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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/07/04
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人717件中 199-216件表示
【士業特化】キャリアアドバイザー/在宅・副業可【大手資格予備校グループ】 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【士業専門のキャリアアドバイザーのお仕事です】
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
【士業専門のキャリアアドバイザーのお仕事です】
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
【福岡】営業【法人営業/年間24,000件を超えるビジネスマッチング「レディクル」/年休125日】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 330 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業】
年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、下記いずれかのポジションで法人営業を担当していただきます。
【レディクル事業本部】
・『レディクル』を無料でご利用いただく企業様への新規開拓営業と既存顧客への営業活動
・企業間のマッチングなど、案件の進捗管理まで一貫して担当していただきます
・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献できます
年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、下記いずれかのポジションで法人営業を担当していただきます。
【レディクル事業本部】
・『レディクル』を無料でご利用いただく企業様への新規開拓営業と既存顧客への営業活動
・企業間のマッチングなど、案件の進捗管理まで一貫して担当していただきます
・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献できます
【法人営業】
年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、下記いずれかのポジションで法人営業を担当していただきます。
【レディクル事業本部】
・『レディクル』を無料でご利用いただく企業様への新規開拓営業と既存顧客への営業活動
・企業間のマッチングなど、案件の進捗管理まで一貫して担当していただきます
年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』において、下記いずれかのポジションで法人営業を担当していただきます。
【レディクル事業本部】
・『レディクル』を無料でご利用いただく企業様への新規開拓営業と既存顧客への営業活動
・企業間のマッチングなど、案件の進捗管理まで一貫して担当していただきます
法人営業→キャリアアドバイザー【営業未経験者歓迎!士業・管理特化型支援/テレビCM放映/土日祝休み】 株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 331 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
■
【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【キャリアプランナー(部長候補)】HR×建築/大手含む全国2100社以上と取引/残業20時間以内 株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理(KGI)と指標設定(KPI)、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理(KGI)と指標設定(KPI)、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理(KGI)と指標設定(KPI)、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理(KGI)と指標設定(KPI)、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
【キャリアプランナー(未経験歓迎)】HR×建築/大手含む全国2100社以上と取引/残業20時間以内 株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【キャリアプランナー(メンバー)】HR×建築/大手含む全国2100社以上と取引/残業20時間以内 株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【キャリアプランナー(管理職候補)】HR×建築/大手含む全国2100社以上と取引/残業20時間以内 株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 510 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(エンジニア経験者) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・グローバル採用コンサルタント(リーダー候補) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援の魅力的なお仕事!
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
■採用支援の魅力的なお仕事!
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(メンバークラス) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
・お客様と協力し、採用プロジェクトチームをリードし、全体の進行管理を行います。
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
・お客様と協力し、採用プロジェクトチームをリードし、全体の進行管理を行います。
【お仕事内容のご紹介】
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。
採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。
【具体的な業務内容】
■採用支援のお仕事
※大阪支社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(MGR候補) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか?
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか?
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
<鹿児島>営業ディレクター【フルリモート/日本最大級の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 562万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【医療機関の経営課題を解決する広告企画コンサルティング営業のお仕事】
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
・必要に応じて福岡支社からのバックアップもございますのでご安心ください。
・一人で業務を進めるのではなく、チームで連携しながら鹿児島エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
・必要に応じて福岡支社からのバックアップもございますのでご安心ください。
・一人で業務を進めるのではなく、チームで連携しながら鹿児島エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。
【医療機関の経営課題を解決する広告企画コンサルティング営業のお仕事】
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員(常駐型/大阪) 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 453 ~ 541万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お預かりした業務を遂行し、成果報酬を目指しませんか?】
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1~2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
・受託現場の管理責任者として、受託業務の生産性向上に向けた施策の検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入など)
・発注者様や稼働しているスタッフとの連携、サポート(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1~2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
・受託現場の管理責任者として、受託業務の生産性向上に向けた施策の検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入など)
・発注者様や稼働しているスタッフとの連携、サポート(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション)
