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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/25
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人715件中 199-216件表示
【フルリモート可】人材紹介営業/両面型◆新規事業に現場メンバーとして関与/ワークライフバランス◎ 株式会社組織の左腕
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【新しい挑戦をしませんか?】
この度、新たに立ち上げる人材紹介事業で、人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。
既に完成された組織ではなく、新規事業の立ち上げ段階から現場メンバーとして関わっていただくポジションです。
【お仕事内容】
・新しい人材事業の運用体制を整え、業務の流れをより良くするためのご提案
・求職者様とのキャリア面談やキャリア相談
・求人紹介や、最適なマッチングのご提案
この度、新たに立ち上げる人材紹介事業で、人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。
既に完成された組織ではなく、新規事業の立ち上げ段階から現場メンバーとして関わっていただくポジションです。
【お仕事内容】
・新しい人材事業の運用体制を整え、業務の流れをより良くするためのご提案
・求職者様とのキャリア面談やキャリア相談
・求人紹介や、最適なマッチングのご提案
【新しい挑戦をしませんか?】
この度、新たに立ち上げる人材紹介事業で、人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。
既に完成された組織ではなく、新規事業の立ち上げ段階から現場メンバーとして関わっていただくポジションです。
【お仕事内容】
・新しい人材事業の運用体制を整え、業務の流れをより良くするためのご提案
この度、新たに立ち上げる人材紹介事業で、人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。
既に完成された組織ではなく、新規事業の立ち上げ段階から現場メンバーとして関わっていただくポジションです。
【お仕事内容】
・新しい人材事業の運用体制を整え、業務の流れをより良くするためのご提案
東京/ 第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
美容医療業界専門のリクルーティングアドバイザー(RA) SBCメディカルグループ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
SBCメディカルグループ(株)所属、(株)SBCメディカルコンサルティングに出向の求人です。
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社で、リクルーティングアドバイザー(RA)として活躍しませんか?
クリニックへの人材紹介サービスの提案、新規求人先開拓、求人・求職者の進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・求人クリニック(規模不問)の新規開拓
・求人票の作成
・クリニックへの人材紹介(提案)
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社で、リクルーティングアドバイザー(RA)として活躍しませんか?
クリニックへの人材紹介サービスの提案、新規求人先開拓、求人・求職者の進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・求人クリニック(規模不問)の新規開拓
・求人票の作成
・クリニックへの人材紹介(提案)
SBCメディカルグループ(株)所属、(株)SBCメディカルコンサルティングに出向の求人です。
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社で、リクルーティングアドバイザー(RA)として活躍しませんか?
クリニックへの人材紹介サービスの提案、新規求人先開拓、求人・求職者の進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・求人クリニック(規模不問)の新規開拓
・求人票の作成
・クリニックへの人材紹介(提案)
湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社で、リクルーティングアドバイザー(RA)として活躍しませんか?
クリニックへの人材紹介サービスの提案、新規求人先開拓、求人・求職者の進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・求人クリニック(規模不問)の新規開拓
・求人票の作成
・クリニックへの人材紹介(提案)
【東京・転勤なし】保育士バンク!コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です!
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育園経営をサポートするやりがいのあるお仕事です!
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
保育施設の経営は、企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた計画、法務・労務管理など、多岐にわたる専門知識が必要です。
このポジションでは、採用活動のサポートをしながら、保育施設の経営課題解決に携わっていただきます。
保育業務に忙しい園の先生方の頼もしいパートナーとして、専門的な経営知識や業界知識を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画について、コンサルティング業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・経営課題を抱える保育施設のリスト作成
・園の理想とする保育を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の発見
東京/ 第二新卒/「保育士バンク!」コンサルティング営業/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
【東京・転勤なし】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補) 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 508 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか?
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
地方の宿泊業界を盛り上げるため、私たちと一緒に働きませんか?
