマッチングサービスです。企業様の課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
下記いずれかの部署に配属となり、チームの一員として活躍していただきます。
・インサイドセールス
私たちが提供するサービスは、ECサイト運営でお困りの企業様へ、ECのプロフェッショナルをご紹介するマッチングサービスです。企業様の課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
下記いずれかの部署に配属となり、チームの一員として活躍していただきます。
・インサイドセールス
ECサイト運営支援サービスにおける営業・サポート業務
私たちが提供するサービスは、ECサイト運営でお困りの企業様へ、ECのプロフェッショナルをご紹介するマッチングサービスです。企業様の課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
下記いずれかの部署に配属となり、チームの一員として活躍していただきます。
・インサイドセールス
私たちが提供するサービスは、ECサイト運営でお困りの企業様へ、ECのプロフェッショナルをご紹介するマッチングサービスです。企業様の課題解決をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
下記いずれかの部署に配属となり、チームの一員として活躍していただきます。
・インサイドセールス
【両面コンサルタント】年収500万~/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/月残業平均20h 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのある仕事です!
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当:
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当:
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのある仕事です!
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当:
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
【仕事内容】
当社のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両面に関わっていただきます。高い裁量を持って仕事に取り組める環境です。
1. 企業担当:
・企業への訪問、求人情報のヒアリングと作成、求職者への紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定承諾後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
【東京】カスタマーサクセス/社員×組織の健康を支えるプロダクト/健康管理システム/週2在宅選択可! 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の「こうしたい」をサポート!
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
・営業担当者がご契約を結んだ後、お客様のニーズに合わせたシステム初期設定を行います。
■お客様の「こうしたい」をサポート!
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・「健康管理システム」や「エンゲージメント・サーベイ」を導入されるお客様、そして代理店様へのサポート業務をお願いいたします。
・サービスがスムーズにスタートできるよう、導入から利用開始までのお手伝いをいたします。
・利用開始後も、サービスをより有効にご活用いただけるよう、様々な支援を行います。
【具体的な業務内容】
【東京】カスタマーサクセス/大手企業の採用支援◆業界シェア1位の採用管理システム◆週2在宅選択可! 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか?
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか?
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
営業(正社員) 弁護士法人ベリーベスト法律事務所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【具体的な業務内容】
【不動産トラブル関連の業務】
・全国の不動産会社様へのご提案営業を担当していただきます。
・不動産会社様や不動産オーナー様のニーズを丁寧に分析し、不動産トラブルが発生した際に、ご紹介いただけるような関係構築を目指します。
【B型肝炎訴訟関連の業務】
・病院や薬局などの医療機関様への営業を担当していただきます。
・B型肝炎の患者様やそのご家族様を対象としたパンフレットの設置を通して、患者様からのご相談につながるよう働きかけます。
【不動産トラブル関連の業務】
・全国の不動産会社様へのご提案営業を担当していただきます。
・不動産会社様や不動産オーナー様のニーズを丁寧に分析し、不動産トラブルが発生した際に、ご紹介いただけるような関係構築を目指します。
【B型肝炎訴訟関連の業務】
・病院や薬局などの医療機関様への営業を担当していただきます。
・B型肝炎の患者様やそのご家族様を対象としたパンフレットの設置を通して、患者様からのご相談につながるよう働きかけます。
■【具体的な業務内容】
【不動産トラブル関連の業務】
・全国の不動産会社様へのご提案営業を担当していただきます。
・不動産会社様や不動産オーナー様のニーズを丁寧に分析し、不動産トラブルが発生した際に、ご紹介いただけるような関係構築を目指します。
【B型肝炎訴訟関連の業務】
・病院や薬局などの医療機関様への営業を担当していただきます。
【不動産トラブル関連の業務】
・全国の不動産会社様へのご提案営業を担当していただきます。
・不動産会社様や不動産オーナー様のニーズを丁寧に分析し、不動産トラブルが発生した際に、ご紹介いただけるような関係構築を目指します。
【B型肝炎訴訟関連の業務】
・病院や薬局などの医療機関様への営業を担当していただきます。
【WBS】人事BPO営業メンバー/リーダー(東京) 株式会社ワークスビジネスサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案:お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み:年間2~3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携:社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉:サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
【日々の業務】
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案:お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み:年間2~3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携:社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉:サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
【日々の業務】
【お仕事の内容】
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案:お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み:年間2~3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携:社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉:サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案:お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み:年間2~3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携:社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉:サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】大阪勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
人材紹介コンサルタント/キャリアアドバイザー【フレックスあり/年間休日125日以上/年収550万~】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の魅力】