【お預かりした業務を遂行し、成果報酬を目指しませんか?】
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1~2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。
【入社1~2年目】受託現場の運営と追加案件の獲得
アウトソーシング課の営業職として配属され、受託現場のプロジェクトマネージャーとして、現場の安定運営を基本に、生産性向上策の企画・実行や、追加案件の獲得に挑戦していただきます。
・受託現場の契約管理、損益管理、請求に関する調整業務
海外人材事業のCAmgr 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★*
日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。
今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。
単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。
今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。
単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
*★急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします★*
日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。
今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。
単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
日本で働きたい外国人材と、人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。
今回の募集は、事業・組織ともに急拡大中の立ち上げフェーズ。
単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
【営業職特化】キャリアアドバイザー【完全未経験OK/新規事業立ち上げ/組織作り/インセンティブ◎】 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社が新たにスタートさせる「営業職に特化した」キャリアサポートのお仕事をお任せいたします。
キャリアアドバイザーのお仕事に加えて、事業の立ち上げや組織づくりにも関わっていただけるポジションです。
【担当領域】
・すべての業界の営業職
代表の直接指導のもと、事業を大きく成長させることが主なミッションです。
【詳しい業務内容】
キャリアサポートのお仕事に加え、現場での実務を通して、代表や事業企画担当者と協力しながら、事業をスムーズに進めるための仕組みづくりなどもお任せします。
同社が新たにスタートさせる「営業職に特化した」キャリアサポートのお仕事をお任せいたします。
キャリアアドバイザーのお仕事に加えて、事業の立ち上げや組織づくりにも関わっていただけるポジションです。
【担当領域】
・すべての業界の営業職
代表の直接指導のもと、事業を大きく成長させることが主なミッションです。
【詳しい業務内容】
キャリアサポートのお仕事に加え、現場での実務を通して、代表や事業企画担当者と協力しながら、事業をスムーズに進めるための仕組みづくりなどもお任せします。
◆
同社の新規事業である「営業職特化」の転職支援をお任せいたします。
キャリアアドバイザー業務に加え、事業立ち上げ、組織作りに携われるポジションです。
【領域】
全業界の営業職:代表直下のもと、事業のグロースがミッションになります。
【未経験OK/大宮】キャリアパートナー【物流領域/平均年収612万/業界No.1/明確な評価制度】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 :物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応/求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応/求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【福岡】採用担当(チームリーダー候補) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆福岡拠点のRPO(採用代行)事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。
現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー(PL)やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向上とメンバーの成長を支援する役割です。
【業務詳細】:■案件実務例: ・書類選考代行・各選考の日程調整・会社説明会の案内・適性検査の案内・合否連絡の通知・スカウト配信・面接代行・説明会代行
■案件管理業務例:・クライアントとのミーティング:数値報告、課題改善提案・人材紹介会社との連携・採用市場のトレンド分析とチームへのフィードバック
■組織運営・品質管理:・進捗管理・品質担保・PLと連携したクライアントへの改善提案・オペレーション標準化の推進・プロジェクトリーダー(PL)の育成・マネジメント
【キャリア】:現場を統括するプロジェクトリーダー/教育・育成/新規案件立ち上げ 等
【魅力】 :・業界・職種共に多様なクライアントの採用要件作成やフローの提案、掲載媒体の提案など企画業務から関わる案件もあるため、本質的な課題解決に携わることが可能です。
・採用業務の専門性を高めながら、顧客の経営課題に踏み込む法人折衝力や、組織を動かすマネジメントスキルを磨くことが可能です。
現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー(PL)やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向上とメンバーの成長を支援する役割です。
【業務詳細】:■案件実務例: ・書類選考代行・各選考の日程調整・会社説明会の案内・適性検査の案内・合否連絡の通知・スカウト配信・面接代行・説明会代行
■案件管理業務例:・クライアントとのミーティング:数値報告、課題改善提案・人材紹介会社との連携・採用市場のトレンド分析とチームへのフィードバック
■組織運営・品質管理:・進捗管理・品質担保・PLと連携したクライアントへの改善提案・オペレーション標準化の推進・プロジェクトリーダー(PL)の育成・マネジメント
【キャリア】:現場を統括するプロジェクトリーダー/教育・育成/新規案件立ち上げ 等
【魅力】 :・業界・職種共に多様なクライアントの採用要件作成やフローの提案、掲載媒体の提案など企画業務から関わる案件もあるため、本質的な課題解決に携わることが可能です。
・採用業務の専門性を高めながら、顧客の経営課題に踏み込む法人折衝力や、組織を動かすマネジメントスキルを磨くことが可能です。
◆福岡拠点のRPO(採用代行)事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。
現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー(PL)やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向上とメンバーの成長を支援する役割です。
【業務詳細】:
■案件実務例:
・書類選考代行
現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー(PL)やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向上とメンバーの成長を支援する役割です。
【業務詳細】:
■案件実務例:
・書類選考代行
【市ヶ谷本社】東証グロース上場!リゾート施設の営業担当≪正社員≫ 株式会社TKP
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■リゾート施設の販売・営業のお仕事
【お任せしたいこと】
同社が運営するリゾート施設の販売と営業に携わっていただきます。
お客様の様々なご要望にお応えするため、旅行業の資格を活かして、同社施設以外の手配や、同社の会議室の販売など、幅広い業務をお願いすることになります。
【具体的な業務内容】
・既存の法人のお客様へのご提案営業
【お任せしたいこと】
同社が運営するリゾート施設の販売と営業に携わっていただきます。
お客様の様々なご要望にお応えするため、旅行業の資格を活かして、同社施設以外の手配や、同社の会議室の販売など、幅広い業務をお願いすることになります。
【具体的な業務内容】
・既存の法人のお客様へのご提案営業
■リゾート施設の販売・営業のお仕事
【お任せしたいこと】
同社が運営するリゾート施設の販売と営業に携わっていただきます。
お客様の様々なご要望にお応えするため、旅行業の資格を活かして、同社施設以外の手配や、同社の会議室の販売など、幅広い業務をお願いすることになります。
【具体的な業務内容】
・既存の法人のお客様へのご提案営業
【お任せしたいこと】
同社が運営するリゾート施設の販売と営業に携わっていただきます。
お客様の様々なご要望にお応えするため、旅行業の資格を活かして、同社施設以外の手配や、同社の会議室の販売など、幅広い業務をお願いすることになります。
【具体的な業務内容】
・既存の法人のお客様へのご提案営業
あなたに合う求人が
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