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
この仕事では、宿泊業界で働く方のキャリア支援と、全国各地の宿泊施設への採用支援を同時に行います。
求職者と企業、双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することが、あなたの成長と私たちの事業成功に繋がります。
【求職者サポート】
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングします。
・潜在的なキャリア目標や、ご自身の強みを一緒に見つけ出し、最適なキャリアプランを提案します。
・求職者の方にとって最適な求人を探し、ご提案します。
東京/ 第二新卒/「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
このお仕事は、求職者様ご自身も気づいていないお悩みや理想を一緒に見つけ出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する大切な役割です。
・求職者様が今のお仕事で感じているお悩みを一緒に言葉にするお手伝い
・将来のキャリアや人生設計について、じっくりお話を伺い、アドバイスを差し上げます
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
このお仕事は、求職者様ご自身も気づいていないお悩みや理想を一緒に見つけ出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する大切な役割です。
・求職者様が今のお仕事で感じているお悩みを一緒に言葉にするお手伝い
・将来のキャリアや人生設計について、じっくりお話を伺い、アドバイスを差し上げます
【お仕事内容】
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
東京/ 第二新卒/「保育士バンク!」両面型キャリアアドバイザー/ 正社員 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの夢を応援!両面型キャリアアドバイザーのお仕事】
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
【保育士さんの夢を応援!両面型キャリアアドバイザーのお仕事】
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
経営直下|事業家・起業家候補|既存事業の再構築・新規事業の0→1 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A(企業の合併・買収)や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A(企業の合併・買収)や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
【フルリモート/時短可】リクルーティングアドバイザー 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援の業務内容
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
・社内の皆さまへ、お客様の情報や求人内容を分かりやすくお伝えし、共有を促進します。
・社内で、お客様の会社や求人について説明する会を企画・実施いたします。
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
・社内の皆さまへ、お客様の情報や求人内容を分かりやすくお伝えし、共有を促進します。
・社内で、お客様の会社や求人について説明する会を企画・実施いたします。
■採用支援の業務内容
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
【中途】インサイドセールス(マネジャー候補) 株式会社OKAN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 453 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新しいお客様との出会いを大切にし、お話を進めるきっかけを作るお仕事です。
会社全体の成果の始まりとなる、とても重要でやりがいのあるポジションです。
将来的には、チームの目標達成をサポートしたり、メンバーの成長を支援したりするリーダーとして活躍していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
・戦略を考えること: どのようなお客様に、どのようにアプローチするのが一番良いかを計画します。
・実行すること: 新しいお客様へお電話やメールで連絡を取り、良い関係を築きながら、お話を進める機会を作ります。
新しいお客様との出会いを大切にし、お話を進めるきっかけを作るお仕事です。
会社全体の成果の始まりとなる、とても重要でやりがいのあるポジションです。
将来的には、チームの目標達成をサポートしたり、メンバーの成長を支援したりするリーダーとして活躍していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
・戦略を考えること: どのようなお客様に、どのようにアプローチするのが一番良いかを計画します。
・実行すること: 新しいお客様へお電話やメールで連絡を取り、良い関係を築きながら、お話を進める機会を作ります。
【お仕事内容】
新しいお客様との出会いを大切にし、お話を進めるきっかけを作るお仕事です。
会社全体の成果の始まりとなる、とても重要でやりがいのあるポジションです。
将来的には、チームの目標達成をサポートしたり、メンバーの成長を支援したりするリーダーとして活躍していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
・戦略を考えること:
どのようなお客様に、どのようにアプローチするのが一番良いかを計画します。
新しいお客様との出会いを大切にし、お話を進めるきっかけを作るお仕事です。
会社全体の成果の始まりとなる、とても重要でやりがいのあるポジションです。
将来的には、チームの目標達成をサポートしたり、メンバーの成長を支援したりするリーダーとして活躍していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
・戦略を考えること:
どのようなお客様に、どのようにアプローチするのが一番良いかを計画します。
法人営業/イベント運営 株式会社DEiBA Company
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【就活イベント『デアイバ』の運営を通して、新卒採用をサポートするお仕事です】
大人気の就活イベント『デアイバ』を運営する会社で、新卒採用を行う企業のサポートをしていただくお仕事です。イベントの企画から運営まで携わり、学生と企業の素敵な出会いを間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・日系の大手企業様や、成長著しいベンチャー企業の社長様、人事ご担当者様へ、当社の就活支援サービス『デアイバ』のご提案を行います。
・目標は、個人のスキルに合わせて無理のない範囲で設定いたしますので、ご安心ください。皆様のスキルアップを応援する環境です。
・お客様の開拓は、インターン生と協力して進めることもございます。
・お打ち合わせの後は、採用に関するお困りごとのヒアリング、計画立案、ご提案、そして採用が成功するまでの一連のサポートをお任せいたします。