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか?】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ご安心ください。ご応募いただくにあたり、会計やファイナンスの専門知識は全く必要ありません。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが、この業界が未経験からスタートしています。
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか?】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ご安心ください。ご応募いただくにあたり、会計やファイナンスの専門知識は全く必要ありません。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが、この業界が未経験からスタートしています。
【お仕事の魅力】
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか?】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか?】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
広告代理店営業【立ち上げフェーズ/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】 JAAL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
ディレクター【未経験OK/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】 JAAL株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括(役員)として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。
【業務概要】
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)
【若手歓迎!】人材コーディネーター★年休120日〜★完全週休2日制★業界経験不問!★研修充実! 株式会社HAL
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT企業とエンジニアを繋ぐお仕事です
【企業様へのヒアリング】
・求める人物像や条件について、じっくりお話を伺います
・プロジェクトを成功に導くためのご提案をします
・企業様との新たな関係を築くための活動も行います
【お取引先企業様】
・楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトなど、大手SIerや事業会社様が中心です
【エンジニア様へのサポート】
【企業様へのヒアリング】
・求める人物像や条件について、じっくりお話を伺います
・プロジェクトを成功に導くためのご提案をします
・企業様との新たな関係を築くための活動も行います
【お取引先企業様】
・楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトなど、大手SIerや事業会社様が中心です
【エンジニア様へのサポート】
■IT企業とエンジニアを繋ぐお仕事です
【企業様へのヒアリング】
・求める人物像や条件について、じっくりお話を伺います
・プロジェクトを成功に導くためのご提案をします
・企業様との新たな関係を築くための活動も行います
【お取引先企業様】
【企業様へのヒアリング】
・求める人物像や条件について、じっくりお話を伺います
・プロジェクトを成功に導くためのご提案をします
・企業様との新たな関係を築くための活動も行います
【お取引先企業様】
【人材コンサルタント】両面営業/若手ハイクラス特化/インセン還元率業界TOP50%超! 株式会社トレオン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザーのお仕事内容】
私たちは、若手ハイクラス層の求職者様が、輝かしい未来のキャリアを築けるよう、親身に寄り添い、サポートするお仕事です。まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・転職を希望される方々を、スカウト媒体を通じてお迎えします。自社メディアやSNS広告での集客も行っておりますので、ご希望や習熟度に合わせて、様々な方法で求職者様との出会いを創出できます。
・求職者様のキャリアプランをじっくりお伺いし、その方にぴったりの求人をご紹介します。
・選考中も、きめ細やかなフォローで求職者様を支えます。
・入社後の活躍まで、しっかりサポートさせていただきます。
私たちは、若手ハイクラス層の求職者様が、輝かしい未来のキャリアを築けるよう、親身に寄り添い、サポートするお仕事です。まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・転職を希望される方々を、スカウト媒体を通じてお迎えします。自社メディアやSNS広告での集客も行っておりますので、ご希望や習熟度に合わせて、様々な方法で求職者様との出会いを創出できます。
・求職者様のキャリアプランをじっくりお伺いし、その方にぴったりの求人をご紹介します。
・選考中も、きめ細やかなフォローで求職者様を支えます。
・入社後の活躍まで、しっかりサポートさせていただきます。
【キャリアアドバイザーのお仕事内容】
私たちは、若手ハイクラス層の求職者様が、輝かしい未来のキャリアを築けるよう、親身に寄り添い、サポートするお仕事です。まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・転職を希望される方々を、スカウト媒体を通じてお迎えします。自社メディアやSNS広告での集客も行っておりますので、ご希望や習熟度に合わせて、様々な方法で求職者様との出会いを創出できます。
・求職者様のキャリアプランをじっくりお伺いし、その方にぴったりの求人をご紹介します。
・選考中も、きめ細やかなフォローで求職者様を支えます。
・入社後の活躍まで、しっかりサポートさせていただきます。
私たちは、若手ハイクラス層の求職者様が、輝かしい未来のキャリアを築けるよう、親身に寄り添い、サポートするお仕事です。まずは、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・転職を希望される方々を、スカウト媒体を通じてお迎えします。自社メディアやSNS広告での集客も行っておりますので、ご希望や習熟度に合わせて、様々な方法で求職者様との出会いを創出できます。
・求職者様のキャリアプランをじっくりお伺いし、その方にぴったりの求人をご紹介します。
・選考中も、きめ細やかなフォローで求職者様を支えます。
・入社後の活躍まで、しっかりサポートさせていただきます。
経営支援コンサルタント【未経験・第二新卒歓迎/エグゼクティブ人材支援】 株式会社DYM
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 444 ~ 444万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エグゼパート事業部の総合職として、経営コンサルティングのお仕事です】
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
【エグゼパート事業部の総合職として、経営コンサルティングのお仕事です】
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
人事・中途採用担当【RA経験者歓迎/年収600万~/フレックス◎】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
※未経験歓迎※人材紹介コンサルタント(RA)【昨対比100%以上成長/年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 523 ~ 627万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか?
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【このポジションの魅力】
・未経験からでも安心のスタート
■会計ポジションの採用サポートにご興味はありませんか?
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
【お仕事の内容】
・企業様への採用コンサルティング
〇会計に関するポジションの採用について、企業様からお話を伺います。
〇企業様のご要望に合わせた会計・ファイナンス人材をご紹介します。
〇採用活動全体のお手伝いをし、入社までしっかりとサポートいたします。
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