大人気の就活イベント『デアイバ』を運営する会社で、新卒採用を行う企業のサポートをしていただくお仕事です。イベントの企画から運営まで携わり、学生と企業の素敵な出会いを間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・日系の大手企業様や、成長著しいベンチャー企業の社長様、人事ご担当者様へ、当社の就活支援サービス『デアイバ』のご提案を行います。
・目標は、個人のスキルに合わせて無理のない範囲で設定いたしますので、ご安心ください。皆様のスキルアップを応援する環境です。
・お客様の開拓は、インターン生と協力して進めることもございます。
・お打ち合わせの後は、採用に関するお困りごとのヒアリング、計画立案、ご提案、そして採用が成功するまでの一連のサポートをお任せいたします。
【就活イベント『デアイバ』の運営を通して、新卒採用をサポートするお仕事です】
大人気の就活イベント『デアイバ』を運営する会社で、新卒採用を行う企業のサポートをしていただくお仕事です。イベントの企画から運営まで携わり、学生と企業の素敵な出会いを間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・日系の大手企業様や、成長著しいベンチャー企業の社長様、人事ご担当者様へ、当社の就活支援サービス『デアイバ』のご提案を行います。
・目標は、個人のスキルに合わせて無理のない範囲で設定いたしますので、ご安心ください。皆様のスキルアップを応援する環境です。
・お客様の開拓は、インターン生と協力して進めることもございます。
・お打ち合わせの後は、採用に関するお困りごとのヒアリング、計画立案、ご提案、そして採用が成功するまでの一連のサポートをお任せいたします。
大人気の就活イベント『デアイバ』を運営する会社で、新卒採用を行う企業のサポートをしていただくお仕事です。イベントの企画から運営まで携わり、学生と企業の素敵な出会いを間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・日系の大手企業様や、成長著しいベンチャー企業の社長様、人事ご担当者様へ、当社の就活支援サービス『デアイバ』のご提案を行います。
・目標は、個人のスキルに合わせて無理のない範囲で設定いたしますので、ご安心ください。皆様のスキルアップを応援する環境です。
・お客様の開拓は、インターン生と協力して進めることもございます。
・お打ち合わせの後は、採用に関するお困りごとのヒアリング、計画立案、ご提案、そして採用が成功するまでの一連のサポートをお任せいたします。
法人事業本部_法人営業マネージャー 株式会社クラス(CLAS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業マネージャーとして、売上最大化とチームマネジメントに貢献しませんか?】
法人事業全体の売上を最大化し、チームをまとめる法人営業マネージャーの役割をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略・戦術の立案と実行
市場を分析し、営業戦略や戦術を計画し、実行、そして効果を確認するお仕事です。
法人事業全体の売上を最大化し、チームをまとめる法人営業マネージャーの役割をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略・戦術の立案と実行
市場を分析し、営業戦略や戦術を計画し、実行、そして効果を確認するお仕事です。
【法人営業マネージャーとして、売上最大化とチームマネジメントに貢献しませんか?】
法人事業全体の売上を最大化し、チームをまとめる法人営業マネージャーの役割をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略・戦術の立案と実行
市場を分析し、営業戦略や戦術を計画し、実行、そして効果を確認するお仕事です。
法人事業全体の売上を最大化し、チームをまとめる法人営業マネージャーの役割をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略・戦術の立案と実行
市場を分析し、営業戦略や戦術を計画し、実行、そして効果を確認するお仕事です。
法人事業本部_法人企画営業マネージャー候補(ホームステージング担当) 株式会社クラス(CLAS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ホームステージング事業での営業のお仕事です】
<ホームステージングについて>
お家やマンションを売り出す際に、お部屋を家具や照明、小物などで美しく飾り付け、モデルルームのように演出するサービスです。
同社では、家具や家電のサブスクリプションサービスを通じて、素敵な空間づくりをご提案しています。
【お任せするお仕事内容】
家具家電のサブスクリプションサービスを運営する同社で、ホームステージング部門の営業を担当していただきます。
<ホームステージングについて>
お家やマンションを売り出す際に、お部屋を家具や照明、小物などで美しく飾り付け、モデルルームのように演出するサービスです。
同社では、家具や家電のサブスクリプションサービスを通じて、素敵な空間づくりをご提案しています。
【お任せするお仕事内容】
家具家電のサブスクリプションサービスを運営する同社で、ホームステージング部門の営業を担当していただきます。
【ホームステージング事業での営業のお仕事です】
<ホームステージングについて>
お家やマンションを売り出す際に、お部屋を家具や照明、小物などで美しく飾り付け、モデルルームのように演出するサービスです。
同社では、家具や家電のサブスクリプションサービスを通じて、素敵な空間づくりをご提案しています。
【お任せするお仕事内容】
家具家電のサブスクリプションサービスを運営する同社で、ホームステージング部門の営業を担当していただきます。
<ホームステージングについて>
お家やマンションを売り出す際に、お部屋を家具や照明、小物などで美しく飾り付け、モデルルームのように演出するサービスです。
同社では、家具や家電のサブスクリプションサービスを通じて、素敵な空間づくりをご提案しています。
【お任せするお仕事内容】
家具家電のサブスクリプションサービスを運営する同社で、ホームステージング部門の営業を担当していただきます。
SME本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート:契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート:契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス『プレックスジョブ』で、活躍しませんか?
【仕事内容】
・求職者対応
- 面談・求人紹介(10分~60分/1回):電話面談が中心です。
- 求職者フォロー:面接から入社まで、丁寧にサポートします。
・企業対応
【仕事内容】
・求職者対応
- 面談・求人紹介(10分~60分/1回):電話面談が中心です。
- 求職者フォロー:面接から入社まで、丁寧にサポートします。
・企業対応
業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス『プレックスジョブ』で、活躍しませんか?
【仕事内容】
・求職者対応
- 面談・求人紹介(10分~60分/1回):電話面談が中心です。
- 求職者フォロー:面接から入社まで、丁寧にサポートします。
・企業対応
【仕事内容】
・求職者対応
- 面談・求人紹介(10分~60分/1回):電話面談が中心です。
- 求職者フォロー:面接から入社まで、丁寧にサポートします。
・企業対応
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